ЗБЕРЕГТИ НАДБАВКИ ОСВІТЯНАМ
Київська міська організація Профспілки працівників освіти і науки України провела круглий стіл «Соціально-економічні гарантії працівників закладів освіти м. Києва». Участь у круглому столі взяли начальник Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київради В. Горюнова, начальник Управління бюджетних програм освіти, культури, молодіжної політики, фізкультури та спорту Головного фінансового управління виконавчого органу Київради К. Поздєєва, голова постійної комісії Київради з питань освіти і науки В. Пономаренко, голови та заступники голів районних державних адміністрацій, начальники районних управлінь освіти, начальники районних управлінь фінансів, голови районних організацій Профспілки, представники ЗМІ. Голова КМОППОіНУ О. Яцунь продемонстрував на конкретних цифрах і діаграмах, скільки втрачають окремі категорії педагогічних працівників за відсутності муніципальної надбавки, а також розрахунки коштів, які потрібні для їх виплати.
Сьогодні молодий спеціаліст, який здобув вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Бакалавр» в університеті, починаючи працювати в дитячому садочку, одержує заробітну плату — 813 гривень. Це значно менше, ніж законодавчо визначений прожитковий мінімум для працездатних осіб. А вихователь вищої категорії, пропрацювавши понад 20 років, — 1 367 гривень.
У 2010 році в Києві середньомісячна заробітна плата працівників закладів освіти була на 15 відсотків меншою від середньомісячної у промисловості та на 22 відсотки — від нарахованої по місту. При цьому постійно підвищуються тарифи на житлово-комунальні послуги (з лютого 2011 року збільшено в середньому на 35 відсотків), електроенергію, проїзд у громадському транспорті, медичні послуги. Також зростає індекс споживчих цін на продукти харчування, що призводить до зубожіння освітянських родин. У серпні 2010 року підписано Регіональну угоду між виконавчим органом Київради та Київською міською радою профспілок, міськими профспілками на 2010 — 2011 роки. За наполяганням КМОППОіНУ угодою передбачено встановлення надбавок за складність і напруженість у роботі всім працівникам галузі. Відповідну норму закладено також і в Угоду між Головним управлінням освіти і науки виконавчого органу Київради та Київською міською організацією Профспілки працівників освіти і науки України на 2010 -2012 роки. Для передбачення надбавок у бюджеті м. Києва на 2011 рік ми відправили 27 звернень до голови КМДА, заступників голови КМДА, голів РДА, начальника ГУОН виконавчого органу Київради, голів комісій Київради, голів депутатських груп і фракцій Київради, взято участь у роботі цих комісій.
Тож у ході конструктивного обговорення проблемного питання було окреслено план подальших спільних дій соціальних партнерів. Вирішено звернутися до Кабінету Міністрів України щодо зменшення фінансових вилучень з бютжету Києва, провести зустріч з головою КМДА О. Поповим, продовжити роботу з депутатами Київради щодо збереження надбавки та винести це питання на сесію Київради. Круглий стіл став доказом спільності поглядів, позицій і прагнень його учасників: збереження надбавок освітянам — завдання № 1.
Социальные закладки