конфликты на работе

[Atexe]

Да, работа интересная, хоть и не совсем по моей специальности. За то время, что я там, узнала много нового. Да и люди в общем, не плохие. Жалко бросать будет...

Похоже, факт того, что от Вас зависит, на что семье жить и кушать... - накладывает на Вас очень большой груз ответственности за решение уходить с работы или продолжать терпеть "заскоки" начальницы. И только серьезная причина может оправдывать Вас и Ваше решение об уходе с работы, например, ежедневные издевки начальницы.

[lexar]

Похоже, факт того, что от Вас зависит, на что семье жить и кушать... - накладывает на Вас очень большой груз ответственности за решение уходить с работы или продолжать терпеть "заскоки" начальницы. И только серьезная причина может оправдывать Вас и Ваше решение об уходе с работы, например, ежедневные издевки начальницы.

Начальница-не начальница.
Уходить всегда нужно в два этапа:
1. Нашел новую работу
2. Ушел со старой

А не наоборот.

[Atexe]

Начальница-не начальница.
Уходить всегда нужно в два этапа:
1. Нашел новую работу
2. Ушел со старой

А не наоборот.

т.е. уходить к кому-то или куда-то, а не уходить от....?

[lexar]

т.е. уходить к кому-то или куда-то, а не уходить от....?

Да нет.
Просто бытовое правило.
Новую работу можно искать несколько месяцев, а жить на что-то надо.

Вообще, есть народ, который устроившись на работу, сразу начинает искать новую, лучше.

И ещё одно, найдя новую, можно шантажировать текущее начальство.
Очень часто оно сдаётся и повышает зарплату, что бы не уходил.

[Atexe]

Да нет.
Просто бытовое правило.
Новую работу можно искать несколько месяцев, а жить на что-то надо.

Вообще, есть народ, который устроившись на работу, сразу начинает искать новую, лучше.

И ещё одно, найдя новую, можно шантажировать текущее начальство.
Очень часто оно сдаётся и повышает зарплату, что бы не уходил.

Все-таки это вопрос цены, мне кажется.
Чем ты готов заплатить за свободу от притязаний к себе, претензий и за желание заниматься тем, чем хочется и что доставляет удовольствие...

[Koska]

Все-таки это вопрос цены, мне кажется.
Чем ты готов заплатить за свободу от притязаний к себе, претензий и за желание заниматься тем, чем хочется и что доставляет удовольствие...

И если продолжить - что готова делать, чтобы заниматься тем, чем хочется и что доставляет удовольствие.

Кстати, насчёт собственных интересов, конфликтов на работе и самой работы. Только что посмотрела французский фильм "Честная игра", рекомендую.

[Atexe]

И если продолжить - что готова делать, чтобы заниматься тем, чем хочется и что доставляет удовольствие.

Кстати, насчёт собственных интересов, конфликтов на работе и самой работы. Только что посмотрела французский фильм "Честная игра", рекомендую.

спасибо за рекомендацию, посмотрим.

а по поводу "цены", когда сюда еще вмешивается вопрос ответственности перед кем-то -то так просто дверью уже не хлопнешь в ответ...

[karagan]

надо быть собой.... в любой ситуации. И если кто-то переступает дозволенную черту - то вежливо хлопнуть газетой по рукам вполне нормальная ситуация.
Если кто-то позволяет вам какать и в душу и на рабочее место и в жизнь, то есть три удобных варианта:

- подставить вторую щеку
- дать в ответ по шее (это я условно и для каждого индивидуально, кому словом, кому делом)
- игнорировать всех на свете

[lexar]

Все-таки это вопрос цены, мне кажется.
Чем ты готов заплатить за свободу от притязаний к себе, претензий и за желание заниматься тем, чем хочется и что доставляет удовольствие...

Заниматься тем, чем хочется - это удел 4%.
Остальные - просто продают свою рабочую силу на рынке труда.
Если где-то что-то не нравится, нужно адаптироваться или переходить в другое место.
Но никогда за ранее не известно, будет ли новое место лучше.
Поэтому и пользуются простым измериловом - зарплатой.

[lexar]

спасибо за рекомендацию, посмотрим.

а по поводу "цены", когда сюда еще вмешивается вопрос ответственности перед кем-то -то так просто дверью уже не хлопнешь в ответ...

Это очень выгодная позиция для работодателя.
Но нужно помнить, что товарищ получает с вас прибавочную стоимость,
то есть, наживается на разнице между вашей зарплатой и вашей реальной выработкой.

А хлопать дверью никогда не надо.
Нужно уходить красиво, с рестораном и пышными проводами
Мало ли когда и где ещё придётся работать вместе?

[Atexe]

надо быть собой.... в любой ситуации. И если кто-то переступает дозволенную черту - то вежливо хлопнуть газетой по рукам вполне нормальная ситуация.
Если кто-то позволяет вам какать и в душу и на рабочее место и в жизнь, то есть три удобных варианта:

- подставить вторую щеку
- дать в ответ по шее (это я условно и для каждого индивидуально, кому словом, кому делом)
- игнорировать всех на свете

Смотря кто как умеет защищаться... а можно еще попробовать разобраться, каким образом оказался (-лась) в такой ситуации и что тебе это дает?

[Atexe]

А хлопать дверью никогда не надо.
Нужно уходить красиво, с рестораном и пышными проводами

ты похороны имеешь ввиду?

[karagan]

Смотря кто как умеет защищаться... а можно еще попробовать разобраться, каким образом оказался (-лась) в такой ситуации и что тебе это дает?

защищаться - это навык, который должны были привить родители, если не привили - учиться самому. Есть люди с которыми разговор не сложится в силу низкого морального уровня второй стороны )

[Atexe]

защищаться - это навык, который должны были привить родители, если не привили - учиться самому. Есть люди с которыми разговор не сложится в силу низкого морального уровня второй стороны )

твое первое и второе предложение - кстати, тоже защиты.

[karagan]

твое первое и второе предложение - кстати, тоже защиты.

твои сейчас - тоже ))

[Проскура Василий]

твои сейчас - тоже ))

а разве кроме фраз -защит и фраз -нападений, другого типа фразы существуют? сдается мне, любую фразу можно отнести или к одному типу и /или к другому

[Atexe]

а разве кроме фраз -защит и фраз -нападений, другого типа фразы существуют? сдается мне, любую фразу можно отнести или к одному типу и /или к другому

вся наша сознательная часть Я - своего рода защитная оболочка) хотя есть в Я и части, которые не затронуты конфликтом (движение, например).
как интересно, в теме про конфликты на работе - пришли ассоциативным образом к зоне Я, свободной от конфликтов.))

[Koska]

вся наша сознательная часть Я - своего рода защитная оболочка) хотя есть в Я и части, которые не затронуты конфликтом (движение, например).
как интересно, в теме про конфликты на работе - пришли ассоциативным образом к зоне Я, свободной от конфликтов.))

О движении и о работе: делай, что должен, и будь, что будет (т. е., по делам, трудам воздастся) По-моему, хорошая иллюстрация.

А какие ещё части не затронуты конфликтом? И есть ли разница, между кем (чем) конфликт?

[Atexe]

О движении и о работе: делай, что должен, и будь, что будет (т. е., по делам, трудам воздастся) По-моему, хорошая иллюстрация.

А какие ещё части не затронуты конфликтом? И есть ли разница, между кем (чем) конфликт?

не затронуты? сложно сказать... в самом бессознательном - пожалуй нет конфликта. там отлично сосуществуют противоположные влечения (желания), там нет логики и категории времени) красота, вообщем...
разница между кем или чем конфликт - есть. если конфликт между Я и реальностью - это психоз, а если между Я и Оно (сверх-Я) - невроз )

[Koska]

не затронуты? сложно сказать... в самом бессознательном - пожалуй нет конфликта. там отлично сосуществуют противоположные влечения (желания), там нет логики и категории времени) красота, вообщем...
разница между кем или чем конфликт - есть. если конфликт между Я и реальностью - это психоз, а если между Я и Оно (сверх-Я) - невроз )

Ясно. Мне о движении мысль понравилась, и о вне-конфликтности, - так появляется созидание, конструктив вместо суматохи. А договориться можно, если захотеть))