Центр занятости

[umserg]

если вам интересны вакансии центра занятости
вакансии можно посмотреть без специалистов заходите в центр там есть електронные терминалы которые показывают все имеющиеся у них вакансии с адресами и телефонами которые можно сразу же распечатать и идти звонить не прибегая к помощи специалистов
говорю это вам как работник компьютерного отдела центра занятости

[КУМА]

приблизительно, берете свою зарплату по последнему месту работы за последние полгода (та которая официальная, а не та которая на самом деле), допустим, это будет 2000 грн в среднем!!!. Первые 3 месяца пособие составляет по-моему 70% зарплаты, вторые 3 месяца - 60%, последние 3 месяца - 50% (могу что-то путать, вам все точно расскажут на первой же сходке в ЦЗ). Соответственно рассчитываете сколько вам должны заплатить всего за 9 месяцев и каждый месяц отдельно.

А как считать, если 5 месяцев назад прекратила деятельность СПД, а в данный момент нахожусь в состоянии закрытия документов СПД.

[umserg]

А как считать, если 5 месяцев назад прекратила деятельность СПД, а в данный момент нахожусь в состоянии закрытия документов СПД.

скорее всего вы пойдете по минимальному пособию (если были на едином налоге) порядка 500 гривен но стать сможете после закрытия СПД не забудьте снятся везде в том числе и у госрегистратора иначе чревато судом и возвратом пособия

[КУМА]

скорее всего вы пойдете по минимальному пособию (если были на едином налоге) порядка 500 гривен но стать сможете после закрытия СПД не забудьте снятся везде в том числе и у госрегистратора иначе чревато судом и возвратом пособия

Да, была на едином налоге. Большое спасибо. Я думала, что можно одновременно закрывать СПД и встать в ЦЗ на пособие...
Теперь буду знать.
А не подскажете ещё: в каком кабинете в ЦЗ надо брать справку о том, что у меня не было наёмных рабочих?

[vaska_u]

Может вопрос не совсем по теме, тогда направьте меня в правильную Какие существуют формулировки увольнения без предупреждения за 2 месяца, без выплаты одноразового пособия и компенсации отпуска(не берем прогулы и пьянство). Имею ли я право отказаться от работы в ЦЗ, если она намного ниже зарплату на предыдущем месте работы.

[Tolstyj]

Может вопрос не совсем по теме, тогда направьте меня в правильную Какие существуют формулировки увольнения без предупреждения за 2 месяца, без выплаты одноразового пособия и компенсации отпуска(не берем прогулы и пьянство). Имею ли я право отказаться от работы в ЦЗ, если она намного ниже зарплату на предыдущем месте работы.

при постановке на учет в ЦЗ Вам будет предлагаться работа, соответствующая в первую очередь вашей професии и опыту работы. Вы имеете право на ТРИ направления. После того как вас три раза пошлют с направлением и вы принесете отказ, вас снимут с пособия или как-то его урежут, я уж не помню толком

[vaska_u]

Спасибо, это я понимаю, но какие 3 попытки будут в денежном эквиваленте. У меня последняя зарплата 4000 грн, а мне будут предлагать работу в той же области но с окладом 2000 и ниже?

[Tolstyj]

Спасибо, это я понимаю, но какие 3 попытки будут в денежном эквиваленте. У меня последняя зарплата 4000 грн, а мне будут предлагать работу в той же области но с окладом 2000 и ниже?

Ну, где-то так.. В теме кто-то давал сайт ЦЗ. Там есть раздел с вакансиями, можно посмотреть, даже ходить никуда не нужно. Как правило, там зарплату указывают

[Lady-Lynx]

В теме кто-то давал сайт ЦЗ. Там есть раздел с вакансиями, можно посмотреть, даже ходить никуда не нужно. Как правило, там зарплату указывают

Да, сайт-то есть - - - > http://trud.gov.ua/control/uk/index, а толку с него.

Вот, к примеру, за последнюю неделю добавлена только одна вакансия. С таким успехом, лучше уж на других сайтах искать.

[Tolstyj]

Да, сайт-то есть - - - > http://trud.gov.ua/control/uk/index, а толку с него.

Вот, к примеру, за последнюю неделю добавлена только одна вакансия. С таким успехом, лучше уж на других сайтах искать.

Ну так на других сайтах вакансии к ЦЗ никак не относятся

[Lady-Lynx]

Зато вероятность есть (хоть и маленькая) найти работу, а не ждать, пока там появится вакансия с маленькой з/п ;-)

[vaska_u]

Посмотрела, по моей специальности вообще ниче нет

[umserg]

при постановке на учет в ЦЗ Вам будет предлагаться работа, соответствующая в первую очередь вашей професии и опыту работы. Вы имеете право на ТРИ направления. После того как вас три раза пошлют с направлением и вы принесете отказ, вас снимут с пособия или как-то его урежут, я уж не помню толком

Вы не совсем прави направлений может быть целая куча и отказов тоже только отказы бывают разные если ВЫ откажетесь 3 раза без уважительной причины только тогда накажут а сли от вас откажется работодатель как не подходящих тогда таких отказов может быть хоть 100 никто не накажет

[umserg]

Спасибо, это я понимаю, но какие 3 попытки будут в денежном эквиваленте. У меня последняя зарплата 4000 грн, а мне будут предлагать работу в той же области но с окладом 2000 и ниже?

дело в том что есть такое понятие как средняя зарплата по области которая по одесской составляет около 2 тисяч вот вам и будут предлагать работы с з/п от 2000 и выше

[umserg]

Может вопрос не совсем по теме, тогда направьте меня в правильную Какие существуют формулировки увольнения без предупреждения за 2 месяца, без выплаты одноразового пособия и компенсации отпуска(не берем прогулы и пьянство). Имею ли я право отказаться от работы в ЦЗ, если она намного ниже зарплату на предыдущем месте работы.

увольнение в связи с переездом или
по уходу за больным родственником

[umserg]

Да, была на едином налоге. Большое спасибо. Я думала, что можно одновременно закрывать СПД и встать в ЦЗ на пособие...
Теперь буду знать.
А не подскажете ещё: в каком кабинете в ЦЗ надо брать справку о том, что у меня не было наёмных рабочих?

на втором этаже отдел по работе с работодателями точнее спросите на входе у диспетчера он точно скажет

[CTABP]

Ну так на других сайтах вакансии к ЦЗ никак не относятся

на этом сайте вакансии из центров занятости http://trud.gov.ua

[Tolstyj]

Вы не совсем прави направлений может быть целая куча и отказов тоже только отказы бывают разные если ВЫ откажетесь 3 раза без уважительной причины только тогда накажут а сли от вас откажется работодатель как не подходящих тогда таких отказов может быть хоть 100 никто не накажет

Уважительные причины, которые канают в ЦЗ: вакансия занята; соискатель не соотуетствует требованиям.

[IORINA]

расскажу как мне пару недель назад обьяснили в ЦЗ -
вы приходите с документами и их копиями (паспорт, код, аттестат/диплом, трудовая книжка), ваши данные "вбивают" в базу с вакансиями и дают вам направления на работу. если в течении 8 дней вы не подходите ни одному работодателю (не более 3 раз вы можете отказаться от предложения работы) вы получаете статус безработного. с этого моменты вы можете пройти обучение на каких-то курсах. вот по поводу того с какого периода начинают выплачивать пособия по безработице я не спросила.

[umserg]

не 8 ми а 7 ми на седьмой день присваивается статус безработного и пособие назначается с него же другой вопрос у каждого по своему в зависимости от причины увольнения и предыдущего места работы если причина увольнения уважительная то пособие идет с 7-го дня если нет то может быть отложена до 3-х месяцев