Продается сайт знакомств

Тема: Центр занятости и постановка на учёт...

Ответить в теме
Страница 2 из 109 ПерваяПервая 1 2 3 4 12 52 102 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 21 по 40 из 2173
  1. Вверх #1

  2. Вверх #21
    Специалисты не пойдут в ЦЗ, ибо настоящий специалист не будет искать работу через ЦЗ. Есть более кошерные места.


  3. Вверх #22
    Посетитель
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    327
    Репутация
    34
    Цитата Сообщение от ГТ Посмотреть сообщение
    наименьший смысл центра занятости в том что если сотрудника сократили, он при постановке на учет в ЦЗ еще три месяца получает зарплату в полном объеме.
    И потом еще три месяца в % соотношении получает зарплату.
    о каком полном объеме это вы говорите?
    в лучшем случает 70% от ЗП (начиная со2го месяца после постановки - 3 месяца), но не более средней ЗП по региону (~~ 1500грн - данные на февраль), а уже далее % от этого %та

  4. Вверх #23
    Посетитель
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    327
    Репутация
    34
    Цитата Сообщение от andreyka Посмотреть сообщение
    Специалисты не пойдут в ЦЗ, ибо настоящий специалист не будет искать работу через ЦЗ. Есть более кошерные места.
    где-то так

  5. Вверх #24
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    меня заставляли подавать заявку в центр занятости,одни только проблемы и геморрой,пару раз только удавалось оттуда просто увидеть вменяемого человека
    за все время мне прислали пару раз нормальных людей и то..брала с опаской,самое проблематичное,если к вам пришел человек по направлению и ЦЗ вам надо найти такие слова,чтобы отвадить его от своей компании
    времени немного,но если вы попали раз туда,то от вас будут требовать каждую неделю отчета и т.п.
    сотрудников лучше искать через резюме на сайтах работы

  6. Вверх #25
    User banned Аватар для Ангельский Дьяволёнок
    Пол
    Женский
    Адрес
    Между небом и землей.....
    Сообщений
    26,723
    Репутация
    23628
    Цитата Сообщение от andreyka Посмотреть сообщение
    Специалисты не пойдут в ЦЗ, ибо настоящий специалист не будет искать работу через ЦЗ. Есть более кошерные места.
    Цитата Сообщение от maraby Посмотреть сообщение
    где-то так
    да .именно так,меня вот сократили и если бы я хотела опять работать по специальности,то только через сайты работы и никак по-другому

  7. Вверх #26
    Частый гость
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    664
    Репутация
    104
    Цитата Сообщение от andreyka Посмотреть сообщение
    Специалисты не пойдут в ЦЗ, ибо настоящий специалист не будет искать работу через ЦЗ. Есть более кошерные места.
    например какие...

  8. Вверх #27

  9. Вверх #28
    Частый гость
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    664
    Репутация
    104
    Цитата Сообщение от andreyka Посмотреть сообщение
    head hunter
    ..как один из вариантов... да.

  10. Вверх #29
    Не покидает форум Аватар для rizy
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    16,102
    Репутация
    18277
    Цитата Сообщение от Эвелинка.,26 Посмотреть сообщение
    Есть кто -то ко всал на учет в феврале, уволившийся по согласованию сторон. Как результаты?
    Есть! Это я!!! Кошмар и простите, полная задрочка с предоставлением вакансий! Нет никаких стоящих вакансий, на курсы не направляют (денег нет). Пособие не дождусь наверное...А с 28.04.09 отменили Указ о выплате пособий с 91 дня по соглашению сторон, признав его противозаконным. Кому от этого легче? Денег нам все равно не дадут!
    Переоценив себя ты недооцениваешь других.

  11. Вверх #30
    Не покидает форум Аватар для rizy
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    16,102
    Репутация
    18277
    Через ЦЗ найти нормальную работу невозможно. Это я вам как соискатель говорю. За 3 месяца вымотали душу и нервы, а вакансии ни одной нормальной не предложили! И чем ближе подходит срок выплаты мне пособия, тем больше абсурза меня в ЦЗ ждет...
    Переоценив себя ты недооцениваешь других.

  12. Вверх #31
    Посетитель Аватар для Эвелинка.,26
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    42
    Сообщений
    411
    Репутация
    130
    Цитата Сообщение от rizy Посмотреть сообщение
    Есть! Это я!!! Кошмар и простите, полная задрочка с предоставлением вакансий! Нет никаких стоящих вакансий, на курсы не направляют (денег нет). Пособие не дождусь наверное...А с 28.04.09 отменили Указ о выплате пособий с 91 дня по соглашению сторон, признав его противозаконным. Кому от этого легче? Денег нам все равно не дадут!

    Гандурас, а не страна!
    Кошке все равно - что о ней думают мыши!!!

  13. Вверх #32
    Не покидает форум Аватар для ЯгодаМалина
    Пол
    Женский
    Возраст
    41
    Сообщений
    7,818
    Репутация
    5473
    Цитата Сообщение от rizy Посмотреть сообщение
    ...А с 28.04.09 отменили Указ о выплате пособий с 91 дня по соглашению сторон, признав его противозаконным. Кому от этого легче? Денег нам все равно не дадут!
    Откуда такие сведения?

  14. Вверх #33
    Не покидает форум Аватар для СтасюлЯ
    Пол
    Женский
    Сообщений
    21,495
    Репутация
    12045
    А я там когда-то работала! Никто ничем вам не поможе!!! Разве что с рабочей профессией.Сейчас бардак еще больше,как я поняла.

  15. Вверх #34
    Не покидает форум Аватар для rizy
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    16,102
    Репутация
    18277
    Цитата Сообщение от Маленькая девочка Посмотреть сообщение
    Откуда такие сведения?

    ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
    РІШЕННЯ
    КОНСТИТУЦІЙНОГО СУДУ УКРАЇНИ
    у справі за конституційним поданням Президента України щодо відповідності Конституції України (конституційності) підпункту 13 пункту 4 розділу I Закону України „Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення“ (справа про допомогу по безробіттю звільненим за угодою сторін)

    м. К и ї в Справа № 1-19/2009
    28 квітня 2009 року
    № 9-рп/2009

    5. Статтею 22 Закону визначено умови та тривалість виплати допомоги по безробіттю. За змістом цієї статті, яка встановлює загальне правило щодо умов надання допомоги по безробіттю, особи, що припинили трудовий договір, зокрема відповідно до пункту 1 статті 36 Кодексу, до внесення змін до частини третьої статті 23 Закону, належали до категорії осіб, які звільнилися з поважних причин. Право на виплату допомоги по безробіттю відповідно до загального правила, закріпленого у частині третій статті 22 Закону, у цих осіб виникало з восьмого дня після реєстрації їх в установленому порядку в державній службі зайнятості.
    Новою редакцією пункту 9 статті 1 Закону та змінами до частини третьої статті 23 Закону із категорії громадян, які мали право на виплату допомоги по безробіттю на загальних підставах відповідно до положень статті 22 Закону, вилучено категорію осіб, що звільнилися за угодою сторін (пункт 1 статті 36 Кодексу), і включено їх до кола осіб, визначених в частині третій статті 23 Закону. Тобто їх прирівняно до осіб, які втратили роботу без поважних причин. Відповідно громадяни, що звільнилися за угодою сторін до набрання чинності нової редакції пункту 9 статті 1 та внесення змін до частини третьої статті 23 Закону згідно зі статтею 22 Закону, мали право за загальним правилом, закріпленим у частині третій статті 22 Закону, на виплату допомоги по безробіттю з восьмого дня після їх реєстрації в установленому порядку в державній службі зайнятості на загальних підставах, а з внесенням зазначених змін до Закону таке право у них виникає з 91-го календарного дня.
    Конституційний Суд України виходить з того, що внаслідок змін, внесених до пункту 9 статті 1 та частини третьої статті 23 Закону, громадяни України, звільнені з останнього місця роботи за угодою сторін, втратили право на виплату допомоги по безробіттю з восьмого дня після їх реєстрації в установленому порядку в державній службі зайнятості (стаття 22 Закону), а отже – і право на допомогу по безробіттю протягом 90 календарних днів після звільнення з роботи. Конституція України не допускає при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод (частина третя статті 22 Конституції України). Право на соціальний захист є невід’ємним конституційним правом громадян. Конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України; окремі обмеження прав і свобод можуть встановлюватися лише в умовах воєнного або надзвичайного стану із зазначенням строку дії цих обмежень (частини перша, друга статті 64 Конституції України).
    Приписами Закону України „Про зайнятість населення“ встановлено, що виплата в установленому порядку допомоги по безробіттю є одним з видів компенсацій, що забезпечуються державою (підпункт „в“ частини першої статті 25); особи, визнані у встановленому законом порядку безробітними, мають право на одержання цієї компенсації – допомоги по безробіттю (частина друга статті 11). В рішеннях Конституційного Суду України неодноразово підкреслювалося, що пільги, компенсації, гарантії є видом соціальної допомоги і необхідною складовою конституційного права на достатній життєвий рівень, за яким кожен має право на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім’ї (стаття 48 Конституції України), тому звуження змісту та обсягу цього права шляхом прийняття нових законів або внесення змін до чинних законів за статтею 22 Конституції України не допускається (рішення Конституційного Суду України від 6 липня 1999 року № 8-рп/99, від 20 березня
    2002 року № 5-рп/2002, від 17 березня 2004 року № 7-рп/2004, від 1 грудня 2004 року № 20-рп/2004, від 11 жовтня 2005 року
    № 8-рп/2005, від 18 червня 2007 року № 4-рп/2007).
    Конституційний Суд України вважає, що редакцією Закону до внесення змін не обмежувалося право зазначеної категорії осіб на соціальний захист, а тому Законом № 799–VI не могли бути введені обмеження щодо вже визначених у Законі прав на отримання соціальної допомоги, оскільки такі обмеження позбавляють цю категорію осіб можливості отримання допомоги по безробіттю протягом певного періоду. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод (частина третя статті 22 Конституції України), інакше погіршується становище особи в суспільстві через обмеження прав і свобод, закріплених у законах України. Невиконання державою своїх соціальних зобов’язань щодо окремої категорії осіб призводить до порушення принципів соціальної, правової держави, ставить громадян у нерівні умови, підриває принцип довіри особи до держави.
    За таких обставин Конституційний Суд України дійшов висновку, що вказані зміни до Закону обмежили права громадян, які припинили трудовий договір за пунктом 1 статті 36 Кодексу. Отже, положення частини третьої статті 23 Закону в редакції Закону № 799-VIне відповідає статті 22 Конституції України. Оскільки положення частини третьої статті 23 Закону перебуває в системному зв’язку з положенням пункту 9 статті 1 Закону, то відповідно до частини третьої статті 61 Закону України „Про Конституційний Суд України“ є підстави для визнання положення пункту 9 статті 1 Закону в редакції Закону № 799–VI неконституційним.

    Враховуючи викладене та керуючись статтями 22, 147, 150, 152, 153 Конституції України, статтями 51, 61, 63, 65, 67, 69, 73 Закону України „Про Конституційний Суд України“, Конституційний Суд України
    в и р і ш и в:
    1. Визнати таким, що не відповідає Конституції України
    (є неконституційними), положення пункту 9 статті 1 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття“ від 2 березня 2000 року № 1533–III в редакції Закону України „Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення“ від 25 грудня 2008 року № 799–VI (підпункт 1 (абзац сьомий) пункту 4 розділу І) в частині вилучення у зазначеній редакції пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України.
    2. Визнати таким, що не відповідає Конституції України
    (є неконституційними), положення частини третьої статті 23 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття“ від 2 березня 2000 року № 1533–III в редакції Закону України „Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення“ від 25 грудня 2008 року № 799–VI (підпункт 13 пункту 4 розділу I) стосовно доповнення після слів „поважних причин“ словами „або за угодою сторін“.
    3. Положення Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття“, визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення.
    4. Рішення Конституційного Суду України є обов’язковим до виконання на території України, остаточним і не може бути оскаржене.
    Переоценив себя ты недооцениваешь других.

  16. Вверх #35
    Не покидает форум Аватар для ЯгодаМалина
    Пол
    Женский
    Возраст
    41
    Сообщений
    7,818
    Репутация
    5473
    Аааааа, так значит отменили то, что ввели 25.12.2008? А я думала, что выплату пособия полностью отменили. И что теперь, выдадут деньги за все пропущенное время?
    Мне вот еще что интересно, когда начинается выплата делают запись в трудовой книжке и идет стаж, да? На что еще влияет эта запись?
    Мне должны её уже сделать, а я "вагаюсь" делать или нет.....
    Когда стоишь на учете ведь ЦЗ должен предлагать работу так? А у нас выдают листик и ты должен сам ходить по фирмам и заполнять его. Типа число такое-то, фирма такая-то, вакансий нет, печать и подпись директора или кадровика.....
    И никакого "безкоштовного сприяння пошуку роботы"......

  17. Вверх #36
    Не покидает форум Аватар для ЯгодаМалина
    Пол
    Женский
    Возраст
    41
    Сообщений
    7,818
    Репутация
    5473
    В нашем ЦЗ вообще ничего не предлагают. Вакансии на стендах устравшие висят по 2 месяца....

  18. Вверх #37
    Не покидает форум Аватар для rizy
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    16,102
    Репутация
    18277
    Цитата Сообщение от Маленькая девочка Посмотреть сообщение
    Аааааа, так значит отменили то, что ввели 25.12.2008? А я думала, что выплату пособия полностью отменили. И что теперь, выдадут деньги за все пропущенное время?
    Мне вот еще что интересно, когда начинается выплата делают запись в трудовой книжке и идет стаж, да? На что еще влияет эта запись?
    Мне должны её уже сделать, а я "вагаюсь" делать или нет.....
    Когда стоишь на учете ведь ЦЗ должен предлагать работу так? А у нас выдают листик и ты должен сам ходить по фирмам и заполнять его. Типа число такое-то, фирма такая-то, вакансий нет, печать и подпись директора или кадровика.....
    И никакого "безкоштовного сприяння пошуку роботы"......
    Закон обратной силы не имеет, как известно, так что денег хрен увидим.
    Запись дает Вам стаж, который будет учитываться при начислении пенсии.
    ЦЗ никаких нормальных вакансий не предоставляет. Да и уважающая себя фирма никогда не воспользуется услугами ЦЗ. К сожалению, в нашей стране подобные организации не умеют работать ни с информацией, ни с людьми, ни с организациями.
    Переоценив себя ты недооцениваешь других.

  19. Вверх #38
    Посетитель
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    327
    Репутация
    34
    пагадите, разве ЦЗ имеет право делать какие-либо записи в трудовую книжку???

  20. Вверх #39
    Не покидает форум Аватар для rizy
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    16,102
    Репутация
    18277
    Цитата Сообщение от maraby Посмотреть сообщение
    пагадите, разве ЦЗ имеет право делать какие-либо записи в трудовую книжку???
    Да, присваивается статус безработного и при выплате пособия делается запись. Когда устраиваетесь на работу, то делается запись о прекращении выплаты пособия с того числа, с которго Вас по приказу взяли на работу.
    Переоценив себя ты недооцениваешь других.

  21. Вверх #40
    Посетитель
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    327
    Репутация
    34
    Цитата Сообщение от rizy Посмотреть сообщение
    Да, присваивается статус безработного и при выплате пособия делается запись. Когда устраиваетесь на работу, то делается запись о прекращении выплаты пособия с того числа, с которго Вас по приказу взяли на работу.
    прикольно, только вот нужна ли такая запись в трудовой...


Ответить в теме
Страница 2 из 109 ПерваяПервая 1 2 3 4 12 52 102 ... ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения