Средний уровень ЗП зав. филиала в коммерческих банках

Здравствуйте.
Буду очень благодарен, если кто-либо сведущий в данном вопросе подскажет уровень ЗП зав. отделения в коммерческом банке. К сожалению, в интернете найти эту информацию не получилось.

Для чего мне это нужно:
Сын работает в Ощадбанке. Есть возможность занять должность зав. отделения. Но ЗП зав. филиала в Ощадбанке со всеми бонусами - около 1300 грн. Так что оставаться надолго в этом банке сын не собирается, только для получения опыта... Поэтому хотим узнать, есть ли вообще смысл получать опыт работы зав. отделения, хорошие ли ставки в коммерческих банках? Или развиваться в другом направлении.

Можете писать в личку, если не хотите публиковать ставки на форуме.

[url=https://forumodua.com/showthread.php?t=37693&highlight=%F0%E0%E1%EE%F2%E5+%E1%E0%ED%EA%E5]О работе в банке[/url]

[QUOTE]Так что оставаться надолго в этом банке сын не собирается, только для получения опыта..[/QUOTE]

Не представляю, какой опыт можно получить в Сбербанке. Пенсии выдавать?

В коммерческих банках подобная должность оплачивается в размере 2 300 - 3 000 (зависит от банка). Но и работать он там будет и в выходные и раньше чем 22:00 с работы уходить не будет. Специфика работы совершенно другая. Так что пусть сразу в другой банк устраивается.

[B]Профессионал[/B], не только, сейчас Сбербанк пытается развиваться и вводить новые виды услуг для клиентов :)

[B]ЛАche[/B], как-то не густо.. А чего так мало? :) Ведь, например, у экономиста в Пивденном з\п 2200, в Приватбанке - с бонусами тоже около 2100-2200

[B]fb[/B], время, когда начальник отделения сидел и гонял шарики на компе, а ему несли потоком депозиты, по скорингу выдавались кредиты почти всем желающим, кануло в лета. Теперь нужны хорошие продавцы, с опытом работы. А не каждый умеет (или может!) хорошо продавать банковские продукты. Бизнеса, к сожалению, больше не становится. А банков, несмотря на чистку кризисом, меньше особенно не стало. Конкуренция жесткая. А работодатели требуют показатели.
У опытного начальника отделения, который хорошо умеет продавать продукты, сейчас з/п в районе 4500-5000 грн.

[QUOTE=fb;11465758] Есть возможность занять должность зав. отделения. [/QUOTE]

Если у вас есть возможность устроиться, то почему бы вам не спросить о зарплате прямо?

[B]Профессионал[/B], спасибо, вы правы. Надо хорошенько подумать стоит ли вообще связываться с банковской отраслью.
[B]ЛАche[/B], есть возможность устроиться в Сбербанк на должность зав. отделения на зп 1300 грн для получения опыта :) А про коммерческие банки мои знакомые ничего не знают

[QUOTE=Профессионал;11470528][url=https://forumodua.com/showthread.php?t=37693&highlight=%F0%E0%E1%EE%F2%E5+%E1%E0%ED%EA%E5]О работе в банке[/url]



Не представляю, какой опыт можно получить в Сбербанке. Пенсии выдавать?[/QUOTE]

Многие для старта начинают работать в Сбербанке т.к. везде нужен опыт работы, в Сбербанке работать не хотят т.к. з.пл. мизерная, но на одном участке работы допустим экономист может выдавать кредиты, оформлять депозиты, оформлять внутренние платежи....., что не скажешь о работе в коммерческом банке.

[QUOTE=lana2009;11501688]Многие для старта начинают работать в Сбербанке т.к. везде нужен опыт работы, в Сбербанке работать не хотят т.к. з.пл. мизерная, но на одном участке работы допустим экономист может выдавать кредиты, оформлять депозиты, оформлять внутренние платежи....., что не скажешь о работе в коммерческом банке.[/QUOTE]

и как следствие - качество работы, ниже чем зарплата. В Сбербанк молодым специалистам надо идти на пару месяцев чтоб узнать как нельзя работать

[QUOTE=lana2009;11501688]но на одном участке работы допустим экономист может выдавать кредиты, оформлять депозиты, оформлять внутренние платежи....., что не скажешь о работе в коммерческом банке.[/QUOTE]

Какие кредиты может давать экономист в Сбербанке?!
Депозиты разве что, да и то не часто. В основном, пенсии и переводы.
Вот как раз в коммерческом банке, отделения - полноценные точки продаж, где весь продуктовый ряд представлен.

[QUOTE=Профессионал;11506438]Какие кредиты может давать экономист в Сбербанке?!

если поработаете, узнаете)


Вот как раз в коммерческом банке, отделения - полноценные точки продаж, где весь продуктовый ряд представлен.

Я говорила о банке в целом, а не об отделениях. Ага, вы получали в отделениях кредиты? или сразу ехали в главные офис. Если бы получали не сравнивали бы. Разница в обслуживании существенная.

[QUOTE=lana2009;11507128][QUOTE=Профессионал;11506438]Какие кредиты может давать экономист в Сбербанке?!

если поработаете, узнаете)


Вот как раз в коммерческом банке, отделения - полноценные точки продаж, где весь продуктовый ряд представлен.

Я говорила о банке в целом, а не об отделениях. Ага, вы получали в отделениях кредиты? или сразу ехали в главные офис. Если бы получали не сравнивали бы. Разница в обслуживании существенная.[/QUOTE]

Мне надо срочно пойти поработать в коммерческий банк... чтоб понять сию мысль

[QUOTE=Jesuit;11525154][QUOTE=lana2009;11507128]

Мне надо срочно пойти поработать в коммерческий банк... чтоб понять сию мысль[/QUOTE]

почему же ? тут доступным языком написано ) для обычного обывателя. Я все поняла))))))) и работать не нужно никуда идти)))))))))

[QUOTE=Jesuit;11525154]
Мне надо срочно пойти поработать в коммерческий банк... чтоб понять сию мысль[/QUOTE]
Не в коммерческий, а в сбербанк. :)

Начальник отделения Прокредита от 5000,00 до 12000,00 грн и это не бонусы. :)
говорят правда, что многих просят дать дорогу молодым, ну те которые по 4500,00


Кстати альфа тоже хорошую з/п дает, только план стоит -захватить голагтеку, которая итак в опасносте.

Зав. филиала - 1300,00 грн???? ужас... И, кстати, з/п у Вашего сына будет еще меньше, т.к. филиал - структурная единица посерьезней, чем отделение. Ну, в коммерческих банках з/п зав. отделения существенно выше. Например, в Пивденном - около 8 тыс. грн, в Авале - более 10 тыс.

Вот я, например, работаю начальником отделения Ощадбанка (сейчас в отпуске ;) ).
Зарплата - 1300 грн. Но живу естественно не на эти деньги.

Плюсы такой работы - отличная подготовка для молодого специалиста (научат, покажут, на семинары отправят, тренинги - каждый месяц (надо только следить за расписаниями тренингов!), меньше ответственности (если что-то сделаешь не так в ком.банке - "натянут" на деньги без зазрения совести, а в Ощадбанке - сделают устное замечание), адекватные ревизоры и последконтроль (их задача - помочь устранить недостатки грамотно и законно, а не оштрафовать), высокий уровень доверия к банку со стороны клиентов (госбанк).

Минусы - большая инертность в принятии решений (госбанк); банк сориентирован на физлиц (корпоративный сектор почти не обслуживается), основной контингент - люди старшего поколения (не всегда легко работать, но начальнику отделения с ними работать и не приходится), главное - низкая зарплата (но туда идут не за зарплатой, а за опытом и практикой).

Зарплата, конечно может увеличиваться (существенно) за счёт благодарных страховых компаний и благодарных заёмщиков (получивших кредиты) :) , но сейчас не те времена.

[QUOTE=Профессионал;11506438]Какие кредиты может давать экономист в Сбербанке?!
Депозиты разве что, да и то не часто. В основном, пенсии и переводы.
Вот как раз в коммерческом банке, отделения - полноценные точки продаж, где весь продуктовый ряд представлен.[/QUOTE]

Ну вы даёте - Ощад в 2007 был на третьем месте после Привата и Аваля. (Правда большей частью потому, что мы монопольно кредитовали весь энергетический рынок Украины (Нафтогаз и всё такое), но и розницы хватало - по-моему Одесская область выдала 700 млн. в 2007 году физикам).

Продукты есть абсолютно все (госбанк всё-таки), может не все предлагаются, но это уже зависит от начальника отделения - что он хочет продавать, а что нет.

Депозиты несут очень устойчиво - в моём районе живёт 10 000 человек и есть 3 конкурирующих банка, я собираю 50 000 - 70 000 тыс. грн. в месяц. (Депозиты Ощадбанка гарантируются на 100% государством, а не фондом гарантирования вкладов, и это сказывается).

Во время кризиса сидим на коммунальных платежах, валюте и депозитах. Да ещё - мы монопольно обслуживаем военных пенсионеров и процентов 80 обычных пенсионеров (в этих сегментах клиентов привлекать не надо - они приходят сами).

[QUOTE=Observer88;11878084]А с чего нести депозиты какой ЗП?

Я понимаю банки не хотят погореть 7-9 :)
Но если я завтра получу 5 евро, послезавтра я отнесу туда 2 гривны. а?[/QUOTE]

Не понял...

[QUOTE=Банкир-2008;11877722]
Зарплата - 1300 грн. Но живу естественно не на эти деньги.
[/QUOTE]

Зачем тогда там работать? :)

Приятно удивили последние отписавшиеся высоким уровнем ЗП. Спасибо за информацию. Сын уже уволился. Когда увольнялся, сказали, что если не сможет устроиться, чтобы возвращался :) Сейчас заканчивает 4 курс мехмата, на 5м курсе хочет устроиться на полный день бухгалтером/экономистом на какое-нибудь торговое предприятие, т.к. думает, что у него будет больше возможностей для карьерного роста и что на предприятиях более высокие зп, чем в банках. Посмотрим, что у него получится..

[QUOTE=Банкир-2008;11877722]Вот я, например, работаю начальником отделения Ощадбанка (сейчас в отпуске ;) ).
Зарплата - 1300 грн. Но живу естественно не на эти деньги.

Плюсы такой работы - отличная подготовка для молодого специалиста (научат, покажут, на семинары отправят, тренинги - каждый месяц (надо только следить за расписаниями тренингов!), меньше ответственности (если что-то сделаешь не так в ком.банке - "натянут" на деньги без зазрения совести, а в Ощадбанке - сделают устное замечание), адекватные ревизоры и последконтроль (их задача - помочь устранить недостатки грамотно и законно, а не оштрафовать), высокий уровень доверия к банку со стороны клиентов (госбанк).

Минусы - большая инертность в принятии решений (госбанк); банк сориентирован на физлиц (корпоративный сектор почти не обслуживается), основной контингент - люди старшего поколения (не всегда легко работать, но начальнику отделения с ними работать и не приходится), главное - низкая зарплата (но туда идут не за зарплатой, а за опытом и практикой).

Зарплата, конечно может увеличиваться (существенно) за счёт благодарных страховых компаний и благодарных заёмщиков (получивших кредиты) :) , но сейчас не те времена.[/QUOTE]

Извините! Я тоже работаю нач.отделения. В нашем банке любые так называемые "благодарные" страховые, клиенты, нотариусы пресекаются любыми способами!!!!И я считаю это верным!! Такого рода отношения попахивают взяточництвом!!! А это уже уголовно наказуемо!! Я понимаю, если такое может случится еще в коммерческом банке, но Вы работаете в государственном банке, где о ТАКОМ даже нельзя в слух сказать!!! Вы должны быть прозрачны для своих контрагентов!! Если вам не нравится ваша работа, пожалуйста, меняйте ее. Переходите в коммерческий банк на аналогичную должность....зарабатывайте в 5-10 раз больше....но не марайте себя левыми деньгами! Очень стыдно, что в нашей профессии есть такие люди!