Тема: 
Правомерность действий?
Уважаемые форумчане!
Заметила, что на форуме есть люди, которые знакомы с законами, и могут дать дельный совет. Так вот, помогите пожалуйста и выскажите свое мнение по поводу нижеописанной ситуации.
Человек (Ч) работает оператором на АЗС (думаю, название не стоит упоминать, скажу только то, что данное ПИИ одно из самых популярных в Украине). В обязанности Ч входит заправка машин, а также сидение за кассой в ночное время, пока старший оператор наслаждается заслуженным сном
Так вот, на данной заправке также существует магазин, в котором продается практически все - и еда, и напитки, и сигареты, и алкогольные напитки, и конечно же, автомобильные принадлежности.
Менеджеры, которые отвечают за поставку продовольственного товара в данный магазин, сменяются один за другим... Насколько мне известно, в конце каждой недели должна быть сверка продуктов и менеджер должен забирать просроченный товар... (И если у меня все в порядке с мозгами, он сам за него и должен платить.)
У данного Ч работает трудовая книжка, официальная зп по ней 360 (или сколько там минимальная) грн. По факту зп зависит от выторга - в месяц выходит где-то 600-700 грн (мизер - но факт) - это то, что начисляется на карточку. Чаевые в счет не берем.
Итак, Ч устроился на заправку где-то в июле. На складе уже присутствовал просроченный товар - различные круассаны, которым больше года, газ. вода типа швепса, колы и т.д. и очень много всякой другой хрени, которую уже продавать нельзя.
Итак, теперь, на всех работников данной АЗС хотят повесит оплату просроченной продукции в размере 5000 грн. На заправке работает 14 человек. Итого, если все скинутся все - они должны заплатить около 360 гривен. (При том, что это составит половину зарплаты, или же даже целую, если верить трудовой)
Скажите пожалуйста, правомерные ли это действия? Имеют ли право снимать деньги за продукцию, которая просрочена? Какое отношение имеют работники АЗС к магазину? В контракте и в обязанностях, которые должен выполнять оператор про магазин вообще не сказано ни слова.
Самое неприятное то, что работники данной АЗС поделились на 2 части - те, которые сразу же пишут заявление об увольнении (к ним относится и данный Ч), если на них повесят эту просрочку, и на тех, кто согласны платить эти деньги, так как дорожат этой работой....
В общем скажите, что можно сделать в данной ситуации, имеет ли смысл подавать в суд, или вообще не связываться с этой хренотенью??
Ответить с цитированием
Сообщение от multik
Социальные закладки