Консультация по поводу рабочего контракта.

[будя =)]

Дело в том, что моя знакомая нашла работу в Китае преподавателем английского языка детям в ГОСУДАРСТВЕННОЙ школе. Прошла собеседование по скайпу - подошла и ее взяли. Попросили прислать скан документов, а также прислали контракт на год, который она уже подписала и отправила. При этом работодатель предлагает ей РАБОЧУЮ визу и якобы уже несколько дней назад подал документы в посольство.
Но проблема в том, что на днях ей предложила подруга тоже в Китай, но уже в другую ЧАСТНУЮ школу по ТУРИСТИЧЕСКОЙ визе, где и зарплата лучше, и условия, и город большой, и жить с подругой все-таки. Может ли она просто кинуть этого работодателя? В контракте якобы указано, что она должна заплатить какие-то там издержки, однако могут ли они при таком раскладе подать в суд или перекрыть визу, и вообще, чем это чревато, ведь оригиналы документов засвечены нигде не были, или это не имеет значения?