Навеял предыдущий пост воспоминания, а вслед за ними и совет: будте бдительны, даже если вы берете человека из агентства по персоналу, обязательно заключайте с агентством соответствующий договор, даже при приеме на испытательный срок, а так же прверяйте паспорт и справки. У меня лично был такой инциидент: обратились в одно из агентств, сильно спешили, неопытные были, устно договорились о том, что они мне найдут няню, подбираю кандидатуры с испытательным сроком 2 недели, во время него я плачу няням полную зарплату,если кандидатка мне подходит, то + еще агентству 50 % от ее зарплаты. они мне нашли няньку, после первой недели я от нее отказываюсь, звоню им, чтоб искали новую, а они говорят, типа заплатите и нам за ту, что не подошла. Я уже еду к ним лично сделать разгон
, в ходе которого выясняется, что на ту няню,которая у меня неделю проработала, они не имеют не единого документа!!!! а если бы она у меня пол-квартиры вынесла!? Это менеджеры агнтств пытаются так зарабатывать мимо своих фирм, сразу себе в карман.
Социальные закладки