Показать скрытый текст Выборки закона о безработицы
Место регистрации безработных
Регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве (далее — регистрация), проводится территориальным органом независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания.
Документы, необходимые для регистрации безработного.
- Паспорт гражданина Украины или временного удостоверения гражданина Украины;
- Учетная карточка налогоплательщика;
- Трудовая книжка (гражданско-правового договора или документа, подтверждающего период занятости), а в случае необходимости также военного билета, диплома или другого документа об образовании.
- Гражданин, потерявший паспорт, предъявляет временное удостоверение, подтверждающее личность гражданина Украины;
- Лицо, не достигшее 16-летнего возраста, — свидетельство о рождении и справку о регистрации места жительства, выданную территориальным органом или подразделением ДМС.
- Инвалид, не достигший установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионного возраста и получает пенсию по инвалидности или государственную социальную помощь в соответствии с Законами Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам» и «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам », предъявляет пенсионное удостоверение или удостоверение лица, получает соответствующую государственную социальную помощь, и представляет справку к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией и индивидуальную программу реабилитации.
- Иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, признаны в Украине беженцами или лицами, нуждающимися в дополнительной защите, которым предоставлен в Украине убежище или временную защиту, а также те, что получили разрешение на иммиграцию, подают вид на постоянное жительство или удостоверение беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите или которому предоставлена временная защита.
- Лицо, потерявшее трудовую книжку, подает дубликат трудовой книжки или справку архивного учреждения о принятии и увольнении с работы или гражданско-правовой договор или документ, подтверждающий период занятости такого лица.
Срок предоставления статуса безработного
Статус безработного предоставляется с первого дня регистрации в территориальном органе на основании заявления по форме, утвержденной Минсоцполитики, в случае отсутствия подходящей работы, указанным лицам:
1) лицо трудоспособного возраста до назначения пенсии (в том числе на льготных условиях или за выслугу лет), которая из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готова и способна приступить к работе;
2) инвалид, не достигший пенсионного возраста и получает пенсию по инвалидности или социальную помощь в соответствии с закона
Основаниями для отказа в предоставлении статуса безработного является:
1) отсутствие на день обращения в территориальный орган необходимых документов;
2) установление факта занятости лица, в том числе получения уведомления работодателя о трудоустройстве лица;
3) представление заявления о предоставлении статуса безработного лицом, не указанная в части первой статьи 43 Закона Украины «О занятости населения» (перечень лиц приведены выше в этой статье);
4) письменный отказ лица от предложения подходящей работы;
5) непосещение работодателя и непредставление в установленный срок без уважительных причин лицом письменного ответа работодателя об отказе в трудоустройстве в соответствии с выданным территориальным органом направления на трудоустройство; В случае принятия территориальным органом решения об отказе в предоставлении статуса безработного лицо может повторно подать заявление о предоставлении такого статуса не ранее чем через семь календарных дней со дня принятия такого решения
Подходящая работа для безработного
Подходящей для безработного есть работа, которая соответствует его образованию, профессии (специальности), квалификации.
Подходящей для безработного является работа в случае, если предложенная заработная плата не ниже, чем его заработная плата по последнему месту работы, с учетом среднего размера заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, где безработный зарегистрирован.Если средний размер заработной платы, сложившегося за прошлый месяц в регионе, ниже, чем заработная плата лица по последнему месту работы, подходящей является работа с размером заработной платы не менее, чем средний размер в регионе.
В предложении подходящей работы безработному учитывается размер заработной платы, которую он получал на последнем месте работы, согласно данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Подходящей для безработного является работа с размером заработной платы не меньше размера минимальной заработной платы, в случае, если:
- В Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования отсутствуют данные о размере заработной платы по последнему месту работы;- Безработный желает возобновить трудовую деятельность после длительного (более 12 месяцев) перерыва;
- Поиск работы осуществляется впервые.
Подходящей не может быть работа в случае, если:
- Она связана с переменой места жительства безработного без его согласия;
- Место работы расположено за пределами доступности транспортного обслуживания, установленной решением местной госадминистрации, исполнительного органа соответствующего совета;
- Условия труда не соответствуют правилам и нормам, установленным законодательством о труде и охране труда, состояния здоровья человека, что подтверждено медицинской справкой;- Заработная плата ниже, чем установленный законом размер минимальной заработной платы, или не обеспечиваются гарантии по ее своевременной выплаты.
Размер пособия
Застрахованным лицам размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (Дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, в зависимости от страхового стажа:
- до 2 лет — 50 процентов;
- от 2 до 6 лет — 55 процентов;
- от 6 до 10 лет — 60 процентов;
- свыше 10 лет — 70 процентов.
Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:
- первые 90 календарных дней — 100 процентов;
- течение следующих 90 календарных дней — 80 процентов;
- в дальнейшем — 70 процентов.
Выплата пособия в минимальном размере.
Пособие по безработице лицам, признанным в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработной, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренным статьей 37, пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины (322-08), имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.
Лица, уволенные по собственному желанию без уважительных причин
Пособие по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинает выплачиваться с 91-го календарного дня.
В среднемесячную заработную плату (доход) для исчисления пособия по безработице включаются все виды выплат, на которые начислялись страховые взносы, подтверждаются данными Единого государственного реестра застрахованных лиц Пенсионного фонда Украины.
Максимальный размер пособия.
Пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.
Напомним с 01 января 2013 года до 31 ноября 2013 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1147 грн
Одноразовая выплата помощи по безработице для организации безработным предпринимательской деятельности осуществляется в размере пособия по безработице, начисленной в соответствии с настоящей статьей, врасчете на год.
"Зачтут ли в стаж при назначении пенсии период безработицы?"
Согласно статье 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", период безработицы зачтут в страховой стаж, если вы состояли на учете в службе занятости и получали помощь как безработный.
По закону
Женщины имеют право на пенсию при наличии двадцатилетнего страхового стажа, а мужчины - двадцатипятилетнего. Если стаж окажется меньше, соответственно и пенсия уменьшится. За каждый год страхового (трудового) стажа свыше обязательного пенсия увеличивается, а если и пяти лет не набралось, то не полагается.
Трудовой стаж включает время, когда вы:
работаете по трудовому договору (и за вас платятся взносы);
участвуете в качестве безработного в общественных работах;
на больничном;
в декрете, отпуске по уходу за ребенком до трех лет или отпуске по уходу за ребенком до шестилетнего возраста по медицинским показаниям;
получаете помощь по безработице;
платите страховые взносы добровольно.
Социальные закладки