оформление наемных работников у СПД

[YA Anya]

Собираюсь взять себе в помощь продавца-консультанта. (СПД-единщик). Прошу совета у "бывалых" по поводу того, как лучше поступить в этом случае. Не готова сразу на полное оформление по всем статьям, по некоторым причинам. Но не хочется на ровном месте проблем с "неоформленным" продавцом. Посоветуйте, как оптимально вы решаете у себя эту проблему. Заранее благодарна за дельный совет.
__________________________________________________ __________________________________________________ __________________
Реєстр рахунків для сплати єдиного внеску
Посилання на офіційний сайт Держслужби зайнятості (послуги роботодавцям):
Каталог послуг
Роз'яснення щодо надання послуг
Форми документів
Формати електронних документів

[PERFETTA_MODA]

Минут 15 в центре занятости, договор все экземпляры, паспорт сотрудника и ваш. Пару подписей и все.

А в пенсионном и налоговой сотрудник не нужен? Туда надо какие-то заявления писать?

[Снежок 1]

А в пенсионном и налоговой сотрудник не нужен? Туда надо какие-то заявления писать?

туда сотрудник не нужен. я по незнанию туда понесла сотрудника код и паспорт, а оказівается нужні именно мои, спдшника

[Destiny]

Ещё забыли указать, что сотрудника нужно полностью рассчитать и выдать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если они положены (не помню только, это во всех случаях или при увольнении по какой-то определённой статье).

[PERFETTA_MODA]

Ещё забыли указать, что сотрудника нужно полностью рассчитать и выдать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если они положены (не помню только, это во всех случаях или при увольнении по какой-то определённой статье).

ведомости нужно показывать получается?

[PERFETTA_MODA]

туда сотрудник не нужен. я по незнанию туда понесла сотрудника код и паспорт, а оказівается нужні именно мои, спдшника

а что они проверяют? книгу № 10 надо сдать, наверное? и сколько по времени вся эта музыка длится?

[Destiny]

ведомости нужно показывать получается?

Мы показывали.

[Мама Наташа]

Ещё забыли указать, что сотрудника нужно полностью рассчитать и выдать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если они положены (не помню только, это во всех случаях или при увольнении по какой-то определённой статье).

И перечислить подоходный и ЕСВ с выплаченных сумм)))

Ведомости не нужны для увольнения, но быть должны.

[Destiny]

И перечислить подоходный и ЕСВ с выплаченных сумм)))

Это само собой, как при выплате з/п.

[audit_n]

ЄСВ з компенсації за невикористану відпустку ?

[Destiny]

Ну просветите уже Чего подмигиваете?)))
С каких пор отпускные перестали приравниваться к зарплате? Я что-то пропустила?

[audit_n]

за відпускні мова тут не йшла, тож і я за них нічого не казав.

[Destiny]

Т.е. из компенсации ЕСВ не удерживается и на неё ЕСВ не начисляется?
А НДФЛ?

[Мама Наташа]

ЄСВ з компенсації за невикористану відпустку ?

А зарплата ,включая день увольнения?

[Destiny]

Начисляется ЕСВ на з/п как обычно, это точно.
Меня больше смущает принципиальная разница между "отпускными" и "компенсацией за неиспользованный отпуск".
Например, чел проработал 2,5 месяца, решил уволиться по собственному. За это время он заработал 5 дней отпуска, компенсацию за которые ему нужно выдать, т.к. он их не отгуляет в связи с увольнением. На отпускные ЕСВ точно начисляется.
Короче, надо учить матчасть (мне).

[Мама Наташа]

Я забыла про свое обещание. Перехожу в личку)))

[Шарахматова]

Когда была на семинаре, сказали, что с 2012 года после оформления сотрудника в ЦЗ, в налоговой уже свидетельство на сотрудника получать не надо.
Зачем тогда идти в налоговую? просто копию трудового договора им принести?

[drunk cherry]

Вопрос второй - увольнение! Все ж умные, законы читают. Если окажется продавец "мстительный", можно иметь проблемы. В этой ситуации - лучше не оформленный. Поэтому, еще раз прошу высказывать, конечно по делу свое мнение. Ведь это все полезный опыт для таких, как мы.

от точноу меня тренер когда-то в тренажерном зале,отвалил тварюка-мстительная,еще и денег прихватил с кассы.я потом его и уволить не могла,и бестолку.так и завис у меня когда-то,бегала потом с ним,ни уволить,ни фигаа вооще, текучка была дикая,крови было выпито не мало, пока не нашла 2 хороших тренеров...просто счас придется опять брать наемников:как вспомню,так вздрогнухочется обезопасить себя о гембеля очередного
а как это принять на работу, и сразу что работник написал заяву на увольнение с открытой датой? где образец увидеть моно? и трудовое соглашение на время?

[Мама Наташа]

Щаз. Какой образец? Это же нелегальные штучки, подстраховочка незаконная, об этом даже говорить никому нельзя.

[drunk cherry]

Щаз. Какой образец? Это же нелегальные штучки, подстраховочка незаконная, об этом даже говорить никому нельзя.

разве?

[Мама Наташа]

А то))))
Как Вы это себе представляете?
Поставьте себя на место работника, которому при приеме на работу говорят написать заявление на увольнение. Потом в один прекрасный день вы оказываетесь уволены. А еще и по собственному желанию, на основании своего же заявления