
Сообщение от
YIM CK
Мое видение милиции таково:
1. Необходим жесткий отбор. Для этого надо создать такие условия, чтобы туда стремились попасть лучшие и среди этих лучших был конкурс, по результатам которого отбирали бы самых лучших. Например, подобная система существует в штатах: средний конкурс в академию - 10 человек на место. Для этого необходимо создать условия, которые бы привлекли этих лучших.
2. За деятельностью сотрудника полиции необходим самый жестокий контроль - с проверками, подставами и т. п., но одновременно этого сотрудника надо обеспечивать так, чтобы у него не болела голова, где взять денег, чтобы накормить семью. Потому что милиционер с такими мыслями - это уже не милиционер. И, опять же, пример нам демонстрируют штаты.
3. Все должны начинать службу с патрульного, и лишь те, кто себя на этой службе зарекомендовал - могут попытаться сдать экзамен на детектива. То же самое - США.
В общем, в мире есть системы, которые работают и работают эффективно. Понятно, что и там случаются "врадиевки", но у обывателя немного иное отношение, потому что сообщение о том, что сотрудники внутренних расследований задержали какого-то оборотня, для них показатель не коррумпированности полиции, а эффективной работы по противодействию внутренним негативным явлениям.
Но у нас такого не будет. Варианта два: либо оставят все как есть, считая, что милиционер должен питаться патриотизмом, либо проведут люстрацию, выбьют то профессиональное ядро, которое еще кое-где осталось, наберут новых, которые ничего не умеют, а через пару лет скажут, что во всем виноваты коммунисты и Путин.
Социальные закладки