| ||
Центр занятости и постановка на учёт...
Последний раз редактировалось audit_n; 02.08.2013 в 14:01.
А есть обязательные сроки постановки на учет? типа, не позднее ... дней после увольнения? (увольнение по соглашению сторон)
Счастье нельзя купить, его можно родить.
Счастье зовут Валентин - 27.05.10
Не позднее 6 месяце. Но, чем раньше встанете, тем раньше получать пособие начнете.Сообщение от OdNaty
А ходят слухи про 3 недели после увольнения - или это для непрерывания стажа?
Счастье нельзя купить, его можно родить.
Счастье зовут Валентин - 27.05.10
Может уже что-то изменилось, но сейчас нет понятия "непрерывный стаж" Сейчас "страховой стаж", т.е. должны быть отчисления в ПФ. Время, когда вы стоите в ЦЗ в стаж не идет. 6 месяцев - считается, что вы не потеряли квалификацию, и вам будут подъискивать таку же работу.
В этом калькуляторе расчета пособия по безработице требуется заполнить графу "Середньоденна з\п (дохід) за останні 6 міс." Как ее рассчитать? Ежемесячную зп делить на календарное количество дней за этот период, либо количество рабочих дней (т.е. вычесть выходные) за этот период?
Огромное спасибо за калькулятор!А еще вопросик, пожалуйста
: иду на курсы переподготовки от центра занятости, размер выплат при этом сохраняется? И меняется ли он на протяжении занятий на курсах, если они длятся 5 месяцев?
Подскажите, пожалуйста, кто на практике сталкивался с этим:
ЦЗ предлагает работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных.
Условия, механизм предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и ответственность за нарушение порядка ее предоставления и использования определены Порядком предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных, утвержденным приказом Минтруда Украины от 10.01.2001 г. № 1.
В Порядке всё вроде понятно и крассиво написано, но мал ли... Подскажите, кто сталкивался на практике:
- всем ли кто проходит по критериям вот просто так и дают дотацию, или ....
- регулярно ли перечисляется дотация? максимальные сроки задолженности?
- подводные камни и неожиданности?
ЦЗ не говорит ничего более чем написано в Положении...
сталкивалась недавно с предложением доплачивать нашему сотруднику ,пришедшему от них ..ту сумму ,которую хочет работник,а мы ему не можем заплатить,все так красиво и приятно ,но я чувствую,что чем-то сильно потом аукнеться,мало ли ,лучше не соглашаться ,тоже бы хотела узнать какие минсу,слишком уж вкусно звучит
в течении недели ,если уволились по п.1.ст.36 КЗОТ Украины
Кто точно знает, зачем ставить запись в трудовую о том, что стоишь на учете?на что она влияет?
И можно ли пойти в декрет с ЦЗ и чтоб шел стаж?Как это оформляется?С учета снимают или как?Спасибо.
Материально озадачена, жильем озабочена, сексуально обеспечена!
Влияет на то, чтобы безработный не обманул работодателя и цз, у нас не давно был случай: мужчина устроился к нам на работу, а трудовой книжке от ЦЗ не было записи и печати и получилось, что за 2 дня они ему переплатили, а он уже работал! Не знаю чем всё закончилось, наверно они заставят вернуть деньги, хотя это их была ошибка
Сыночек Тимофей
21.05.2012
3446
была в цз так на учет можно встать даже в течение полугода ,если у вас 36 статья в трудовой
А какой порядок отправки на общественные работы?Могут отправлять всех без разбора?
И кто знает средний уровень зар.платы, кот. сложился в сфере бухгалтерии в регионе за прошлый месяц?
Материально озадачена, жильем озабочена, сексуально обеспечена!
Средний уровень зарплаты по региону 2200грн. Вам не могут предлагать работу с меньшей заработной платой, чем была у вас на предыдущем месте работы(ст.7 Закона Украины "О занятости населения"). Общественные работы, кажется, могут предложить через 12 месяцев. Только если вы не ищете работу впервые.
в отпуск по уходу за ребенком вы уходите с собеса районного, после справки о снятии с учета от центра занятостина три года.
и пойдут в стаж три года
если хотите можете продолжать искать работу после 126 дней больничного, но все равно не сможете ходить к ним на приемы чисто физически тяжело будет с маленьким ребенком
Не ищите счастье
Оно уже у меня
А кто ж его запишет в трудовую этот стаж?в отпуск по уходу за ребенком вы уходите с собеса районного, после справки о снятии с учета от центра занятости
и пойдут в стаж три года
Материально озадачена, жильем озабочена, сексуально обеспечена!
В трудовую такой стаж не записывают, перед пенсией учтут
никто
Пенсионный фонд Украины на ваше письмо от 26.04.2008 г. №ДК01-37 относительно зачисления в стаж работы периода ухода за ребенком сообщает.
Согласно статье 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», вступившего в силу 01.01.2004 г., страховой стаж — период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
В соответствии со статьей 11 указанного Закона общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат лица, которые в соответствии с законами получают, в частности, пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые засчитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу данного Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.
Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше, чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста засчитывается в стаж работы.
В соответствии со статьей 181 Кодекса законов о труде Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, на основании медицинского заключения, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста) засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.
Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями этого Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до введения системы персонифицированного учета — на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу данного Закона.
Следовательно, время ухода за ребенком в период до 01.01.2004 года засчитывается в страховой стаж неработающей матери (до достижения им 3-летнего возраста) или работающему лицу, которому в установленном законом порядке предоставлен соответствующий отпуск по уходу за ребенком до 3- и 6-летнего возраста.
Начиная с 01.01.2004 года время ухода за ребенком, в данном случае до достижения им 3-летнего возраста, засчитывается в страховой стаж в случае получения соответствующего пособия (по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета).
Не ищите счастье
Оно уже у меня
Даже так.....
А я думала, что стаж в декрете (3 года) идет только если трудовая находится на предприятии и работник числится в штате.
Хорошо, если в любом случае.
Материально озадачена, жильем озабочена, сексуально обеспечена!
Хотят провести тест гендера в ЦЗ. Кто знает, что собой представляет тестирование в центре занятости?
Ваши права
Тема: 
Ответить с цитированием
Социальные закладки