| ||
Тема: Бывший сотрудник
Бывший сотрудник
Увы и снова бывший
Я бывший сотрудник магазина фотопечати (1,5 года)
ключевое - изменение системы мотиваций, перспектива (точнее ее отсутствие) карьерного роста, стандартные обещания - обычное невыполнение.
в итоге з/п меньше и меньше и меньше
плюс неопределённое число менеджеров с масштабными нововведениями, не имеющими отношения к улучшению
.... И?
поздравляю!
что и?
Вы можете мне объяснить, почему система мотиваций в исполнении совершенно отбивает желание работать?
Спасибо!Сообщение от dying
Я не понимаю, нефиг делать? Это городская новость или сплетня?
скорее сплетня
дурят повсюду
На самом деле хотелось найти здесь рекомендации куда можно вообще не ходить, чтоб не тратить зря время и нервы
Все рабы с удовольствием жалуются, но никто не хочет рисковать своей жизнью...
(c) Филип Хосе Фармер
Ваши права
Социальные закладки