| ||
Не рассказывайте. В Рояле с пассажирского стола питаются: старший комсостав, младший комсостав, Стафф (фотографы, работники магазинов и казино, нянечки и любой работник, носящий галстук в дневное время). В список не входят только уборщики, официанты, сейлоры - но и для них есть специальные дни, когда они могут ходить. Бистро (пассажирское кафе) - доступно всем крю без исключения по предварительному звонку.
Как для "бенефита" - очень слабенько.
Смотря у кого какие цели кто то едит питаться, а кто то деньги зарабатывать =))Сообщение от [ЗАСЕКРЕЧЕНО]
Кто не рискует- тот не питается с пассажирского стола
Питание имеет огромное значение, не зависимо от оплаты.
— Верить в наше время нельзя никому. Порой даже самому себе. Мне можно! ©
Ну так кто-то и за харчи согласен работать, а кто-то что бы пожрать после кого-то....
"Вони всі там вживають наркотики?": Депутат Європарламенту фон Крамон.
Оригинальная рыбалка на СиВишки "молодых и амбициозных"!
Респект Вам за придумку! Порадовали, что уже другие методы, не то что в 90-х...
P.S. Если это не так - озвучьте пжлста название сего крейсера или его ИМО номер. Заранее спасибо...
То Primeroff:
Какие требования: очень высокие. Английский в идеале (или близко к тому), проф.знания - в идеале, умение работать быстро и качественно. Опыт работы на пассажирах хотя бы кадетом - преимущество. Здоровье - в идеале. Фитнес должен быть высокий. Аккуратность, чистоплотность, опрятность, никаких наколок-серьг, без всей это фигни. Способность прожить в условиях нуля алкоголя в крови в течение месяцев)))
Но ещё один момент - включённый (сознательно ответственный и внимательный, неравнодушный) открытый характер, способность позитивно работать в коллективе, отсутствие заносчивости и догматизма, излишнего формализма. Понимание, что даже самый "малый" член команды - это такой же важный её представитель, как и Вы, на полном серьёзе. Отсутствие "твоё-моё" в работе. Есть проблема - решаем вместе. Нет проблемы - отдыхаем и радуемся жизни тоже вместе. В общем, адекватность, коммуникабельность, умение найти подход к людям - (!) к каждому - внимательно, сработаться. Умение правильно разговаривать с людьми, не по-пацански, а по-мужски, зрелость характера. Высокий уровень самодисциплины, способность работать эффективно и ответственно без напоминаний. Нытики, звёздные, аутисты - не приживаются. Зацикленные за сидением у экрана компа без меры - тоже.
Такие высокие требования даже Роял не выдвигает, а там в связи с постройкой 4 новых мегалайнеров людей не хватает.Вот к примеру требования взятые с сайта RCL трудоустройства для 2 офицеров (фактически 3-й офицер на обычных судах)
Deck
2nd Officer
Job Number - RCI020714OF2
Description
Great vacations begin with great employees!
Combine your experience and sense of adventure by joining our exciting team of employees working onboard our ships at sea. At Royal Caribbean International, we believe that great vacations begin with great employees! As a leader in the cruise industry, Royal Caribbean International is continuously expanding and seeking dynamic, energetic, experienced professionals to join our team. With our innovative fleet of twenty-one ships visiting five continents, each offering adventurous ways to explore the globe, this could be a great opportunity to let your career set sail.
As the 2nd Officer, you will play an important role in ensuring the safety and efficiency of the vessel. At the Master’s discretion, you will occupy watches that are primarily during day and evening hours when senior bridge officers are normally accessible.
Career snapshot:
• Ensures compliance of all safety, security, and environmental regulations, in addition to ensuring alarm and indicator panels are under observation during all times
• Ensures that safety rounds are carried out in accordance with the Master"s standing orders
• Reports any significant events that occur on his/her watch to the Master and/or Staff Captain
• Assists the Safety Officer in training the crew during all drills to ensure that all crew are familiar with their duties in the event of an emergency
Последний раз редактировалось mr Beam; 29.07.2015 в 21:29.
Уважаемые моряки, может кто-то, что-то слышал о крюинге Marine Man в Херсоне? В соседней темке уже интересовалась, хотелось бы больше отзывов получить... Настойчиво зовут на работу. Нашли на форуме, размещал апликашку, так и нашли.
![Аватар для [ЗАСЕКРЕЧЕНО]](https://static.forumodua.com/customavatars/avatar450733_2.gif "Аватар для [ЗАСЕКРЕЧЕНО]"){kind=avatar}
Кем зовут?
бабушка приехала
2 мехом со старта
Захотят денег за это, но не кидают. Решать вам платить за уход в старт или нет. Контора с репутацией, отправлять за $ но не мошенники.
Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk
Понятно, что за это денег возьмут, готовы на это. Главное чтобы не кидалово было. Спасибо за отзыв.
А в наш Insider Marine или Fair Wind обращались?
Нет, в эти не обращались, про Insider Marine слышал, что компания не очень, а о Fair Wind совсем противоположные отзывы. Работал в Саус Стар Лтд почти 5 лет, ушел т.к. не было продвижения, сейчас обратился в Джерела, но только чтобы уйти со старта 2-м, берут 3-м, но с перспективой на второго в рейсе. С третьего за уход хотят 1000 американских денег, вот думаю какое из предложений выбрать, и там и там придется давать за уход.
Ну все компании эти не кидают, знаю точно из первых в рук, что в джереле можно встрять в смысле плохого овнера - типа хорватского сплит шипменеджмента, но сам крюинг не обманет. А вот с фэйр винд, ситуация интересная, хотят обычно очень много, но отправить могут сразу в серьезную компанию и на высокую зп.
С Джерелами знаком давно, лет 5 тоже отработал у них. Были и нормальные суда и полное г... такое, как работать на болгар. Сейчас хотят отправить к грекам.
Ну в любом случае удачи.
Спасибо, она мне понадобится)
Экзаменов стало больше, в рейс стало уйти ещё дороже
бабушка приехала
1000 американских денег за уход-это взятка или официальная плата?
У нас взяток нету - все официальная плата!! Это если ты в курсах, какое отношение судовладельцев к "платам и взяткам"...
Дякую, Боже, що я не москаль
Ваши права
Тема: 
Ответить с цитированием
Социальные закладки