|
Последний раз редактировалось audit_n; 02.08.2013 в 14:01.
Очень сложно найти на сайтах с трудоустройством подходящую работу. Есть сортировка вакансий по месту жительства, зарплате, роду работы, но не по возрасту. Приходится перелопачивать тонну информации. И даже, если возраст не указан в объявлении, после звонка руководителю выясняется, что берут исключительно молодых. Так пишите об этом сразу!
Ни образование никого не волнует, ни опыт, ни даже владение компьютером, ничего...Главное, возраст молодой.
Остается нам совсем ничего: уборщицы, дворники, нянечки, продавцы весового товара... вот и всё.
а как вам такое можете на компенсациях озолотится
Работодатели в Украине скоро могут остаться без рабочих рук. Сотрудников старше 45 лет брать не хотят, а молодежи не хватает. Тогда как на рынке труда украинцев старше 40-ка уже 50%. И эта цифра будет расти.
Дискриминация по возрасту
Возраст — не причина отказать в работе. Это запрещает украинское законодательство. Например, статья 21 КЗоТ говорит, что запрещается любая дискриминация в сфере труда. В том числе, из-за расы, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического происхождения и возраста.
Такой же запрет содержит статья 1 Закона Украины «О принципах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине». В случае дискриминации при устройстве на работу человек имеет право пойти в суд с вопросом взыскания ущерба. Но, несмотря на закон, работодатели продолжают писать в объявлениях о вакансии требования к возрасту. Такой вид дискриминации называется эйджизм.
«Доказать дискриминацию в таких случаях, довольно сложно, так как работодатели не сообщают письменно, или даже устно, о том факте, что человек им «не подходит» по возрасту, но при фиксировании многих моментов (скриншоты объявлений, хранения переписки и т. д.) можно попробовать это доказать», — говорит адвокат Юлия Черватюк.
В соответствии с п. 3 ст. 11 ЗУ "Про занятость населения"
Указывать в вакансиях желаемый возраст, пол, семейное положение и прочая законодатели еще в 2013 году запретили, а вот ментальность работодателей так просто изменить не удалось. Вот и ставят они при приеме на работу требования к возрасту, весу, внешности впереди профессиональных навыков, увы.3. Забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії зазначати обмеження щодо віку кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі, висувати вимоги, що надають перевагу одній із статей, а також вимагати від осіб, які працевлаштовуються, надання відомостей про особисте життя.
Обмеження щодо змісту оголошень (реклами) про вакансії (прийом та роботу) та відповідальність за порушення встановленого порядку їх розповсюдження встановлюються Законом України "Про рекламу".
Понятно... Спасибо за информацию.
Как на деле происходит, расскажу. Из-за безвыходной ситуации я обращалась неоднократно в мелкие торговые точки, которые вешали на дверях объявления о вакансиях, например, продажа чая-кофе, детские товары, и т.д. Если бы хозяином был взрослый человек, то, возможно, меня бы и взяли на работу. А так... общаться приходилось с пацанами-девчонками лет до 25, которым явно не хотелось иметь дело с взрослой женщиной с высшим образованием. Оно им надо? Её даже как-то неловко кинуть через месяц, типа, не подошла, и не выплатить зарплату, как это делается очень часто с молодыми работниками. Поэтому я видела в их глазах: тётя, иди отсюда, мы возьмем какую-нибудь девочку попроще, не надо нам тут бывших учительниц...
Наверно, чуть легче устроиться в крупную торговую сеть, там вроде нет дискриминации по возрасту, но там уже я не тяну по некоторым современным параметрам, или же график совершенно неподходящий - по 12 часов в день.
Самое обидное, что, кроме торговли, к которой душа не лежит, вариантов других никаких нет. Даже в центре занятости, когда стояла на учете, мне предлагали втихаря идти продавцом на бижутерию, и не капризничать ))
Я несколько лет бюджетницей была, так что,совершенно не против. Любая работа с людьми подходит. Образование педагогическое.
Меня тут недавно пытались пристроить при новом ЖЭКе, приближенные к начальству люди, но... пока не получается.
Про работу мечты я промолчу, это невыполнимо, мне бы пока работу с графиком не более 8 часов в день, или посменная -утро-вечер, так как дома лежачая мама, ей нужен уход. И желательно в своем районе, на пос. Котовского.
Зарплата сейчас какая у бюджетников? Вот эту и придется получать, я согласна)) Только 3 требования, фактически.
Да-да, кстати, не легко. Я с ранней молодости усвоила одну истину: хорошая работа в Одессе - всегда через знакомых, по блату))
Так и устраивалась всегда. Те, кто меня хорошо знал, предлагали множество вариантов, я и шла по их рекомендации, и не пожалела ни разу.
А то, что выкладывается на всеобщее обозрение - эти должности чаще всего никому и даром не надо, люди там приходят и уходят...
Суворовский район существенно сужает количество вариантов...
Возьму смелость порекомендовать Вам заявить свое желание работать (лично обратиться в отдел кадров или к руководителю предприятия, оставить резюме...) в следующих коммунальніх учреждениях:
1. КУ «Территориальный центр социального обслуживания (предоставления социальных услуг) Суворовского района г. Одессы»
65111, пр. Добровольского, 120а ( директор ЧАБАН Галина Васильевна, тел: 758-03-60, Прием граждан: среда с 10.00 до 13.00, каб. № 11)
2. КУ «Центр реабилитации лиц с отклонениями психофизического развития»
(Краснов Леонид Петрович – заведующий отделением социальной, психолого-педагогической и ранней реабилитации тел.: 737-59-92, Прием граждан: четверг с 09.00 до 17.00, ул. Академика Сахарова, 30/1)
3. Отдел социальной работы в Суворовском районе Центру соціальних служб Одеської міської ради
ул. 1-я Сортировочная, 38, тел.: 758-40-08
4. КУ "Обласний центр обліку бездомних громадян" вул. Красна 11, Телефон: 7584170, E-mail: [email protected] - в настоящее время имеется вакансия https://www.dcz.gov.ua/userSearch/vacancyNum=1038843812
5. КУ «Одесский городской центр реинтеграции лиц без определенного места жительства» 65013, г. Одесса, Балтская дорога, 2; тел.: 705-32-15;
6. Из "свежих вакансий" в социальной сфере - вакансия в Приморском территоральном центре https://www.dcz.gov.ua/userSearch/vacancyNum=1043899534
и в Киевском https://www.dcz.gov.ua/userSearch/vacancyNum=1040908145
Ставки (должностные оклады) там везде минимальные, но среднемесячная заработная плата обычно не менее 5-7 тыс. грн.
Так же рекомендую обратиться в отдел образования Суворовского района (0482) 34-04-71 http://www.srvo.od.ua/structure/administration .
В последнее время было много вакансий асистентов учителя, тьютор, всегда востребованы помощники воспитателя... Учителя то же повсемесно востребованы, но если у Вас утерена квалификация ... сами понимаете курсы-шмурсы...
На вскидку по базе ЦЗ https://www.dcz.gov.ua/userSearch/vacancyNum=1044713564 https://www.dcz.gov.ua/userSearch/vacancyNum=1040020500
Не знаю, что сейчас происходит в медицинской сфере, но еще год назад в избытке были представлены вакансии медицинских регистраторов, сестер-хозяек и другой младший медицинский персонал. Зарплата там минимальная.
В принципе ничего невозможного нет.
Не все вакансии в бюджетной сфере и в органах местного самоуправления... одинаково востребованы.
Например в социальном секторе исторически много вакансий. Тяжелая, ответственная работа, связанная с общением с людьми и прочая. А вот уже, например, о вакансиях в управление торговли, департаменте архитектуры я не слыхала.
Вакансии можно при желании отслеживать на официальных сайтах
https://omr.gov.ua/ru/vacancy/
https://oda.odessa.gov.ua/konkurs-na...he-competition
http://www.od.ukrstat.gov.ua/
https://od.npu.gov.ua/vakansiji/
ttps://www.pfu.gov.ua/od/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/2020-vakansiyi/
https://www.work.ua/ru/jobs/by-company/1389474/ https://www.work.ua/ru/jobs/by-company/by-industry/state-organizations/
и так далее и т.п.
Белая Горячка, огромное спасибо за информацию! Обязательно почитаю...
Насчет медрегистраторов - да, я в курсе. В 2019-м году обещали взять меня на эту должность, так как в поликлинике мало кто владел компьютером, и я им подошла. Ожидайте звонка! -было сказано .
Довольно долго ждала, пока откроется после ремонта амбулатория, но... как всегда, в последний момент решили устроить чью-то родственницу))
Вместо трудоустройства, нужна борьба с чиновниками как это было с 2014 годом ранее.
Последний раз редактировалось Дмитрий В; 12.07.2020 в 21:59.
Кто же Вам мешает? Боритесь на здоровье! 2014 год как раз, в числе прочих достижений и приобретений, знаменит новым видом занятости (ждем соответствующих изменений в классификаторе профессий)“активист”, “волонтер”, “истинный патриот”, “титушка”, “запроданець” и другие. Не упустите шанс освоить новую востребованную на современном украинском рынке труда специальность(специальное образование не требуется)!
Ну вот кто там мечтал вживую зайти в центр занятости с 10.08.2020 центры занятости работают в обычном режиме. Велкам
логика железная-- когда Одесса была в зеленой зоне приемов не было а когда оказалась в желтой они начались))... кто был на семинарах в ЦЗ- как долго они могут продолжаться? продолжительность семинара в течении дня имею ввиду
Добрый день, подскажите есть смысл обращаться в ЦЗ с вопросом поиска работы, находит ли или это больше центр для выплаты пособий?
The busy bee has no time for sorrow
Добрый день! Кто-то заканчивал курсы при центре занятости ,раскройщик, (9 месяцев) устроились ли по специальности. И какие отзывы? Спасибо!
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в каких случаях пособие выплачивают 270 дней, а в каких 360 дней?
Социальные закладки