Общественная организация по трудоустройству в здании Пассажа

[Ksenes]

Подскажите, пожалуйста, кто что знает или сталкивался с общественной организацией по содействию в трудоустройстве, находится в здании Пассажа на втором этаже каб.7. Все так хорошо и подробно объяснили, но в конце сказали, что за трудоустройство надо оплатить 200 грн. Вот и думаю. что это за организация, лохотрон или реально помогают.

[Richard Gordon]

Мой Вам совет старайтесь искать сами или через знакомых, никогда не платите на перед деньги за шкуру не убитого медведя (имею горький опыт). Если и связываться с платными агенствами по трудоустройству, то только на основе договору что сначала устроят потом с первой зарплаты вычтут за услугу.

[Океанограф]

Мой Вам совет старайтесь искать сами или через знакомых, никогда не платите на перед деньги за шкуру не убитого медведя (имею горький опыт). Если и связываться с платными агенствами по трудоустройству, то только на основе договору что сначала устроят потом с первой зарплаты вычтут за услугу.

...ЛЮДИ!!! С вступлением в силу закона "О занятости" взымать плату за услуги по трудоустройству С СОИСКАТЕЛЯ ЗАПРЕЩЕНО!!!
Полезные сведения для тех, кто решил обратиться в агенство по трудоустройству

Многие из нас оказывались или могут оказаться в ситуации, когда приходится обращаться за помощью по трудоустройству в специализированные учреждения. Прежде чем вступить с ними в правоотношения не помешает вооружиться следующими знаниями.
Согласно ст. 36 Закона Украины «О занятости населения» (далее - Закон) к посредническим услугам по трудоустройству принадлежат следующие виды:
- содействие в трудоустройстве лиц;
- подбор работников по заказу работодателя.
Это могут быть агентства трудоустройства, осуществляющие вид экономической деятельности, который по КВЭД значится под кодом 78.10. Эта деятельность включает в себя составление перечней вакансий, предоставление справочной информации, трудоустройство лиц обратившихся в агентство, поиск персонала. Указанные агентства могут так же осуществлять свою деятельность как Интернет-агентства. Трудоустраивающие субъекты хозяйствования также могут объединяться, например, в ассоциации.
Статья 9 ЗУ «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» устанавливает, что деятельность по посредничеству в трудоустройстве на работу за рубежом подлежит лицензированию. Органом, осуществляющим лицензирование, является Министерство труда и социальной политики Украины.
Часть 3 ст. 36 Закона требует, чтобы субъекты хозяйствования, трудоустраивающие клиентов и нанимающие персонал, значились в официальном перечне, который формирует и ведет центральный орган исполнительной власти в сфере занятости населения согласно порядка, установленного правительством Украины. Указанный порядок утвержден Кабмином и действует с 13.06.2013 г. (постановление № 400 от 05.06.2013 г.). Найти интересующее агентство возможно в перечне, опубликованном на веб-сайте службы занятости.
В силу положений ч. 4 ст.36 Закона клиент, обратившийся в агентство, имеет право требовать предоставления полной и достоверной информации о вакансиях, условиях, характере работы и квалификационных требованиях к соискателю. Агентство обязано обеспечить надлежащие защиту, использование и распространение информации, которая поступила от клиента в соответствии с законодательством.
Часть 5 ст. 36 Закона предусматривает действия агентства, которые будут квалифицироваться как неправомерные и незаконные. Это:
- сознательный набор, трудоустройство и наем на работы, которые недопустимо опасны и связаны с риском, а также работы, где возможны дискриминация и злоупотребления по отношению к работнику.
- препятствие найму привлеченного работника непосредственно работодателем;
- ограничение профессиональной мобильности работника;
- наложение санкций на клиента, который устроился на работу к другому работодателю;
- предоставление работников работодателю в качестве замены его рабочего коллектива, который бастует или проводит какие-либо иные действия.
Статья 37 Закона устанавливает запрет на получение агентством оплаты за услуги трудоустройства с гражданина. То есть, момент получения гонорара и комиссионных, какого-либо другого вознаграждения - является незаконным действием сотрудника агентства. Такие услуги должны оплачиваться исключительно работодателем.