| ||
Спасибо! Распечатаю эти статьи и передам.
У кого - имелось в виду: может заявиться в Головной офис данного предприятия? мне интересно - как такое вообще могло быть? неужели в бухгалтерии допустима такая ошибка? сорри, но на кого будут выписывать отпускные?
Сомнения неприятны, но определённость абсурдна
Если есть возможность, то заявитесь конечно, не помешает! Нет такой глупости, какой в природе не может быть, особенно в нашем бардаке! ((((Сообщение от VIKA77
Спасибо! Распечатаю эти статьи и передам.
У кого - имелось в виду: может заявиться в Головной офис данного предприятия? мне интересно - как такое вообще могло быть? неужели в бухгалтерии допустима такая ошибка? сорри, но на кого будут выписывать отпускные?
Ошибки недопустимы конечно, но бывают! ((((
Тяжела и неказиста жизнь непьющего юриста! :)
Вопрос еще один.Как уже спрашивала-написала заявление про увольнение по причине нарушения администрацией трудового законодательстваИз отдела кадров послали подписать у непостредственного начальника...столько крика в свой адрес выслушала
Теперь мне говорят что я должна заплатить штраф в 500 гривен, за якобы украденый товар, который оплачивали на моей кассе...тоесть оплатили один, а вынесли другой существенно дороже.Так это еще и обнаружили на следующий день только((Мало того охрана магазина, проверявшая чек, тоже ничего не заподозрила.Суть такова- покупатели взяли две абсолютно одинаковые коробки с товаром, переклеили этикетку с дешевого на дорогой.Коробка была запечатана заводским способом.И подозрений никаких небыло, и выны моей тоже.Вопрос- как аргументировать отказ платить штраф? И что делать если его вычтут просто из зарплаты?Увольняюсь через 2 дня.
Если ктото может помочь не онлайн, как связаться с Вами ? (понятно что небесплатно).Беззаконие в Эпицентре убивает(
Конечно отказывайтесь, если вычтут из зарплаты - можно в суд.Вопрос еще один.Как уже спрашивала-написала заявление про увольнение по причине нарушения администрацией трудового законодательства
Теперь мне говорят что я должна заплатить штраф в 500 гривен, за якобы украденый товар, который оплачивали на моей кассе...тоесть оплатили один, а вынесли другой существенно дороже.Так это еще и обнаружили на следующий день только((Мало того охрана магазина, проверявшая чек, тоже ничего не заподозрила.Суть такова- покупатели взяли две абсолютно одинаковые коробки с товаром, переклеили этикетку с дешевого на дорогой.Коробка была запечатана заводским способом.И подозрений никаких небыло, и выны моей тоже.Вопрос- как аргументировать отказ платить штраф? И что делать если его вычтут просто из зарплаты?Увольняюсь через 2 дня.
Если ктото может помочь не онлайн, как связаться с Вами ? (понятно что небесплатно).Беззаконие в Эпицентре убивает(
Если они будут удерживать из заплаты, то это должно быть соответствующим образом оформлено - приказ (распоряжение) по предприятию, с которым Вы должны быть ознакомлены, Ваши пояснения по этому поводу! Предложат дать пояснения - так и напишите, что Вашей вины нет, недосмотр охраны дескать!
Урегулированы эти моменты следующими нормами:
Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків.
При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність, як правило, обмежується певною частиною заробітку працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків, передбачених законодавством.
За наявності зазначених підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності.
На працівників не може бути покладена відповідальність за шкоду, яка відноситься до категорії нормального виробничо-господарського риску, а також за не одержані підприємством, установою, організацією прибутки і за шкоду, заподіяну працівником, що перебував в стані крайньої необхідності.
Працівник, який заподіяв шкоду, може добровільно покрити її повністю або частково. За згодою власника або уповноваженого ним органу працівник може передати для покриття заподіяної шкоди рівноцінне майно або поправити пошкоджене.
Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працівників по збереженню майна
Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний створити працівникам умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження дорученого їм майна.
Працівники зобов'язані бережливо ставитися до майна підприємства, установи, організації і вживати заходів до запобігання шкоді.
Стаття 132. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку
За шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку.
Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначених у законодавстві.
Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником
Покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, а керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника.
Розпорядження власника або уповноваженого ним органу або вищестоящого в порядку підлеглості органу має бути зроблено не пізніше двох тижнів з дня виявлення заподіяної працівником шкоди і звернено до виконання не раніше семи днів з дня повідомлення про це працівникові. Якщо працівник не згоден з відрахуванням або його розміром, трудовий спір за його заявою розглядається в порядку, передбаченому законодавством.
У решті випадків покриття шкоди провадиться шляхом подання власником або уповноваженим ним органом позову до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду.
Стягнення з керівників підприємств, установ, організацій та їх заступників матеріальної шкоди в судовому порядку провадиться за позовом вищестоящого в порядку підлеглості органу або за заявою прокурора.
Стаття 137. Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодування
Суд при визначенні розміру шкоди, що підлягає покриттю, крім прямої дійсної шкоди, враховує ступінь вини працівника і ту конкретну обстановку, за якої шкоду було заподіяно. Коли шкода стала наслідком не лише винної поведінки працівника, але й відсутності умов, що забезпечують збереження матеріальних цінностей, розмір покриття повинен бути відповідно зменшений.
Суд може зменшити розмір покриття шкоди, заподіяної працівником, залежно від його майнового стану, за винятком випадків, коли шкода заподіяна злочинними діями працівника, вчиненими з корисливою метою.
Стаття 138. Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника
Для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу.
С Вами договор о полной материальной ответственности был заключен? Ну 500 грн. скорее всего менее Вашего среднемесячного заработка? Обязаны доказать именно Вашу вину повторюсь!
Тяжела и неказиста жизнь непьющего юриста! :)
Договор о материальной ответсвенности конечно заключен и средний заработок 1700.Но проблема в том, что вины моей прямой нет.И про все штрафы что я знаю,никто не уведомляет никак, просто вычитают из зарплаты и все((И доказывать ничего не собираются- говорят товар прошел через твою кассу, и все(((
Спасибо за ответ
Добрый день. Дайте кто-то совет плиз. Моя ситуация, парень 24 года въехал мне в зад машиной, был суд, присудили чтоб он мне выплачивал, но в исполнительной службе говорят что у него ничего нет (постановление суда отнес в исполнительную службу).
Машина на его маме. Он сейчас ещё учиться в Юр. академии(по хорошему не захотел расходиться). Интересует:
1) как в нашей стране , если он ещё учиться за него несут материальную ответственность родители?
2)если у него ничего нет то что делать дальше, должны ли его принудительно отправить на какие-то работы, или если он не платит его должны посадить?
Судя по всему прийдется съездить в Эпицентр
Вы кассир, как я понимаю, договор о полной мат ответственности распространяется не на весь магазин, а исключительно на то что Вы получили на хранение или иных целей, так что с оч. большой вероятностью у них ничего не пройдет, а вони им сделать можно много, откатов заплатят в разы к этим 500 грн.
То что товар прошел через эту кассу ровным счетом ничего не значит, в случае если в Ваших действиях не было признаков уголовно наказуемого деяния, а это, ой как тяжело будет доказать.
Найважливіше практичне значення має повна матеріальна відповідальність працівника відповідно до письмового договору про повну (індивідуальну чи колективу) матеріальну відповідальність за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих працівникові на зберігання або для інших цілей. Слід звернути увагу на ту обставину, що на основі договору повна матеріальна відповідальність можлива тільки за збереження майна та інших цінностей, переданих працівникові. За інші види прямої дійсної шкоди працівник, який підписав договір про повну матеріальну відповідальність, може нести повну матеріальну відповідальність лише у випадках, передбачених законодавством.
Покажемо це на прикладі. Завідувач складу, з яким укладено договір про повну матеріальну відповідальність, припустився помилки при внутрітарному прийманні товарів від постачальника відповідно до Інструкції про порядок приймання продукції виробничо-технічного призначення і товарів народного споживання за кількістю. Допущена помилка не дозволила стягнути з постачальника вартість товарів, яких не вистачає. Допущене завідувачем складу порушення не може бути кваліфіковане як незабезпечення цілості майна, переданого для зберігання. За це порушення завідувач складу може нести тільки обмежену матеріальну відповідальність відповідно до ст. 132 КЗпП.
Последний раз редактировалось Duke_Vito; 07.08.2009 в 22:24.
адвокат
нет не несут, то что машина на маме к сожалению ничего не значит
Шкода, завдана джерелом підвищеної небезпеки, відшкодовується особою, яка на відповідній правовій підставі (право власності, інше речове право, договір підряду, оренди тощо) володіє транспортним засобом, механізмом, іншим об'єктом, використання, зберігання або утримання якого створює підвищену небезпеку.
Под владением в данном случае понимается фактическое правомерное (законное, не совсем правильно, но не для юриста понятнее) обладание.
У него есть, должна быть, если бюджетник, стипендия, кроме того надавив на исполнителя можно ограничить его выезд за границу, а это вряд ли ему понравиться, ему проще будет расчитаться.
адвокат
В том-то и дело, что учится он на контракте, а заграницу он не ездит
и такое может быть, но при этом, он ничего на себя не может оформить, официально работать и т.д., ходить и "постоянно оглядваться" крайне некомфортно, у него ОСАГО была??В том-то и дело, что учится он на контракте, а заграницу он не ездит
адвокат
Нет ОСАГО небыло
Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, как признать договор поручительства недействительным. Спасибо.
поручительство перед банком?
Никак.
Юристы , дайте телефон, хочу решить один вопрос грамотно нужна ваша помощь, если вам нужны деньги - я не отказываюсь заплатить , напишите в личку
Design & Business
Duke_Vito
Спасибо
а у вас ОСАГО была?!Нет ОСАГО небыло
если да, то надо было обращаться в МТСБУ
может ваш вопрос можно так разобрать?!
Да пребудет с тобою Сила!
Превратим Конфузию в Викторию!
аудитор, НЕ врач
А скажите, что именно Вам не нравится в Вашем договоре поручительства? От этого можно будет оттолкнуться. В любом случае договора признаёт недействительными только суд.
Не нравится то, что поверила человеку, а он теперь не платит и претензии все ко мне.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ситуация такая. У меня 2/3 собственности приватизированной квартиры,там я и прописана. Остальная часть 1/3 была в собственности моего брата, который взял и подарил ее по дарственной чужому для меня человеку.
Не так давно вдруг получаю из ЖЭКа две раделенные квитанции об уплате квартиры - на себя и на него, с разными лицевыми счетами. На что в ЖЭКе ответили, что по закону он имеет право приписаться на свою долю на основании дарственной без моего согласия, что и сделал.
Правомерны ли эти действия с пропиской и разделением лицевого счета?
Желтенькая
Человек зарегистрировал свое право собствености в РБТИ , и имеет полное право распоряжаться своим майном - прописываться , прописывать членов своей семьи - либо лиц по договору поднайма жилья .
Как правило доли выкупают - квартирные рейдеры , обычном гражданину жить с Вами как то не очень интересно , сначала прописываются , а потом резко могут захотеть произвести ремонт в санузле и ванной комнате - уничтожив все до основания , а потом вместо нового "Заявить , что денег нет, на продолжения ремонта " .
Далее схема стандартная либо предложения Вам продать свою часть за 10000 у.е. либо купить его за 50000 у.е. .
Ваши права
Тема: 
Ответить с цитированием
Социальные закладки