Прием на работу программиста =)

На что смотрит одесский работодатель, при приеме на работу программиста =), критично ли отсутствие диплома о ВО или более низкая степень диплома?

Критична квалификация, наличие опыта.

Смотря какой работодатель, они тоже разные. У одних есть возможность взять не очень опытного и подучить, а другим нужно сразу в бой, естественно и уровень зарплат отличается. Если сразу в бой, то никого не интересует есть ли ВО и какое, если человек сразу садится и работает, ну а если берут с подучиться, то скорее всего на диплом смотреть будут.

Наличие диплома о ВО это гарант хорошей начальной ставки, при наличии достаточного опыта.

А сколько, например, приличная начальная ставка для программиста 21 год, диплом бакалавра?

[QUOTE=IrinaChka;9960688]А сколько, например, приличная начальная ставка для программиста 21 год, диплом бакалавра?[/QUOTE]

от умений и опыта зависит прежде всего

[QUOTE=IrinaChka;9960688]А сколько, например, приличная начальная ставка для программиста 21 год, диплом бакалавра?[/QUOTE]

Ирина, а какой у Вас опыт работы в той либо иной сфере? Какое направление работы?

[QUOTE=Fallout;9960819]от умений и опыта зависит прежде всего[/QUOTE]

Умения можно на скиллить от опыта...

[QUOTE=rооt;9960956]Умения можно на скиллить от опыта...[/QUOTE]

Можно. Но тут речь скорее всего идет о первой работе.
А в объявлениях вакансий под опытом подразумевается стаж в других конторах

[QUOTE=Fallout;9961155]А в объявлениях вакансий под опытом подразумевается стаж в других конторах[/QUOTE]

Тогда ИМХО хорошая база и наличие ВО.

[QUOTE=rооt;9961261]Тогда ИМХО хорошая база и наличие ВО.[/QUOTE]

[B]хорошая база[/B] - это умения, т.е. способность программировать на начальном уровне? Если так - то согласен.

[B]Fallout[/B]
а что есть начальный уровень в вашем понимании? =)

[QUOTE=Денёк Юрич;9764369]На что смотрит одесский работодатель, при приеме на работу программиста =), критично ли отсутствие диплома о ВО или более низкая степень диплома?[/QUOTE]

Если Вы нацелены на серьезную компанию - подумайте над портфолио,
отсутствие диплома может создать затруднение, но если к Вам проникнутся доверием отсутствие диплома не станет препятствием.
В самых общих словах, работодателю требуется результативный специалист.
Обратите внимание. в понятие"результативный" не входит просто "умный",
или "знающий". Это комплексное сочетание Вашего мировоззрения, характера и навыков. Исходите из слова "результат" как ультимативной цели и счастье Вас не минет :)

[QUOTE=Ryogo;9963872][B]Fallout[/B]
а что есть начальный уровень в вашем понимании? =)[/QUOTE]

Мне кажется это умение читать исходный код, понимать что и как он делает. Плюс способность написать что то простенькое - тетрис к примеру, не идеально, но и не сверхтопорно.

[QUOTE=rооt;9960902]Ирина, а какой у Вас опыт работы в той либо иной сфере? Какое направление работы?[/QUOTE]

У меня опыт совсем в другой сфере:). Я для сравнения и общего развития. Т.к. хороший знакомый именно с такими данными нашел работу в Киеве программистом.

[QUOTE=IrinaChka;9972054]У меня опыт совсем в другой сфере:). Я для сравнения и общего развития. Т.к. хороший знакомый именно с такими данными нашел работу в Киеве программистом.[/QUOTE]

Точно такие же? диплом бакалавра, 21 год и все?
Даже если так, учитываете что вы девушка, а ваш знакомый парень.

[QUOTE=Hose;9967960]Если Вы нацелены на серьезную компанию - подумайте над портфолио,
отсутствие диплома может создать затруднение,....[/QUOTE]

нет я уже работаю, просто написал интересны мнения

[QUOTE=IrinaChka;9972054]У меня опыт совсем в другой сфере:). Я для сравнения и общего развития. Т.к. хороший знакомый именно с такими данными нашел работу в Киеве программистом.[/QUOTE]

Я бы очень удивился если бы его взяли на должность C++ программиста с MFC, STL.

..... з.ы. и причём тут возраст??

[QUOTE=rооt;9986132]Я бы очень удивился если бы его взяли на должность C++ программиста с MFC, STL.

..... з.ы. и причём тут возраст??[/QUOTE]

О возрасте - кажется что очень важен, стремно брать джуниора в 30 с хвостиком лет

[QUOTE=Fallout;9987697]О возрасте - кажется что очень важен, стремно брать джуниора в 30 с хвостиком лет[/QUOTE]

почему стремно, берешь и тестируешь его, и тут же все становится понятно нужен или нет такой джуниор