Одесские супермаркеты - II

**КэТ_777** · 10.11.2015 22:49

Сильпо, Таврия либо Копейка...многое зависит не только от того, к какой сети супермаркетов относится данный магазин, а конкретно от персонала (правильной работы руководства)...
Живу на Жукова - рядом 3 Сильпо...периодически бываю в каждом магазине - есть разница и в ценах (!!!!), и в чистоте, и в качестве товаров, и в обслуживании... Также Таврии, Два Шага и Копейки иногда посещаю...поэтому судить о супермаркете исходя из его названия - не всегда верно...нужно там для начала побывать...Все может оказаться лучше, чем мы думали, а, может, и наоборот...
Приятных всем покупок и позитивных впечатлений))

**prostoy** · 11.11.2015 02:25

Сообщение от КэТ_777

Сильпо, Таврия либо Копейка...многое зависит не только от того, к какой сети супермаркетов относится данный магазин, а конкретно от персонала (правильной работы руководства)...

Никогда в супермаркетах не будет порядка-туда люди идут на подработку временную,зарплаты там копеечные,а нагрузка большая и физическая и моральная-с одной стороны руководство дрючит,с другой покупатели )))мне искренне жаль тех,кто там работает...даже мне тяжело терпеть людей,когда заходишь за покупками на полчаса,как в клетку с дикими животными попадаешь)))

**КэТ_777** · 11.11.2015 08:34

Сообщение от prostoy

Никогда в супермаркетах не будет порядка-туда люди идут на подработку временную,зарплаты там копеечные,а нагрузка большая и физическая и моральная-с одной стороны руководство дрючит,с другой покупатели )))мне искренне жаль тех,кто там работает...даже мне тяжело терпеть людей,когда заходишь за покупками на полчаса,как в клетку с дикими животными попадаешь)))

тем не менее одни супермаркеты лучше других...и дело не в ассортименте и ценах, как-то так...
уже есть весы и кассы самообслуживания...скоро роботов для выкладки товара внедрят - и будет всем счастье...
-
а если НОРМАЛЬНО выполнять свою работу, то дрючить особо никто не будет (исключения бывают, не спорю). Сотрудники - не рабы, могут уволится и стоять на рынке торговать либо искать другую работу. Я знаю людей, работающих в супермаркете по несколько лет - кого-то все устраивает, кто-то строит карьеру ( начиная с продавца либо кассира), ну а многие действительно воспринимают такой труд, как временный, пока ищут что-то лучшее...но искать можно годами. Не зря говорят, нет ничего более постоянного, чем временное))

**Sposata** · 11.11.2015 08:39

Сообщение от КэТ_777

тем не менее одни супермаркеты лучше других...и дело не в ассортименте и ценах, как-то так...
уже есть весы и кассы самообслуживания...скоро роботов для выкладки товара внедрят - и будет всем счастье...
-
а если НОРМАЛЬНО выполнять свою работу, то дрючить особо никто не будет (исключения бывают, не спорю). Сотрудники - не рабы, могут уволится и стоять на рынке торговать либо искать другую работу. Я знаю людей, работающих в супермаркете по несколько лет - кого-то все устраивает, кто-то строит карьеру ( начиная с продавца либо кассира), ну а многие действительно воспринимают такой труд, как временный, пока ищут что-то лучшее...но искать можно годами. Не зря говорят, нет ничего более постоянного, чем временное))

а кроме того, людей берут на стажировку на 3 месяца, а потом выгоняют - якобы вы нам не подходите. Обидно наверное человеку проработать 3 месяца за 3 копейки и опять стань безработным..

**КэТ_777** · 11.11.2015 08:57

Сообщение от Sposata

а кроме того, людей берут на стажировку на 3 месяца, а потом выгоняют - якобы вы нам не подходите. Обидно наверное человеку проработать 3 месяца за 3 копейки и опять стань безработным..

Это где? конкретно в каких супермаркетах? если сотрудника увольняют, значит он не справляется или не хочет справляться со своими обязанностями.
Учитывая, что зарплата не самая высокая, то текучка большая - нормально работающего человека просто так увольнять не будут...это глупо и нелогично...
Вопрос, если испытательный срок не оплачивается, или оплачивается чисто символически, и человек на шару работает...тогда это уже вопрос трудовому законодательству...
нужно создавать черные списки таких работодателей...и человеку перед устройством в супермаркет пообщаться с его действующими сотрудниками - много интересного и полезного можно узнать.

**Sposata** · 11.11.2015 09:00

Сообщение от КэТ_777

Это где? конкретно в каких супермаркетах? если сотрудника увольняют, значит он не справляется или не хочет справляться со своими обязанностями.
Учитывая, что зарплата не самая высокая, то текучка большая - нормально работающего человека просто так увольнять не будут...это глупо и нелогично...
Вопрос, если испытательный срок не оплачивается, или оплачивается чисто символически, и человек на шару работает...тогда это уже вопрос трудовому законодательству...
нужно создавать черные списки таких работодателей...и человеку перед устройством в супермаркет пообщаться с его действующими сотрудниками - много интересного и полезного можно узнать.

такое впечатление, что вы вчера с другой планеты прилетели. такое сейчас сплошь и рядом. постажировались и выкинули на улицу.

**КэТ_777** · 11.11.2015 09:11

Сообщение от Sposata

такое впечатление, что вы вчера с другой планеты прилетели. такое сейчас сплошь и рядом. постажировались и выкинули на улицу.

Увы, разочарую, я не инопланетянка...и даже работала определенное время в супермаркетах. и я знаю, о чем пишу..."сплошь и рядом" - это не ответ...ответьте конкретно...в такой-то сети, в таком-то супермаркете...

**LUXSTYLE** · 11.11.2015 09:13

Сообщение от КэТ_777

Увы, разочарую, я не инопланетянка...и даже работала определенное время в супермаркетах. и я знаю, о чем пишу..."сплошь и рядом" - это не ответ...ответьте конкретно...в такой-то сети, в таком-то супермаркете...

Зачем далеко ходить, Обжора, уже на протяжении нескольких лет, каждые 2-3 месяца на входе висит большое объявление с вакансиями.

**Sposata** · 11.11.2015 09:14

Сообщение от КэТ_777

Увы, разочарую, я не инопланетянка...и даже работала определенное время в супермаркетах. и я знаю, о чем пишу..."сплошь и рядом" - это не ответ...ответьте конкретно...в такой-то сети, в таком-то супермаркете...

для чего вам это надо? допустим я напишу конкретный супермаркет и что от этого изменится??

**LUXSTYLE** · 11.11.2015 09:15

Сообщение от Sposata

для чего вам это надо? допустим я напишу конкретный супермаркет и что от этого изменится??

Ровным счётом ни-че-го

((

**КэТ_777** · 11.11.2015 10:04

Сообщение от Sposata

для чего вам это надо? допустим я напишу конкретный супермаркет и что от этого изменится??

Сообщение от LUXSTYLE

Ровным счётом ни-че-го

((

Это предостережет потенциальных работников супермаркетов - Эту тему читают многие...и вообще диалог свернул явно не в ту сторону...Тут обсуждаются все-таки супермаркеты для покупателей, а не для сотрудников...сколько людей - столько и мнений)

**Sposata** · 11.11.2015 10:16

Сообщение от КэТ_777

Это предостережет потенциальных работников супермаркетов - Эту тему читают многие...и вообще диалог свернул явно не в ту сторону...Тут обсуждаются все-таки супермаркеты для покупателей, а не для сотрудников...сколько людей - столько и мнений)

поверь мне, те кто искал работу в это сфере уже в курсе этих шахер-махер.

**Подсолнухи** · 12.11.2015 12:46

Сообщение от Sposata

а кроме того, людей берут на стажировку на 3 месяца, а потом выгоняют - якобы вы нам не подходите. Обидно наверное человеку проработать 3 месяца за 3 копейки и опять стань безработным..

Вы годом не ошиблись?))
Сейчас это делать абсолютно бессмысленно, это куча волокиты, ни одна стажировка по закону не может длиться три месяца, это заявления с пустым числом, это неприятности, если проверка нагрянет не вовремя и числа не успеют проставить... Да и энное кол-во лет назад не все супермаркеты таким промышляли. Если уж у магазина такая политика - гораздо проще "повесить" штраф или недостачу и заплатить копейки, чем волшебничать со стажировкой. Хотя это раньше не было работы, зато было куча желающих, сейчас, мне кажется, наоборот - немного кто горит желанием идти работать на кассу или в торговый зал. Так что нет никакого смысла "обновлять" штат каждые пару месяцев.
От себя могу сказать - облюбовала несколько супермаркетов, конечно, встречаются там и новые лица, но в основном люди работают там годами. Плюс, если мысленно пробежаться по знакомым, много кто работал в супермаркете, но все ушли по собственному желанию в поисках лучшего))

**Sposata** · 12.11.2015 13:27

Сообщение от Подсолнухи

Вы годом не ошиблись?))
Сейчас это делать абсолютно бессмысленно, это куча волокиты, ни одна стажировка по закону не может длиться три месяца, это заявления с пустым числом, это неприятности, если проверка нагрянет не вовремя и числа не успеют проставить... Да и энное кол-во лет назад не все супермаркеты таким промышляли. Если уж у магазина такая политика - гораздо проще "повесить" штраф или недостачу и заплатить копейки, чем волшебничать со стажировкой. Хотя это раньше не было работы, зато было куча желающих, сейчас, мне кажется, наоборот - немного кто горит желанием идти работать на кассу или в торговый зал. Так что нет никакого смысла "обновлять" штат каждые пару месяцев.
От себя могу сказать - облюбовала несколько супермаркетов, конечно, встречаются там и новые лица, но в основном люди работают там годами. Плюс, если мысленно пробежаться по знакомым, много кто работал в супермаркете, но все ушли по собственному желанию в поисках лучшего))

не они ушли по собственному, а их ушли. потому что мало того что платят копейки, так еще и недостачи вешают, убытки за разбитый/украденный товар и т.д.

**Подсолнухи** · 12.11.2015 13:44

Сообщение от Sposata

не они ушли по собственному, а их ушли. потому что мало того что платят копейки, так еще и недостачи вешают, убытки за разбитый/украденный товар и т.д.

Это и называется "по собственному". Увольнение по статье - это запись в трудовой и так далее. Но пошел офф, заканчиваю.