прошу прощения, может кто-то скажешь пару слов про телекарт, помню там когда-то проходил практику.
как там обстоят дела?
|
прошу прощения, может кто-то скажешь пару слов про телекарт, помню там когда-то проходил практику.
как там обстоят дела?
Работал я там...у этих французов. Жёсткий график работы. С 8 и до 12 только 5-ти минутный перекур. Не имеешь права даже на 2 минуты присесть, ты должен работать, а еще лучше быстро работать. Работал на дробомёте. Берешь болеры ставишь на дробомёты после снимаешь и ставишь на эмалирование....поставил на эмалирование снова бежишь ставить баки на дробомёты...... когда 100 литровые баки были то вообще дрова. Если что то сломалось или баков нет ты должен взять веник и идти подметать цех....вообщем что то обязательно делать. Постоянно ходили французы....смотрели надув щёки как мы работаем. Только один раз видел как сварщик француз минут 20 работал. Платили мне за такую работу аж 1500 грн. Проработал я там 3 месяца, а потом попал под сокращение, а в трудовой записали по собственному желанию
И я там работал и причем лучше всех и все равно уволили в связи с сокращением производства! так что это сезонная работа и кого-то хватает на день,кого-то на месяц,а кого и на полгода-как меня.Так если есть постоянная работа,то не советую туда идти,ну а как для временной работы,то сойдет. Кстати тоже телекарт инетресует.
И я там работал.C конца июля по сентябрь.Могу много чего написать да только долго это будет,по этому основное:Cразу скажу что постоянно там работать не получится потому что действительно сокращяют.Cамый пик людей когда требуются это летом.Кормят хорошо,редко кто жаловался.Cама работа подойдёт не каждому так как нужно по 8 часов стоять у одного и того места и выполнять монотонно одинаковую работу трудно псехологически да и физически тоже.Опять же летом в цеху очень жарко особенно на линии cборки бойлеров так как сначало бойлер сваривают а потом отправляют в огромную печь для обжарки металла.На линии сборке конвекторов проще да и чемто даже интереснее.За доп.чясы доплпчивают,но мало радоваться особо нечему.Было даже в 4 дня уходил на остоновку(с поскота)нас забирали на работу, а приезжал домой после работы в 3.30 ночи...ну трудновато короче))это была вторая смена.Так вот для студета летом эта работа я считаю вышак!кормят, привозят отвозят туда сюда что ещё надо?))
[QUOTE=valdum;25483818] Платили мне за такую работу аж 1500 грн.
В Укратлантике никогда не платили 1500 грн. в месяц если ты отработал весь месяц!!!! з года назад была минимальная зарплата 1600 грн.!!!
Кому интересно могу написать какая там ситуация сейчас:
ЗП на первые два месяца - 2100 грн. (чистыми), через два месяца - 2500 грн. чистыми (это чуть больше чем 3000 грн. грязными) плюс доплата за ночные смены (согласно КЗоТу 40%), двойная оплата сверхурочных часов, если приезжаешь на работу на своей машине и при этом возишь кого-то - платят за бензин, обеды, транспорт. Официальное оформление с первого дня работы, вся зп по белому, стабильно два раза в месяц, весь соц. пакет (больничные, отпуска и т.п.). Два раза в год компания организует корпоративы (маевка и Новый год) полностью за счет компании (сотрудники не платяят ни одной гривны), а на НГ корпоратив можно прийти с женой (мужем) - не слышала чтобы где-то такое делали, обычно хоть что-то сотрудник платит. Подарки на НГ для детей (и не те что дает государство за 20 грн.), а килограммовые наборы конфет и билеты на какое-то новогоднее представление (в этом году был дельфинарий).
Да, работать надо. Рабочий день 8 часов, а не 12 как на многих предприятиях, суббота, воскресенье- законные выходные, гос.праздники - выходные. Есть 2 перерыва по 5 минут и обед 30 минут (а не так как некоторые тут пишут перерывы по 2 минуты - это чушь!)
Укратлантик - это производственое предприятие, и шататься по цеху без работы конечно нельзя.
Но посмотрите украинские предприятия - возьмут на испытательные срок (1 или 2 месяца) зп не заплатят и скажут - не прошел испыт. срок и выгонят, а если и оставят то работать надо мин. 12 часов, оформят официально далеко не сразу (если вообще оформят), зп в лучшем случае 50% заплатят по белому, остальное в конверте и, вообще, что-то на рынке простой рабочей силы я не слышала зп более 2500 грн. и это за 12 часов работы!!!
Да есть сезонность, но при этом вы можете остаться и на постоянно, а если уйдя зимой, весной вы прийдете опять вам обещают премию.
Если вы не вышли на работу после выходных, то понятно что выходные вы провели бурно и это не характеризует вас с хорошей стороны, и при уменьшинии кол-ва рабочих этот фактор будет учтен как минус для вас.
Если вы прогуливаете (не на больгичном), то конечно за эти дни вам не заплатят и ваш оклад будет меньше.
И если уже и создали такую тему - то пишите правду, и пишите не только минусы, но и плюсы!!!!!
интересно и что же надо такое сделать чтоб остаться на постоянно если нет заказов?и какой смысл во временной работе? к вашему сведению на нормальных европейских предприятиях за то время что нет работы платят!
пс да и кому в наше время эти конвекторы нужны!!!!!!!
псссссссссс и тем не менее я с нетерпением жду когда опять начнут народ набирать!!!!!!
Последний раз редактировалось spider8765; 19.01.2012 в 19:54.
так со скольки до скольки смена?
нужны ли парни без опыта работы?
"Да есть сезонность",- а на когда набор-то?
...Мы жили тогда на планете другой((((
работа вобщем то на сезон.с апреля по октябрь..но там мне лично понравилось.сначала обещали чистыми 2000,потом через месяц повысили на 100грн,хотя за это ничего не говорили.за третий месяц работы там получила 3200..обед пол часа,и два перекура по 5мин.тяжело первые недели две,а когда и меньше..штрафов за то что присел нету..замечание просто.норм работа.хочу вернуться в апреле
Социальные закладки