Тема: 
в школе тихонько позвонили сверху и попросили пенсионеров освободить место для молодых специалистов)))
если ЗП за ноябрь не задержат, то думаю народ таки да пойдет работать на ниве народного образования))))
| ||
в школе тихонько позвонили сверху и попросили пенсионеров освободить место для молодых специалистов)))
если ЗП за ноябрь не задержат, то думаю народ таки да пойдет работать на ниве народного образования))))
в новом статусе с 1.03.2011)
А какая школа?
Если не секрет? И, может, есть контакты преподавателей?
А молодежь уже и ломанулась!Сообщение от Sweety
Тем более в ноябре. Все, кто и хотел в школу
определились в августе, надо это им или нет. Да и доход гривен 800....
Да, сама бывший их работник, правда уволилась по собственному женланию, но теперь там сотрудники будут работать неделя через неделю, ту неделю, что не работают - за свой счет. И зарплаты сократились очень существенно. Причем у Одесса-авто приказ от УкрАвто не СОКРАЩАТЬ людей, а именно УВОЛЬНЯТЬ, т.е. настойчиво предлагать писать заявление по собственному желанию, а если не согласен, найдут за что уволить... Невзирая на то, что уменьшили зарплаты и планируют вводить график работы неделя через неделю, генеральный предупредил, чтоб ждали еще увольнений.
Мои близкие и я здоровы и счастливы!
Да, с продажей машин совсем хреново сейчас. Знакомого уволили из салона.
Народ, а с недвижимости кто то есть? Как там сейчас обстоят дела с заработком, рабочими местами ит.д. Понятно конечно, что спрос и цены на квартиры как всегда ни смоотря ни на что растутНо это для другой темы.
Последний раз редактировалось novic; 26.11.2008 в 15:08.
Смотрела новости, были озвучены такие цифры по Киеву - раньше было примерно 80 сделок в месяц, за последний месяц - 4 сделки. За достоверность не ручаюсь, естественно.
Просто интересно, что бы народ с недвижки сам рассказал как там обстоят дела. Так сказать информация из первых рук. А то по соседним темам: "цены и количество сделок продолжает расти,несмотря на кризис в Америке и других странах" Шо нам та Америка в, натуре
Ладно шутки в сторону.Было бы весело, если не так грустно. Интересно действительно как там обстоят дела. Так вроде все тут отписались, а их что то не наблюдается.
Последний раз редактировалось novic; 26.11.2008 в 16:51.
это очень близко к реальности
Похоже. Мой знакомый как-то обмолвился, что кто-то там у него из друзей работает маклером - так по агенству 1 сделка за месяц. А там 15 маклеров. Вот так-то.
И шо же они в такой ситуации зарабатывают?
К примеру агенство Легранд ( специализируются на элит), живет сейчас только за счет отдела аренды комерческой недвижимости. То есть все остальные сидят на мизерной ставке без сделок.
800 грн много берете,600 грн-молодой специалист на ставке.Как раз сейчас я студентка 5 курса ОНУ Мечникова и многие мои однокурсники подыскивают себе рабочее место,хотя бы в школе,так что данное трудоустройство актуально,несмотря ни на что, для кого-тоА молодежь уже и ломанулась!
Я тут краешком глаза увидела объявление про набор кондукторов в гортранспорт. Зп 500-800 грн. Как-то грустненько стало за людей.
Только привыкнешь к хорошей жизни, как она тут же становится лучше
+ то, что "без билета". До штучки набежит.
myshka
А даже если так? 1000 гривен это уже даже не 200 у.е. Весь день на ногах, толкотня, давка, нервы, разборки. Это ужасно.
Только привыкнешь к хорошей жизни, как она тут же становится лучше
Уже 2 года все зарабатывают на аренде… Продажи в основном новострой… А новострой это 90% продаж АН Альянс… Занимался этим бизнесом 3года назад, работали 1 год, помогал знакомому раскручивать дело…
Мои оценки этого дела (бизнеса) сделки будут, многие будут скидывать недвижимость, участки… многие в это вкладывали деньги чтоб заработать… очень ликвидный рынок был пока давали кредиты банки… так как отдавать кредит надо, будут скидывать другую недвижимость…
Есть пару примеров люди брали квартиру и землю, сейчас чтоб рассчитаться за квартиру продали землю, у меня так много знакомых зарабатывает…
Последний раз редактировалось turist; 26.11.2008 в 22:45.
Понять-то работадателя можно...но вот кто поймет наемного сотрудника??? Когда работодателю было хорошо и бизнес его шел хорошо...он разделял это хорошо с сотрудниками..но только не в той пропорции, как он разделяет сейчас это "плохо".Иными словами, грубо все собрав в кучу - когда мне хорошо..то мне хорошо..а когда плохо - то плохо всем...При том, что работник у нас не защищен ничем и никем..ни профсоюзов, ни организации, отстаивающих интересы работников...Я сейчас даже не говорю о мелких предприятих - у них запас прочности по определению меньше - их -то понять как раз можно...А вот про крупные монстры ..Значит, когда дела шли хорошо..и все было нормально...кто-то получал сверхприбыли...этим и жил...а сейчас все плохо - кризис в мире ..кризис в стране - а почему это должно волновать рабочего в цеху??????? Почему в один момент он может остаться без куска хлеба??? А потому, что вместо того, чтобы формировать запас прочности, анализировать и планировать....начальство тупо собирало себе деньги в карман...
А понять-то, конечно, можно...
О чем песня? Есть работа - есть зарплата, нет работы - ..... профсоюз не доплатит.
Не переживай если ты один, переживай если ты ноль
Геля, ты меня прости конечно, но все таки: а почему он не должен был ложить деньги себе в карман? Он биснес то до "крупного монстра" зачем растил? Да и думаю запас прочности у него достойный, увольнять, сокращать - это его право. Он хозяин. И не нам их судить. Правда у меня есть яркий пример ОПЗ и порта Южный - там никого не уволили и не сократили. Но это гос предприятия.
Есть еще несколько крпных предприятий комерческих - там тоже никого не уволили. Пока не уволили. И зарплат не урезали. Но если дла пойдут так и дальше, то будут сокращать.
Ты судишь опять же со стороны исполнителя, работника. Я смотрю со стороны хозяины.
Вы идиот?! Нет, нет, не отвечайте!..
У нас в семье 2 стороны...Я - работник..муж - работодатель...работаем не в одной фирме...поэтому и смотрю я со всех сторон...
Вы знаете, например ,как происходит сейчас процесс увольнения? Ты, ты и ты...завтра можете на работу не приходить...и никого и ничего не волнует...
Вы считаете нормальным такой подход??? Подход,что при росте компании - общие цели...а при рецессии - цели только одного человека (собственника)??? Разве это есть справедливо просто по отношению к отдельно взятому человеку???
И примеров достойных компаний - сейчас много..несмотря на кризис..
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки