Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

МТ · 12.06.2019 15:22

Сообщение от Mariya1984

Так вот и не ясно из поста, пыталась ли девушка отпроситься, сказать, предупредить, что ее не будет, что ее засыпало снегом и т.д.? если она позвонила и сказала "Замело, извините, я не приеду, промониторю почту из дома и клиенты на мобильный дозвонятся" и ей разрешили, а потом сняли тысячу гривен, то руководство не право и ведет себя по жлобски.

есть разные работы например кладовщик если заболеет, уйдет не придет вовремя то задержка рабочего процесса будет у всех остальных рабочих
У моего товарища именно такая работа, он говорит что даже заболеть не имеет право не то что вообще куда-то отклонится отпроситься!

**Mariya1984** · 12.06.2019 15:22

Сообщение от МТ

когда-то работал почасово очень было хорошо опоздание считалось больше 15 мин можешь не приходить вообще т.к могли лишить пол дневной зарплаты, отпрашиваться было можно но не часто отпросился ушел время остановилсь (капание зарплатных часов) пришел снова капает, обед не оплачивался

Самопроизвол руководства. Но вы на это согласились добровольно и самостоятельно

**Mariya1984** · 12.06.2019 15:27

Сообщение от МТ

есть разные работы например кладовщик если заболеет, уйдет не придет вовремя то задержка рабочего процесса будет у всех остальных рабочих
У моего товарища именно такая работа, он говорит что даже заболеть не имеет право не то что вообще куда-то отклонится отпроситься!

Работая без возможности сходить к врачу, в отпуск, на выходные это прямой путь к сокращению продолжительности жизни. И таким работодателям прощенья нет. И виновато в это только руководство. Потому что на такие случаи можно выделять доверенное лицо кладовщика из числа рабочих, и никакого простоя не будет.

**Landras** · 12.06.2019 15:49

Сообщение от Ice-

ЧП "КИРОЛ" ( АРТСТЕП, АС-СТЕП) на Дальницкой - при приеме на работу не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал или например, пошел к врачу..сидеть необходимо от звонка до звонка + все красные дни календаря (кроме 8 марта и НГ) - рабочие.

Ice, я сперва с Вами поздороваюсь, здравствуйте!
При приеме на работу в эту группу компаний все сотрудники подписывают документ, в котором дают свое согласие на ознакомление с правилами работы на предприятии. В инструкции все прописано. График работы на предприятии не нарушает КЗОТ.
На руководящих должностях сидят такие же люди как и Вы и если попросить, то каждый войдет в положение. Только руководителя нужно предупредить! В рабочее время руководитель несет за подчиненного ответственность.

"...не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал" - здесь вы лукавите, так как такого нет на этом предприятии.

**Сергей 19 19** · 12.06.2019 15:51

Сообщение от Mariya1984

Работая без возможности сходить к врачу, в отпуск, на выходные это прямой путь к сокращению продолжительности жизни. И таким работодателям прощенья нет. И виновато в это только руководство. Потому что на такие случаи можно выделять доверенное лицо кладовщика из числа рабочих, и никакого простоя не будет.

Тем не менее, вы нахваливаете всячески помойку Андреал, в которой нет оформления, кидалово по з.п., смены по 12 часов, 6 дней в неделю в ядовитых парах и без соц.пакета)). Двойные стандарты)) Свое болото ближе?)

МТ · 12.06.2019 16:25

Сообщение от Mariya1984

Работая без возможности сходить к врачу, в отпуск, на выходные это прямой путь к сокращению продолжительности жизни. И таким работодателям прощенья нет. И виновато в это только руководство. Потому что на такие случаи можно выделять доверенное лицо кладовщика из числа рабочих, и никакого простоя не будет.

вы же понимаете какая ответственность у кладовщика, чтоб кого то взять на время отпросса или больничного нужно уменьшить зарплату кладовщику основному т.к компания маленькая он сам выдает и принимает всего пару часов утром и пару вечером потом занимается другой работой по цехам + еще у них он повар готовит обеды, вы предлагаете взять дополнительного человека которому и самому мало основной работы? Его будет легче уволить и когото взять вместо т.к работа не пыльная, не тяжелая, сам ничего не таскает везде на погрузо-разгрузочных работах или что нужно передвинуть задействованы грузчики так сказать не бей лежачего)) но работа ответственная требует ежедневного присутствия без права отлучится
Просто человек ответственный и боится потерять насиженное место где есть график и один выходной в неделю, платят хорошую з.п и работа рядом с домом можно сказать 15мин пешочком

**Ice-** · 12.06.2019 16:54

Сообщение от Landras

Ice, я сперва с Вами поздороваюсь, здравствуйте!
При приеме на работу в эту группу компаний все сотрудники подписывают документ, в котором дают свое согласие на ознакомление с правилами работы на предприятии. В инструкции все прописано. График работы на предприятии не нарушает КЗОТ.
На руководящих должностях сидят такие же люди как и Вы и если попросить, то каждый войдет в положение. Только руководителя нужно предупредить! В рабочее время руководитель несет за подчиненного ответственность.

"...не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал" - здесь вы лукавите, так как такого нет на этом предприятии.

И Вам не хворать, я такой "инструкции" не подписывала, если Вы не осведомлены, то даже такая "инструкция", нарушающая Закон, является не действительной. Зато подписывала коллективный договор, в котором такие "моменты" не озвучены, а если бы и были, то еще раз акцинтирую внимание - грубо нарушают Трудовой кодекс.
Мне нет смысла лукавить - снимают за каждую минуту отсутствия, при этом рабочие дни считают не исходя из календарного месяца, а исходя из будних дней. Как только уволюсь-милости прошу на консультацию, думаю у меня Вам будет чему научится, особенно кадровой работе ;-) я так понимаю, что Вы именно с этого отдела предприятия

а отрицательных отзывов об этих предприятиях предостаточно, так что мой сыграет не главную роль. Жаль, что я раньше не заглянула сюда, то каждый день сюрпризы...

**Unit312** · 15.06.2019 17:44

Что вы можете сказать про КТ Украина? Стуса 2/1, склад (комплектовщик)?

**Katekat** · 16.06.2019 08:13

Извините конечно, но ваш бред читать смешно) Во-первых, официальное оформление там как раз и есть) и не говорите за все, кроме работы оператором по 12 часов есть ещё офис и отдел маркировки. Где график и условия совсем разные, а вы видимо побывали только в одном месте, и начинаете боызгать недовольством. Какие 6 дней в неделю? На каждом предприятии есть такие неудовлетворенные жизнью люди. Куда не кинься-везде обман и "помойка", как вы выразились. А если хоть кто-то высказывает плюсы в сторону компании, то сразу "засланный козачек")))

**Сергей 19 19** · 28.06.2019 00:24

Сообщение от Unit312

Что вы можете сказать про КТ Украина? Стуса 2/1, склад (комплектовщик)?

А что там со сверловщиком в Велес Агро?

**SlyakS** · 01.07.2019 19:57

Доброго времени суток！Хочу оставить "черный" отзыв о охранной структуре "Легион". Проработавши там три месяца,осознал что отношение со стороны руководства к подченнем(рабам), крайне негативное. Никто не хочет тебя слышать. Говоришь о том что необходимо директору, на следующий день тебя разнесут в пух и прах замы. В ГБР с оплатой труда более менее, на физ.постах просто АД. Платят мизир. Что бы платить мизир, перекрывают физ.посты ГБРовцами, этим после аргументируют маленькую зарплату. Мол, тебя же перекрывали,давали спать. После этого, ГБРовцы, которые заступают на трое суток, не спавшие из за того что перекрывали, не могут раздуплится когда едут на обьект, потому что сонные. Вот так фирма которой более 20 лет экономит. Приехавши в вашу квартиру или дом или офис, соответственно происходит не надлежащий осмотр. Так же это недалежащее отношение к служебным обязонностям происходит из за ненависти к руководству. Итого... Постоянные штрафы, безобосновательные увольнения(опять же, что бы намутить денег). На выходе получаете охранника, который не желает выполнять свои обязанности. Кому такие охранники нужны? Рыба гниет с головы...А Вы их кормите и верите договорам, в которых мелким шрифтом написана сумма компенсации в случае ЧП, которая явно не покроет Ваших ожиданий. Самый главный хапуга в фирме-Литвененко Александр Викторович. Запомните этого человека, который прикрываясь словом Офицера, строит из себя порядочного мужика. Но молю Вас, не ведитесь на его “порядочность”. Это пыль в глаза. Придумает, обманит и глазом не моргнет.

**4morkovka** · 06.07.2019 09:08

Слышал ли кто-нибудь о такой компании как B2B - ювелирные украшения? Мне предлагают в ней работу но очень странные условия...
"Бизнес проект B2B предлагает уникальную возможность заработка при покупке ювелирных изделий в сети ювелирных салонов компании , а также в интернет магазинах .

B2B — быстро развивающаяся, прогрессивная, не подверженная никаким экономическим катаклизмам компания.

Основная причина нашего успеха — мудрый, совершенно новый эксклюзивный маркетинговый план, разработанный и тщательно рассчитанный совместно с нашими европейскими партнерами, прошедший адаптацию к сложному украинскому экономическому пространству.

Благодаря проекту B2B, наш товар увеличил свою популярность среди населения, что привело к увеличению товарооборота, конкурентоспособности, следовательно, получению колоссальной прибыли. Именно эта прибыль и даст возможность вознаграждать участников Бизнес-проекта B2B в виде бонусов."

Почему нужно стать участником проекта В2В?
Мы часто задаемся вопросом: куда вложить деньги, чтобы они приносили доход? Золото - станет надежной и стабильной инвестицией. Так как, главное его преимущество перед обычными деньгами в том, что этот ресурс ограничен в количестве!

#
Надежный вклад
Ювелирное изделие остается у вас

#
Реальный доход
Возвращаем от 130% стоимости

#
Качественные изделия
Ювелирные изделия из золота 585˚ и серебра 925˚ сделаны по европейским стандартам

Стабильные выплаты
Выплаты каждую пятницу

#
Пассивный доход
Развивайте свою сеть и зарабатывайте больше

#
Постоянные бонусы
Повышайте свой ранг и получайте подарки

Ну, уж очень похоже на "сетевой маркетинг'
И "МММ")))

Кто-то может что-то слышал?

**Сергей 19 19** · 06.07.2019 11:37

Сообщение от 4morkovka

Слышал ли кто-нибудь о такой компании как B2B - ювелирные украшения? Мне предлагают в ней работу но очень странные условия...
"Бизнес проект B2B предлагает уникальную возможность заработка при покупке ювелирных изделий в сети ювелирных салонов компании , а также в интернет магазинах .

B2B — быстро развивающаяся, прогрессивная, не подверженная никаким экономическим катаклизмам компания.

Основная причина нашего успеха — мудрый, совершенно новый эксклюзивный маркетинговый план, разработанный и тщательно рассчитанный совместно с нашими европейскими партнерами, прошедший адаптацию к сложному украинскому экономическому пространству.

Благодаря проекту B2B, наш товар увеличил свою популярность среди населения, что привело к увеличению товарооборота, конкурентоспособности, следовательно, получению колоссальной прибыли. Именно эта прибыль и даст возможность вознаграждать участников Бизнес-проекта B2B в виде бонусов."

Почему нужно стать участником проекта В2В?
Мы часто задаемся вопросом: куда вложить деньги, чтобы они приносили доход? Золото - станет надежной и стабильной инвестицией. Так как, главное его преимущество перед обычными деньгами в том, что этот ресурс ограничен в количестве!

#
Надежный вклад
Ювелирное изделие остается у вас

#
Реальный доход
Возвращаем от 130% стоимости

#
Качественные изделия
Ювелирные изделия из золота 585˚ и серебра 925˚ сделаны по европейским стандартам

Стабильные выплаты
Выплаты каждую пятницу

#
Пассивный доход
Развивайте свою сеть и зарабатывайте больше

#
Постоянные бонусы
Повышайте свой ранг и получайте подарки

Ну, уж очень похоже на "сетевой маркетинг'
И "МММ")))

Кто-то может что-то слышал?

Что значит "Очень похоже на сетевой маркетинг"?) Тут прямым текстом написано, что это он и есть).

**4morkovka** · 06.07.2019 11:50

Сообщение от Сергей 19 19

Что значит "Очень похоже на сетевой маркетинг"?) Тут прямым текстом написано, что это он и есть).

Я наверное не правильно выразилась, типа финансовой пирамиды, "МММ" ты даёшь деньги сегодня, а через неделю получаешь проценты))

**4morkovka** · 06.07.2019 11:51

Я не знаю, можно ли тут ссылки кидать на их сайт? А то скопировала только то, что смогла)

**Shelly** · 06.07.2019 12:34

Сообщение от 4morkovka

Слышал ли кто-нибудь о такой компании как B2B - ювелирные украшения? Мне предлагают в ней работу но очень странные условия...

погуглила...

...
Для того, чтобы начать карьеру в компании B2B, вам необходимо совершить покупку на сумму от 1000 гривен. После подтверждения, вы автоматически становитесь партнером компании. Уже через две недели вы получаете свою первую денежную компенсацию, при этом купленное изделие остается у вас! Помимо этого, у вас открывается доступ для приглашения других участников в систему. Благодаря чему, вы можете повысить свой доход в разы!

Моя сеть
Каждый новый участник от вашего имени усиливает ваш зароботок в виде бонусов со всех покупок, совершенных при его участи. Вам будет начислен бонус - процент от суммы покупки, который равен разницы ваших рангов . А также каждая покупка входит в ваш общий объем продаж.

Рекомендуя приобрести ювелирное изделие в проекте, вы будете получать от 10% с каждого успешного сотрудничества (Продажи). Естественно, если привлеченный человек начнёт выстраивать свою собственную сеть, то в этом случае вы будете получать большой реферальный процент за все последующие покупки, совершенный приглашенными вами покупателями; автоматически происходит начисление вам реферальных бонусов.
...

это и есть предлагаемая "работа"? вы еще раздумываете?))
а зароботок ваще убил)))

**Mariya1984** · 12.07.2019 14:58

Всем привет! Кто что знает о такой конторе, как "ЮгНефтеГаз" с Б. Арнаутской?

**Сергей 19 19** · 17.07.2019 13:18

ОАО Булат Разумовская 21 изготовляют сейфы, мангалы и все что могут. Набирают маляра на воздушную покраску изделий на 12000, с 8 до 17(в объявлении). В разговоре оказалось, что не 12000, а до 8000 и то не факт, т.к. покраска разного изделия- разная цена(сделка), но маляр у них свой есть и им нужен подготовщик, который будет шлифовать,шпатлевать,обезжиривать. т.е. все что можно, но не красить. Дальше поведали еще более интересную вещь. Оказалось что на эти 8к грн надо будет совмещать работу на других участках, т.е. варить, резать и т.д. В разговоре рассказывают что оплата то почасовая, то за изделие. В общем туфта и лохотрон, особенно это видно по их профилям на сайтах, где они сразу ищут все рабочие вакансии.

**stas111** · 24.07.2019 23:13

Афера, вы оплачиваете сайту трекингу https://track24.site/ 25€ больше ничего вы не узнаете. Вайбер афериста +491634761777. Оставить отзывы. Тел: 32456717803, 79060859582, 19406231372, 447509763072, +883510014242376 - компания аферист GmbH ZimHaus, e-mail: [email protected]. Главный офис в Бельгии: Rue Alfred Stevens 39, 1020 Laeken, Bruxelles. Belgique. Вот их объявление. "Предлагаем работу в Германии без посредников, являюсь официальным менеджером по подбору персонала от строительной компании. Работы очень много, требуются специалисты всех направлений в строительной сфере. Оплата труда высокая и своевременная, от 2600 евро месяц. Обеспечение жильем, питание за ваш счет. Наш Viber: +491634761777". Пишите отзыв.

**SKORPIOCSHKA** · 26.07.2019 11:39

Всем привет, подскажите плиз кто что знает про Одесское дорожно-строительное управление? Спасибо)))

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Работа в Германии

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права