СПД (физлицо) (*)

[Ssb]

Как открыть СПД (физлицо)? Что для этого нужно? Куда бежать? Сколько занимает времени? Кто в каком районе открывал? ВСЕМ СПАСИБО

Персональный кабинет плательщика налогов.
(требуется ключ с цифровой подписью).


РЕКВИЗИТЫ г.Одесса

ЕСВ по ФОП за себя
Получатель Головне управління ДПС в Одеській області
Код ЕДРПОУ получателя 44069166
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA798999980000355669204021532
Назначение платежа *;101;ИНН;сплата єдиного внеску за грудень 2020р. ;;;

ЕДИНЫЙ НАЛОГ по ФОП за себя
Получатель ГУК в Од.обл./м.Одеса/18050400
Код ЕДРПОУ получателя 37607526
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA198999980314090699000015744
Назначение платежа *;101;ИНН;сплата єдиного податку за січень 2021р.;;;


ЕСВ по ФОП с наемных работников
Получатель Головне управління ДПС в Одеській області
Код ЕДРПОУ получателя 44069166
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA978999980000355659201021532
Назначение платежа *;101;ИНН; ЄСВ з ЗП найманих працівників за грудень 2020р.;;;

НДФЛ по ФОП с наемных работников
Получатель ГУК в Од.обл./м.Одеса/11010100
Код ЕДРПОУ получателя 37607526
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA778999980333139340000015744
Назначение платежа *;101;ИНН; ПДФО з ЗП найманих працівників за грудень 2020р.;;;

Военный сбор по ФОП с наемных работников
Получатель ГУК в Од.обл./м.Одеса/11011000
Код ЕДРПОУ получателя 37607526
Банк получателя Казначейство України (ЕАП)
МФО банка получателя 899998
Номер счета UA628999980313030063000015001
Назначение платежа *;101;ИНН;військовий збір з ЗП найманих працівників за грудень 2020р.;;;

================================================== =============
FAQ: СПД (физлицо); Тема: оформление наемных работников у СПД

Бюджетные счета на сайте Миндоходов Одесской области - это и есть те самые счета для уплаты налогов! Реєстр рахунків для сплати єдиного внеску
РАХУНКИ СОЦВНЕСКУ ДЛЯ ФІЗОСІБ-СПД

Формы документов на сайте Миндоходов; Регистрационная служба ГУЮ в Одесской обл.

[alya_od]

Да.



Читала следующее, как на практике не знаю.
Суммы индексации является заработной платой. Поэтому ответственность за ее невыплату приравнивается к ответственности за невыплату заработной платы. Штрафы предусмотрены статьей 41 Кодекса Украины об Административных Правонарушениях, а именно, невыплата или несвоевременная выплата индексации может караться штрафом в размере от 30 до 100 не облагаемых минимумов доходов граждан.
http://forum.byhgalter.com/indeksaci...-vse-t314.html

Спасибо большое. Сумма индексации (34,10 грн.) несоизмерима со штрафом .
А если провести индексацию июлем? Думаю тут нет нарушения?

[Зитка]

Присоединяюсь к вопросу. Май-июнь уже оплатила все налоги по минималке, сейчас в июле провести индексацию и пересчитать все? И сколько тогда... с учетом мая и июня?.. Капец, проще уволить работника (грустная шутка)... ну не дается мне бухгалтерия хоть плачь, денег на бухгалтера тоже нет.. работы нет и закрываться не хочется... одни минуса еще и расходы... понапридумывают

[alenkasun]

Индексацию денежных доходов населения должны проводить все предприятия, независимо от форм собственности, а также физические лица-предприниматели за счет собственных средств.
Можно здесь почитать http://mojazarplata.com.ua/ru/main/work-legislation/indeksacija-zarplaty
Калькулятор расчета индексации http://buh.ligazakon.ua/calculator/zp.html

Вопрос, если закон от 1991 года. То почему это именно сейчас стало актуально, ведь раньше никто об этом не говорил. Кто раньше это делал? Получается, это нужно было всегда делать? Кого-то уже штрафовали за не индексацию, есть живые примеры?

[Dominion]

Вопрос, если закон от 1991 года. То почему это именно сейчас стало актуально, ведь раньше никто об этом не говорил. Кто раньше это делал? Получается, это нужно было всегда делать? Кого-то уже штрафовали за не индексацию, есть живые примеры?

Да, штрафуют за "не индексацию" и всегда штрафовали и "обращали внимание" при проверках. Никто ни о чём не забывал. "Шума" по этому поводу не поднимали по двум причинам:
- официальную инфляцию у нас не светили, соотв. не было оснований для индексации, часто
- многие поднимали зарплату, чтобы не делать индексаций.

[alya_od]

В каком случае производится индексация зарплаты и других денежных доходов населения в Украине?

Индексация зарплаты и других денежных доходов населения проводится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, который устанавливается в размере 101%..
С января 2011 года по февраль 2014 в Украине инфляция держалась ниже. А в марте поднялась до 102,2 %, апрель - 103,3 %, май- 103,8 %.

[alya_od]

Итак .
Полазила, почитала за эту индексацию.
Прошу друзей бухгалтеров меня поправить, если чего-то неправильно поняла и посчитала.
З/п повышали в январе 2014 г.
Март 2014 г. Инфляция 102,2 % - 101 %(индекс) = 1,2 /100 = 0,012
Апрель 2014 Инфляция 103,3 % - 101 %(индекс) = 2,3 /100 = 0,023
Май 2014 г. Инфляция 103,8 % - 101 %(индекс) = 2,8 /100 = 0,028

Индексируется только зарплата в пределах прожиточного минимума = 1218,00 грн.
Значит должны каждому сотруднику начислить компенсацию :
март 1218*0,012= 14,62 грн
апрель 1218 * 0,023 = 28,01 грн
май 1218*0,028 = 34,10 грн

Правильно?
Сорри , если не в той теме, но думаю многим СПД понадобится

[aquarius_odessa]

Итак .
Полазила, почитала за эту индексацию.
Прошу друзей бухгалтеров меня поправить, если чего-то неправильно поняла и посчитала.
З/п повышали в январе 2014 г.
Март 2014 г. Инфляция 102,2 % - 101 %(индекс) = 1,2 /100 = 0,012
Апрель 2014 Инфляция 103,3 % - 101 %(индекс) = 2,3 /100 = 0,023
Май 2014 г. Инфляция 103,8 % - 101 %(индекс) = 2,8 /100 = 0,028

Индексируется только зарплата в пределах прожиточного минимума = 1218,00 грн.
Значит должны каждому сотруднику начислить компенсацию :
март 1218*0,012= 14,62 грн
апрель 1218 * 0,023 = 28,01 грн
май 1218*0,028 = 34,10 грн

Правильно?
Сорри , если не в той теме, но думаю многим СПД понадобится

Калькулятор

[alya_od]

Калькулятор

Дякую

[★ MALENA ★]

Спасибо большое. Сумма индексации (34,10 грн.) несоизмерима со штрафом .
А если провести индексацию июлем? Думаю тут нет нарушения?

Думаю нарушения не будет.

По ссылке которую я дала, есть такой ответ

Что делать, если индексация не начислялась?

Согласно пункту 4 Порядка № 1078 «В случае несвоевременной выплаты сумм индексации денежных доходов граждан осуществляется их компенсация в соответствии с законодательством.». Поскольку индексации приравнивается к заработной плате то и компенсироваться она должна так же, как и заработная плата. Механизм прописан в «Порядке проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» утвержденном Постановлением КМУ от 21 февраля 2001 № 159.

Я сначала тоже начала нервничать по поводу начисления индексации, перечитала много информации, а потом вспомнила что у меня работник по совместительству. Повезло, не придётся рассчитывать индексацию.

[Liona_Od]

Итак .
Полазила, почитала за эту индексацию.
Прошу друзей бухгалтеров меня поправить, если чего-то неправильно поняла и посчитала.
З/п повышали в январе 2014 г.
Март 2014 г. Инфляция 102,2 % - 101 %(индекс) = 1,2 /100 = 0,012
Апрель 2014 Инфляция 103,3 % - 101 %(индекс) = 2,3 /100 = 0,023
Май 2014 г. Инфляция 103,8 % - 101 %(индекс) = 2,8 /100 = 0,028

Индексируется только зарплата в пределах прожиточного минимума = 1218,00 грн.
Значит должны каждому сотруднику начислить компенсацию :
март 1218*0,012= 14,62 грн
апрель 1218 * 0,023 = 28,01 грн
май 1218*0,028 = 34,10 грн

Правильно?
Сорри , если не в той теме, но думаю многим СПД понадобится

При расчете индексации зарплаты для каждого сотрудника существует понятие "базовый месяц". Для каждого работника базовый месяц определяется индивидуально. Это может быть месяц приема на работу или месяц повышения зарплаты сотрудника. Индексация в базовом месяце не производится.
Индекс потребительских цен для определения порога индексации исчисляется путем умножения месячных индексов потребительских цен.

Пример. Индексы :
Январь - 100,2%
Февраль - 100,6%
Март - 102,2%
Рассчитаем за каждый месяц, превышен ли порог индексации.
Январь - 100,2%, что меньше чем 101%. Порог индексации не превышен.
Февраль - (100,2 / 100) * (100,6 / 100) * 100 = 1,002 * 1,006 * 100 = 100,8%, что меньше чем 101%. Порог индексации не превышен.
Март - (100,2 / 100) * (100,6 / 100) * (102,2 / 100) * 100 = 1,002 * 1,006 * 1,022 * 100 = 103,0%, что более чем 101%. Порог индексации превышен.

Повышение денежных доходов граждан в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен.
Если брать условия примера, то индекс потребительских цен нарастающим итогом за период январь - март составил 103,0%, т.е. превысил порог индексации в марте. Индекс инфляции за март публикуется до 10 апреля. Это значит, что индексации подлежит заработная плата за май.
Коэффициент индексации составляет 0,03 = (103,0 / 100) -1. То есть, сумма индексации заработной платы за май (прожиточный минимум составляет 1218 грн.) составит 1218 * 0,03 = 36,54 грн
Если сотрудник принят на работу в марте, то коэффициент индексации составляет 0,022 = (102,2 / 100) -1. То есть, сумма индексации заработной платы за май (прожиточный минимум составляет 1218 грн.) составит 1218 * 0,022 = 26,80 грн.

Базовый месяц определяется для каждого работника отдельно. За этот месяц не рассчитывается индекс потребительских цен нарастающим итогом для определения порога индексации (кроме месяца оформления работника на работу). Он начинает рассчитываться только со следующего месяца. Базовым месяцем считается:
Месяц повышения заработной платы
Месяц оформления работника на работу (расчет индекса нарастающим итогом начинает осуществляться именно с месяца оформления работника на работу).

Вот еще тут почитайте индексация при повышении зп
В этом случае индексация сложнее.

[ViKySyA80]

Да, штрафуют за "не индексацию" и всегда штрафовали и "обращали внимание" при проверках. Никто ни о чём не забывал. "Шума" по этому поводу не поднимали по двум причинам:
- официальную инфляцию у нас не светили, соотв. не было оснований для индексации, часто
- многие поднимали зарплату, чтобы не делать индексаций.

как часто нужно поднимать зарплату (и на сколько), чтобы не делать индексацию.
р.с. как же она мне надоела эта бухгалтерия. сил моих больше нет.

[Liona_Od]

Думаю нарушения не будет.

По ссылке которую я дала, есть такой ответ

Что делать, если индексация не начислялась?

Согласно пункту 4 Порядка № 1078 «В случае несвоевременной выплаты сумм индексации денежных доходов граждан осуществляется их компенсация в соответствии с законодательством.». Поскольку индексации приравнивается к заработной плате то и компенсироваться она должна так же, как и заработная плата. Механизм прописан в «Порядке проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» утвержденном Постановлением КМУ от 21 февраля 2001 № 159.

Я сначала тоже начала нервничать по поводу начисления индексации, перечитала много информации, а потом вспомнила что у меня работник по совместительству. Повезло, не придётся рассчитывать индексацию.

Индексируются обе заработные платы - по основному месту работы и по совместительству. Но в пределах прожиточного минимума. Поэтому, возможно, вам и не надо проводить индексацию.

[ViKySyA80]

Итак .
Полазила, почитала за эту индексацию.
Прошу друзей бухгалтеров меня поправить, если чего-то неправильно поняла и посчитала.
З/п повышали в январе 2014 г.
Март 2014 г. Инфляция 102,2 % - 101 %(индекс) = 1,2 /100 = 0,012
Апрель 2014 Инфляция 103,3 % - 101 %(индекс) = 2,3 /100 = 0,023
Май 2014 г. Инфляция 103,8 % - 101 %(индекс) = 2,8 /100 = 0,028

Индексируется только зарплата в пределах прожиточного минимума = 1218,00 грн.
Значит должны каждому сотруднику начислить компенсацию :
март 1218*0,012= 14,62 грн
апрель 1218 * 0,023 = 28,01 грн
май 1218*0,028 = 34,10 грн

Правильно?
Сорри , если не в той теме, но думаю многим СПД понадобится

а если я з/ту не 1218 начисляю, а 1230 или 1330 грн? тогда не нужно индексацию делать?

[★ MALENA ★]

Индексируются обе заработные платы - по основному месту работы и по совместительству. Но в пределах прожиточного минимума. Поэтому, возможно, вам и не надо проводить индексацию.

Я знаю У моего работника на основном месте работы зарплата больше минимума.

[Liona_Od]

как часто нужно поднимать зарплату (и на сколько), чтобы не делать индексацию.
р.с. как же она мне надоела эта бухгалтерия. сил моих больше нет.

Для того, чтобы не делать индексацию, прирост зарплаты должен превышать размер индексированного дохода. Т.е. вам постоянно надо будет просчитывать этот момент, учитывая нашу инфляцию.
Вам легче перенести учет зарплаты хоть в какую-то программу, где расчет будет автоматизирован. Либо в экселе дописать индексацию.

[Liona_Od]

а если я з/ту не 1218 начисляю, а 1230 или 1330 грн? тогда не нужно индексацию делать?

Нужно.
Индексируется только сумма в пределах 1218 из 1230 и 1330. Хоть 1500 начисляйте

[ViKySyA80]

Нужно.
Индексируется только сумма в пределах 1218 из 1230 и 1330. Хоть 1500 начисляйте

очень жаль

[alya_od]

а если я з/ту не 1218 начисляю, а 1230 или 1330 грн? тогда не нужно индексацию делать?

Нужно.
Индексируется только сумма в пределах 1218 из 1230 и 1330. Хоть 1500 начисляйте

Сумма для индексации остается неизменной , т.е. 1218,00 грн.Т.е. индексируем только эту сумму, а остальную не трогаем.( 1230 - 1218 = 12 грн не прикосновенны ) А вот будет меняться сама инфляция.

[ViKySyA80]

может проще раз в квартал з/ту поднимать грн на 50-100?

[alenkasun]

Голова кругом от этой индексации. Используя калькулятор, который ранее скидывали, сумма з/п с индексацией каждый раз меняется, если изменять базисный месяц. Чем больше срок между месяцем з/п и базисным месяцем, тем больше сумма получается.
Подскажите какую з/п надо показать в июле, чтобы не возникло вопросов/проблем? Или какой нужно брать месяц за базисный?