Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Ангельский Дьяволёнок** · 28.11.2011 05:04

Сообщение от Kariatida

Все вам верно Алена сказала - это кадровое агентство. Правда, было время, что они брали денег с работодателя, а не с соискателя, как сейчас - не знаю. А информацию в гугл подают сами компании, поэтому они могут давать те данные, что им хочется

берут с соискателя деньги,работают не шатко ,не валко,толку от них ноль,работала с ними

**nata31** · 28.11.2011 10:37

Ребята Пушкинская 32, там кадровое агенство, название не сказали, говорят есть вакансии, но там 200 грн., надо оплатить, есть ли смысл туда ехать?

**Irivada** · 28.11.2011 10:42

Сообщение от nata31

Ребята Пушкинская 32, там кадровое агенство, название не сказали, говорят есть вакансии, но там 200 грн., надо оплатить, есть ли смысл туда ехать?

Если у Вас сначала просят деньги, а потом предоставят вакансии, то НЕ СТОИТ!!! Вы просто выкинете деньги!

**Тюльпан** · 28.11.2011 10:52

Сообщение от nata31

Ребята Пушкинская 32, там кадровое агенство, название не сказали, говорят есть вакансии, но там 200 грн., надо оплатить, есть ли смысл туда ехать?

я бы не ездила, попахивает разводом
заплатите 200 грн, а они вам распечатку с сайта, кот вы и так б/п можете в нете найти

**Shelly** · 28.11.2011 10:56

Сообщение от nata31

Ребята Пушкинская 32, там кадровое агенство, название не сказали, говорят есть вакансии, но там 200 грн., надо оплатить, есть ли смысл туда ехать?

никакого смысла нет относить свои деньги ни в это, ни в какое-либо другое подобное агентство.
конкретно про Пушкинскую, 32 - к нам за помощью обращалась женщина из Овидиополя, которая отдала им свои 200 грн. за якобы устройство на надомную работу. ей сразу в офисе организовали звонок "работодателю", который сказал - сидите дома в Овидиополе ждите, мы вам привезем коробки с ручками, будете собирать. она просидела прождала дома несколько дней, позвонила "работодателю" - глухо, приехала на Пушкинскую, 32 - "мы ничего не знаем, вы же сами тут при нас общались с работодателем, откуда мы знаем, что там у вас с ним, может вы давно работаете, а с нас хотите свои 200 грн. получить обратно".

**nata31** · 28.11.2011 12:08

Спасибо всем за советы!!

**vanilla64** · 28.11.2011 13:59

Кто-то что-то слышал про Информационный центр Виктория, на Садовой 3?

**Marusya333** · 28.11.2011 14:35

Разводят продавцов на деньги ( не платят вовремя з/п либо вообще при увольнении ее могут не дать -- как захотят, списывают ремонты и кражи на работников, еще штрафы существуют). Полная материальная ответственность, никакой охраны ... В общем, будете работать -- еще и останетесь им должны! Условий никаких, даже обеда нету. Обходите их далекой дорогой!!!

**bortikal** · 30.11.2011 08:17

"Лидер-Принт, ЧП" балковская 97 -есть отзывы?

**skreep_t** · 30.11.2011 08:20

Сообщение от Алена_

Подскажите, как без тестов принять на работу главного бухгалтера, если у руководителя или сотрудника ОК не бухгалтерское образование? Как вы предлагаете проверить его на профпригодность? Ну выяснится в разговоре что он суперхороший человек с прекрасным чуством юмора и интелектом, а работу, простите, кто работать будет?
Или предлагаете принять на работу этого хорошего человека, а через месяц выяснится что он ни бум-бум, прощаемся, и берем нового! И сразу репутация о компании - текучесть кадров и все такое, а ОК просто напросто подбирать не умеет. Так что лучше тесты.

Тестирование дело хорошее но не всегда. Сам проходил такое тестирование "конкурсный отбор", потратил три дня растянутые на неделю, тестирование длилось часа 4. Ура вышел в финал, нам огласили что работать будем втроём, после испытательного срока (1-3 месяца - оплата может быть будет) останется только один с зарплатой 4000 грн, Специалист в моей области и примерно моего уровня зарабатывает в среднем по Одессе 6000-8000 грн. 4000 могу заработать и без компании. Господа работодатели, прежде чем организовывать скачки оглашайте условия, половина отсеится сразу, или вы думаете что будет жалко потраченного времени. За 15 лет трудовой деятельности для себя сделал 2 вывода- 1)Не работать за процент, за процент я могу работать и на себя, применимо только для меня имхо процент и товар у всех разный, 2) Не принимать участия в скачках не зная приза. Цель тестирования выявить профессионала, а хорошего профессионала господа работодатели выявлять не надо его и так все знают, за него нужно бороться.

**SnowdropP** · 30.11.2011 09:04

Сообщение от skreep_t

Тестирование дело хорошее но не всегда. Сам проходил такое тестирование "конкурсный отбор", потратил три дня растянутые на неделю, тестирование длилось часа 4. Ура вышел в финал, нам огласили что работать будем втроём, после испытательного срока (1-3 месяца - оплата может быть будет) останется только один с зарплатой 4000 грн, Специалист в моей области и примерно моего уровня зарабатывает в среднем по Одессе 6000-8000 грн. 4000 могу заработать и без компании. Господа работодатели, прежде чем организовывать скачки оглашайте условия, половина отсеится сразу, или вы думаете что будет жалко потраченного времени. За 15 лет трудовой деятельности для себя сделал 2 вывода- 1)Не работать за процент, за процент я могу работать и на себя, применимо только для меня имхо процент и товар у всех разный, 2) Не принимать участия в скачках не зная приза. Цель тестирования выявить профессионала, а хорошего профессионала господа работодатели выявлять не надо его и так все знают, за него нужно бороться.

Видимо, вы не обратили внимания, что речь идёт о главном бухгалтере, а не о менеджере по продажам...

**skreep_t** · 30.11.2011 09:07

А кто Вам сказал что я продажник??? Тестирование как раз для продажников, это люди с хваткой и характером. Напротив же гл. бух. и тестирование в моём пониманиии вещи не сочетаемые, какие проводки, и знание законодательства, достаточно посмотреть на резюме, если за плечами 10-20 лет бух работы то какие вопросы, а если после института то и ежу понятно. Законодательство каждый день меняется, в связи с реорганизацией половина налоговиков не знают и половины всего, а если Вы не знаете каких либо норм и т п не значит что Вы плохой специалист, к чему забивать голову информацией которая часто меняется, для этого есть базы данных, офтоп мне в бухту.

**феерический** · 30.11.2011 09:50

Сообщение от skreep_t

...Напротив же гл. бух. и тестирование в моём пониманиии вещи не сочетаемые, какие проводки, и знание законодательства, достаточно посмотреть на резюме, если за плечами 10-20 лет бух работы то какие вопросы, а если после института то и ежу понятно..

Категорически не согласен. Быстрее всего на изменения в законодательстве реагирует молодой разум, подкрепленный стремлением. А бух со стажем 10-20 лет это уже человек работающий по инерции, по рельсам. Чаще всего. И такого человека сложнее переучать, переподготавливать итд. Резюме ничего не значит без практического опыта. А проверить его можно только на ситуационном примере, на задаче, при тестировании. Я обееми руками "за" тестирование бухгалтеров и фин.директоров. Это такие должности, где рисковать ставить непроверенных кадров нельзя. Резюме - это лишь повод задавать вопросы при собеседовании, но ведь можно числиться, а не работать, верно?

**tinka** · 30.11.2011 10:50

Сообщение от vanilla64

Кто-то что-то слышал про Информационный центр Виктория, на Садовой 3?

тяньши!!!
не тратьте свое время и нервы (а так же деньги, там надо 100 грн отдать за учебные материалы

)
в общем та же шарашкина контора что и на проспекте шевченко 20а
если интересно почитать - на форуме есть целая тема

**tinka** · 30.11.2011 10:52

никто не слышал про ТМ Жизнь? греческая площадь 1 оф 317
что-то мне по тлф не понравилось то как на вопросы отвечали, попахивает очередным сетевым маркетингом или торговлей БАДАми

**skreep_t** · 30.11.2011 10:54

Назвать опыт рельсами язык не поворачивается....... чувствую зашли слишком не туда, повторюсь, тестирование вещь хорошая, для выявления определённых знаний, я же выше рассказывал случай из собственного опыта, и поверьте это было не тестирование а крысиные бега. Применять в моём понимании их можно только к продажникам имхо там показывается хватка человека, всё замолкаю.

**IrenS** · 30.11.2011 12:43

Мне один раз тесты очень помогли: только это были вопросы не по прямой специализации, а так пара экономических, основная же масса логических задачек..но большой плюс в том, что пока их решала много услышала из разговоров рядовых сотрудников о компании - из которых сделала вывод что тут лучше не работать..

А вообще тесты не так уж страшны и бесполезности, главное чтобы без перебора, а то бывает - берут человека на превичку, по сути оператором, а хотят знания отчетности по международным стандартам...

**Odesski** · 30.11.2011 13:58

Товарищи, а кто нибудь сталкивался с Український центр освіти (кажись фигурируют ещё как ULC, или как-то так). У них оператор теле центра и менеджер по продажам. Типа продавать крутые книги всякие, супер-пупер международная компания которая 20 лет работает и т.д. Пахнет разводом - когда пришли на собеседование, сотрудники офиса опоздали на 40 минут и влетели всем скопом как будто это спектакль. Но все с договорами, бумажками. Кто-то работал там?

**Shelly** · 30.11.2011 14:49

Сообщение от Odesski

Товарищи, а кто нибудь сталкивался с Український центр освіти (кажись фигурируют ещё как ULC, или как-то так). У них оператор теле центра и менеджер по продажам. Типа продавать крутые книги всякие, супер-пупер международная компания которая 20 лет работает и т.д. Пахнет разводом - когда пришли на собеседование, сотрудники офиса опоздали на 40 минут и влетели всем скопом как будто это спектакль. Но все с договорами, бумажками. Кто-то работал там?

вас все это в совокупности не навело на мысли о том, что предложеная работа будет заключаться в хождении с сумкой книг по улицам?
вы пробовали погуглить это название? вас не удивило то, что супер-пупер международная компания, которая 20 лет на рынке, не имеет ни то что своего сайта, а и ни единого упоминания в инете?

**Pink** · 30.11.2011 20:38

UKRFERRY- есть отзывы о компании?

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

сеть ювелирных магазинов Golden Club (компания Евролуч)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права