ОГЭУ (Нархоз)

[Feliz11]

не идите на 5 курс в нархозе. если мозги есть - неважно, какой диплом - бакалавра или магистра. а магистра, если желание есть, можно получить и через несколько лет, и в другом универе, и за границей, и на MBA уже можно податься.
А стоил вроде где-то 11-12 тысяч

ну я слышала,что срок магистратуры планируют увеличить до двух лет.
Мне просто интересно в плане работы....если,допустим,связей нет...буду пытаться сама куда-то устроиться...повлияет ли диплом бакалавра как-то....потому что многие говорят,что без диплома магистра можно даже никуда не соваться..

[Daf_andrew]

ну я слышала,что срок магистратуры планируют увеличить до двух лет.
Мне просто интересно в плане работы....если,допустим,связей нет...буду пытаться сама куда-то устроиться...повлияет ли диплом бакалавра как-то....потому что многие говорят,что без диплома магистра можно даже никуда не соваться..

я, учась на ФМЭ, нашел без всяких связей работу по специальности - импорт-менеджер, на 4 курсе. БЕЗ ДИПЛОМА вообще!! И поработал там довольно успешно, главное мозги, а не корочка

А срок магистратуры - я бы поддерживал увеличение до двух лет, если бакалавриат сократить до 3 лет - как в нормальных странах. Потому что 6 лет в нархозе - это вообще ппц..

[snikers2222]

Есть дипломы для ФМЭ. У моей девушки. работы для УТР и для Туризма. Сдавались на отлично. + есть материалы для защиты и презентация.

[ПУСИК]

,что без диплома магистра можно даже никуда не соваться..

не совсем верно. работодателю, по большому счету, все равно какая у вас корочка, главное знание. ведь вы будете проходить собеседование, и последнее слово будет не за дипломом, это точно.
когда я участвовала в отборе персонала, для нас было достаточным просто высшее образование, а также курсы повышения по специальности, особо впечатляли иностранные.

[Sinina]

Товарищи,помогайте.Я сейчас прохожу практику преддипломную в Киевской районной администрации.Как должен выглять отчёт по практике,в каком объме?
Мне все суют ксероксы бюджетов и сводов и чего угодно,я в растеряности

[katya twiggy]

не совсем верно. работодателю, по большому счету, все равно какая у вас корочка, главное знание. ведь вы будете проходить собеседование, и последнее слово будет не за дипломом, это точно.
когда я участвовала в отборе персонала, для нас было достаточным просто высшее образование, а также курсы повышения по специальности, особо впечатляли иностранные.

Ну не скажите, смотря на какого умника попадешь.У меня родственница была в комиссии по отбору персонала в Одесском отделении НБУ, так председатель вертел дипломы и спрашивал специалистов:"Вы что плохо учились, что у вас диплом специалиста, а не магистра." Сказал, что специалистов не берут, раз есть выбор между специалистом и магистром.Я ни в коем случае не хочу сказать, что председатель умный человек, но факт остается фактом.

[ПУСИК]

Ну не скажите, смотря на какого умника попадешь.У меня родственница была в комиссии по отбору персонала в Одесском отделении НБУ, так председатель вертел дипломы и спрашивал специалистов:"Вы что плохо учились, что у вас диплом специалиста, а не магистра." Сказал, что специалистов не берут, раз есть выбор между специалистом и магистром.Я ни в коем случае не хочу сказать, что председатель умный человек, но факт остается фактом.

наверное тут дело в самой компании.
в частной компании, в которой я и работала (ООО), отдадут преимущество навыкам, опыту и личным качествам (быстро обучаемость, сообразительность, активность и т.п.), в ущерб корочке.
а на большом предприятии, особенно государственном, где есть большой отдел кадров, тетечкам и дядечкам важны будут только корочки и красиво написанное резюме.

[Таша_]

наверное тут дело в самой компании.
в частной компании, в которой я и работала (ООО), отдадут преимущество навыкам, опыту и личным качествам (быстро обучаемость, сообразительность, активность и т.п.), в ущерб корочке.
а на большом предприятии, особенно государственном, где есть большой отдел кадров, тетечкам и дядечкам важны будут только корочки и красиво написанное резюме.

Совершенно не причем форма собственности - государственное, акционерное или частное предприятие. И дело не в тетечках и дядечках . Как раз наиболее продвинутые современные директора и хозяева гораздо более переборчивы. В любую НОРМАЛЬНУЮ фирму, если говорить, об отделах,имеющих отношение к финансам, сегодня, КАК ПРАВИЛО, требуются, сотрудники, имеющие, КАК МИНИМУМ, 1) диплом о высшем образовании (специалист, магистр), но никак не бакалавр (а именно о нем задавала вопрос девушка); 2) опыт работы (от года до 2-3 и выше) 3) наличие и умение продемонстрировать свои навыки. А на более-менее престижные должности просят дополнительные сертификаты о повышении квалификации.

[Круть]

девочки, не ссорьтесь. каждый живет в своем мире. если ты позволяешь ставить во главу угла твой диплом всего лишь бакалавра или переминаешься с ноги на ногу в приемной в очень государственной конторе, то это только твой выбор. Одесса - это не кацапетовка, здесь по сравнению с небольшими городками и поселками есть выбор (пусть и невелик). да и в Ваших же силах развиться до своего бизнеса, где уже Вы будете кривиться, глядя в дипломы соискателей (если почувствуете кайф). хозяину бизнеса нужна отдача от работника, а не коллекция ксерокопий дипломов в отделе кадров. если Вам действительно нужно ЭТО место работы (самореализация, всю жизнь мечтал и т.п.), то Вы сможете убедить работодателя в вашей полезности его бизнесу. а если Вы будете на собеседовании, простите "жевать сопли" и бэкать, то им ничего другого не останется, как отказать Вам, сославшись на "не тот" диплом. не претендую на истинность в последней инстанции этим постом, друзья. это мои убеждения, я живу в таком мире.
единственно сделаю "поправку на ветер" - неадекватов среди боссов пока таки хватает, а среди кадровиков их не меньше (на ком им еще оторваться и доказать свою значимость?). да, и кроме того - нужно до крика "всю жизнь мечтал продавать такие утюги как у Вас" собрать информацию о потенциальном месте работы (отзывы, история, перспективы, партнеры). а то встрянете в очередной Беломор-канал сгоряча, а потом будете думать, как оттуда сдымить.
бывают жесткие требования в кадровых службах фирм, где Вы ДОЛЖНЫ соответствовать перечню критериев, но как правило, это зарегулированные крупные бюрократические структуры с персоналом в качестве офисного планктона. эт не привлекает. на вкус и цвет...

[Falloutgirl]

Товарищи,помогайте.Я сейчас прохожу практику преддипломную в Киевской районной администрации.Как должен выглять отчёт по практике,в каком объме?
Мне все суют ксероксы бюджетов и сводов и чего угодно,я в растеряности

А не рановато ли еще для отчета? Вобще-то это должен объяснить руководитель по практике (по совместительству он же и руководитель по диплому)...по крайней мере у нас на учетном так...

[lyulys]

тут кто-то есть кто помогает решать вопросы с сессией??

[Круть]

эх, "вопросы с сессией"...
помню, была история с двумя КВН-щиками (не буду называть фамилий, ребята достаточно известны). в результате активной подготовки к КВН у них накопилась масса пропусков, несданных контрольных и т.п. В итоге преподы не допустили их к экзаменам. и уже догонять не просто поздно, а ваще поздно. реально пахнет отчислением. парни на приеме у ректора (покойного ныне Бородатого Василия Порфирьевича). глаза в пол.
- ну, как докатились?
- да вот, тяжело...
- Что?! тяжело? это вам тяжело? тяжело плыть в бассейне с серной кислотой с отрубленными руками и ногами. а это ерунда. допуски даю, идите готовьтесь к экзаменам.
еще одна история. 25 января на Татьянин день в Метрономе в конце 90-х организовали общегородской студенческий сабантуй за счет города, что ли? ну не за наш, точно. были студенты разных ВУЗов, а также были ректоры за отдельным столом. перед дискотекой на камеру некоторые ректоры что-то говорили. а они уже успели к этому моменту Шустова пригубить. и на фоне скучных тостов-поздравлений своих коллег бриллиантом засветился тост Бородатого. не смогу привести дословно, но максимально близко к тексту:
- Дорогие наши студенты, ля-ля-ля, поздравляем, ля-ля-ля... Вы наша прекрасная молодежь! давайте поднимем бокалы за любовь, ну а мы (цокаясь с ректорами) уже за дружбу!
сняли его за то, что в глаза сказал министру в Киеве на банкете всё, что он думает о политике страны в сфере образования. мдя...

[Sinina]

А не рановато ли еще для отчета? Вобще-то это должен объяснить руководитель по практике (по совместительству он же и руководитель по диплому)...по крайней мере у нас на учетном так...

Рановато,конечно,но у меня всё в ускореном темпе,ибо есть маленький ребёнок и родители,которые уезжают завтра

[pako2000]

Подскажите пожалуйста стоимость обучения на 2010 год? дневная форма обучения.

[Feliz11]

Подскажите пожалуйста стоимость обучения на 2010 год? дневная форма обучения.

8800

[pas2nom]

Вопрос к выпускникам. Вернее совета прошу:
В каком банке лучше всего проходить практику на 4м курсе? (Выбор стоит между УкрЕксИм, Райффазен и НБУ)
Заранее благодарен.

[nevertheless]

НБУ, конечно.
Райффазейн хороший банк, но изнутри насквозь прогнил. Туда пытаются внедрять европейский стиль менеджмента, а в отделах сидят баберы с совком в голове.

[nevertheless]

НБУ, конечно.
Райффазейн хороший банк, но изнутри насквозь прогнил. Туда пытаются внедрять европейский стиль менеджмента, а в отделах сидят баберы с совком в голове.

[_-Мишаня-_]

я бы посоветовал УкрЭксим. Там практика проходит в разных отделах по несколько дней. Можно составить реальное представление о работе различных подразделений, понять, что тебе ближе.

[трам-парапам]

помогу со шпорами, контрольными, рефератами и курсовыми