сила документов равна нулю в том числе и этого! а жаловаться надо в миньюст.. уже закончивших и не направленных никто отрабатывать не заставит.. направлять должны с записью в диплом
Вид для печати
сила документов равна нулю в том числе и этого! а жаловаться надо в миньюст.. уже закончивших и не направленных никто отрабатывать не заставит.. направлять должны с записью в диплом
[QUOTE=Lost Angel;21779113]сила документов равна нулю в том числе и этого! а жаловаться надо в миньюст.. уже закончивших и не направленных никто отрабатывать не заставит.. направлять должны с записью в диплом[/QUOTE]
Класс версия!!!!! А запись где, под ламинатом? И что в этой записи будет? (давно так не смеялась)
[QUOTE=Klara-Lara;21779847]Класс версия!!!!! А запись где, под ламинатом? И что в этой записи будет? (давно так не смеялась)[/QUOTE]
диплом это не только пластиковая карточка
[QUOTE=Lost Angel;21786690]диплом это не только пластиковая карточка[/QUOTE]
Ага, это еще и выписка с оценками. Так что, там делают запись о направлении? :)
[COLOR="silver"](ну ляпнули глупость - так прекратите хоть на ней настаивать)[/COLOR]
[QUOTE=Klara-Lara;21786965]Ага, это еще и выписка с оценками. Так что, там делают запись о направлении? :)
[COLOR="silver"](ну ляпнули глупость - так прекратите хоть на ней настаивать)[/COLOR][/QUOTE]
это я прочел на форуме юристов и люди там просившие помощи говорили что им в дипломы вписывали конкретные направления или делала еще какое-то приложение.. будьте проще, у меня в дипломе ничего не написано и даже места там не вижу для подобных записей
[QUOTE=Lost Angel;21803840]это я прочел на форуме юристов и люди там просившие помощи говорили что им в дипломы вписывали конкретные направления или делала еще какое-то приложение.. будьте проще, у меня в дипломе ничего не написано и даже места там не вижу для подобных записей[/QUOTE]
Думаю, Lost Angel писал об этом:
[SPOILER="направление на работу"]Додаток N 3
до Порядку працевлаштування випускників
вищих навчальних закладів, підготовка
яких здійснювалась за державним замовленням
Форма N 2
НАПРАВЛЕННЯ НА РОБОТУ N _____
__________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
який (яка) закінчив(ла) __________________________________________
__________________________________________________________________
(найменування вищого навчального закладу, його підпорядкованість)
в______________ 199 __ р. за спеціальністю _______________________
направляється в розпорядження ____________________________________
__________________________________________________________________
(найменування та адреса підприємства (установи, організації),
його підпорядкованість)
згідно з карткою працевлаштування від ____________________________
для роботи на посаді______________________________________________
з місячним окладом______________________________________________
Забезпечити житлом _______________________________________________
(вид житла)
Дата прибуття "___"________199 р.
Керівник міністерства,
М.П. відомства, підприємства
(установи, організації)___________________
(підпис)
"___"___________ 199__ р.
ПОВІДОМЛЕННЯ ДО НАПРАВЛЕННЯ НА РОБОТУ
N _________ від _________________________
(підлягає поверненню до вищого навчального закладу в п'ятиденний
термін з дня укладення з випускником трудового договору)
__________________________________________________________________
(найменування підприємства (установи, організації), його
підпорядкованість)
__________________________________________________________________
повідомляє, що випускник__________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
призначений на посаду ____________________________________________
з місячним окладом _______________________________________________
забезпечений житлом ______________________________________________
(вид житла)
Керівник підприємства _______________
М. П. (установи, організації) (підпис)[/SPOILER]
[QUOTE=Марго89;21756514]Еще один нюанс. Если я 4 года отучилась на бюджете, а на 5й курс пойду на контракт, то должна ли я потом отрабатывать? Ведь диплом о ПОЛНОМ высшем образовании получен на контрактной основе.[/QUOTE]
Слава Богу, в нашем государстве еще не додумались до обязательного распределения бакалавров. Специалист или магистр - следующий уровень образования, который не зависит(при распределении) от условий получения диплома бакалавра. Поэтому руководствуются ст. 56 ЗАКОНУ України "Про вищу освіту"
№2984-III, із змінами від 19 січня 2010 р.
"[B]Якщо випускник вищого навчального закладу навчався за кошти третьої особи, його працевлаштування здійснюється відповідно до укладеної між ними угоди."[/B][SPOILER="Стаття 56. Працевлаштування випускників вищих навчальних закладів"][/SPOILER]
"Кошти третьої особи" - это те, кто платил за Ваше обучение.
Направили на работу после трех лет обучения на бюджете в училище, документ о "працевлаштуванні" подписали, но потом ,как оказалось, места для меня там нет, а после долгих писков по кипам бумаг рабочее место нашлось, но только на 0,5 ставки (вообще мизер, но деться некуда).Вопрос:срок отработки в связи с этим не увеличится?
[QUOTE=RODI_ON;21807818]Слава Богу, в нашем государстве еще не додумались до обязательного распределения бакалавров. Специалист или магистр - следующий уровень образования, который не зависит(при распределении) от условий получения диплома бакалавра. Поэтому руководствуются ст. 56 ЗАКОНУ України "Про вищу освіту"
№2984-III, із змінами від 19 січня 2010 р.
"[B]Якщо випускник вищого навчального закладу навчався за кошти третьої особи, його працевлаштування здійснюється відповідно до укладеної між ними угоди."[/B][SPOILER="Стаття 56. Працевлаштування випускників вищих навчальних закладів"][/SPOILER]
"Кошти третьої особи" - это те, кто платил за Ваше обучение.[/QUOTE]
Спасибо) Думаю, лучше уже отучиться на контракте, чем потом иметь проблемы)
[QUOTE=YourSweetAngel;21816243]Направили на работу после трех лет обучения на бюджете в училище, документ о "працевлаштуванні" подписали, но потом ,как оказалось, места для меня там нет, а после долгих писков по кипам бумаг рабочее место нашлось, но только на 0,5 ставки (вообще мизер, но деться некуда).Вопрос:срок отработки в связи с этим не увеличится?[/QUOTE]
нет, не увеличивается.
[QUOTE=Марго89;21825945]Спасибо) Думаю, лучше уже отучиться на контракте, чем потом иметь проблемы)[/QUOTE]
не факт. не так уж и много решений о взыскании со студентов платы за обучение. А в тех, что есть - эта плата гораздо меньше стоимости контракта.
не факт. не так уж и много решений о взыскании со студентов платы за обучение. А в тех, что есть - эта плата гораздо меньше стоимости контракта.[/QUOTE]
Но тем не менее. Да и к тому же, если не пройду на бюджет, то собственно, и выхода другого нет)
добрый вечер!
на третьем курсе подписала трехсторонний договор с ЧП, после защиты диплома принесла подтверждение о выходе на работу с того ЧП. естественно, все липовое и предприятие существует только на бумаге.
скажите, а это оформление вообще по идее должно быть официальное? ну в трудовой как-то отмечаться должно? просто собираюсь поступать в аспирантуру и предоставлять копию трудовой, но там же не будет следов про работу по договору... это никого не смутит?
Вот то самое письмо, которое рассылает МОНмолодьспорт:[LIST][*]Лист МОНмолодьспорту № 1-9-481 від 21.06.2011 [URL="http://ztrada.at.ua/load/0-0-0-347-20"]«Роз’яснення щодо порядку працевлаштування випускників»[/URL].[/LIST]К сожалению, інформаційний лист Міністерства юстиції № 12566-0-4-10-21 від 19.10.2010 «Щодо надання роз’яснення з питань працевлаштування випускників ВНЗ, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» в Интернете пока отсутствует.
Ещё несколько моментов.
Лучше не подписывать трёхсторонний договор о трудоустройстве вообще.
Согласно п. 24 [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=992-96-%EF"]«Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням»[/URL], затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 992 від 22.08.1996, молодому специалисту после окончания вуза должен предоставляться отпуск, во время которого выплачивается помощь в размере академической или социальной стипендии, которую выпускник получал в последний месяц обучения в вузе.
Если вы не владеете собственным жильём, пишите, что вам необходимо предоставить жильё.[LIST][*]п. 32 [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=992-96-%EF"]«Порядку працевлаштування…»[/URL].[/LIST]Как молодому специалисту, вам должны предоставить первое рабочее место:[LIST][*]п. 29 [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=992-96-%EF"]«Порядку працевлаштування…»[/URL][*]ч. 2 ст. 197 [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=322-08"]Кодексу законів про працю України[/URL] № 322-VIII вiд 10.12.1971[*]ч. 12 ст. 7 Закону України [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2998-12"]«Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні»[/URL] № 2998-XII від 05.02.1993[*]пп. «з» п. 1 ст. 4 Закону України [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=803-12"]«Про зайнятість населення»[/URL] № 803-XII вiд 01.03.1991.[/LIST]Вакантное место предполагает полную ставку учителя — 18 учебных часов:[LIST][*]абз. 2 п. 1 ст. 25 Закону України [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=651-14"]«Про загальну середню освіту»[/URL] № 651-XIV вiд 13.05.1999[*]пп. «а» п. 64 [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0056-93"]«Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти»[/URL], затвердженої Наказом Міністерства освіти і науки України № 102 від 15.04.1993[/LIST]На давайте письменного согласия на меньшее количество часов. Требуйте ответ о том, что вакансий нет:[LIST][*]Согласно п. 2 ст. 25 Закону України [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=651-14"]«Про загальну середню освіту»[/URL], педагогическая нагрузка учителя меньше тарифной ставки устанавливается только по согласию учителя.[/LIST]Не давайте письменного согласия на изменения нагрузки в течение учебного года:[LIST][*]абз. 2 п. 2 ст. 25 Закону України [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=651-14"]«Про загальну середню освіту»[/URL].[/LIST]Ни в коем случае не пишите заявление о предоставлении и не берите одноразовую адресную помощь (в 5-кратном размере минимальной заработной платы) — так называемые подъёмные деньги:[LIST][*]Постанова Кабінету Міністрів України № 1361 від 26.09.2006 р. [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1361-2006-%EF"]«Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів»[/URL][*]Наказ МОН України № 827 [/B]від 07.09.2009 [URL="http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0909-09"]«Про затвердження Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2009 році»[/URL][*]Наказ МОН України № 935 вiд 11.10.2010 [URL="http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1000-10"]«Про затвердження Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2010 році»[/URL] [*]Наказ МОН України № 965 вiд 11.08.2011 [URL="http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1201.1117.0"]«Про затвердження Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2011 році»[/URL]. [B]См. п. 5 и 7 Порядка.[/B][/LIST]Районо не захочет увольнять вас по собственному желанию, пока вы не вернёте эти деньги университету. Есть прецеденты взыскания этих денег через суд (см. [URL="http://www.reyestr.court.gov.ua/"]Єдиний державний реєстр судових рішень України[/URL], справи № [URL="http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/11850268"]2-2117/10/0408[/URL], [URL="http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/5585284"]2-89/2009р.[/URL], [URL="http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/12438394"]2-1255/10[/URL], [URL="http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/16727630"]2-116/11[/URL]).
Ребята, кто-нибудь может подсказать. В политехе трехсторонний договор, в котором указывается на какую фирму тебя распределят, включает пункт об оплате 500грн. за найденную политехом работу.
Но если я уже работаю официально (и по специальности), у меня есть запись в трудовой, надо ли мне вообще подписывать этот договор или достаточно справки с места работы?
а если гос учреждение отказалось принять на работу,в связи с тем,что нет мест и при этом принести справку о беременности...нужно будет отрабатывать 3 года на государство?
и кто в данном случае должен искать мне работу-я ,или вуз ?
[QUOTE=*=Nikole=*;24288496]а если гос учреждение отказалось принять на работу,в связи с тем,что нет мест и при этом принести справку о беременности...нужно будет отрабатывать 3 года на государство?
и кто в данном случае должен искать мне работу-я ,или вуз ?[/QUOTE]
можно получить от предприятия/ВУЗа справку о возможности самостоятельного трудоустройства, или же стать на учет в центр занятости
[QUOTE=*=Nikole=*;24288496]а если гос учреждение отказалось принять на работу,в связи с тем,что нет мест и при этом принести справку о беременности...нужно будет отрабатывать 3 года на государство?
и кто в данном случае должен искать мне работу-я ,или вуз ?[/QUOTE]
Вам необходимо взять на этом предприятии [B][U]письменный[/U][/B] отказ (справку об отказе от трудоустройства), заверенный печатью предприятия. Это поможет Вам избежать в дальнейшем возможных проблем с контролирующими органами и получением выплат и пособий, связанных с беременностью и рождением ребенка, если вы беременны на данный момент.
Порядок трудоустройства выпускников, которые учились по государственному заказу (бюджетники), регламентирован постановлением Кабинета Министров Украины от 22.08.96 г. № 992, в котором предусмотрено следующее:
[SPOILER="Порядок № 992"]п.21. Якщо замовник відмовив у прийнятті на роботу молодого
фахівця, останній звертається до державної служби зайнятості за
сприянням у працевлаштуванні. При цьому пред'являється направлення
на роботу і скріплена печаткою замовника довідка про відмову у
працевлаштуванні.
п.25. Молодим фахівцям, які звернулися за сприянням у
працевлаштуванні до державної служби зайнятості і зареєстровані як
такі, що шукають роботу, протягом десяти календарних днів з
моменту реєстрації підшукується підходяща робота з урахуванням
спеціальності. Якщо підходящої роботи не запропоновано, їм
надається статус безробітних з виплатою допомоги по безробіттю до
вирішення питання про працевлаштування згідно із законодавством
про зайнятість населення. В цей період молоді фахівці мають право
на безоплатну професійну орієнтацію, а також на участь в
оплачуваних громадських роботах. На осіб, зайнятих на громадських
роботах, поширюються соціальні гарантії, включаючи право на
пенсійне забезпечення, виплату допомоги у зв'язку з тимчасовою
непрацездатністю.
п.28. Якщо замовник відмовляє молодому фахівцеві в прийомі на
роботу після одержання з вищого навчального закладу картки
працевлаштування, влаштування його на роботу здійснюється згідно з
пунктом 25 цього Порядку у разі якщо вищий навчальний заклад не
може запропонувати випускникові інше місце роботи.
[/SPOILER]
Как вариант – попробовать получить в ВУЗе Додаток N 4 - «ДОВІДКУ ПРО НАДАННЯ МОЖЛИВОСТІ САМОСТІЙНОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ»
Спасибо вам огромное за информейшн))
а не знаете справку о беременности обязательно с ЖК по прописке?или не имеет значения?
[QUOTE=*=Nikole=*;24295574]Спасибо вам огромное за информейшн))
а не знаете справку о беременности обязательно с ЖК по прописке?или не имеет значения?[/QUOTE]
не имеет значения.
беременность не знает территориальных границ :)
[QUOTE=*=Nikole=*;24295574]Спасибо вам огромное за информейшн))
а не знаете справку о беременности обязательно с ЖК по прописке?или не имеет значения?[/QUOTE]
С ЖК, где Вы стоите на учете.
"Пацієнтці та її сім’ї має бути забезпечено право обирати стаціонар та лікаря за наявності умов та у відповідному порядку." (Наказ МОЗ України від 29.12.2003 № 620, п.1.3)