Сообщение от
Сергей 19 19
Ну вот раз обещают -уже кидок. Ставка +мифические % на заводе это обычное кидалово. Человек работает, старается, а по итогу ему дают голую ставку и делай что хочешь. На заводе должна быть "сделка", почасовая оплата и та, не гарантирует что вам выплатят обещанное, но ты хотя бы знаешь сколько ты должен получить, а проценты рисуются в головах начальства от настроения. Если человек не тянет, то его проще сразу уволить, а не держать месяц до зп. Вам будут улыбаться, а в конце натянут по полной без какой либо аргументации. Если бы платили то что обещали, то люди бы не уходили. И не забывайте что везде сокращают людей и 1 человек часто выполняет работу за 5-6, в прямом смысле, режет, пилит, варит, клеит, грузит и т.д. О каких процентах от количества может тогда идти речь?
Социальные закладки