Центр занятости

[QUOTE=Михаил28;26324876]сомневаюсь, что в ЦЗ есть какие-то бонусы))))[/QUOTE]

ну почему же нет.это же тот же сетевой маркетинг или что-то типа того.

[QUOTE=vaska_u;26339614]ЦЗ платит вам пособие, разве это хуже чем сидеть вообще без денег? Если есть кому накормить, одеть и приютить - тогда конечно...[/QUOTE]

интересно это же какая должна быть специальность чтоб пособие получать?ведь есть специальность дворник,которую всем и предлагают.

[QUOTE=spider8765;26370527]интересно это же какая должна быть специальность чтоб пособие получать?ведь есть специальность дворник,которую всем и предлагают.[/QUOTE]

пссс как по мне так лучше самому найти работу,что я и сделал.

если зарплата больше пособия, то конечно - лучше, а если наоборот?

[QUOTE=spider8765;26370567]пссс как по мне так лучше самому найти работу,что я и сделал.[/QUOTE]
повезло Вам.значит отважно искали:)

[QUOTE=RUSALKA1987;26382887]повезло Вам.значит отважно искали:)[/QUOTE]

ну почему же отважно,просто от друзей с которыми в УкрАтлантике работал узнал,что у нас есть французский завод,который производит радиаторы вот я его нашел и устроился.
псс зарплата у меня 4000гривен,но там интелектуалы работать не смогут,там нужны работяги.

[QUOTE=spider8765;26415216]ну почему же отважно,просто от друзей с которыми в УкрАтлантике работал узнал,что у нас есть французский завод,который производит радиаторы вот я его нашел и устроился.
псс зарплата у меня 4000гривен,но там интелектуалы работать не смогут,там нужны работяги.[/QUOTE]
по такой схеме часто устраиваются работать...жаль что у меня не так:(мне всегда приходилось самой искать и на кидалово попадать.одно "кидалово"нашла в центре занятости.А им там по барабану,они вбивают вакансии,даже не зная,что за контора,есть ли там офиц.трудоустройство и т.д.нужно быстренько снять человека с учета и всё.

[QUOTE=RUSALKA1987;26416137]по такой схеме часто устраиваются работать...жаль что у меня не так:(мне всегда приходилось самой искать и на кидалово попадать.одно "кидалово"нашла в центре занятости.А им там по барабану,они вбивают вакансии,даже не зная,что за контора,есть ли там офиц.трудоустройство и т.д.нужно быстренько снять человека с учета и всё.[/QUOTE]

ну девушке сейчас легче найти работу,чем мужику.в газете "трудоустройство" вы точно себе что-то найдете.

[QUOTE=spider8765;26439304]ну девушке сейчас легче найти работу,чем мужику.в газете "трудоустройство" вы точно себе что-то найдете.[/QUOTE]

Готова с Вами поспорить.... [URL="https://forumodua.com/showthread.php?t=1145935"]вот [/URL] процентов 80 от этой самой газеты :)
[URL="https://forumodua.com/showthread.php?t=1225786"]вот[/URL] хотят именно мужчину ... Причем ни слова об образовании нет, но предпочтения по половому признаку имеется :) [COLOR="lemonchiffon"]а я со своим образованием чисто теоретически отлично подхожу[/COLOR]

ну все таки на большинство восстребованных рабочих мест (секретарь, менеджер, продавец, бухгалтер) берут именно женщин, даже в объявлениях пишут "требуется женщина", но думаю там и какой то % "неприйстойных" предложений есть....

[QUOTE=Baron 777;26439700]ну все таки на большинство восстребованных рабочих мест (секретарь, менеджер, продавец, бухгалтер) берут именно женщин, даже в объявлениях пишут "требуется женщина", [B]но думаю там и какой то % "неприйстойных" предложений есть.[/B]...[/QUOTE]
Во -первых они вечно требуются,что закрадывается сомнение,что не так уж там хорошо,как кажется на первый взгляд.А потом ты знаешь бухгалтеров берут и мужчин,хоть их мало,но рожать им не надо и зарплаты у них выше чем у женщины-бухгалтера.

...но они не прийдут на работу с декольте или мини юбке и прочее... :)

[QUOTE=spider8765;26370527]интересно это же какая должна быть специальность чтоб пособие получать?ведь есть специальность дворник,которую всем и предлагают.[/QUOTE] я морской экспедитор, таких вакансий у них не бывает

[QUOTE=RUSALKA1987;26453330]Во -первых они вечно требуются,что закрадывается сомнение,что не так уж там хорошо,как кажется на первый взгляд.А потом ты знаешь бухгалтеров берут и мужчин,хоть их мало,[B]но рожать им не надо[/B] и зарплаты у них выше чем у женщины-бухгалтера.[/QUOTE]
[B]100% и сидеть с маленькими детьми тоже[/B], я как представитель работодателя сейчас ищу экономиста на производство ,одно из требований,хоть и необязательное,чтобы был мужчина:)

Да нечего там ловить в этом центре занятости, средние зарплаты на существующие там вакансии 600-1200 грнв + дикие требования к соискателям за эти сущие копейки. Ставать на учет по безработице нет никакого смысла потрепять кучу нервов, а в итоге ничего путего не предложат и снимут с учета после нескольких отказов. Беспонтовая тема:nea:

[QUOTE=Baron 777;26439700]ну все таки на большинство восстребованных рабочих мест (секретарь, менеджер, продавец, бухгалтер) берут именно женщин, даже в объявлениях пишут "требуется женщина"....[/QUOTE]

Как женщина, хочу отметить - ищут не женщин :stop: а девушек :good: После 35 лет (возрастной ценз, указанный в 90% вакансий офисных служб в газетах и инете ) это отличие становится существенным. :)
... Хотя в вакансиях ЦЗ критерий возраста не рассматривается. Там же все (типа) по закону.:rtfm:
Зато один из первых критериев отбора - образование. А в реальной жизни опыта по образованию получить возможности в свое время не было...:search:

[QUOTE=Richard Gordon;26515511]Да нечего там ловить в этом центре занятости, средние зарплаты на существующие там вакансии 600-1200 грнв + дикие требования к соискателям за эти сущие копейки. Ставать на учет по безработице нет никакого смысла потрепять кучу нервов, а в итоге ничего путего не предложат и снимут с учета после нескольких отказов. Беспонтовая тема:nea:[/QUOTE]
Есть там хорошие вакансии,но там принцип "Кто успел,тот и сьел":(Мне не трепали нервы,но толку конечно от них никакого.Семинары это вообще пустая трата времени.Но сейчас везде с вакансиями туго:(

[QUOTE=RUSALKA1987;26516464]Есть там хорошие вакансии,но там принцип "Кто успел,тот и сьел":(Мне не трепали нервы,но толку конечно от них никакого.Семинары это вообще пустая трата времени.Но сейчас везде с вакансиями туго:([/QUOTE] Хорошие вакансии в вашем понимание это чуть больше 1700 грнв с черт знает с какими требованиями к кандидату? Знаете нынешний центр занятости это по большей части вакансии для пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Молодым там делать нечего.

[QUOTE=Richard Gordon;26517006]Хорошие вакансии в вашем понимание это чуть больше 1700 грнв с черт знает с какими требованиями к кандидату? Знаете нынешний центр занятости это [B]по большей части вакансии для пенсионеров и людей предпенсионного возраста.[/B] Молодым там делать нечего.[/QUOTE]
где вы там такие видели?)))

[QUOTE=RUSALKA1987;26517042]где вы там такие видели?)))[/QUOTE]
А вы там другие видели? Я максимум из всего списка 600-1200 там несколько нашел где зарплата чуть высше 2000 и то долго порывшись и то без опыта не туда не возьмут.

[QUOTE=Richard Gordon;26517804]А вы там другие видели? Я максимум из всего списка 600-1200 там несколько нашел где зарплата чуть высше 2000 и то долго порывшись и то без опыта не туда не возьмут.[/QUOTE]
но там еще возрастной ценз,не забывайте.

Вчера побывала для постановки на учет. 1 фраза, которую я услышала, не хватает людей, поэтому могу записать вас на прием к инспектору на март месяц. Я говорю не имеете права, вы нарушаете мои права ... и тут понеслось. Меня стыдили, обращались к моей совести, рассказывали что из-за нехватки людей им приходится работать до 6 часов вечера. Я прониклась и сказала - делайте что хотите, но с вашим направлением я пойду жаловаться начиная с вашего непосредственного начальника и заканчивая письмами во все вышестоящие организации и суд. Длилось это около получаса, за мной уже скопилась толпа, а закончилось - выпиской талончика на 16 февраля. Интересно, что они скажут мне о моем пособии.

[QUOTE=vaska_u;26520488]Вчера побывала для постановки на учет. 1 фраза, которую я услышала, не хватает людей, поэтому могу записать вас на прием к инспектору на март месяц. Я говорю не имеете права, вы нарушаете мои права ... и тут понеслось. Меня стыдили, обращались к моей совести, рассказывали что из-за нехватки людей им приходится работать до 6 часов вечера. Я прониклась и сказала - делайте что хотите, но с вашим направлением я пойду жаловаться начиная с вашего непосредственного начальника и заканчивая письмами во все вышестоящие организации и суд. Длилось это около получаса, за мной уже скопилась толка, а закончилось - выпиской талончика на 16 февраля. Интересно, что они скажут мне о моем пособии.[/QUOTE]
Ого!Где у них там не хватает людей???

1 девушка ушла в декрет

[QUOTE=Richard Gordon;26517006] Знаете нынешний центр занятости это по большей части вакансии для пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Молодым там делать нечего.[/QUOTE]Вы думаете если мне 52 то мне подойдет работенка на 1500 грн? Еще чего, у меня высшее образование, опыт и последний оклад 4000 грн. Они может и хотели бы мне впарить такую работенку, но кто же согласится?

Кто-то знает моб телефончик начальника Суворовского ЦЗ Ирины Владимировны? она болеет вроде сейчас...

[QUOTE=vaska_u;26520803]1 девушка ушла в декрет[/QUOTE]
Так одна,но не целый полк.Вы ругайтесь с ними.Можно к начальнику пойти поругаться,пожаловаться на инспекторов.Главное действуйте:)

[QUOTE=vaska_u;26520488]Вчера побывала для постановки на учет. 1 фраза, которую я услышала, не хватает людей, поэтому могу записать вас на прием к инспектору на март месяц. Я говорю не имеете права, вы нарушаете мои права ... и тут понеслось. Меня стыдили, обращались к моей совести, рассказывали что из-за нехватки людей им приходится работать до 6 часов вечера. Я прониклась и сказала - делайте что хотите, но с вашим направлением я пойду жаловаться начиная с вашего непосредственного начальника и заканчивая письмами во все вышестоящие организации и суд. Длилось это около получаса, за мной уже скопилась толпа, а закончилось - выпиской талончика на 16 февраля. Интересно, что они скажут мне о моем пособии.[/QUOTE]

А в каком это ЦЗ такая отзывчивость наблюдается?

[QUOTE=Галина С;26515732]Как женщина, хочу отметить - ищут не женщин :stop: а девушек :good: После 35 лет (возрастной ценз, указанный в 90% вакансий офисных служб в газетах и инете ) это отличие становится существенным. :)
... Хотя в вакансиях ЦЗ критерий возраста не рассматривается. Там же все (типа) по закону.:rtfm:
Зато один из первых критериев отбора - образование. А в реальной жизни опыта по образованию получить возможности в свое время не было...:search:[/QUOTE]

могу тебя обрадовать, сплощь и рядом 35 лет и для мужчин "граница", причем не для продавцов и "мальчиков на побегушках", я вот толко не пойму, почему.... толи женщины там руководители, толи ученые доказали, что сила эрекции влияет на производительность....

[QUOTE=vaska_u;26520977]Вы думаете если мне 52 то мне подойдет работенка на 1500 грн? Еще чего, у меня высшее образование, опыт и последний оклад 4000 грн. Они может и хотели бы мне впарить такую работенку, но кто же согласится?[/QUOTE]
Я вас прекрасно понимаю, так как у меня мать старше вас и тоже огромный опыт работы в бухгалтерии и на руководящих должностях, а работу с более менее ближе к прожиточному окладу нашла 4 года назад только через знакомых. В ЦЗ 4000 грнв сами понимаете вам и близко никто не предложит так как они сотрудничают в основном с бюджетными организациями где оклад как раз 1500-максимум 2000. На такой оклад как вы хотите прийдется только через газеты и интернет искать.

[QUOTE=Катюша24;26523887]А в каком это ЦЗ такая отзывчивость наблюдается?[/QUOTE] город Ильичевск

[QUOTE=Richard Gordon;26525802]Я вас прекрасно понимаю, так как у меня мать старше вас и тоже огромный опыт работы в бухгалтерии и на руководящих должностях, а работу с более менее ближе к прожиточному окладу нашла 4 года назад только через знакомых. В ЦЗ 4000 грнв сами понимаете вам и близко никто не предложит так как они сотрудничают в основном с бюджетными организациями где оклад как раз 1500-максимум 2000. На такой оклад как вы хотите прийдется только через газеты и интернет искать.[/QUOTE] Я уже ищу год и через знакомых, и интернет, и газеты - пусто, тем более у нас в Ильиче, где идет повальное сокращение в порту. А в Одессу ездить -1000 грнна дорогу, смысла нет. Поэтому ищу в Ильиче 2500 грн, но пока пусто. Мне до пенсии 6,5 лет благодаря нашим законотворцам, срок увеличили, а гарантий работы никаких. Хорошо у меня семья, с голоду не умру, а одинокие? Жуть.

[QUOTE=vaska_u;26542259]Я уже ищу год и через знакомых, и интернет, и газеты - пусто, тем более у нас в Ильиче, где идет повальное сокращение в порту. А в Одессу ездить -1000 грнна дорогу, смысла нет. Поэтому ищу в Ильиче 2500 грн, но пока пусто. Мне до пенсии 6,5 лет благодаря нашим законотворцам, срок увеличили, а гарантий работы никаких. Хорошо у меня семья, с голоду не умру, а одинокие? Жуть.[/QUOTE]
Одиноким людям конечно вообще не позавидуеш:( Мать к счастью успела выйти на пенсию до этой антинародной пенсионной реформы да и что толку? У нее почти 40 лет стажа, тем более еще со времен совдепа всегда работала на серьезных ответственных должностях, по началу была пенсия 1400 потом какая та мразь нашла типа "ошибку" в пересчете и ей урезали до 700 еще и с высчитами. Мать конечно пыталась ходить оспаривать, но все бесполезно еле-еле кое-как пересчитали до 848 и это почти за 40 лет стажа :( Если б не работала вообще не знаю как бы оно все было, так как у меня тоже не все гладко с работой

Подскажите пожалуйста: я стал на учёт в ЦЗ, мне ничего не нашли по специальности, с момента увольнения (по собственному желанию) прошло более 3 месяцев.
Я и правда смогу претендовать на пособие через неделю (если ничего не найдут, конечно же)? А то там все такие нервные, спросить даже страшно.

[QUOTE=- H. Rise -;26549674]Подскажите пожалуйста: я стал на учёт в ЦЗ, мне ничего не нашли по специальности, с момента увольнения (по собственному желанию) прошло более 3 месяцев.
Я и правда смогу претендовать на пособие через неделю (если ничего не найдут, конечно же)? А то там все такие нервные, спросить даже страшно.[/QUOTE]
Можете.Причем цитирую"Допомога по безробіттю особам,які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин та з підстав,передбачених пунктами 3,4,7,8 статті 40,статтями 41 і 45 Кодексу законів про працю України,скорочується на 90 календарних днів,та її виплата починається з 91 календарного дня в розмірі 80% залежно від тривалості безробіття"

[QUOTE=RUSALKA1987;26551893]в розмірі 80% залежно від тривалості безробіття"[/QUOTE]
Растолкуйте, пожалуйста...

[QUOTE=- H. Rise -;26556720]Растолкуйте, пожалуйста...[/QUOTE]
в соответствии с зарплатной ,которую ты получал ранее тебе вычислят размер пособия ,с которого будут платить 80%.если например было бы 534 грн,то тебе платили бы только 427 грн пособия.вот так.поэтому лучше увольняься по соглашению сторон:)

[QUOTE=RUSALKA1987;26557162]в соответствии с зарплатной ,которую ты получал ранее тебе вычислят размер пособия ,с которого будут платить 80%.если например было бы 534 грн,то тебе платили бы только 427 грн пособия.вот так.поэтому лучше увольняься по соглашению сторон:)[/QUOTE]
Ясно, спасибо за помощь!

[QUOTE=RUSALKA1987;26557162]в соответствии с зарплатной ,которую ты получал ранее тебе вычислят размер пособия ,с которого будут платить 80%.если например было бы 534 грн,то тебе платили бы только 427 грн пособия.вот так.поэтому лучше увольняься по соглашению сторон:)[/QUOTE]

не правильно :) 80% не от всей суммы (543 грн), а от суммы скорректированной на стаж

1) Если ваш рабочий стаж до 2 лет расчет будет производиться в размере 50 процентов средней зарплаты за последние 6 месяцев;
2) Если от двух до шести лет – 55 процентов от средней зарплаты;
3) Если от шести до десяти лет – 60 процентов
4) Если больше десяти лет, то расчет будет в размере 70 процентов.

[QUOTE=Baron 777;26585451]не правильно :) 80% не от всей суммы (543 грн), а от суммы скорректированной на стаж

1) Если ваш рабочий стаж до 2 лет расчет будет производиться в размере 50 процентов средней зарплаты за последние 6 месяцев;
2) Если от двух до шести лет – 55 процентов от средней зарплаты;
3) Если от шести до десяти лет – 60 процентов
4) Если больше десяти лет, то расчет будет в размере 70 процентов.[/QUOTE]
Барон ты читать умеешь?Я написала [B]НАПРИМЕР[/B].534 указала,что как минимальное пособие,но у него будет свое.Это означает что 80 % от суммы ,которую вычислят исходя из его стажа и средней зарплаты :)

а разве могут дерибанить минимальное пособие???? на то оно и "минимальное" (534 грн.) Если при расчетах будет меньше, то ДОЛЖНЫ платить минималку. Или я вообще уже отстал от жизни...

[QUOTE=Baron 777;26594046]а разве могут дерибанить минимальное пособие???? на то оно и "минимальное" (534 грн.) Если при расчетах будет меньше, то ДОЛЖНЫ платить минималку. Или я вообще уже отстал от жизни...[/QUOTE]
не доказано:)пару листов назад ты доказывал,что все начисления должны быть закрыты в старом году.для тебя скажу секрет:начисления за посещение в период с 12 по 28 декабря я получила 15 января.:)

2-е посещение ЦЗ, опять был консилиум, постановили, что подождут ответа с пенсионного фонда, но скорее всего, т.к. между снятием с учета в ЦЗ (стояла у них 1,5 мес и сама нашла работу временную) и увольнением с последней работы не прошло 6 мес, то получу я минимальное пособие. Никого не волнует что у меня 35 непрерывного стажа, что уволена по сокращению с окладом 4000 грн и максимальным пособием, что сама нашла работу, 26 недель работы нет, до свиданья!!! Причем, при мне пришла женщина, тоже нашла временную работу по контракту, никто словом не обмолвился, что она сама себя кидает. Им это не выгодно. Незнание закона не освобождает от ответственности, а промолчал - не соврал.

Я задавала вопрос на сайте одесского центра занятости, вот что мне ответили. Подскажите что это значит.
В июне 2011 года была уволена по сокращению штата. Получила статус безработного и за 1 месяц получила пособие по безработице (максимально возможное - у меня стаж более 30 лет и высокая зарплата). Затем я нашла временную работу на меньший оклад, договор заключается на каждый месяц до выхода с больничного работника (туберкулез). Проработала 5 месяцев. Вопрос - как мне будет начисляться пособие если со мной больше не продлят договор?

Відповідь:
Консультант: Інспекція по контролю за додержанням законодавста про зайнятість населення обласного центру зайнятості
Дата/час: 23.01.2012 13:32
Текст відповідi:


Умови, розмір та тривалість виплати допомоги по безробіттю визначається відповідно до вимог Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".
На розміри та тривалість отримання особою допомоги по безробіттю впливає тривалість періоду роботи за останні 12 місяців, її страховий стаж (період, протягом якого вона сплачувала страхові внески), тривалість безробіття (періоду, протягом якого особа перебуває на обліку у державній службі зайнятості як безробітна), причини звільнення з останнього місця роботи та інше.
Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.
Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів.
[B]У разі чергового визнання в установленому порядку особи безробітною, якій виплата допомоги по безробіттю припинялась у зв`язку з працевлаштуванням, виконання робіт (послуг) за цивільно-правовими угодами, зайняттям підприємницькою або іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в межах двох років, протягом яких виплачується допомога по безробіттю, тривалість її виплати враховується сумарно. Призначена допомога по безробіттю виплачується в межах цього дворічного періоду.[/B]
Згідно п.4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. №1266 (із змінами), розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок ([B]для страхування на випадок безробіття - в якому припинено дію трудового договору).[/B]
Значит ли последняя строчка, что они могут посчитать среднюю зарплату не обязательно за 6 месяцев, но и за 5? И по этой средней насчитать пособие?

на сколько я понял...
1) что значит нет 26 недель? считается же не 26 недель на "последней работе", а 26 недель за последние 12 месяцев (а они у вас есть , и даже больше)
2) из выделенного абзаца понятно, что вы имеете право на получение пособия еще в течении 11 месяцев (12м-1м за который вы получили) на протяжении 2 лет.
3) чисто с математической точки зрения , нужно взять зарплату за ваши 5 месяцев и поделить на 6 и получится средняя за 6 месяцев (т.е за первый месяц будет "0" и пять по справке).
Но как на практике все это будет.....думаю стоит идти разговаривать с начальством Центра.

п.с.зачем вам нужна была эта "авантюра"? зачем было идти на работу зная что она только на 5 мес. и зарплата на ней меньше (или равна) пособию? Могли получать посовие и искать нормальную постоянную работу....

[QUOTE=Baron 777;26747206]на сколько я понял...
1) что значит нет 26 недель? считается же не 26 недель на "последней работе", а 26 недель за последние 12 месяцев (а они у вас есть , и даже больше)
2) из выделенного абзаца понятно, что вы имеете право на получение пособия еще в течении 11 месяцев (12м-1м за который вы получили) на протяжении 2 лет.
3) чисто с математической точки зрения , нужно взять зарплату за ваши 5 месяцев и поделить на 6 и получится средняя за 6 месяцев (т.е за первый месяц будет "0" и пять по справке).
Но как на практике все это будет.....думаю стоит идти разговаривать с начальством Центра.

п.с.зачем вам нужна была эта "авантюра"? зачем было идти на работу зная что она только на 5 мес. и зарплата на ней меньше (или равна) пособию? Могли получать посовие и [B]искать нормальную постоянную работу[/B]....[/QUOTE]
Вопрос не по теме правда: а ты нашел такую?

вопрос не по теме :) тогда выделенное не читать, читать просто "получать пособие".

[QUOTE=Baron 777;26747206]п.с.зачем вам нужна была эта "авантюра"? зачем было идти на работу зная что она только на 5 мес. и зарплата на ней меньше (или равна) пособию? Могли получать посовие и искать нормальную постоянную работу....[/QUOTE]
постоянную я ищу уже год (с тех пор как узнала что надвигается сокращение и я одна из...), мне 52 года - дальше продолжать?
могла бы сидеть на пособии, но пособие только на 12 мес, а потом сидеть год без пособия, думала проработаю сколько получится, вдруг что-то появится и на постоянку на этом же предприятии, а если нет, то потом продолжу получать пособие, как мне объяснила инспектор, а теперь вот что получается, они не восстанавливают меня, а вновь ставят на учет. Кто знает разницу в этих понятиях, может в этом вся соль? Когда я снималась с учета я писала в заявлении "в связи с устройством на [B]временную[/B] работу".

[QUOTE=pmv;25790701] Если человек получает пособие по безработице, то он не имеет права работать на общественных работах, оплачиваемых Фондом, зато может трудиться за счет работодателя.

[/QUOTE]

как это "за счет работодателя" ?

[QUOTE=spider8765;26370527]интересно это же какая должна быть специальность чтоб пособие получать?ведь есть специальность дворник,которую всем и предлагают.[/QUOTE] Дворника могут предлагать или дворнику, или около того.
Кстати, сегодня была на получении статуса. Все закончилось благополучно. Но если бы я проработала на последней работе (рабочая специальность) более 12 месяцев, ЦЗ имел бы право в дальнейшем предлагать мне эту специальность, не смотря на то, что я всю жизнь проработала на инженерной должности. Так что будьте бдительны, не вздумайте соглашаться на зарплату и специальность , не соответствующие уровню вашего образования и последней зарплаты. Также имейте в виду, что если 2-й раз останетесь без работы то пособие будет начисляться уже согласно последней зарплаты.

[QUOTE=Baron 777;26747206]на сколько я понял...
1) что значит нет 26 недель? считается же не 26 недель на "последней работе", а 26 недель за последние 12 месяцев (а они у вас есть , и даже больше)
2) из выделенного абзаца понятно, что вы имеете право на получение пособия еще в течении 11 месяцев (12м-1м за который вы получили) на протяжении 2 лет.
3) чисто с математической точки зрения , нужно взять зарплату за ваши 5 месяцев и поделить на 6 и получится средняя за 6 месяцев (т.е за первый месяц будет "0" и пять по справке).
Но как на практике все это будет.....думаю стоит идти разговаривать с начальством Центра.[/QUOTE]
[B]Baron 777[/B], вы были правы по пункту 1 и 2, а по 3 вопросу ждут ответа бухгалтерии ЦЗ, или добавят 1 месяц с предыдущей работы, или ...

если хотите максимально чесный ответ, изложите свои вопросы на бумаге, они обязаны будут ответить вам письменно....а вот тут то их "импровизация" сойдет на нет, ибо ответ придеться подписывать и печать ставить....

Поскажите пожайлуста если я работаю в течении 10 мес. на 0,5 ставки могу ли я встать на учет в центр? И что от этого стоит ожидать?

а кто то пробовал "терять" трудовую и стоя на учете в ЦЗ устроиться на другую работу с новой трудовой? они как то узнают об этом? и чем это грозит??

[QUOTE=kaketka;26943005]Поскажите пожайлуста если я работаю в течении 10 мес. на 0,5 ставки могу ли я встать на учет в центр? И что от этого стоит ожидать?[/QUOTE] Если уволитесь тогда - да

[QUOTE=*Люся*;26945171]а кто то пробовал "терять" трудовую и стоя на учете в ЦЗ устроиться на другую работу с новой трудовой? они как то узнают об этом? и чем это грозит??[/QUOTE]Вы приходите в ЦЗ каждый раз предъявляя трудовую книжку, как только вы ее "потеряете", они запросят пенсионный фонд и узнают что вы работаете, штрафные санкции, придется вернуть деньги.

[QUOTE=Baron 777;26927164]если хотите максимально чесный ответ, изложите свои вопросы на бумаге, они обязаны будут ответить вам письменно....а вот тут то их "импровизация" сойдет на нет, ибо ответ придеться подписывать и печать ставить....[/QUOTE]Если они не зачтут мне 6 месяц с предыдущей работы. так и сделаю, т.к. этот месяц здорово поднимет мне среднюю.

[QUOTE=vaska_u;26947658]Вы приходите в ЦЗ каждый раз предъявляя трудовую книжку, как только вы ее "потеряете", они запросят пенсионный фонд и узнают что вы работаете, штрафные санкции, придется вернуть деньги.[/QUOTE]

так я как рза и думала приносить им ту же трубовую книгу
а на работу взять новую??

[QUOTE=*Люся*;26947852]так я как рза и думала приносить им ту же трубовую книгу
а на работу взять новую??[/QUOTE]
Они всё "видят",по коду идентификационному они видят отчисления в ПФ.Но это если ты официально оформлена.А если нет,можно тихонько работать и получать пособие

[QUOTE=vaska_u;26947603]Если уволитесь тогда - да[/QUOTE]Вы имеете в виду уволиться по собственному и через три месяца встать на учет в ЦЗ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: я на 6 месяце беременности, есть ли смысл вставать на учет в ЦЗ?? Уволилась по собственному желанию более года назад.

Вы хотите устроиться на работу?

Где то видела сообщение о ярмарке вакансий 06.03.2012 и потеряла..подскажите!

Гугл знает все :)

Ярмарок вакансій присвячений до Міжнародного жіночого дня 06.03.12 – 11.00
Одеський МЦЗ


65078, м. Одеса,
вул. Ген. Петрова, 22-в
т. 048-705-50-33
048-705-50-36

[URL="http://www.dcz.gov.ua/ode/control/uk/publish/printable_article;jsessionid=14B17EDB073538329D20597CEBF2B513?art_id=18603"]http://www.dcz.gov.ua/ode/control/uk/publish/printable_article;jsessionid=14B17EDB073538329D20597CEBF2B513?art_id=18603[/URL]

Неожиданно для себя стал свидетелем дебатов относительно центра занятости. Стало интересно, может кто подскажет: все ли обьявления размещаются на сайте или бывает такое что некоторые обьявления "для своих" не попадают в поле всеобщего обозрения?

Работал в центре, нет, все обьявления появляются на сайте или в ихнем архиве, но как только кому-то из "своих" вакансия понравиться- её тут же снимают.
Я ответил на ваш вопрос?

а где можно найти этот сайт?(чтоб не ехать в центр занятости).И еще реально ли там найти нормальную работу?

[QUOTE=Таня-Диана;27257449]а где можно найти этот сайт?(чтоб не ехать в центр занятости).И еще реально ли там найти нормальную работу?[/QUOTE] В центре занятости вы потратите свое время пока вам подберут нужную работу для вас и первое вам придется стать на учет к ним,а во вторых за 3 месяца на учете такой срок у них может и вам повезет с нормальной работай,а может нет! остается только своими силами искать то что вам подходит!!

Сайт центра занятости: [url]http://trud.gov.ua/[/url]. Я нашла там работу для мамы в гос. учреждении. Устраивалась на прямую без центра занятости. Иногда бывают хорошие вакансии, но как по мне довольно редко.

Моя подруга стала на учет в ЦЗ и ей сказали, тчо нужно будет прослушать 9-часовой семинар. Что это и неужели так долго он будет проходить?

Моя мама ездила на такие семинары, вроде там 9 часов раскидывают на несколько дней. По-моему семинар проводится 1 раз в месяц...

если вдруг в центре занятости предложат пойти на курсы перепрофилирования, будьте аккуратны... Ходила на курсы секретаря, их оплачивает государство, вы подписываете договор с центром... курсы длятся пол года. Спрашивала, всё ли будет в порядке, если раньше найду работу, ответили - конечно, нет проблем, главное - ваше трудоустройство. Я нашла работу раньше окончания курсов. Руководство курсов начало шантажировать, мол, если не отучусь полный срок, буду выплачивать деньги за весь курс обучения. Подобный шантаж был применён не только ко мне, но и к другим учащимся, желающим выйти на работу. Они там здорово завязаны все. Кстати, центр занятости - на Генерала Петрова, а профильные курсы - на Торговой...Всем удачи)

[QUOTE=Kliviya;27267211]если вдруг в центре занятости предложат пойти на курсы перепрофилирования, будьте аккуратны... Ходила на курсы секретаря, их оплачивает государство, вы подписываете договор с центром... курсы длятся пол года. Спрашивала, всё ли будет в порядке, если раньше найду работу, ответили - конечно, нет проблем, главное - ваше трудоустройство. Я нашла работу раньше окончания курсов. Руководство курсов начало шантажировать, мол, если не отучусь полный срок, буду выплачивать деньги за весь курс обучения. Подобный шантаж был применён не только ко мне, но и к другим учащимся, желающим выйти на работу. Они там здорово завязаны все. Кстати, центр занятости - на Генерала Петрова, а профильные курсы - на Торговой...Всем удачи)[/QUOTE]
у меня мама года 4 назад стояла на учете в ЦЗ, тоже проходила курсы и тогда сразу говорили, что если ты не проходишь курсы до конца - оплачиваешь стоимость курсов.

[QUOTE=Dmitry Panarin;27257209]Работал в центре, нет, все обьявления появляются на сайте или в ихнем архиве, но как только кому-то из "своих" вакансия понравиться- её тут же снимают.
Я ответил на ваш вопрос?[/QUOTE]

Помогите если кто-то разобраться в этом.Очень нужно. Стою в ЦЗ, сейчас иду на курсы предпринимателей,чтоб получить единоразовое пособие и открыть свое СПД. Я беременна. Не заставят ли меня потом вернуть это пособие,так как выплата за 9 месяцев будет единоразовая,а роды через 4 месяца. Спасибо.

[QUOTE=olesya23;27964088]Помогите если кто-то разобраться в этом.Очень нужно. Стою в ЦЗ, сейчас иду на курсы предпринимателей,чтоб получить единоразовое пособие и открыть свое СПД. Я беременна. Не заставят ли меня потом вернуть это пособие,так как выплата за 9 месяцев будет единоразовая,а роды через 4 месяца. Спасибо.[/QUOTE]

А вообще Вы работать собираетесь, даже если Вы будете как СПД??? Или Вы планируете только получить пособие единоразовое. Как мне на семинаре говорили, что открыть СПД проще всего, но потом его закрыть не так то уж и легко.

Работать будет СПД,но не сразу, и оформлять его буду в области,там легче и открывать и закрывать. Меня просто интересует вопрос какое положено пособие с учётом,что я беременна (т.е за какой период его выплатят) стоит ли мучится ради там 3 месяцев,если дадут всего за 3 месяца до декретного, то мне и нет смысла всё это делать,я и без их курсов могу его открыть.

[QUOTE=olesya23;27976244]Работать будет СПД,но не сразу, и оформлять его буду в области,там легче и открывать и закрывать. Меня просто интересует вопрос какое положено пособие с учётом,что я беременна (т.е за какой период его выплатят) стоит ли мучится ради там 3 месяцев,если дадут всего за 3 месяца до декретного, то мне и нет смысла всё это делать,я и без их курсов могу его открыть.[/QUOTE]

После того, как они увидят, что Вы беременна, начисления снимут.но на 31 неделе Вам в ЖК дадут справку об уходе в декрет, возьмите справку в ЦЗ, что стоите там на учете и с этими 2-мя документами в собес, получите декретных 3000 грн, вместо 1000.

Добрый день, подскажите, пож-та, справка о доходах за полгода или за год нужна для ЦЗ? Спасибо

за полгода

А с какого времени начинается 3 месячный отсчет для получения мат. помощи, с момента увольнения с последней работы или с момента регистрации в ЦЗ ?

Ни то, ни другое. Со дня когда вам будет присвоен статус безработного.

Подскажите, пожалуйста, есть ли строки, когда нужно явиться в ЦЗ для постановки на учет (уволена по сокращению Ст.40,п.1)? В Законе "Про занятость" вычитала, что в течение 7 дней после увольнения (ст.26) - это правда?

Сами работники ЦЗ говорят, что нет. Сейчас в связи с большими сокращениями они не успевают всех принимать. Но я не экспериментировала. Тоже сокращена по этой статье. Вы должны понимать, что чем позже вы прийдете, тем позже начнете получать пособие (обычно через 2 месяца после получения статуса безработного).

Спасибо. А сумма пособия не зависит от того, встал на учет в этот недельный срок или позже? Я так поняла, что вы сразу в течение 7 дней встали?

Побывала в ЦЗ, хотела встать на учет, приехала со всеми необходимыми документами: миловидная девушка-работник сообщила, что в данный момент никаких вакансий предложить не могут, я сказала, что хочу встать на учет, на что мне ответили, что необходимо приехать с документами, сказала, что приехала, на что мне очень любезно ответили, что в любой будний день, но не сегодня, тк не работает сервер и мне не смогут ни назначить дату, когда необходимо отмечаться, ни прочее... Теперь сижу, гадаю - правда ли эта история с сервером и как быть в таком случае, если отказывают в постановке под таким предлогом...

[QUOTE=Yuls;28498445]Побывала в ЦЗ, хотела встать на учет, приехала со всеми необходимыми документами: миловидная девушка-работник сообщила, что в данный момент никаких вакансий предложить не могут, я сказала, что хочу встать на учет, на что мне ответили, что необходимо приехать с документами, сказала, что приехала, на что мне очень любезно ответили, что в любой будний день, но не сегодня, тк не работает сервер и мне не смогут ни назначить дату, когда необходимо отмечаться, ни прочее... Теперь сижу, гадаю - правда ли эта история с сервером и как быть в таком случае, если отказывают в постановке под таким предлогом...[/QUOTE]

Могут быть проблемы с сервером. Поставят на учет, не беспокойтесь))))) По сокращению ставили даже уборщиц с большой ЗП на учет. Тут вы защищены со всех сторон( при сокращении).

Сумма пособия зависит от вашего стажа и зарплаты за последние полгода. Я явилась туда в 7-дневный срок и как раз застала скандал, было такое скопление народа и все требовали их принять в 7-дневный срок(большое сокращение на заводе в Ильичевске) и работник ЦЗ объясняла что этот пункт не обязательно исполнять.

Добрый день, подскажите, пожалуйста, максимальный размер пособия по Одессе или где его можно посмотреть в Интернете. Спасибо

за февраль 2466 грн, за март пока не видела. В поисковике запрашиваете среднюю по Одесской области, это и есть максимальное пособие, если у вас стаж больше 10 лет и высокий доход за последние полгода..

спасибо большое

Подскажите, пожалуйста.
В прошлом году закончила университет, работаю по специальности, но не устраивает з/п -- государственный институт, очень маленькая.
Могу ли я рассчитывать на помощь в трудоустройстве и на бОльшую зарплату? Обязательно ли для этого увольняться или можно пока остаться на той работе?

Заранее спасибо.

Эт врядли, в центр занятости идут только после увольнения, а рассчитывать получить там высокооплачиваемую работу вообще смешно. Зайдите на их сайт и посмотрите что они предлагают в вашей сфере.

Тут такая ситуация: у меня с 17 мая должны были начаться выплаты (91 день после постановления на учёт, после увольнения по собственному желанию), в тот день я пришел в ЦЗ, мне сказали завести карточку такого-то банка, я её завёл, принес номер уже в этот понедельник, 21 числа, но мне сказали что выплата была уже сегодня утром, а я не успел, поэтому через месяц уже выплатят. Получается мне ещё дополнительно месяц нужно сидеть ждать? и ерунда это всё что выплаты с 91 дня?

Месяц с небольшим назад получил от своего работодателя официальное ПРЕДуведомление о том, что в конце июня мою должность на предприятии (убыточное госпредприятие) должны сократить. Ознакомлен под роспись. Мои действия по ходу сокращения?

Работайте до конца июня в обычном режиме, потом в день увольнения получите приказ об увольнении под роспись (снимите с него копию, понадобится в цз), трудовую, начислят выходное пособие и можете идти в ЦЗ, правда, первый месяц после увольнения пособие по безработице вам не положено,тк на работе вам выдадут выходное в размере зп, поэтому становиться на учет можете не торопиться в течение первого месяца

[QUOTE=Репатриант;29293675]Месяц с небольшим назад получил от своего работодателя официальное ПРЕДуведомление о том, что в конце июня мою должность на предприятии (убыточное госпредприятие) должны сократить. Ознакомлен под роспись. Мои действия по ходу сокращения?[/QUOTE] Узнайте по какой статье будете уволены, сокращение или по договоренности сторон? это важно... Я бы даже сказала по другому, не подписывайте приказ если по договоренности сторон.

подскажите, пож-та, что будет, если пропустить семинар без уважительной причины? статус безработного еще не присвоен

у меня семинары были только после статуса, но когда я пропустила семинар меня лишили на месяц пособия

[QUOTE=vaska_u;29299569]Узнайте по какой статье будете уволены, сокращение или по договоренности сторон? это важно... Я бы даже сказала по другому, не подписывайте приказ если по договоренности сторон.[/QUOTE]
Сокращение. Должность сокращают. Приказ о сокращении этой должности уже у меня на руках, с моей подписью и датой ознакомления, хоть ещё работать почти месяц. Приказ об увольнении по СОКРАЩЕНИЮ ожидается, как я понимаю. Я себе не враг, чтобы увольняться "по соглашению сторон" - наслышан ещё о ситуациях 3-хгодичной давности, когда из-за кризиса поменялось законодательство и уволенные "соглашатели" лишились льгот, распространённых на сокращаемых работников.

[QUOTE=Репатриант;29358036]Сокращение. Должность сокращают. Приказ о сокращении этой должности уже у меня на руках, с моей подписью и датой ознакомления, хоть ещё работать почти месяц. Приказ об увольнении по СОКРАЩЕНИЮ ожидается, как я понимаю. Я себе не враг, чтобы увольняться "по соглашению сторон" - наслышан ещё о ситуациях 3-хгодичной давности, когда из-за кризиса поменялось законодательство и уволенные "соглашатели" лишились льгот, распространённых на сокращаемых работников.[/QUOTE]

У Вас на руках скорее всего - приказ-уведомление о предстоящем сокращении, он дается на подпись за два месяца до фактического увольнения по сокращению, а в день увольнения будет еще приказ об увольнении, вот его копия будет нужна потом в центре занятости

Ребята, подскажите. Ребенку исполняется 3 года. Специальность - экономист (бухгалтер). Я уже уволена год как по соглашению сторон (предприятие сейчас уже- банкрот). То есть работы нет. Ребенок ходит в сад. Я по идее могу стать на учет в ЦЗ... Кто знает, как это все будет выглядеть? Что делать, поставят ли и можно ли рассчитывать на пособие с такой специальностью.
Знаю, что они предложениями работы быстренько обеспечаи (типа бухгалтер за 1000 грн. с ненормир.раб.днем и рабочей субботой:):):)) и если не нравится - никакого тебе пособия. ТАК??? Но мне это никак, ребенок на мне, и позднее 17 часов раб.день мне совсем не подходит. А такое - большая редкость...

Может есть еще такие случаи??? Подскажите, как поступить.