Сообщение от
Genni
Если у вас именная зарплатная карта, то да - ее нужно перевыпустить. Но меняется только сам пластик, а не расчетный счет.
ИНН - номер не меняется, меняется фамилия в нем. Т.е. это все на начисление и выплату не влияет никак.
Начисление помощи:
1. Вы получаете в ЖК лист временной потери трудоспособности в связи с беременностью и родами продолжительностью 126 дней.
2. Вы предоставляете этот лист в бухгалтерию или отдел кадров работодателя - на этом этапе уже может быть задержка, если вы пришли на работу не день в день получения листа
3. Если первоначально лист потери трудоспособности передается в отдел кадров (это политика разная у разных работодателей, табелирование может вести и бухгалтерия, и отдел кадров), то еще могут быть бюрократические задержки передачи из одного отдела в другой (да, бумажку отнести 5 секунд, если отделы в одном здании, но на практике...)
4. Бухгалтер выполняет расчет помощи в связи с беременностью и родами, исходя из вашей зарплаты. Даже без автоматизации это можно сделать за 15 минут.
5. Бухгалтер оформляет заявку в ФССТВП с перечнем листов временной потери трудоспособности по-фамильно и с расчетными суммами. Тут есть нюанс. Ограничений на то, сколько раз в месяц оформлять заявку, - нет. Но если бухгалтер предполагает, что в течение месяца может быть несколько разных больничных у разных сотрудников, то она может подождать, пока не принесут все листы. Например, вы подали лист 5 июля, а бухгалтер передала заявку в ФССТВП 20 июля.
6. По законодательству ФССТВП обязан в течение 10 дней рассмотреть заявку и перечислить финансирование на выплату больничных и налогов с них организации. В этом года финансирование может опаздывать от месяца до двух месяцев.
7. Как только на расчетный счет поступили средства от ФССТВП, бухгалтер должен оформить платежные поручения на выплату с передачей ведомости в банк, где открыт зарплатый проект. И тут тоже может быть нюанс. Хотя законодательно бухгалтер ограничен выплатами минимум два раза в месяц (аванс - по факту оплата за первую половину месяца и основной транш зарплаты за вторую половину месяца), бухгалтерия может минимизировать свой труд и не делать лишних ведомостей вне основных выплат. Это значит, например, что если деньги от ФССТВП пришли 5 августа, перечислить их могут 15 августа.
Если нет никаких технических осложнений, то обычно выплата помощи по беременности и родов происходит через 2-3 недели после предоставления листа потери трудоспособности.
Социальные закладки