Просмотр полной версии : Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)
Katerina9
18.01.2019, 02:08
Доброго времени суток !
Кто что знает о прачечной «Большая стирка» , район 1-й Заставы , ост. Прессмаш ? Видела отзывы двухлетней давности , интересует что сейчас там происходит , кидают сотрудников , или нет
а можно подробней что за Грани? чтобы не попасть случайно туда
Грани уже давно в покойниках, клонируются разными релайфами и т.п. С десяток названий было уже.
Почитайте про дом Эталон на Малиновского. Начали строить в 2007, а в 2018 вроде как сдали силами инвесторов. Двойные-тройные продажи и т.п.
И там еще куча разной грязи, включая кредиты на сотрудников, о которых они даже не догадывались.
Кто что скажет о розетке на семафорном? Как там работается? Как зарплаты? Не в зале!
Ребята, есть какая-нибудь информация о работе в L.a.p.t.i (в их администрации)?
Кто что может сказать по работе во всяких микрофинансовых организациях? Типа готивочка,швидко гроши и т.д. Предложили там работать,по условиям вроде норм
Mariya1984
24.01.2019, 13:45
Кто что может сказать по работе во всяких микрофинансовых организациях? Типа готивочка,швидко гроши и т.д. Предложили там работать,по условиям вроде норм
Смею предположить, что там может быть план. Обязательно уточните этот момент. И если будет много проблемных заемщиков не отразится ли это на вашей зарплате. Есть конторы, где штрафуют менеджеров, если у них много клиентов-должников. Типа не внимательно смотрели, не все риски предусмотрели, почему не контроллируете, чаще прозванивайте и все такое прочее. Результат работы этих готивочек это не только раздать кредиты, это еще и заработать на процентах, чтоб заработанное снова раздавать и снова зарабатывать.
Смею предположить, что там может быть план. Обязательно уточните этот момент. И если будет много проблемных заемщиков не отразится ли это на вашей зарплате. Есть конторы, где штрафуют менеджеров, если у них много клиентов-должников. Типа не внимательно смотрели, не все риски предусмотрели, почему не контроллируете, чаще прозванивайте и все такое прочее. Результат работы этих готивочек это не только раздать кредиты, это еще и заработать на процентах, чтоб заработанное снова раздавать и снова зарабатывать.
вот конкретно в швидко гроши куда я ходил на собеседование скази плана у них нет,а как на самом деле хз.но люди же работают. и новые отделения открываются всякие-может не все так и плохо.график 5/2 сказали,есть ставка и процент от выданных кредитов,который может быть выше чем зп
sailor star
26.01.2019, 16:41
вот конкретно в швидко гроши куда я ходил на собеседование скази плана у них нет,а как на самом деле хз.но люди же работают. и новые отделения открываются всякие-может не все так и плохо.график 5/2 сказали,есть ставка и процент от выданных кредитов,который может быть выше чем зп
Это мне напоминает собеседование в ОТП и Дельта банках. Там тоже все красиво пели, рассказывали. Про зарплату, график, возможность перейти в отделение. А по факту: сиди в магазине до 22.00 или 23.00. Планы.... Тут я не буду расписывать, скажу несколько слов о том, что все личные дела отпадают сразу, потому что Вы будете приходить домой как выжатый лимон. Каждый день собрание, где тебе говорят про то, какой ты ***, и это ты должен банку денег, а не он тебе зарплату, при этом ты должен сидеть улыбаться и держать первое место. Зарплата - тупо ставка, минимальная, остальное - бонусы, даже если у Вас все хорошо, Вам припишут несуществующую прострочку и бонусы сгорять. Самое любимое и веселое - расклейка рекламы. После работы, ночью, зимой, в снег и гололед это особенно радовало). Ну и материалы конечно за свой счет. Для любопытных — это не пузырек клея, это минимум пол литра ПВА на один поход и пару-тройку рулонов скотча, который никто не собирался компенсировать. А еще надо обязательно «втюхать» клиенту страхование жизни, страховку на товар . Мне лень сейчас вспоминать и считать, но с 10 тыс. товара получалось около 17 тыс. кредита, на которые еще и каждый месяц капали проценты. Нормальный человек в здравом уме не особо захочет брать такое ярмо. Выходные и праздники. Они были только тогда, когда не работал магазин. Если у вас магазин работает с 8-00 до 23-00 — это ваш график. Все праздники — «кормовые» дни и вы должны быть на работе. Больничный и отпуск. Фигвам — индейская изба. Семинары и корпоративы. В первый год поездка на семинар частично компенсировалась — стоимость билетов. Потом нам, тупорылым, объявили, что обучение в наших интересах и за наш счет. И никого не волнует, что ЗП пришла 1200 грн., у вас семья и кредиты. Кстати о кредитах, если у вас не хватало 1 кредита для плана — вам звонили и в приказном порядке заставляли его оформлять на себя. Обзвон просрочников и просрочка. Каждый день на почту приходил список клиентов, которые не оплатили кредит и вы в обязательном порядке должны были до них дозваниваться и умолять оплатить. Куда в таких случаях посылают — говорить не буду, так же не буду говорить, что это была явно не наша обязанность, а другого отдела. + тупо прессинг от службы безопасности, мол, потом сами будете платить за должников Оплата мобильной связи за свой счет. Если человек не оплатил кредит — то приходилось самим ходить платить в терминал или кассу и ложить за него деньги. Канцматериалы. Если есть в офисе — доставка за свой счет. Особенно коробки бумаги. Если нет — покупка за свой счет. Оплата аренды места кредитной точки. Была легенда, что поначалу банк платил. Потом сделали большие глаза и сказали — Вам что, не нужно рабочее место? Так заплатите, вы же получаете зп и бонусы. Отношение к сотрудникам. Здесь я передам одной фразой — Вас тут никто не держит, не нравиться увольняйтесь. Звонок после 23-00 с вопросом «сколько выдал» — в порядке вещей.
Flightness
26.01.2019, 17:23
Это мне напоминает собеседование в ОТП и Дельта банках. Там тоже все красиво пели, рассказывали. Про зарплату, график, возможность перейти в отделение. А по факту: сиди в магазине до 22.00 или 23.00. Планы.... Тут я не буду расписывать, скажу несколько слов о том, что все личные дела отпадают сразу, потому что Вы будете приходить домой как выжатый лимон. Каждый день собрание, где тебе говорят про то, какой ты ***, и это ты должен банку денег, а не он тебе зарплату, при этом ты должен сидеть улыбаться и держать первое место. Зарплата - тупо ставка, минимальная, остальное - бонусы, даже если у Вас все хорошо, Вам припишут несуществующую прострочку и бонусы сгорять. Самое любимое и веселое - расклейка рекламы. После работы, ночью, зимой, в снег и гололед это особенно радовало). Ну и материалы конечно за свой счет. Для любопытных — это не пузырек клея, это минимум пол литра ПВА на один поход и пару-тройку рулонов скотча, который никто не собирался компенсировать. А еще надо обязательно «втюхать» клиенту страхование жизни, страховку на товар . Мне лень сейчас вспоминать и считать, но с 10 тыс. товара получалось около 17 тыс. кредита, на которые еще и каждый месяц капали проценты. Нормальный человек в здравом уме не особо захочет брать такое ярмо. Выходные и праздники. Они были только тогда, когда не работал магазин. Если у вас магазин работает с 8-00 до 23-00 — это ваш график. Все праздники — «кормовые» дни и вы должны быть на работе. Больничный и отпуск. Фигвам — индейская изба. Семинары и корпоративы. В первый год поездка на семинар частично компенсировалась — стоимость билетов. Потом нам, тупорылым, объявили, что обучение в наших интересах и за наш счет. И никого не волнует, что ЗП пришла 1200 грн., у вас семья и кредиты. Кстати о кредитах, если у вас не хватало 1 кредита для плана — вам звонили и в приказном порядке заставляли его оформлять на себя. Обзвон просрочников и просрочка. Каждый день на почту приходил список клиентов, которые не оплатили кредит и вы в обязательном порядке должны были до них дозваниваться и умолять оплатить. Куда в таких случаях посылают — говорить не буду, так же не буду говорить, что это была явно не наша обязанность, а другого отдела. + тупо прессинг от службы безопасности, мол, потом сами будете платить за должников Оплата мобильной связи за свой счет. Если человек не оплатил кредит — то приходилось самим ходить платить в терминал или кассу и ложить за него деньги. Канцматериалы. Если есть в офисе — доставка за свой счет. Особенно коробки бумаги. Если нет — покупка за свой счет. Оплата аренды места кредитной точки. Была легенда, что поначалу банк платил. Потом сделали большие глаза и сказали — Вам что, не нужно рабочее место? Так заплатите, вы же получаете зп и бонусы. Отношение к сотрудникам. Здесь я передам одной фразой — Вас тут никто не держит, не нравиться увольняйтесь. Звонок после 23-00 с вопросом «сколько выдал» — в порядке вещей.
Я уже это читала) при чем давно) слово в слово)
Я уже это читала) при чем давно) слово в слово)
а я вот в первый раз,интересно конечно все это.
Flightness
28.01.2019, 07:39
а я вот в первый раз,интересно конечно все это.
Нет уже такого, как описывает комментатор. Я работала в отп. Листовки не расклеивать, обзванивать не надо, график нормальный, планы есть, разумеется, надо стремиться выполнять. Есть свои минусы и плюсы. Если сама специфика работы на кредитах устраивает, то можно пробовать
Нет уже такого, как описывает комментатор. Я работала в отп. Листовки не расклеивать, обзванивать не надо, график нормальный, планы есть, разумеется, надо стремиться выполнять. Есть свои минусы и плюсы. Если сама специфика работы на кредитах устраивает, то можно пробовать
в том то и дело что не знаю-устраивает или нет.Как говорится не попробуешь-не узнаешь.
А про суши-вок кто что может сказать? часто требуется администратор-кассир.На собеседование сходил-вроде все норм.Правда на счет офф.оформления не ясно.
Candyman
29.01.2019, 13:59
Уважаемые Форумчане, может кто то что слышал за обойную фабрику крокус они же артена с.к.?
феерический
29.01.2019, 15:04
Уважаемые Форумчане, может кто то что слышал за обойную фабрику крокус они же артена с.к.?
Да, знаю с владелицу и директора. Сам когда-то планировал у них работать. Ничего плохого сказать не могу.
Candyman
29.01.2019, 15:13
Да, знаю с владелицу и директора. Сам когда-то планировал у них работать. Ничего плохого сказать не могу.
Просто за них нигде информации нет, ни положительной ни отрицательной. Это и подозрительно.
феерический
29.01.2019, 15:14
Так это семейный бизнес, в офисе текучки мало, а вакансии на производстве они тоже всегда закрывали своими силами.
Candyman
29.01.2019, 15:20
В любом случае Спасибо.
vika1990
31.01.2019, 23:04
Ребята, есть какая-нибудь информация о работе в L.a.p.t.i (в их администрации)?
Лапти - не советую. Дохода нет, зарплата плохая. заставляют работать до ночи и на торговых точках и в цехе. Выдумывают штрафы странные. Обманывают молодых девочек, заманивают зарплатами, лапшу вешают на уши о перспективе роста зарплаты со стажем и о 8 часовом рабочем дне, хер там, рабочий день 10 часов, выходных нет, зарплата 5000, и штрафы за то что не продали обувь в месяц, зарплата в конвертах неофициальная, отпуск за свой счёт и больше 2 недель не дадут, а если хочь месяц, то тебя уволят. Зачем-то камеры наблюдения прямо уже чуть ли не в лицо установили, что в цехе по производству обуви, что на торговых точках, кстати можете сами посмотреть на торговых точках, бояться что лапти украдут) Но зачем эти камеры в уборной, раздевалке и кухне в цехе - я често говоря не пойму.
Хотя директорша Лаптей это жена директора Цитруса, поэтому "два сапога пара" как говорится. МММ процветает.
А если пойдёшь в администрацию - то будешь обязательно шлёндрой там, особенно после рабочего времени.
Сколько девок уже уволилось из-за домагательств...и кастингов странных.
Flightness
01.02.2019, 14:13
Вы ради этого зарегистрировались?))
Всем привет.
Velds agro есть отзывы у кого?
У кого какое мнение о работадателе "Киоск сервис"? Обслуживание терминалов.
Fomen Art
04.02.2019, 16:54
Доброго времени суток, подскажите кто знает, есть работа комплектовщиком на центральном складе "Ева", киевское шоссе 8/1 центральные склады новой почты, обещают со старта 12 тыс. возят на своём транспорте бесплатно, да и по графику всё вроде норм ( с 8 до 17-00) пятидневка. Может кто-то сталкивался, реально ли платят 12 без обмана?
зарплата была белая.
И в связи с нынешней финансовой ситуацие на Украине, завод сначала отправил очень многих людей в отпуск за свой счет, а позже, увольнение по 36 ст.
По поводу расчета, бухгалтерия на впопрос "когда можно прийти за рассчетом" отвечает "через неделю" и так 1,5 месяца.
Здравствуйте.Вам выплатили зарплату?
добрый день предлагают работу курьером в компании midas разносить дорогие духи по адресам, вот ихний сайт icomidas.com , буду благодарен тем кто что то подскажет стоит идти или нет
Добрый день. Подскажите, удалось ли Вам что-то узнать об этой конторе?
...буду очень благодарна за информацию о швейной фабричке Лидер ЛС (на Слободке) и ЧП Світ стилю - они же. Как работается? Как платят?
Ангельский Дьяволёнок
06.02.2019, 14:34
У кого какое мнение о работодателе "Киоск сервис"? Обслуживание терминалов.
не рекомендую
DimePoet
07.02.2019, 13:48
что скажете за работу в Азбуке Здоровья(офис) на Чубаевской 2 б ?
и как сейчас работается в Ощадбанке (управление)?
интересуютеще отзывы о работе в компании Олгри Юг(офис)?
sailor star
16.02.2019, 18:07
Нет уже такого, как описывает комментатор. Я работала в отп. Листовки не расклеивать, обзванивать не надо, график нормальный, планы есть, разумеется, надо стремиться выполнять. Есть свои минусы и плюсы. Если сама специфика работы на кредитах устраивает, то можно пробовать
Это Вы наверно описываете сейчас, что происходит. А я писал за 2011-2012 год. У ОтП была такая фишка: листовки, обзвоны и самое "любимое" - проплаты за клиентов. Лохотрон, а не работа.
sailor star
16.02.2019, 18:09
У кого какое мнение о работадателе "Киоск сервис"? Обслуживание терминалов.
не советую
Flightness
17.02.2019, 18:09
Это Вы наверно описываете сейчас, что происходит. А я писал за 2011-2012 год. У ОтП была такая фишка: листовки, обзвоны и самое "любимое" - проплаты за клиентов. Лохотрон, а не работа.
Ну так и пишите тогда, что ваша информация 6-летней давности и не касается нынешнего положения вещей)
Здравствуйте. Кто-то может подскажет что-нибудь о компании "Интмакс" на Балковской
Доброго дня! есть люди которые работали в магазинах хумана? поделитесь пожалуйста! очень нужно, или ссылку скиньте пострадавших за 2018-2019 нужен совет, что делать? не отпускают в отпуск после отработанных 7 ми месяцев, сняли со ставки 7500 1000 грн штраф за недостачу в зале одежды.
работаем как рабы, с 9:00 до 21:00, непосильный труд, приходят с проверкой не с утра когда все хорошо в зале, а к вечеру, это сэконд хэнд, пыль к вечеру такая, хотя убираешь ее целый день, что волосы грязные к вечеру, приходиться голову мыть каждый день практически, я уже не говорю о дыхательных путях. а начальство требует всего как в каком то бутике шедевральном...
DimePoet
21.02.2019, 13:28
народ,что скажет за работу в офисе компании Smilefood?
Понимаю ваши претензии, но все равно спрошу.
Когда вы устраивались на работу, вам обещали другой график? Или вы с самого начала знали, что работа с 9 до 21?
Опять же, когда вы устраивались, вам обещали, что это будет диоровский бутик а по факту вы попали в Хуману?
Начальство вправе требовать чистоты и порядка в магазине. И покупатели имеют право прийти в нормальный, аккуратный магазин, даже если там торгуется секонд-хенд.
Работы, где ничего не надо делать и за это дадут денег, к сожалению, в наше время нет.
Ну а голову и так желательно каждый день мыть)
Здравствуйте! когда устраивалась оговаривался график 3 через 2, с 9 до 20, а на самом деле 4-5 через 1-2. Если вы читали то написано с утра все блестит в плоть до рам дверей, проверка приходит ближе к вечеру, когда в течении дня влажную уборку или протирание просто нет времени делать, надо разносить вещи по цветовой гамме и тканях, идти на листовки, переделывать листовки теперь маркером переписывать или дописывать даты, менять на кассе, складывать текстиль, выдавать обувь, в день получается убрать всего 3 раза, но извините, до огнетушителя руки уже не доходят с рамками. и никто вам не сказал о том что вы покупатель должны ходить в грязном магазине.. я решу когда мне мыть или не мыть голову. спасибо. в этом случае я о пыли, а ее там достаточно.
Уважаемые. Этот клоповник (хумана) уже десяток лет так работает... И ничего. Видимо, кому надо - платят. и всё у них было, есть и будет так вот. Так что, девушка, совет - ищите сразу другую работу, и, как только найдёте - сразу же уходите отсюда. Про отпускные можно тут забыть в принципе.
Камелия83
22.02.2019, 17:58
Кто знает что то о предприятии КаМБИО занимается тротуарной плиткой ....мужу предложили работу .
Сабж. Кто что скажет про "тд фортуна" оно же 'идеал'?
Предложили оператора-планировщика WMS на склад возле 7км...
Вселенская скорбь
25.02.2019, 18:27
[mod] заканчивайте флуд. тема называется Только отзывы и никак не обсуждение.
Кто знает что то о предприятии КаМБИО занимается тротуарной плиткой ....мужу предложили работу .
Просто почитайте отзывы о них в инете... условия труда пипец, прокиды по деньгам регулярные, страшная текучка, вакансии вися годами.
Сам не работал, также звонили и предлагали варианты, даж на собеседование не поехал. Хороший знакомый туда попал, постажировался пару дней, пообщался с людьми и свалил перехрестившись.
Черная Орхидея
01.03.2019, 16:30
Снековая компания Сторчак, вакансия - торговый представитель. Кто сталкивался с ними?
морской лев
01.03.2019, 20:29
Снековая компания Сторчак, вакансия - торговый представитель. Кто сталкивался с ними?
я сталкивался, вообщем раскрываю секрет - вы будете переодеваться в бабушку и продавать семечки на "торговых выносных точках"
Поделитесь, пожалуйста, отзывами о Тотисфарма Групп.
Удивило, что в инете нет отзывов о них, как о работодателе, хоть они не первый день на рынке.
SKORPIOCSHKA
07.03.2019, 19:13
Что скажете о компании Арикол? Б.Арнаутская ,17? Спасибо)
Sergolas
16.03.2019, 18:24
Палладиум набирает в Итаку на Ворке, то завхозов, то админов, официантов....Никто не был у них на собеседовании? Прошу поделиться.
Добрый день!
Поделитесь отзывами о ООО "Олис"
Что скажете о компании Арикол? Б.Арнаутская ,17? Спасибо)
Нормальная компания. ЗП небольшие, но вроде платят всегда во время. Знакомые торговые там работают долго
Кто расскажет за цитрус? Оператор интернет-магазина в колл-центре. Предлагают сдельную зп, график 5/2 плавающий 9-18 или 12-21...
Всякие вбросы, что тут были — не интересуют (видно, что заказуха)
Добрый день. Подскажите кто знает о работе в фирме Одетекс? заранее благодарен.
sailor star
01.04.2019, 19:10
Палладиум набирает в Итаку на Ворке, то завхозов, то админов, официантов....Никто не был у них на собеседовании? Прошу поделиться.
Это развод
sailor star
01.04.2019, 19:13
Кто расскажет за цитрус? Оператор интернет-магазина в колл-центре. Предлагают сдельную зп, график 5/2 плавающий 9-18 или 12-21...
Всякие вбросы, что тут были — не интересуют (видно, что заказуха)
Если не доверяете отзывами(я не доверяю только выборочно), то можете попробывать. К тому же компания в которой я сейчас работаю соседствует рядом с Цитрусом и камеры в туалетах не стоят. Так что все разговоры про "это" - басни и сказки людей, которые пробывали себя в продажах и толком ничего не сделали чтобы найти себя
Ромашка68
01.04.2019, 21:45
Хотите себя почувствовать рабом? Тогда Вам непременно нужно устроится на работу в строительную компанию «Фамильный дом», на строительство ж/к Малинки, по адресу ул. Малиновского. Бригадир Олег. Его главный принцип- кому хочу, тому столько и плачу. Интересно, почему от них так бегут специалисты? Ответ: " Дураками и алкашами командовать легче". Строят тяп ляп, главное быстро. Представляю, какие там будут дома.
Олечка Карпова
02.04.2019, 07:45
Если не доверяете отзывами(я не доверяю только выборочно), то можете попробывать. К тому же компания в которой я сейчас работаю соседствует рядом с Цитрусом и камеры в туалетах не стоят. Так что все разговоры про "это" - басни и сказки людей, которые пробывали себя в продажах и толком ничего не сделали чтобы найти себя
Камеры могут и скрытые стоять. Это так, к слову. А могли и убрать после шумихи.
Добрый день, подскажите может кто то сталкивался с строительной компанией KONA, предлогают работу в офисе. Интересует вопрос стажировки(трудовой договор) кидадают ли на з/п? заранее благодарен!
Кто расскажет за цитрус? Оператор интернет-магазина в колл-центре. Предлагают сдельную зп, график 5/2 плавающий 9-18 или 12-21...
Всякие вбросы, что тут были — не интересуют (видно, что заказуха)
Цитрус неприятен жёсткой системой штрафов, отсутствием понимания со стороны руководства, высокими требованиями на пустом месте. В общем сотрудников за людей не считают, так, расходный материал. Работала с людьми из этой компании, видела и их манеру ведения дел, и внутренние моменты. Постоянная гонка, выжимают всё. Люди, кто не роботы, ещё и внутренне восстанавливаются после ухода, чтобы дальше нормально себя чувствовать и продолжать работать. Есть, конечно, сотрудники, зарплата которых может покрыть такое восстановление, но это чаще всего иллюзия, с этим (выгоранием) ещё надо уметь обращаться.
TAYANNA @26
04.04.2019, 18:12
Добрый вечер, интересуют отзывы о Юдистрой.Кто что слышал, в свободной доступе вообще нет никакой инфо о фирме.
Алиса Смертенко
17.04.2019, 14:09
Алиса Смертенко, вам же сказали, что у них все официально. 6000 за вычетом налогов как раз и получается 4830 грн.
Сказали, на первом собеседовании, что у них люди заработывают 8000 и больше. А зп не 6000 грн, а 4800 грн в месяц минус налоги, итого около 3900. На собеседовании обещали больше, потратила 2 дня на собеседование, тесты, езду туда-обратно. Приветствую честность на первом собеседовании. Сказали бы правду на первом собеседовании, плохого отзыва не написала бы и не тратила бы своего времени. Да и про официальное оформление я узнала только в конце.
Алиса Смертенко
17.04.2019, 14:14
Сказали, на первом собеседовании, что у них люди заработывают 8000 и больше. А зп не 6000 грн, а 4800 грн в месяц минус налоги, итого около 3900. На собеседовании обещали больше, потратила 2 дня на собеседование, тесты, езду туда-обратно. Приветствую честность на первом собеседовании. Сказали бы правду на первом собеседовании, плохого отзыва не написала бы и не тратила бы своего времени. Да и про официальное оформление я узнала только в конце.
Сейчас пишут мне в личку из Софторга, просят удалить мой комментарий...оригинальная компания
выложила своё объявление как соискатель. Набрала компания Софторг, которая на Дальницкой 50. Пригласили на собеседование. У них есть направление, это магазины японской тематики с мягкими игрушками, аксессуарами. USUPSO. Где то три магазина на всю Одессу. Предложили работу стикеровщицы. Провели собеседование. Изначально я искала работу монотонную, не очень тяжёлую(в смысле не поднимать тяжести-после операции левая кисть), Софторг с этими условиями согласился и огласил месторасположение склада где я должна была работать(район первой заставы). Спросили на какую зп я рассчитываю. Я ответила от 6000 грн и выше. Мне сказали что у них как раз такая зарплата и ест возможность зарабатывать больше. Потом сказали, что собеседование это первый шаг и я должна сдать тесты на компьютере за 1 час 30 минут. Дали ссылку на тест и сказали прийти домой и пройти. Скажу сразу, тест КОТ, Люшера, Сонди. У меня и с айкью и с математикой, судя по всему лучше чем у них. Но проблема в том что я в большей степени своей социопат, поэтому и ищу такую работу. На следующий день было назначено собеседование по тесту. Я пришла вовремя и мне сказали, что ещё не получили мой результат теста(хотя я подозреваю, что это всё как он-лайн тест-происходит автоматом), поэтому либо посидите часик или погуляйте часик. Я выбрала сходить за этот час на перевязку руки. Приехала обратно и на повторном собеседовании услышала что это 8 часовой рабочий день 5 дневной недели. Есть первая смена с 8-17 и вторая смена с 17-00 до 00-00. Им нужна стикеровщица со знанием 1:с, так как нужно помогать завсклада, а то он ещё не разобрался с программой, распечатываться стикеры и оклеивать товар и закреплять три вида антикражек. Вроде всё ок, но когда мне огласили зп, меня это реально улыбнуло. Они работают только официально согласно кодексу про працю, 40 часовая рабочая неделя, 30 грн в час. 1200 в неделю, 4800 в месяц, ну плюс минус. Я уже не уточняла будут вычеты с этой суммы или нет. Расстроена что потеряла два дня своего времени на собеседование и тесты. И эти люди проверяют уровень айкью у соискателей и тестируют на психологический тип личности. (Такое впечатление, что они боятся , что к ним в компанию просочится маньяк педофил с повышеным уровнем айкью и пониженной самооценкой)-простите за каламбур(кто посмотрит, что это за тесты, тот поймёт)
Мне кажется что чем больше "понтов" при приеме, тем потом будут наиболее смешные условия труда озвучены.
В феврале звонил в этот Софтторг раза 4 за 2 дня. Так и не взяли трубку и не перезвонили. Наверное повезло что 4 минуту на звонки потратил, а не пару дней на собеседования и тестирования.
Та ладно,у нас грузчики при приеме диктанты пишут и рассказывают смысл последней прочитанной книги,если таковая,вообще,имеется)))
Та ладно,у нас грузчики при приеме диктанты пишут и рассказывают смысл последней прочитанной книги,если таковая,вообще,имеется)))
Это где так строго?
Сейчас пишут мне в личку из Софторга, просят удалить мой комментарий...оригинальная компания
Есть ли родственники на временно оккупированой территории спрашивали?Есть конторы где такой вопрос забит в опроснике.
феерический
18.04.2019, 13:51
Есть ли родственники на временно оккупированой территории спрашивали?Есть конторы где такой вопрос забит в опроснике.
чем этот вопрос кажется вам неуместным? работодатель хочет понимать с чем может столкнуться.
Еще одна контора в феврале улыбнула, вроде Техно Мир называлась, на Балковской автозапчастями торгуют. Перед собеседованием попросили заполнить анкету листа на 4. Вопросов непонятно каким образом касающихся работодателя много было. В том числе и про законопослушность, административные протоколы... Потом предложили работать 60-70 часов в неделю. От вопроса как это сходится с нормами закона о труде уклонились((.
чем этот вопрос кажется вам неуместным? работодатель хочет понимать с чем может столкнуться.
Интересно.И с чем он может столкнуться,как работодатель,если Ваша тетя к примеру живет в лнр?Работник передаст тете секретные сведения о количестве пошитых юбок?
Ангельский Дьяволёнок
19.04.2019, 08:40
Есть ли родственники на временно оккупированой территории спрашивали?Есть конторы где такой вопрос забит в опроснике.
это сейчас сплошь и рядом , так сказать дань моде)
я еще понимаю государственные организации . но у частников в анкетах такое просто смешно
это сейчас сплошь и рядом , так сказать дань моде)
я еще понимаю государственные организации . но у частников в анкетах такое просто смешно
НЕ смешно, а вынужденная мера, особенно кто работает с кэшем... у знакомого (дистрибюторская компания) один оптовый торговый с большой суммой слинял и скрылся в лугандоне... три года уже как ...
Олечка Карпова
19.04.2019, 09:37
НЕ смешно, а вынужденная мера, особенно кто работает с кэшем... у знакомого (дистрибюторская компания) один оптовый торговый с большой суммой слинял и скрылся в лугандоне... три года уже как ...
Ну туда можно уехать и не имея родственников)) Было бы желание
Еще одна контора в феврале улыбнула, вроде Техно Мир называлась, на Балковской автозапчастями торгуют. Перед собеседованием попросили заполнить анкету листа на 4. Вопросов непонятно каким образом касающихся работодателя много было. В том числе и про законопослушность, административные протоколы... Потом предложили работать 60-70 часов в неделю. От вопроса как это сходится с нормами закона о труде уклонились((.
кому нужен работник то без всяких анкетирований берут на устном собеседовании, а кому не особо начинают разговор с анкеты устраиваю "президентские выборы")) Складывается впечатление что это работодатель дает работу не для будущих работников, а для своего отдела кадров чтоб "чаи меньше гоняли" без дела не сидели и не скучали работники.
Не знаю кто устраивается где нужно заполнять анкету, мне практически нигде не доводилось устраиваться, только один раз и то только после устного собеседования и после того как я решился у них работать. Анкета была короткая типа год рождения место жительства и в конце не разглашения коммерческой тайны предприятия без всяких психологических вопросов, проработал в этой фирме мало т.к. на собеседовании обещали золотые горы, а на деле в три раза меньше, отговорка была только одна мало заказов и действительно их было мало так прошло пару месяцев, потом кризис 2008год уже и уходить было некуда работодатели выгоняли своих работников,а здесь хоть какую-то минималку платили так прошел почти год потом нашел другую работу
НЕ смешно, а вынужденная мера, особенно кто работает с кэшем... у знакомого (дистрибюторская компания) один оптовый торговый с большой суммой слинял и скрылся в лугандоне... три года уже как ...
А не имея там родственников,но с кэшем,ну никак?)))))
феерический
19.04.2019, 10:29
Почему никто не думает о том что для разных уровней вакансий существует разная тщательность отбора/проверки? Мы все тут в этой теме форума представляем собой абсолютно разные профессии, роды деятельности и уровни ответственности. То, что для меня на одном уровне кажется приемлемым, потому что я знаю для чего это делается, что бывает и каким образом это влияет на риски, для кого-то, кто идет по другому уровню, это кажется бредом, так как он не сталкивался с подобными ситуациями.
Тщательность собеседования и глубина проникновения в личную информацию кандидата всегда зависят от уровня доверяемой ответственности. С кем-то действительно можно просто поговорить пять минут, понять адекватность и без лишних для себя рисков доверить определенную работу. А бывает так что цена возможной ошибки настолько высока, что работодатель перестраховывается как только умеет.
никакая анкета не заменит прямого собеседования, например в анкете можно написать любой бред который приемлем той или иной фирме, а на деле человек может оказаться скрытым психом
В любой сфере деятельности есть такая формула как "стажировка" которая реально раскрывает способности кандидата, а на высокие риски человека с улицы никто не ставит, разве что когда хотят переложить на другого чел чужую ответсвенность, а потом списать на него все бывшие дела других
lisichka-l
19.04.2019, 11:05
никакая анкета не заменит прямого собеседования, например в анкете можно написать любой бред который приемлем той или иной фирме, а на деле человек может оказаться скрытым психом
В любой сфере деятельности есть такая формула как "стажировка" которая реально раскрывает способности кандидата, а на высокие риски человека с улицы никто не ставит, разве что когда хотят переложить на другого чел чужую ответсвенность, а потом списать на него все бывшие дела других
Точнее не стажировка, а испытательный срок
никакая анкета не заменит прямого собеседования, например в анкете можно написать любой бред который приемлем той или иной фирме, а на деле человек может оказаться скрытым психом
В любой сфере деятельности есть такая формула как "стажировка" которая реально раскрывает способности кандидата, а на высокие риски человека с улицы никто не ставит, разве что когда хотят переложить на другого чел чужую ответсвенность, а потом списать на него все бывшие дела других
Совершенно верно,в анкете можно тааакое написать...Только личный контакт и испытательный срок.
Анкета - это основание для личного общения, а не замена. Там, где просят заполнить анкету, на этой информации смотрят опыт работы и другие нужные сведения. Структурирование информации.
А зачем работодателю знать какая у меня машина, год выпуска, дизель/ бензин. Где работают родственники с их номерами телефонов? Бред полный.
Анкета - это основание для личного общения, а не замена. Там, где просят заполнить анкету, на этой информации смотрят опыт работы и другие нужные сведения. Структурирование информации.
это называется не анкета,а резюме которое в нормальных фирмах можно отправить в электронном виде, а не устраивать очереди кандидатов и занимать у человека время при личной встрече, и потом говорить что мы подумаем и вам перезвоним или еще лучше что старый работник у нас еще работает, собираемся увольнять или увольняется и мы просто подыскиваем на замену)
Алиса Эдуардовна
19.04.2019, 12:59
это называется не анкета,а резюме которое в нормальных фирмах можно отправить в электронном виде, а не устраивать очереди кандидатов и занимать у человека время при личной встрече, и потом говорить что мы подумаем и вам перезвоним или еще лучше что старый работник у нас еще работает, собираемся увольнять или увольняется и мы просто подыскиваем на замену)
А ещё можно не говорить что "Я прямой работодатель " по телефону. Сейчас у каждого второго стоит "getContact" и номер "прямого работадателя" высвечивается как ТатьянаHR и ещё 8 тегов подобных. Вот стоит работать с такими людьми, которые с первого шага брешут?
если начинается разговор якобы работодателя "Я прямой, косой крутой, и самый лучший" то можно просто никуда не ходить и искать дальше!
Оксана100
19.04.2019, 15:11
А я была в шоке,когда в Империале,после второго собеседования,проходят дэтэктор лжи),я остановилась на первом,так что не смогу рассказать,а ещё интересовались,кем у меня муж работает)
везде камеры по натыканы,заполняют заявление о длине юбки и т.д.
В инете столько не хороших отзывов о них,когда спросила почему,они в лице по менялись
А зачем работодателю знать какая у меня машина, год выпуска, дизель/ бензин. Где работают родственники с их номерами телефонов? Бред полный.
Не знаю, хотя и могу предположить.
это называется не анкета,а резюме которое в нормальных фирмах можно отправить в электронном виде, а не устраивать очереди кандидатов и занимать у человека время при личной встречеОбъективно это не всегда удобно, и имеет свой смысл. В резюме не все нужные пункты указываются.
если начинается разговор якобы работодателя "Я прямой, косой крутой, и самый лучший" то можно просто никуда не ходить и искать дальше!
Не факт. Порой надо рассказывать, чтобы будущий работник понимал, что будет участвовать в важном для общества деле, и от его работы зависит многое.
Объективно это не всегда удобно, и имеет свой смысл. В резюме не все нужные пункты указываются на другие вопросы работодателя касающиеся личной жизни например кем работают родственники и сколько получают денег или готов ли ты пожертвовать своим свободным временем и семьей за ради работы и.тд вопросы которые не касающиеся работы также не удобно отвечать,
я такие вопросы считаю вмешательство в личную жизнь
Не знаю, хотя и могу предположить.
Объективно это не всегда удобно, и имеет свой смысл. В резюме не все нужные пункты указываются.
Не факт. Порой надо рассказывать, чтобы будущий работник понимал, что будет участвовать в важном для общества деле, и от его работы зависит многое.
в любом случае, при чем тут данные родственников ?! если соискатель совершеннолетний, конечно
Алиса Эдуардовна
19.04.2019, 18:43
в любом случае, при чем тут данные родственников ?! если соискатель совершеннолетний, конечно
Они их что проверять будут?
в любом случае, при чем тут данные родственников ?! если соискатель совершеннолетний, конечно
Это не ко мне вопросы. Не знаю) Я о другом говорила.
кому нужен работник то без всяких анкетирований берут на устном собеседовании, а кому не особо начинают разговор с анкеты устраиваю "президентские выборы")) Складывается впечатление что это работодатель дает работу не для будущих работников, а для своего отдела кадров чтоб "чаи меньше гоняли" без дела не сидели и не скучали работники.
Не знаю кто устраивается где нужно заполнять анкету, мне практически нигде не доводилось устраиваться, только один раз и то только после устного собеседования и после того как я решился у них работать. Анкета была короткая типа год рождения место жительства и в конце не разглашения коммерческой тайны предприятия без всяких психологических вопросов, проработал в этой фирме мало т.к. на собеседовании обещали золотые горы, а на деле в три раза меньше, отговорка была только одна мало заказов и действительно их было мало так прошло пару месяцев, потом кризис 2008год уже и уходить было некуда работодатели выгоняли своих работников,а здесь хоть какую-то минималку платили так прошел почти год потом нашел другую работу
Ты в полной мере пересказал мою тему. Дай Бог нам всем Здоровья и Зарплаты!))
Добрый день. Кто что скажет за такую контору: успенская 103, бизнес центр, фамилия Дмитерко. Продажа оптовая, помощник руководителя.. это всё те же Тяньши?
lisichka-l
22.04.2019, 15:49
Добрый день. Кто что скажет за такую контору: успенская 103, бизнес центр, фамилия Дмитерко. Продажа оптовая, помощник руководителя.. это всё те же Тяньши?
По всей видимости да
По всей видимости да
Отвечу на свой же вопрос. Да.
Это тиенс. Звонили ещё раз, номер другой, и дама другая. Но всё, вплоть до офиса, то же
Бывают ли там вакансии с обучением?
Бывают, учат. Подъедь, предварительно созвонившись, в отдел кадров, расскажи о себе, о том что тебя стоит и можно учить и вполне можешь начать карьеру с низовой должности, а дальше все зависит от тебя.
феерический
25.04.2019, 10:56
Здравствуйте! Кто-нибудь сталкивался с компанией GST Андреал? Хотелось бы узнать больше информации о них от людей, которые там бывали) или работали) буду благодарна за ответы
Здравствуйте! Я близко с ними знаком. Ничего плохого сказать не могу. Их товар хоть и нишевый, но внутри этой ниши очень востребованный, обороты хорошие. Деньги предлагают по рынку средние, но условия работы, атмосфера, расположение офиса и культурный отдых на высоте. Их девизом является фраза "Гарант честных взаимоотношений", они ей всячески пытаются соответствовать. Рекомендую. А дальше уже всё от вас зависит.
ахахах, особенно улыбнула фраза - "всё как в фильмах про будущее..." :sarcastic::sarcastic::sarcastic:
:rzhu_nimagu::rzhu_nimagu::rzhu_nimagu: и теперь отбоя нет от желающих лопатой зерно кидать ...
они вообще то оборудование для элеваторов производят
они вообще то оборудование для элеваторов производят
ага один с веником другой с лопатой вот и все оборудование)))
TAYANNA @26
02.05.2019, 18:54
Добрый вечер, подскажите кто работает в Баско на Промышленной? Какая текучка?
Добрый вечер, подскажите кто работает в Баско на Промышленной? Какая текучка?
Я вообще удивилась, что они до сих пор работают. Руководство там, уроды полные. к людям отношение скотское.
Сильно не советую.
морской лев
04.05.2019, 10:53
Я хочу рассказать про обувную фирму L.A.P.T.I - скотское отношение, сначала зазывают заманивают условиями хорошими, потом оказывается этих условий нет вообще, и работаешь по 10 часов в сутки без выходных, отпуска годового нет, а если заболел и за свой счёт, то тебя уволят, потому что если заболел или умер то виноват зачем не предупредил заранее и вообще с какого позволения заболел или умер, в лучшем случае пожалеют и месячную зарплату не дадут. Основатель ЛАПТЕЙ - дура , как и её муж идиот. Говорят они сутенёры к тому же. Доказательств нет, но если народ говорит значит надо верить.
Сами посудите это гамно под названием ЛАПТИ никто не покупает, поэтому на работниках и отыгрываются и ещё в минусе сидят эти ЛАПТИ. На китайском оборудовании работают дешёвом.
TAYANNA @26
05.05.2019, 15:23
Я вообще удивилась, что они до сих пор работают. Руководство там, уроды полные. к людям отношение скотское.
Сильно не советую.
Спасибо
Мои друзья все работают в Зерновой столице, и когда у них в бригаде появилась вакансия, они меня позвали к себе. Условия нормальные, зарплата и работа вполне устраивают. Предложил бы я компанию другим соискателям? Если Вы полны амбиций или жаждете получить новые знания, то Зерновая столица – это Ваш шанс.
Чалыкушу
12.05.2019, 10:19
Мои друзья все работают в Зерновой столице, и когда у них в бригаде появилась вакансия, они меня позвали к себе. Условия нормальные, зарплата и работа вполне устраивают. Предложил бы я компанию другим соискателям? Если Вы полны амбиций или жаждете получить новые знания, то Зерновая столица – это Ваш шанс.
Больше повторять не нужно. :boyanchig: Уже все поняли, что в Зерновой столице все плохо и туда не стоит идти работать. :sssss:
До слез))
так тема же: чёрный список работодателей:) вот люди и стараются)) отговаривают...))
Алиса Эдуардовна
12.05.2019, 12:01
так тема же: чёрный список работодателей:) вот люди и стараются)) отговаривают...))
Да, кстати, если у компании такая нужда в сотрудниках, почему именно эта тема? На форуме точно есть тема где пишут про хороших работодателей.
Не знают структуру форума, подходящих тем. Загуглили отзывы и топорно пытаются репутацию поправить. Дилентантский подход в этом.
Больше повторять не нужно. :boyanchig: Уже все поняли, что в Зерновой столице все плохо и туда не стоит идти работать. :sssss:
Можно подумать ,что у других все хорошо(((
sailor star
12.05.2019, 15:18
Может быть лучше обновить тот список, что вверху? А то всякие Тяньши уже давно посъезжали с Садовой, Пушкинской, дерибасовской и т.д.......
Может быть лучше обновить тот список, что вверху? А то всякие Тяньши уже давно посъезжали с Садовой, Пушкинской, дерибасовской и т.д.......
кстати о Тяньши. Они теперь на Успенской, 103 заседают
TAYANNA @26
19.05.2019, 19:19
Кто знает что то о предприятии Полисан?
Сергей 19 19
20.05.2019, 09:29
ЧП Шевченко на Карташинского. Производят мет. изделия, порошковая покраска. На деле зп оказалась прилично меньше указанной, испытательный срок с 9 часовыми(вместо 8, это важно, т.к. вредное производство, работа с ядовитыми вещ-вами) и зарплатой в 200-250 грн. По прохождении испытательного срока Вам будут платить на 2 тысячи меньше, чем охраннику в Таврии. Цех без вентиляции, оборудование -лютый самопал. Станция бункерного типа с прилепленными трибостатическими пистолетами китайскими. Учитывая какие токи проходят по этим пистолетам-суицид в чистом виде. Грязь и разруха. Обезжирка, подвешивание, все операции выполняет 1 человек и уборку так же. 2 смены, первая с 8 до 17 но в 9:30 в цеху никого нет, сказали что работники не вышли и выключили телефоны. Рабочую одежду и средства индивидуальной защиты не предоставляют, кроме одноразовых перчаток .
ЧП Шевченко на Карташинского. Производят мет. изделия, порошковая покраска. На деле зп оказалась прилично меньше указанной, испытательный срок с 9 часовыми(вместо 8, это важно, т.к. вредное производство, работа с ядовитыми вещ-вами) и зарплатой в 200-250 грн. По прохождении испытательного срока Вам будут платить на 2 тысячи меньше, чем охраннику в Таврии. Цех без вентиляции, оборудование -лютый самопал. Станция бункерного типа с прилепленными промывочными пистолетами из китайского набора. Учитывая какие токи проходят по этим пистолетам-суицид в чистом виде. Грязь и разруха. Обезжирка, подвешивание, все операции выполняет 1 человек и уборку так же. 2 смены, первая с 8 до 17 но в 9:30 в цеху никого нет, сказали что работники не вышли и выключили телефоны. Рабочую одежду и средства индивидуальной защиты не предоставляют, кроме перчаток и одноразовых масок. Не трате время.
вот не надо. у Шевченко заработать можно, если работать качественно и на совесть. но да, там РАБОТАТЬ надо. Руками. А СИЗ там выдают всем.
и интересно, какая же это зп у охранника в таврии, что она на 2000 больше , чем ты заработаешь от выработки? я там проработал хоть и 2 месяца, но впечатления положительные. никто не запрещает работать и по 8 часов.
токи по порошковому пульверу? странно, но это технология нанесения порошковой краски.. и там не токия там масса, земля, ноль. отрицательный контакт.. вы, прежде чем возмущаться, вообще разберитесь, что такое процесс нанесения порошкового покрытия на металл. да.
этот отзыв - пустой.
Сергей 19 19
20.05.2019, 10:10
вот не надо. у Шевченко заработать можно, если работать качественно и на совесть. но да, там РАБОТАТЬ надо. Руками. А СИЗ там выдают всем.
и интересно, какая же это зп у охранника в таврии, что она на 2000 больше , чем ты заработаешь от выработки? я там проработал хоть и 2 месяца, но впечатления положительные. никто не запрещает работать и по 8 часов.
токи по порошковому пульверу? странно, но это технология нанесения порошковой краски.. и там не токия там масса, земля, ноль. отрицательный контакт.. вы, прежде чем возмущаться, вообще разберитесь, что такое процесс нанесения порошкового покрытия на металл. да.
этот отзыв - пустой.
Что же так мало поработали?) 25кВ -не напряжение?) Какая там сила тока?). Вам понравилось отсутствие оформления или зп в 300 долларов вместо обещанных "от 400"? Константин сказал что маляры все сбегали и они были крайне ненадежны. Это не про Вас случайно? Вы сами бы ТБ изучили для начала). Работник, производящий напыление обязан работать без использования изолирующих перчаток для обеспечения хорошего контакта с изолированным пистолетом распылителя . Заземлением наверно и работали). Робу не выдают! Маски одноразовые - это не респиратор! Вы хоть в курсе что на такую опасную работу нельзя просто так с улицы брать людей, без мед.комиссии и оф. оформления? Чудо для вас и ваших близких, что вовремя сбежали). Хотя за 2 месяца 100% хапанули порошочка.
Что же так мало поработали?) 25кВ -не напряжение?) Какая там сила тока?). Вам понравилось отсутствие оформления или зп в 300 долларов вместо обещанных "от 400"? Константин сказал что маляры все сбегали и они были крайне ненадежны. Это не про Вас случайно? Вы сами бы ТБ изучили для начала). Работник, производящий напыление обязан работать без использования изолирующих перчаток для обеспечения хорошего контакта с изолированным пистолетом распылителя . Заземлением наверно и работали). Робу не выдают! Маски одноразовые - это не респиратор! Вы хоть в курсе что на такую опасную работу нельзя просто так с улицы брать людей, без мед.комиссии и оф. оформления? Чудо для вас и ваших близких, что вовремя сбежали). Хотя за 2 месяца 100% хапанули порошочка.
я на "айсберге" за полтора года его хапнул.
то что робу не выдают, одноразовые маски и прочее - это ж частное производство. чем вы, интересно, думали, когда туда шли? знаете, меня ни разу током не било. даже слегка. ни от пистолета, ни от детали, ни от камеры.
почему ушёл - это моё личное дело, этой темы не касается.
а если бы мог - перешёл бы туда на постоянно.
и зп в 300 уе - это кто как работал.
даже 300 уе у нас нужно заработать. вы не в европах живете, а в Украине. и если охранник в таврии больше получает - так идите туда работать. в Таврию.
Сергей 19 19
20.05.2019, 11:14
я на "айсберге" за полтора года его хапнул.
то что робу не выдают, одноразовые маски и прочее - это ж частное производство. чем вы, интересно, думали, когда туда шли? знаете, меня ни разу током не било. даже слегка. ни от пистолета, ни от детали, ни от камеры.
почему ушёл - это моё личное дело, этой темы не касается.
а если бы мог - перешёл бы туда на постоянно.
и зп в 300 уе - это кто как работал.
даже 300 уе у нас нужно заработать. вы не в европах живете, а в Украине. и если охранник в таврии больше получает - так идите туда работать. в Таврию.
Нет, спасибо). Я могу себе позволить и дома сидеть круглый год. Пассивный доход позволяет. Наработался я и не только в Европе, а по всему шарику. А вам удачи в поиске вакансий маляра порошковой покраски в Польше, вижу этим и заняты. Частное или нет -неоф. работники -уклонение работодателя от налогов и безответственность за их жизнь и здоровье. Это просто смешно и не пиняйте на то где мы живем). И говорить о постоянной работе там без оформления,больничного и отпускных - это серьезная заявка).
Нет, спасибо). Я могу себе позволить и дома сидеть круглый год. Пассивный доход позволяет. Наработался я и не только в Европе, а по всему шарику. А вам удачи в поиске вакансий маляра порошковой покраски в Польше, вижу этим и заняты. Частное или нет -неоф. работники -уклонение работодателя от налогов и безответственность за их жизнь и здоровье. Это просто смешно и не пиняйте на то где мы живем). И говорить о постоянной работе там без оформления,больничного и отпускных - это серьезная заявка).
ну, если люди там долго работают, получают хорошую зарплату и всем довольны - значит проблем нет. а налоги пусть платят другие. мне как официально работающему, неприятно отдавать, например, на армию отдельно 1,5 процента. или платить отовсюду ещё кучу налогов. я заработал деньги не для того, чтоб их в бюджет отдать.
Сергей 19 19
20.05.2019, 13:48
ну, если люди там долго работают, получают хорошую зарплату и всем довольны - значит проблем нет. а налоги пусть платят другие. мне как официально работающему, неприятно отдавать, например, на армию отдельно 1,5 процента. или платить отовсюду ещё кучу налогов. я заработал деньги не для того, чтоб их в бюджет отдать.
там никто не работает долго. Да и владелец сказал что у них сейчас тотальные увольнения, так как хотят полностью поменять коллектив. На всей территории три человека 60+.
Сергей 19 19
28.05.2019, 14:20
Добавлю еще одно местечко. Останки завода "Красный Октябрь". 2-й Водопроводный пер.То же металлоизделия, порошковая покраска. Ну про СИЗ можно промолчать, опять ничего по сути. Самое главное что кем бы вы не устроились, а именно оператором ЧПУ, к примеру, то это значит что вы будете совмещать еще 5-6 должностей 6 дней в неделю за 9-10 тыс грн в месяц. Нарезчик, сварщик, шлифовщик, слесарь, разнорабочий и постоянные разгрузки машин с металлом, хотя есть разнорабочие, грузят и операторы, при этом станки должны быть все время в работе)). По 10-20 тонн вам обеспеченно). Работа на грани фантастики из инструмента -облезшая рулетка и все. Обед-30 минут, который конечно не оплачивают(оплата почасовая), так же как и пол часа рабочего времени и даже 59 минут вам за час и вообще за работу не засчитают. Но платят как бы. Помыться негде, душевых нет, туалета нет, раздевалки все сломаны и не закрываются, ваши вещи, в том числе и грязные -таскайте с собой, воду можно попить из торчащего шланга из стены).Это все обещают сделать уже лет 10, но все никак. И конечно же никакого оформления!)
Сергей 19 19
29.05.2019, 11:07
я ходил по таким местам в конце 90-х в начале нулевых везде одно и тоже Совок только уже без денег вернее платили с большими задержками или давали талоны и можно было покупать на эти талоны в магазине от завода товары сельского и народного потребления, работали там люди в основном предпенсионного возраста или просто кому деваться некуда, например жили в общежитии от завода, вот и я помыкался по таким заводам со своим как раз подходящим техническим образованием и понял что я на подобных заводах работать не хочу и ушел в совершенно другую отрасль где платили деньги и руки особо не в грязи, конечно пришлось переучиваться но оно того стоило
Сейчас ситуация я смотрю особо не поменялась разве что вроде небольшую з.п уже платят,только не известно сколько выходит на руки, но перестали оформлять раньше даже одного дня нельзя было проработать т.к по технике безопасности человек не допускался к работе без оформления, сейчас не оформляют и-за того что люди не держатся, отдел кадров замучался принимать увольнять, да и налоги нужно платить за того кадра которого оформили а он даже недели не отработал, вот и не оформляют поспешно
ну вот в этом Красном октябре платят каждую неделю, но хитро)) Расчитывают со среды-до среды, а выплачивают в пятницу). Т.е. те кто уходят не получают за два дня работы).
Сходила я на собеседование на вакансию бухгалтер по операционной деятельности, бухгалтер в ТМ Энигма, от увиденного была в шоке. Всех соискателей, а это человек 20, пригласили на одно время, согнали в один кабинет и там началось, как в клубе анонимных алкоголиков. Сначала ген. директор начала описывать какие они офигительные, какие крутые они платья шьют и т. д. затем сказала, что им нужны не только на эту вакансию люди, но и продажники т. к. растут бешеным темпом. короче, после ее повествования сказала чтоб сначала каждый представился, сказал сколько ему лет, и как звучала должность на пред. мест работы. Когда все 20 человек это сделали, она сразу нескольким сказала удалиться т. к вы нам сразу не подходите. Потом попросила кратко сказать, почему именно вас мы должны взять на работу и какая у вас была з. п. на предыдущем месте работы. Ну после этого этапа, меня как и еще несколько человек отсеяли.Это было похоже на какой то кастинг, зачем это все спрашивать если в резюме все указано, а на собеседовании обычно подтверждаешь свои навыки, работодатель рассказывает об обязанностях, какая з. п. Я сомневаюсь что ген директор вообще запомнила что сказал первый пока она дошла до двадцатого. Жалею потраченого времени на такую "крутую" организацию. Если у них так всегда проходит отбор, то могу представить какие у них там работники. Вообще не понятно по какому критерю отбор проходит, но явно не по профессионализму.
Не жалей и не парься, ты получила неоценимый опыт. Было бы обиднее если бы тебя уболтали поработать на них продажником-впаривателем и ты бы потратила месяц-другой на опыт, который дал бы тебе понять что это работа не для тебя. Наверняка у них нет ставки и они предлагают людям работать только на процент от продажи. Естественно они не говорят что дикими усилиями ты так заработаешь 1-5 тыс. грн....рассказывают басни про 20-50 тыс.грн.
Им выгоднее:
набрать 100 человек без особого опыта и навыков, каждый из которых продаст условно 5 единиц товара за месяц. Будет продано 500 единиц товара. Прибыль условно 500 000 грн, зарплата у этих 100 человек в сумме условно 500 000 грн.
Чем держать в штате 10 профиков-продажников, каждый из которых в 5 раз эффективнее новичков. Эти 10 профиков в сумме продадут 250 единиц товара. Прибыль соответственно 250 000 грн, но и каждый профик уже получит ощутимую зарплату в 25000 грн.
К чему это? К тому что предпринимателям ВЫГОДНО держать большую толпу лопухов-впаривателей на голом проценте от продаж не особо эффективных в своей работе чем держать команду профессионалов.
Если вы не профессионал этого дела - не соглашайтесь работать только за процент от продаж!
Что кто скажет про "Велес-Агро", Пер. Векслера, аграрное оборудование. Много вакансий. Но предлагают оф. трудоустройство.
Сергей 19 19
07.06.2019, 01:17
Предлагали на ЧПУ еще зимой, причем как-то слишком навязчиво указывая что им без разницы на опыт. Больше ничего не знаю.
морской лев
07.06.2019, 12:33
ну скажу по опыту, что если работодатель и написал требования высокие по опыту работы к соискателю, и кроме того устроил потом собеседования с глазу на глаз один на один и даже сразу рассказал что вы получите и какие соц. гарантии имеются для работников, то это не означает что это хороший работодатель.
и наоборот , если работодатель написал что требуются такие -то специальности и можно без опыта, и сразу в первый день берёт на работу вас и вы даже не знаете всех условий, то это не означает что работодатель плохой, что устраиваться не надо.
у меня были как раз аналогичные случаи - когда в первом варианте работодатель оказался плохим и мошенником, соц. гарантии оказались плохими и зарплата не поднималась и наоборот пытались штрафовать и жёстко всё было, а во втором варианте наоборот всё было и соцгарантии целый месяц оплачиваемый отпуск и больничные оплачиваемые и высокие зарплаты и адекватный руководитель дружелюбный. И в последнем случае дольше работаешь и наслаждаешься, чем в первом где всё чётко было прописано и на высшем уровне официальном-документном)))
пока вы будете философствовать и думать где лучше, то вакансии исчезнут и там и там, а так вы могли бы попробовать поработать везде и знать где комфортнее.
Оксана100
07.06.2019, 14:31
Сходила я на собеседование на вакансию бухгалтер по операционной деятельности, бухгалтер в ТМ Энигма, от увиденного была в шоке. Всех соискателей, а это человек 20, пригласили на одно время, согнали в один кабинет и там началось, как в клубе анонимных алкоголиков. Сначала ген. директор начала описывать какие они офигительные, какие крутые они платья шьют и т. д. затем сказала, что им нужны не только на эту вакансию люди, но и продажники т. к. растут бешеным темпом. короче, после ее повествования сказала чтоб сначала каждый представился, сказал сколько ему лет, и как звучала должность на пред. мест работы. Когда все 20 человек это сделали, она сразу нескольким сказала удалиться т. к вы нам сразу не подходите. Потом попросила кратко сказать, почему именно вас мы должны взять на работу и какая у вас была з. п. на предыдущем месте работы. Ну после этого этапа, меня как и еще несколько человек отсеяли.Это было похоже на какой то кастинг, зачем это все спрашивать если в резюме все указано, а на собеседовании обычно подтверждаешь свои навыки, работодатель рассказывает об обязанностях, какая з. п. Я сомневаюсь что ген директор вообще запомнила что сказал первый пока она дошла до двадцатого. Жалею потраченого времени на такую "крутую" организацию. Если у них так всегда проходит отбор, то могу представить какие у них там работники. Вообще не понятно по какому критерю отбор проходит, но явно не по профессионализму.
Полностью поддерживаю отзыв,год назад сходила туда,видно ничего не поменялось).Мне кажется эта хозяйка самооценку себе поднимает), когда слушала байку про ихнюю крутую фирму,вообще в шоке была,зачем оно мне нужно,я не собираюсь покупать платье).
Видела когда уходили сотрудники,девушки плохо одетые,странной внешности и еще тогда задумалась,как то странно они выглядят на ту зарплату,которую пишут.Сидят в двух маленьких комнатах,друг у друга на голове.Нужно наверно Мадам,которая у них занимается подбором кадров,убрать от туда и переместить в какой то театр,видно что человеку нравится делать шоу)
Сергей 19 19
07.06.2019, 21:08
ну скажу по опыту, что если работодатель и написал требования высокие по опыту работы к соискателю, и кроме того устроил потом собеседования с глазу на глаз один на один и даже сразу рассказал что вы получите и какие соц. гарантии имеются для работников, то это не означает что это хороший работодатель.
и наоборот , если работодатель написал что требуются такие -то специальности и можно без опыта, и сразу в первый день берёт на работу вас и вы даже не знаете всех условий, то это не означает что работодатель плохой, что устраиваться не надо.
у меня были как раз аналогичные случаи - когда в первом варианте работодатель оказался плохим и мошенником, соц. гарантии оказались плохими и зарплата не поднималась и наоборот пытались штрафовать и жёстко всё было, а во втором варианте наоборот всё было и соцгарантии целый месяц оплачиваемый отпуск и больничные оплачиваемые и высокие зарплаты и адекватный руководитель дружелюбный. И в последнем случае дольше работаешь и наслаждаешься, чем в первом где всё чётко было прописано и на высшем уровне официальном-документном)))
пока вы будете философствовать и думать где лучше, то вакансии исчезнут и там и там, а так вы могли бы попробовать поработать везде и знать где комфортнее.
У этих ребят вакансии висят годами, смотрите на работа уа). Наверняка текучка и разгильдяйство.
ого как. пойду переваривать ущербность.
это не переваривать нужно,а брать на заметку! Посмотри кто у нас в политике не те кто что-то знают умеют,а те кто с подвешенным языком и кому н........ ь на посторонние высказывания в свой адрес!
да, спасибо. я заработал на квартиру и на необходимые мне транспортные средства, родил и подрастил детей . теперь все брошу и вместо того чтоб наслаждаться заслуженным спортом и полуотдыхом в зрелом возрасте начну, СЛЕДУЯ ТВОЕМУ СОВЕТУ))))))))) СМОТРЕТЬ КТО У НАС В ПОЛИТИКЕ.... ты звезданулся?У меня на такую фигню нет времени от слова СОВСЕМ! В Одессе лето!
У этих ребят вакансии висят годами, смотрите на работа уа). Наверняка текучка и разгильдяйство.
Поезжайте и посмотрите...Был на их территории у арендаторов,в цеха внутрь не заходил,так,одним глазом глянул в ворота.Впечатление,если одним словом-Сталинград 1943
Сергей 19 19
09.06.2019, 07:24
Я смотрел фотки в гугле)). Они там еще и "столовую" засняли.Больше напоминает разграбленную металлоприемку.
Господа, простите за флуд, не знала где спросить.
Мне сегодня соседка(энергичная пенсионерка) пожаловалась, что ее сместили с работы не заплатив часть зарплаты( взяли вместо нее молодую девочку 40ка лет. интриги))) Соседка раздосадована и готова идти во все инстанции, писать кляузы "показать им кузькину мать". Контора какая-то служба доставки она там посуду мыла и прибиралась в основном. Оформления, конечно, не было. Говорит,что там никто не оформлен, зарплаты налом в руки.
Попросила меня узнать в интернете куда жаловаться? И вот я здесь)))
Может налоговая инициировать какую-то проверку по подобной жалобе?
Или ткните носом, где почитать?:shine:
уже писалось куда обращаться сотни раз!
Только непонятно зачем она там все это время работала и молчала без оф с зарплатой в конверте, и только теперь как случилось спасайте кто может)))
Mariya1984
10.06.2019, 11:41
Ребята, расскажите про "Андреал", охранные пломбы выпускают. Как они, чем живут, насколько честны, чем дышат?
Итак Велес-агро. Отзыв изнутри.
Пошёл сверловщиком абсолютно без опыта. Учат. Даже чготовы учить читать чертежи, если бы не умел. Точить свёрла и прочее подобное тоже готовы учить. Минус - первый месяц за 6000 работать. Потом на сдельную. Но, как говорят, чтоб на сдельной выйти хотя бы на 10 тысяч - нужно часов с 6 утра работать и до 6 вечера. и, желательно, 6 дней в неделю. А для тех, кому просто нужно временно поработать или научиться чему-то - можно и на ставке посидеть.
Ещё минус - столовой нет. есть ларёк и частная кафейка (порции большие, но дорого)
И периодически бывают задержки (особенно в не сезон - зимой)
Ну может потому, что пенсионеры так "шикарно" живут что рады любой дополнительной копейке на любых условиях.
Я же говорю что мой поиск пока ничего не дал. Буду признательна если кто-то повторит
вы ей объясните что просто нужно быть справедливым не только к себе но и к другим и писать сразу как только ее взяли на таких условиях, может ваша соседка пенсионерка пришла на то место также вместо кого-то выгнали , а ее взяли? Наверно не просто так выгоняют,наверно не справлялась или еще чего не понравилось хозяевам,приходила через раз,много отпрашивалась опаздывала на работу руки после туалета не мыла)) причин может быть много
Думаю тут надо поблагодарить хозяев что ей дали какую-то работу и что-то платили, как говорится лучше пускай побережет нервы и время направит на поиск другой работы
а если у ней есть не только слова, а еще неопровержимые улики то пускай идет в прокуратуру и гос труда пишет заявление там ей все объяснят и дальше направят ее если будет надо!
Сергей 19 19
10.06.2019, 21:03
Итак Велес-агро. Отзыв изнутри.
Пошёл сверловщиком абсолютно без опыта. Учат. Даже чготовы учить читать чертежи, если бы не умел. Точить свёрла и прочее подобное тоже готовы учить. Минус - первый месяц за 6000 работать. Потом на сдельную. Но, как говорят, чтоб на сдельной выйти хотя бы на 10 тысяч - нужно часов с 6 утра работать и до 6 вечера. и, желательно, 6 дней в неделю. А для тех, кому просто нужно временно поработать или научиться чему-то - можно и на ставке посидеть.
Ещё минус - столовой нет. есть ларёк и частная кафейка (порции большие, но дорого)
И периодически бывают задержки (особенно в не сезон - зимой)
Вы хоть отпишитесь через месяц как впечатления).
Сергей 19 19
10.06.2019, 21:17
Ребята, расскажите про "Андреал", охранные пломбы выпускают. Как они, чем живут, насколько честны, чем дышат?
Про Андреал тут писали много. Постоянная текучка, кидают на зарплату, зп от выработки, но она там(выработка) нереальная. Обещают одно, а на деле в месяц выходят копейки. Работа на сортировке, упаковке и покраске в одном цеху. Месяц-два, увольняют/тся и набирают новых. Работа в парах растворителя и краски по 12 часов. И конечно же "У нас не курят" от слова вообще. Видите "У нас не курят" - от Ирина ХэРэ или еще кого - не сомневайтесь, это Андреал). Эту Ирину ХэРэ даже тут недавно банили по жалобам за кидалово).
Вы хоть отпишитесь через месяц как впечатления).
Спасибо,Но мне вашего комента предостаточно!
Mariya1984
10.06.2019, 22:14
Про Андреал тут писали много. Постоянная текучка, кидают на зарплату, зп от выработки, но она там(выработка) нереальная. Обещают одно, а на деле в месяц выходят копейки. Работа на сортировке, упаковке и покраске в одном цеху. Месяц-два, увольняют/тся и набирают новых. Работа в парах растворителя и краски по 12 часов. И конечно же "У нас не курят" от слова вообще. Видите "У нас не курят" - от Ирина ХэРэ или еще кого - не сомневайтесь, это Андреал). Эту Ирину ХэРэ даже тут недавно банили по жалобам за кидалово).
Там кроме сортировщиков есть еще и АУП. Интересует отзыв из той сферы.
феерический
11.06.2019, 10:15
Там кроме сортировщиков есть еще и АУП. Интересует отзыв из той сферы.
пару страниц назад писал о них отзыв. в офисе всё хорошо, а контингент, претендующий на производственные специальности, всегда будет чем-то недоволен.
Сергей 19 19
11.06.2019, 11:32
пару страниц назад писал о них отзыв. в офисе всё хорошо, а контингент, претендующий на производственные специальности, всегда будет чем-то недоволен.
Какое-то предвзятое отношение к рабочим людям у Вас.) Да и звучит, как оправдание гнилому начальству).
Какое-то предвзятое отношение к рабочим людям у Вас.) Да и звучит, как оправдание гнилому начальству).
Да ладно. Работал на стабильном производстве с шикарными соцгарантиями, комфортными условиями труда, адекватным и профессиональным руководством, отпуском 34 дня и средней ЗП в 1000$ + бонусы. Квалифицированным рабочим. Половина коллег была недовольна....
Отрасль в упадке, лавочка схлопнулась, бывшие нерешительные коллеги сидят на минимальных нестабильных выплатах. Наверное изменили уже свое мнение.
Сергей 19 19
11.06.2019, 21:59
Да ладно. Работал на стабильном производстве с шикарными соцгарантиями, комфортными условиями труда, адекватным и профессиональным руководством, отпуском 34 дня и средней ЗП в 1000$ + бонусы. Квалифицированным рабочим. Половина коллег была недовольна....
Отрасль в упадке, лавочка схлопнулась, бывшие нерешительные коллеги сидят на минимальных нестабильных выплатах. Наверное изменили уже свое мнение.
Ну Вы нашли что сравнивать) Помойка Андреал, которую только феерический везде нахваливает, сидя во всех топиках про работу и стабильное производство).
Я к тому что недовольные найдутся всегда.
Mariya1984
12.06.2019, 10:50
Ну Вы нашли что сравнивать) Помойка Андреал, которую только феерический везде нахваливает, сидя во всех топиках про работу и стабильное производство).
Вопрос: почему помойка, если их продукция довольно конкурентоспособная и продается в 60 странах мира? Здесь надо порадоваться за успехи отечественного производителя, не?
Сергей 19 19
12.06.2019, 12:55
Вопрос: почему помойка, если их продукция довольно конкурентоспособная и продается в 60 странах мира? Здесь надо порадоваться за успехи отечественного производителя, не?
Какие 60 стран?) Вам это феерический наплел или вы на собеседование сходили?) Нарушения Кзот, 12 часовые смены в цехах без вентиляции с парами ядовитых веществ, кидалово по зп, отсутствие оф оформления, соц пакета и прочее - это успех?) Может вы как и феерический из отдела HR и так вот "непалевно" пытаетесь отбелить вашу помойку?)
ЧП "КИРОЛ" ( АРТСТЕП, АС-СТЕП) на Дальницкой - при приеме на работу не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал или например, пошел к врачу..сидеть необходимо от звонка до звонка + все красные дни календаря (кроме 8 марта и НГ) - рабочие.
ЧП "КИРОЛ" ( АРТСТЕП, АС-СТЕП) на Дальницкой - при приеме на работу не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал или например, пошел к врачу..сидеть необходимо от звонка до звонка + все красные дни календаря (кроме 8 марта и НГ) - рабочие.
ну это нормальная реакция руководства! Опоздал,пошел по своим дела не пришел на работу или найди не на целый день работу на пол ставки, временную, по суткам, графику итд на любой работе должен быть порядок пришел работать работай! нет сиди дома занимайся своими делами,отдыхай ходи на пляж)
Kariatida
12.06.2019, 14:12
ЧП "КИРОЛ" ( АРТСТЕП, АС-СТЕП) на Дальницкой - при приеме на работу не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал или например, пошел к врачу..сидеть необходимо от звонка до звонка + все красные дни календаря (кроме 8 марта и НГ) - рабочие.
Достаточно странно это читать, чесгря.
Насколько знаю, дисциплина там действительно железная, но на мой взгляд, когда человек устраивается на работу, он берет на себя обязательства определенные и соглашается с установленным в компании графиком.
Mariya1984
12.06.2019, 14:17
ну это нормальная реакция руководства! Опоздал,пошел по своим дела не пришел на работу или найди не на целый день работу на пол ставки, временную, по суткам, графику итд на любой работе должен быть порядок пришел работать работай! нет сиди дома занимайся своими делами,отдыхай ходи на пляж)
Человек начал с того, что НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ. Т.е. заведомо сотрудника при приеме на работу об этом не проинформировали. Может быть он и не шел к ним в таком случае. Условия должны быть оговорены, если не подписаны, то хотя бы в устной форме.
Kariatida
12.06.2019, 14:23
Человек начал с того, что НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ. Т.е. заведомо сотрудника при приеме на работу об этом не проинформировали. Может быть он и не шел к ним в таком случае. Условия должны быть оговорены, если не подписаны, то хотя бы в устной форме.
Погодите, то есть человек устраивается на работу, изначально рассчитывая на то, что он будет опаздывать и уходить по своим делам?
Тогда тоже вопрос - а человек об этом предупреждает при устройстве на работу?
Возможно, тогда и отдел кадров решит, а нужно ли.
Человек начал с того, что НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ. Т.е. заведомо сотрудника при приеме на работу об этом не проинформировали. Может быть он и не шел к ним в таком случае. Условия должны быть оговорены, если не подписаны, то хотя бы в устной форме.
обо всем предупредить невозможно, у меня иногда в холодильнике еда заканчивается и она меня не предупреждает когда закончится)) Я к тому если меня этот или иной другой вопрос интересует и мне не говорят я делаю и спрашиваю сам
вот например нас с напарником взяли разгрузить фуру пообещали 300грн мы согласились,а при получении оказалось что это сумма была на двоих)) и вроде не придерешься сами виноваты не спросили.
Mariya1984
12.06.2019, 14:37
Погодите, то есть человек устраивается на работу, изначально рассчитывая на то, что он будет опаздывать и уходить по своим делам?
Тогда тоже вопрос - а человек об этом предупреждает при устройстве на работу?
Возможно, тогда и отдел кадров решит, а нужно ли.
А вы никогда не опаздывали/ не ходили к врачу/ не болели/ не ходили в школу или садик на собрание???
Люди есть люди. Если у вас все так принципиально и строго, то надо говорить пр приеме человека. Логично, что должно быть по системе "Позвонил-предупредил-отпросился-договорился". Если это не так -- предупреди.
Была свидетелем, как в супермаркете "Густо" продавец говорит администратору "У меня внук родился, я хочу уйти в два часа, съездить в роддом" -- администратор стонал, скулил и скрипел одновременно. Всегда надо оставаться людьми.
Другое дело, когда взял сотрудника, а у него каждый день что не врач, то бабушка приехала. Тогда вопросов нет, это наглость и таких только рублем наказывать, иначе они не понимают.
Я знаю один банк, так они практиковали (как сейчас не скажу, дело было несколько лет назад) вход/выход через турникет по карточкам. Там четко фиксировалось в какое время человек зашел и вышел,в том числе и на обед. Опоздание с обеда на 10 минут означало сумму, которую в конце месяца снимут с зарплаты. Там работала моя однокурсница и на ее лице был вечный шок и испуг по возвращению с обеда, она постоянно волновалась, чтобы не быть оштрафованной. При этом, когда после шести вечера они задерживались до 19 часов, потому что работы был вагон и маленькая тележка -- обратно штраф не возвращался. Возникает вопрос: вот в чем логика?
Kariatida
12.06.2019, 14:51
А вы никогда не опаздывали/ не ходили к врачу/ не болели/ не ходили в школу или садик на собрание???
Люди есть люди. Если у вас все так принципиально и строго, то надо говорить пр приеме человека. Логично, что должно быть по системе "Позвонил-предупредил-отпросился-договорился". Если это не так -- предупреди.
Я НЕ сотрудник этой компании, но у меня есть знакомые и не один, которые там работают далеко не первый год.
---
Когда я устраивалась на работу, я сразу предупредила, что у меня есть необходимость отлучаться с ребенком к врачу, иногда на несколько дней в Киев, и что я могу внезапно предупредить с утра, что меня не будет, если вдруг что то не так. Мое руководство это устроило.
Но об этом нужно предупреждать.
Достаточно странно это читать, чесгря.
Насколько знаю, дисциплина там действительно железная, но на мой взгляд, когда человек устраивается на работу, он берет на себя обязательства определенные и соглашается с установленным в компании графиком.
странно читать. что люди работают в праздники или если я заболела и обращаюсь к врачу, то с меня должны снимать оклад??? в чем странность???
ну это нормальная реакция руководства! Опоздал,пошел по своим дела не пришел на работу или найди не на целый день работу на пол ставки, временную, по суткам, графику итд на любой работе должен быть порядок пришел работать работай! нет сиди дома занимайся своими делами,отдыхай ходи на пляж)
это нормальная реакция руководства для всяких пьяниц с производства, а не для офисного работника, которого даже не предупредили о таких ужасных условиях! Кроме того, моя работа не зависит от отсиживания пятой точки, она можно сказать сдельная, ее можно делать и удаленно. Меня НЕ ПОСТАВИЛИ в известность, а просто тупо стали снимать 1-2 тысячи гривен за то, что я обязана ходить к врачу или за то, что например, зимой меня засыпало снегом!
А вы никогда не опаздывали/ не ходили к врачу/ не болели/ не ходили в школу или садик на собрание???
Люди есть люди. Если у вас все так принципиально и строго, то надо говорить пр приеме человека. Логично, что должно быть по системе "Позвонил-предупредил-отпросился-договорился". Если это не так -- предупреди.
Была свидетелем, как в супермаркете "Густо" продавец говорит администратору "У меня внук родился, я хочу уйти в два часа, съездить в роддом" -- администратор стонал, скулил и скрипел одновременно. Всегда надо оставаться людьми.
Другое дело, когда взял сотрудника, а у него каждый день что не врач, то бабушка приехала. Тогда вопросов нет, это наглость и таких только рублем наказывать, иначе они не понимают.
Я знаю один банк, так они практиковали (как сейчас не скажу, дело было несколько лет назад) вход/выход через турникет по карточкам. Там четко фиксировалось в какое время человек зашел и вышел,в том числе и на обед. Опоздание с обеда на 10 минут означало сумму, которую в конце месяца снимут с зарплаты. Там работала моя однокурсница и на ее лице был вечный шок и испуг по возвращению с обеда, она постоянно волновалась, чтобы не быть оштрафованной. При этом, когда после шести вечера они задерживались до 19 часов, потому что работы был вагон и маленькая тележка -- обратно штраф не возвращался. Возникает вопрос: вот в чем логика?
Я несколько лет работала в большой корпорации. Во всех офисах в разных городах рабочий режим опозданий был разный. В одесском тоже были карточки -пропуска и турникет . Но у нас это была по сути липа. Никто никого не контролировал.
А вот офис в Днепре, все было строго. И моя коллега от туда мне рассказывал. Что если ты опоздал на 15 минут , то обязан отработать эти 15 минут ,после 18:00. Все ушли, а ты сиди "работай". Или штраф и изьем части зарплаты.
странно читать. что люди работают в праздники или если я заболела и обращаюсь к врачу, то с меня должны снимать оклад??? в чем странность???
если вы там не работаете официально или не оформили больничный это считается прогул! работать или не работать праздничные дни по усмотрению руководства, за исключением каких-то гос предприятий
Mariya1984
12.06.2019, 15:04
Я НЕ сотрудник этой компании, но у меня есть знакомые и не один, которые там работают далеко не первый год.
---
Когда я устраивалась на работу, я сразу предупредила, что у меня есть необходимость отлучаться с ребенком к врачу, иногда на несколько дней в Киев, и что я могу внезапно предупредить с утра, что меня не будет, если вдруг что то не так. Мое руководство это устроило.
Но об этом нужно предупреждать.
Обо всем предупредить невозможно и предугадать тоже.
Mariya1984
12.06.2019, 15:07
если вы там не работаете официально или не оформили больничный это считается прогул! работать или не работать праздничные дни по усмотрению руководства, за исключением каких-то гос предприятий
Это считается минусом в карму этому работодателю и пусть потом не плачет, что именно к нему приходит то один проверяющий, то другой. Потому что сам виноват, эффект бумеранга! ;)
Kariatida
12.06.2019, 15:07
Обо всем предупредить невозможно и предугадать тоже.
слушайте, ну мы все взрослые люди.
Каждый хотя бы немного знает свои минусы и потребности.
Другое дело, что при приеме на работу мы стараемся показать себя в наилучшем свете, предпочитая умолчать о возможных ситуациях.
И помимо этого - работотодатели тоже люди и если их предупредить, то думаю, что пойдут навстречу - если ситуация внештатная, типа внезапного похода к врачу и тыпы.
Mariya1984
12.06.2019, 15:12
слушайте, ну мы все взрослые люди.
Каждый хотя бы немного знает свои минусы и потребности.
Другое дело, что при приеме на работу мы стараемся показать себя в наилучшем свете, предпочитая умолчать о возможных ситуациях.
И помимо этого - работотодатели тоже люди и если их предупредить, то думаю, что пойдут навстречу - если ситуация внештатная, типа внезапного похода к врачу и тыпы.
Так вот и не ясно из поста, пыталась ли девушка отпроситься, сказать, предупредить, что ее не будет, что ее засыпало снегом и т.д.? если она позвонила и сказала "Замело, извините, я не приеду, промониторю почту из дома и клиенты на мобильный дозвонятся" и ей разрешили, а потом сняли тысячу гривен, то руководство не право и ведет себя по жлобски.
Я несколько лет работала в большой корпорации. Во всех офисах в разных городах рабочий режим опозданий был разный. В одесском тоже были карточки -пропуска и турникет . Но у нас это была по сути липа. Никто никого не контролировал.
А вот офис в Днепре, все было строго. И моя коллега от туда мне рассказывал. Что если ты опоздал на 15 минут , то обязан отработать эти 15 минут ,после 18:00. Все ушли, а ты сиди "работай". Или штраф и изьем части зарплаты.
когда-то работал почасово очень было хорошо опоздание считалось больше 15 мин можешь не приходить вообще т.к могли лишить пол дневной зарплаты, отпрашиваться было можно но не часто отпросился ушел время остановилсь (капание зарплатных часов) пришел снова капает, обед не оплачивался
Так вот и не ясно из поста, пыталась ли девушка отпроситься, сказать, предупредить, что ее не будет, что ее засыпало снегом и т.д.? если она позвонила и сказала "Замело, извините, я не приеду, промониторю почту из дома и клиенты на мобильный дозвонятся" и ей разрешили, а потом сняли тысячу гривен, то руководство не право и ведет себя по жлобски.
есть разные работы например кладовщик если заболеет, уйдет не придет вовремя то задержка рабочего процесса будет у всех остальных рабочих
У моего товарища именно такая работа, он говорит что даже заболеть не имеет право не то что вообще куда-то отклонится отпроситься!
Mariya1984
12.06.2019, 15:22
когда-то работал почасово очень было хорошо опоздание считалось больше 15 мин можешь не приходить вообще т.к могли лишить пол дневной зарплаты, отпрашиваться было можно но не часто отпросился ушел время остановилсь (капание зарплатных часов) пришел снова капает, обед не оплачивался
Самопроизвол руководства. Но вы на это согласились добровольно и самостоятельно :)
Mariya1984
12.06.2019, 15:27
есть разные работы например кладовщик если заболеет, уйдет не придет вовремя то задержка рабочего процесса будет у всех остальных рабочих
У моего товарища именно такая работа, он говорит что даже заболеть не имеет право не то что вообще куда-то отклонится отпроситься!
Работая без возможности сходить к врачу, в отпуск, на выходные это прямой путь к сокращению продолжительности жизни. И таким работодателям прощенья нет. И виновато в это только руководство. Потому что на такие случаи можно выделять доверенное лицо кладовщика из числа рабочих, и никакого простоя не будет.
ЧП "КИРОЛ" ( АРТСТЕП, АС-СТЕП) на Дальницкой - при приеме на работу не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал или например, пошел к врачу..сидеть необходимо от звонка до звонка + все красные дни календаря (кроме 8 марта и НГ) - рабочие.
Ice, я сперва с Вами поздороваюсь, здравствуйте!
При приеме на работу в эту группу компаний все сотрудники подписывают документ, в котором дают свое согласие на ознакомление с правилами работы на предприятии. В инструкции все прописано. График работы на предприятии не нарушает КЗОТ.
На руководящих должностях сидят такие же люди как и Вы и если попросить, то каждый войдет в положение. Только руководителя нужно предупредить! В рабочее время руководитель несет за подчиненного ответственность.
"...не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал" - здесь вы лукавите, так как такого нет на этом предприятии.
Сергей 19 19
12.06.2019, 15:51
Работая без возможности сходить к врачу, в отпуск, на выходные это прямой путь к сокращению продолжительности жизни. И таким работодателям прощенья нет. И виновато в это только руководство. Потому что на такие случаи можно выделять доверенное лицо кладовщика из числа рабочих, и никакого простоя не будет.
Тем не менее, вы нахваливаете всячески помойку Андреал, в которой нет оформления, кидалово по з.п., смены по 12 часов, 6 дней в неделю в ядовитых парах и без соц.пакета)). Двойные стандарты)) Свое болото ближе?)
Работая без возможности сходить к врачу, в отпуск, на выходные это прямой путь к сокращению продолжительности жизни. И таким работодателям прощенья нет. И виновато в это только руководство. Потому что на такие случаи можно выделять доверенное лицо кладовщика из числа рабочих, и никакого простоя не будет.
вы же понимаете какая ответственность у кладовщика, чтоб кого то взять на время отпросса или больничного нужно уменьшить зарплату кладовщику основному т.к компания маленькая он сам выдает и принимает всего пару часов утром и пару вечером потом занимается другой работой по цехам + еще у них он повар готовит обеды, вы предлагаете взять дополнительного человека которому и самому мало основной работы? Его будет легче уволить и когото взять вместо т.к работа не пыльная, не тяжелая, сам ничего не таскает везде на погрузо-разгрузочных работах или что нужно передвинуть задействованы грузчики так сказать не бей лежачего)) но работа ответственная требует ежедневного присутствия без права отлучится
Просто человек ответственный и боится потерять насиженное место где есть график и один выходной в неделю, платят хорошую з.п и работа рядом с домом можно сказать 15мин пешочком
Ice, я сперва с Вами поздороваюсь, здравствуйте!
При приеме на работу в эту группу компаний все сотрудники подписывают документ, в котором дают свое согласие на ознакомление с правилами работы на предприятии. В инструкции все прописано. График работы на предприятии не нарушает КЗОТ.
На руководящих должностях сидят такие же люди как и Вы и если попросить, то каждый войдет в положение. Только руководителя нужно предупредить! В рабочее время руководитель несет за подчиненного ответственность.
"...не предупреждают о снятии оклада за то, что опоздал" - здесь вы лукавите, так как такого нет на этом предприятии.
И Вам не хворать, я такой "инструкции" не подписывала, если Вы не осведомлены, то даже такая "инструкция", нарушающая Закон, является не действительной. Зато подписывала коллективный договор, в котором такие "моменты" не озвучены, а если бы и были, то еще раз акцинтирую внимание - грубо нарушают Трудовой кодекс.
Мне нет смысла лукавить - снимают за каждую минуту отсутствия, при этом рабочие дни считают не исходя из календарного месяца, а исходя из будних дней. Как только уволюсь-милости прошу на консультацию, думаю у меня Вам будет чему научится, особенно кадровой работе ;-) я так понимаю, что Вы именно с этого отдела предприятия :-) а отрицательных отзывов об этих предприятиях предостаточно, так что мой сыграет не главную роль. Жаль, что я раньше не заглянула сюда, то каждый день сюрпризы...
Что вы можете сказать про КТ Украина? Стуса 2/1, склад (комплектовщик)?
Извините конечно, но ваш бред читать смешно) Во-первых, официальное оформление там как раз и есть) и не говорите за все, кроме работы оператором по 12 часов есть ещё офис и отдел маркировки. Где график и условия совсем разные, а вы видимо побывали только в одном месте, и начинаете боызгать недовольством. Какие 6 дней в неделю? На каждом предприятии есть такие неудовлетворенные жизнью люди. Куда не кинься-везде обман и "помойка", как вы выразились. А если хоть кто-то высказывает плюсы в сторону компании, то сразу "засланный козачек")))
Сергей 19 19
28.06.2019, 00:24
Что вы можете сказать про КТ Украина? Стуса 2/1, склад (комплектовщик)?
А что там со сверловщиком в Велес Агро?
Доброго времени суток！Хочу оставить "черный" отзыв о охранной структуре "Легион". Проработавши там три месяца,осознал что отношение со стороны руководства к подченнем(рабам), крайне негативное. Никто не хочет тебя слышать. Говоришь о том что необходимо директору, на следующий день тебя разнесут в пух и прах замы. В ГБР с оплатой труда более менее, на физ.постах просто АД. Платят мизир. Что бы платить мизир, перекрывают физ.посты ГБРовцами, этим после аргументируют маленькую зарплату. Мол, тебя же перекрывали,давали спать. После этого, ГБРовцы, которые заступают на трое суток, не спавшие из за того что перекрывали, не могут раздуплится когда едут на обьект, потому что сонные. Вот так фирма которой более 20 лет экономит. Приехавши в вашу квартиру или дом или офис, соответственно происходит не надлежащий осмотр. Так же это недалежащее отношение к служебным обязонностям происходит из за ненависти к руководству. Итого... Постоянные штрафы, безобосновательные увольнения(опять же, что бы намутить денег). На выходе получаете охранника, который не желает выполнять свои обязанности. Кому такие охранники нужны? Рыба гниет с головы...А Вы их кормите и верите договорам, в которых мелким шрифтом написана сумма компенсации в случае ЧП, которая явно не покроет Ваших ожиданий. Самый главный хапуга в фирме-Литвененко Александр Викторович. Запомните этого человека, который прикрываясь словом Офицера, строит из себя порядочного мужика. Но молю Вас, не ведитесь на его “порядочность”. Это пыль в глаза. Придумает, обманит и глазом не моргнет.
4morkovka
06.07.2019, 09:08
Слышал ли кто-нибудь о такой компании как B2B - ювелирные украшения? Мне предлагают в ней работу но очень странные условия...
"Бизнес проект B2B предлагает уникальную возможность заработка при покупке ювелирных изделий в сети ювелирных салонов компании , а также в интернет магазинах .
B2B — быстро развивающаяся, прогрессивная, не подверженная никаким экономическим катаклизмам компания.
Основная причина нашего успеха — мудрый, совершенно новый эксклюзивный маркетинговый план, разработанный и тщательно рассчитанный совместно с нашими европейскими партнерами, прошедший адаптацию к сложному украинскому экономическому пространству.
Благодаря проекту B2B, наш товар увеличил свою популярность среди населения, что привело к увеличению товарооборота, конкурентоспособности, следовательно, получению колоссальной прибыли. Именно эта прибыль и даст возможность вознаграждать участников Бизнес-проекта B2B в виде бонусов."
Почему нужно стать участником проекта В2В?
Мы часто задаемся вопросом: куда вложить деньги, чтобы они приносили доход? Золото - станет надежной и стабильной инвестицией. Так как, главное его преимущество перед обычными деньгами в том, что этот ресурс ограничен в количестве!
#
Надежный вклад
Ювелирное изделие остается у вас
#
Реальный доход
Возвращаем от 130% стоимости
#
Качественные изделия
Ювелирные изделия из золота 585˚ и серебра 925˚ сделаны по европейским стандартам
Стабильные выплаты
Выплаты каждую пятницу
#
Пассивный доход
Развивайте свою сеть и зарабатывайте больше
#
Постоянные бонусы
Повышайте свой ранг и получайте подарки
Ну, уж очень похоже на "сетевой маркетинг'
И "МММ")))
Кто-то может что-то слышал?
Сергей 19 19
06.07.2019, 11:37
Слышал ли кто-нибудь о такой компании как B2B - ювелирные украшения? Мне предлагают в ней работу но очень странные условия...
"Бизнес проект B2B предлагает уникальную возможность заработка при покупке ювелирных изделий в сети ювелирных салонов компании , а также в интернет магазинах .
B2B — быстро развивающаяся, прогрессивная, не подверженная никаким экономическим катаклизмам компания.
Основная причина нашего успеха — мудрый, совершенно новый эксклюзивный маркетинговый план, разработанный и тщательно рассчитанный совместно с нашими европейскими партнерами, прошедший адаптацию к сложному украинскому экономическому пространству.
Благодаря проекту B2B, наш товар увеличил свою популярность среди населения, что привело к увеличению товарооборота, конкурентоспособности, следовательно, получению колоссальной прибыли. Именно эта прибыль и даст возможность вознаграждать участников Бизнес-проекта B2B в виде бонусов."
Почему нужно стать участником проекта В2В?
Мы часто задаемся вопросом: куда вложить деньги, чтобы они приносили доход? Золото - станет надежной и стабильной инвестицией. Так как, главное его преимущество перед обычными деньгами в том, что этот ресурс ограничен в количестве!
#
Надежный вклад
Ювелирное изделие остается у вас
#
Реальный доход
Возвращаем от 130% стоимости
#
Качественные изделия
Ювелирные изделия из золота 585˚ и серебра 925˚ сделаны по европейским стандартам
Стабильные выплаты
Выплаты каждую пятницу
#
Пассивный доход
Развивайте свою сеть и зарабатывайте больше
#
Постоянные бонусы
Повышайте свой ранг и получайте подарки
Ну, уж очень похоже на "сетевой маркетинг'
И "МММ")))
Кто-то может что-то слышал?
Что значит "Очень похоже на сетевой маркетинг"?) Тут прямым текстом написано, что это он и есть).
4morkovka
06.07.2019, 11:50
Что значит "Очень похоже на сетевой маркетинг"?) Тут прямым текстом написано, что это он и есть).
Я наверное не правильно выразилась, типа финансовой пирамиды, "МММ" ты даёшь деньги сегодня, а через неделю получаешь проценты))
4morkovka
06.07.2019, 11:51
Я не знаю, можно ли тут ссылки кидать на их сайт? А то скопировала только то, что смогла)
Слышал ли кто-нибудь о такой компании как B2B - ювелирные украшения? Мне предлагают в ней работу но очень странные условия...
погуглила...
...
Для того, чтобы начать карьеру в компании B2B, вам необходимо совершить покупку на сумму от 1000 гривен. После подтверждения, вы автоматически становитесь партнером компании. Уже через две недели вы получаете свою первую денежную компенсацию, при этом купленное изделие остается у вас! Помимо этого, у вас открывается доступ для приглашения других участников в систему. Благодаря чему, вы можете повысить свой доход в разы!
Моя сеть
Каждый новый участник от вашего имени усиливает ваш зароботок в виде бонусов со всех покупок, совершенных при его участи. Вам будет начислен бонус - процент от суммы покупки, который равен разницы ваших рангов . А также каждая покупка входит в ваш общий объем продаж.
Рекомендуя приобрести ювелирное изделие в проекте, вы будете получать от 10% с каждого успешного сотрудничества (Продажи). Естественно, если привлеченный человек начнёт выстраивать свою собственную сеть, то в этом случае вы будете получать большой реферальный процент за все последующие покупки, совершенный приглашенными вами покупателями; автоматически происходит начисление вам реферальных бонусов.
...
это и есть предлагаемая "работа"? вы еще раздумываете?))
а зароботок ваще убил)))
Mariya1984
12.07.2019, 14:58
Всем привет! Кто что знает о такой конторе, как "ЮгНефтеГаз" с Б. Арнаутской?
Сергей 19 19
17.07.2019, 13:18
ОАО Булат Разумовская 21 изготовляют сейфы, мангалы и все что могут. Набирают маляра на воздушную покраску изделий на 12000, с 8 до 17(в объявлении). В разговоре оказалось, что не 12000, а до 8000 и то не факт, т.к. покраска разного изделия- разная цена(сделка), но маляр у них свой есть и им нужен подготовщик, который будет шлифовать,шпатлевать,обезжиривать. т.е. все что можно, но не красить. Дальше поведали еще более интересную вещь. Оказалось что на эти 8к грн надо будет совмещать работу на других участках, т.е. варить, резать и т.д. В разговоре рассказывают что оплата то почасовая, то за изделие. В общем туфта и лохотрон, особенно это видно по их профилям на сайтах, где они сразу ищут все рабочие вакансии.
Афера, вы оплачиваете сайту трекингу https://track24.site/ 25€ больше ничего вы не узнаете. Вайбер афериста +491634761777. Оставить отзывы. Тел: 32456717803, 79060859582, 19406231372, 447509763072, +883510014242376 - компания аферист GmbH ZimHaus, e-mail:
[email protected]. Главный офис в Бельгии: Rue Alfred Stevens 39, 1020 Laeken, Bruxelles. Belgique. Вот их объявление. "Предлагаем работу в Германии без посредников, являюсь официальным менеджером по подбору персонала от строительной компании. Работы очень много, требуются специалисты всех направлений в строительной сфере. Оплата труда высокая и своевременная, от 2600 евро месяц. Обеспечение жильем, питание за ваш счет. Наш Viber: +491634761777". Пишите отзыв.
SKORPIOCSHKA
26.07.2019, 11:39
Всем привет, подскажите плиз кто что знает про Одесское дорожно-строительное управление? Спасибо)))
sailor star
30.07.2019, 20:50
Всем привет, подскажите плиз кто что знает про Одесское дорожно-строительное управление? Спасибо)))
Смотря кем Вы туда идете
SKORPIOCSHKA
31.07.2019, 09:53
Смотря кем Вы туда идете - Бухгалтером
sailor star
02.08.2019, 23:37
- Бухгалтером
Доброй ночи. Помниться мне общение с глав бухом было не из приятных. Она тогда сказала: "я могу Вас взять, но зарплата будет 3000 грн(и это 2017 год. Тогда минималку подняли). А там я пересмотрю в зависимости от того как Вы себя проявите"
морской лев
03.08.2019, 11:12
Доброго времени суток！Хочу оставить "черный" отзыв о охранной структуре "Легион". Проработавши там три месяца,осознал что отношение со стороны руководства к подченнем(рабам), крайне негативное. Никто не хочет тебя слышать. Говоришь о том что необходимо директору, на следующий день тебя разнесут в пух и прах замы. В ГБР с оплатой труда более менее, на физ.постах просто АД. Платят мизир. Что бы платить мизир, перекрывают физ.посты ГБРовцами, этим после аргументируют маленькую зарплату. Мол, тебя же перекрывали,давали спать. После этого, ГБРовцы, которые заступают на трое суток, не спавшие из за того что перекрывали, не могут раздуплится когда едут на обьект, потому что сонные. Вот так фирма которой более 20 лет экономит. Приехавши в вашу квартиру или дом или офис, соответственно происходит не надлежащий осмотр. Так же это недалежащее отношение к служебным обязонностям происходит из за ненависти к руководству. Итого... Постоянные штрафы, безобосновательные увольнения(опять же, что бы намутить денег). На выходе получаете охранника, который не желает выполнять свои обязанности. Кому такие охранники нужны? Рыба гниет с головы...А Вы их кормите и верите договорам, в которых мелким шрифтом написана сумма компенсации в случае ЧП, которая явно не покроет Ваших ожиданий. Самый главный хапуга в фирме-Литвененко Александр Викторович. Запомните этого человека, который прикрываясь словом Офицера, строит из себя порядочного мужика. Но молю Вас, не ведитесь на его “порядочность”. Это пыль в глаза. Придумает, обманит и глазом не моргнет.
Также не рекомендую Antikiller , если вы ищите подобные вакансии , обходите и его стороной.
Они могут и писать в вакансиях хоть по 100 тысяч зарплату, никогда не ведитесь на суммы. Потому что где честно указано что зарплата 5-6 тысяч , там у вас будет на самом деле и 10-15 тысяч. А где указано 15-20 тысяч, на самом деле будете получать меньше 8-10 тысяч. Большие зарплаты пишут неудачники фирмы с проблемами и они продолжают свой обман в объявлениях указывая такие суммы.
happy_life
04.08.2019, 12:24
Народ, кто работал в Миратон? Скажите стоит ли идти? Прочла много отзывов на других сайтах, но там не Одесса, мнение неодназначное... Кто хвалит, кто ругает... Пишут, что зп хорошие, но тяжкий график... Кто работал? Напишите плиз
Народ, кто работал в Миратон? Скажите стоит ли идти? Прочла много отзывов на других сайтах, но там не Одесса, мнение неодназначное... Кто хвалит, кто ругает... Пишут, что зп хорошие, но тяжкий график... Кто работал? Напишите плиз
я была у них на собеседовании в 2011 или 2012, была очень удивлена инфе, вываленной на собеседовании)) может с того времени что-то изменилось к лучшему)
happy_life
04.08.2019, 20:44
Ой, это же очень давно было. Хотелось бы узнать как сейчас. Срочно работа нужна.
Ангельский Дьяволёнок
04.08.2019, 21:48
Народ, кто работал в Миратон? Скажите стоит ли идти? Прочла много отзывов на других сайтах, но там не Одесса, мнение неодназначное... Кто хвалит, кто ругает... Пишут, что зп хорошие, но тяжкий график... Кто работал? Напишите плиз
труд любой и везде тяжкий, если берут идите , смотря кем только, тем более вам срочно нужна работа, знакомая там работала ( администрация) нахваливала, давно не работает правда, лично меня настораживает тот факт,что все время у них вакансии по отделу персонала, а это плохой знак... ну а в остальном компания давно существует, не поработав не узнаешь всех нюансов, лично я туда в отдел персонала не пошла)в свое время
санта-фе
04.08.2019, 23:28
https://forumodua.com/showthread.php?t=3204554&p=73030616#post73030616
туда же...
там люди это мясо
098 737 84 29
happy_life
06.08.2019, 09:48
Хотелось бы более подробный отзыв��
happy_life
06.08.2019, 09:49
Насчёт того, что весь труд тяжкий-все относительно...
Насчёт того, что весь труд тяжкий-все относительно...
ну пойдите поработайте день-два и поймете, а то что компания нормальная в плане денег чел вам сказал!
lovelace
06.08.2019, 18:53
В Миратон походу снова все ключевые сотрудники разбежались, мелькают от них вакансии: директора, руководителя HR отдела, руководителя по интернет-маркетингу.
Имхо в нормальных компаниях с адекватным руководством таких глобальных движей не происходит.
Кто еще не работал в Миратон? :laugh:
El Comandante
06.08.2019, 20:06
Кто еще не работал в Миратон? :laugh:
Такого юрлица в принципе не существует.
Есть 100500 ФЛП на ротационной основе.
Seahorse
06.08.2019, 20:11
Добрый день! Подскажите, может кто знает, ЧФ "АГРА" в Малодолинском под Одессой? Фирме около 20 лет. Есть вакансия бухгалтера, вроде неплохие деньги за предлагаемый обьем работы. Насколько соответствует действительности, хотелось бы знать. Заранее благодарю за инфо.
Олечка Карпова
06.08.2019, 22:29
Такого юрлица в принципе не существует.
Есть 100500 ФЛП на ротационной основе.
Люто, бешено плюсую)
санта-фе
07.08.2019, 18:34
Хотелось бы более подробный отзыв��
https://www.tripadvisor.ru/ShowUserReviews-g295368-d11807674-r681053218-Papashon_City_Center-Odessa_Odessa_Oblast.html
happy_life
07.08.2019, 22:13
https://www.tripadvisor.ru/ShowUserReviews-g295368-d11807674-r681053218-Papashon_City_Center-Odessa_Odessa_Oblast.html
Не активна ссылка
санта-фе
08.08.2019, 23:19
всё активно у меня.. работает
https://www.tripadvisor.ru/ShowUserReviews-g295368-d11807674-r681053218-Papashon_City_Center-Odessa_Odessa_Oblast.html
basyabasya
10.08.2019, 18:02
ПЕРЕВОЗЧИКИ . ВНИМАНИЕ! ЗОВУТ ДЕНИС .Т. 066 614 2310. ПРЕДЛАГАЕТ ПЕРЕВОЗКИ . ВХОДИТ В ДОВЕРИЕ ..свой парень .. НЕ РАССЧИТЫВАЕТСЯ.
TAYANNA @26
11.08.2019, 11:49
Кто что скажет о ROSHEN
younova2
11.08.2019, 18:04
https://forumodua.com/showthread.php?t=3196112 -кидают людей.
Хочу поделиться опытом работы в детском центре раннего развития "Знаюшка"на Крымской 58 .Для начала скажу,что в свое время работала в Станкостороительном техникуме преподавателем и имею 2 диплома.Решила немного подработать,так как основная работа есть. Устроилась воспитателем на полудневку по обьявлению с одесского форума к Карине( так как именно на ее номер дозвонилась),обещали оплату с первого дня.Созвонились,сказала,что 200 грн в день,оплата с 1 дня, когда спросила есть ли стажировка,сказала,что нет, а выплаты будут в конце недели.Единственное,что говорит,сама посмотришь,подойдет ли это тебе. Удивило то,что даже диплом мой никто не проверил и допустили работать с детьми даже без медицинской книжки. Как так???А вдруг я просто обманула или вообще болею чем-то и сразу к детям. Обьяснили,что работа неофициальная.Я исправно работала, каждый день приходила,все как положено.Через 2 дня Карина мне написала,что у меня все выходит,детям и родителям я нравлюсь , я обрадовалась .(все сообщения есть и при необходимости я готова их выложить).Потом проработала еще 3 дня, как раз в Карины в это время болел ребенок и мы вдвоем с Леной тянули все группы детей.Все эти дни детей было по 2-4 человека от силы в группе. Потом мне КАрина написала,что детей ходит мало,поэтому пока можно не приходить, и мне позвонят.В итоге прождав более недели (с 25.03.2019 по 01.04.2019)я поняла,что что-то не то.Написала Лене.Лена подтвердила,что действительно детей мало .Удивило,что все это время обьявление не удалялось с форума.Я попросила подругу проверить,нужны ли воспитатели и попросила позвонить по номеру.Какое же было мое удивление,когда оказалось,что им требуются воспитатели и Карина(так звали директора) назначила девочке тоже стажировку,обьяснив,что какая-то девочка работает плохо и моя подруга уже с понедельника может приступать к работе .А меня неделю то не было.Тогда до меня и дошло,что что-то тут не чисто.Я на следующий день пришла на работу и увидела там ту самую девочку Марину,которая все это время работала плохо.Девочка была в шоке,что оказывается на нее место уже ищут другого воспитателя. Тогда я потребовала обьяснений,на что мне было сказано уходить,иначе еще и охрану на меня вызовут. В итоге именно я вызвала милицию,написала заявление.Карина ,узнав об этом написала,чтобы я уходила немедленно и что она уже предупредила милицию обо мне и у нее там знакомые.Думала первое время написать в налоговую,так как все работники неофициально устроены + не мед.книжки при работе с детьми не проверяют,даже ДИПЛОМ НЕ ПРОВЕРИЛИ!!!!(кстати работала я в 20-х числах марта 2019 года).Изначально думала не писать отзыв. Я понимала,что детей в тот период было мало,но ЭТО НЕ ПОВОД ДУРИТЬ людей и таким образом избегать выплаты зарплаты.Как оказалось,что и девочку Марину все так же кинули,не заплатив стажировку,как обещалось, о чем она мне написала.Плюс девочка тоже буквально сразу же уволилась, поняв,что ее дурят.Все сообщения от Марины могу тоже предоставить в качестве доказательства.
Скажу так,тут дело уже не в 1000 грн,которые я отработала,давая уроки и занимаясь с детьми,ведь понятно,что какая может быть стажировка,если я сама занималась творчеством с детьми,убирала за ними,мыла их кисточки для рисования,складывала игрушки(это входит в обязанности воспитателя, как оказалось).Ведь это не касса,что нужно изучить кассовый аппарат, это преподавание и уборка, которой не нужно учиться.НЕ рекомендую этого работодателя никому,так как она берет воспитателей без мед.комисии и диплома неофициально+ кидает на деньги
П.С.Как оказалось потом,была еще девочка Настя,которая работала раньше меня и о которой мне говорили дети,что так мало проработала.
Умничка 789
11.08.2019, 18:21
Я и есть та самая Марина, которую тоже кинули )) Спасибо Юле, подсказала, что можно сюда отзывы писать. Честно говоря, не думала писать, но вкратце))) У меня ситуация с "Знаюшкой" на Крымской 58 аналогичная. Абсолютно поддерживаю предыдущего человека. Обещают платить с первого дня, в итоге неделю мне так и не заплатили. Остались неприятные впечатления об этом центре. Когда я лично спросила Карину , как так , что у вас касса 320 грн, а заплата воспитателям 500+аренда+свет, она сказала, что это не мое дело.
https://c.radikal.ru/c14/1908/7d/fa8045076b87.jpg (https://radikal.ru). https://d.radikal.ru/d05/1908/1c/d9635790cd19.jpg (https://radikal.ru)
А еще как оказалось, когда Юле писали, что их ЦЕНТР НЕ РАБОТАЕТ, ТАК КАК ДЕТЕЙ НЕТ, я лично приходила и дети , на подтверждение этого переписка как всегда))))
https://a.radikal.ru/a42/1908/23/b542ad484997.jpg (https://radikal.ru) https://a.radikal.ru/a26/1908/e5/1447f77ad5a4.jpg (https://radikal.ru)
Не хочу много писать, очень много неприятных впечатлений. В моем случае я сидела больше положенного времени и давала отдельные уроки, за которые обещалась отдельная оплата . В итоге я как и предыдущий человек плохая, во всем виновата, а все всего лишь из-за того, что зарплату не хотят платить)))
И тоже скажу, девочки не ведитесь , можете остаться без своих денег.
Galina P
11.08.2019, 22:41
Девочки,ну кто ж виноват,как не вы сами? Видели,что при приеме на работу не спрашивают основные документы.Детей мало,соответственно,как вы пишете, касса 400 гр в день,исходя из которой невозможно оплатить все текущие расходы.Чудес же не бывает. Женщина Карина зарабатывает как может.Я ее не оправдываю,понятно,что мошенница.
younova2
12.08.2019, 06:56
Девочки,ну кто ж виноват,как не вы сами? Видели,что при приеме на работу не спрашивают основные документы.Детей мало,соответственно,как вы пишете, касса 400 гр в день,исходя из которой невозможно оплатить все текущие расходы.Чудес же не бывает. Женщина Карина зарабатывает как может.Я ее не оправдываю,понятно,что мошенница.
Честно,не ожидали что именно в этой сфере может быть кидалово,ведь на форуме она давно .В моем случае я не считала кассу,так как занималамь только детьми. Именно детей очень жалко,так как они только привыкнут к одному воспитателю,а уже через неделю другой ,третий,десятый .А если воспитатель вообще не имеет образования или болен чем-то серьезным,а его сразу же к детям пускают!!!!Думаю у Карины ничего святого нет,зарабатывая таким образом на детях.
Честно,не ожидали что именно в этой сфере может быть кидалово,ведь на форуме она давно .В моем случае я не считала кассу,так как занималамь только детьми. Именно детей очень жалко,так как они только привыкнут к одному воспитателю,а уже через неделю другой ,третий,десятый .А если воспитатель вообще не имеет образования или болен чем-то серьезным,а его сразу же к детям пускают!!!!Думаю у Карины ничего святого нет,зарабатывая таким образом на детях.
извиняюсь но второй работник Марина увидев такую ситуацию с вами включил логику и поняла что "дебет с кредитом" не сходится чтоб вообще что-то платить работникам, хозяйке еще придется залезть в свой карман чтоб расплатиться с арендой и комунальными
Да и чего-же вы не оставили отзыв в ее теме?, или хотите чтоб и другие испытали свою судьбу?)) пока люди прочтут здесь ваш отзыв они уже поработают там!
younova2
12.08.2019, 09:06
извиняюсь но второй работник Марина увидев такую ситуацию с вами включил логику и поняла что "дебет с кредитом" не сходится чтоб вообще что-то платить работникам, хозяйке еще придется залезть в свой карман чтоб расплатиться с арендой и комунальными
Да и чего-же вы не оставили отзыв в ее теме?, или хотите чтоб и другие испытали свою судьбу?)) пока люди прочтут здесь ваш отзыв они уже поработают там!
Насколько я знаю,отзывы о работодателе нужно здесь оставлять.Я в свою очеридь оставила отзывы на гугл и в других ресурсах.И как раз её тема не обновлялась уже месяцев 4-5,а тут сразу все видно,что и как.Честно,если бы мы случайно не встретились с Мариной,я бы не знала,что и с ней так поступили.
Умничка 789
12.08.2019, 09:19
извиняюсь но второй работник Марина увидев такую ситуацию с вами включил логику и поняла что "дебет с кредитом" не сходится чтоб вообще что-то платить работникам, хозяйке еще придется залезть в свой карман чтоб расплатиться с арендой и комунальными
Да и чего-же вы не оставили отзыв в ее теме?, или хотите чтоб и другие испытали свою судьбу?)) пока люди прочтут здесь ваш отзыв они уже поработают там!
Я думаю сегодня-завтра обязательно напишу ей в тему, чтобы люди понимали,с кем связываются) Сказано-сделано) Надеюсь, теперь уже никто не пострадает)
Да и чего-же вы не оставили отзыв в ее теме?, или хотите чтоб и другие испытали свою судьбу?)) пока люди прочтут здесь ваш отзыв они уже поработают там!
А В своей теме хозяин-барин, потрёт и с концами
А В своей теме хозяин-барин, потрёт и с концами
Это если у автора темы --целый раздел, где он имеет права модератора.
В обычной теме таких прав нет.
А В своей теме хозяин-барин, потрёт и с концами
автор не имеет такой возможности если не обладает правами администратора, автор в обычной теме может только закрыть тему, но тема никуда не удаляется с форума и соискатели просмотрев темы автора всегда смогут найти для себя нужную информацию, это будет своеобразным клеймом автора-мошенника!
younova2
13.08.2019, 09:21
автор не имеет такой возможности если не обладает правами администратора, автор в обычной теме может только закрыть тему, но тема никуда не удаляется с форума и соискатели просмотрев темы автора всегда смогут найти для себя нужную информацию, это будет своеобразным клеймом автора-мошенника!
Спасибо за совет.)))В ее тему успешно добавили отзыв)))со всеми подтверждениями,которые выяснилось в процессе общения с Мариной
Добрый вечер. "Креона билдинг" может был у кого опыт работы в этой организации?
ООО Стримекс, занимаются металлическими дверями, кровлей, фасадами. Кто что может сказать о данном предприятии?
морской лев
27.08.2019, 12:53
Оператор call-центра в "Цитрус Академию"
Нет опыта? Для новичков у нас предусмотрено обучение и стажировка. Научим, покажем и поможем обрести актуальную профессию!)
Функциональные задачи:
• консультация клиентов.
Не идите и не ведитесь на такое [mod] никогда. Если конечно вам не стукнуло 20 лет (и вы пенсионерка, но там таких не берут дискриминация по возрасту) и вам всё равно на потерянное время в жизни и для опыта знать как разводят и кидают работодатели)))
Зарплату первоначальную вы получите примерно 3-4 тыщи в течении нескольких месяцев, пока за это время не уволится несколько таких же горе стажёров как вы и вам предложат 5 тысяч как повышение по службе ахахахахаха
Плюс не забывайте что с этой соц. помощи лохам сдирают деньги на кухню, инвентарь, дни рождения, поломанные гарнитуры, клавиатуры. компьютеры, телефоны, кресло рабочее и различные штрафы по опозданию на 5 минут и болезни.
Сергей 19 19
27.08.2019, 13:25
Оператор call-центра в "Цитрус Академию"
Нет опыта? Для новичков у нас предусмотрено обучение и стажировка. Научим, покажем и поможем обрести актуальную профессию!)
Функциональные задачи:
• консультация клиентов.
Не идите и не ведитесь на такое [mod] никогда. Если конечно вам не стукнуло 20 лет (и вы пенсионерка, но там таких не берут дискриминация по возрасту) и вам всё равно на потерянное время в жизни и для опыта знать как разводят и кидают работодатели)))
Зарплату первоначальную вы получите примерно 3-4 тыщи в течении нескольких месяцев, пока за это время не уволится несколько таких же горе стажёров как вы и вам предложат 5 тысяч как повышение по службе ахахахахаха
Плюс не забывайте что с этой соц. помощи лохам сдирают деньги на кухню, инвентарь, дни рождения, поломанные гарнитуры, клавиатуры. компьютеры, телефоны, кресло рабочее и различные штрафы по опозданию на 5 минут и болезни.
Вот интересно че там у Цитруса со сборкой электротранспорта, какой-то цех за городом. Там и сборщики и механики нужны.Год уже никак не наберут, обещают от14 до 17 и че-то никак).
морской лев
27.08.2019, 16:49
Вот интересно че там у Цитруса со сборкой электротранспорта, какой-то цех за городом. Там и сборщики и механики нужны.Год уже никак не наберут, обещают от14 до 17 и че-то никак).
так они идиоты продают телефоны и электротранспорт под гарантию, но не того бренда который продают, а свою гарантию))) то есть сами ремонт и делают своими корявыми ручками))) вот такая вот гарантия
нормальные магазины отправляют по гарантии в сервис центры настоящие именно того бренда который и поломался.
но Цитрус сам ремонтирует электронику Самсунги, Ксиоми, Мейзу, Айфоны, и др. смартфоны и весь Электротранспорт)))
поэтому у них специалисты называются Волшебник, Маг, и тому подобное
Это одно и то же что вы например придумаете магазин свой Ананас и закажите с Китая оптом партию электроники и будете здесь перепродавать с вашей гарантией))) и сами пытаться справить электронику не имея опыта и не соображая ни черта...или в лучшем случае малолеток наймёте школоту и будете им платить минимальную зарплату только для того чтоб они делали вид что справили что-то...и в уши дули покупателям муйню всякую о космическом просторе и электронах...
в нормальных магазинах белых - сломался у тебя самсунг, тебя с чеком отправляют в сервисный центр самсунг в твоём городе (или если его нет в городе то сами в другой город отправляют) и они по гарантии справляют или новый выдают девайс.
а цитрус - это чёрный магазин с чёрным бизнесом. базарная продажа и услуги базарные как на блошинном рынке...
так они идиоты продают телефоны и электротранспорт под гарантию, но не того бренда который продают, а свою гарантию))) то есть сами ремонт и делают своими корявыми ручками))) вот такая вот гарантия как говориться гарантия для слепых, продают "черную" не сертифицированную технику иногда кажется что техника отбракована производителем а наши торгаши скупают и тут продают.
Поэтому никакому производителю претензий они не могут сдать по гарантии, наши криворучки чинят и еще как всегда это чиниться где-то там рекламация находится в Киеве еще и не сразу, будет пересылатся валятся ваш гаджет на складах и чиниться в порядке очереди и это называется типа это гарантия для нашего Ивана .
морской лев
29.08.2019, 00:09
поэтому и работать в Цитрусе не стоит - все кто работает в Цитрусе поддерживают бандитизм и гавняные бракованные гаджеты продаваемые населению Украины по высоким ценам под видом белых и исправных.
Когда вы впариваете в Цитрусе телефон покупателю вы автоматически являетесь обманщиком, соучастником и контрабандистом.
А те кто покупают - это лохи, но они об этом незнают, а если им это говоришь им стыдно и они оправдываются мол нормально работает что ещё надо)
до того времени пока девайс не заглючит и они не встретятся с магами цитруса) и их болтовнёй.
кошк@Odessa
29.08.2019, 14:47
Голота Лариса Юрьевна ТОВ "ЧОРНОМОРБУДПРОЕКТ" (строительство и проектирование) - лживая и "грязная" личность! Договорились на выполнение определенного объема работы и сроки. Работа выполнена еще в апреле месяце, а денег до сих пор нет! То эта особь трубку не берет, а когда звонишь с номера не известного ей, бросает трубку. Таким образом кинула несколько человек!
Расчет от заказчика она получила, УКС это подтвердил.
В Цитрусе не работал, но, регулярно имею с ними дело. И вот что заметил - почти во всех точках дикая текучка продавцов. Посетителей встречают обычно молодые ребята/девушки, реже мужчины средних лет, энергичные, с хорошей дикцией. Хорошо консультируют, активны, интересно послушать. И постоянно новые, новые, новые.
А вот, например, в Эльдорадо такой текучки нет.
морской лев
29.08.2019, 19:09
В Цитрусе не работал, но, регулярно имею с ними дело. И вот что заметил - почти во всех точках дикая текучка продавцов. Посетителей встречают обычно молодые ребята/девушки, реже мужчины средних лет, энергичные, с хорошей дикцией. Хорошо консультируют, активны, интересно послушать. И постоянно новые, новые, новые.
А вот, например, в Эльдорадо такой текучки нет.
так писалось же в этой теме раннее и на сайтах отзывах почитайте о Цитрусе, причину этой текучки...
коротко напомню что я вычитал - это штрафы за каждую мелочь, обман при трудоустройстве о зарплате, камеры в раздевалках, навешивание на сотрудников пропавшую на складе электронику без выяснения причин, зарплата в конвертах, нет соц. гарантий и страховок со стороны работодателя, дебильное поведение как у сектантов обязательные для всех - разминка и проговаривание каких-то речей , ежедневный отчёт после работы сколько продал завлёк покупателей , если за месяц мало продали то штрафы и увольнения, работа по 10 часов в день.
это секта самая настоящая - и она молодых портит что самое страшное. она учит обманывать людей покупателей и своих коллег тоже новичков и подчинённых, она сама их обманывает в итоге, и делает так чтоб работник много не получал, а мало чтоб не мог уволится и был бедный всё время. А при увольнении секта делает так что работник ещё должен ей - за корпоративный телефон, ноутбук, электротранспорт за то что они изношены. А их выдают насильно специально, отказаться нельзя.
Ну и на кабельном сейчас знакомый работает, тоже все официально и тоже зарплата не 10000грн))
Ах, да, еще зимой в одесском порту довелось поработать. На самых низовых должностях, у докеров, зарплатата тоже не 10000 грн)). И тоже официальная. Но там работа реально тяжелая.
Есть один завод. "Айсберг". Там всех официально на 100% белой ЗП устраивают... Так там даже у грузчиков (!!!) ЗП на руки немного БОЛЬШЕ 10000... У среднего сборщика - порядка 15... Хоть и работа часто ненормированна (можно и 10 часов там торчать, и 12), но ЗП от выработки участка зависит. Есть и столовая своя с обедами. И всё норм.
Стерво4ка
01.09.2019, 12:52
Ну и на кабельном сейчас знакомый работает, тоже все официально и тоже зарплата не 10000грн))
Ах, да, еще зимой в одесском порту довелось поработать. На самых низовых должностях, у докеров, зарплатата тоже не 10000 грн)). И тоже официальная. Но там работа реально тяжелая.
За порт не верю. Муж ушел оттуда давно, з/п там нет 10 тыс. простым докером, периодически узнает нет ли улучшений у знакомых - порт умирает. В среднем от 6 до 8 тыс. з/п. В штат официально никого не берут несколько лет, з/п вся белая, но оформление по трудовому договору. На ТИСе з/п выше, но работа там ад.
Стальканат - оф. з/п полностью ,соц. пакет, есть обучение, работяга получает 12 тыс. без подработок. Есть знакомые, работающие там. Максимум у них был 17 тыс.
За порт не верю. Муж ушел оттуда давно, з/п там нет 10 тыс. простым докером, периодически узнает нет ли улучшений у знакомых - порт умирает. В среднем от 6 до 8 тыс. з/п. В штат официально никого не берут несколько лет, з/п вся белая, но оформление по трудовому договору. На ТИСе з/п выше, но работа там ад.
Стальканат - оф. з/п полностью ,соц. пакет, есть обучение, работяга получает 12 тыс. без подработок. Есть знакомые, работающие там. Максимум у них был 17 тыс.
Я пишу про одного из крупнейших частных стивидоров в одесском порту и он только расширяется и разрастается. Вон недавно в новостях было что новенькие 10 тербергов закупил. Работа такой же ад как и на ТИСе. Низовые работяги сейчас официально белыми получают от 13000 грн на руки после вычета всех налогов. Многие на подработку выходят и получают тогда уже под 20000 грн. И на воркюа пару дней назад видел там пару вакансий висящих. Но это и не удивительно, с такой адовой работой там текучка 30-40% в год.
Олечка Карпова
01.09.2019, 16:31
За порт не верю. Муж ушел оттуда давно, з/п там нет 10 тыс. простым докером, периодически узнает нет ли улучшений у знакомых - порт умирает. В среднем от 6 до 8 тыс. з/п. В штат официально никого не берут несколько лет, з/п вся белая, но оформление по трудовому договору. На ТИСе з/п выше, но работа там ад.
Стальканат - оф. з/п полностью ,соц. пакет, есть обучение, работяга получает 12 тыс. без подработок. Есть знакомые, работающие там. Максимум у них был 17 тыс.
Поддерживаю. Недавно ехала Черноморцем, соседка по купе оказадась из руководства порта, сказала, что порт уже пару лет, как в минусах, работы нет и оклады у работяг соответствующие. Конкретными цифрами я не интересовалась, но полагаю, что по 10+ нет.
Стерво4ка
01.09.2019, 17:27
Я пишу про одного из крупнейших частных стивидоров в одесском порту и он только расширяется и разрастается. Вон недавно в новостях было что новенькие 10 тербергов закупил. Работа такой же ад как и на ТИСе. Низовые работяги сейчас официально белыми получают от 13000 грн на руки после вычета всех налогов. Многие на подработку выходят и получают тогда уже под 20000 грн. И на воркюа пару дней назад видел там пару вакансий висящих. Но это и не удивительно, с такой адовой работой там текучка 30-40% в год.
На том муж и работал, до этого на другом комплексе. Нормальная з/п для докеров считалась 1000 у.е. в месяц без подработок. Если бы все так было замечательно в порту муж бы вернулся бы туда, Единственно где еще как то можно заработать это рыбпорт.
На том муж и работал, до этого на другом комплексе. Нормальная з/п для докеров считалась 1000 у.е. в месяц без подработок. Если бы все так было замечательно в порту муж бы вернулся бы туда, Единственно где еще как то можно заработать это рыбпорт.
Расчеток не осталось, но в январе-феврале 2019 зп без переработки была 11500 грн чистыми. В марте-апреле ее подняли на 20-30%. Но все равно работа адовая и скажется на здоровье, которое потом ни за какие деньги не купишь(( Отсюда и текучка.
По теме - там постоянно нужны люди и нехватка кадров. У кого особая нужда в деньгах - можно поработать с годик, пока не найдешь что то поприемлемее.
Расчеток не осталось, но в январе-феврале 2019 зп без переработки была 11500 грн чистыми. В марте-апреле ее подняли на 20-30%. Но все равно работа адовая и скажется на здоровье, которое потом ни за какие деньги не купишь(( Отсюда и текучка.
По теме - там постоянно нужны люди и нехватка кадров. У кого особая нужда в деньгах - можно поработать с годик, пока не найдешь что то поприемлемее.
Новотех-терминал что-ли?
В мое время там были хорошие зп у докеров.
Новотех-терминал что-ли?
В мое время там были хорошие зп у докеров.
Нет, но его конкурент. Зарплаты на зерновых терминалах в порту +- одинаковые, так что не суть важно.
Здесь про порты речь зашла, что правда что не очень там большие зарплаты? Знакомая работает в одесском порту в отделе договоров, говорит 30 тыс у неё зп.
Стерво4ка
03.09.2019, 18:34
Здесь про порты речь зашла, что правда что не очень там большие зарплаты? Знакомая работает в одесском порту в отделе договоров, говорит 30 тыс у неё зп.
Управление порта, офисы компаний и обычные докера, тальманы и прочие работяги это две большие разницы.
sailor star
03.09.2019, 21:39
Это, скорее всего, АМПУ (администрация морских портов Украины).
Туда еще попасть надо
Вы все имеете обычных работников порта. Они и 10 лет немного имели.
Нормально зарабатывают сейчас там экспедиторы, агенты, таможня. От 1000 уе.
Туда еще попасть надо
Думаю по знакомству только...
Сергей 19 19
04.09.2019, 09:25
Думаю по знакомству только...
Скорее по родству. Там одни кумовья-сваты-братья работают. Эти бредни читать надоело. Подойди такой с улицы и скажи, "Хочу тут работать". Даже за деньги не возьмут и разговаривать никто не будет). Хотя при этом есть лохотрон, которому лет 10, агенство трудоустройства круглогодично всех в порт "устраивает"). Собирают лохов в арендованном офисе,стригут бабки, якобы за трудоустройство и съезжают на следующий день).
В действительности, порт - это вонючая клоака. Устроиться на хорошую должность можно за бабки, либо действительно, родня и знакомства.
Галимый вонючий совок в худшем своем проявлении.
Нет, наверное тальманом или магазинером за копейки устроиться и можно, но это просто днище без перспектив.
Если раньше люди стремились туда попасть, поскольку там можно было неплохо воровать или ЗП были высокие, то сейчас это кизяк.
Я не имею ввиду коммерческую сферу, там всё по-другому.
_nautilus_
04.09.2019, 11:39
Знакомая работает в одесском порту в отделе договоров, говорит 30 тыс у неё зп.
Вы чего, у нас ведь уже капитализм в полный рост. А при этой невменяемой системе всякие бездельники вроде менеджеров и прочих болтунов получают на несколько порядков больше, чем собственно те, кто работают.
Стерво4ка
04.09.2019, 14:43
В действительности, порт - это вонючая клоака. Устроиться на хорошую должность можно за бабки, либо действительно, родня и знакомства.
Галимый вонючий совок в худшем своем проявлении.
Нет, наверное тальманом или магазинером за копейки устроиться и можно, но это просто днище без перспектив.
Если раньше люди стремились туда попасть, поскольку там можно было неплохо воровать или ЗП были высокие, то сейчас это кизяк.
Я не имею ввиду коммерческую сферу, там всё по-другому.
Все причалы давно в аренде у частников. Еще лет 5 назад в порту можно было заработать, потом пошел спад и остались те кому до пенсии доработать и набрали с сел людей.
Дед мужа начинал докером в порту, ушел на пенсию начальником и уважаемым человеком в порту и он такой не один.
Все причалы давно в аренде у частников. Еще лет 5 назад в порту можно было заработать, потом пошел спад и остались те кому до пенсии доработать и набрали с сел людей.
Дед мужа начинал докером в порту, ушел на пенсию начальником и уважаемым человеком в порту и он такой не один.
5 лет назад уже ничего заработать нельзя было!, как мировой кризис начался 2008 тогда и все повалилось
Вы чего, у нас ведь уже капитализм в полный рост. А при этой невменяемой системе всякие бездельники вроде менеджеров и прочих болтунов получают на несколько порядков больше, чем собственно те, кто работают.
В корне неверный взгляд. Как раз при капитализме такого и нет. На людях, зарабатывающих умом, громадная ответственность. Их труд ценен опытом и интеллектуальностью, большой эммоциональной и психической напряженностью. Но не все это понимают.
_nautilus_
04.09.2019, 20:15
В корне неверный взгляд. Как раз при капитализме такого и нет. На людях, зарабатывающих умом, громадная ответственность. Их труд ценен опытом и интеллектуальностью, большой эммоциональной и психической напряженностью. Но не все это понимают.
У подобных субъектов весь труд сейчас сконцентрирован ровно на одном направлении: как еще больше занизить оплату труда реальных работников, а также сэкономить на их соцобеспечении, вышвырнув кого только можно за штат, в том числе во фрилансеры или перейдя на аутсорс. Ну и переработки, разумеется. А как же. Бизнес ведь очень любит халявку. А вот за эти достижения ударников капиталистического труда собственники обеспечивают многомиллионными зарплатами, акциями и милыми сердцу золотыми парашютиками. А ответственность у них такая же как и у политиков: пришел, порулил, бабки вывел в офшоры, свалил, а купленные журнашлюшки по разным каналам продолжают важно трещать про ответственность так, как будто она для их хозяев действительно существует вне формата телевизионной виртуальности.
У подобных субъектов весь труд сейчас сконцентрирован ровно на одном направлении: как еще больше занизить оплату труда реальных работников, а также сэкономить на их соцобеспечении, вышвырнув кого только можно за штат, в том числе во фрилансеры или перейдя на аутсорс. Ну и переработки, разумеется. А как же. Бизнес ведь очень любит халявку. А вот за эти достижения ударников капиталистического труда собственники обеспечивают многомиллионными зарплатами, акциями и милыми сердцу золотыми парашютиками. А ответственность у них такая же как и у политиков: пришел, порулил, бабки вывел в офшоры, свалил, а купленные журнашлюшки по разным каналам продолжают важно трещать про ответственность так, как будто она для их хозяев действительно существует вне формата телевизионной виртуальности.
Я услышал твою точку зрения
ООО Стримекс, занимаются металлическими дверями, кровлей, фасадами. У кого опыт работы в этой организации?
Marina1991
21.09.2019, 16:22
Мошенница Анна Эванс. Она и ее агенство Orange agency по трудоустройству девушек мошенники!!! Устроила меня танцовщицей на контракт в Турцию. Клуб оказался редким гадюшником, большую часть зарплаты хозяин зажал, мотивировал какими-то бредовыми отмазками и делал вид что плохо понимает что я от него хочу. Анна трубку перестала брать только услышала первые жалобы, потом просто отморозилась наглухо. Я потом искала информацию как ее найти и нашла отзывы о ее липовом агенстве на сайте http://orangeagencyotzyvy.ru Просто прозрела какая я дура, как он мне раньше не попался. Не связывайтесь с мошенницей!!!
Добрый день)
Хотелось бы услышать отзывы о компании Мирс, а точнее Pro menu
Если хотите туда идти работать юристом, то не советую, так как это лохотрон. У меня однокурсник хотел туда устроиться.
Не прошел собеседование, подтяни знания и все будет ок! ))))
Лично я уже 11 лет в этой компании работаю. Да, у нас жесткий отбор, выбираем лучших из лучших. Если Вашему знакомому не повезло, это не повод так огорчаться, повезет в другой компании. На каждый товар есть свой покупатель!
Не прошел собеседование, подтяни знания и все будет ок! ))))
Лично я уже 11 лет в этой компании работаю. Да, у нас жесткий отбор, выбираем лучших из лучших. Если Вашему знакомому не повезло, это не повод так огорчаться, повезет в другой компании. На каждый товар есть свой покупатель!
Вы специально зарегистрировались, чтобы всем об этом рассказать? )) Или это отдел кадров пишет? ))
Чалыкушу
15.10.2019, 20:16
Не знаю как насчет лучшие из лучших, но нерешительные это уж точно - 3,5 года набираться смелости, чтобы отзыв написать:laugh: