1. Брать термин на 1-2 июня. Будут предлагать позже - обрисовать ситуацию. Если 1-2 июня скажут, что карт с ВНЖ нет, там же попросить пригласить начальника АБХ и спросить "кто виноват, и что делать". Скорее всего предложат
Fiktionsbescheinigung. Брать на как можно более позднюю дату с брезгливым видом "небось вы и к этому сроку не уложитесь. А когда-то в этой стране был дойче орднунг..." Это завуалированный вариант "на слабо". Тем не менее, я надеюсь, что ситуация разрулится более благополучно и вы увидите ВНЖ до 2-го июня.
2. Сравнивают фактическую Brutto с минимально допустимой Brutto в данном конкретном случае (это блу кард?). Если фактически начисляемая Brutto-зарплата меньше, чем в контракте, то им будет интересна причина, и насколько эта ситуация долговременная. Даже если вашего мужа эта ситуация по какой-то причине устраивает, я бы попросил его начальство написать обяснительную для предьявления в АБХ.
3. Хороший вопрос. Не знаю точно. Надеюсь, что на момент подписания. Но если я правильно понимаю, испытательный срок у мужа уже закончился, и если начальство не выказывает признаков недовольства его работой, имеет смысл поговорить с ним о повышении зарплаты.
PS. Но в глобальном плане, работа на нижней планке зарплаты для человека с хотя бы одной правой рукой и парой извилин - западло, и я бы в фоновом режиме искал, что-то другое.
Он во всяких Xing и Linkedin зарегистрирован?
Боевое резюме готово?
Социальные закладки