Цель этой новой темы - уйти от бесполезной критики текущего жизнестроя (что понятно каждому здравомыслящему человеку) и перейти к этапу созидания (пока информационного)
нового уклада общества
На чем он основан?
Текущая матрица взаимоотношений в обществе построена по принципу игры "царь-гора", т.е. т.н. "честной" конкуренции, когда все лезут на гору (спешат за успехом), а когда влезут на пирамиду со срезанной верхушкой, то с этой площадки всех остальных "честно конкурирующих" сбрасывают вниз.
Этот принцип озвучен в обществе одновременно с "общечеловеческими ценностями" и называется он "все против всех".
Образ:
Идеал такого общества:
Люди, из которых состоит такое общество:
Идеал таких членов общества:
Отсюда все идет.
И беспредел, и бесчеловечность и дебилизация молодежи и отсутствие культуры и науки.
Спорить и осуждать эту матрицу взаимоотношений - пустая трата времени.
Если народ этих вещей не поймет, то судьба прокуренной Голландии и рабской Аргентины ему обеспечена.
Необходимо понять, что нужно говорить и обсуждать что-то новое, имея за душой что-то, что можно противопоставить; один из таких принципов общества будущего представлен здесь:
- возьмемся за руки, друзья
Дело в том, что принцип "царь-горы" сейчас перестает работать, поэтому нужно думать о будущем.
В этом плане полезно взглянуть в прошлое и осознать, что весь культ знаний и развития в 60-70-годы был основан на структуре общества, которое работало по принципу:
- эпоха встретившихся рук
Общество хоровода, общество доверия и открытости, образы:
Надеюсь, что культурный и интеллектуальный уровень, читающих эти строки способен понимать такие вещи...
Некоторые люди уже понимают, что демонстрация такого жизнеустройства может в скором времени стать запретными, т.к. это фундамент функционирования общества:
http://rutube.ru/tracks/738017.html?v=959c1ed86c6c32a47c52c251ae7f23d1
Для того, чтобы создать в современных условиях такое общество открытых кодов, необходимо разобраться в механизмах информационного взаимодействия внутри текущей системы.
Социальные закладки