Последний раз редактировалось audit_n; 02.08.2013 в 15:01.
Звонить Вам ни кто не будет, вы самостоятельно принимаете решение воспользоваться услугами Центра занятости для поиска работы после увольнения или нет. Приняв решение, вы лично приходите в Центр занятости по месту жительства или регистрации (утром, в 8-10 часов, можно записаться на прием онлайн через их официальный веб-портал)со всеми необходимыми документами. На основании вашего опыта работы, образования, уровня заработной платы и др. Вам будут предложены соответствующие предложения работы из имеющихся в базе ЦЗ вакансий (далут письменные направления на работу, которые вы обязаны отработать - посетить работодателя - за определенный срок). И только после этого будет принято решение о присвоении статуса безработного с выплатой соответствующей материальной помощи - пособия по безработице. На курсы то же направляют не всех подряд, а по определенным критериям. Выбирать график обучения безработные права не имеют, т.к. они априори всегда свободны и готовы (они же не работают, а “на жизнь” получают пособие по безработице).
Вам надо ознакомится с ЗУ “Про зайнятість населення”, ЗУ “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” и ПКМУ “Про порядок обліку.... безробітних осіб”
О Боги, так все сложно. Лучше умереть.
Я решила,та ну его этот ЦЗ!Трата времени и нервов!Хоть и содержим мы за наши налоги этот раздутый аппарат,но особой пользы в нем не вижу( Сами сможем работу найти,тем более здесь,в Одессе.Пусть не сразу,но найдем именно то,что нам нужно,и район подходящий и ЗП.
Эти "девахи" из ЦЗ мнят из себя богинь,как будто платить не пособие собираются,а миллионы и как будто они нам из своего кармана платить собираются,на поклон идти надо,заработать благосклонность,соглашаться на все их предложения.Это они нас обслуживают и представляют наши интересы,а не мы их!
Работала администратором,офис- мнеджером в иностранной компании,с директором иностранцем,опыт приличный,а мне школы-лицеи предлагали,английский преподавать на 4 тыс...
Сайт ужасный просто,зарегистрироваться смогла с пятого раза,вакансии просмотреть невозможно,а деньги вбухали в него, небось, немалые...
Последний раз редактировалось ИринкаКартинка; 24.02.2019 в 12:50.
"Все гениальное-просто"
"All the great things are simple"
Так же сотрудница их кричала : "Я вас сейчас по 5 направлениям пошлю!"...Тоже какие-то личные видимо домыслы или воображение.
проясните, пожалуйста, после постановки на учет в цз периодичность его посещения должна быть не реже 1 раза в месяц. но говорят, надо приходить раз в неделю - это верно? (или везде по-разному? интересует цз на поселке)
и еще - если мне предлагают работу, например, оператора пк, с зп 5к, а я программист с 20летним стажем и зп 20 к - это считается предложением, или нет? то есть предложение по тому же направлению, вроде бы, но очень ниже в зп и по уровню специализации - разве имеют право сотрудники цз делать такие "предложения"?
1. Положение, которое гласит, что "Зареєстрований безробітний відповідно до свого індивідуального плану працевлаштування зобов’язаний відвідувати центр зайнятості, в якому він зареєстрований, не рідше ніж один раз на 30 календарних днів" абсолютно не нарушается в случае если безработный посещает ЦЗ чаще, например один раз в неделю. Наоборот.
2. ПОДХОДЯЩАЯ работа для безработного:
"Підходящою для безробітного вважається робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації особи з урахуванням доступності транспортного обслуговування, встановленої рішенням місцевої державної адміністрації, виконавчого органу відповідної ради. Заробітна плата повинна бути не нижче розміру заробітної плати такої особи за останнім місцем роботи з урахуванням середнього рівня заробітної плати, що склався у регіоні за минулий місяць, де особа зареєстрована як безробітний.
Під час пропонування підходящої роботи враховується тривалість роботи за професією (спеціальністю), кваліфікація, досвід, тривалість безробіття, а також потреба ринку праці.
У разі коли неможливо надати безробітному роботу за професією протягом шести місяців з дня перебування на обліку в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, йому пропонується підходяща робота з урахуванням здібностей, стану здоров'я і професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці."
Т.е. если Ваши образование, последнее место работы (запись в трудовой книжке) и уровень "белой" заработной платы не соответствуют предложению работы "оператор ПК" с заработной платой в 5 тыс. грн - шлите инспектора с его направлением лесом. А вот если официальных причин отказываться от таких предложений работы нет - терпите.
Вопрос, а если уволился с бывшей работы, где работал 8 лет, з\п 14000, то сколько будет пособие? Какой порядок начисления в процентах?
люблю тебя, моя Украина!
https://www.dcz.gov.ua/publikaciya/kalkulyator-dopomogy-po-bezrobittyu
Если уволился по собственному то первые 90 дней в пролете пособие не начисляется
Добрый день! Кто-то заканчивал курсы от ЦЗ? Как потом с трудоустройством по новой специальности, действительно ли их надо отрабатывать?
Теперь я Мама! Кроха Ванечка))) 08.10.2013 г.
Друзья, подскажите пожалуйста, сейчас уволился из армии (офицер), пошел сдал на днях в ЦЗ все доки, которые они мне написали
(зачем то даже довидку об участии в АТО потребовали) чтоб зарегистрироваться как безработный и получать пособие пока не устроюсь на гражданке.
Они мне сразу дали направление на работу (вроде как по моему профилю, но не очень). Спросил их сотрудницу получил ли я уже статус безработного?!
Ответила пока нет, мы нашли вам работу. Говорю так а если я не подойду работодателю или мне не подойдут условия труда, зарплата там или соцпакет?!
Сказали тогда в направлении на работу написать отказ и к ним снова придти. Собственно хотел узнать, в правовом ли поле их действия и сколько работодателей
так посетить надо, чтоб статус безработного получить? Спасибо.
по 1 выделению: так как участники АТО являются особой категорией (как впрочем и переселенцы из Донецкой, Луганской обл и Крыма) то для них в ЦЗ особое отношение и отчетность по ним так что проверка того что вы там были путем требования удостоверения УБД вполне законна.
по 2 рому выделению тоже все в рамках закона статус вам будет присвоен на седьмой день после регистрации а в этот период вам уже могут быть выданы направления и если вы от них откажетесь по не уважительной причине вам вообще может быть отказано в предоставлении статуса безработного как не содействующему своему трудоустройству
Ну они не только копию+оргинал УБД потребовали, но и довидку об участии в АТО (там все номера приказов и с какое по какое число я в АТО и ООС был),
непонятно зачем им это. А если зарплата по их направлению в два раза меньше, чем в армии была это уважительная причина? Отказываться я собственно и не
собираюсь пока, ссхожу посмотрю, что там за условия труда, может понравится.
Начнём с того, что многие вакансии в ЦЗ не соответствуют действительности. Берёшь направление, идёшь к потенциальному работодателю, на месте выясняется, что зарплата вдвое меньше той, что указана в вакансии. Или звонишь, чтобы договориться о встрече, тебе говорят, что уже вакансия закрыта, хотя ЦЗ её будет предлагать еще месяца четыре. Либо такой вариант: звонишь, просят перезвонить завтра, так как не знают, нужен ли ещё сотрудник, и так три дня подряд. Подобных вариантов в ЦЗ много.
Размер зарплаты указывает работодатель ее не центр занятости берет с потолка, что касается закрытости вакансии то кроме центра занятости работодатель пользуется и другими способа поиска работников и когда находит не удосуживается уведомить центр занятости и это можно выяснить только когда человек получит туда направление и в нем РАБОТОДАТЕЛЬ напишет что вакансия занята ответ по телефону не является основанием для снятия вакансии. что касается последнего случая так вообще не понятно при чем здесь центр занятости контактные телефоны дает сам работодатель так что к нему все претензии (такая проблема может быть не только в центре занятости но и по обьявлению в газете)
Всё, что Вы рассказываете, понятно. При чём ЦЗ? При том, что когда стоящий на учёте безработный вернулся в ЦЗ и сообщил, что о зарплате в вакансии врут, можно не продолжать предлагать ту же вакансию? Можно. Выше пост - это не обвинение ЦЗ, а сообщение, что большинство вакансий, вертящихся в ЦЗ - мусор, недостойный внимания. Вы же человека спрашиваете, хочет он искать работу или постоять. Вот я и говорю, что ЦЗ - не то место, где ищут работу. Там интереснее курсы пройти какие-нибудь, переобучение.
Социальные закладки