Дмитрий Табачник - министр образования Украины (*)

[Seth@]

В вузах всегда были есть и будут студенты разного уровня способностей. Не знаю, какая у вас специализация, но если верить вам, наниматься к вам на работу приходили исключительно тупые, а это наводит на определенные мысли.

Если верить мне то приходили кандидаты без знаний И когда им предлагалось проявить способности самостоятельно осваивать знания (за 2 недели при норме 2 дня) то кандидаты исчезали.

[Natika]

Если верить мне то приходили кандидаты без знаний И когда им предлагалось проявить способности самостоятельно осваивать знания (за 2 недели при норме 2 дня) то кандидаты исчезали.

Вы не пробовали предложить больше денег?

[Dema]

Вы не пробовали предложить больше денег?

Как я понял...о ЗП вообще речь не шла... Наверно в этом и причина, что люди не возвращались...

[Angelinushka]

Вы не ответили на вопрос - что такое "базовые знания" ?
Результат я как раз вижу (выпускники приходили на собеседование), итог выпускники вузов не рассматриваются как кандидаты на рабочее место.

А что тут отвечать? И так ясно. Выпускник-переводчик, к примеру, владеет основами перевода, а навыки перевода текстов узкой тематической направленности, будь то медицина или нефтяная промышленность, он приобретает с опытом работы в той или иной сфере.
Результата ты как раз не видишь, если к тебе приходят бывшие троечники. Или у тебя завышенные требования к выпускникам. Главное, чтоб чел был обучаемым. А если ты хочешь выпускника с багажом знаний и умений, как у специалиста с пятилетним стажем работы, то ты - утопист))

[Seth@]

Вы не пробовали предложить больше денег?

За что ? По Вашей логике надо предлагать больше денег кандидату за то что я его буду обучать и все это время выполнять его работу ?

[Dema]

За что ? По Вашей логике надо предлагать больше денег кандидату за то что я его буду обучать и все это время выполнять его работу ?

Так ты-ж вообще нисколько не предлагал...?

[Seth@]

А что тут отвечать? И так ясно. Выпускник-переводчик, к примеру, владеет основами перевода, а навыки перевода текстов узкой тематической направленности, будь то медицина или нефтяная промышленность, он приобретает с опытом работы в той или иной сфере.
Результата ты как раз не видишь, если к тебе приходят бывшие троечники. Или у тебя завышенные требования к выпускникам. Главное, чтоб чел был обучаемым. А если ты хочешь выпускника с багажом знаний и умений, как у специалиста с пятилетним стажем работы, то ты - утопист))

1. приходили отличники , а не троечники.
2. кандидат должен обладать набором знаний по специальности, и этот набор он должен был получить в институте , но он его там не получает.
3. чтобы переводить тексты узкой направленности с английского надо знать 300 слов.

[Seth@]

Так ты-ж вообще нисколько не предлагал...?

Знаний нет , человек работу выполнить не может , какая должна быть зарплата ?
Кандидату предлагался шанс продемонстрировать способности к самообучению, если сможет может прийти еще раз. Видимо не смогли.

[Angelinushka]

1. приходили отличники , а не троечники.
2. кандидат должен обладать набором знаний по специальности, и этот набор он должен был получить в институте , но он его там не получает.
3. чтобы переводить тексты узкой направленности с английского надо знать 300 слов.

Не позорься! Зная 300 слов ты не сможешь нормально изъясняться, про профессиональные навыки умолчу. Ты всё равно не поймёшь, судя по твоему п.3.
Отличники? Ты вкладыш к диплому требовал?
Кандидаты, обладающие таким набором знаний, к тебе, видимо,идти не хотят. Но это не значит, что таковых нет. Тем более, это не означает, что таковых не готовят наши ВУЗы.

[Dema]

Знаний нет , человек работу выполнить не может , какая должна быть зарплата ?
Кандидату предлагался шанс продемонстрировать способности к самообучению, если сможет может прийти еще раз. Видимо не смогли.

И много кандидатов пришло на собеседование?

[Seth@]

Не позорься! Зная 300 слов ты не сможешь нормально изъясняться, про профессиональные навыки умолчу. Ты всё равно не поймёшь, судя по твоему п.3.
Отличники? Ты вкладыш к диплому требовал?
Кандидаты, обладающие таким набором знаний, к тебе, видимо,идти не хотят. Но это не значит, что таковых нет. Тем более, это не означает, что таковых не готовят наши ВУЗы.

Не готовят

[Seth@]

И много кандидатов пришло на собеседование?

Это имеет значение ?

[Natika]

Не готовят

Я вообще не понимаю, что значит "набором знаний"?
Судя по Вашим словам, такой набор приобретается за 2 дня...
И весь этот пафос об нашем неполноценном образовании из-за того, что придется оплатить человеку эти два дня?

[Dema]

Это имеет значение ?

Конечно... ты-ж по этому случаю о всем образовании судишь...

[Seth@]

Конечно... ты-ж по этому случаю о всем образовании судишь...

Не только по этому.

[Seth@]

Я вообще не понимаю, что значит "набором знаний"?
Судя по Вашим словам, такой набор приобретается за 2 дня...
И весь этот пафос об нашем неполноценном образовании из-за того, что придется оплатить человеку эти два дня?

Это если кандидат сможет освоить за 1 неделю (2 дня по буржуйским нормам), а если не сможет ?

[Natika]

Это если кандидат сможет освоить за 1 неделю (2 дня по буржуйским нормам), а если не сможет ?

Я так понимаю, что Ваша контора не пользуется большой популярностью среди выпускников?
Если бы люди хотели там работать, они нашли бы в себе силы выучить нужный вам набор знаний...

[Angelinushka]

Не готовят

Продолжай пребывать в глубоком заблуждении

[Seth@]

Если бы люди хотели там работать, они нашли бы в себе силы выучить нужный вам набор знаний...

Какая наивность Вопрос даже не в том что найдут они силы или не найдут , вопрос в том почему этот набор знаний не преподают в ВУЗах ?

[Seth@]

Продолжай пребывать в глубоком заблуждении

Ну так развейте его Докажите что готовят