IT компании Одессы

[smitt.job]

Это для молодых специалистов имеет смысл...

это имеет смысл для все. кто-то считает себя опытным, а для кого-то этого недостаточно. тестовое задание это не попытка узнать насколько глубоко вы знаете ту или иную область, скорее это тест на вашу стресоустойчивость и смекалку.

[Fallout]

это имеет смысл для все. кто-то считает себя опытным, а для кого-то этого недостаточно. тестовое задание это не попытка узнать насколько глубоко вы знаете ту или иную область, скорее это тест на вашу стресоустойчивость и смекалку.

очень интересно посмотреть на пример тестового задания испытывающее именно то что вы указали

[Icarstudio]

Я у себя в резюме даже пишу, мол, никаких тестовых заданий, возможно, мол, только небольшое на месте во время собеседования Вот, собственно, не знаю, как сейчас, но раньше в "Интерсоге" давали тестовое задание на часик во время собеседования...

[Alek83]

Я у себя в резюме даже пишу, мол, никаких тестовых заданий, возможно, мол, только небольшое на месте во время собеседования Вот, собственно, не знаю, как сейчас, но раньше в "Интерсоге" давали тестовое задание на часик во время собеседования...

В последний раз, когда я там был (месяцев 6 назад), давали задание, но там парой часов не ограничивалось... высылали на дом...
На ту вакансию нужно было решить задачки с применением паттернов + юнит тесты

ЗЫ кстати, я нашел это занятие полезным. Решить инженерную задачку, вспомнить паттерны... если есть свободное время - почему нет?

[Джек-Воробей]

У буржуев есть правильная традиция: тестовые задания длительностью более нескольких часов - оплачиваются, причем вплоть до временного эквивалента будущей зп разработчика.

[cONST]

На ту вакансию нужно было решить задачки с применением паттернов + юнит тесты

ЗЫ кстати, я нашел это занятие полезным. Решить инженерную задачку, вспомнить паттерны... если есть свободное время - почему нет?

Ага, весною ещё высылали. И в Эксиджене пару лет назад высылали в ответ на CV.

Ключевой же остаётся фраза про свободное время...

[Icarstudio]

У буржуев есть правильная традиция: тестовые задания длительностью более нескольких часов - оплачиваются, причем вплоть до временного эквивалента будущей зп разработчика.

Хорошая традиция, притом стимулирует по идее скорейшее выполнение тестового.

2Конст, а про свободное время, у кого-то оно есть на выполнение 2-х часового и более тестового задания? Занять себя всегда можно чем-то "правильным", например, отремонтировать что-то по дому, с девушкой время провести или даже выпить пивка, просматривая фильм

[cONST]

2Конст, а про свободное время, у кого-то оно есть на выполнение 2-х часового и более тестового задания? Занять себя всегда можно чем-то "правильным", например, отремонтировать что-то по дому, с девушкой время провести или даже выпить пивка, просматривая фильм

  Показать скрытый текст

Офф

Свободным временем я привык считать время свободное и от пива, и от работы по дому, и даже от девушки :) Это такое время, когда сидишь и плюёшь в потолок. На жаль, давно не было такого.

А насчёт выполнения тестовых заданий после работы - обычно после работы голова настолько устаёт, что уже не способна ни на какие программизмы.

Так и лежат они в списке долгосрочных ToDo на тему "надо бы сделать, чтобы размять мозги".

[Icarstudio]

Вот-вот, свободного времени фактически быть не может

[SmartDocuments]

Еще одна IT-контора в Одессе - Smart Documents
филиал голландской компании (не аутсорс)

про подробности и вакансии можно почитать здесь

[Naidi]

Я хотела бы спросить, куда можент пойти работать начинающий программист. Я в этом году закончила политех и уж больно хочется работать по специальности, но вот работаю в данный момент не совсем по специальности. Пишу программы в среде MatLab и С++. Так вот к чему я это все. Не могли бы подсказать есть ли в Одессе фирмы, которым нужны подобные специалисты. Да и вообще хотелось бы узнать начальные требования для других организаций, которые готовы брать на работу начинающих и трудолюбивых специалистов и делать из них профи.

[Andreas]

Я хотела бы спросить, куда можент пойти работать начинающий программист. Я в этом году закончила политех и уж больно хочется работать по специальности, но вот работаю в данный момент не совсем по специальности. Занимаюсь написанием программ для решения специфических математических задач в среде MatLab и С++, и произвожу кучу расчетов. Вещи срьездные да и требования тоже, но оплачиваются совсем мало - контора государственная. Так вот к чему я это все. Не могли бы подсказать есть ли в Одессе фирмы, которым нужны подобные специалисты. Да и вообще хотелось бы узнать начальные требования для других организаций, которые готовы брать на работу начинающих и трудолюбивых специалистов и делать из них профи.

стучитесь во все и узнавайте сами, наверняка где-то обучат
но честно говоря таких возможностей, какие были еще несколько лет назад, сейчас для новичков уже нет...

[Zelion_D]

Я хотела бы спросить, куда можент пойти работать начинающий программист. Я в этом году закончила политех и уж больно хочется работать по специальности, но вот работаю в данный момент не совсем по специальности. Пишу программы в среде MatLab и С++. Так вот к чему я это все. Не могли бы подсказать есть ли в Одессе фирмы, которым нужны подобные специалисты. Да и вообще хотелось бы узнать начальные требования для других организаций, которые готовы брать на работу начинающих и трудолюбивых специалистов и делать из них профи.

Для Junior C++ программиста необходимо знать:
1) C/C++ (крепкие базовые знания)
2) STL (если писать под Windows, то ещё и ATL/WTL, COM)
3) Базовые знания об ООП

Без этих начальных знаний нет смысла куда-то идти даже на собеседование. Этих знаний в универе не дают в должной форме.

Поэтому: читать книжки, форумы, делать примеры.

[Zelion_D]

Хочу заметить, что человек, имеющий понятия о C/C++ (в универе сам делал лабы), может осилить выше перечисленный список за пару месяцев, если конечно уделять этому достаточно времени. Ну и главное желание. Никаких курсов для этого не надо.

[korbus]

Из базовых курсов на собеседованиях еще могут спросить SQL, а из не совсем базовых - паттерны. Ну и сетевые технологии также не стоит игнорировать (сети и SQL как бы должны знать все).

[Zelion_D]

Из базовых курсов на собеседованиях еще могут спросить SQL, а из не совсем базовых - паттерны. Ну и сетевые технологии также не стоит игнорировать (сети и SQL как бы должны знать все).

Паттерны у Junior'ов не спрашивают. Разве что как бонус, но не обязательно. SQL и сети тоже как бонусы, если в вакансии не оговорено иначе.

[-=TigeR=-]

.... брать на работу начинающих и трудолюбивых специалистов и делать из них профи.

интересно... и зачем компании делать для кого то профи?
проще взять готового профи... чем вложить в создание профи кучу ресурсов и не получить ничего взамен...

[Fallout]

интересно... и зачем компании делать для кого то профи?
проще взять готового профи... чем вложить в создание профи кучу ресурсов и не получить ничего взамен...

Как правило толковый человек сам из себя сделает профи в процессе работы, а вот рост компенсации за профессиональным ростом может не поспевать, отсюда и выгода

[-=TigeR=-]

... отсюда и выгода

однако эта выгода длится не так долго... а ровно до осознания работником своего уровня...
после этого начинается поиск места с достойной компенсацией...

[oxigen_]

интересно... и зачем компании делать для кого то профи?
проще взять готового профи... чем вложить в создание профи кучу ресурсов и не получить ничего взамен...

Конечно любая компания хочет готового профи. Потому и платят по $500-$1000 тому, кто приведет к ним этого самого профи. Но вот только работы много, а профи мало.