Ув. Господа, нужны инвестиции в размере 50 - 100 тыс. удобных единиц. Условия вложения: на 3 года, под 3% в мес. Залог присутствует. Детали через личку и при встрече. Буду рад конструктивному общению...))
| ||
Тема: Нужны инвестиции...
Нужны инвестиции...
Ув. Господа, нужны инвестиции в размере 50 - 100 тыс. удобных единиц. Условия вложения: на 3 года, под 3% в мес. Залог присутствует. Детали через личку и при встрече. Буду рад конструктивному общению...))
А в банке попробовать взять кредит религия не позволяет?
Pax vobis!
Et cum spiritu tuo.
C религией нормально...))) Но есть нюанс...)) С банками вариант пройден... Хочу создать ЗАО. Приглашаю инвесторов..., а проценты прописаны для сравнения и доходчивости...))
ЗАО? Очень уж неудобная и затратная форма организации предприятия.
Pax vobis!
Et cum spiritu tuo.
Согласен.. , но какая форма организации может максимально точно учесть все интересы соучредителей...? я считал, что ЗАО...
Смотря кто будет этими самыми соучредителями: если наши роднейшие сограждане, то и ООО - тоже очень даже ничего по части защиты интересов; а дополнительных ценнобумажно-эмитентских "накладных" расходов - поменьше будет.Сообщение от Red
Кстати: http://www.akuly.ictv.ua/about.html - попробуйте, может успеете!
Последний раз редактировалось audit_n; 09.07.2007 в 16:17.
Пожалуй, практически при любом раскладе лучше ООО. Даже если инвестор захочет выступить исключительно как юрлицо.
Но, в качестве замечания, подумайте, так же, над иной формой привлечения инвестиций чем введение новых участников в Вашу компанию - могут оставить без компании
Поможете с вариантами..? Хотябы информацией.. Просто есть нормальное , рабочее предприятие, нужно влить денег для качественного скачка в прибылях... Как..? Вот пытаюсь придумать...(((
Можно, например, создать "Совместную деятельность" - это довольно сложная форма работы, при которой две компании договариваются вести некий проект совместно, определяют в договоре: ресурсы, выделяемые сторонами, цель, сроки и прочее. Далее, одна из компаний назначается управляющей (она будет вести учет по "совместной деятельности"). Совместная деятельность регистрируется и работа и учет по совместной деятельности проводятся как по отдельному предприятию. Когда цель достигнута и получена прибыль - с нее платятся все налоги а результаты распределяются в оговоренной пропорции между участникам и "Совместная деятельность" прекращается.
А нормальное , рабочее предприятие в какой организационно-правовой форме создано? Хотя, наверное, в любом случае приобретение контроля и увеличение уставного капитала - самое то. Если, конечно, предприятие энто - не кондовый гос.
Договариваться нескем... Вот и вышел на форум...((
Нет ЧП.. Все работает, все в норме.., но хочется выше...))
Так. ЧП. А при чём тут ЗАО, о котором писано было раньше?
В зависимости от вида бизнеса, амбиций, предполагаемых инвесторов и т.д. и т.п.:
- или в соучредители принять, т.е. в уставный капитал инвестиции;
- или облигации зафугачить (минус - расходы на оборот облигаций; плюс - не делите ни с кем управление предприятием)
Может стоит сменить топ-менеджмент и влить новую кровь в компанию?Нет ЧП.. Все работает, все в норме.., но хочется выше...))
Очень эффективно. Есть опыт.
Опа! Рейдеры появились на форуме?
Pax vobis!
Et cum spiritu tuo.
Предприятие совсем маленькое..., на всех не хватит...)))) Вообще-то вопрос в том как небольшому предприятию добыть денег на развитие и стать большим... ))
Заменить менеджеров..? Бьюсь над этим вопросом уже пол года.., результат нулевой.., заменить некем.. Даже дизайнеров набрать и то проблема.., куча предложений, все суперпрофи..., зарплату хотят от 600 у.е, а как только скажешь, что работа на потоке, т.е., работать нужно очень быстро, все тушуются и пропадают...))) Кадровый голод, однако...
А ,что на счет ОАО ,продашь акции и тем самым привлечешь капитал.
Так а кто их купит-то?
Pax vobis!
Et cum spiritu tuo.
И купить сможет гораздо большее количество людей ,чем при ЗАО ,купят их теже инвесторы но их может быть и 100 и 200 человек а на такое кол-во людей это и не так много получается.
Опа! Рейдеры появились на форуме?
ОПА! Ошибочка! Не бойтесь, нее рррейдеры, а люди имеющие опыт смены топ-менеджиента полностью либо частично!!!
Реально очень интересный процесс!!!
"+" приносит огромный положительный результат.
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки