Почему жить с чувством, что нужно все время кого-то заставлять делать (работать) и за это ему еще платить деньги в виде зарплат и премий, иначе если уйдет...
Есть такая тема: наем работников на конкурсной основе. Классная штука, рекомендую.
Очень не хочется встречаться с вечно уставшими и недовольными лицами, за свои кровно заработанные деньги.
Очень хочется знать(понять) куда конкретно направлены полученные средства от жильцов.
Почему нет плана по замене всех ламп накаливания на светодиодные или энергосберегающие, почему нет плана по замене дверных пружин на доводчики, почему нет плана по установку датчиков движения по коридорам (сутками потребляется неимоверное количество электроэнергии), почему нет плана по модернизацию лифтового хозяйства (исключить возможности вызова двух лифтов одновременно на один этаж), почему нет плана по замене имеющихся насосов на насосы с частотным регулированием, почему нет плана по установке дополнительного бака или баков для сортировки мусора (пластик, стекло и бумагу можно сдавать за деньги), почему нет плана на установку "нормальной остановки" для мусорных баков(с возможностью промывания асфальта под ними, не то скоро крысы будут кидаться на прохожих)...
Черт с ней, с реализацией принятых планов, там можно и на правительство, и на министров и на сам Гондурас показывать пальцем.
Когда спустя нескольких лет все начнет ломаться и выходить из строя, нанятый за деньги на работу управляющий и его специалисты просто свернут удочки и свалят, а бодрый новый управляющий начнет собирать "дань" на ремонт вышедшей из строя техники, Вы начнете понимать, что отдавая сегодня любую, может самую мизерную сумму денег людям которые не только криво устанавливают заборчики и остановки - не только не правильно но и не должно происходить вообще.
Социальные закладки