Просмотр полной версии : Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)
Denis Rozmosh
11.06.2010, 12:28
Это походу происки "Эпицентра" :)
гыг ;) такие скидки запулили шо не то что на з/п - на рекламу не хватило! :D
*Miracle*
11.06.2010, 12:51
Подскажите по поводу компании ТелеТрейд.
Там есть должность экономиста-аналитика.
Вроде со стороны все красиво выглядит. Ставка 300 у.е., оформление по трудовой. Ну так на собеседовании сказали. Теперь предлагают обучение пройти у них и работать.
а обучение то платное--потому "вакансии" в телетрейд висят на сайтах трудоустройства в большом кол-ве и каждый день...Лохотрон одним словом... (причем предлагаются вакансии на любой вкус- хотите аналитиком-пожалуйста, финансовым директором-да без проблем:rzhu_nimagu:)
О телетрейде можно узнать больше ,если воспользоваться поиском по данной теме...
Paradise_Jewelry
11.06.2010, 13:05
обучение платное ?:)
первые два дня -бесплатное,потом предлагают скинуться по соточке бакинских для продолжения кино:)), а потом еще -для закрепления пройденного материала и выхода на новый уровень:rzhu_nimagu:
ну а в конце концов обученный сотрудник имеет уникальную возможность просадить все свои деньги-играя на бирже!!! (можно,конечно и выиграть...кто в казино играет-тоже так говорят-"гланое разбираться :)" )
Kariatida
11.06.2010, 13:35
Это походу происки "Эпицентра" :)
это тупорылые хозяева матрешек с ума сходят :)
у меня 2 года назад "Новая линия" тоже отморозилась от оплаты счета, так что.... очень даже может быть. Тем более, рекламу на маршрутках они стали клеить в то же время
Parabellum
11.06.2010, 13:56
Подскажите по поводу компании ТелеТрейд.
Там есть должность экономиста-аналитика.
Вроде со стороны все красиво выглядит. Ставка 300 у.е., оформление по трудовой. Ну так на собеседовании сказали. Теперь предлагают обучение пройти у них и работать.
уже писали про этот лохотрон. Это они еще скромно пообещали. Обычно там так: пройдите за 700 грн обучение, начинайте торговать на бирже, и через неделю будет вам "феррари" и дом на Багамах. И есть наивные людишки, кто ходит и платит этим кидалам. Кстати, там всегда "есть должность" :)
*Olivochka*
11.06.2010, 15:30
Подскажите по поводу компании ТелеТрейд.
Там есть должность экономиста-аналитика.
Вроде со стороны все красиво выглядит. Ставка 300 у.е., оформление по трудовой. Ну так на собеседовании сказали. Теперь предлагают обучение пройти у них и работать.
ТелеТрейд - это кидалово. Была я там как-то на собеседовании, общалась с парнем- менеджером по персоналу. Он мне красиво рассказал - про обучение, про работу, что можно выбрать из имеющихся любую вакансию, а в то время на сайтах по трудоустройству висели несколько вакансий - экономист-аналитик, менеджер по персоналу, биржевой трейдер. Я говорю, меня интересует вакансия менеджера по персоналу. Он говорит, ооо, это хорошо,у менеджера по персоналу з/п 300 у.е., но вот если пойдете биржевым трейдером, так в месяц минимум 1000 у.е. будете зарабатывать, а то и 3000у.е. А я его спрашиваю: "Так если биржевой трейдер столько зарабатывает - почему вы работаете менеджером по персоналу, а не биржевым трейдером????" Этот парень не нашел что мне ответить, смутился.
*Miracle*
11.06.2010, 15:36
понятно все, я так в принципе и думала что что-то не так....спасибо большое
Ledyanoi
11.06.2010, 16:15
ООО "РАФ-ПЛЮС" - кто-нибудь сталкивался?
кстати в очередной раз о РАФ+
примерно год назад пошел к ним на собеседование на должность экспедитора в отдел утилизации, или как то так. Должностные обязанности - решение вопросов, подписывание документов в различных инстанциях при утилизации, составление заявок внутри отделов фирмы на утилизацию и так далее.
Пришел вобщем к ним, дали тестовое задание и срок на его выполнения 3 дня. Справился за 3 часа :) специфика была знакомая. Глаза у них были такие о_О Потом дали кучу справочного материала о взаимодействии между отделами фирмы, проштудировал и выучил еще за пол часа. Второй раз сделали глаза такие о_О Не верили что я все понял. Предложил проверить, сказали иди домой еще поучи наш регламент и завтра в 8 утра будем тебя экзаменовать. Материал принципиально не взял.
На следующий день пришел, ответил на все вопросы, предложил несколько вариантов новых схем, решил пару задач. Сказали что я им подхожу и осталось только зарплату обговорить. На этом моменте я наконец то озвучил сумму за которую согласен у них работать, глаза у них третий раз стали такими о_О
Дня два советовались с начальством, потом позвонили и предложили на испытательный срок вдвое меньше чем я получал, а после испытательного на четверть меньше. А еще через пол года если все будет хорошо, то может быть дадут то что я на тот момент получал. А про то что я хотел вообще ни слова не сказали.
Я сделал вывод что им нужны студенты без опыта и с малой зарплатой и сказал чтоб позвонили если у них изменятся предложения по зарплате. Как то так :)
мариша69
11.06.2010, 17:54
Я хотел-бы рассказать про кидалово в клубе IBIZA(пляж),сын устроился там на лето раскладывать топчаны,матрацы...Испытательный срок 7дней-бесплатно с 15-00 до 21-00,а потом обещали официально устроить с зарплатой 120грн в день+%.В результате сын отпахал 7 дней бесплатно,подходит к управляющему,а тот говорит,"я как-то не разобрался в качестве твоей работы,надо ещё 7дней бесплатно отпахать,тогда пойму..",сын плюнул и ушёл,на его место прийдут другие,вот такой развод на пляже Ибица происходит,будьте осторожны.
Я хотел-бы рассказать про кидалово в клубе IBIZA(пляж),сын устроился там на лето раскладывать топчаны,матрацы...Испытательный срок 7дней-бесплатно с 15-00 до 21-00,а потом обещали официально устроить с зарплатой 120грн в день+%.В результате сын отпахал 7 дней бесплатно,подходит к управляющему,а тот говорит,"я как-то не разобрался в качестве твоей работы,надо ещё 7дней бесплатно отпахать,тогда пойму..",сын плюнул и ушёл,на его место прийдут другие,вот такой развод на пляже Ибица происходит,будьте осторожны.
телегу в минтруда, и всем остальным, кому не лень....
перед отправкой зайти в ибиццо, сообщить о намерениях, и потребовать отработанные бапки, иначе секим башка....
Всем привет! А что скажете по этому поводу?
"Здравствуйте!
Мы рады сообщить Вам об успешном прохождении предварительного теста!
Вы набрали достаточное количество баллов, и теперь мы готовы предложить Вам пройти индивидуальное собеседование. Для подтверждения ваших данных, размещенных в резюме, и в целях безопасности, мы просим Вас выслать на наш электронный адрес:
а) следующие отсканированные цветные изображения паспорта:
1) главная страница
2) страница, кем выдан паспорт
3) страница с украинской пропиской
б) фотографию
4) фотография того, как Вы держите в руке паспорт, развернутый на главной странице напротив Вашего лица,
чтобы удостовериться, что паспорт принадлежит Вам.
Изображения проверяются автоматизированной системой,
поэтому убедитесь в их качестве.
Обращаем внимание, что на фотографии из пункта 4 все надписи должны
быть достаточно чёткими для автоматического распознавания.
С уважением, Отдел кадров."
Компания ООО "НЕФТЬ ГАЗ" ??? Есть какая нибудь инфа?
Всем привет! А что скажете по этому поводу?
4) фотография того, как Вы держите в руке паспорт, развернутый на главной странице напротив Вашего лица,
чтобы удостовериться, что паспорт принадлежит Вам.
Изображения проверяются автоматизированной системой,
поэтому убедитесь в их качестве.
Компания ООО "НЕФТЬ ГАЗ" ??? Есть какая нибудь инфа?
не забудьте приложить ключ от квартиры и машины - все равно вам надо будет чем-то рассчитываться за неограниченный кредит, буровую скважину или танк, который купят на ваше имя. так не усложняйте жизнь людям, отдайте все сразу.
кроме того, помните. что законодательно вы не должны предоставлять паспортные данные третьим лицам. я в таких случаях всегда требовала документы - свид-во о регистрации, коды-шмоды и т.д. обычно фирма пропадала
порадовал п.4. его раньше в такой рассылке не было. видимо нашлись герои, которые "натянули" фирму ООО "Нефть Газ" или ФОП "Золото-Бриллианты"
кстати, вспомните, как давно вы (при ясном уме) проходили тесты, хотя бы и в интернете.
вывод - РАЗВОДИЩЕ.
Подскажите о VAB банке, может кто работал там, как с отношением к персоналу, загрузкой и з/п.
MERLIN&Co
12.06.2010, 12:37
Всем привет! А что скажете по этому поводу?
"Здравствуйте!
Мы рады сообщить Вам об успешном прохождении предварительного теста!
Вы набрали достаточное количество баллов, и теперь мы готовы предложить Вам пройти индивидуальное собеседование. Для подтверждения ваших данных, размещенных в резюме, и в целях безопасности, мы просим Вас выслать на наш электронный адрес:
а) следующие отсканированные цветные изображения паспорта:
1) главная страница
2) страница, кем выдан паспорт
3) страница с украинской пропиской
б) фотографию
4) фотография того, как Вы держите в руке паспорт, развернутый на главной странице напротив Вашего лица,
чтобы удостовериться, что паспорт принадлежит Вам.
Изображения проверяются автоматизированной системой,
поэтому убедитесь в их качестве.
Обращаем внимание, что на фотографии из пункта 4 все надписи должны
быть достаточно чёткими для автоматического распознавания.
С уважением, Отдел кадров."
Компания ООО "НЕФТЬ ГАЗ" ??? Есть какая нибудь инфа?
Конечно это мошенники.
Для нормальных фирм достаточно резюме кадидата иногда с фото.
После чего приглашают на собеседование.
Скорее всего цель - получение от Вас документов для последующего получения кредита в банке либо на ваше имя либо под Ваше поручительство.
судя по набору документов - скорее всего Мошенниками планируется получение кредита на имя приславшего документы или под его поручительство в ПРИВАТБАНКЕ - так как "фишка" с фото лица с паспортом в руках практикуется Приватом даже при открытии счета.
:)
Tatarin100
12.06.2010, 13:31
Скажите кидалово Довбуш ООО,ето то что на балтской 2 ?
Св.Михаил
12.06.2010, 23:02
Подскажите о VAB банке, может кто работал там, как с отношением к персоналу, загрузкой и з/п.
Прошу прощения за небольшой оффтоп, но как говорится, как вы яхту назовете, так она и поплывет. Если банк называется "виэйби", то что можно от них ожидать? :D
Прошу прощения за небольшой оффтоп, но как говорится, как вы яхту назовете, так она и поплывет. Если банк называется "виэйби", то что можно от них ожидать? :D опередил:rzhu_nimagu:
Скажите кидалово Довбуш ООО,ето то что на балтской 2 ?
В районе 7-й пересыпкой, дистрибьютор продуктов питания! работы не мерянно!
Мне другое интересно - сама написала отзыв о консалтинговой компании "Кодуцей" и ещё парочку видела на этом форуме, так вот - где делись? Матерно не ругалась, против истины не грешила. Админам написала, в ответ - тишина...
Не лень повторить - обещают златые горы, в итоге - минус штрафы за всё и с задержкой на месяц, как минимум. Клиентам тоже достаёться по самое "не могу".
ГадяХренова
14.06.2010, 11:53
Уважаемые форумчане, не подскажите что есть за фрукт строительная фирма Олми? Вакансия секретарь.
Джолианна
15.06.2010, 10:47
Скажите, кто работал в Глечике? Просто знакомый стажируется официантом, хотелось бы знать, там не кидают как в Ибице?
вот цитата! номер досить сумнівний тому дзвонимо за консультаціями до операторів:
1. Телефоную мобільному оператору МТС, запитую, на такий номер 070-347-73-10 скільки буде коштувати дзвінок?
Чекаю і там хвилини зо три, і !!! відповідь оператора: "На даний момент я не можу надати Вам інформація про тарифікацію за цим номером, але прошу, якщо є бажання, залиште свій контактний номер телефону, і я як з"ясую, по вашому запиту відповідь, одразу вам талефоную". На що я "ні, дякую, будьте здорові".
2. Телефоную мобільному оператору Київстар, запитую, на такий номер 070-347-73-10 скільки буде коштувати дзвінок?
Чекаю хвилини дві, і ось відповідь: "Дуже добре, що Ви до нас попередньо зателефонували, бо з вашого номеру дзвінок на номер 070-347-73-10 буде коштувати: плата за з"єднання 0,29 грн., а одна хв. розмови становить 63,75 грн.!!!! Також зазначу, оператором послуги є компанія "Софт-лайн"
А мне вообще компания Київстар отказалась давать расценки на этого оператора!!! Дожились. Сказали, что эту информацию они дать не могут. Как это так?
Очень много строительных вакансий в компании "Инкор" и з-ты вроде бы хорошие.
Кто там работал,подскажите пожалуйста,что это за фирма ?
ЭНКЛИТИКА
17.06.2010, 11:22
Расскажите пожалуйста об учебном центре "Логос", что на Вильямса. Туда требуются педагоги, при чем разного профиля. Насколько мне известно, есть они и в Киеве, Днепропетровске. Спасибо.
в банках не все со специальностью банковское дело работают и есть такие банки, например ПроКредит, где не обязательно именно экономическое образование ( там при трудоустройстве сдают на IQ как в Европе) банк кстати очень хороший и отличная перспектива роста, нет кумовства и родственники не работают вместе в банке (такое у них правило)
Не будем лукавить, но выше нач. отдела или отделения подняться очень сложно в любом банке.
Как много ты знаешь просто умниц и ничьих знакомых-родственников пред.правления? :)
Vikka_od
23.06.2010, 08:52
Добрый день, поделитесь информацией о фирме Танго (мебельный салон).
Джолианна
23.06.2010, 13:20
Что слышно о Галрее итис?
Слыхали что-нибудь о компании Прэксим-Д?
Iolanta-ua
23.06.2010, 17:09
Ребята, кто что знает о компании Мирс на Осипова/Чкалова?
Romashkin25
25.06.2010, 14:27
Слыхали что-нибудь о компании Прэксим-Д?
Прэксим-Д они же Дискавери. Просмотрите темку, здесь много об этом писалось...
Точно в этой теме? Поис по слову "дискавери" оказывает только последнее ваше сообщение
Romashkin25
26.06.2010, 10:38
Стр 32-33 Прексим Д
Скажите как работается в интертелекоме?
Natalli1234
28.06.2010, 01:30
напишите пожалуйста где находится в одессе центр занятости, или как правильно называется..если можно в личку..подруга просила узнать,она хочет на учет стать как безработная,если кто в курсе как,помогите пожалуйста..она с 5 летним ребенком и не работает.спасибо
напишите пожалуйста где находится в одессе центр занятости, или как правильно называется..если можно в личку..подруга просила узнать,она хочет на учет стать как безработная,если кто в курсе как,помогите пожалуйста..она с 5 летним ребенком и не работает.спасибо
Городской центр занятости ул. Генерала Петрова 22 в.
ЭНКЛИТИКА
28.06.2010, 11:45
напишите пожалуйста где находится в одессе центр занятости, или как правильно называется..если можно в личку..подруга просила узнать,она хочет на учет стать как безработная,если кто в курсе как,помогите пожалуйста..она с 5 летним ребенком и не работает.спасибо
Смысла вставать на учет в Центр занятости нет. Ничего нормального там просто не предложат. Если у нее есть ВО, они скажут, что ее специальность не котируется. Если рабочая - тогда еще есть смысл.
_Sanyok_
28.06.2010, 12:06
А как же пособие по безработице? И стаж идет когда на учете стоишь.
пособие сразу не выплачивают, если я правильно помню- только через 3 месяца после постановки на учет, если не смогут предложить вакансию, а они предлагают, например на 800 гр в месяц, и отказаться модно только дважды, потом снимают с учета...потому сама ушла оттуда год назад.Может что и поменялось теперь, надо узнавать в центре.
в 2004 оду там надо было предоставить справку о доходах с предыдущего места работы. и они не имели права предлагать вакансию с з/п, сильно отличающейся от указанной. более того, если ваша должность официально звучит как "руководитель отдела по борьбе с коррупцией", то и вакансия должна быть соответствующей ))
меня терзают сомнения, что они поставят на учет ваше подругу, т.к. законодательно до 3 лет она получает пособие по уходу за ребенком, а потом должна выходить из декрета на работу.
Iolanta-ua
29.06.2010, 09:10
Ребята, кто что знает о компании Мирс на Осипова/Чкалова?
молчание означает, что никто не в курсе или те, кто в курсе, стесняются? :)
ГадяХренова
29.06.2010, 10:22
по ходу никто из здесь присутствующих не знает ничего)
skreep_t
29.06.2010, 15:34
пособие сразу не выплачивают, если я правильно помню- только через 3 месяца после постановки на учет, если не смогут предложить вакансию, а они предлагают, например на 800 гр в месяц, и отказаться модно только дважды, потом снимают с учета...потому сама ушла оттуда год назад.Может что и поменялось теперь, надо узнавать в центре.
Примерно так но не совсем. Статус безработного присваивается гдето через месяц, 2-3 раза в неделю Вас будут направлять на трудоустройство, причиной для отказа от вакансии может быть ну например работа предложенная в другом районе, да и работодатели сами часто идут на встречу понимая это и подписывают Вам направление. На филиалах работники цента занятости часто бывают не добросовестны, а именно там надо становится на учёт, если с ними возникают проблемы то можно проконсультироваться у юриста в главном офисе.
ЭНКЛИТИКА
29.06.2010, 17:13
У меня подруга после вуза (историк), ее, вообще, не хотели ставить на учет в Центр занятости. Мотивировали тем, что ей ничего предложить не могут. До окончания она работала на одной работе, без оформления.
У меня подруга после вуза (историк), ее, вообще, не хотели ставить на учет в Центр занятости. Мотивировали тем, что ей ничего предложить не могут. До окончания она работала на одной работе, без оформления.
максимум, что ей могут предложить - общественные работы (травку подстричь, позаметать).
Natalo4ka
29.06.2010, 19:37
не хотели ставить на учет в Центр занятости. Мотивировали тем, что ей ничего предложить не могут.
та же история.. выслали смс 9 раз!, одной и той же вакансии, где четко требовался мужчина - колония - и на этом сказали, что предложили, что могли и к ним больше не обращаться....
skreep_t
30.06.2010, 06:43
У меня подруга после вуза (историк), ее, вообще, не хотели ставить на учет в Центр занятости. Мотивировали тем, что ей ничего предложить не могут. До окончания она работала на одной работе, без оформления.
На сколько я понимаю действия сотрудников центра занятости неправомерны, работу вам могут предложить опираясь на документ об образовании или записи в трудовой, отсутствие требуемых вакансий это проблема центра занятости и не повод Вам отказывать, к социальным работам насколько я знаю принудить Вас не могут если у Вас высшее образование, свяжитесь с юристом в главном офисе, а то бред какой то получается пока работаешь плати налоги, остался без работы так и государству ты не нужен, в госструктурах вообще оболдевше наглые работают, на них нужно давить.:rtfm:
nastenochka13
30.06.2010, 07:07
На сколько я понимаю действия сотрудников центра занятости неправомерны, работу вам могут предложить опираясь на документ об образовании или записи в трудовой, отсутствие требуемых вакансий это проблема центра занятости и не повод Вам отказывать, к социальным работам насколько я знаю принудить Вас не могут если у Вас высшее образование, свяжитесь с юристом в главном офисе, а то бред какой то получается пока работаешь плати налоги, остался без работы так и государству ты не нужен, в госструктурах вообще оболдевше наглые работают, на них нужно давить.:rtfm:
все верно, полную ерунду они вам впаривали, а вы послушали. В этом и заключается самая большая проблема большинства людей - незнание своих прав. Они небось еще с учета не сняли, а пособие себе забирали
молчание означает, что никто не в курсе или те, кто в курсе, стесняются? :)
Мирс - достаточно крупная компания, которая занимается дистрибьюцией посуды для ресторанного бизнеса, бытовой техники и др. на территории всей Украины. Например, большинство одесских ресторанов закупают посуду в Мирсе. Когда то давно, компания владела супермаркетами «Техномаркет».
Компания на рынке более 10 лет, достаточно структурирована. Работникам зарплата выплачивается своевременно, о случаях обмана либо некорректного к персоналу отношения не слышал. Текучесть персонала не высокая, большая часть сотрудников трудятся в компании более 5-ти лет. В целом, одна из достойных компаний Одессы, которая стремится к европейским стандартам менеджмента.
skreep_t
30.06.2010, 14:04
все верно, полную ерунду они вам впаривали, а вы послушали. В этом и заключается самая большая проблема большинства людей - незнание своих прав. Они небось еще с учета не сняли, а пособие себе забирали
Пособие может и не забирали, но за маленький процент трудоустроенных они по шапке получают, а нет человека нет и проблем.:nea:
Да, была у них на собеседовании пару лет назад - компания действительно производит очень хорошее впечатление
кто-то слышал про компанию Элит Одесса, занимаются рыбой и морепродуктами.
Del`finchik
30.06.2010, 21:17
кто-то слышал про компанию Элит Одесса, занимаются мороженной рыбой.
У меня знакомый там мерчиком работает, плохих отзывов от него не слышала.
Предложили прийти на собеседование в Новую Линию, хотелось бы узнать отзывы. Спасибо.
Чалыкушу
01.07.2010, 15:29
В районе 6 км Метро кормами для животных только ТД Пальмира занимается? Это тоже что и Палма и т.д.?
Поделитесь, пожалуйста, впечатлениями об этой фирме. Почитала, все что здесь пишут. Может кто-то еще может сказать - работа в офисе.
Короче говоря, уже сама отказалась. Пригласили на завтра, а 7 км не работает - маршрутки не ходят. Другого транспорта до Метро не знаю. Перезвонила, говорю, что не смогу добраться. Даже на другой день не предложили.
Видимо, мы друг другу не подходим. Тем более з/п маленькая у них для подобной вакансии.
В районе 6 км Метро кормами для животных только ТД Пальмира занимается? Это тоже что и Палма и т.д.?
Поделитесь, пожалуйста, впечатлениями об этой фирме. Почитала, все что здесь пишут. Может кто-то еще может сказать - работа в офисе.
Короче говоря, уже сама отказалась. Пригласили на завтра, а 7 км не работает - маршрутки не ходят. Другого транспорта до Метро не знаю. Перезвонила, говорю, что не смогу добраться. Даже на другой день не предложили.
Видимо, мы друг другу не подходим. Тем более з/п маленькая у них для подобной вакансии.
В районе 6-го км., кормами для животных занимается, в т.ч., и компания "Арикол" (вернее одна из их дочерних компаний).
И добраться в этот район в пятницу не составляет никакого труда: из района "Привоза" ходят маршрутки в близлежащие села, которые проезжают через "Метро". Также можно сесть в маршрутки выезжающие из Одессы в районе "Ивановского моста", которые тоже едут через "Метро".
Св.Михаил
01.07.2010, 23:40
У меня подруга после вуза (историк), ее, вообще, не хотели ставить на учет в Центр занятости. Мотивировали тем, что ей ничего предложить не могут. До окончания она работала на одной работе, без оформления.
На сколько я понимаю действия сотрудников центра занятости неправомерны, работу вам могут предложить опираясь на документ об образовании или записи в трудовой, отсутствие требуемых вакансий это проблема центра занятости и не повод Вам отказывать, к социальным работам насколько я знаю принудить Вас не могут если у Вас высшее образование, свяжитесь с юристом в главном офисе, а то бред какой то получается пока работаешь плати налоги, остался без работы так и государству ты не нужен, в госструктурах вообще оболдевше наглые работают, на них нужно давить.:rtfm:
Я бы не был так категоричен, здесь могут быть определенные нюансы.
Например, такой вопрос: подруга училась на бюджете или на контракте? Если на бюджете, то по идее положено распределение. В этом случае в ЦЗ надо идти с направлением и справкой о том, что в трудоустройстве по направлению отказано. Если же от такого направления отмазались, то скорее всего в ВУЗе пришлось подписать бумажку типа "обязуюсь трудоустроиться самостоятельно". Вполне возможно, что подобное обязательство в какой-то момент подписывают и контрактники.
Есть также правовой казус, на который возможно как раз и сослались сотрудники ЦЗ. В законе "Про занятость населения", ст. 7, есть определение того, что является "подходящей работой". Так вот там вообще ни слова не сказано о тех, кто впервые ищет работу и при этом имеет профессиональное образование!
Кстати, подруга сделала большую ошибку, что во время учебы работала без оформления. Надо было договориться оформиться хоть на 0,25 ставки с минимальным окладом. Тогда бы ей завели трудовую, и в эту трудовую также внесли бы учебу в вузе.
Хотя в целом Службу занятости действительно можно внести в черный список работодателей. К ним надо идти, предварительно перечитав все законы и постановления, связанные с занятостью, иначе они под недостоверным предлогом откажут в регистрации. Так, я после того как ушел с работы, где не был оформлен официально, пошел в ЦЗ. Там мне сказали, что поскольку я больше 6 месяцев по специальности не работал, они считают, что я потерял квалификацию и теперь должен быть направлен на любую неквалифицированную работу. Уже позднее я узнал, что в соответствии с упомянутой выше ст.7 подходящей будет являться работа либо по моей профессии, либо та, которая требует профессиональной переподготовки по направлению ЦЗ.
Ф-у-у-ух, замахался я уже с поиском. Это уже описывалось в теме, сорри за повторный вопрос.
Подскажите пожалуйста, как называется и где находится организация, в которую можно пожаловаться на недобросовестного работодателя. И если возможно, какими документами подтвердить обоснованность претензий к работодателю?
Ф-у-у-ух, замахался я уже с поиском. Это уже описывалось в теме, сорри за повторный вопрос.
Подскажите пожалуйста, как называется и где находится организация, в которую можно пожаловаться на недобросовестного работодателя. И если возможно, какими документами подтвердить обоснованность претензий к работодателю?
О! Свеженький афроработодатель намечается ?:)
ротвейлер
02.07.2010, 13:54
коммитетская, 7 взять паспорт, остальное расскажашь сам инспектору
DELFINKA
03.07.2010, 20:26
Всем привет! Вопрос: Кто-что слышал про курсы , "таможенный брокер", при институтуте бизнеса?
О "Центре Занятости", большинство работников там действительно нагло врут и обманывают, из примеров: через пол года вы идёте на любую з/п (не смотря какая у вас была до этого) или вы обязаны заполнять какие то бумаги, про то, как вы искали работу (ух, я там ругался, выходит, что прихожу я в "ЦЗ" и вместо того чтобы брать у них вакансии и пр. отчитываюсь перед ними... и тд.) Но есть и хорошие работники, например девушка за столом №10 (когда я уходил, занималась инвалидами). А вообще я "ЦЗ" (ну и власти, которая это не отменила) благодарен, кому рассказываю, что получил более 10.000 грн. за год, все удивляются.
Св.Михаил у меня сестра работает в пенсионном фонде в данный момент. Может много чего рассказать и про ЦЗ и про пенсии. Тот период, когда ты стоишь в ЦЗ, тебе начисляют зарплату, равной одной копейке. Таким образом, если для пенсии идет расчет зарплаты, то эта копейка делит статистику твоей зп вдвое, т.е. долго там стоять не выгодно.
А для минимальной пенсии достаточно, по-моему, 4-5 лет стажа (я уточню все, если надо), это вуз, который зачислялся в стаж и зачисляется сейчас, если делаются отчисления в ПФ + декрет. И все :) Потому как за годы, проведенные на работе, все равно начисляют копейки, т.е. особой погоды они ей не сделают.
Bagheera:)
05.07.2010, 18:10
Уважаемые форумцы!
!!! Я хочу пополнить черный список работодателей компаний, в которой мне довелось работать.
Столкнувшись с неприятной ситуацией, хотелось бы Вас предостеречь от возможного мошенничества со стороны туристической компании "Турне-М".
Данная компания, в лице собственника-директора Калачевой Милы, молодой и неадекватной особы, ведет себя непорядочно как по отношению к клиентам, так и по отношению к сотрудникам. А точнее это выражается в невыплате заработной платы, неисполнении административных норм, а также трудового законодательства, преувеличениях стоимости туристических услуг, а в заключении еще возможного возниктовения угроз со стороны работодателя.
У данного работодателя отношения строятся по принципу "мне плохо - сейчас я всем отомщу".
Если кто-либо планирует там работать, либо воспользоваться их туристическими услугами - подумайте хорошенько!!!
кто-то может что-то сказать об аудиторской фирме Бейкерс Тили Украина?????
cammomile
07.07.2010, 11:13
Что слышно о Галрее итис?
Уже много писали об Итисе в этой теме...Работала там 3 года,нормальная контора,хозяева нормальные,а вот директор одного из направлений самодур,очень тяжелый клинический случай,ни один нормальный человек надолго не задерживался еще,ну только те кто там на левых доходах сидит...бесконечная текучка кадров
Чалыкушу
07.07.2010, 11:22
ООО ТД "Каравай", пер. Бисквитный,3
Обстановка в отделах - как везде рабочая, кроме финансового: финансовый директор не может скоординировать работу отдела, сотрудники не понимают, чего от них хотят, хотя глупыми их нельзя назват, их зачем-то заставляют работать до 19-20 часов и позже. Бог миловал - я там не работала.
Вношу коррективы: на сегодняшний день адрес - Фонтанская дор 49-а.
И с июня финансовый директор поменялся. Сейчас там очень граммотная, адекватная, разумная финдиректор.
трам-парапам
07.07.2010, 14:18
вопрос как в СП "Витрмарк" работается АУПовцам ? кто-то сталкивался ?
ANAVELIA
07.07.2010, 22:13
У меня брат работает там экспедитором более 3 лет, не жалуется. УПК там уже давно нет)) Сейчас это все Витмарк))
трам-парапам
08.07.2010, 15:32
пардон, имела в виду административно-управленческий персонал =)
Новотех-терминал. Скажите кто и что знает про эту компанию? Как платят? Как руководство?
Петрович79
09.07.2010, 12:12
Новотех классный терминал. как клиента меня устраивает - все четко, ясно, прозрачно. что касается работников сказать ничего не могу. с виду вроде как довольны....
Ouzelman
09.07.2010, 22:39
-Виртус -никогда!!!!!!!!, и всем сообщите об этом!!!!Коллектив нормальный,а шеф Матковский С.И. -непорядочный человек,очень редко у него увольняются с зарплатой.Требует отрабатывать 2м-ца(бред!!).Не бойтесь проблем с увольнением- вы ведь сознательно шли работать туда за зарплату в конверте и без оформления?!Не трепите нервы себе,подарите ему эти деньги ,пусть купит себе конфет!
-Cпасибо за своевременный ответ, уже в курсе: даже знаю "партийную кличку" - "Доктор Зло":rzhu_nimagu:
skreep_t
10.07.2010, 15:31
Форумчане!!! Нужна информация по организации Садко Юкрейн трейд ко. Чем занимаются, стабильны ли, а также отзывы о руководстве на предмет адекватности.
Форумчане!!! Нужна информация по организации Садко Юкрейн трейд ко. Чем занимаются, стабильны ли, а также отзывы о руководстве на предмет адекватности.
Очень не советую - абсолютно нестабильно, возможно кидалово на деньги, а когда вы задавали вопрос об адекватности руководства создалось впечатление что вы и сами уже все знаете
шут гороховый
11.07.2010, 07:31
Интострой-холдинг Коробчинского не адекватный управленческий персонал, зарплаты не платят не кому кроме рабочих, т.к. те начали разбегаться, вся бухгалтерия написала на увольнение . Задолженность уже у них по 4 месяца, выдают по 500 грн в месяц. также уходят из управляющей компании Алекс Груп, т.к. черверка около папы никому не дает жить и даже существовать. Интересно это политика Коробчинского или его подчиненных, которым это выгодно и они получают бонусы?????
skreep_t
12.07.2010, 11:12
Ктото ещё чегото сказать может о Садко??? Отпишитесь плиззз!!!!
Очень не советую - абсолютно нестабильно, возможно кидалово на деньги, а когда вы задавали вопрос об адекватности руководства создалось впечатление что вы и сами уже все знаете
очень элитные, классные... а так - присоединяюсь к предыдущему посту
Заммлер Одесса.Не тратьте своё время и главное нервы!
mas831410
13.07.2010, 11:53
Заммлер Одесса!!! Это просто катастрофа!!! Значит босс у них там одна дама Катя, на вид продавщица пирожков под привозом, по запаху такая же. Эта женщина является просто неадекватной!!! Разговаривает со всеми так как буду-то все её рабы + является истеричкой. Думает что она супер бизнес леди. Занимаются они экспедицией грузов...у них типа "генеральные контракты"....эти контракты есть у всех экспедиционных компаний Одессы. ЗП нет,. То есть ты должена звонить своим "генеральным контрактам", если они кинут кость и разрешат , то ты поставишь им машину, нет- ты в пролете, .т.к. кроме тебя там ещё 50 компаний с такими же "генеральными контрактами" Тебе ставят план...просто unreal....и сроки типа 1,2 недели...если ты его не выполняешь ничего не платят. Типа ты лох. При этом, эта дебилка целый день тебя дергает, и гноит на тебя ,типа "ты никто, ты не справляешься и т.д." И ЭТО НА 1-2 день!!!! Короче пару дней вот мой срок там. Надо себя сильно не уважать, чтобы там работать. И ещё убивает, то что эта СУПЕР ДИРЕКТОРША, которая думает, что все ей должны- даже помыться нормально не может...воняет как от бомжа!
Появилось много вакансий от некой фирмы ФОТО-СТИЛЬ. Есть какая-либо информация?
Заммлер Одесса.Не тратьте своё время и главное нервы!
А можно ли с ними работать? Как они рассчитываются за перевозки?
Denis Rozmosh
13.07.2010, 16:32
А можно ли с ними работать? Как они рассчитываются за перевозки?
ну как-как... своими экспедиторами... :rzhu_nimagu: :rzhu_nimagu: :rzhu_nimagu:
А можно ли с ними работать? Как они рассчитываются за перевозки?
Когда есть деньги,то быстро,в сроки.В первую очередь своим прикормленным перевозчикам,а уж потом остальным если хватит!
Главное другое,то что уже не первый раз слышу про неадекватность руководства,значит не слухи,а факты.
З\п там нет это правда,есть % от профита.
Vikka_od
14.07.2010, 10:35
Как насчет работы в "Новой линии" - административный состав?
Discovery
14.07.2010, 10:46
Ктото ещё чегото сказать может о Садко??? Отпишитесь плиззз!!!!
смотря кем Вас туда приглашают. В магазин или офис?
skreep_t
15.07.2010, 12:56
смотря кем Вас туда приглашают. В магазин или офис?
Офис, а точнее в бухгалтерию.:search:
Discovery
15.07.2010, 14:44
Офис, а точнее в бухгалтерию.:search:
проработала в Садко почти 3 года. Ну прям не сажу что ужас ужас ужас. Работать можно, тем более в бухгалтерии. Глав бух была и по мойму и сейчас есть очень нормальная женщина. Иногда задерживают зарплатку. Ну вообщем на 4 из 5:)
Lucky2008
15.07.2010, 15:22
Ребят, у кого есть информация о работодателе - фирме Антей, сантехника? Поделитесь, плиз )))
mas831410
15.07.2010, 15:32
Я слышал, что фирма не очень. Много работы не большие з/п. Моему другу предлагали идти логистом туда, так он не в какую, говорит, работал с ними раньше по контейнерам, жлобистые они
Lucky2008
15.07.2010, 15:45
Я слышал, что фирма не очень. Много работы не большие з/п. Моему другу предлагали идти логистом туда, так он не в какую, говорит, работал с ними раньше по контейнерам, жлобистые они
Получается, у них текучка кадров большая? Раз даже предлагают, а народ отказывается?
трам-парапам
15.07.2010, 19:29
расскажите насчет работы в бакнковских отделениях, интересует Укрсиб
Paradise_Jewelry
15.07.2010, 20:10
как клиент (бывший) могу сказать что текучка страшная, очевидно з/п маленькие, сотрудники через одного дубовые, хотя сам банк неплохой наверное:)
трам-парапам
16.07.2010, 08:21
как клиент (бывший) могу сказать что текучка страшная, очевидно з/п маленькие, сотрудники через одного дубовые, хотя сам банк неплохой наверное:)
интересное сочетание)))
Петрович79
16.07.2010, 08:31
как клиент (бывший) могу сказать что текучка страшная, очевидно з/п маленькие, сотрудники через одного дубовые, хотя сам банк неплохой наверное:)
скажу как клиент (настоящий), в том отделении, где обслуживался и обслуживаюсь (возле макдональдса на Деревянко), работают приятные милые девушки. работают не первый день и не первый год. за два года пришла одна новая девушка, которая заменила ушедшую в декрет.
качество обслуживания замечательное, все делается быстро и четко.
единственный напряг, очень часто стоят очереди в кассу, особенно когда приходят сроки погашения кредитов...
Базилика
16.07.2010, 08:48
MBA на Спиридоновской 12.Фирма занимается ламинатом и лако-красочной продукцией.Может кто что знает?
расскажите насчет работы в бакнковских отделениях, интересует Укрсиб
Как бывший сотрудник этого банка могу сказать, что туда не стоит идти, особенно если заниматься кредитным портфелем на тех отделениях - хлам полный. Нормальных отделений, как то, что на Деревянко (знаком с персоналом) очень мало, попасть на такое - счастье. Да и вообще, мне было сложнее уволится оттуда, чем устроится туда. Если есть выбор УкрСиб или другой банк - советую выбрать другой банк.
Однажды, пару лет назад, была подсчитана текучка кадров на отделениях УкрСиба в Одессе: менеджер - 3 месяца, начальник отделения - 6 месяцев.
Если есть выбор УкрСиб или другой банк - советую выбрать другой банк.
Кроме Ощада :)
трам-парапам
16.07.2010, 09:11
Как бывший сотрудник этого банка могу сказать, что туда не стоит идти, особенно если заниматься кредитным портфелем на тех отделениях - хлам полный. Нормальных отделений, как то, что на Деревянко (знаком с персоналом) очень мало, попасть на такое - счастье. Да и вообще, мне было сложнее уволится оттуда, чем устроится туда. Если есть выбор УкрСиб или другой банк - советую выбрать другой банк.
Однажды, пару лет назад, была подсчитана текучка кадров на отделениях УкрСиба в Одессе: менеджер - 3 месяца, начальник отделения - 6 месяцев.
а как управление на Жуковского ? как там ?
mas831410
16.07.2010, 09:39
Получается, у них текучка кадров большая? Раз даже предлагают, а народ отказывается?
Да, просто если даже посмотреть по объявления....у них постоянно кот-то требуется. Я знаю, что есть там пару неадекватных людей. Как и все до кризиса была нормальная крупная компания. Возила много, как только кризис настал, стала одной из тех, для которых люди мусор. Ну ,это мое субъективное мнение, из рассказов знакомых.
трам-парапам
16.07.2010, 09:40
Да, просто если даже посмотреть по объявления....у них постоянно кот-то требуется. Я знаю, что есть там пару неадекватных людей. Как и все до кризиса была нормальная крупная компания. Возила много, как только кризис настал, стала одной из тех, для которых люди мусор. Ну ,это мое субъективное мнение, из рассказов знакомых.
как не открою работу в одессе - всегда есть вакансии от них, уже бы убрали название работодателя ради приличия ))))
а как управление на Жуковского ? как там ?
Это архив который? Особо не в курсе что там и как. Я там был один-единственный раз, когда подписывал обходной лист.
Кроме Ощада :)
О, точно, забыл и этих добавить. Ко всему прочему там еще и зарплаты, как на почте.
Чалыкушу
16.07.2010, 12:17
Ребят, у кого есть информация о работодателе - фирме Антей, сантехника? Поделитесь, плиз )))
Поищите в этой теме - все очень конкретно и точно про них написано.
Я слышал, что фирма не очень. Много работы не большие з/п. Моему другу предлагали идти логистом туда, так он не в какую, говорит, работал с ними раньше по контейнерам, жлобистые они
100% жлобистые. Была у них на собеседовании - в итоге, все что здесь писали, как говорится, таки да. И год назад, и сейчас.
трам-парапам
16.07.2010, 13:43
Это архив который? Особо не в курсе что там и как. Я там был один-единственный раз, когда подписывал обходной лист.
О, точно, забыл и этих добавить. Ко всему прочему там еще и зарплаты, как на почте.
на Жуковского я имела в виду отделение Укрсиба
Iolanta-ua
18.07.2010, 15:29
Ощадбанк +1! совдеповские методы обслуживания, девушки там сидящие -дубовые, ни черта не знающие или туго соображающие. с другой стороны, как имеющий непосредственное отношение к банковской деятельности человек, мне жалко их работников. не ходите туда! :)
это гос банк и положение там благовествующие. филиал на ул. новосельского, все окна выходят на солнечную сторону, солнце шмалит по окнам с утра и до 16-00. Кондиционеров нет. Сидят тетки в возрасте постоянно все мокрые с которых течет, притом народа там куча и находится там просто невозможно. Температура там в середине около 45 градусов. Вот и думайте.
Кондиционеры там вообще только у избранных, какие уж там филиалы.
Нашел на одном из сайтов о работе объявление. Контакт - обратный электронный адрес
[email protected]
Приходит письмо в ответ с "ОТДЕЛ КАДРОВ (Irina, HR-manager)." <
[email protected]> следующего содержания:
____________
"Мое Имя"
Ваше сообщение: Оператор ПК (почтовый сервер "мое мыло") получено.
<none>
Здравствуйте.
В настоящее время интересующая Вас вакансия открыта, и мы готовы рассмотреть Вашу Кандидатуру.
В связи с участившимися случаями массовых рассылок (СПАМом), различными Кадровыми, Рекрутинговыми Агенствами и прочими посредниками, проверка достоверности указанной во входящей корреспонденции информации, в том числе и контактных данных Соискателя, крайне затруднена.
Поэтому, для рассмотрения Вашей Кандидатуры на интересующую Вас должность, предлагаем Вам лично обратиться к менеджеру по кадрам, с 9.00 до 18.30.
_ _
С уважением,
Ирина, менеджер по персоналу.
Отдел Кадров
раб.тел. (070)346-20-81.
_ _
ВНИМАНИЕ!
С 14 ОКТЯБРЯ 2009 ГОДА, ИЗМЕНЕН ПОРЯДОК НАБОРА НОМЕРОВ ПРИ СОВЕРШЕНИИ ЗВОНКОВ ПО УКРАИНЕ.
НОВЫЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА ОТДЕЛА КАДРОВ: (070)346-20-81. (ДОСТУПЕН АБОНЕНТАМ СТАЦИОНАРНОЙ СВЯЗИ).
СТОИМОСТЬ СОГЛАСНО УСТАНОВЛЕННЫХ ТАРИФОВ.
УВАГА!
Це повідомлення містить інформацію, призначену для певної особи та певних цілей.
Якщо Ви не є особою, до якої призначена ця інформація, видалите це повідомлення.
____________
Полазив по инету выяснил, что на номера с кодом 070, а точнее 0703 "развлекательные", минута стоит, по разным источникам от 5-7 до 65 грн.
http://www.kharkovforum.com/showthread.php?p=12294866 - тут то же самое.
http://www.hilko.org/archives/127 - и тут более подробно
http://ua-kidalova.net/node/352 - и тут
Не ведитесь!
(070)346-20-81. (ДОСТУПЕН АБОНЕНТАМ СТАЦИОНАРНОЙ СВЯЗИ).
СТОИМОСТЬ СОГЛАСНО УСТАНОВЛЕННЫХ ТАРИФОВ.
Платный номер, звонить строго не рекомендуется!!! :rtfm:
Denis Rozmosh
19.07.2010, 10:43
Платный номер, звонить строго не рекомендуется!!! :rtfm:
Козлы. Пошла новая тема облапошивания... Терь каждый раз когда звонишь на непонятный номер надо его поднаготную узнавать а то кошель нежданно похудеет :(
ЗЫ: Хотя как вариант - звонить с припэйда на котором пару копеек всего и "кредита" нет -заодно и прикинешь по длительности разговора (или первых слов ;) ) о стоимости минуты...
По этому номеру скорее всего даже разговаривать ни с кем не придется. Автоответчик будет неси разную пургу, за которую ты будешь платить по 50-100 грн в минуту
По этому номеру скорее всего даже разговаривать ни с кем не придется. Автоответчик будет неси разную пургу, за которую ты будешь платить по 50-100 грн в минуту
да вы правы.....я искала работу более года назад, так это разводилово уже было.....и там правда автоответчик....только я не звонила, думала что это номер ближней заграницы....мне потом рассказали что там никто не разговаривает, там электронная тетя :-)
Voroncoff
19.07.2010, 15:49
Джаз кафе Уточкин занимаются откровенным кидаловом. Моих родственников, которые там во время ремонта занимались лепкой прокинули на очень большие деньги.
Заммлер Одесса!!! Это просто катастрофа!!! Значит босс у них там одна дама Катя, на вид продавщица пирожков под привозом, по запаху такая же. Эта женщина является просто неадекватной!!! Разговаривает со всеми так как буду-то все её рабы + является истеричкой. Думает что она супер бизнес леди. Занимаются они экспедицией грузов...у них типа "генеральные контракты"....эти контракты есть у всех экспедиционных компаний Одессы. ЗП нет,. То есть ты должена звонить своим "генеральным контрактам", если они кинут кость и разрешат , то ты поставишь им машину, нет- ты в пролете, .т.к. кроме тебя там ещё 50 компаний с такими же "генеральными контрактами" Тебе ставят план...просто unreal....и сроки типа 1,2 недели...если ты его не выполняешь ничего не платят. Типа ты лох. При этом, эта дебилка целый день тебя дергает, и гноит на тебя ,типа "ты никто, ты не справляешься и т.д." И ЭТО НА 1-2 день!!!! Короче пару дней вот мой срок там. Надо себя сильно не уважать, чтобы там работать. И ещё убивает, то что эта СУПЕР ДИРЕКТОРША, которая думает, что все ей должны- даже помыться нормально не может...воняет как от бомжа!
А фамилия у нее не Петрова?
Ощадбанк +1! совдеповские методы обслуживания, девушки там сидящие -дубовые, ни черта не знающие или туго соображающие. с другой стороны, как имеющий непосредственное отношение к банковской деятельности человек, мне жалко их работников. не ходите туда! :)
Да что говорить если у них между отделениями связи нету и бух возит в главный офис каждый день дискетку :)
Да что говорить если у них между отделениями связи нету и бух возит в главный офис каждый день дискетку :)
ото ЖЕСТЬ!:) наверное дискета с супер-пупер секретными данными:)
ото ЖЕСТЬ!:) наверное дискета с супер-пупер секретными данными:)
Та не, просто все проводки за день. Отчитываться-то как-то в нбу надо.
Да что говорить если у них между отделениями связи нету и бух возит в главный офис каждый день дискетку :)Ну какбэ маленьким оправданием служит 90 филиалов, комм. банкам проще построить сетку, с 2-3 отделениями на город :)
Denis Rozmosh
20.07.2010, 11:08
зато ихнюю сеть никто не ломанёт ввиду её отсутствия ;) И узкое место в системе безопастности - главбух :)
Ну какбэ маленьким оправданием служит 90 филиалов, комм. банкам проще построить сетку, с 2-3 отделениями на город :)
Там просто это никому не нужно. При нынешнем уровне развития технологий 90 филиалов подключаются максимум за полгода. Так что, это даже не оправдание.
Вопрос не в технологиях, а в затратах.
ЗЫ Сорри за оффтоп, прекращаю....наверное.
Плюшевый Тигра
20.07.2010, 17:44
Работа в службе помощи Мэра...
Кто что слышал?
Как вообще контора?
Компания SpOnge,вполне адекватная фирма, занимается продажей интернет рекламы,даже платят зарплату. Минус - начальник отдела продаж - реальное быдло. Не идите туда работать.
Компания SpOnge,вполне адекватная фирма, занимается продажей интернет рекламы,даже платят зарплату. Минус - начальник отдела продаж - реальное быдло. Не идите туда работать.
Я так понимаю, что компания сама по себе нормальная, только этот персонаж портит ее репутацию, да?
Так, может назовете его ФИО, а то вдруг другое место себе найдет и будет там нервы людям портить...
Не думаю что он куда то перейдет ... но имя данного психически нездорового субъекта Алексей Чередниченко.
Borisova
24.07.2010, 08:58
Работа в службе помощи Мэра...
Кто что слышал?
Как вообще контора?
Работаю не в СПМ, но работаю тесно связанно. Работа там не пыльная, на самом деле даже обезьянья, служба рассказывает сказки о том что помогает людям, на самом деле этим занимаются гос инстанции, а СПМ только записывает жалобы людей и рассылает дальше по инстанциям, обзванивают бабулек и убеждают их писать на имя мэра заявления на мат. помощь, чем создают нам море лишней работы, всю работу по оказанию этой самой помощи выполняет Департамент труда и соц. политики и Управления труда и соц. защиты, а вся слава достается СПМ. Они еще ходят и поздраляют людей с ДР. И зп у них я уверена повыше нашей :)
А фамилия у нее не Петрова?
Нет,не Петрова.
Тоже слышал пару не лестных фраз в её адрес от рекрутёров!
Работаю не в СПМ, но работаю тесно связанно.
Та он перед выборами вообще как с цепи сорвался. Посмотрите только на центр, везде фасады ремонтируют, если точно - 52 дома должно быть отремонтировано к выборам. Бюджет на проведение ремонта 52 домов составляет 110 млн.грн. Интересно, как они собираются реставрировать старинную лепку?
Сорри за оффтоп, вырвалось:shine:
Старенький Котик
24.07.2010, 21:30
Есть ли отзывы на БудМакс ?
Michail S.
26.07.2010, 14:10
Гоголев Дмитрий проживает как в Одессе так и во Львове периодически.
Выполняя обязанности начальника рекламного отдела,
предоставлял неверные сведения о ходе работ, за выделенные на рекламу
суммы отчитывался подложными документами, заключал договоры на экономически
невыгодных для предприятия условиях и не доносил деньги до начальника.
В итоге: компания понесла не малые убытки, долги по услугам, скомпрометирован имидж организации,
и, главное, обмануты люди: рабочим не выплачивалась заработная плата!
В данный момент идет сбор информации и подготовка документов
для возбуждения уголовного дела по факту присвоения и растраты.
Работодатели, будьте осторожны!
Все возможно
26.07.2010, 15:46
а кто то сталкивался с таким:
"Сборка шариковых ручек на дому по всей Украине и России. Ведется постоянный набор людей собирающих ручки в домашних условиях...
Суть работы:
Ручка состоит из 5 деталей. Необходимо собрать их. За 1 собранную ручку мы платим 1.00 руб.(0.25 грн.). Собрав минимальную партию (10 000 ручек), вы получите 10 000 руб. (2 500 грн.). На сборку 1000 ручек уходит около 2,5-3 часов. Таким образом, работая по 4 часа в день, за неделю можно собрать 10 000 ручек. А ведь можно работать и больше!
Посылки с деталями от ручек передаются через наших сотрудников - курьеров, которые работают по Украине и России.
Оформление доп.соглашения в обязательном порядке согласно трудовому кодексу РФ и Украины.
Договор курьер доставит по указанному вами адресу в двух экземплярах. Один вы оставляете у себя, а другой возвращаете курьеру после ознакомления и заполнения.
Оплата за проделанную Вами работу осуществляется курьером, к Вам приезжает курьер, забирает собранные ручки и производит оплату за проделанную работу, находясь непосредственно по указанному Вами адресу! ( По Вашему желанию, денежные средства будут зачисляться на ваш банковский счет или money.yandex, WebMoney.)
Начало работы
Чтобы приступить к работе вы должны обдумать, какое количество ручек сможете собрать и заказать данную партию. Предлагаются партии 10 000, 20 000, 30 000, 50 000 и 100 000 ручек. Посылки с деталями от ручек передаются через наших специальных курьеров, которые работают по Украине и России.
Для того, чтобы убедиться, что Вами движет желание работать, а не простое любопытство, Вы платите за первую доставку. Все последующие доставки - бесплатные.
Т.к. желающих зарабатывать таким образом много, на все звонки ответить невозможно, поэтому контактный телефон нами не указывается. Вся информация на данном сайте.
Если Вы готовы сотрудничать с нами?
1.Определите, какое количество ручек Вы способны собрать(период времени для сборки деталей – 1мес.)
2.Вам необходимо произвести платеж (стоимость доставки деталей) за выбранную партию , посредством электронной платежной системы Webmoney. Или с помощью терминала моментальной оплаты услуг (I-Box и ОСМП однотипные).
В следующей таблице приведена стоимость доставки деталей.
( Сумма фиксированная для стран СНГ.)
Кол. Ручек ____ Стоим. дост. (руб./грн.) ____ Ваш заработок (руб. /грн.)
10 000 шт. _______ 400 руб. / 100 грн. _______ 10 000 руб. / 2 500 грн.
20 000 шт. _______ 600 руб. / 150 грн. _______ 20 000 руб. / 5 000 грн.
30 000 шт. _______ 800 руб. / 200 грн. _______ 30 000 руб. / 7 500 грн.
50 000 шт. _______ 1500 руб. / 375 грн. ______ 50 000 руб. / 12 500 грн.
100 000 шт. ______2500 руб. / 625 грн. ______ 100 000 руб. / 25 000 грн.
Если Вас устраивают все условия, и Вы готовы с нами сотрудничать,
пожалуйста, отправьте письмо с анкетой с указанием в теме "анкета".
На адрес : ///////////////////////// (отдел кадров)
Анкета
Фамилия Имя Отчество:
Возраст:
Семейное положение:
Адрес (ПОЛНОСТЬЮ) (обязательно):
Телефон (обязательно):
Образование:
Место работы/учебы в данный момент:
Сколько часов в неделю вы рассчитываете работать:
Заказ партии (количество):
Форма заполнения анкеты. Скопируйте, заполните и пришлите нам на адрес ///////"
-=TigeR=-
26.07.2010, 15:50
...
В следующей таблице приведена стоимость доставки деталей.
( Сумма фиксированная для стран СНГ.) ....
вот здорово...
раньше для лохов ставка была фиксированная....
а теперь каждый сам может выбрать суму и сам себя оценить...
:rolleyes:
Все возможно
26.07.2010, 15:57
:rzhu_nimagu:
...
Для того, чтобы убедиться, что Вами движет желание работать, а не простое любопытство, Вы платите за первую доставку. Все последующие доставки - бесплатные.
...
Вот на этом работа и заканчивается. Вместо ручек могут быть семечки, вставлять диски в коробочки и пр.
ребята может кто-то слышал о международной компании TIENS(ТЯНЬШИ)?была сегодня на собеседовании,но если честно то мне не внушило доверие ни одно слово,которое мне говорили(
я типа прошла кастинг и теперь меня взяли на работу ,,,но не могу я никак успокоится....слишком уж заманчивая зарплата от 350-500 у.е.
ребят помогите плиз кто знает,чтоб не попасть на какую то аферу(
стрёмно...
-=TigeR=-
26.07.2010, 19:06
...
ребят помогите плиз кто знает,чтоб не попасть на какую то аферу(
стрёмно...
тут это уже обсуждалось и не раз...
развод чистой воды...
тут это уже обсуждалось и не раз...
развод чистой воды...
спасибо)я просто не читала(
теперь буду знать:):rose:
Artemis-84
26.07.2010, 22:41
Ребята, про эти шариковые ручки и прочую лабуду уже неоднократно писали, и не только здесь. Если кому интересно, вот статейка, где собрана не вся информация о том, как распознать лохотрон, но хоть частичная: http://blog.trud.ua/2010/07/14/rabotodateli-moshenniki-kak-ne-popastsya-k-nim-na-udochku/
Parabellum
27.07.2010, 06:53
ребята может кто-то слышал о международной компании TIENS(ТЯНЬШИ)?была сегодня на собеседовании,но если честно то мне не внушило доверие ни одно слово,которое мне говорили(
я типа прошла кастинг и теперь меня взяли на работу ,,,но не могу я никак успокоится....слишком уж заманчивая зарплата от 350-500 у.е.
ребят помогите плиз кто знает,чтоб не попасть на какую то аферу(
стрёмно...
там все "проходят кастинг, отбор, спецподготовку к полету на Марс". Очень весело напиться и прийти с Тяньши погнать. Там обычно убогий офис, придурки с табличками "магистр" и др. Зарплаты и еще чего-то там нет.
Afr0d1z1ak
27.07.2010, 09:13
Подскажите, пожалуйста, сталкивался ли кто то с компание "Ваш сад".
Вижу переодически вакансии, хотелось бы знать на сколько стабильна компания?
Подскажите, пожалуйста, сталкивался ли кто то с компание "Ваш сад".
Вижу переодически вакансии, хотелось бы знать на сколько стабильна компания?
Мне кажется наверняка в магазин людей ищут. Лично меня текучка кадров в магазинах не очень смущает.
Подскажите, пожалуйста, сталкивался ли кто то с компание "Ваш сад".
Вижу переодически вакансии, хотелось бы знать на сколько стабильна компания?
постоянные ротации
Afr0d1z1ak
27.07.2010, 15:47
Cпасибо за инфу по поводу компании "Ваш сад".
Меня интересует отношение руководства к персоналу.
Адекватный ли директор?
Просто разные отзывы слышала, но больше хороших.
Может кто то проходил собеседование или работал ранее в этой компании?
skreep_t
28.07.2010, 07:25
и не доносил деньги до начальника.
Начальника вашего тоже в шею гнать надо раз он этого не заметил.:rtfm: сори за оффтоп, вы ошиблись местом писанины, советую разослать данного индивидуума по всем рекрутерам одессы.
Гоголев Дмитрий проживает как в Одессе так и во Львове периодически.
.........
заключал договоры на экономически
невыгодных для предприятия условиях и не доносил деньги до начальника.
........
Работодатели, будьте осторожны!
:rzhu_nimagu: это как понимать? откатом не делился?
:rzhu_nimagu: это как понимать? откатом не делился?
ну, п.1. "заключал договоры на экономически невыгодных для предприятия условиях" можно себе представить,
зато п.2. "не доносил деньги до начальника" подозреваю что вы правы )
Работодатели, будьте осторожны! - ваши откаты в руках мошеника )))))))
Кому интересен Еврофасад - пишите ЛС.
День добрый! Скажите, пожалуйста, а в этой фирме нормальные хозяева, или самодуры, как везде. Я про них вообще ничего не слыхал. Заходил выписывать товар- все копошаться, как в муравейнике, стараются.
Гоголев Дмитрий проживает как в Одессе так и во Львове периодически.
Выполняя обязанности начальника рекламного отдела,
предоставлял неверные сведения о ходе работ, за выделенные на рекламу
суммы отчитывался подложными документами, заключал договоры на экономически
невыгодных для предприятия условиях и не доносил деньги до начальника.
В итоге: компания понесла не малые убытки, долги по услугам, скомпрометирован имидж организации,
и, главное, обмануты люди: рабочим не выплачивалась заработная плата!
В данный момент идет сбор информации и подготовка документов
для возбуждения уголовного дела по факту присвоения и растраты.
Работодатели, будьте осторожны!
это вы сами себя скомпрометировали :) то шо гоголефф не доносил то шо ему положено было доносить :)
шут гороховый
31.07.2010, 12:11
Все:Интострою конец.ушли все бухгалтера-никто не отстался. Алекс груп ищет новых сотрудников. Кто готов?
artur_105
31.07.2010, 14:51
Все:Интострою конец.ушли все бухгалтера-никто не отстался. Алекс груп ищет новых сотрудников. Кто готов?
Алекс групп - это кулиндоровский КХП?
Ronny_73
31.07.2010, 17:58
Что слышно о Галрее итис?
Странная контора, неадекватное начальство.
Выслал им резюме. Позвонили, сказали, что я им подхожу, пригласили на собеседование.
1.В назначенное время пришел на собеседование, девушка кадровик оказалось сидит на совещании и меня принять не может. Зачем было звонить и назначать собеседование, если у нее совещание?
2. Она освободилась, благо не очень долго я ждал, провела со мной собеседование, все им подходит, надо только с директором поговорить. Побежала к директору, оказалось, что директор свободен и готов меня принять. Принял меня директор (он же хозяин фирмы). У меня было с собой резюме в печатном виде, я взял для другой фирмы, девушка попросила это резюме сделать копию, пообещала вернуть тут же, сделала копию, куда-то убежала с моим резюме (и копией) на ходу пообещав мне его вернуть...больше я ее не видел. Ну может дефицит у них на фирме с бумагой.
3. Только начали говорить, он узнал о моем образовании и тут же предложил мне совсем другую должность, о которой я имею только смутные представления, что она из себя представляет. Я отказался, ему это не понравилось, спросил, почему я отказываюсь, если я не пробовал, не знаю подробностей, может мне понравится. Из разговора я понял, что ему нужно, чтоб один человек совмещал 3 должности. Я согласился, ему опять не понравилось вроде, говорит - "вы же вначале отказывались". Короче я понял, что они сами не знают чего хотят. В конце концов вроде я им подхожу, но надо еще с одним хозяином пройти собеседование, он будет свободен часа через 3. Говорю - хорошо. Через полчаса мне перезванивают, говорят, что второй хозяин срочно улетает в командировку, когда вернется не знают, но сразу же меня пригласят.
Короче я так понял, что хотят еще людей посмотреть, а меня оставили на всякий случай.
В общем странная контора.
Ronny_73
31.07.2010, 18:22
Арикол -стабильный дистрибьютор, товар действительно очень хороший
(и если меня тапками не закидают) - не стоит ждать легкой работы сейчас на этом рынке. пахать надо. очень и очень
Работаю с Ариколом с 1995 года.Они мои поставщики.Могу сказать,что торговые меняются так часто,что уже просто имена не запоминаем.
Ой на долго ли стабильный? С приходом нового директора....сомневаюсь. У меня там друзья работают.
А вообще контора большая с хорошей текучкой. В отделе кадров постоянно народ толпится на работу. Работы много, люди работой перегружены, причем сильно перегружены, некоторые даже на обед не успевают сходить, домой вовремя уйти, да и по выходным приходится некоторым работать. Стабильности в работе никакой. При приеме на работу требуют написать заявление по собственному желанию без указания даты. Т.е. тебя могут уволить в любой момент. При приеме на работу обещают золотые горы (зарплата+процент). Зарплата как правило небольшая, а вот процент!!!!! Забывают правда сказать как этот бонус считают. В реальности он получается в 2-3 раза ниже чем обещали и во всем винят тебя - типа не заработал. В бухгалтерии там вроде стабильность, а торговые, телефонисты, секретари, закупщики, логисты меняются там как перчатки, раз в несколько месяцев новые люди.
Некоторых девченок увольняли просто в один день (пришли к человеку после обеда и сказали - ты уволен).
Плюс, что зарплату выплачивают почти вовремя и не дурят особо. На фирме есть обеды (за счет фирмы), но такие, дешевенькие. Тетя Дуся приготовила дома и принесла.
Armodess
31.07.2010, 22:54
народ, что сейчас слышно о банке "Надра"?
kuroy_neko
31.07.2010, 23:27
Галерея Итис
Странная контора, неадекватное начальство.
Выслал им резюме. Позвонили, сказали, что я им подхожу, пригласили на собеседование.
1.В назначенное время пришел на собеседование, девушка кадровик оказалось сидит на совещании и меня принять не может. Зачем было звонить и назначать собеседование, если у нее совещание?
2. Она освободилась, благо не очень долго я ждал, провела со мной собеседование, все им подходит, надо только с директором поговорить. Побежала к директору, оказалось, что директор свободен и готов меня принять. Принял меня директор (он же хозяин фирмы). У меня было с собой резюме в печатном виде, я взял для другой фирмы, девушка попросила это резюме сделать копию, пообещала вернуть тут же, сделала копию, куда-то убежала с моим резюме (и копией) на ходу пообещав мне его вернуть...больше я ее не видел. Ну может дефицит у них на фирме с бумагой.
3. Только начали говорить, он узнал о моем образовании и тут же предложил мне совсем другую должность, о которой я имею только смутные представления, что она из себя представляет. Я отказался, ему это не понравилось, спросил, почему я отказываюсь, если я не пробовал, не знаю подробностей, может мне понравится. Из разговора я понял, что ему нужно, чтоб один человек совмещал 3 должности. Я согласился, ему опять не понравилось вроде, говорит - "вы же вначале отказывались". Короче я понял, что они сами не знают чего хотят. В конце концов вроде я им подхожу, но надо еще с одним хозяином пройти собеседование, он будет свободен часа через 3. Говорю - хорошо. Через полчаса мне перезванивают, говорят, что второй хозяин срочно улетает в командировку, когда вернется не знают, но сразу же меня пригласят.
Короче я так понял, что хотят еще людей посмотреть, а меня оставили на всякий случай.
В общем странная контора.
От своего знакомого слышал приблизительно то-же самое, а вообще, сейчас во многих крупных конторах не знают чего хотят.
Я взял на вооружение такой прием, задаю почти в самом начале собеседования такой вопрос - "Какую цель хочет достигнуть компания, взяв сотрудника на эту вакансию?", если мой вопрос вызывает замешательство или размытый абстрактный ответ, типа - "Заработать много денег", то сразу откланиваюсь, т.к. из личного опыта знаю, что работать с людьми которые не знают куда направляются, можно забрести в такую ж...
kuroy_neko
31.07.2010, 23:47
Ой на долго ли стабильный? С приходом нового директора....сомневаюсь. У меня там друзья работают.
А вообще контора большая с хорошей текучкой. В отделе кадров постоянно народ толпится на работу. Работы много, люди работой перегружены, причем сильно перегружены, некоторые даже на обед не успевают сходить, домой вовремя уйти, да и по выходным приходится некоторым работать. Стабильности в работе никакой. При приеме на работу требуют написать заявление по собственному желанию без указания даты. Т.е. тебя могут уволить в любой момент. При приеме на работу обещают золотые горы (зарплата+процент). Зарплата как правило небольшая, а вот процент!!!!! Забывают правда сказать как этот бонус считают. В реальности он получается в 2-3 раза ниже чем обещали и во всем винят тебя - типа не заработал. В бухгалтерии там вроде стабильность, а торговые, телефонисты, секретари, закупщики, логисты меняются там как перчатки, раз в несколько месяцев новые люди.
Некоторых девченок увольняли просто в один день (пришли к человеку после обеда и сказали - ты уволен).
Плюс, что зарплату выплачивают почти вовремя и не дурят особо. На фирме есть обеды (за счет фирмы), но такие, дешевенькие. Тетя Дуся приготовила дома и принесла.
Был у них на собеседовании около года назад, почти довел до истерики их директора по персаналу (Светлана, кажется), т.к. не соглашался с её убеждением, что я и всякие вроде меня - земляные червяки, а Она божественный правитель над нами и лишь от нее одной зависит мое будущее. :)
Пока такие божественные Светланы будут набирать в Арикол и прочие компании - избранных, нам - земляным червякам, там делать нечего :D
ALEXSHEP
31.07.2010, 23:53
А я бы в этот список внес Александра Михайловича Селезнева.
Не оч порядочный чел. : )
Прогресс, короче. : )
там все "проходят кастинг, отбор, спецподготовку к полету на Марс". Очень весело напиться и прийти с Тяньши погнать. Там обычно убогий офис, придурки с табличками "магистр" и др. Зарплаты и еще чего-то там нет.
блин рано я отказалась))) надо было так и сделать))))))))):)
Artemis-84
01.08.2010, 11:22
Был у них на собеседовании около года назад, почти довел до истерики их директора по персаналу (Светлана, кажется), т.к. не соглашался с её убеждением, что я и всякие вроде меня - земляные червяки, а Она божественный правитель над нами и лишь от нее одной зависит мое будущее. :)
Пока такие божественные Светланы будут набирать в Арикол и прочие компании - избранных, нам - земляным червякам, там делать нечего :D
Оооо, знакомая история:) Я тоже была там на собеседовании года полтора-два назад у этого "директора по персоналу":rzhu_nimagu: Она долго возмущалась, когда услышала цифру желаемой заработной платы (не то что незаоблачную, а очень даже земную) и сказала, что она даже столько не получает:rtfm: И тогда я поняла, что если директор по персоналу в этой конторе получает такой мизер, то ловить там просто нечего и мы распрощались.
Ronny_73
01.08.2010, 15:10
учитывая опыт знакомства с хозяином - оставь надежду всяк сюда входящий (что, естественно, не мешает фирме быть в меру успешной)
:):):) даааа...хозяин (он же директор) это что-то. когда он заходит в офис, люди пытаются стать невидымыми только из-за его присутствия. человек настроения. в порыве гнева может оштрафовать на любую сумму (которая ему в голову придет). текучка очень большая.
Ronny_73
01.08.2010, 15:12
Был у них на собеседовании около года назад, почти довел до истерики их директора по персаналу (Светлана, кажется), т.к. не соглашался с её убеждением, что я и всякие вроде меня - земляные червяки, а Она божественный правитель над нами и лишь от нее одной зависит мое будущее. :)
Пока такие божественные Светланы будут набирать в Арикол и прочие компании - избранных, нам - земляным червякам, там делать нечего :D
Вам еще повезло, что вы с директором фирмы (женщина) не столкнулись :rzhu_nimagu: А на меня Светлана произвела нормальное впечатление.
Ronny_73
01.08.2010, 15:25
Вообще,в дистрибьюторских компаниях тяжело кинуть торговых-так как они собирают деньги и при необходимости могут выдать себе зп сами :))
.
видно, что вы никогда там не работали. а вы не в курсе, что прежде чем получить свою зарплату, надо сдать все собранные деньги? и попробуй не отдай собранные деньги, тобой займется служба безопасности компании, состоящая из бывших (настоящих) ментов и бандитов. я знаю случаи, когда таки службы у людей квартиры забирали, потому что на них долг большой висел.
Ronny_73
01.08.2010, 15:29
Ну скажите пожалуйста какой нормальный торговый представитель или кто там станет работать на условиях, где за бензин платят через месяц или пару недель? Лично я давным-давно когда был в этой теме, соглашался работать на условиях, где мне платят за бензин вперед на неделю. .
Согласен полностью. Я именно так и поступал на одной фирме. Когда мне на своей машине надо было ехать по делам, а бензин мне в бухгалтерии обещали потом, я никуда не поехал. Позвонил директору и сказал, что у меня денег на бензин нет и фирма не дает, поэтому я никуда не еду. Через 10 минут мне позвонили из бухгалтерии и попросили прийти за бензином. Главбух лично выдала деньги на бензин.
Ronny_73
01.08.2010, 18:28
Оооо, знакомая история:) Я тоже была там на собеседовании года полтора-два назад у этого "директора по персоналу":rzhu_nimagu: Она долго возмущалась, когда услышала цифру желаемой заработной платы (не то что незаоблачную, а очень даже земную) и сказала, что она даже столько не получает:rtfm: И тогда я поняла, что если директор по персоналу в этой конторе получает такой мизер, то ловить там просто нечего и мы распрощались.
То, что зарплаты там мизер, это да. На одну должность искали человека. Пришло ок. 40 кандидатов, так даже новички (без опыта работы, после курсов), когда узнавали размер зарплаты, плевались и уходили. Месяца 3 искали, не знаю, нашли или нет.
Ronny_73
01.08.2010, 18:33
Уже второй год компания "Антос" ищет менеджера ВЭД, ищут примерно каждые полгода заново.....
Они не от себя ищут, а через агентства, поэтому я каждый раз получаю предложения... находятся на греческой возле кофейни, на втором этаже.
Я ходила года 2 назад, просили перезвонить но я не перезвонила, другие проблемы были. Теперь уже 4й раз мне из разных агентств предлагают их вакансию.
Знаю эту ситуацию. А все потому, что этой компании нужен супер-пупер эксперт в области и импорта и экспорта и логистики и таможни. А таких экспертов единицы. Чаще всего люди занимаются или только импортом, или только экспортом. Минус в том, что у директора есть несколько терминов в лексиконе из области ВЭД, которым он придает свое собственное значение, которое вы нигде не вычитаете. А вообще у них условия вроде нормальные.
Ronny_73
01.08.2010, 18:38
Что в порядке??? Да на трубы которые они из пластиковых отходов делают никто сертификат не даст, технология не позволяет, разве что купили, а по поводу того что фирма работает и зарабатывает я не спорю, но зарабатывает опять же костяк , а обычный сотрудник там долго не задерживается
КОМУ ИНТЕРЕСНО СМОТРИТЕ ЗДЕСЬ http://www.kadri.com.ua/blackr/1696-raf-plyus.html И ВООБЩЕ КОГДА ОДИН ПОМОЯМИ ПОЛИВАЕТ МОЖЕТ И ОБИДА , А КОГДА ПОЛ ГОРОДА ФАКТ.
Ну почему не даст? Если знать нужных людей можно легко сертификат сделать, даже на эту продукцию.
И у РАФ есть много направлений в деятельности. Та же утилизация. Сейчас многие фирмы вынуждены (по закону) подписывать с ними контракты на утилизацию своего мусора, отходов и т.д. А это деньги немалые. Очень сильно смущает - фирма большая, хозяева богатые, охраны немерянно, руководства много, ну неужели не могут нормальный ремонт в офисах сделать? Какой-то старый совесткий ремонт. Люди там работают неплохие (я не про руководство), но зарплаты мизер.
Ronny_73
01.08.2010, 18:39
народ, что сейчас слышно о банке "Надра"?
живут сегодняшним днем. сотрудники не знают, что им скажут завтра.
Странная контора, неадекватное начальство.
Выслал им резюме. Позвонили, сказали, что я им подхожу, пригласили на собеседование.
1.В назначенное время пришел на собеседование, девушка кадровик оказалось сидит на совещании и меня принять не может. Зачем было звонить и назначать собеседование, если у нее совещание?
2. Она освободилась, благо не очень долго я ждал, провела со мной собеседование, все им подходит, надо только с директором поговорить. Побежала к директору, оказалось, что директор свободен и готов меня принять. Принял меня директор (он же хозяин фирмы). У меня было с собой резюме в печатном виде, я взял для другой фирмы, девушка попросила это резюме сделать копию, пообещала вернуть тут же, сделала копию, куда-то убежала с моим резюме (и копией) на ходу пообещав мне его вернуть...больше я ее не видел. Ну может дефицит у них на фирме с бумагой.
3. Только начали говорить, он узнал о моем образовании и тут же предложил мне совсем другую должность, о которой я имею только смутные представления, что она из себя представляет. Я отказался, ему это не понравилось, спросил, почему я отказываюсь, если я не пробовал, не знаю подробностей, может мне понравится. Из разговора я понял, что ему нужно, чтоб один человек совмещал 3 должности. Я согласился, ему опять не понравилось вроде, говорит - "вы же вначале отказывались". Короче я понял, что они сами не знают чего хотят. В конце концов вроде я им подхожу, но надо еще с одним хозяином пройти собеседование, он будет свободен часа через 3. Говорю - хорошо. Через полчаса мне перезванивают, говорят, что второй хозяин срочно улетает в командировку, когда вернется не знают, но сразу же меня пригласят.
Короче я так понял, что хотят еще людей посмотреть, а меня оставили на всякий случай.
В общем странная контора.
они всегда по полгода людей подбирают))
народ, что сейчас слышно о банке "Надра"?
Несколько лет назад я там работал. Сейчас там нет ни одного моего старого знакомого - все давно уже разбежались оттуда. "Последний из могикан" уволилась на прошлой неделе. Ее отзыв о текущем положении дел в НАДРЕ: работы - много, з/п - низкая, уверенности в завтрашнем дне - совершенно нет.
Dominion
02.08.2010, 11:24
Оооо, знакомая история:) Я тоже была там на собеседовании года полтора-два назад у этого "директора по персоналу":rzhu_nimagu: Она долго возмущалась, когда услышала цифру желаемой заработной платы (не то что незаоблачную, а очень даже земную) и сказала, что она даже столько не получает:rtfm: И тогда я поняла, что если директор по персоналу в этой конторе получает такой мизер, то ловить там просто нечего и мы распрощались.
Если не сложно, озвучте предполагаемую позицию и желаемую зарплату. Можно в ЛС. Это моя просьба, не для обсуждения :rose:
Был у них на собеседовании около года назад, почти довел до истерики их директора по персаналу (Светлана, кажется), т.к. не соглашался с её убеждением, что я и всякие вроде меня - земляные червяки, а Она божественный правитель над нами и лишь от нее одной зависит мое будущее. :)
Пока такие божественные Светланы будут набирать в Арикол и прочие компании - избранных, нам - земляным червякам, там делать нечего :DМогу не согласиться, Светлана очень приятный человек, и если у Вас с ней возникли какие-то разногласия это от Вас зависит Я проработала в Ариколе чуть больше месяца, НО! уволилась не потому, что меня что-то не устраивало (зп дают всегда вовремя, начальство понимающее, коллектив сносный) а потому, что работа собачья ... мерчиком по крайней мере, мерчик у них грузчик по совместительству, вот пришло в Аэропортовский 200 ящиков с товаром, ты это все должен часа за 3 выгрузить и расставить красиво. Я за месяц работы килограмм 8 потеряла в весе ...
И нечего наговаривать на человека если видел его раз в жизни :stop:
P.S. Между прочим единственное к чему не было претензий это к зарплате, 1800 стартовая, мерчи с 2х летним стажем получали от 2200 до 2400.
MachuPikchu
03.08.2010, 09:37
P.S. Между прочим единственное к чему не было претензий это к зарплате, 1800 стартовая, мерчи с 2х летним стажем получали от 2200 до 2400.
долларов?
долларов?
вы чо, какие доллары?! Эуро! :)
долларов?
скорее русских рублей :laugh:
а бонусы платили хоть какие-то? Получается работа 300 баксов в месяц... Либо график должен быть половинчатый, либо бонусы.
MachuPikchu
03.08.2010, 10:14
странно, а в ветке про недвижимость пишут что 1000 долларов - это мизерная зарплата в Одессе.
странно, а в ветке про недвижимость пишут что 1000 долларов - это мизерная зарплата в Одессе.
Это уже смотря кому где и на какой должности
Aleksey The Greek
03.08.2010, 10:25
странно, а в ветке про недвижимость пишут что 1000 долларов - это мизерная зарплата в Одессе.
и они првавы, ведь для человека, желающего купить недвижимость в Одессе - зарплата "врубель" - и вправду небольшая :shine:
Ребята, что вы обсуждаете? Вы ж на должность смотрите - мерчендайзер больше не получает. Не знаю как здесь, но обычно мерчендайзер это частичная занятость - приход товара, оформление акций - это ж не каждый день и зачастую не целый день. Засчтую мерчи свободно совмещают 4-5 работ и тогда работают как все - рабочую неделю, только работа у них физическая, а другие - в свободное время в инете сидят или в игры играют - так это время понятно не оплачивается
долларов?Да я смотрю все прямо баснословные зарплаты имеют, а в раздел работа заходишь, толпа людей на 1500 согласна, вот странно. Сейчас не продажником, зарплату 2к еще поискать надо, так что к чему ирония не понятно.
Хочу предостеречь всех желающих поработать в сети супермаркетов "Виртус"- оставьте эту затею!!!!!!Во всех подразделениях компании- не работа,а чистое рабство!!!!!!Унизительный учет рабочего времени( нет права на малейшую описку в ведомости учета рабочего времени-сразу штраф!),работа без официального оформления,зарплата в конвертах, при увольнении с Вами не рассчитаются за последний месяц!Шеф-Матковский Сергей Иванович -кидала и психопат-кидает всех-начиная от простого кассира-заканчивая водителями ,строителями,директорами супермаркетов(кстати, опытных и порядочных),все хочет разбогатеть еще больше,только пользы ему не принесут эти копейки,которые он отбирает у людей!!!!!!!!!!!!!
Это не жалоба обиженной девочки,трудилась у него действительно на совесть и не один год,просто предупреждение,чтобы другие туда не шли!!!!
Хочу предостеречь всех желающих поработать в сети супермаркетов "Виртус"- оставьте эту затею!!!!!!Во всех подразделениях компании- не работа,а чистое рабство!!!!!!Унизительный учет рабочего времени( нет права на малейшую описку в ведомости учета рабочего времени-сразу штраф!),работа без официального оформления,зарплата в конвертах, при увольнении с Вами не рассчитаются за последний месяц!Шеф-Матковский Сергей Иванович -кидала и психопат-кидает всех-начиная от простого кассира-заканчивая водителями ,строителями,директорами супермаркетов(кстати, опытных и порядочных),все хочет разбогатеть еще больше,только пользы ему не принесут эти копейки,которые он отбирает у людей!!!!!!!!!!!!!
Это не жалоба обиженной девочки,трудилась у него действительно на совесть и не один год,просто предупреждение,чтобы другие туда не шли!!!!
а вот вы бы взяли и пошли куда надо и сообщили о зарплате в конвертах и неофициальном трудоустройстве - их бы так поимели перед новым правительством. Ну или хоть бы нервы попортили и денег с них срубили.
SaraJuly
03.08.2010, 11:57
Хочу предостеречь всех желающих поработать в сети супермаркетов "Виртус"- оставьте эту затею!!!!!!Во всех подразделениях компании- не работа,а чистое рабство!!!!!!Унизительный учет рабочего времени( нет права на малейшую описку в ведомости учета рабочего времени-сразу штраф!),работа без официального оформления,зарплата в конвертах, при увольнении с Вами не рассчитаются за последний месяц!Шеф-Матковский Сергей Иванович -кидала и психопат-кидает всех-начиная от простого кассира-заканчивая водителями ,строителями,директорами супермаркетов(кстати, опытных и порядочных),все хочет разбогатеть еще больше,только пользы ему не принесут эти копейки,которые он отбирает у людей!!!!!!!!!!!!!
Это не жалоба обиженной девочки,трудилась у него действительно на совесть и не один год,просто предупреждение,чтобы другие туда не шли!!!!
не первый это негативный отзыв)))
такие же негативные вещи слышала от их бывшего Директора по персоналу и даже Директора по развитию (вроде так должность называется))))
Базилика
03.08.2010, 12:21
Хочу предостеречь всех желающих поработать в сети супермаркетов "Виртус"- оставьте эту затею!!!!!!Во всех подразделениях компании- не работа,а чистое рабство!!!!!!Унизительный учет рабочего времени( нет права на малейшую описку в ведомости учета рабочего времени-сразу штраф!),работа без официального оформления,зарплата в конвертах, при увольнении с Вами не рассчитаются за последний месяц!Шеф-Матковский Сергей Иванович -кидала и психопат-кидает всех-начиная от простого кассира-заканчивая водителями ,строителями,директорами супермаркетов(кстати, опытных и порядочных),все хочет разбогатеть еще больше,только пользы ему не принесут эти копейки,которые он отбирает у людей!!!!!!!!!!!!!
Это не жалоба обиженной девочки,трудилась у него действительно на совесть и не один год,просто предупреждение,чтобы другие туда не шли!!!!
Про непорядочность Матковского была наслышана еще до создания сети супермаркетов...Жаль,но такие ПРОЦВЕТАЮТ!!!!
Ronny_73
03.08.2010, 15:10
а вот вы бы взяли и пошли куда надо .
а куда надо?
MachuPikchu
03.08.2010, 15:41
http://news.finance.ua/ru/~/7/0/all/2010/05/26/198211
Государственная налоговая администрация считает целесообразным введение административной ответственности за получение теневой зарплаты.
Об этом в интервью изданию "Контракты" заявил первый заместитель председателя Налоговой Виктор Шейбут.
"Думаю, наемные сотрудники должны нести не уголовную, а административную ответственность... Сейчас ответственность за выплату зарплаты в конвертах предусмотрена ст. 212 Уголовного кодекса ("Уклонение от уплаты налогов"). Но мы же не хотим превратить всю страну в зону. Так что выход один - штраф", - сказал он.
По данным Шейбута, в Украине 50% зарплаты выплачивается в конвертах, что приводит к недопоступлению денег в Пенсионный фонд и местные бюджеты.
Напомним, что Налоговая в середине апреля ужесточила контроль за выплатами теневых зарплат.
Государственная налоговая администрация также просит Национальный банк содействовать ограничению наличных расчетов субъектами хозяйствования.
В борьбе с "черной" наличностью налоговикам помог Парламент, позволив проводить проверки без предупреждения и допрашивать работников.
Работодатели увидели в этом усиление давления на бизнес и не исключают, что новые методы будут иметь обратный эффект.
В борьбе с "черной" наличностью налоговикам помог Парламент, позволив проводить проверки без предупреждения и допрашивать работников.
.
Еще никто никому не помог. Эта мера предусмотрена в проекте Налогового кодекса, который еще (слава Богу) не приняли
Ronny_73
03.08.2010, 17:25
http://news.finance.ua/ru/~/7/0/all/2010/05/26/198211
Государственная налоговая администрация считает целесообразным введение административной ответственности за получение теневой зарплаты.
Об этом в интервью изданию "Контракты" заявил первый заместитель председателя Налоговой Виктор Шейбут.
"Думаю, наемные сотрудники должны нести не уголовную, а административную ответственность... Сейчас ответственность за выплату зарплаты в конвертах предусмотрена ст. 212 Уголовного кодекса ("Уклонение от уплаты налогов"). Но мы же не хотим превратить всю страну в зону. Так что выход один - штраф", - сказал он.
По данным Шейбута, в Украине 50% зарплаты выплачивается в конвертах, что приводит к недопоступлению денег в Пенсионный фонд и местные бюджеты.
Напомним, что Налоговая в середине апреля ужесточила контроль за выплатами теневых зарплат.
Государственная налоговая администрация также просит Национальный банк содействовать ограничению наличных расчетов субъектами хозяйствования.
В борьбе с "черной" наличностью налоговикам помог Парламент, позволив проводить проверки без предупреждения и допрашивать работников.
Работодатели увидели в этом усиление давления на бизнес и не исключают, что новые методы будут иметь обратный эффект.
прикольно :) т.е. штрафовать будут не фирму, которая выплачивает зарплату в конверте, а того, кто ее получает.
ну в этой стране другого и нельзя было ожидать. фирму ведь можно оштрафовать один раз. а если 200 работников на фирме, то это уже 200 штрафов. обалдеть.
Nesnakomez
03.08.2010, 19:57
прикольно :) т.е. штрафовать будут не фирму, которая выплачивает зарплату в конверте, а того, кто ее получает.
Откуда такая информация?
Ronny_73
03.08.2010, 19:59
Откуда такая информация?
Читай внимательно
http://news.finance.ua/ru/~/7/0/all/2010/05/26/198211
Государственная налоговая администрация считает целесообразным введение административной ответственности за получение теневой зарплаты.
.
Nesnakomez
03.08.2010, 20:04
Там раз про получение, раз про выдачу. Видать кто-то неправильно сказал или кто-то неправильно услышал
Не, планируется штрафовать и за выдачу и за получение, типа как за соучастие в преступлении
Кто слышал о фирме "Эмералд" ? Вроде ищут директора какого-то автосалона.
На новаый Форд скорее всего ищут.
Если у вас крепкие нервы, а еще лучше полное их отсутствие - дерзайте))))
Это в смысле из-за работы с клиентами? Или чего то недоговорено ?
Наверное, из-за поставленного невыполнимого плана продаж, за который будут дубасить по голове чуть ли не каждую неделю.
Armodess
04.08.2010, 12:21
"Как страшно жить..."
План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж
Везде и всюду. Лучше стимула члем план продаж еще не придумано. А как вы хотите заставить людей продавать? Нет плана - нет продаж.
Nesnakomez
04.08.2010, 21:51
Лучше стимула члем план продаж еще не придумано. А как вы хотите заставить людей продавать? Нет плана - нет продаж.
Это для работников что ли план продаж -стимул? :)
План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж
Везде и всюду. Лучше стимула члем план продаж еще не придумано. А как вы хотите заставить людей продавать? Нет плана - нет продаж.
А как-же процент от оборота/прибыли?
А как-же процент от оборота/прибыли?
А так работникам сильно много платить придется. :)
А как-же процент от оборота/прибыли?
разумеется, это как основной фактор
Nesnakomez
Проверено-перепроверено, без ПЛАНА ПРОДАЖ заставить людей работать крайне тяжело. На то он везде и вводится.
Demimoore
04.08.2010, 22:17
А так работникам сильно много платить придется. :)
это смотря какой % от продаж установить:) план продаж, на мой взгляд, менее эффективен.
Nesnakomez
04.08.2010, 22:26
Afros, стимул это премия, З/П. выходной, грамота, процент от продаж, еще всякая ерунда материального и нематериального характера. Вот это как раз стимулирует работников при определенной схеме к достижению результатов в том числе и плана продаж. А план продаж он и есть план, скорее краткосрочная задача для работников в узком контексте естественно. Хотя тут можно долго философствовать
Чалыкушу
05.08.2010, 10:41
без ПЛАНА ПРОДАЖ заставить людей работать крайне тяжело. На то он везде и вводится.
Как специалист, который занимался составлением плана продаж для отдела продаж, могу сказать, что грамотный план продаж с потолка не делается - учитываются многие факторы: и текущие объемы, и динамика прошлых лет, и коэффициент сезонности, и география продаж и т.д. и т.п.
Так вот часто предварительно посмотрев, руководство давало указание повысить, так им для бюджета нужно столько то, не смотря на то, что ситуация по сравнению с прошлыми годами поменялась.
Иногда оставляли для сравнения свой первоначальный вариант и он был более выполним. Но увы...
Были ТОП позиции, на которые ставили заведомо высокий как казалось план, но продажники его выполняли, а значит могли поднапрячься.
Так что нельзя говорить, что план продаж - это не эффективно. Он заставляет работать. Но вот если из месяца в месяц он будет невыполним - это таки да приводит к тому, что сотрудники перестают напрягаться (зачем, если все равно не выполним и денег не получим) и в итоге уходят.
Demimoore
05.08.2010, 10:45
из моей практики: даже если рассматривать план продаж в пределах месяца, явно видно, что в начале месяца народ старается, а потом, достигнув определенной точки, перестает... то же самое происходит, если к 20-му числу понятно, что точка недостижима... даже самый грамотный план не может учесть всех форс-мажоров и т.д. и т.п.
Чалыкушу
05.08.2010, 11:02
из моей практики: даже если рассматривать план продаж в пределах месяца, явно видно, что в начале месяца народ старается, а потом, достигнув определенной точки, перестает... то же самое происходит, если к 20-му числу понятно, что точка недостижима... даже самый грамотный план не может учесть всех форс-мажоров и т.д. и т.п.
Согласна, что после 20-го понятно, что шансы что-то нагнать, очень малы.
А вот если что-то происходит форс-мажорное, то почти всегда пересчитывался план для ЗП. Сразу же говорилось: ребята, не опускайте руки, все учтем.
Как специалист, который занимался составлением плана продаж для отдела продаж, могу сказать, что грамотный план продаж с потолка не делается - учитываются многие факторы: и текущие объемы, и динамика прошлых лет, и коэффициент сезонности, и география продаж и т.д. и т.п.
Грамотный план продаж сродни баобабу в Одессе. Все знают, что это за дерево такое, но мало кто его видел.
Консерва
05.08.2010, 11:16
Грамотный план продаж сродни баобабу в Одессе. Все знают, что это за дерево такое, но мало кто его видел.
он всегда растет на огородах соседних работодателей)))
Так что нельзя говорить, что план продаж - это не эффективно. Он заставляет работать.
Только если он влияет на зп.
Ronny_73
05.08.2010, 12:11
вы чего то от темы отклонились
Artemis-84
05.08.2010, 12:12
Были ТОП позиции, на которые ставили заведомо высокий как казалось план, но продажники его выполняли, а значит могли поднапрячься.
Так что нельзя говорить, что план продаж - это не эффективно. Он заставляет работать. Но вот если из месяца в месяц он будет невыполним - это таки да приводит к тому, что сотрудники перестают напрягаться (зачем, если все равно не выполним и денег не получим) и в итоге уходят.
Бывает и другая ситуация: человек поднапрягся 4,6,12 и т.д. месяцев подряд и силы его уже откровенно на исходе. Ведь продажи - это и эмоциональные, и физические затраты, хотя в первую очередь, конечно, эмоциональные. Иной раз и креатив приходиться задействовать. И ни один отпуск эти силы, если человек постоянно "поднапрягался", не восстановит доконца. Тогда он просто плюет и уходит туда, где не надо постоянно "поднапрягаться", где есть хотя бы относительный баланс работа-отдых. Вот тут у меня вопрос к Вам как специалисту: как Вы определяете грань между ленью, недоработкой человека и перерасходом его энергии?
Чалыкушу
05.08.2010, 12:21
Грамотный план продаж сродни баобабу в Одессе. Все знают, что это за дерево такое, но мало кто его видел.
Про баобаб - согласна, про план - на моей последней работе две недели обычно занимались этим вопросом, взвешивая и просчитывая все "за" и "против".
он всегда растет на огородах соседних работодателей)))
Согласна, нет предела совершенству
Вот тут у меня вопрос к Вам как специалисту: как Вы определяете грань между ленью, недоработкой человека и перерасходом его энергии?
Я экономист, так что вопрос не в моей компетенции.
Точно отклонились от темы. За Эмералд так толком никто ничего и не сказал.
Ronny_73
05.08.2010, 20:25
Только если он влияет на зп.
На многих фирмах встречал ситуацию, что торговые выполняют план, перевыполняют чуть чуть и все. Они боятся, что если сильно перевыполнят план, на следующий месяц им поднимут планку, которую они не смогут достичь. Поэтому они всеми силами пытаются не перевыполнять план сильно, хотя они и мотивированы.
Kletimnestra
06.08.2010, 11:45
На многих фирмах встречал ситуацию, что торговые выполняют план, перевыполняют чуть чуть и все. Они боятся, что если сильно перевыполнят план, на следующий месяц им поднимут планку, которую они не смогут достичь. Поэтому они всеми силами пытаются не перевыполнять план сильно, хотя они и мотивированы.
Именно так и происходит, "Регион должен развиваться!!!!" По-этому и план больше, чем в прошлом месяце!!!!( Пусть даже мы его и не сделали!)А где логика??? Если всегда стоит заоблачная цифра, и ее не догнать, то смысл стараться???? Все-равно в следующий раз такой поставят, что оффигеешь!!!;)
И я внесу свою лепту.
Мог бы и по статье за невыход на работу более чем 10 суток без ув. причины и опоздания...
И "нулевого" юриста за такие проколы в т.ч. и в рабочих моментах можно было бы и пожеще...
с.ув. аудитор предприятия
Kletimnestra
06.08.2010, 12:17
Хочу рассказать про Торговый Дом "АРДИС"( импортеры сыыра:))
Анечка меня уговорила, пошла я мерчиком, без оформления - в декрете была послеродовом....как ей удалось - не знаю...Работа - куча магазинов за день- резать и паковать сыры в каждом....И носишься - туда-сюда...А на Гречке в Таврии вообще можно было жить - там всегда работы -валом!Кстати, мы там такие продажи подняли - 3 головки сыра за неделю!! Учитывая то, что раньше полголовки продавалось...НО это все лирика..!
Не дали мне з/п!!!За 2 месяца!!!И сумма-то смешная - 4000 грн.всего! Гады!!!!Б...
У них видете ли, кризис наступил! А так хотелось поехать в Киев и поругаться!!!!
АРДИС, ТОРГОВЫЙ ДОМ, ООО
Юридический адрес: м. Київ, вул. Героїв Космосу, 5а к.37, 03148
Фактический адрес: м. Київ, вул. Академіка Кримського, 4а, 03142
Телефон руководителя: (044) 4778478
Телефон бухгалтера: (044) 4595545
Контактные телефоны: (044) 4595820
Руководитель: Чернов Дмитрий Львович
Количество работников: 39
Прекрасно понимаю, что сделать ничего не могу, и так обидно становится....И нас таких на тот момент было пару человек ( все, кто работал - уволились, точнее, их попросили из-за кризиса) Да что мне остальные, мне за себя обидно!:(
Ronny_73
Kletimnestra
Вы говорите про схему при которой при выполнении плана работник получет бонус, а при невыполнии - нет?
Если так то неудивительны ваши слова. Плохая система как по мне.
Почему просто не платить по схеме больше продал + дороже продал = больше заработал.
Kletimnestra
06.08.2010, 12:33
При выполнении плана - з/п 4.2%( ну к примеру), а не выполнении 3%...От суммы продаж за месяц ( от 70 до 100 тыс грн в мес) Ну и посчитай,средне -от 85 тыс 3% = 2550грн(з/п за месяц), а 4,2 -3570 грн....
Разница в 1000 грн... Как ты думаешь, оно того стОит?:)
Ronny_73
06.08.2010, 18:28
Ronny_73
Kletimnestra
Вы говорите про схему при которой при выполнении плана работник получет бонус, а при невыполнии - нет?
Если так то неудивительны ваши слова. Плохая система как по мне.
Почему просто не платить по схеме больше продал + дороже продал = больше заработал.
тогда на что влияет план продаж? по вашей схеме - ни на что.
Nesnakomez
06.08.2010, 19:39
тогда на что влияет план продаж? по вашей схеме - ни на что.
похоже на уровень дохода :)
Хочу рассказать про Торговый Дом "АРДИС"( импортеры сыыра:))
Анечка меня уговорила, пошла я мерчиком, без оформления - в декрете была послеродовом....как ей удалось - не знаю...Работа - куча магазинов за день- резать и паковать сыры в каждом....И носишься - туда-сюда...А на Гречке в Таврии вообще можно было жить - там всегда работы -валом!Кстати, мы там такие продажи подняли - 3 головки сыра за неделю!! Учитывая то, что раньше полголовки продавалось...НО это все лирика..!
Не дали мне з/п!!!За 2 месяца!!!И сумма-то смешная - 4000 грн.всего! Гады!!!!Б...
У них видете ли, кризис наступил! А так хотелось поехать в Киев и поругаться!!!!
АРДИС, ТОРГОВЫЙ ДОМ, ООО
Юридический адрес: м. Київ, вул. Героїв Космосу, 5а к.37, 03148
Фактический адрес: м. Київ, вул. Академіка Кримського, 4а, 03142
Телефон руководителя: (044) 4778478
Телефон бухгалтера: (044) 4595545
Контактные телефоны: (044) 4595820
Руководитель: Чернов Дмитрий Львович
Количество работников: 39
Прекрасно понимаю, что сделать ничего не могу, и так обидно становится....И нас таких на тот момент было пару человек ( все, кто работал - уволились, точнее, их попросили из-за кризиса) Да что мне остальные, мне за себя обидно!:(
А кто-то из руководства, оставшегося в компании, может быть на Вашей стороне? Чтобы эти деньги Вам всё-таки выплатили хоть и спустя время... Т.е. перевести из невыплаты в долг.
Kletimnestra
06.08.2010, 21:25
А кто-то из руководства, оставшегося в компании, может быть на Вашей стороне? Чтобы эти деньги Вам всё-таки выплатили хоть и спустя время... Т.е. перевести из невыплаты в долг.
Очень сомневаюсь....А звонить, думаю, смысла нетуууу....:(
тогда на что влияет план продаж? по вашей схеме - ни на что.
Ни на что не влияет, а зачем?
вставлю и я свои 5 копеек :) насчет плана продаж,к примеру продуктов питания...
Вот прихожу я в магазин и как покупал на 50 гривен набор из тех торговых марок ,к которым привык--так и покупаю и так поступает большинство....А аналитики ,видимо считают,что я должен прогрессировать:)есть,пить больше и затариваться не на 50
,а уже на 100 гривен,чтоб помочь торговому выполнить план!!
Kletimnestra
07.08.2010, 10:14
вставлю и я свои 5 копеек :) насчет плана продаж,к примеру продуктов питания...
Вот прихожу я в магазин и как покупал на 50 гривен набор из тех торговых марок ,к которым привык--так и покупаю и так поступает большинство....А аналитики ,видимо считают,что я должен прогрессировать:)есть,пить больше и затариваться не на 50
,а уже на 100 гривен,чтоб помочь торговому выполнить план!!
Нет, ваши потребительские затраты могут остаться теми же, но ИМ нужно сделать так, чтобы вы купили продукты только ИХ фирмы, и привлечь вас к покупке они соответственно могут только рекламой, акциями, скидками и всякими разными интересными предложениями)) Ведь если в магазине акция, например, на молоко, не то, которое вы всегда покупаете,а совсем вам не знакомое)) с 10% скидкой + кружка в подарок(ну к примеру) и еще стоит чудо-дивчина и очень красочно расписывает достоинства этого чудо-продукта, то согласитесь, ООчень большая вероятность, что вы возьмете именно это молоко, ведь вам все-равно надо молоко? Не все ли равно какое?:) И так с любым продуктом и товаром))
Nesnakomez
07.08.2010, 11:02
Нет, ваши потребительские затраты могут остаться теми же, но ИМ нужно сделать так, чтобы вы купили продукты только ИХ фирмы
Затраты могут и относительно увеличиться за счет различных условий. например политика оптовых цен, кроме того смысл не только в том, чтобы "заставить" покупать больше тех кто раньше покупал, но и расширить рынок сбыта.
то согласитесь, ООчень большая вероятность, что вы возьмете именно это молоко, ведь вам все-равно надо молоко? Не все ли равно какое?:)
Не согласен. Большинство покупателей традиционно покупает одно и то же. Все эти акции могут только привлечь внимание и заинтересовать покупателя в разовой покупке этой продукции. Но если продукт хреновый, то продажи только на этих разовых покупках и будут держаться.
Чалыкушу
07.08.2010, 12:23
Все-равно в следующий раз такой поставят, что оффигеешь!!!;)
Для непродовольственно группы может так и ставят, но для продуктов питания есть сезонные колебания с учетом курортного периода. И если, например, в октябре падение, значит и план меньше предыдущих месяцев.
Не согласен. Большинство покупателей традиционно покупает одно и то же. Все эти акции могут только привлечь внимание и заинтересовать покупателя в разовой покупке этой продукции. Но если продукт хреновый, то продажи только на этих разовых покупках и будут держаться.
Согласна. Сама покупаю проверенное и всегда пробую рекламируемые новинки, но если не понравилось - больше ни за что не куплю, даже если другого не будет. Если некачественный продукт - то план ставь не ставь - результат ноль целых фиг десятых. У нас снимали тогда с производства.
Немного о компании «Арикол».
Поработав там два года, могу сказать, что компания таки да стабильная. Подробнее я напишу конкретно о своем опыте и виденье этой компании в целом.
Могу посоветовать в отдел КСМ (клиент сервис менеджеров по межгороду) по возможности избегать как возможного рабочего места, так как там руководит дама-самодур с огромными амбициями.
Отдел персонала, а именно Светлана крайне неприятная дама оказалась по истечению времени, с ней надо быть аккуратнее и внимательнее, и то, что она обещает и говорит делить на два и разбавлять водой. Очень специфическая особа.
Зарплата даже не средняя, а добиться повышения почти невозможно.
Работать приходится и после работы чаще всего, отдельно за это никто не платит, никто этого и не оценит. Конкретного круга обязанностей не дают, в любой момент могут надавать еще кучу новых заданий и закрепить их выполнение как основной в дополнение к прошлым. Естественно за те же деньги. Так, что работать приходится от утра и до угла, а з/п больше напоминает сдачу. Так, что если есть возможность отпихиваться от навязательств «не вашей работы» мягко, но разумно и убедительно, то будет вам счастье. Но прокатывает такое крайне редко, как и своевременных уход домой))
Огромная текучка людей в отделах торговых, КСМ, секретари, помощники руководителей(ген. директоров).
Бренд менеджер один на все виды товаров, нагруженный помимо этого еще кучей других дел почти живет на работе.
Люди со слабой психикой долго не задерживаются на должности помощника руководителя(ген. директоров), работа не пыльная, но крайне нервная. Стрессоустойчивость - единственная панацея.
Одно могу сказать, что коллектив очень приятный, зарплата всегда вовремя, кормят обедами, проводят постоянно командные игры с призами для выигравшей команды (аквапарк, страйкболл, бары с караоке, отдых на природе и прочая развлекаловка). Всегда по почте присылают поздравительные открытки именинникам(отдел персонала) с рассылкой по офису. Стараются сплотить коллектив всеми возможными способами, естественно, соответствующей корпоративной этике.
Управляющая компанией - Наталья Ивановна(золотой человек) очень умная и энергичная женщина, правда бывает вспыльчивой, но лично меня это никогда не смущало.
В целом опытом своей работы в данной компании я довольна, там, как и в любой другой компании есть свои минусы, но плюсов, наверное, больше, ну это лично для меня.
В целом опытом своей работы в данной компании я довольна, там, как и в любой другой компании есть свои минусы, но плюсов, наверное, больше, ну это лично для меня.
Странно, а прочитав весь отзыв, сложилось совершенно обратное впечатление...:rolleyes:
ну у меня был такой период "замужества на работе")) поэтому мне подходила маленькая зарпалата и много обязанностей, домой не хотелось, поэтому раньше девяти вечера я не уходила, всегда было что полезного доделать)))Может я надеялась наивно, что мои труды оценят...глупо конечно- не оценили))) ну вот такое...
да везде так. Это реалии рыночной экономики с отсутствием какого-либо регулирования этого момента со стороны гос-ва.
Какая была зарплата ?
это ржака))))))))))))))) там не работники - там РАБЫ. Это в день выходит около 80грн. Притом полный рабочий день, к тому же перегруженный.
100грн на 7-км зарабатывает грузчик за 2 часа.
ну у меня был такой период "замужества на работе")) поэтому мне подходила маленькая зарпалата и много обязанностей, домой не хотелось, поэтому раньше девяти вечера я не уходила, всегда было что полезного доделать)))Может я надеялась наивно, что мои труды оценят...глупо конечно- не оценили))) ну вот такое...
Зато появился опыт и работы и того, что и как бывает на работе. Так что, в дальнейшем все будет намного проще и , очень надеюсь, лучше))))
Ronny_73
07.08.2010, 19:51
жлобы. На других фирмах (которые намного мельче Арикола) людям дарят подарки, небольшие, но подарки. Арикол ну уж мог бы выделять хоть по 50 гривен людям на подарки. Ведь в обязаловку входит снять с зарплаты людей по ...надцать гривен на подарки руководству, коих аж 3 штуки.
xaoc2005
08.08.2010, 16:00
Банк Русский Стандарт КИДАЕТ своих сотрудников, не выплачивая заработанные бонусы! Очень не советую! Я ушел по-хорошему (отработал две недели, рассказывал и показывал работу новым). А мне выплатили только треть бонусов. В главном офисе сказали, что по у меня большинство малодоходных кредитов (хотя мы с директором смотрели, что таких кредитов было всего два), поскольку пришло новое распоряжение и многие кредиты стали малодоходными. Хотя оно не имело права распостраняться на кредиты выданные до этого распоряжения... Ибо получается, в главном офисе видят, что сотрудники выдают много высокодоходных кредитов, и думают, мол, у банка будут расходы на бонусы (хотя доходность забывается), и давай мы их срежем, и выдают распоряжение по которому высокодоходные кредиты становятся малодоходными... И спокойно можно не платить бонусы. И так кинули всех сотрудников (кстати, многие уволились или написали заявления)...
Irisha121
08.08.2010, 19:59
Простите, Вы там отработали 3 недели? Учили новых сотрудников?
xaoc2005
08.08.2010, 21:13
Простите, Вы там отработали 3 недели? Учили новых сотрудников?
Это вы простите... Где написано про три недели? И не учил, а показывал на практике работу...
...отработал две недели, рассказывал и показывал работу новым...
Странно, из всего поста Вас заинтересовала только эта информация, хотя она имеет небольшое значение. Может, Вы там работаете?
Irisha121
08.08.2010, 21:32
Ну про три недели - это опячаточка моя. Протите, больше не буду!Чесно-чесно! :)
Вот мне интерессно...Чему такому можно научиться за 2 недели (пусть даже после стажировки) чтобы рассказывать и показывать другим.Тем более работая в банке...
Не судите строго, но 2 недели не срок и не показатель...
Чему такому можно научиться за 2 недели (пусть даже после стажировки) чтобы рассказывать и показывать другим.
Вообще-то, смысл той фразы весьма иной.
Консерва
08.08.2010, 22:20
а не все хорошо знают 38 статью кзота и двухнедельную отработку)))
Про 2 недели видимо имелось в виду следующее.
Человек написал заявление на увольнение, как и положено по КЗОТ, за 2 недели. И в это время добросовестно передавал свою работу, обучал новичков.
Хотя мог поступить по-свински взяв например больничный на эти же две недели. Тогда тот, кто пришел бы на его место столкнулся бы с кучей гембеля.
kempinsky
10.08.2010, 13:18
Ну про три недели - это опячаточка моя. Протите, больше не буду!Чесно-чесно! :)
Вот мне интерессно...Чему такому можно научиться за 2 недели (пусть даже после стажировки) чтобы рассказывать и показывать другим.
Можно рассказать чего и кого в этом банке стоит особо опасаться.
xaoc2005
10.08.2010, 16:59
Вообще-то, смысл той фразы весьма иной.
а не все хорошо знают 38 статью кзота и двухнедельную отработку)))
Про 2 недели ...
Вы все совершенно правы... :good: Добавить нечего
Ув. kempinsky, я и так написал, чего стоит опасаться. А кого - не знаю. Вам могут наобещать золотые горы, а получите то, что будет напоминать сдачу. Если говорят, что завтра-послезавтра будет что-то делаться (меняться, привозится) - ждите минимум неделю-две. Все несерьезно, как в детском саду. Зато требований много - ходи по залу, ищи клиентов; если конкуренты выдали больше, устраивается допрос - а почему они больше, а мы меньше; дополнительное депремирование введено (например, если точка на последнем месте, даже не по твоей вине (например, ты болел), хорошую часть бонусов срежут; "забывают" зарплату вовремя дать и т.п.
P.S. Ув. Irisha121, до этого я работал в финансово-банковской сфере около двух лет...
Камелия83
11.08.2010, 06:39
Что можете сказать про НОВУЮ ЛИНИЮ????? Предложили специалистом по возрату , не знаю соглашаться или нет.......
Что можете сказать про НОВУЮ ЛИНИЮ????? Предложили специалистом по возрату , не знаю соглашаться или нет.......
Объективно помочь ничем не могу!:(