Просмотр полной версии : Мат.помощь при рождении
Администрация выражает преогромнейшую благодарность Provizorchek (https://forumodua.com/member.php?u=81817), lana2009 (https://forumodua.com/member.php?u=86431), Маме Наташе (https://forumodua.com/member.php?u=90219),
Белой Горячке (https://forumodua.com/member.php?u=130236)!
:rose::rose::rose:
Помощь по беременности и родам(декретные). Оформляется не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Неработающим выдается справка ее несете в собес, работающим -больничный его несут на работу. Выдается в ЖК на 30 неделе. С собой еще ваш паспорт, код, трудовая если есть, если нет, то в жеке паспортистка выдаст справочку: "такая-то такая-то не работает, не учится, трудовой книжки не имеет- записано со слов" Если стоите в ЦЗ, то справка с ЦЗ. Работающим мамочкам выплачивается около 4 окладов, не работающим около 1000 грн.
Помощь при рождении. Оформляется на основании свидетельства о рождении малыша и специальной справки из ЗАГСА (дадут при регистрации). Подать документы не позднее года с даты рождения.
Для всех семьей в которых дети родились после 30.06.2014г. помощь одинакова - 41280,0 грн (10320,0 - одноразово и по 860,0 грн на протяжении 36 месяцев).
Перечень документов:
1. Свидетельство о рождении ребенка(оригинал+ксерокс)
2. Паспорт и код(оригиналы+ксероксы)
3. заява одного з батьків (опікуна), з яким постійно проживає дитина, що складається у довільній формі, із зазначенням даних для реєстрації місця проживання дитини;
Особи, що звернулися за призначенням допомоги при народженні другої дитини або наступних дітей (народжених до 30 червня 2014 р.), подають копії свідоцтв про народження кожної дитини, яка враховується під час визначення розміру допомоги.
Если адрес регистрации отличается от адреса проживания, и вы подаете документы по месту проживания,то еще:
5. Справка из собеса по месту регистрации о том, что такое пособие не назначалось.(срок действия справки-1 мес)
6. Справка о регистрации и количестве проживающих по месту жительства.(справка о составе семьи по форме№1, выдает ЖЭК, срок действия 1 мес)
Можно заранее записаться по тел. в собес на подачу документов в определенное время и брать справки с учетом уже назначенной даты.
Основной нормативный документ. (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF/page)
ГСП- государственная социальная помощь малообеспеченным семьям.
http://forumodua.com/showthread.php?t=1457706&p=47097456&viewfull=1#post47097456
СОБЕС Малиновского района: Косовская, 2Д
Тем кто оформляет ДО РОДОВЫЕ выплаты
Приходите в СОБЕС, подходите к 21каб. и занимаете очередь. Спрашивайте: Кто последний на детские! Вам скажут за кем вы будете. В кабинет 2-ДВЕ очереди, одна на Детские другая на Субсидии. После, идете в соседний 20каб. заходите без очереди и просите ЗАЯВЛЕНИЕ для выплат детских. Тем кто получает только ДО РОДОВЫЕ, надо ТОЛЬКО заявление. Садитесь, заполняете его и ждете своей очереди.
Думаю можно фото закинуть в начало(шапку) темы многим поможет. P.s когда буду оформлять пособие по Рождению Ребенка. хочу точно так же показать как заполнять Декларацию :shine:
http://i042.radikal.ru/1607/2f/ed5cbaa7fe03.jpg (http://radikal.ru/big/bb0949bfb2e6412abf6a3893b7b2cd47)
http://s019.radikal.ru/i626/1607/0f/c7724da4636a.jpg (http://radikal.ru/big/9fba86832ee0439599d53886419f9e61)
http://s019.radikal.ru/i634/1607/06/d21b877f051e.jpg (http://radikal.ru/big/6b0b9ac3eabb443789d0cfbb17de6d89)
http://s017.radikal.ru/i432/1607/94/984283e6a88f.jpg (http://radikal.ru/big/0f175cf71d874337ae6b604f88e07f74)
Информация о поступлении денег в банках. (http://forumodua.com/showthread.php?t=2327753&p=49900178#top)
Старая тема (https://forumodua.com/showthread.php?t=23334)
адреса/телефоны собесов г. Одессы
координаты учреждений соцполитики
Департамент труда и соц.политики
ул.Косовская 2д
тел.: 705-10-90
УСЗН в Киевском районе
ул. Ак. Королева, 9
тел.: 705-41-75, 705-41-76 (дежурный рецепшн)
705-58-49 (приемная)
УСЗН в Малиновском районе
ул.Косовская 2д
тел.: 705-16-60, 705-16-68
УСЗН в Приморском районе
ул. Маршала Говорова, 7
тел./факс: 722-91-21
УСЗН в Суворовском районе
просп. Добровольского, 120а
тел.: 705-59-82
а вообще по этим вопросам есть справочная или гугл[/QUOTE]
Добрый день! Знаю что я не первая, и не последняя, но всё-таки: сейчас у меня 37 неделя, зрение село и хотелось бы чтоб или ссылку дали где прописано именно моя ситуация или ответили знающие люди. Ситуация вот какая: я прописана в Одесской обл., муж прописан в Одессе (квартира в кредите). Планируем ребёнка прописать в Одессе..Где мне придётся прописать ребёнка, оформлять помощь единоразовую и по беременности и родам. В консультации дали справку в 30 недель.Не работаю и в центре занятости не стою на учёте(( В каком ЗАГСе получаешь документы (св-во о рождении ребёнка и для помощи)- по месту прописки или жительства. Проживаем в Малиновском районе, расписаны были в Приморского или это не имеет значения? Если знаете какие-то телефоны и адреса напишите, пожалуйста!!! Очень жду помощи)) Заранее СПАСИБО!!!!
Ребенка в Загсе регистрируют либо по месту прописки одного из родителей (отца, например) или по месту рождения. В Малиновском районе ЗАГС на ул. Терешковой, напротив рынка "Черемушки".
Прописать ребенка можно по месту прописки одного из родителей.
Пособие по беременности и родам, помощь при рождении и помомщь по уходу до трех лет оформлять можно по месту жительства. Собес Малиновского района ул. Космонавтов 27/1, тел.765-23-01.
Зарегистрировать/прописать ребенка Ваше право там, где вам удобней и там, где вам его пропишут/зарегистрируют (слышала, что в жилье, которое в кредите несовершеннолетних регистрируют крайне неохотно). ЗАГС для регистрации ребенка вы вправе выбрать абсолютно любой по всей Украине.
Детские пособия (по беременности и родам, на рождение ребенка, по уходу до трех лет) оформляются или по месту регистрации или по фактическому месту проживания.
Минимальный пакет документов:
декретные/по беременности и родам:
1. паспорт и код матери (оригинал+копия);
2. справка из женской консультации (оригинал);
3.трудовая книжка (оригинал +копия);
на рождение ребенка:
1. Паспорт и код (оригинал+копия) того, кто оформляет пособие (мамы или папы);
2. Свидетельство о рождении ребенка (оригинал +копии);
3. Оригинал справки для назначения помощи (Выдадут в ЗАГСе при регистрации);
С 01.01.2011 года помощь на рождение первого ребенка кратна 45 розмерам прожиточного минимума = 17952,00. Выплата осуществляется одноразово у девятикратному размере (7344,00) и равными частями в течении 12 месяцев (по 884,00 грн).
по уходу до трех лет:
1. паспорт и код (того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком);
2. свидетельство о рождении ребенка;
3. трудовая книжка;
4. для работающих Приказ об отпуске по уходу за ребенком.
К минимальному пакету документов Вам наверняка надо будет предоставить справку или из областного управления или из районного управления г. Одессы (в зависимости от того, куда вы пойдете оформлять пособия к себе в область или в город по регистрации и фактическому месту проживания и регистрации мужа) о том, что вы не находитесь у них на учете и детские деньги не оформляли.
Очень рекомендую Вам нагуглить и прочесть следующий документ: Постанова КМУ от 27.12.2001 року № 1751 "Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми" он очень небольшой и там все очень доступно и подробно описано.
Еще рекомендую оформлять все одним гамузом. Т.е. спокойно родить, зарегистрировать ребеночка и идти в управление социальной защиты населения (приблизительно в месяц-два ребеночку). Но это ваш выбор и право. Важно только помнить, что декретные можно оформить в течении полугода со дня окончания справки/больничного листа; на рождение ребенка - втечении 12 месяцев со дня рождения ребенка.
Вам и ребеночку крепкого здоровья и счастья!
Поздравляю. Пусть все в вашей жизни будет светлым и ясным, а материнство принесет только радость, счастье и удовлетворение.
А для чего при оформлении декретных трудовая книжка? это если оформлять в ЦЗ?
Для подтверждения статуса не работающей. Чтобы не гонять по ЦЗ и тд.
Устройство на работу перед декретом для получения повышенных больничных по бер. и родам, методика расчета больничных по бер. и родам, для категории граждан- "застрахованные"(работающие)
я это знаю, но размер выплат от Сбеса зависит от размера ЗП если ты работаешь, от прожиточного уровня если ты не работаешь и от чего то ещё если ты СПД. Чем выше ЗП, тем больше получишь декретные. Я именно этого и хочу - устроится на работу, чтоб ЗП была такая, чтоб декретные мне Собес выплатил их больше чем мне как СПДшнику. При этом за эти 2 месяца моей работы работодатель за меня заплатит определенные налоги, вот и вопрос какая должна быть ЗП чтоб после получения декретных я смогла работодателю вернуть все то что он за меня заплатил налогами (про такой вариант тут кстати и прочитала)и остаток был больше чем декретные мне как СПДшнику. Фух, вроде старалась подробно свой вопрос сформулировать. Надеюсь получилось.
Я вам дам выдержку из порядка назначения пособия по беременности и родам, прочтите сами.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається:
1) якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56(у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей -70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів і 90 - після пологів). Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів. У разі ускладнених пологів зазначена допомога донараховується на підставі довідки встановленого зразка, виданої лікувально-профілактичним закладом.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається:
1) жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та Державної кримінально-виконавчої служби - у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення;
2) жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації - у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу. Середня заробітна плата, з якої нараховується допомога, обчислюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (100-95-п) (ЗП України, 1995 р., N 4, ст. 111, N 7, ст. 188; Офіційний вісник України, 1997 р., число 8,
с. 196; 1999 р., N 31, ст. 1616; 2001 р., N 40, ст. 1802);
3) жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні - у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;
4) аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Розмір допомоги у випадках, передбачених підпунктами 1-4 цього пункту, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25 відсотків розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць;
5) непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб'єкти підприємницької діяльності, - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.
Вот и считайте... А еще лучше попросите это сделать толкового бухгалтера
Если вопрос уже обсуждался в темке я поищу, если нет то ответьте плиз или скажите что по каким то причинам Вы не сможете ответить. По времени просто, по моим срокам в ноябре уже нужно устраиваться, чтоб 2 месяца до декрета успеть отработать. Спасибо большое:rose:
Уффф, нашла для Вас таки эти дебаты:
оооох, осилить 621страницу ну никак не смогла! Народ, есть вопрос: сестра беременна. Работает, но официально не устроена на работе.Лучше устроиться официально для получения пособия? Такая возможность есть.Рожать в марте. Наши бюрократы ничего не скажут если увидят, что устроилась на работу будучи беременной? Или это всё равно? Какую ЗП лучше написать? Или это не имеет значения? ЗЫ. И ещё один дурацкий вопрос. Пособие по беременности выплачивают уже ПОСЛЕ родов? Спасибо за ответы! Можно в личку :)
По порядку: 1)Работающие женщины получают пособие по беременности и родам в размере примерно четырех окладов.Неработающие -примерно одну минимальную зарплату. Поэтому выгоднее оформиться, только не на 1/4 ставки, а хотя бы на минимальную зарплату. 2)Бюрократы ничего не скажут. 3)Чем выше зарплата за полгода перед декретом, тем выше сумма декретных выплат. Но чем больше з/п, тем выше отчисления по фондам соцстраха должен будет уплатить за работника работодатель. Пойдет ли он на это? В любом случае,даже при минималке декретные в 4 раза выше, чем для неработающей. 4)На 30 неделе беременности врач в ЖК дает справку неработающей маме либо больничный лист работающей маме. Неработающая несет справку в Собес, а там деньги приходят месяца через 2 после подачи документов. А работающая мама несет больничный лист на работу. Там его оплачивают в сроки ближайшей выплаты з/п на данном предприятии. То есть, принесла допустим 5 сентября, а з/п на данном предприятии обычно выплачивается до 15 числа. Вот ей и выплатят декретные (при условии, что сумма есть у предприятия). А потом эти средства предприятию полностью компенсирует фонд социального страхования. То есть работодатель в итоге не платит декретнице ни единой копейки из своего кармана.Это все касается именно помощи по беременности и родам. А помощь при рождении и помощь до трех лет оформляется потом всем одинаковово.
Я оформилась на работу за 2 месяца до выхода в декрет.Апрель и май в июне декрет.Зарплата была по 5 тыс.грн. в мес.налоги 3 тыс.примерно.Короче я получила 20 тыс. ,из них 6 отдала работодателю за налоги,получилось моих чистых 14.так ,что я советую сделать так.По закону перед выходом в декрет нужно отработать 2 полных месяца,если меньше,то считают по средней зарплате по Одесскому региону,тоже нормально получается,в районе 8 тысяч.Хуже всего работать изначально,меньше всего денег выходит.
че то я не пойму, как все таки будет лучше - оформится официально на работу к примеру за 2 мес до декрета (правда на зарплату 2-3 тыс гр) и потом вернуть налог работодателю( сколько ему и сколько у меня останется?) или же никуда не оформляться и потом оформить повышенное пособие ежемесячно - так как ни я, ни муж официально не работаем нигде - безработные, плюс к этому еще имеем уже одного ребенка? кто считал или умеет подсчитать правильно?
насколько я знаю, то налог на зарплату (то, что платит работодатель налоговой) - 50% от ЗП. А пособие по беременности и родам (Пбр) рассчитывается по следующей формуле:
Пбр = ЗПср x Ккд(о) , где ЗПср — сумма среднедневной заработной платы за последние 6 или меньшее количество отработанных полных месяцев (с 1-го до 1-го числа) или за фактически отработанное время;
Ккд(о) — количество календарных дней, приходящихся на отпуск в связи с беременностью и родами (а их чаще всего 126 календарных дней: 70 календарных дней до родов и 56 — после родов. Это если всё ок и Вы стояли на учёте в ЖК).
Подробную инфу насчёт этого можно прочитать здесь http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=13123 Там всё дано с примерами КАК расчитать работающим будующим мамочкам пособие по беременности и родам :) P.S. а насчёт оформиться на 2 месяца и налог вернуть работодателю, то в этом случае можно немного выиграть. Допустим, напишут Вам ЗП в 3100грн. Вы работаете декабрь и январь (в каждом месяце по 31 дню).Получается, что работодатель заплатит за Вас за 2 месяца 3100, но Вы при этом получите 12600 (3100 * 2 : 62 * 126).
Чистыми: 9500грн, т.е 12600 - 3100, которые Вы отдадите работодателю
меня во всём этом волнует только один вопрос: надо ведь предоставить бумаги, что работала 2 месяца (больше не хочется, чтобы налог с ЗП не платить). А ещё ведь какое-то рассмотрение, которое вроде длится до 10 дней.Т.е "залазят" своим рассмотрением на 3й месяц так сказать "работы". Да и не уверена, что в наших гос.учереждениях можно подать документы с 1го раза! Так вот, можно ли подать доки на это пособие по беременности уже будучи в увольнении или в отпуске без сохранении ЗП? Что делать, чтобы не "залезть" на 3й месяц и не платить налога работодателю 50% от ЗП??? :)
и это к примеру 9500гр единоразовая помощь по беременности, так? а далее то пособие, что на деток до 3 лет, платится по 130 гр ежемесячно в течении 3 лет. а если официально не работать, получить дородовые по минимуму, зато потом оформить как малоимущие и получать мин зароботную плату (880гр) ежемесячно в течении 3 лет? или это миф и я не правильно проинформирована?
Вот что-то про третий месяц я не поняла................Берете больничный лист, приносите его на работу и в отпуск)))) А дальше пусть работодатель разбирается. Никто вас работать дольше не заставит, вы уже на больничном! Повышенное пособие до трех лет не оформляется раз и до трех лет. Заявление и документы на него надо обновлять каждые полгода. И каждый раз сумма пособия расчитывается исходя из доходов семьи за предыдущие 6 месяцев. 880 гривен явно не будет. Будет разница между прожиточным минимумом и средним доходом семьи на одного человека за последние 6 месяцев. Статус малоимущих вам тоже не дадут, это только для официально трудоустроенных, но получающих низкий доход. Поэтому я бы смотрела по обстоятельствам. И все в пределах разумного. Если есть сейчас возможность трудоустроиться у знакомых, реально не сильно нагружаться и получить приличные декретные без ущерба для окружающих, - то я бы так и сделала. С повышенным пособием потом разберемся)))) Мало ли что изменится....А если для этого трудоустройства надо беременной женщине пахать 12 часов в сутки под палящим солнцем, то кому нужны такие декретные? Всех денег не заработаешь)))))))))
ВОт, а если на больничный (декретный отпуск), то мне вроде как не платят ЗП и соответственно работадатель не платит налог в 50% от моей ЗП? Меня и это волнует :)Работодатель
Если вы уже на больничном листе по беременности и родам, то з/п вам уже не начисляется, налоги платить не с чего.
Девочки здравствуйте! Подскажите сколько месяцев минимально нужно быть официально трудоустроенной, чтобы получить декретные? Ситуация такая, что уволилась с предыдущей фирмы 2,5 года назад, на нынешней работаю без официального оформления, все в отпуске за свой счёт (кризис), а времечко идёт. Сейчас у меня 10-11 неделя.
Т.е не менее 2-х месяцев, я правильно поняла? :shine: Просто при начислении больничных необходим стаж 6 мес, поэтому и уточняю.
Только отработать нужна не 2 полных, а минимум 1 полный месяц. К сожалению, не всем так безоговорочно выдают эти деньги в таком случае.Часто направляют в прокуратуру и налоговую милицию.Особенно.если такие большие суммы. В соц.страхе с деньгами напряженка.Я бы не советовала рисковать, инспектор рекомендовала зарплату не более 2500,чтобы не было вопросов.
Все-таки 2 полных.Да по законодательству,если сумма превышает 20 тыс.грн. направляют в прокуратуру,прокуратура проводит проверку на предприятии и либо подтверждает или отменяет суммы.На самом деле проверку проводит соцстрах и если нет никаких нарушений выплачивают эти деньги,я получила через неделю после подачи документов.
У разі коли застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески менше ніж календарний місяць, середня заробітна плата(дохід) для розрахунку допомоги по вагітності та пологах за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, обчислється з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але не вище за розмір середньої заробітної плати за всіма видами економічної діяльності в місяці, що передує місяцю, в якому настав страховий випадок, відповідно в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (за даними Держкомстату) та не нижче за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку. По поводу проверок: меня лично вызывал директор соц.страха Малиновского района и сумма была гораздо ниже 20 000 грн.
Если человек проработал месяц или меньше,то больничный считается по средней зарплате по региону. Я не знаю ,что было у вас,но я получила все через неделю,после подачи документов.Это был июль 2010 года.
Не месяц, а менее месяца. А зачем писать про 2 месяца? Мы получили больничные в июне 2010 года с большими проблемами.
Затем,что выгоднее проработать 2 месяца,чем 6.
А это тут при чем? Не вводите людей в заблуждение,если не разбираетесь в вопросе!
Я уходила в декретв июне и по основному месту отработала полгода и получила меньше денег,чем по совместительству,где я отработала 2 месяца.Зарплата и там и там была одинаковой.Я не ввожу никого в заблуждение,просто умею считать.И так как я гл.бух.,то этим вопросом занималась и на той и на той работе лично.
Рада за Вас. Я Вам как аудитор еще раз напомню,что достаточно отработать один месяц, чтобы его взять в расчет средней зар. платы.А Вы утверждали, что все таки два. Ваш опыт 2-мясячного стажа и 20 000 больничных не стоит перенимать как безоговорочный,т.к. есть проблемы, о которых я писала ранее. Не вижу смысла продолжать эту тему. И не пойму к чему эти прения.
Подскажите пожалуйста,правильно ли я поняла,судя из перечитанной информации ,если я проработала чуть больше месяца перед тем как уйти в декрет,то мне начислят среднюю зарплату по региону за 6 месяцев? может кто-то знает эту среднюю зарплату? спасибо заранее:rose:
Это информация Госкомстата Украины.По поисковику набираешь и найдешь.В мае была 2100 грн.
Нет, не правильно Вы поняли. Если Вы проработали менее месяца, то расчет будет производиться , исходя из средней по региону.
А если месяц и чуть более, то в расчет пойдет месячный оклад.
Нововведение:
Согласно постановлению КМУ от 08.12.09 г. № 1332 «О внесении изменения в постановление КМУ от 26.09.01 г . № 1266 «Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» изменен расчет пособия по беременности и родам лицам, которые работали и уплачивали страховые взносы или за них уплачивались страховые взносы менее чем календарный месяц. В таком случае средняя зарплата (доход) для расчета пособия по беременности и родам будет исчисляться из фактической заработной платы за отработанное время по последнему основному месту работы, но не выше средней заработной платы, сложившейся в соответствующем регионе в месяце, предшествующем месяцу наступления страхового случая (по данным Госкомстата), и не ниже размера минимальной заработной платы, установленного законом в месяце наступления такого случая. Исчисления осуществляются в расчете на 1 календарный день. Средняя заработная плата по всем видам экономической деятельности в соответствующем регионе по данным Госкомстата в расчете на 1 календарный день исчисляется путем деления ее размера в месяце, предшествующем месяцу, в котором наступил страховой случай, на количество календарных дней в этом месяце.
Можно. Если Вы проработали меньше 1 календарного месяца, то декретные будут расчитываться, исходя из средней зар.платы по региону (по данным статистики), но (это и есть нововведение) не менее мин. зарплаты.
спасибо большое за ответ.если мой месячный оклад составляет 2000 грн.сколько мне должны выплатить декретных?как можно посчитать?
сегодня забрала дикретные ,и посчитали мне не по средней зарплате,а по минимальной.и не важно что проработала больше месяца или меньше или полгода,всем считают по минимальной,так мне объяснила наш глав.бух.надеюсь другим с этим повезет больше,чем мне:rose:
если официальная ЗП равна минимальной - то бухгалтер права
или бух. тупая или она смело навешала вам лапши на уши. я получила все правильно соответственно своей зарплате
столкнулась с декретом с двух сторон-как беременная и -как гл. бухгалтер была сегодня в соцстрахе. надавали кучу бумажек для заполнения и ещё отчёт нужно сдать досрочно. вообщем работы море. + приказы и правильное заполнение больничного. справка с места работы. в соц страхе очень долго и внятно мне обьяснила как считать декретные...нужно :shine: быренько себе з/пл поднять хоть на 2 месяца оставшихся. в жк требуют справку с места работы, и чтоб там был обязательно указан юр. адрес фирмы, в соц. страхе сказали, что ничего не надо. а! ещё! я работаю гл.бух. ещё и по совместительству. там тоже такая же эпопея...но приятно одно: два декрета...то есть 2 денюшки :D
Я отправляла наемную сотрудницу в декрет: справку в ЖК мы ей не давали, она просто сказала врачу , что официально трудоустроена; отчет заранее в соцстрах не носили, все равно денег"бегом" не перечислят. Как обычно, по окончанию очередного квартала, в ТРЕХ экземплярах отчет, с указанием суммы по больничному листу. Там же написала заявление на компенсацию средств. приказы не просили, больше ни одной бумажки не заполняли(отчеты и заява и все).
Как оформить пособие без прописки(регистрации) ребенка?
Подскажите, пожалуйста, обязательна ли прописывать первого ребенка, для того, чтобы получить мат.помощь на второго?
Я нашла здесь, что нужна справка о том, что ребенок проживает с матерью. У кого эта справка берется?
И еще - какие нужны дополнительные документы для получения декретных (буду оформлять в собесе, т.к. не работаю) и мат. помощи на второго ребенка (кроме тех, что подавали на первого)?
Заранее спасибо!
Обязательно предоставить справку о составе семьи (по форме № 1 или по форме,которую дадут в управлении). Вопрос регистрации управление не интересует. В справке должны быть указаны оба ребенка, а с пометкой зарегистрированы или проживают без регистрации - это не важно.
Для декретных надо справка из ЖК, трудовая книжка, если есть, паспорт,код и свидетельство о браке,если надо подтвердить переход фамилии.
К этому на помощь на рождение добавить свидетельства о рождении обоих детей.
и девочки, кто все таки может нормально мне обьяснить ( наверное я совсем туплю), с этой справкой форма 1 , для второго ребенка. В собесе сказали, что дети должны быть прописаны, причем по одному адресу, причем там где факт. проживают, иначе придут проверять, детей не найдут - пособия не будет. :out:
Если мы живем у мужа, а прописать можем только по месту моей прописки..с какого жэка и какую справку брать??:scratch_oh:
У меня 1-й прописан у меня, а 2-й у мужа. Принесла форму 1, с подтверждением что старший прописан, сказали прописка второго им не надо. Не приходили проверять,не с первым,не со вторым!!! Суворовский собес
а живете где? и с какого жэка справка, с вашего или мужа
ко мне приходили, три года назад
Сувор. район, справка с моего жека (старший прописан со мной). А ко мне нет. Я не могу понять как они отбирают, к кому ходить, а кому нет?
суворовский собес - самый собесистый собес в Одессе:D
Мы тут уже выяснили, что только в Сув. районе не требуют прописку младшего ребёнка для оф. пособий, кроме повышенного
1.прописка необязательна, нужна справка с указанием детей
Особи, що звертаються за призначенням допомоги при народженні другої дитини або наступних дітей, подають також довідку про склад сім'ї та копію свідоцтва про народження кожної дитини, яка враховується при визначенні розміру допомоги.
2. прописаны они могут быть как у матери так и у отца, а не там где удобно собесу
Місцем проживання фізичної особи, яка не досягла десяти років, є місце проживання її батьків (усиновлювачів) або одного з них, з ким вона проживає, опікуна або місцезнаходження навчального закладу чи закладу охорони здоров’я, в якому вона проживає. Новонароджені діти реєструються за місцем приживання одного з батьків, незалежно від згоди з боку власника або членів його сім’ї. Для реєстрації новонародженого необхідно лише згода другого з батьків.
3. вам при заполнении декларации необходимо указать просто точный адрес проживания
4. мама берет со своего жека, папа со своего
кто вызывает у них сомнения к тем приходят в первую очередь
так это в жэке дают справку с указанием детей? и прописывать не надо? что это за справка? не понимаю
я, пожалуй, процитирую себя же и Ланочку еще разочек))), ловите)))
Сообщение от lana2009
в жеке по месту прописки вам нужно взять справку о составе семьи, в которой должны быть все дети или по месту проживания писать заявление с подписью не менее 3 соседей что ваши дети проживают с вами и на основании заявления жек составляет акт совместного проживания и дает справку
Сообщение от КиСЮША
Нет,в жеке сказали что не могут дать такую справку!!!Что ЮРИДИЧЕСКИ они не имеют права дать такую справку,даже если и все соседи мира подпишутся под заявлением... С их слов(даже начальника жека)такой справки не существует...
Сообщение от Provizorchek
врут, такая справка есть, сама такую два раза получала... если найду, то напишу дословно, как должно быть написано....
Сообщение от lana2009
врут еще и как врут!
Сообщение от КиСЮША
Если можно напишите пожалуйста как она называется...мне в собесе сразу сказали "если сможете достать эту справку!".Значит знали что это нереально..и вот как в этой стране честно жить?!
Сообщение от Адрина
мне такую же справку паспортиска давала 2 года назад, когда малую на учет в садик ставила (правда очень долго ломалась и говорила что она не понимает что я от неё хочу и что таких справок не существует, пока не засунула ей в карман 50грн. В квартире не был никто прописан...
Сообщение от КиСЮША
Вот таки можно же её сделать Я вот тоже скорее всего кому нибудь всуну... а по другому и нельзя
Сообщение от Provizorchek
значит написано в ней так:
05 мая 2011р
№...... ДОВIДКА
Видана гр. Иванова Марья Ивановна, 01.01.1980р.н.
у тому, що вiн(вона) дiйсно проживає в м. Одеса по вул.
буд.№....кор.....кв....житлова площа........
На даної площi прописано i проживає:......
Зареєстрована постiйно. Разом з нею проживає її син,ФИО,дата рожд, без реєстрацiї.
Довiдка видана для пред*явлення в управлiння соц. захисту населення.
Начальник...............
Паспортист.........................
ну и печать снизу.
Сообщение от КиСЮША
А заявление вы писали с подтверждением соседей ?
Сообщение от Provizorchek
Да, произвольного образца:
Я,ФИО г.р. мать зарегистрирована и проживаю по такому-то адресу, вместе со мной проживает мой сын ФИО г.р.
и внизу полные ФИО трех соседей с подписями и датами рождения действительно зарегистрированных по данному адресу, дата, подпись.
они еще хотели ксероксы паспортов и кодов этих соседей, но я послала их..., сейчас пошукаю свой пост, описывающий мой поход в жек...
Сообщение от Provizorchek
Девочки помогите, плиз ссылочками, попалась и мне грымза паспортистка. Ситуация такова: ре- не прописан, написала заявление, что проживает со мной, трое соседей подписались под ним, но она уперлась что не даст форму №1 и все, ткните носом меня в закон по которому она превышает свои служебные полномочия и что уже не обязательна прописка и по коммунальным платежам тоже, у меня за газ не оплачен август(т.к.там перерасчет я пока еще не платила) она сказала принести книжечку с проплатами коммунальных, знаю что не имеет право не дать форму №1, но в какой закон ее ткнуть носом?
Нужно срочно до 15-00- помогите найти доки!!! с меня +++
Сообщение от Мама Наташа
Пусть она покажет, на каком основании не выдает справку! Нет такого, что при задолженности не давать справку. Пиши на имя начальника заявление: прошу выдать справку о Составе семьи на основании подписанного соседями документа. В двух экземплярах. Пусть напишет тебе письменный отказ, что не может дать справку при наличии задолженности и т.д. Никогда она не даст такой отказ)))))))
Сообщение от Мама Наташа
А еще: упразднили "прописку", но есть регистрация по конкретному адресу. Это быть должно для ребенка старше 1 месяца, ответственность за отсутствие регистрации несут родители. Но ты проси не форму№1 , а справку о составе семьи (это форма №3, кажется). Почти не отличается, Собесу важна именно она: совместное проживание.
Сообщение от Provizorchek
рассказываю- я чтобы ее сильно не драконить оплатила таки этот газ(она даже после всего не посмотрела мою книжку с оплатами)
Прием с 15-00 до 18-00 сегодня к ней 9человек, я 6-я. стоим час, два, прошло 3чел- народ в бешенстве просто, она такая капуха, терпеть таких не могу, уже совсем освободилась паспортистка другого участка и забирает нас к себе, чтобы нашу разгрузить немного... Я захожу к ней так и так вот у меня заявление подписанное 3-мя жильцами, что ре со мной проживает, она сразу к моей- Ой Ирочка ты там в интернете этот закон нашла да? вот тут эта девочка вчерашняя пришла и понеслась... Выйдите в коридор там я прикрепила этот закон, я ей- ни в какой коридор я не пойду если не можете дать справку, пишите мне письменный отказ на основании чего... Она, конечно, испугалась сразу, полезла в комп, начала проверять мою прописку и тут АПОФЕОЗ всему, я у них до сих пор на девичьей фамилии числюсь- я как стала орать, я три года в браке, паспорт тут же у вас новый получала(правда другая паспортистка была), почему-то на выборы мне с правильной фамилией бумажки приходят, а у вас до сих пор старая, потом не знаем откуда МЕРТВЫЕ души голосуют по нашим же открипительным- она в шоке, испугалась, послала меня к начальнику, если он подпишет справку, то она мне ее выдаст. Я к нему- сую под нос ему мое заявление, подписанное соседями, он с такой мерзкой ухмылочкой- это мол все филькина грамота, надо еще инд коды и ксероксы паспортов этих соседей,я ему- вы что меня за идиотку принимаете, какой сосед мне даст код и ксерокс в наше время по ним можно кредитов нахватать и ищи-свищи ветра в поле, он тааак на меня посмотрел, будто бы я ему открыла секреты мироздания и сказал что ладно поверит мне на слово- пусть дает форму №1, а сзади приписочка, что ре проживает со мной без регистрации и он мне ее подпишет. ВОТ ТАК!!!
ПЫ.СЫ. Потом уже когда подписывала ее у него сказал, что с меня магарыч, я открываю кошелек, а там 2грн на проезд, он был в шоке, зато я за газ заплатила говорю ему вот и ваш магарыч- улыбнулся..
Совсем забыла - совершенно случайно с собой оказалось св-во о браке и св-во о рождении- очень мне пригодились, без них не светило бы мне, наверно, ничего...
спасибо девочки! все ясно, не видать мне пособия.. по соседям я не пойду точно(((
есть и другой путь: идете на прием к нач собеса и пишите на ее имя заявление с просьбой прислать к Вам инспектора для составления акта совместного проживания, они это делать не любят, т.ч. нужно корректно и доброжелательно попросить, возможно даже отблагодарить....
я бы не сдавалась. эту процедуру каждый жек проводит по разному,поговорите с начальником,возможно от вас только необходимо будет просто заявление, а они уже сами будут опрашивать соседей. самый легкий способ получить справку с детьми это просто прописать детей. по-сложнее попробовать "договорится" с паспортисткой. еще сложнее это сам собес направляется к вам для составления акта
Девочки подскажите пожалуйста, правда что без прописки ребёнка не выплачивают детские? Нужно сначала прописать?
Пожалуйста. Будьте здоровы!
Нет. Прописка необязательна. Обязательно при оформлении пособия по рождению на 2,3,4...ребенка и повышенного принести справку о составе семьи ф.1 в которой будут указаны все дети. Если дети не прописаны, нужно составлять акт о совместном проживании в жеке.(сначало пишется заявление в произвольной форме что такая-то с детьми проживает по такому-то адресу) на его основании жек выдает эту справку с вписанными детьми
А К Т №
от________ 2012г.
На основании заявления Ф.И.О. от ______ 2012г.
мы, нижеподписавшиеся паспортист участка Ф.И.О., мастер д/х-ва Ф.И.О.
в присутствии жильца Ф.И.О., адрес произвели проверку и установили, что Ф.И.О.(всех членов семьи), ..... года рождения проживают по адресу .................. без прописки.
Факт проживания подтверждают соседи :кв.№ ,Ф.И.О., паспорт
кв.№ ,Ф.И.О., паспорт
Акт составлен в __ экземплярах и передан ______.
Члены комиссии : паспортист
мастер
Присутствовали (соседи ) кв.№ ,Ф.И.О.,подпись
Можно по акту, но паспортистка попросила у меня копии паспортов соседей!
Доброй ночи! Сегодня была в Собесе - оформляла все пособия... мне отказали в оформлении пособия матери-одиночки и по уходу за ре до 3-х лет С УЧЁТОМ ДОХОДА так как ре не прописан! то есть всё по-минимуму! Это правомерно? если ре записан как "проживающий с матерью"...
Если вам дадут справку в которой будет указано, что ребенок проживает вместе с вами без регистрации по ф. № 1 (а не тупо пропустят его в этой справке по причине "незарегистрированности" и невозможности брать квартплату еще и с него) - отказать в пособии по доходам права не имеют. (Жалобтесь, идите к начальнику отдела - управления- директору департамента). В праведном гневе ссылайтесь на Порядок....Причина отказа в назначении пособия на ребенка одинокой матери не ясна. Для назначения ЭТОГО пособия необходима только справка о совместном проживании матери и ребенка (просто справка, не форма № 1). Какое управление? Хто хулюганить?
Если у меня кооперативный дом, то мне идти к паспортисту и как именно попросить там записать ре? Назначили пособие-минимум, а не по доходам по причине "непрописанности" ре со мной... Киевский собес...
1. Идем к паспортистке (возможен вариант председатель кооператива), человечище с домовой книгой в руках, и берем справку по форме № 1 в которую человечище сначала записывает всех прописанных, а затем вписывает вашего ребенка и рядом указывает: проживает без регистрации.
2. Киевский УСЗН: сначала идем к Кисловой - начальнику отдела (в зубах справка о совместном проживании вместе с ребенком), нет - к Кемерлинг Ларисе Викторовне - зам начальника управления УСЗН, нет запишитесь на приём к директору департамента Китайской Елене Петровне 728-14-48.
Свои требования по о/маме аргументируйте п. 34 и 35 Порядка (Постанова КМУ от 27.12.2001 года № 1751). Но сначала СПРАВКИ.
Белая Горячка, как всегда спасибо Вам за помощь! И почему в Киевском собесе всё надо выбивать прижав в угол:search:
Девочки! обязательно ли прописывать второго ребенка при оформлениии пособия?
Нет, не обязательно. Можно взять у паспортистки справку, что вы с детьми проживаете по указанному адресу (можно с припиской, что без регистрации) -эта справка будет альтернативой справке о составе семьи. Была в понедельник в собесе- дети не прописаны, пособия оформила. Сегодня пришла ко мне инспектор из собеса- проеряла фактическое проживание деток со мной.....оперативно они))))
Подскажите, пожалуйста, для какого пособия обязательна прописка ребёнка? Позвонила вроде бы из паспортного стола и попросили прописать ребёнка - им пришло письмо из собеса, что ребёнок не прописан... а они хотят мне какие-то денежки начислить... что и как конкретно они не знают! Я подавала на пересчёт повышенного + мать-одиночка... может для получения пособия малообеспеченным семьям? и как часто это пособие выплачивают? раз в 6 мес.?
Мать одиночка по этому пособию прописка обязательна
Девочни нужен ваш совет. Я МО пошла в СОБЕЗ оформлять это пособие и мне сказали что нужно пописать ребёнка. Поехала в ЖЕК для прописки нужен оригинал и копия купли-продажи, а квартира у меня в кредите документы в банке. Поехала в банк, расказала ситуацию и они не дали разрешение на прописку дочьки. Что делать подкажите?
Таак в кредитные квартиры детей и не прописывают, Вы об этом не знали?, зачем банку геморой потом, если Вы окажитесь неплатежеспособными, то выселить с маленьким ребенком они вас не смогут, геморой еще тот!!! И зачем прописка нужда собесу, ребенок не первый?)))
" Обов'язки Іпотекадавця
Не реєструвати в житлових приміщеннях, що складають Предмет іпотеки, фізичних та юридичних осіб без згоди Іпотекодержателя." Если банк Вам разрешит прописать ребенка, то это гуд)))
Про кредитные квартиры не знала, ребёнок у меня первый, мужа нет, я мать-одиночка, а прописка нужна для получения пособия матери-одиночки.
если не получается прописать, требуйте от жека составление акта совместного проживания, на основании его выдадут справку
Подскажите пожалуйста, Хочу оформить пособия на второго ребенка(2 мес), на первого получаю(2 годика) оба без регистрации, я прописана в сувор-м., муж в приморском, проживаем и хочу оформлять в киевском. В собесе сказали что дети должны быть прописаны, думала прописать их по месту проживания, паспортистка сказала что дети могут быть прописаны только или с папой или с мамой. Так ли это? Если да, то смогу ли я оформлять по месту нашего проживания, если пропишу детей, например с мужем в приморском?
Может кто знает?:rose::rose::rose:
Действительно дети должны быть зарегистрированы либо с папой либо с мамой (приморский или суворовский). При этом вы имеете право оформить и получать пособия на детей по месту фактического проживания (в киевском). Для этого вам необходимо принести справку о составе семьи с двумя детьми и справку из управления по месту регистрации, что там данные пособия не оформлялись и не получались. Фактическое место проживания можно подтвердить актом (попросите социнспекторы выйдут к вам на фактический адрес). Можно сделать по другому.
Зарегистрировать детей и обратиться за назначением пособия по месту регистрации. После его назначения, дело перевести за фактическим местом проживания. Можно детей и не регистрировать. Управлению для назначения пособия по рождению необходима справка о составе семьи по форме 1, в которой обязательно будут указаны дети. Но зарегистрированы они или проживают без регистрации (в справке так и указывается - Иванова Ивана Ивановна, 2010 года рождения, проживает без регистрации) управлению неважно.
Спасибо большое! В моем случае- самых удобный для меня третий вариант, но из собеса по телефону сказали что прописка обязательна, а паспортиста сказала что она не даст справку без прописки детей, ..."не имею права, если не нравиться-идите и убедитесь у нач. пасп. стола..." сказала эта милая мадам.
Если можете- подскажите чем аргументировать?
Была сегодня в собесе- записывалась на прием для оформления пособий всвязи с рождением второго ребенка. Малышня у нас не прописана по месту проживания, поэтому "выбивала" справку о фактическом проживании детей с матерью у паспортистки. Так вот...при записи меня на прием мне несколько раз сказали что прописка обязательна, НО я стояла на своем....потом мне сказали что уточнят у главного инспектора....вернувшись сказали что такую справку они примут, но инспектор будет звонили в милицию и еще куда-то всвязи с непропиской детей:confusion:...может кто знает чем мне это грозит? кроме штрафа....как-то напрягает их заявление...ювенальная юстиция?
Расчет и оформление пособия по бер. родам/присоединение ежегодного отпуска к отпуску по уходу до 3-х лет
Нюансы при оформлении пособия по беременности и родам для "застрахованных"(работающих)
Может,у кого-то была такая же ситуация. Мне рожать в сентябре. При этом на данный момент я работаю как наемный работник, где все отчисления делает крупная фирма правда по минимальной з/п. И одновременно я с 2006 г.ФЛП, на уплате только ЕН и ЕСВ. В соцсрахе не упачиваю ничего отдельно, только в составе ЕН. Вопрос в том ,как я буду получать помощь - как работающий или как ФЛП? И сколько? Есть ли смысл сейчас заключить договор в ПФ на уплату повышенного ЕСВ в 36,8%(с учетом соцстраха), если до декрета уже не полгода? кроме того вопрос по составу семьи- первый ребенок гражданского мужа будет считаться третьим, если проживает с нами ?
Или обязательно оформлять отношения через ЗАГС? и будет ли тогда он третьим? Он находится под опекой отца,та мать не участвует в воспитании.
Заранее спасибо.
1)Получать декретные будете как наемный работник, через предприятие. Этот статус первый.
2)Заключать договор на 36,8% нет смысла в этом случае.
3)Сумма декретных-примерно 4 оклада за последние полгода.
4)Ребенок мужа официально под его опекой. А двое Ваших детей-его дети? Тогда имеет смысл оформить помощь при рождении на отца, однозначно будет трое детей. И без оформления отношений.
Если у Вас по одному ребенку от первых браков и только третий-совместный, то если комиссия рассмотрит и примет решение, что трое детей в одной семье-то тоже получится третий. Не знаю, как в этом случае без официального брака. Здесь точно Белая Горячка подскажет.
Помгите, пожалуйста, разобраться, вот прочитала в карточке беременной из ЖК: "У разі надання Вам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами працедавць зобов'язаний за Вашею заявою приєднати до неї щорічну основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості Вашої роботи на даному підприємстві в поточному році". Если я оформлена на работу 15.11.2010г. Декретный отпуск назначен с 11.04.2011г до 15.08.2011г. А официально планируемый отпуск должен был быть с 01.07.2011 по 31.08.2011г. То как можно получить выплату за этот отпуск. Когда надо писать заявление, чтобы получить выплату за положенный отпуск? В бухгалтерии говорят, что по окончанию декретного, надо прийти и написать заявление и тогда получить отпускные, после чего только можно будет оформлять отпуск по уходу до 3-х лет.
в принципе все правильно только по окончании больничного на 30ой неделе получаете больничный на 126 календарных день, в нем есть дата "приступить" к работе, обычно с этого дня вы на работе пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. в вашем случае вы сначала пишите заявление на предоставление основного ежегодного отпуска, а потом уже идете в отпуск по уходу...
А я для получения отпускных написала заявление типа "прошу выплатить материальную компенсацию за неиспользованный отпуск за 2011год" (не смотря на то, что работаю в фирме почти 6 лет поначалу очень "удивились", что я отпускные захотела, но все же выплатили, только вот как они расчитывали их-для меня так и осталось загадкой, называется "скажи спасибо хоть за это, могли бы и не выплатить,.. вот тебе и частная фирма со своим уставом, хотя довольно крупное предприятие, ООО как-никак, а не СПД или ЧП. (соблюдение КЗОТа только на бумаге, а в реале...как везде):rtfm::girl_sigh:
Девочки, подскажите, больничные отпуск считается в декретные. У меня дилемма идти в отпуск или нет....
Сумма отпускных учитывается при расчете декретных. Сумма больничных-нет.
Скажите,пожалуйста, при начислении декретных денег(126 дней), что вычитается из суммы,если мне например начислено 4400, подоходный я так понимаю не берётся,а какой-то % в пенсионный фонд надо платить или ещё куда -то? Работаю в ЧП на едином налоге, бухгалтер,к сожалению, толком не может объяснить мне ничего...сколько денег я получу на руки.
Если Вы-наемный работник, то с суммы декретных у вас удержат 2% в Пенсионный Фонд. И работодатель заплатит еще сверху 33,2% от суммы в тот же Пенсионный. Возможно, они хотят эту сумму погасить за Ваш счет, поэтому и медлят с ответом. Будьте бдительны! 2% в Пенсионный Фонд- и не более.
Подоходный с декретных не удерживается.
А если я работаю с марта, а декрет у меня в начале августа. Мне тоже можно взять весь годовой отпуск? Я ведь даже пол года не проработаю до декрета?
Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы наступает после истечения 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. В случае предоставления работнику указанных ежегодных отпусков до истечения шестимесячного срока непрерывной работы их продолжительность определяется пропорционально отработанному времени, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 10 Закона об отпусках, которые изложены ниже.
Ежегодные отпуска полной продолжительности до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на данном предприятии по желанию работника предоставляются:
- женщинам - перед отпуском в связи с беременностью и родами или после него, а также женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида;
/http://avers.dp.ua/documents/new312.htm/
Напишите, пожалуйста, для мам, которые уходят из одного декрета сразу в другой, полагается ли им оплата больничного по родам, и на какие законы и статьи можно ссылаться, если на работе не хотят оплачивать его. Уточню - вот я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, которому еще нет 2-х лет. к лету в нашей семье намечаетя еще одно пополнение. На работе прознали про мое положение, и позвонили из бухгалтерии, что если я не выйду на работу сейчас хотя бы на месяц до получения этого больничного, то никто мне его не оплатит... Что мне им можно на это ответить?
Девочки, такая ситуация, сижу в декрете 2года по уходу за ребенком. Когда уходила в декрет (сентябрь 2009г.) получила в течении 3 дней деньги по декретному листу. Сейчас ждем второго ребенка, отнесла больничный лист 24января, никто не знает сколько денег и когда ждать. Может кто сталкиваляс с таким, как долго ждать денег?
Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданная лечебно-пфилактическим учреждением справка установленного образца, заявление матери, которое составляется по форме, утвержденной Минтруда, отнесете на работу Оплатить его просто обязаны!
У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період її тимчасової непрацездатності листок непрацездатності по тимчасовій непрацездатності закривається і з дня настання цієї відпустки видається інший листок непрацездатності. Кожен із зазначених листків оплачується за відповідними нормами цього Закону.
У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної(основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв'язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. http://zakon.rada.gov.ua/go/2240-14
рассчитывать должны по окладу, который будет заложен в штатном расписании. Обычно это получается меньше (намного), так как не беруться надбавки, премии ит.д. Но сейчас если выходить, то нужно обязательно чтобы был отработан полный месяц.
За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Подскажите пожалуйста знающие, какими налогами облагаются декретные (что минусуют?), и просто больничный. Как облагается мат помощь? Подоходный с моей мат помощи вычли (и не только подох.), правильно ли это? Если нет, где поискать документ в котором это указано?
Декретные налогом не облагаются. На счет остального не знаю точно
С декретных ничего не вычитается. А про матпомощь: Нормативный документ - Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Государственного комитета статистики от 13 января 2004 года N 5 и зарегистрированная в Министерстве юстиции Украины 27.01.2004 г. за N 114/8713. Согласно подпункту 2.3.3 этой Инструкции: материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников, в размерах, предусмотренных нормативно-правовыми актами, или определенная в коллективном договоре предприятия, предоставляемая работникам как при условии подачи заявления, так и без него (на оздоровление, в связи с экологическим состоянием, кроме сумм, указанных в п. 3.31), входит в состав фонда оплаты труда и является объектом для начисления страховых взносов. В соответствии с пунктом 3.31 Инструкции по статистике заработной платы материальная помощь разового характера, предоставляемая предприятием отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей,погребение, а именно помощь, которая была предоставлена в непредвиденных(экстренных) случаях, когда необходимость ее получения возникла внезапно, при условии подачи заявления, а ее размер определялся администрацией предприятия, не относится к фонду оплаты труда и не является объектом для начисления страховых взносов.
Получение пособия по беременности и родам для стоящих на учете в ЦЗ
Девочки. Я уже писала, но, по моему, ни кто внимания не обратил. Ситуация такая: в моей трудовой прореха в 2 года. Последняя запись - декабрь 2008г. После этого работала не официально. Забеременела (сейчас у меня 28 недель). Случайно нашла информацию, что женщинам, состоявшим на учёте в ЦЗ выплачивается декретные в размере 100% от прожиточного минимума или от минимальной ЗП. Как то так. Встала на учёт в 27 недель. Брать не хотели - но но всё же взяли. Так вот. Скоро мне откроют декретный лист, с которым мне нужно обратиться в ЦЗ. Они снимут меня с учёта и выдадут справочку о том, что выплат мне никаких не начисляют. Вот от сюда поподробней бы хотелось узнать дальнейшие действия. Какие документы нужны ещё, Какая сумма декретных мне положена, в какой срок они выплачиваются, разово или дробно (ну те самые, за 70 до родов и 56 поле родов). Ещё такой вопрос интересен о повышенном пособии на ребёнка до 3 лет. Муж официально не работает, на учёте в ЦЗ не стоит. Как лучше поступить? Спасибо за ответы.
ГЛАВНОЕ, что бы вас не сняли с учета в Центре занятости до окончания больничного листа. В этот же период вам необходимо обратиться в свое управление соцзащиты. Тогда выплата действительно составит 100% выплаты от размера пособия по безработице.
Пособие выплачивается единоразово за весь период Б/Л в справке из ЦЗ должно быть, что вы состоите на учете. Все остальное на общих основаниях.
Спасибо за ответ. Я думала, что они меня должны снять с учёта. Так бы они и сделали. То есть, нужно просто взять справочку в ЦЗ о том, что в отношении меня прекращены все выплаты. Верно? А если они захотят меня снять с учёта? Вопить и скандалить? Они имеют право снять меня с учёта без моего ведома на собственное усмотрение? Потому что , как я смотрю, они настроены именно на это.:rtfm:
Что бы вам было ХОРОШО (вариант хорошо ЦЗ не рассматриваем) весь период своего больничного листа вы ДОЛЖНЫ находиться на учете в ЦЗ.
Зачем? А для того, что пока вы состоите у них на учете вы имеете категорию состоящая на учете в ЦЗ и больничный лист вам рассчитывается по более высокой ставке (выше про это писала). Если вы не стоите - имеете статус неработающая и соответственно. С учета из ЦЗ вас выпрут в мгновение ока на 57 день после родов (если без осложнений) или 127 день с начала 1 б/л. Выплаты (если они были) и так прекращаются с 1 дня открытия больничного листа (ЦЗ - больничные не оплачивают). Размер ранее получаемого или неполучаемого пособия для расчета управлению не важен. Важен только статус! В ваших способностях и силе убеждения я не сомневаюсь. Если сумели встать на учет на 27 неделе беременности - вам и горы по плечо! (Честно, это очччень сложно. Они отпихиваются от беременных, даже просто потенциальных, ногами и руками)
:rzhu_nimagu: Было просто. Всего лишь попросила дать ПИСЬМЕННЫЙ отказ завизированный подписью директора ЦЗ. Правда они придумали, что на меня оформлено ЧП в надежде, что я уйду с Богом, не способная передвигаться по городу на большие расстояния, но я принесла таки справочку о том, что нет никакого ЧП. Чего они ну ни как не ожидали, и сдались.))) В общем, спасибо за пояснения. Буду брыкаться :sarcastic:
Кто тут интересовался цифрой декретных для неработающих, стоящих на учете в ЦЗ???? Я сейчас получила декретные: 2140 грн , через месяц после подачи документов. Не работаю, стою на учете в ЦЗ. Не много, но в два раза больше, чем просто безработной.
Блин, а чего так мало :( Я думала если не стоишь на учете в ЦЗ то 900, а если стоишь то в 4 раза больше. Кто знает так это или нет?
А чего мало то? Нормально, особенно если стояла на учете по статусу "незастрахованная"... В 4 раза больше для тех, кто до беременности официально работал и кого до наступления страхового случая (отпуска, больничного по беременности и родам) сократили или ликвидировали предприятие. А те, кто нигде не работал и пошел становиться на учет уже будучи в положении, что бы помощь по беременности и родам получить побольше, чем неработающие, (или забеременел уже став на учет в ЦЗ) получает помощь в размере 100% от минимального пособия по безработице (а это рублей 700 или 750 если я не ошибаюсь).А по закону значится так:
Спасиб большое за ответ.
Ну сколько б ни дали, все равно будет мало))) Я стала на учет в ЦЗ после окончания контракта на работе, до беременности. Получала пособие по безработице исходя из своего рабочего стажа (ок. 5 лет) и последней зарплаты.
Ну да, чтоб в 30 недель вас не сняли с учета нужно проследить, когда принесете им больничный. А после родов, когда закончится больничный, можно сняться:)
Девочки, добрый день. Подскажите как быть в следующей ситуации. Я официально не оформлена, обещали оформить за 2 месяца до декрета, но вот остался месяц и мне сказали нет. Теперь я не знаю как поступить, есть ли смысл нести трудовую в центр занятости??? 30 недель будет в конце декабря. Или декретные мне уже не светят? Заранее спасибо за ответ.
Декретные вам в любом случае светят, но вот если вы будете стоять на учёте в ЦЗ то их будет немного больше. Смысл идти туда есть. Я встала на учёт в 27 недель. Брать не хотели но права на это они не имеют. Возьмите справочку в ЖК о том какой у вас срок. Она официальная и на её оформление потребуется какое то время. (не больше недели) Возьмите эту справочку, паспорт, дипломы, идентификационный код, трудовую книжку, на всякий случай справочку о том, что вы не являетесь ЧП (у меня потребовали, уж больно ставить на учёт не хотели ) справку с последнего места работы в которой будет указана ваша ЗП за последние 6 месяцев, но это не обязательно, если в трудовой большой перерыв. И откровенно говоря, по поводу этой справочки вам нужно уточнить, потому, что точно я не знаю. Я не приносила такую справку. Приходите со всем этим богатством, а так же копиями этого богатства в ЦЗ и просите поставить вас на учёт. Вам обязательно отказывают, скажут, что ставят только до 24, 25, или там ещё какую то цифру назовут, недель. Вы улыбаетесь, киваете и ТРЕБУЕТЕ что бы вам дали официальный отказ в письменном виде за подписью директора ЦЗ. Как правило на этом всё заканчивается. Вам назначают специалиста по трудоустройству, а там как пойдёт. Либо вам попадётся стерва и она будет вас гонять какое то время либо вам попадётся хороший человек и всё пройдёт гладко. ) Уточняю ещё один момент. Когда у вас будет справочка из ЖК о том, что вас отправили в декрет, и вы принесёте её в ЦЗ, проследите за тем, что бы вас, под шумок, не сняли с учёта. Вам должны выдать справку о том, что вам прекращены всяческие выплаты в ЦЗ. С этой справкой вы потом и отправитесь в собес за декретными. Но вы должны оставаться на учёте до окончания декретного. То есть ещё 4 месяца!!! Если вы не проследите и они вас снимут с учёта (а сделают они это не моргнув глазом потому как вы будете портить им статистику) то вы автоматически становитесь не застрахованным лицом и получите декретных примерно 900 грн. А будучи на учёте - 100% от минимального пособия по безработице. Могут ещё как то по другому на числить, но в любом случае - это больше чем 900 грн.
Как я поняла, декретные (дородовые) незастрахованные получают всего 25%от прожиточного минимума(сегодня он 875грн), а стоящие на учете в ЦЗ 100% пособия по безработице, только вот не знаю, минимального(для застрахованных на сегодня 600грн, для не застрахованных 430) или допустим,моего, исходя из моей последней з.п. и стажа.?
Вот, нашла:
Отпуск по беременности и родам положен в таких пределах: 70 дней до родов и 56 дней после них. Он увеличивается в случае осложненных родов или рождения более одного ребенка.Право на помощь по беременности и родам имеют и безработные женщины. Они могут быть зарегистрированы в ЦЗ, а могут и не стоять на учете. Разница состоит только в сумме выплаты и документах, которые необходимо предоставить в Управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации.
Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, начисляется 100% минимального размера помощи по безработице. Получив больничный лист, женщина снимается с учета в ЦЗ и предоставляет документы в УТ и СЗН.
Студентки получают декретные в размере месячной стипендии. Те, кто не получает стипендию, за пособием по беременности и родам обращаются в УТ и СЗН по месту жительства.
Неработающие женщины также оформляют помощь в УТ и СЗН. Неработающим женщинам, которые не состоят на учете в Центре занятости, начисляется 25% прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц*
Для получения пособия необходимо предоставить заявление, трудовую книжку, больничный лист и справку из Центра занятости о том, что вы не получаете у них пособие по безработице. Кроме того, надо оформить банковскую карточку, на которую будут перечислять деньги. Счет на получение социальных выплат можно открыть в любом удобном банке, а копию договора и реквизиты карточки предоставить в УТ и СЗН.
Т.е. сумма дородовых выплачивается за 4 месяца....Дня неработающих и не стоящих на учете 25% от прожит.минимума: 25% от 875грн=218, за 4 месяца 872грн всего
Для тех,кто на учете в ЦЗ: 100% от 600грн за 4 месяца=2400грн всего. Я правильно посчитала?
Так то оно так, только вот точно я не знаю тоже. В собесе была, всё оформила, хотела у них уточнить, но там ответили, что не знают. Почему? Потому что в ЦЗ какие то там свои приколы с начислениями. Если есть справка о доходах с прошлог места работы, и вас уволили по согласованию сторон, то начисления по безработице идут исходя из вашей последней ЗП. На сколько я поняла то и декретные начисляются так же. Я не долго стояла на учёте в ЦЗ и их систему так и не успела понять. Так что для меня лично декретные будут сюрпризом :)
Сумму пособия по беременности и родам расчитывают исходя из прожиточного минимума для трудоспособного лица. С 1 декабря 2010 года-922 гривны.
Добрый день, подскажите пож, как беременной стать на учет в центр занятости, кто уже становился. Документы, какие нужны и необходимо ли потом отмечаться там раз в неделю как обычным людям не беременным. Спасибо
Если живот не виден, то и не говорите, что беременны. Идите и становитесь. Вообще не имеют права отказывать, настаивайте на своем.
Разговаривала с девочкой, она становилась на учет в ЦЗ уже беременна(живот виден не был). Потом просто принесла им справку с ЖК и сейчас раз в две недели ходит отмечается. К работодателям они ее не посылают, и на общественные работы не отправляют.
Я стала на той неделе, была 26 неделя. Живот был виден хорошо и я чесно сказала что нужно просто стать на учёт без пособия по безработице. Приняли без проблем, даже и не думали отказывать. Документы: паспорт, код, диплом, трудовая оригиналы+копии и справка из ЖК с треугольной печатью о сроке беременности. Ставят если срок меньше 30 недель. А каждую неделю отмечаться как всем сказали обязательно, меня ещё на семинар запёрли. Но может Вас пронесёт. Удачи.
вариант с отмечание совсем не подходит... я прописана в 60 км от Одессы, а становиться в цз кажется только по прописке... а ездить туда отмечаться... да еще потом с ребенком... На сколько сложнее получить пособие, если я в данный момент не работаю ? какие справки нужны не работающим и не стоящим в цз ? Спасибо большое!!!
через собес получите пособие по беременности и родам~1000грн нужна справка из ж/к в 30недель, паспорт, код(возможно еще трудовая), если встанете на учет в ЦЗ, то там где-то 2500грн( тут девочки в теме писали- поищите)
Можно стать на учет в 26-28 недель. В 30 выдадут больничный и до его окончания(4 месяца) посещать ЦЗ не нужно. Потом приходите и снимаетесь с учета.
насчет снятия с учета, там не так все просто Белая Горячка писала, что важно не сниматься с учета(т.к.получите пособие по бер. и родам как неработающая), а справка из ЦЗ что выплат нет, НО!!! проконтролировать что Вас не сняли с учета...просто это было в более ранних сообщениях и уже не могу по поиску их найти, вот тут кое-что...https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=17142328&viewfull=1#post17142328https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=17292235&viewfull=1#post17292235
Только с ЖК, оформила справку на декрет для ЦЗ (пособие в ЦЗ начисляется)Так они мне в ЖК выдали не больничный, а справку для тех кто не застрахован. Но я же сейчас застрахована официально. И дама в ЖК сказала, что с учёта меня снимут!, потому что декретные платит собес а не ЦЗ. вот сижу и думаю - дурят? Что делать? завтра утром приём в ЦЗ, не вышвырнут они меня? Имеет значение вид этой злополучной справки, или идти в ЖК требовать больничный?
Правильно сказала, платит действительно собес, с учета вас снимут по истечению декретного отпуска (2 месмяца после родов), а так просто выплаты прекратят
спасибо, это я тоже так понимаю, но в ЖК сказали, что снимут уже. а что со справкой, правильно они выдали "справку о назначении и выплате гос. помощи в связи с беременностью и родами женщинам, которые не застрахованы в системе общегосударственного социального страхования"? Ведь мне начисляется пособие по б/р и отчисляются платы во все фонды, в т.ч. и соц.страх. Не обязаны они в таком случае выдавать больничный лист?
Застрахованным лицам выдают больничный лист ег несут на работу., незастр.- справку ее в собес
Это понятно. Но я то застрахована, и вопрос про центр занятости, а не собес.
Всё правильно Вам выдают справку в ЖК потом несёте её копию и оригинал в ЦЗ, они её заверяют и отдают оригинал. С учета не снимайтесь, возьмите у них талончик на следущее и последние посещение после больничного на следующий день. Потом оригинал справки несёте в СОБЕС и там вам выдадут дикретные не 1000 грн а около 3000 (у меня так было). Удачи Вам и терпенья :)))
какой у Вас был срок при постановке на учет в ЦЗ и выплаты производились?
28 недель, выплат никаких не было.
Причем тут б/л? в ЦЗ берете в оригинале и копии паспорт,код,диплом,додаток до димлома, свидетельство о браке (если диплом на другой фамилии),и справка с ЖК
Спасибо. Так и получилось. Копию инспектор в ЦЗ забрала себе в дело и туда же вклеила приказ о приостановление выплат в связи с декретом. Т.е. с учёта не сняли, а прийти теперь на следующий день после окончания декрета. В трудовой сделала запись о выплатах. В собес сказала отнести оригинал справки из ЖК и трудовую с записью.
а когда была до этого последняя запись в трудовой? потому что на др. форумах пишут, что по закону больше минималки получают те, у кого были выплаты на момент начала декрета.
вот нашла ссылку на каком-то форуме, что есть постановление кабмина №1751 от 27.12.2001 "Про утверждение порядка назначения и выплаты гос. помощи семьям с детьми" (действующее)
7. Помощь всвязи с беременностью и родами предоставляется:
3) Женщинам, зарегистрированым в ЦЗ як безработные, в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице.
Вы понимаете, тут мне кажется просто привязка к сумме мин. пособия по без/раб идет, чтобы опереться на цифру при расчете, здесь же нигде не прописано, что для того чтобы получить эти мин. 100% от пособия нужно обязательно это пособие получать. я себе так это понимаю, что тот кто встал на учет на 28нед и не получал пособие по без/раб, то получит декретные 100% от мин. пособия, а те, кто встал на учет раньше и получал пособие, то получат декретные уже в зависимости от суммы этого пособия(мин., среднее или макс. ну и т.п.), т.е. тут важен именно статус застрахованной, а не получение или не получение этого пособия по без/раб, но это все ИМХО
Просто я на нескольких форумах читала, что те кто не получает пособие, те и не получают повышенных декретных, а только 25% от мин...
Я так понимаю, что пока нет начисленного пособия, человек не является застрахованным, потому что взносы за него никто не платит.
Но я тоже всех этих тонкостей не знаю)))
так, вы же сами писали, что статус присваивают на 9-й день после постановки, т.е до 30-й недели можно успеть уже быть застрахованной
Если не забуду, в августе спрошу в собесе))) Хотя не факт, что мне честно ответят. Застрахованы, я так понимаю, те, у кого идут отчисления в соц. и пенс. фонды. А идут они не просто у имеющих статус, а у получающих пособие и имеющих запись в трудовой. Может у той девушки было увольнение всвязи с ликвидацией или по какой-то статье, когда на 9 день присваювают статус с правом на пособие сразу, или был достаточный стаж работы(около 6 мес.) за последний год.
Ок, отпишитесь, плиз)))
Бальтазар, пролейте, свет, пожалуйста, на свою ситуацию)))
Подскажите пжл (может быть повторно, но не могу найти ответы), если беременная нигде не работает, то на основании больничного из ЖК ей УСЗН заплатит до- и после родовые в каком размере? Есть ли смысл на 30-й неделе становится на учет в ЦЗ? Будут ли больше дородовые выплаты, если стоять на учете в ЦЗ сейчас?
На 30 неделе на учет в ЦЗ уже не поставят, на этом сроке уже уходят в декрет. Помощь по беременности и родам составит для Вас чуть более 1000 гривен.
а если бы стать на учет раньше, то сумма выплат была бы как у работающих только минимум??? правильно? порядка 4000 грн?
нет, как у зарегистрированных безработных около 2000 грн (примерно мин пособие по безраб 520 грнХ4 месяца)
Получение пособия по беременности и родам для стоящих на учете в ЦЗ продолжение 1
привет, Рассказываю по поводу ЦЗ и декретных выплат.
Значит, кто стоит в ЦЗ и получал до декрета пособие, тому надо в ЦЗ взять справку о доходах, в ней они укажут с какого времени женщина на учёте и помесячно выплаты. Кстати, вот писали, что ЦЗ пытается правдами-неправдами снять с учёта, но мне 10 раз напомнили, что я с учёта не снята)))
Provizorchek, как обещала, спросила у инспектора в Собесе по поводу величины выплат для тех кто в ЦЗ на учёте состоит, но пособия не получал. Она сказала, что тогда начисляют мин - около 1000 грн. А для получения 2000 грн нужна эта справка о доходах и запись в трудовой от ЦЗ. Тоже вот писали, что там злюки в Суворовском. А по ходу такая милая инспектор, всё рассказывает, людям советует когда удачнее прийти, чтобы повышенное было повыше))) Но за тем столом, где именно на повышенное принимает женщина, таки да, не особо "гостеприимная".
спасибо))) тут мы видимо правды не найдем, как же тогда Бальтазар получила 2000? она мне так и не ответила....((( а про Суворовский собес сами девчата так отписывались,т.ч. я всего лишь передаст)))
Девочки, обращаюсь ко всем кто стал на учет в ЦЗ с 25-28неделю бер и не получал пособие по без/раб, какие были ваши декретные?
вот девочкам искала и наткнулась, я же помню что мы тут уже это обсуждали)))
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=15029473&viewfull=1#post1 5029473
Размер ранее получаемого или неполучаемого пособия для расчета управлению не важен. Важен только статус!
также обсуждение про ЦЗ со страницы 675- 676, а может и дальше.... и еще:
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=20268469&viewfull=1#post2 0268469
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=20268831&viewfull=1#post2 0268831
Фух) Хорошо,если так.
Перечитала по ссылкам, так там везде девочки получали таки пособие в ЦЗ, поэтому у них спрашивать бесполезно.
и инспектор мне в собесе сказала, что сумма будет около 900 грн, несмотря на то что состою в ЦЗ. А вот после справки о доходах из ЦЗ с начислениями и указаниями статуса сказала что будет около 2000 грн.:confusion:
Вот что пишут в законе :
7. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається:
1) жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та Державної кримінально-виконавчої служби - у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення;*
( Підпункт 1 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 726 від 25.05.2006, N 1074 від 01.08.2006 )*
2) жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації - у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу. Середня заробітна плата, з якої нараховується допомога, обчислюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (ЗП України, 1995 р., N 4, ст. 111, N 7, ст. 188; Офіційний вісник України, 1997 р., число 8, с. 196; 1999 р., N 31, ст. 1616; 2001 р., N 40, ст. 1802);
3) жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні - у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;
4) аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
и тут же приписка:
Розмір допомоги у випадках, передбачених підпунктами 1-4 цього пункту, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25 відсотків розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць
zakon.nau.ua/doc/?uid=1050.1667.27&nobreak=1#st2
Вот и получается, что высчитывают всё равно от дохода, т.е. пособия по безработице. А если его нет, то тогда не менее 25% прож. минимума, т.е. тех же 900 грн.
или я вообще в законах и расчётах нгичего не понимаю:confusion: Только Белая горячка говорит по другому, а все форумы, закон, инспектор в собесе утверждают что нужен доход и отчисления с соцстрах, иначе особа не считается застрахованной.
блин, мне вот очень это интересно, а то отсылаю девчат на сносях(26-28нед) в этот ЦЗ, а потом что окажется что они все равно 1000грн получат, как то не комильфо(((( и как назло Белая Горячка уже 2,5мес вообще на форум не заходила(((
Вот если беременная не работала перед декретом, но её сократили или уволили в связи с ликвидацией и в течение последнего года она несколько месяцев работала, тогда смысл точно есть и на 28 неделе становиться, есть категории безработных, которым выплаты сразу назначают. Тут хоть день захватить надо.
а так не знаю, можно просто зря побегать(
Но вдруг всё не так мрачно и просто достаточно стать перед декретом. Тогда, правда, мне кажется, что все повально бы становились сплошь и рядом...
как в песне: крикну, а в ответ- тишина((( у кого бы еще спросить, то а???
похоже, для нас это останется тайной:biggrin:
Есть ещё надежда на Бальтазар, но подозревается мне, что там был како-то доход, может не пособие, а пенсия какая или ещё что-то
по ее переписке понятно только то что ее уволили или по соглаш сторон или в связи с ликвидацией(запамятовала уже я), стояла на учете в ЦЗ- получила все до копеечки пос по без/раб- снялась с учета, а через неск мес узнала что бер и снова на 25(или 26нед)встала в ЦЗ и уже пособие не получала, может просто в расчет пошли пред выплаты, еще разок нужно переписку поднять, чтобы понять сколько там мес попало в пред 6мес(для расчета среднего могло хватить и 1мес)... позже гляну...
Тогда вероятнее всего так и есть. В ЦЗ на семинаре объясняли, что застрахованными считаютс особы, у которых были отчисления в течении определённого времени за прошедший год. Т.е. например, если прийти сегодня, то берут в расчёт период с 28 августа 2010 года по 27 августа 2011 и считают, набирается необходимое количество рабочих дней, к которым приравниваются и выплаты пособий в ЦЗ. подробностей не помню, брошюру их не брала (а надо было))), но смысл такой.
А если её уволили по согласию или ликвидации, то ей сразу назначили и пособие. Тогда вполне вероятно, что вошли и часть з/п, и выходные пособия+пособия в ЦЗ и она сохранила статус застрахованной, и поэтому получила по прож. минимуму.
всем привет! девочки стою в центре занятости???? для оформления декрета им нужен больничный или довитка???? а то я совсем запуталася! В ЦЗ говорят больничный, а в собесе ( для оформления дородовых) довидка - вот и пойми их! просветите меня пожалуйста! и больничный выплачивает ЦЗ или собес! СПАСИБО
Больничный в ЦЗ для получения декретных в размере 2100 грн. Довидка в собес для получения декретных в размере 1100 грн. Выбирайте.
Как юристы/бухгалтера еще не свихнулись с этими расчетами? Как обычные дамочки умудряются втянуться в тонкости бытия и перерасчетов? Может, у меня мозг работает совершенно иначе, но я весь вечер читаю, а для меня основная часть инфы по-прежнему остается набором слов (((Скажите, если б я состояла на учете в ЦЗ, то ДОродовые выплаты - декретные, как я понимаю - выдавались бы в большем объеме? Стать на учет надо было ДО беременности? Или до какого срока можно попасть на этот учет в ЦЗ? А выплачивают эти декретные в течение какого срока? Или уже после родов - скопом? Извините, что повторяю вопросы новичков, но у меня правда мозг не так устроен, чтобы прозрачно понять тонкости. И какое законодательство у нас описывает все тонкости процесса матпомощи? Ссылка на оное была бы просто бесценной. Заранее спасибо.
Для того, чтобы получить больше декретных неработающей, нужно стать на учёт в ЦЗ хотя бы за 3 месяца до декрета, т.е. где-то в первом триместре. потому что надо, чтобы хотя бы день вам начислили пособие. А начисляют его для тех кто давно не работал, только через 90 дней после присвоения статуса безработного, а этот статус присваивают через 9 дней после обращения. Вот и получается, что стать надо не менее чем за 99 дней до 30ти недель беременности. Вот. Если уйдёте от ЦЗ, то декретные можно оформить сразу после 30й недели. А если как неработающая не стоящая на учёте, то будете оформлять все пособия вместе после родов. Вы же в 14 ЖК на учёте, так вот врач вам просто не отдаст эту справку сразу, а заберёт после оформления у заведующего и выдаст только после родов в обмен на выписку из роддома. Это явно незаконно, но по опыту будет именно так))) В любом случае эти деньги выплатят, просто сразу сумма прийдёт за несколько видов пособий.
Ага, благодарствую за очень познавательную инфу! Ну, хорошая мысля приходит опосля, да и не миллион бы я тем самым выгадала...А вот это уже интересно. А если мне справка будет нужна ДО родов, то что я должна заявить врачу, чтобы та в полной мере осознала свою неправоту? Это у нас какой закон/раздел/статья/пункт? У меня там маленькая война с ЖК, не хочется уступать им в принципиальных вопросах.
Девочки, подскажите, пожалуйста, как лучше?
Я не работаю (и не собираюсь), в ЦЗ не стою.
Просто я тут читала, что девочки идут на учет в ЦЗ становиться, чтобы декретные получить.
Уволилась я по собственному желанию 1,5 г назад.
Я могу на какие-то деньги рассчитывать, или в пролете? Имеет ли смысл мне становиться в ЦЗ на учет? А если мне НАЙДУТ работу (мало ли :) ) надо будет идти работать или я могу отказаться? Тогда меня снимут с учета и я опять в пролете?
У меня срок маленький - 12 недель. Не знаю, что делать. ((
И еще. У меня будет второй ребенок, но старшей дочке 21 год. Я получу пособие как за 2-го, или как за 1-го? Кто знает?
В идеале идите уже в ЦЗ и становитесь на учёт. Так как уволились по собственному, то сразу пособия не назначат, а через 90 дней. Накиньте ещё 10 дней и просчитайте чтоб успеть до 30 недель. Но на таком сроке успеваете.
Работу искать они вам обязаны, будут периодически направлять на собеседования. Отказаться нельзя, после второго вашего отказа вас снимут с учёта.
У меня тётка когда-то так устроилась от ЦЗ на раннем сроке на работу и ушла от той работы в два декрета))) Так что есть смысл пару месяцев поработать.
Если принципиально работать не хотите, а только ради повышенного пособия по родам, тогда сразу поставьте инспектора в известность что вы беременны, можете справку с ЖК принести о сроке беременности. Тогда вас не смогут направлять на соц. работы типа уборки парков и т.п., от которой тоже нельзя отказаться. Тут всё зависит от адекватности инспектора, один зная ситуацию щадяще вас доведёт до декрета, просто соблюдая формальности(отмечаться, изредка собеседование, семинары). Другие будут гонять на собеседования по всему городу.
Когда дают направление к работодателю, нельзя самому отказываться от работы, но если сам работодатель отказывается от вашей кандидатуры, то так можно. Т.е. надо сразу на собеседовании сказать что вы в положении и пришли формально, пусть поставят галочку что вы не соответствуете требованиям, и к ним ЦЗ пришлёт другого специалиста.
Ну и да, потом справку с ЖК на 30 неделе принести. На это время прекратят выплату пособия, но оставят до конца больничного на учёте. Взять у них справочку о доходах для собеса и тогда повышенные декретные собес оформит.
Спасибо большое! Очень понятный и подробный ответ! )))
так и сделаю!
Сегодня была, навскидку узнавала... мы с дочкой ходили, только она, в отличии от меня, работать собирается. Ну и спрашивает, мол, мамочка, это же подло - прийти, устроиться на работу, а потом взять и уйти в декрет! ))) Вот такую идеалистку вырастила ))) Помню, с ней маленькой устроилась в поликлинику работать и сразу в декрет ушла. Еще пока была в декрете, поступила в университет. Очень много неприятных слов выслушала в отделе кадров поликлиники, мол, мы вас так ждали, а вы взяли и свалили учиться. Типа, сбежала...
И я подумала, во-первых, всяко бывает... я когда-то через ЦЗ устроилась на невероятно интересную и высокооплачиваемую работу. если будут достойные предложения, то почему бы и нет... во-вторых, думаю, если я скажу работодателю, что скоро все равно уйду в декрет, то кому я такая нужна - лишний гембель :)
Ну и спасибо, про парки и прочую общественную работу :) Обсужу еще раз это с инспектором завтра. В принципе, я целюсь на директора, минимум - зама. Стаж, записи в трудовой и образование соответствуют, так что им будет сложно мне подобрать такую должность. Инспектор сказала, что я не могу влиять только на ЗП по предложениям. Только я еще где-то читала (может так было раньше), что если в течении какого-то времени меня не берут, то я должна пройти курсы переквалификации... типа я не соответствую для работодателя...
Еще раз спасибо большое за консультацию! Даже 500 грн пособия сегодня не помешают ;)
Здравствуйте! Девочки, подскажите... Я год не работала и вот забеременела и решила рожать) Есть ли смысл встать на учет в Фонд Безработицы? Беременную на работу вряд ли возьмут. И будут ли какие нибудь компинсации при этом?
Из личного опыта. В прошлом году сократили, не хотела сразу выходить на работу, т.к. несколько нет без отпуска работала. Стала на учет в ЦЗ. Работу они могут предлагать и предлагают по записям в вашей трудовой, т.е. если вы начинали свой трудовой путь с кассира в банке, а закончили руководителем департамента, то все равно могут предложить вакансию кассира. У вас есть возможность отказаться от их предложения не более двух раз. После этого они вам прекращают выплаты. Поэтому лучше самому не отказываться, а брать направление, идти к работодателю и убеждать его, что вы не подходите (мне на это понадобилось просто показать свое резюме, у начальника отделения пропало желание брать меня на работу т.к. понял, что черз пару месяцев уже я буду на его должности :rzhu_nimagu:), работодатель делает отметку, что вы не соответствуете квалификационным требованиям. Количество ваших забраковок неограничено.
Если сейчас не работаете, то для оформления декретных в собесе справка с ЦЗ не нужна, приходите туда с паспортом, ИНН, трудовой книжкой и справкой с ЖК (аналог больничного) - свежая информация из Суворовского ЦЗ.
Если принципиально работать не хотите, а только ради повышенного пособия по родам, тогда сразу поставьте инспектора в известность что вы беременны, можете справку с ЖК принести о сроке беременности. Тогда вас не смогут направлять на соц. работы типа уборки парков и т.п., от которой тоже нельзя отказаться.
Позволю себе сделать маленькое уточнение, на соцработы могут направить только людей без образования. так что, если у вас есть диплом - тротуары подметать не будете :)
Пожалуйста, подскажите, в каком законе это написано? Хочу прочесть в полном варианте, т.к. логики не понимаю.
7. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається:
1) жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та Державної кримінально-виконавчої служби - у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення;
( Підпункт 1 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 726 від 25.05.2006, N 1074 від 01.08.2006 )
2) жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації - у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу. Середня заробітна плата, з якої нараховується допомога, обчислюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (ЗП України, 1995 р., N 4, ст. 111, N 7, ст. 188; Офіційний вісник України, 1997 р., число 8, с. 196; 1999 р., N 31, ст. 1616; 2001 р., N 40, ст. 1802);
3) жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні - у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;
4) аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
( Абзац перший підпункту 4 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1950 від 17.12.2003 )
Розмір допомоги у випадках, передбачених підпунктами 1-4 цього пункту, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25 відсотків розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць;
5) непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб'єкти підприємницької діяльності, - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.
( Підпункт 5 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 900 від 11.07.2007 )
Лана, помнишь, мы это уже обсуждали. Нашлась приписка в том же законе, что как-бы 100% от пособия, но не менее 25% от прож. мин., т.е. если пособия не было, всё равно насчитают те же деньги, что и не состоящим на учёте. Поэтому уже после 15 недели есть смысл становиться на учёт только тем, кто уволен по соглашению сторон или по сокращению или в связи с ликвидацией, причём сравнительно недавно.
https://forumodua.com/showthread.php?t=...1#post22503898
помню, помню )
попросили закон, вот я и дала )
Получение пособия по беременности и родам для стоящих на учете в ЦЗ продолжение 2
Девочки, подскажите, а на 28 неделе не позднова-то ли на учет в Центр Занятости становиться? Есть ли еще шанс?
нет, смысла... я тоже опомнилась когда мне было 20 недель поехала в ЦЗ. а там мне объяснили, что в декрет я выхожу через 2 месяца, а по новому закону оплачивать по безработице начинают с третьего месяца как человек стал на учет.
Девочки, подскажите пожалуйста. Прочла всю темку, но так и непоняла. У меня сейчас 28 недель беременности, если я стану в ЦЗ на учет по безработице, какая будет сумма моих декретных? (Если это имеет значение, 10 мес. назад закрыла СПД). Просто хочу понять стоит ли связываться с ЦЗ. Спасибо.
Около 2000 грн
в общем если вдруг я забеременела и осталась таки без работы и муж тоже, то мне нужно хватать мужа, идти в ЦЗ и тогда смогу претендовать на повышение этой циферки?
Так точно :)
а сколько же там платят? кто в курсе?
Тут нет однозначного ответа. Зависит от даты и статьи увольнения, последнего оклада. Если вообще не работали, станете на учёт в ЦЗ до 15й недели, то декретные получите 2100 грн примерно
последняя запись в трудовой в ноябре 2010... статья по согласованию на сколько я помню :) а каким образом статья влияет?
нулевой) я пока почву пробиваю)) а то предлагают иди у СПДешника работать, вот думаю соглашаться или искать гос предприятие :) хочу по хитренькому: устроиться на работку, ну а потом начинать плодиться :) пока не поздно, хотела вот заранее понимать что к чему, а то потом локти кусать буду, а официальная з/п на предыдущем месте работы была равна минимальной, поэтому наверное много бы там не выиграла... а какой размер выплат в ЦЗ в моем случае тогда?
Девочки, простите тысячу раз за вторжение. Но не могу понять одного. Встала на учет в ЦЗ, получается выплаты будут всего около 2х недель до декрета. Хотя лазила туда реально почти 3 недели, то не записывали,то кто-то заболел,то неделю ждала постановки на учет. Я встала, декрет у меня с 31.10. А талон мне выписывает инспектор на 1.11 и 4.11 я ей в ответ я уже в декрете буду (причем ходила по предприятиям и приносила отказы на прошлой неделе,сказала нужно и все тут). На что мне ответили что вы всего ничего не стояли и выплат вам больше не будет,чем бы вы были не зарегистрированы в ЦЗ. Звоню в собес узнаю, типа стою на учете всего ничего. Говорят несите справку о начислениях- сколько их было на декрет не влияет. Мне назначили минимальные-520 или 534...Судя по закону я правильно поняла,что будет чуть больше 2х тыс грн не зависимо день мне выплаты производились или пол года, так??? Спасибо...а то моя инспектор меня уже просто загоняла на таком сроке (((
ой, Вы знаете мы тут с этим сами до конца не разобрались, по идее Вы правы, но опыт у всех разный(((
Голова кругом ей богу! Просто читаю закон там прописано независимо от того сколько стояла на учете... в собесе типа не влияет сказали. В ЦЗ типа вы ничего не получите.... неужели может получится так что зря ездила столько раз в цз в другой конец города,ездила по предприятиям из-за этой чуть больше 1 тыс грн и окажусь без ничего... :( И такое было??? (ну имею ввиду выплатят мои 900 иль там сколько грн,а не больше 2х тыс..)
Вы самое главное успокойтесь, Вам волноваться низзззя))), когда-то давным-давно, когда еще нашу тему посещала Белая Горячка(сотрудник собеса), она писала, что независимо от того производились ли начисления или нет в ЦЗ, при предост справки из ЦЗ со статусом без/раб(а этот статус на 9-й день присваивают), должны начисляться повышенные больничные по бер и родам(2000с чем-то), с тех пор много воды утекло и инфо разная противоречивая проскакивала, поэтому я не возьму на себя смелость что-либо утверждать по этому поводу((( Вы только обязательно отпишитесь потом все-таки сколько получили, ладно? мы тут эту инфо про ЦЗ по крупицам собираем...
Отпишусь конечно. Спасибо.
тут важно хотя бы день чтоб начислили перед выходом в декрет),если выплат не было - пособие будет около 1000
если выплаты в ЦЗ были - срок не важен. Главное справку о доходах принести с ЦЗ. Там будет указана сумма за неделю, но расчёт будет плясать от пособия по безработице. И не снимайтесь с учета, а уходите в отпуск по беременности и родам. После окончания отпуска сниметесь. У меня по безработице пособие начислено примерно за 2 недели. Декретные получились 2163 грн
у меня такие записи в трудовой: 20.10 назначены выплаты согл ст 22,23 п.2, а 30.10 сняты выплаты согл п.3 ст 31 ( с 3110. декрет т.к. начался и есть справка). Последняя запись 03.11 была эта сделана.
Ну и замечательно, этого достаточно) Когда будете подавать на пособие по беременности и родам (декретные), возьмите обязательно справку из ЦЗ о доходах.
А в Суворовском ЦЗ говорят идите в ваш собес, кабинет №9, там дадут запрос и на основании его за 2 дня в ЦЗ делается справка о доходах!!! Можно сойти с ума от этих хождений :( Буду отписываться,девочки, о дальнейших своих мучениях :) Спасибо за такую тему и за все силы,потраченные на нее!!!!
Девочки а кто в курсе про центр занятости по беременности берут я знаю до 30 недели,а вот про выплаты хотела узнать, когда начинаются если в трудовой статья по соглашению сторон???
по закону на 9й день от постановки на учёт, при условии что срок увольнения позволяет. Вы когда уволились?
1 марта еще
тогда срочно становитесь на учёт, должны успеть. У вас как раз счёт на дни идёт по-идее))) Главное сразу идите утром к 8.30 со всеми документами(паспорт, код, трудовая, дипломы, свид.о браке, если на каких-то доках старая фамилия) Точнее по срокам (мы тут в этом не очень, нас больше декретные интерисуют))), прошедшим со дня увольнее спросите вот тут https://forumodua.com/showthread.php?t=126743&page=19, а потом возвращайтесь к нам, расскажите, чтоб мы тоже знали)))
да я там писала не раз,никто не отвечает
все беременные на 30 неделе могут оформить пособие по беременности и родам. в вашем случае т.к. вы неработающая вы можете дождаться 30 недели вам выдадут справку и в собесе по ней получите около 1100 декретных или стать на учет в ЦЗ как можно раньше и попытаться получить в 2 раза больше. если станете на учет, смотрите, чтобы вас не сняли с учета до окончания больничного листа.
Что значит:продержитесь там до окончания декрета? Беременные на 30 неделе приносят справку, с учета не снимаются и продолжают ездить в ЦЗ?
До 30 неделе становитесь на учет, посещаете как положено ЦЗ, в последствии ЦЗ дает вам справку о том, что вы стоите у них на учете. вы с этой справкой и другими документами(паспорт,код, трудовая и копии, справка с ЖК в 30 недель) идете в собес для оформления декретных. В этой ситуации важна эта справка из ЦЗ, если снимут с учета раньше окончания декрета и не выдадут справку, то вы получите как безработная
уточняю, в 2 раза больше вы получите декретных, если в ЦЗ вам начисляют пособие. На 30 неделе приносите справку из ЖК, инспектор издаст приказ о приостановлении выплат в связи с отпуском по беременности и родам, при этом вы останетесь на учёте. Сразу закажите справку о доходах в ЦЗ, в ней они укажут и величину выплат от ЦЗ и что вы на учёте. Эту справку отнесёте в собес для рассчёта декретных. Ездить в ЦЗ больше не надо до конца больничного! На след. день после окончания больничного явитесь в ЦЗ и сниметесь с учёта.
Я только что оттуда, попала в порядке очереди, там в 4 и 5 кабинете принимают и по записи и по очереди... передо мной в очереди 3 - 4 человека было, так что ждала не больше часа. Одно расстроило, я не работаю, стою на учете в центре занятости, но выплат по безработице не получала, поэтому размер моих декретных не увеличится, сказали около 1000 грн будет.
спасибо за отзыв, мы его оч долго ждали(((
Как так??? Даже неделю не платили минимум 534 грн месяц??? У меня получается четко неделя интересно получу ли больше:(
Девули,как и обещала, описываю полностью свою историю ,точнее продолжаю описывать, с ЦЗ. Напомню,выплаты производились всего за 10 дней! Потом из-за декрета они прекратились. И вот на счету сегодня сумма 2253.42 коп. Суворовский собес. (это я о декретной выплате).Не имеет значения сколько по времени вы были на учете в ЦЗ - выплаты повышенные получаются. Если будут вопросы о начале моего пути- в темке этой я все пошагово описывала, в поиске найдете сообщения :) Я счастливая, что хоть не зря меня погоняли так!!! Если что- пишите в личку или в репку,т.к. с новорожденным всю тему не почитаешь.
Девочки, подскажите пожалуйста, какова будет сумма декретных, если зарегистрирована в ЦЗ, где ежемесячные выплаты были около 700 грн. (если это принципиально конечно). Заранее спасибо
зависит от статуса если как безработная (непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб'єкти підприємницької діяльності, - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць), если как состоящая на учете в ЦЗ (жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні - у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю)
Кто знает порядок начисления декретных для стоящих на учете в ЦЗ? Желательно со ссылкой на закон или нормативные акты.
Насколько я знаю после получения больничного в ЖК, несем его его в ЦЗ, там выдают справку о том, что я стою у них на учете и не получаю пособия по безработице, ее несу в собес и на основании этой справки мне в собесе выплачивают не 900грн как безработной, а около 2500 как застрахованной. а с учета в ЦЗ снимаюсь после окончания больничного по беременности и родам.Так?
Просто читаю в темке девочку сняли с учета в ЦЗ, когда они принесла больничный лист.....
вот на этой странице https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&page=753 обсуждали этот вопрос
здравствуйте, девочки,нужен совет-я увольняюсь через 2 недели по собственному желанию с оклада 1700 грн, работая на полставки начисляли 750 грн. а теперь очень внезапно оказалось,что я в положении- вот думаю-обратно проситься и до декрета доработать или встать в центр занятости. как рассчитать сумму пособия по беременности и родам в случае,если я останусь на работе и если я встану на учет в ЦЗ?
Если Вас оставляют на работе - оставайтесь (можно данный период тупо отсидеть на больничном). Декретные будут в размере среднесуточная зарплата за предыдущие полгода или год умножить на количество дней больничного листа (126 дней). В ЦЗ больничный не платят, а отправляют в районное управление социальной защиты. Но расчет будет больше чем у просто безработной (безработные - 25% от прожиточного), а состоящие на учете 100% пособия по безработице. Фишка не в деньгах - что на работе, что через ЦЗ получите +- 100-200 грн одинаково. Изюминка в том, что за Вами сохраняется Ваше рабочее место, Вам есть куда выйти через 3 года и вообще...
(((( спасибо за ответ! на работе уже нет,не оставляют, типа решение уже принято. но я причину своего желания остаться не говорила....
Если Вы можете отозвать свое заявление, то уволить беременную сотрудницу против ее воли не имеют права.
девочки подскажите. я стою в ЦЗ и собираюся уходить в дикрет! чтобы получить деньги в собесе (дородовые) мне надо уити с ЦЗ? или мне сам цент будет начислять! я запуталася и некто неможет толком объяснить. Спасибор!
на 30неделе Вам из ЦЗ нужно принести в собес справочку что больше не получаете у них пос. по без/раб, но с учета НЕ СНИМАТЬСЯ!!!(иначе заплатят как безработной 1100грн), когда отпуск по бер и родам(126дней) окончится, только тогда сняться с учета и в собесе оформить 130грн по уходу до 3-х лет
а я тоже в ЦЗ стою на учете,через неделю 30недель,инспектор сказала что даст справку в собес,и снимет с учета девочки,подскажите пожалуйста,какие документы нужно нести в собес,когда,и что конкретно они должны оформить послеродовые,дородовые.Спасибо.
когда получите справку с ЦЗ, возьмете паспорт,код, трудовую и копии, справку с ЖК в 30 недель и отнесете в собес для оформления декретных после родов оформите пособие по рождению и по уходу до 3
с учета НЕ СНИМАТЬСЯ, а то декретные от собеса получите как безработная(не застрахованная)!!!
Больничные по бер. и родам(декретные) для студенток/аспиранток/докторанток
Народ,ответьте плз,пологается ли мне декретная помощь,если я получаю степендию???
Если коротко - или-или.
Или продолжаете до рождения ребенка получать стипендию - или официально отказываетесь от стипендии и получаете в управлении помощь по беременности и родам.
Спасибки=)))А толку отказываться от стипендии,если декретные=4 стипендиям,а так я получу 7 за пол-года=)))
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 27 грудня 2001 р. N 1751
Київ
ПОРЯДОК
призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми
7. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається:
...
4) аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. ( Абзац перший підпункту 4 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1950 ( 1950-2003-п ) від 17.12.2003 )
Розмір допомоги у випадках, передбачених підпунктами 1-4 цього пункту, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25 відсотків розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць;
Подскажите те, кто знает точно! Если я аспирантка стационара и ушла в отпуск по беременности и родам, стипендию за этот период получать не буду, выплаты в каком размере мне положены через собес в связи с беременностью и родами?
Если это просто отпуск по беременности и родам (и так будет указано в вашем приказе) и стипендию вам прекратили платить с дня выдачи больничного листа - получите 100% размера вашей стипендии.
Главное, что бы вам не оформили АКАДЕМИЧЕСКИЙ отпуск. Иначе вы автоматически приобретаете статус неработающей и получите 25% от прожиточного минимума.
В каком районе будете оформлять пособие? Ребенок первый?
Да, в приказе написано отпуск по беременности и родам! В академ пока не ухожу. 100% стипендии, то есть единоразово 890 грн за все 126 дней или высчитывается средняя сумма за день, а потом умножается на 126? Оформляю в Киевском и уже почти 2 месяца мне не могут дать ответ относительно суммы, которая мне полагается и придумывают всё новые и новые справки:rtfm: Ребёнок первый...
Правильно - это высчитывается средняя сумма и умножается на 126. При указанной сумме стипендии это будет где-то 3738,00 грн. Сейчас будет по-проще. Вышел из отпуска начальник отдела. Если, что без шума, пыли и ненужных эмоций попроситесь к ней на прием, а так попросите отправить ваше дело на контроль в Главное управление труда и социальной защиты населения для окончательного решения.
Спасибо! Попробую... Мне в юротделе универа сразу так и сказали... Я взяла справку о начислениях стипендии за последнии полгода и принесла её в собес, а инспектор так странно на меня посмотрела и говорит: " А зачем Вы эту справку нам принесли? она нам не нужна! Вам положены минимальные выплаты - около 800 грн за все 126 дней!!!"
Это значит только то, что у этого инспектора вы были ПЕРВОЙ аспиранткой с таким отпуском.
Большинство институтов выпирают беременных сразу в академку и тогда речь может идти только о минимальной выплате.
К слову. Если бы вы вообще не уходили в декрет, то получали бы стипендию ежемесячно (те ничего бы не потеряли), а так получите всю сумму сразу, а потом ничего до самого оформления выплат на рождение и до трех лет.
Если после родов захотите оформить до трех лет имейте в виду, что заявление нужно писать в том месяце, когда закончится больничный (запомните эту дату). Иначе будет с дня подачи заявления
Подскажите пожалуйста.
В декрет не уходила, учусь в аспиратуре, продолжала получать стипендию.
Сейчас хотели оформить выплаты при рождении. Помощь по беременности и родам НЕ собираюсь оформлять так как и не уходила на больничный. Пособие по уходу до 3х - тоже НЕ собираюсь так как так и числюсь дальше очной аспираткой со стипендией.
Испектор отказывается оформлять единственное пособие при рождении, требует больничный, справку с места учебы и рассказывает что я ОБЯЗАНА была уходить в декрет...... Киевский собес.
Я могу оформить ТОЛЬКО пособие при рождении?
В консультации мне выписывали больничый, но он просто валяется у меня на память, ну не выходила я на него.
Если есть ссылка а сам закон, можете ли ее написать? может распечатать инспекторше его и напомить список докуметов???
пакет документов для оформления пособия на рождение ребенка: паспорт и код (оригинал,копия) , свидетельство о рождении , оригинал справки для назначения помощи (Выдадут в ЗАГСе при регистрации) и ваше заявление
п.11. http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1751-2001-%EF
девочки, подскажите пожалуйста! насколько я знаю есть выплата около 1000 грн - дородовые, но дело в том что я студентка, получаю стипендию, это 650 в месяц. вроде как если собираешь документы на выплату дородовых, то несколько месяцев не получаешь стипендию, так это или нет? и какие документы и куда для этого нужно?
П.С. если этот вопрос уже есть в теме, извиняюсь, подскажите тогда ссылку на страницу, перечитывать 1000 страниц нет времени
да помощь по беременности и родами студенткам выплачивают в размере месячной стипендии. т.е. если продолжаете учиться, имеет право на выплату стипендии или помощи по беременности и родам.
нет, как-то не так, сестра моя будучи студенткой получила дородовые 920 вроде, но как со стипендией не знаю, так как она в техникуме училась, у них системы начисления стипендии другие
женщина если продолжаете учиться, имеет право на выплату стипендии ИЛИ помощи по беременности и родам. Значит стипендию она не получала и оформила помощь в размере 950грн
аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. ( Абзац перший підпункту 4 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1950 ( 1950-2003-п ) від 17.12.2003 )
получается что получить дородовые выгодно только в том случае если берешь академ? отказываться от стипендии смысла нет вообще, уже 2 стипендии больше чем сумма дородовых
подскажите, пожалуйста, у меня тот же вопрос, я должна получить декретные и я аспирантка. Мне сказали что получу только около 900, а по закону, насколько я вчитывалась - 4 стипендии должны выдать. Как узнать точную сумму, которую я должна получить?
4) аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I - IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
(абзац перший підпункту 4 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 17.12.2003 р. N 1950)
Розмір допомоги у випадках, передбачених підпунктами 1 - 4 цього пункту, встановлюється шляхом множення середньоденного доходу на кількість календарних днів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, але не менш як 25 відсотків розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць;
хорошо, а если я не беру академ отпуск, мне получается что ничего не положено?
четвертый раз подряд спрашивать одно и то же это даже для моего терпения- слишком.... если не берете академ, то получаете стипендию, ВМЕСТО пособия по бер и родам
т.е. если стипендия 950 в месяц, я должна получить примерно 3800, но не менее 950?
почему мне называют минимум и как получить причитающееся по Закону, от чего это зависит, ведь они мне упорно называют минимальную цифру?
и еще, если отпуск по и послеродовой получается около 4 месяцев, то я 4 месяца не получаю стипендию, но получаю помощь в размере 4х стипендий, так получается? тогда вообще никакого смысла оформлять справки чтоб получать ддородовые, деньги то те же, просто называться по другому будет?
повторю вопрос, подскажите, пожалуйста, кто знает, это для меня очень актуальный вопрос и в академотпуск я уже ушла:
девушка, это форум и тут каждый может ответить на ЛЮБОЕ сообщение, даже если оно адресовано не конкретно ему..., но суть не в этом, вот спецом для вас обеих отрыла годичной давности переписку с работником УСЗН(Белая Горячка) и еще пару постов по теме...:
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=14819955#post14819955
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=14840627&viewfull=1#post14840627
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=15013617#post15013617
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=15021740&viewfull=1#post15021740 с начала этой страницы и до ее конца читайте переписку
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=17119223&viewfull=1#post17119223
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=18156975&viewfull=1#post18156975
спасибо большое, я это все видела, и выписки из законодательства тоже читала. но все же надеюсь что мне объяснит кто-то, кто уже сталкивался с этой ситуацией, нормальным человеческим языком, я получу пособие в размере одной стипендии или четырех, что из этих постов совсем не ясно, и какую именно сумму буду получать во время отпуска, есть ли смысл вообще отказываться от стипендии чтоб получить матпомощь, вот что хотелось бы узнать. может есть кто-то на форуме из студенток бюджетников, буду очень благодарна за информацию
_designer_ , все понятно написано.... может читали опять не внимательно?
Некоторые нюансы, связанные с оформлением пособий для матерей-одиночек
Добрый день! Я может повторюсь, пожалуйста обьясните мне еще раз. Я с отцом ребенка в гражданском браке. В каком случае я считаюсь мат.одиночкой, в каком нет? В свидетельстве о рождении ребенок будет на моей фамилии, как вписывается отец?
Ну, я так понимаю, что интерес не бескорыстен... Вас интересует пособие на ребенка одинокой матери.
Что такое "ребенок одинокой матери". Это ребенок рожденный вне брака информацию про отца (мать) которого внесли в свидетельство о рождении в установленном порядке.
Стаття 135. Семейного кодекса. Запис про батьків дитини, якщо батьківство, материнство не встановлене
1. При народженні дитини у матері, яка не перебуває у шлюбі,
у випадках, коли немає спільної заяви батьків, заяви батька або
рішення суду, запис про батька дитини у Книзі реєстрації народжень
провадиться за прізвищем матері, а ім'я та по батькові батька
дитини записуються за її вказівкою
При этом Вам вместе со свидетельством о рождении будет выдано не одна выписка из госреестра, а две. Первая на получение пособия на рождение ребенка, вторая - дающая право на получение пособия на ребенка одинокой матери, где будет указано, что данные об отце записаны в соответствии с законом с ваших слов.
Теперь о помощи.
Право на допомогу на дітей одиноким матерям мають одинокі матері (які не перебувають у шлюбі), одинокі усиновлювачі, якщо у свідоцтві про народження дитини (рішенні про усиновлення дитини) відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку державним органом реєстрації актів цивільного стану за вказівкою матері (батька, усиновлювача) дитини.
Жінка, яка має дітей від особи, з якою вона не перебувала і не перебуває в зареєстрованому шлюбі, але з якою вона веде спільне господарство, разом проживає і виховує дітей, права на одержання допомоги, встановленої на дітей одиноким матерям, не має. При реєстрації цією жінкою шлюбу з особою, від якої вона має дітей, допомога на дітей, народжених від цієї особи, не призначається.
О какой сумме идет речь? Ежемесячная помощь с 01.04. составляет 249,60 грн (30%) - минимальный размер, или 416,00 грн (50%) - максимальный размер с учетом дохода, который нужно будет приходить переоформлять каждые полгода. Решайте сами, кем Вам хотется быть: матерью-одиночкой или просто матерью и гражданской женой.
Доброй ночи! Сегодня была в Собесе - оформляла все пособия... мне отказали в оформлении пособия матери-одиночки и по уходу за ре до 3-х лет С УЧЁТОМ ДОХОДА так как ре не прописан! то есть всё по-минимуму! Это правомерно? если ре записан как "проживающий с матерью"...
Если вам дадут справку в которой будет указано, что ребенок проживает вместе с вами без регистрации по ф. № 1 (а не тупо пропустят его в этой справке по причине "незарегистрированности" и невозможности брать квартплату еще и с него) - отказать в пособии по доходам права не имеют. (Жалобтесь, идите к начальнику отдела - управления- директору департамента). В праведном гневе ссылайтесь на Порядок....Причина отказа в назначении пособия на ребенка одинокой матери не ясна. Для назначения ЭТОГО пособия необходима только справка о совместном проживании матери и ребенка (просто справка, не форма № 1). Какое управление? Хто хулюганить?
Если у меня кооперативный дом, то мне идти к паспортисту и как именно попросить там записать ре? Назначили пособие-минимум, а не по доходам по причине "непрописанности" ре со мной... Киевский собес...
1. Идем к паспортистке (возможен вариант председатель кооператива), человечище с домовой книгой в руках, и берем справку по форме № 1 в которую человечище сначала записывает всех прописанных, а затем вписывает вашего ребенка и рядом указывает: проживает без регистрации.
2. Киевский УСЗН: сначала идем к Кисловой - начальнику отдела (в зубах справка о совместном проживании вместе с ребенком), нет - к Кемерлинг Ларисе Викторовне - зам начальника управления УСЗН, нет запишитесь на приём к директору департамента Китайской Елене Петровне 728-14-48.
Свои требования по о/маме аргументируйте п. 34 и 35 Порядка (Постанова КМУ от 27.12.2001 года № 1751). Но сначала СПРАВКИ.
Белая Горячка, как всегда спасибо Вам за помощь! И почему в Киевском собесе всё надо выбивать прижав в угол:search:
Девочки! обязательно ли прописывать второго ребенка при оформлениии пособия?
Нет, не обязательно. Можно взять у паспортистки справку, что вы с детьми проживаете по указанному адресу (можно с припиской, что без регистрации) -эта справка будет альтернативой справке о составе семьи. Была в понедельник в собесе- дети не прописаны, пособия оформила. Сегодня пришла ко мне инспектор из собеса- проеряла фактическое проживание деток со мной.....оперативно они))))
Подскажите, пожалуйста, для какого пособия обязательна прописка ребёнка? Позвонила вроде бы из паспортного стола и попросили прописать ребёнка - им пришло письмо из собеса, что ребёнок не прописан... а они хотят мне какие-то денежки начислить... что и как конкретно они не знают! Я подавала на пересчёт повышенного + мать-одиночка... может для получения пособия малообеспеченным семьям? и как часто это пособие выплачивают? раз в 6 мес.?
Мать одиночка по этому пособию прописка обязательна
Девочни нужен ваш совет. Я МО пошла в СОБЕЗ оформлять это пособие и мне сказали что нужно пописать ребёнка. Поехала в ЖЕК для прописки нужен оригинал и копия купли-продажи, а квартира у меня в кредите документы в банке. Поехала в банк, расказала ситуацию и они не дали разрешение на прописку дочьки. Что делать подкажите?
Таак в кредитные квартиры детей и не прописывают, Вы об этом не знали?, зачем банку геморой потом, если Вы окажитесь неплатежеспособными, то выселить с маленьким ребенком они вас не смогут, геморой еще тот!!! И зачем прописка нужда собесу, ребенок не первый?)))
" Обов'язки Іпотекадавця
Не реєструвати в житлових приміщеннях, що складають Предмет іпотеки, фізичних та юридичних осіб без згоди Іпотекодержателя." Если банк Вам разрешит прописать ребенка, то это гуд)))
Про кредитные квартиры не знала, ребёнок у меня первый, мужа нет, я мать-одиночка, а прописка нужна для получения пособия матери-одиночки.
если не получается прописать, требуйте от жека составление акта совместного проживания, на основании его выдадут справку
девочки-мамочки,(у мня склероз,начинаем все сначала))кто сколько денег получает счас от государства? 840гр.-это тимошенковские,130гр -это типа декретные до 3-х лет получается? у меня есть еще какие-то 200гр с копейками,причем тока начали платить с июля.это что,мне как маме-одиночке?тогда где еще за пол-года предыдущие?и вроде как меньше должны платить.в собесе по телефону ниче не говорят,записалась кним.но простыла.вот счас снова пойдется идти узнавать что мне положено платить.мамочки-одиночки тут есть?
1. Допомога при народженні дитини, яка народилася після 31 грудня 2007 р., надається у розмірі 12240 гривень - на першу дитину, 25000 гривень - на другу дитину, 50000 гривень - на третю і наступну дитину. Виплата допомоги здійснюється одноразово при народженні першої дитини в сумі 4800 гривень, другої дитини - 4840 гривень, третьої та наступної дитини - 5000 гривень, решта суми на першу дитину виплачується протягом наступних 12 місяців (620 гривень щомісяця), на другу дитину - 24 місяців (840 гривень щомісяця), на третю і наступну дитину - 36 місяців (1250 гривень щомісяця) рівними частинами.
2. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається з дня звернення за її призначенням, але не раніше ніж з дня, що настає після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих осіб та осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, а для працюючих осіб - з дня настання відпустки по догляду за дитиною по день її закінчення.
3. Допомога на дітей одиноким матерям
Відповідно до статті 18-1 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" (2811-12), право на допомогу на дітей мають одинокі матері
(які не перебувають у шлюбі), одинокі усиновлювачі, якщо у свідоцтві про народження дитини (рішенні про усиновлення дитини) відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку державним органом реєстрації актів цивільного стану за вказівкою матері (батька, усиновлювача) дитини.
Право на допомогу на дітей одиноким матерям мають вдова та вдівець
з дітьми, мати (батько) дітей у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, які не одержують на них пенсію в разі втрати годувальника або соціальну пенсію.
Якщо одинока мати (вдова, вдівець), мати (батько) дітей у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, уклала шлюб,
за нею зберігається право на одержання допомоги на дітей, які народилися
до шлюбу, за умови, якщо ці діти не були усиновлені чоловіком (дружиною).
Жінка, яка має дітей від особи, з якою вона не перебувала і не перебуває в зареєстрованому шлюбі, але з якою вона веде спільне господарство, разом проживає і виховує дітей, право на одержання допомоги, встановленої на дітей одиноким матерям, не має. При реєстрації цією жінкою шлюбу з особою, яка є батьком її дітей, допомога на дітей, народжених від цієї особи, не призначається.
Допомога на дітей одиноким матерям не призначається у разі перебування дитини на повному державному утриманні.
Якщо дитина, яка перебуває на утриманні в інтернатному закладі за рахунок держави під час літніх канікул перебуває вдома, зазначена допомога призначається за повні місяці перебування дитини вдома на підставі довідки навчального закладу, про те, що дитина в цей час не перебувала на повному державному утриманні.
Допомога на дітей одиноким матерям призначається незалежно від одержання на дітей інших видів допомоги.
Допомога на дітей одиноким матерям, одиноким усиновлювачам (вдовам, вдівцям), матерям (батькам) у разі смерті одного з батьків, шлюб між якими було розірвано до дня смерті, які мають дітей віком до 18 років (якщо діти навчаються за денною формою у вищих навчальних закладах I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років), надається у розмірі, що дорівнює різниці між 50 відсотками прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менш як 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Середньомісячний сукупний дохід сім'ї визначається згідно з Методикою обчислення сукупного доходу сім'ї для всіх видів соціальної допомоги на підставі довідки про доходи і декларації про доходи та майновий стан осіб, що звернулися за призначенням усіх видів соціальної допомоги. До складу сім'ї особи, що звертається за призначенням зазначеної допомоги, включаються чоловік (дружина); рідні, усиновлені та підопічні діти віком до 18 років, а також діти віком до 23 років, які навчаються за денною формою у вищих навчальних закладах I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладах і не мають власних сімей незалежно від місця проживання або реєстрації; неодружені повнолітні діти, які визнані інвалідами з дитинства I та II групи або інвалідами I групи і проживають разом з батьками; непрацездатні батьки чоловіка та дружини, які проживають разом з ними і перебувають на їх утриманні у зв'язку з відсутністю власних доходів; жінка та чоловік, які проживають однією сім'єю, не перебувають у шлюбі, але мають спільних дітей.
Зазначена допомога призначається на кожну дитину.
Розмір допомоги перераховується з дня досягнення дитиною відповідного віку без звернення одержувача допомоги до органу праці та соціального захисту населення.
4. Виплата допомоги в розмірі, що перевищує мінімальний, здійснюється протягом шести календарних місяців. Якщо особа, якій призначена допомога, після закінчення зазначеного строку не підтвердила право на призначення допомоги у розмірі, що перевищує мінімальний, допомога виплачується у мінімальному розмірі.
Не могу уловить некоторые моменты: 620грн включаются в доход семьи! а помощь матери-одиночке тоже? (нашла, что она составляет 189.60 грн на детей до 6 лет) Тогда можно ли сразу подавать на повышенное после выхода с декрета? или надо ждать какое-то время?
До сукупного доходу не включається відповідна допомога, для призначення якої обчислюється сукупний дохід. При зверненні за призначенням декількох видів допомоги, розмір яких визначається з урахуванням сукупного доходу, до сукупного доходу сім'ї входять розміри призначених на дату звернення зазначених видів допомоги, крім допомоги, для призначення якої обчислюється сукупний дохід.
Попробую чуть-чуть дополнить Маму Наташу:
"До сукупного доходу не включається відповідна допомога, для призначення якої обчислюється сукупний дохід. При зверненні за призначенням декількох видів допомоги, розмір яких визначається з урахуванням сукупного доходу, до сукупного доходу сім'ї входять розміри призначених на дату звернення зазначених видів допомоги, крім допомоги, для призначення якої обчислюється сукупний дохід."
Т.е.
1). 620,00 включается в доход постоянно, тк это регулярная и фиксированная выплата (подать на ее увеличение или уменьшение законных оснований нет);
2). Вы хотите пересчитать по доходам и пособие до трех лет и пособие на ребенка одинокой матери.
При расчете по доходам до трех лет (весь доход только за счет государственной помощи, остальные доходы - 0,00) выплаты по 130,00 грн не войдут, а войдет войдет пособие одинокой матери 189,60 и пособие при рождении ребенка 620,00.
При расчете о/матери - 130,00 +620,00.
Помощь по беременности и родам.
Підставою для призначення жінкам допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є видана в установленому порядку довідка лікувального закладу встановленого зразка та довідка:
– з основного місця роботи (служби, навчання);
– ліквідаційної комісії для жінок, звільнених з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації;
– державної служби зайнятості для жінок, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні;
– з місця проживання для непрацюючих жінок про те, що вони не працюють (не служать, не навчаються).
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Зазначена допомога обчислюється сумарно та надається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць.
Пособие на ребенка одинокой матери назначается и выплачивается с месяца подачи заявления. Т.е. в 10 лет обратилась - начинаешь получать с десяти лет ребенку. Когда вы писали заявление, предоставили справку о/матери? Если раньше - выясняйте в управлении или пересчитайте предыдущие большие выплаты (могло на общем фоне затеряться).
Вопросы по оформлению пособия по уходу за ребенком до 3-х лет и повышенному пособию по уходу до 3-х лет
Девочки подскажите.Может ли моя мама, которую сократили с работы - пойти в декрет вместо меня, а я выйти на работу. И будут ли ей начислять эти безумные 130грн/мес? Заранее спасибо.
Если Вы выходите на работу, а Ваша мама - не пенсионерка, то она может оформить отпуск по уходу до 3 лет на себя. Более того, она может оформить повышенное пособие по доходам семьи (ее семьи!).
А если мама - работающий пенсионер? Может ли она в этом случае на себя оформить выплаты?
Девочки спасибо. Но есть один ньюанс - мама оформила по здоровью пенсионный т.е. получает пенсию. Ей 50 лет - возраст не пенсионный. И вот я не знаю - в таком случае можно или нет не нее декрет??
нет
я имела в виду не сам декрет (малой уже 1 год и 10) а эти чудесные 130 грн, которые мне сейчас платят. Сам вопрос - может ли моя мама (имеющая пенсионное удостоверение не по возрасту, а по здоровью, по группе) пойти в декретный отпуск вместо меня, при условии что она не работает (ее сокращают) - ВОТ в чем весь вопрос))
ну значит нужно говорить, или 130 или пособие по уходу, но никак не декрет. Если бабушка получает пенсию помощь по уходу до трех лет не положена.
Муж официально не работает. Я пока на больничном- декретном. Пособие по рождению оформили на мужа. с 5 августа он напишет заявление на пособие по уходу за ребенком. Все документы уже подали. Семья 4 чел я муж и две дочи. Дохода сейчас нет ни у кого. Правда в марте получила декретные деньги. Ну и так понимаю в собственности не должно быть ничего или я ошибаюсь?
Для того, что бы Ваш муж получал пособие по уходу, Вам необходимо будет предоставить с Вашей работы подтверждение о том, что Вы НЕ БУДЕТЕ оформлять отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Вы не собираетесь по месту работы оформлять отпуск? Повышенное (если суммы указаны верно) у вас получиться. В собственности могут быть и недвижимость и автотранспорт и земля. Есть условие, что все это не должно быть приобретено/оформлено в течении 12 месяцев перед обращением. И если есть земля необходимо декларировать доход с нее.
Мы предоставили им справку что я не воспользовалась правом на отпуск. Повышенное у нас сейчас не получиться из-за декретных денег.
у вас же доходов нет...
Ну писали же что сумма декретных входит в расчет.
я не про декретные говорю
До 5 августа я на больничном., а потом будет только зарплата
Наташа, в который раз прошу у тебя совета:) В январе надо переоформлять Выплаты по уходу до 3-х лет.Ситуация в семье сейчас такая: муж сидит дома с ребёнком (вообще ходит в рейс, но последний рейс сделал в 2009, его трудовая дома, где последняя запись об официальном трудоустройстве значится 2006-тым годом, то есть, безработный). Я пару месяцев как вернулась на работу. Могу официально оформиться (к сожалению, на минимальную ставку). Получается, если оформлюсь, мой отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, закончится. Наш бухгалтер говорит, что, если будем переоформлять отпуск на мужа, то от него потребуют в собесе приказ с работы. Понятно, что такой приказ взять неоткуда. Кроме того, в ноябре, мы ждём последнюю выплату по Матпомощи. Получается, что в семье нет доходов, если я не оформлюсь. Как-то подозрительно для Собеса. Что делать, Наташа? Большое спасибо:rose:!
Глупости говорит ваш бухгалтер! Смело переоформляйте пособие на мужа, более того, сразу оформляйте по доходам (предыдущие полгода ведь у вас "чистые", 0, если не считать выплат пособия на рождение).Ваш муж будет просто числиться в собесе, как неработающий. Кроме того, по идее, время получения пособия войдет вашему мужу в общий трудовой стаж. Если обстоятельства изменяться, до достижения ребенком 3-х лет, вы в любое время можете все переиграть назад (муж - работать, вы - в отпуск по уходу) и опять наоборот.
Тебе уже ответила Белая Горячка, что если мама идет работать, то отпуск до трех лет переоформляем на неработающего папу. Никакой приказ ему не нужен, он приносит трудовую книжку (и копию) и показывает, что он безработный. А ты приносишь копию приказа о выходе на работу и пишешь заявление о прекращении начисления тебе выплат по уходу до трех лет. И чем ниже твоя зарплата, тем выше пособие вы можете получить.
Как мне кажется упущен важный момент. При минимальной ставке пособие не теряется. Вы приносите в собес приказ о выходе на работу, в котором ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть указана неполная ставка(любая, хоть 0.99, но не полная) и приказ о том, что уходите в отпуск по уходу за ребенком на 3 года.
А зачем городить огород с дроблением ставки (что обычно ведет и к уменьшению заработной платы и сложностям в подсчетах рабочего дня, и дополнительным преференциям со стороны начальства, которое как бы пошло на встречу и заморочилость тем, что оформило вас не на ставку, а на 0,99.. ), если папа официально нигде не работает? Кроме того, еще раз обращаю на это внимание!, в настоящее время стаж ухода за ребенком до трех лет (время получения пособия) идет в общий трудовой стаж получателю. Зы. Можно оформить данное пособие еще и на бабушку. Главное, что бы она не была пенсионеркой.
Уже есть факт неполной ставки(какая она мне неизвестно). не вижу смысла переоформлять на кого бы то ни было. Просто необходимо отнести недостающий документ.
Сори, а что уход по ребенку до 3-х лет идет как стаж в трудовую книжку? Даже если я безработная, а последняя запись в трудовой 2001 года?
Девушка Вы похоже путаете понятия МИНИМАЛЬНАЯ ставка и НЕПОЛНАЯ ставка это есть две большие разницы как говорят у нас в Одессе:)
Согласна. И если мне не изменяет память, то по закону важно не то что ставка не полная, а обязательно приказом должен быть закреплен не полный рабочий день, тогда сохраняется пособие до 3-х лет. А в случае если целый день работаешь, но по каким то причинам работодатель установил ставку меньше - то это не считается. Ну если я все же ошибаюсь, то девоньки меня поправят:)
Конечно.В соответствии с действующим законодательством, весь период получения государственного социального пособия по уходу за ребенком до трех лет включается в стаж. Для этого районные управления социальной защиты населения ежегодно проводят централизованные отчисления в пенсионный фонд, ведут базу данных получателей и сдают отчеты в СПОФ.Если государство не придумает что-то новенькое, этот период в стаж войдет. Отчисления правда там минимальные, поэтому на размер пенсии существенно не влияют. Запись в трудовой книжке не делается.
Вы совершенно правы. Сумма оплаты труда и ее условия не важны. Важен факт работы на неполную ставку - частичная занятость, т.е. возможность совмещения одновременного осуществления ухода за ребенком и трудовой деятельности.Ниже привожу цитату из Порядка назначения"Особи - суб'єкти підприємницької діяльності подають довідку, видану органами державної податкової служби про те, що не провадять підприємницької діяльності. Особи, що працюють у режимі неповного робочого часу або вдома, подають довідку з місця роботи про початок виконання трудових обов'язків на зазначених умовах. Особам, що працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності та господарювання, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається на підставі витягу з наказу (розпорядження) роботодавця про надання особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Для найманих працівників фізичних осіб - підприємців допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається на підставі довідки роботодавця, до якої за відсутності печатки прикладається копія свідоцтва про державну реєстрацію. Якщо особа працює в режимі повного робочого часу або оформила відпустку у зв'язку з навчанням до закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, роботодавець повинен протягом п'яти днів після видання наказу про припинення зазначеної відпустки повідомити про це орган праці та соціального захисту населення за місцем проживання такої особи." И "Виплата допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку припиняється:
1) у разі: позбавлення отримувача допомоги батьківських прав; відмови отримувача допомоги від виховання дитини; тимчасового влаштування дитини на повне державне утримання; відібрання дитини в отримувача допомоги без позбавлення батьківських прав; припинення опіки або звільнення опікуна від його повноважень; перебування отримувача допомоги у місцях позбавлення волі за рішенням суду; скасування рішення про усиновлення дитини або визнання його недійсним; смерті дитини або отримувача допомоги; виникнення інших обставин;
2) у разі, коли особа, що отримує в органі праці та соціального захисту населення допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: звернулася до центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні -з дня призначення їй допомоги по безробіттю чи матеріальної допомоги по безробіттю. Центр зайнятості повідомляє орган праці та соціального захисту населення про те, що такій особі призначено допомогу по безробіттю чи матеріальну допомогу по безробіттю або що строк виплати хоча б однієї із зазначених двох видів допомоги закінчився; виявила бажання працювати - з дня працевлаштування (початку виконання трудових обов'язків); розпочала або поновила підприємницьку діяльність- з першого числа місяця, в якому розпочато таку діяльність. У випадках, передбачених абзацами третім- дев'ятим підпункту 1 цього пункту, виплата допомоги припиняється на підставі пропозицій органу опіки та піклування чи державного соціального інспектора органу праці та соціального захисту населення. Виплата допомоги припиняється з місяця, що настає за місяцем, в якому виникли зазначені обставини, за рішенням органу, який призначив допомогу. Не припиняється виплата допомоги особам, що працюють у режимі неповного робочого часу або вдома."
Спасибо! А то я собралась уже трудовую туда нести для записи, когда придет время))) А то у меня одна маленькая запись (1 год), хотелось разнообразия в трудовой.
Девочки и мальчики,подскажите пожалуйста кто-нибудь-где можно взять справку о том что муж не имеет земелтьного участка в малиновском районе? Очень срочно нужно,все справки есть только этой нехватает,а в кадастре брать-так там платить заставляют да ещё и ждать месяц,а ждать не хочется,малой уже восьмой месяц а получаем минималку.
а по каким критериям они определяют, что должна быть такая справка???
Лично нам выдавал жэк по месту прописки мужа. (но это он в области прописан в частном доме) Там малюсенькая бумажка. Стоила 2 грн. В собесе приняли уже 2 раза. Если человек прописан в частном доме, например. У нас именно по этой причине просили такую справку.
Белая Горячка, подскажите, пожалуйста, а если я вошла в наследство после смерти родителей (квартира и 1/2 машины), это влияет на получение повышенного пособия? больше своего имущества у меня нет
Нет не влияет. Речь идет только о покупках стоимость которых превышает 10 прожиточных минимумов. Наследство, подарки, любая одноразовая помощь и тп в расчет не берется. Можете вообще не сообщать, что вы вступили в наследство. Это полностью законно.
Подкажите, у меня ситуация родители покупают землю, но оформляют на меня, вопрос, лишат ли меня гос помощи на ребенка или нет?
Или как лучше оформить?
Если на момент обращения (за любым видом помощи в котором учитываются доходы) в течении 12 месяцев была совершена покупка на сумму более 10 прожиточных минимумов, вы теряете право на получение данных пособий. На пальцах: Вы обратились за пособием до трех лет по доходам и при этом совершили покупку превышающую 10 прож. мин. 1. В назначении пособия по доходам (а так же ГСП, субсидия пособие одинокой матери по доходам и тд) вам откажут, а свои 130,00 получать будете. Вопрос "лучше" здесь не стоит. Собес регулярно делает запросы в МБТИ и налоговую и в управление земельных ресурсов. Утаить - себе дороже. Найдут и Взыщут.
а мы машину купили, но оформили на мужа. теперь тоже бесполезно подавать на повышенное что ли?
Честно - не знаю. По закону - это грубое нарушение. Т.е. если по вашему делу (уже после того как назначат вам повышенное пособие) в управление придет ответ из МРЕО про вашу покупку (вы ведь в ГАИ машинку на учет поставили, не так ли? А они нам и марку, и год выпуска, и объем движка, и дату регистрации сообщают) или налоговая даст информацию (идентификационный код мужа ведь при покупке-оплате "светился", нет?). Выплата пособия будет приостановлена, произведут перерасчет и добровольно-принудительно переполученную сумму с вас взыщут. Возможен еще вариант, когда департамент подает на вас в суд и взыскивает кроме переполученной суммы штраф в размере от одного до 5 прожиточных минимумов (ну, это бывает крайне-крайне редко, показательно так сказать). Процент, что по повышенному пособию сделают запрос в МРЕО (ГАИ), МБТИ и налоговую и тд. ну, из 100 дел каждое 15-20. Решайте сами. Сейчас скажу неприятное, НО я конечно понимаю, что денег много не бывает и тд и тп, но если ваша семья в состоянии купить новый автомобиль так ли вы нуждаетесь в повышенном пособии по доходам?
Девочки, как думаете, если у нас кредит на машину, есть смысл подавать на повышенное или нет? а если не указать в декларации про нее?
Указывать обязательно нужно. Узнают рано или поздно Если машина была куплена в течении года и она в собственности, то возможно вам откажут, но не факт, т.к. пособие считают по доходам
Интересно, как узнают? Запрос в реестр движимого имущества наобум? Вряд ли. Или в ГАИ? Тоже маловероятно.
Единой базы получателей социальных пособий в удобоваримом виде (те в таком формате с которым могут открыто и свободно работать все районные управления) - НЕТ. Хитрокрученых попок (имеется в виду недобросовестных, корыстных товарищей) увы, хватает. Поэтому попытки обмануть государство и получить больше, чем причитается, имеют место быть.Попытки оформить деньгу и на маму и на папу так же не редкость. Требование принести справку о том, что тот или иной вид пособия не оформлялся - полностью законно.Резюме: при желании и нужной изворотливости можно оформить и на рождение и до трех лет 2 раза: и на маму и на папу (особенно если они на разных фамилиях и не состоят в браке). Вопрос только в том, как долго ты его будешь получать и с чего возвращать (плохо или хорошо, но базы все-таки ежегодно сводятся, + у всех получателей есть идентификационные коды, + данные подаются в СПОФ, +...).... Срок хранения личных дел получателей и и срок давности (при нахождении переплат и других негораздов) для обращения с иском в суд для управлений установлен в 75 лет.
Не знаю будет ли это практиковаться на практике, но по-большому счету все данные о льготах на оплату жилищно-коммунальных услуг(с учетом суммы и получателя: Инфоксводоканал, ЖЭК, Энергосбыт...) должны находится в базе ЄДАРП (единый государственный реестр льготников). Т.е. если мыслить логически для многодетных семей получающих все (и льготы и пособия) по своему району, по регистрации, вся эта информация должна и будет находится непосредственно в управлении (собесе).
Ну, а дальше, девочки, как "вказивка" будет и как на местах порешают... захотят станут вас гонять по всем коммунальным службам, захотят - возьмут информацию сами...При этом надо учесть, что самим надежней, ибо порой коммунальные службы на официальные запросы такую лабуду дают (да еще и под шумок регулярно собственные долги за счет льготчиков списать пытаются), что любо-дорого.
вот ответ на ваш вопрос вы так говорите, как будто машина это иголка в стогу сена. по идентификационному коду все при желании можно узнать (если машина оформлена на мужа или жену) в этом смысл есть
Подскажите пожалста, сказали что для оформления нужны справки из госреестра и налоговой? что за справки? что я не ЧП? И еще- деликатный вопрос. Муж официально трудоустроен на 2хработах. может ли собес узнать о второй работе если я подам справку о доходах только с одного места работы, не получится повышенное если с 2х мест.
Обычно справку из налоговой Собес берет сам, вы просто подписываетесь под тем, что в реестре СПД не состоите. Но если попросят самим, то да - Справка о том, что вы не являетесь частным предпринимателем. В налоговую с паспортом и кодом идти надо. Про две работы могут узнать. Ведь налоги платятся, подаются отчеты в налоговую и пенсионный фонд с указанием кода вашего мужа. Про милицию расслабься)
1. Мама Наташа полностью права. 2. Про милицию - это так пугнули. Вообще-то для оформления помощи на второго ребенка нужна справка о составе семьи(это форма 1), но на будущее имейте в виду в управлении есть своя форма справки о составе семьи (чуть-чуть другая чем ЖЕКовская по ф. 1, ее паспортиски охотней дают, форму возьмете в управлении). 3. А про две работы все равно узнают - отчисления проходят через налоговую.
Девочки,я когда то писала,не могу найти ответ,можно ещё раз? ) Я мать одиночка со старшим сыном,получаю на него около 270 гр,вышла замуж второй раз,сейчас развожусь,есть ребёнок,я на данный момент нигде не работаю,муж тоже,процесс развода идёт,подала на алименты,но не знаю,если он тугодум и не работает официально,что он будет платить по бумажкам??Могу ли пойти в собес и подать на повышенное? получаю на младшего около 1000гр, в общем всего 1270 гр выходит в месяц.
при расчете повышенного берутся доходы за ПРЕДЫДЩИЕ полгода. алименты будет(если будет) платит по решению суда
Если возьмете в суде справку о том, что у них на рассмотрении находится Ваш гражданский иск о расторжении брака и о взыскании алиментов, не вижу препятствий для оформления помощи по уходу за ребенком с учетом доходов. Предоставите справку о составе семьи (с двумя детьми). Дети где зарегистрированы? Вместе с вами? Справку из суда. Если работали до родов - справку с места работы о доходах (о том, что они в этот период Вам ничего не начисляли и не платили, или начисляли). Оригиналі паспорта, кода, свидетельств о рождении детей. Если не работали - справки из ЦЗ и налоговой + оригинал трудовой книжки. В декларации укажите, что брак расторгаете, иск о взыскании алиментов находится на рассмотрении в суде, добровольной помощи на содержание отец ребенка не оказывает (если оказывает задекларируете сумму).
Оформление пособий гражданам с видом на жительство и гражданам других стран
Добрый день! Девочки подскажите, пожалуйста, если у меня вид на жительство, прописки нет, официально не работаю, могу ли я рассчитывать на помощь по беременности и родам?? СПД заморожен год назад. (На учёте в ЖК стою). И могу ли рассчитывать на помощь при рождении, если с мужем не расписаны, он не гражданин Украины. Ребёнка хочу зарегистрировать на фамилию мужа. Заранее спасибо за ответ!!!
Ребеночка на Украине собираетесь рожать?
Собираюсь на Украине. ))
не должно быть проблем, если я не ошибаюсь (Белая Горячка поправит если что) Для оформления помощи при рождении на первого ребенка понадобится паспорт(вид на жительство),код, свидетельство о рождении ребенка и справка из Загса. Помощь по беременности и родам оформляется на основании справки из ЖК на 30 неделе. оформить не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам по дате в справке.
Девочки,добрый день,у меня такой вопрос,может кто сталкивался. Сестра родила 14 января в Англии,она с мужем с украинским гражданством,какие нужны документы здесь,чтобы оформить ей пособие? и возможно ли вообще это сделать без ее присутствия,потому что возвращаться они не планируют.
В данной ситуации получить что-либо сложно, так как основным критерием будет нахождение матери и ребенка в лоне Родины сроком не менее года.
Посмотрите тут https://forumodua.com/showthread.php?t=287216&p=16815582&highlight=#post16815582 там муссировался похожий вопрос. Там же есть ссылки на нормативную базу по этому вопросу.
На мой взгляд гораздо проще получить помощь на рождение в той стране, где Ваша сестра с мужем сейчас проживают.
Девушки, прошу прощения, не знаю где спросить. Мне позвонил мой инспектор, и сказал, что в течении недели придут проверять используются ли деньги по назначению, Но! Меня сейчас нет на территории Украины. Что делать? А то как-то страшновато стало
лучше позвонить и сказать как есть, чтоб не было проблем. Сказать что вас нет, необязательно говорить где именно вы сейчас находитесь...
Спасибо! Тоже так думаю, но мало ли что, спросить всегда ведь можно :)
Срочно звоните инспектору и просите перенести визит. Объясните, что уехали с ребенком в гости. Договоритесь, что по приезду сразу же сообщите в управление и будете ждать их в гости. Ничего страшного в этом нет
Девчонки, у нас тут такая ситуевина, помогите разобраться ))) Я - одесситка, но гражданство у меня российское. Муж - украинец, одессит. Ни я, ни он нигде официально не работаем. Рожать нам в начале июня. Дектретные, как мне сказали, я не смогу получить из-за гражданства, а вот единоразовую помощь нужно будет оформлять на мужа. Вопрос - сможет ли он на себя оформить выплаты по уходу до 3ех лет? Мне сказали, что он должен стать на учет в центр занятости. Спасибо заранее ))
государственные социальные пособия назначаются: гражданам Украины;
іноземцям та особам без громадянства, які постійно проживають в Україні, а також особам, що набули статусу біженця і мають право на державну допомогу на умовах, передбачених Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", іншими законами або міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
У разі коли міжнародним договором України передбачено інші правила, ніж ті, що містяться у Законі України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", застосовуються правила, встановлені договором.
Если у вас вид на жительство вы имеете право на все пособия.
подтверждение того что он не работает достаточно трудовой. становится на учет или нет в ЦЗ личный выбор каждого.
Значиться так.
На рождение (большие деньги) оформят на мужа.
Помощь по беременности и родам, а так же помощь по уходу за ребенком до трех лет - пролетаете, как фанера над Парижем.
Для того, что бы оформить на папу до трех лет необходимо, что бы мама официально работала. И больше никак. Принесете копию приказа и заверенную копию трудовой книжки, подтверждающие факт Вашего трудоустройства и отсутствия возможности осуществлять уход за ребенком - будет папочка сидеть в отпуске по уходу за ребенком. Нет - Ваши проблемы.
Если попадете на прием к тертому интспектору и будете хотеть слишком многого и без хлеба, то еще и поедете на историческую родину за справкой со своего места жительства, что там Вы ничего на ребенка не оформляли и не получали.
вид на жительство я через два месяца после подачи документов в ОВИР получила (тоже муж с украинским гражданством, сама с российским). а если вы в Одессе родились, может еще быстрее получите. и спокойно всё сами оформите. в течение полугода после родов, кажется, можно. причем декретные тоже можно оформлять после родов. решайте вопросы по мере их поступления ) все будет ок, лучше идите в ОВИР поскорее, удачи!)
Подскажите, пожалуйста, как дело обстоит с детскими выплатами, если у меня вид на жительство в Украине и я собираюсь ребеночка здесь рожать? Мне какая-то помощь полагается? И куда мне обратиться?
Подскажите, с чего же мне начать?
В соответствии с действующим законодательством государственные социальные пособия назначаются:
1. гражданам Украины;
2. іноземцям та особам без громадянства, які постійно проживають в Україні, а також особам, що набули статусу біженця і мають право на державну допомогу на умовах, передбачених Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", іншими законами або міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
У разі коли міжнародним договором України передбачено інші правила, ніж ті, що містяться у Законі України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", застосовуються правила, встановлені договором.
То есть, если у вас есть так называемая "Тимчасова довідка" (вид на жительство) вы имеете право на все.
Все пособия в этом случае оформляются на общих основаниях.
Те идем в свое управление труда по месту регистрации (указана в вашем виде на жительство) и все себе спокойненько оформляем наравне со всеми: по беременности и родам, на рождение ребенка, до трех лет.
Единственное отличие состоит в том, что как гражданин другой страны вы имеете право зарегистрировать своего ребенка или:
1. в Украине (в обычном районном ЗАГСе);
2. в посольстве своей страны.
Все нюансы можете узнать в своем управлении соцзащиты.
Есть вопросы? Почитайте закон Украины "Про державну допомогу сім'ям з дітьми". Там все доступно изложено.
А кто-то знает может-не граждане Украины,с видом на жит-во могут получать какие-то пособия? я не гражданка,а муж гражданин Украины..
1. Может получать ВСЁ и в полном объеме при наличии официально оформленного вида на жительство.2. Обратите внимание, что пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения ним 3-х летнего возраста могут быть оформлены и на вашего мужа. Больничный лист - только на вас.
Да,спс огромное. Вид на жительство оформлен официально,конечно.
Только я не работала здесь в Украине официально еще( А куда лучше обращаться по этому поводу. Конечно еще ранний срок, но я знакома с этой кухней бюрократической и знаю, что лучше подготовиться заранее. Больничный-это постановка на учет? Мне врач сказал после 11ой недели становиться. А муж должен быть официально оформлен?
Заранее спс за ответ.
1. Для управления важно, что бы вы стали на учет в женскую консультацию до 30-й недели беременности. (остальные нюансы решайте с лечащим врачом, управлению они не важны).
2. Раз не работали - получите пособие по беременности и родам (больничный), как неработающая.
3. Для получения пособия на рождение ребенка и до трех лет факт работы-неработы мужа значения не имеет.
Спорные моменты при оформлении разных пособий и пути их решения
Знающие девочки, подскажите пожалуйста. Около 2х лет назад я ушла в отпуск по уходу за ребенком, но год назад уволилась и в собес об этом не сообщила. Сейчас хочу оформить пособие и выплаты второму 1,5 месячному ребенку. На что я могу рассчитывать и нужны ли какие-то дополнительные документы для оформления выплат? и чем мне грозит то, что я не сообщила в собес об увольнении?
Тра-там-там, если вы за этот год не устроились на другую работу, то вам КРУПНО повезло. Отделаетесь легким испугом. (это я про то, шо ничего вам не будет. Ну, мое личное ну-ну-ну, нехорошо обманывать взрослых).Выплаты по беременности и родам, на рождение ребенка, по уходу до трех лет - вам все это положено. Возьмите с собой трудовую книжку. Остальные документы стандартные, как для всех (паспорта, коды, свидетельства о рождении детей, б/листы, обязательно справка о составе семьи с 2 детьми). На будущее - о таких изменениях лучше сообщать сразу, чтоб потом не было мучительно больно.
А я не могу понять, зачем в собес сообщать о том, что уволилась. Белая горячка, помоги разобраться)))
Девочки, этой ночью я перехожу в режим ЧТО, ГДЕ, КОГДА (ПОЧЕМ не спрашивать).В настоящее время существует 5 категорий граждан (статусов) и соответственно пять категорий выплат:-работающие; -неработающие; -студенты и тд; -состящие на учете в Центре занятости; -ЧП.
Пожалейте бухгалтерию отделов соцвыплат - их "любят" ежемесячно и они сдают отчеты по категориям. И, что нам из-за каждого мерзавца руку сбивать?!(шутка)
Кроме этого, сообщать обо всех изменения в своем статусе является обязательным условием (за которое вы между прочим расписываетесь в своем заявлении). Те при манкировании своими обязанностями государство может перестать и свои выполнять и откажет вам на этом основании в выплате пособия. А оно нам надо? Что так сложно хотя бы позвонить своему инспектору, а потом занести или справку или копию трудовой книжки?
А для чего при оформлении декретных трудовая книжка? это если оформлять в ЦЗ?
Для подтверждения статуса не работающей. Чтобы не гонять по ЦЗ и тд.
Девочки подскажите,я родила 6 октября 2009 года,через месяц поехала в собес оформила детские деньги,а по уходу до трёх лет 130 грн,мне ни кто не сказал,что их надо оформлять отдельно,следовательно,я узнала случайно,что они мне их не платят,поехала в собес,где-то в мае,мне пообещали вернуть с декабря месяца,по 130 грн,а теперь они говорят,что они возвращают с того месяца,каким месяцем написано заявление на это пособие!Получаеться,мне не доплачивают почти 800 грн.!Как быть? Подскажите, пожалуйста!
По этому вопросу уже писали: помощь до трех лет - с момента обращения. А доказать, что ты была, а тебе не сказали, а ты не знала, а кто не сказал, а почему не сказал...Может Белая Горячка подскажет, можно ли что-то предпринять? Может заявление кому-то написать? Ведь в принципе, неопытная мама может и не знать, какие виды пособия ей положены. Для этого она и пошла на прием к инспектору.
Доказать что-либо будет очень непросто, особенно если учесть, что в форме заявления, утвержденной министерством, которое заполняла заявительница, черным по белому прописаны ВСЕ виды социальных пособий. Там ведь просто ставишь галочку напротив нужного. Следовательно, что мешало заявительнице спросить про все указанные виды пособий?! Тут слово заявителя против слова инспектора. Попытка не пытка, пусть обратиться напрямую в департамент с заявлением. Шапка заявления: Директору департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради Китайській О.П.
(від Іванової Олени Миколаївни, яка зареєстрована___ та мешкає за адресою:___, телефон:___
Прошу Вас перевірити законність призначення мені допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з (дата).
Вперше я звернулась до управління соціального захисту населення в _____ районі міста Одеси (дата). (дальше вкратце пред история: когда обратилась, что оформили, в какие сроки, что про пособие до 3 лет ни слова не сказали)
В заявлении нужно обосновать, что первое обращение было в срок и ничто не мешало оформить до 3х лет. Можно попенять, что не дают разъяснений законодательства. Через месяц дадут ответ. Хуже однозначно не будет.
2. Получение детских денег через почту - это нонсенс!!!! Почему сейчас все эти выплаты проводят в основном на банковские карты? Во-первых; в бюджете не заложены средства на оплату услуг почты (т.е. все почтовые расходы должны покрываться за счет или ваших денег, что не возможно, т.к. вы не согласитесь и использование средств будет не целевое, или за счет уже местных бюджетов - на что никак не готов согласится местный (городской) бюджет). Во вторых, если кто помнит механизм получения денег через почтовые отделения, должен помнить этот цирк, когда в отделении нет денег (а они уже по ведомости 2 неделю как зашли), липовые подписи в ведомостях и иже с ними. Количество жалоб, сложность проверок, фальсификаций и идентификаций подписей в ведомостях (прямо следствие ведут колобки) + бесконечные жалобы, что почтальону надо "оставить на чай"...В третьих и в основных, в порядке назначения и получения детских денег есть такой нюанс - если например вам отправили деньги 3 месяца подряд и вы их три месяца (не важно по какой причине) не получили, те они вернулись обратно на расчетный счет собеса, выплату вашего пособия приостанавливают "до выяснения обстоятельств". Если за период следующих 3 месяцев вы не обратились за деньгами, не поинтересовались почему вам не платят и тп - по закону считается, что вы в этих деньгах не нуждаетесь и платить из вам НЕ НАДО. (механизм рассказываю утрированно, в реалиях это все "покрасивши и поофициозней"). Банки за свои услуги ни с государства ни с получателей ничего не берут (исключение Сбербанк, который требует положить изначально на счет 5,00 грн. Или уже нет?). Отследить банковские платежи ничего не стоит. Собесы перестало волновать как регулярно вы их (деньги) снимаете и снимаете ли вообще (почти полностью исчезли возвраты). Те деньги ушли на ваш счет (личный, именной, целевой-социальный), а остальное ваши проблемы, хоть банку их дарите, хоть каждый день снимайте и проверяйте...
В общих чертах где-то так. Поэтому получение единоразового пособия на рождения через почту - это: - или вы поздно открыли счет и принесли банковские реквизиты (после проведения начисления);- или сбой в компьютерной базе (есть такой форс мажор, когда база слетает...);- или неопытность или халатность вашего инспектора (спрашивается только куда смотрели проверяющие и сотрудники отдела выплат?!).
Поэтому я склоняюсь к первым двум вариантам.
Та же ситуация и у меня, первая сумма, около 7600 не пришла, а пришла сразу 2-я выплата - 840 грн, обратился в собес, они гонят какую-то эхинею, сначала гнали на жену, причетам так уверено -"Девушка вам деньги начислены вы их сняли, ничего не знаем", потом что это банк деньги не перевел, послали принести распечатку с банка, потом что сбой програмы, потом что ошибка инспектора, а инспектор на больничном, мол сбой в програме, мы вам начислем по отдельной ведомости через почту, в течении месяца, короче че-то замутили, правда ОБЩЕМ не знаю.Счет открыли вовремя, все было в порядке, так на почту еще не начислили,только обещают.
Исходя из ваших объяснений можно вынести следующий заочный диагноз: какая-то "жопорукая" (пардон, скажем политкорректно - неопытная) инспектор накосячила в вашем деле по полной, назначила через пень-колоду (скорее всего деньги ушли на несуществующий расчетный счет - ошиблась в цифирьках и ноликах и теперь их в срочном порядке отзывают, что бы перебросить уже на ваш счет). Наезжали на вас, ну, работа это у них такая. 85% обращающихся с жалобами априори жлобы и неправы (только время и нервы забирают). Если уже назначают по отдельной ведомости, а не перебрасывают данное назначение на следующий месяц, значит завсектора и (или) замначальника отдела уже получили в "тырсу" и экстренно исправляют свои грехи и ошибки. Ваши действия могут быть таковы. 1. Если желаете "крови": а) пожаловаться на телефон доверия Одесского городского головы или службу помощи мера (дадут всем по шапке еще раз, но не очень больно); б) пойти на личный прием к начальнику управления или на личный прием к директору департамента Китайской(к последней на Л.Толстого ехать не обязательно тк она раз в месяц принимает в каждом районе) - под настроение могут накостылять очень больно; в) накатать телегу с просьбой дать вам письменные разъяснения почему реализация вашего права на социальные выплаты потребовала таких нечеловеческих усилий (если хотите громкого скандала то в Главное управление труда и социальной защиты населения Одесской облгосадминистрации - Мечникова, 102) и ждать письменного ответа ко времени получения которого вы уже все свои деньги получите. 2. Простить по христиански "неопытных инспекторов".
Бегая Горячка, а можно в вышеописанном случае попросить письменно оформить Собес что мол "деньги перечислены, вы их сняли/база зависла и т.д." - т.е. на бумаге чтобы было? Чтобы я пришла дальше с этой бумагой, с выпиской из банка что мол деньги не начислялись и я их не снимала и как-то двигать вопрос? И еще, как я понимаю для получения соцвыплат надо открыть счет в Банке. а если у меня есть счет открытый, я могу его использовать? или там привязывают к какому-то определенному банку/виду счета?
Попросить можно все, но не факт, что кто-то его даст (ни кто не станет расписываться в собственных ошибках и выносить сор из избы).Если деньги действительно начислены - справку дадут без проблем. Все остальное согласятся озвучить только устно и без свидетелей (как то так). В случае конфликтных ситуаций лично я рекомендую не ругаться, а сразу идти к руководству (начальнику отдела, заместителю/начальнику управления, директору департамента). Ситуацию излагать четко и без эмоций - все решиться быстро и безболезненно. Если вы не правы вам дадут развернутые пояснения, если наоборот - быстро исправят ошибку и дадут прочухана ошибавшимся. Про карточки. По большому счету собесу абсолютно параллельно, НО счет должен быть социальным (без процентов за обслуживание, нахождение на нем денег, снятие этих денег через банковские филиалы и банкоматы). Так прописано в Законе и Порядке (те вы имеете возможность пользоваться абсолютно всей суммой ничего не отдавая с нее банку + банк не имеет никаких претензий к собесу за то, что служит посредником между ним и вами). Те хоть платиновая карточка, но социальный счет и социальные платежи. Сам банк значения не имеет
Белая Горячка,у меня к Вам вопрос ,объясните пожалуйста почему для назначения и выплаты пособия по рождению ребенка в Суворовском районе обязателен акт обследования жилищных условий.Без акта пособие не назначают...насколько мне известно это происходит только в Суворовском собесе,в других районах такого нет.Понятно,что нужно следить за расходованием целевых средств,но простите что проверять до назначения пособия?Это лишняя перестраховка,способ оттянуть сроки выплаты,перегиб Суворовского собеса,или блажь очередного чиновника?
Тотальные проверки - это фишка Суворовского УСЗН. Остальные управления ими не злоупотребляют, скорее наоборот, но расслабляться все же не стоит. В соответствии с установленным действующим законодательством порядком (Специальной инструкцией про порядок оформления и ведения личных дел получателей всех видов социальной помощи):
"3.10. При необхідності проведення обстеження матеріального стану заявника чи перевірці достовірності наданих відомостей комплект документів заявника (особова справа) передається головним спеціалістом з прийому разом з відповідним Реєстром до підрозділу державних соціальних інспекторів.
3.11. Державний соціальний інспектор робить відмітку про отримання особової справи в Реєстрі (графи 6,7) та у визначені терміни проводить із заявником співбесіду, обстежує умови проживання та матеріального стану заявників, направляє запити до
відповідних установ і організацій стосовно перевірки достовірності наданих відомостей.
3.12. Результати перевірки відображаються у відповідному акті, який підшивається до особової справи." И тд и тп. (Кому интересно нагуглите Наказ Министерства труда и соцполитики от 19.09.2006 № 345)Т.е.,что может проверять социнспектор.
1. До назначения пособия:- факт совместного проживания и осуществления ухода;
- достоверность предоставленной информации (справки о доходах);- условия проживания и материальное положение заявителей.
2. После назначения:- целевое использование использованных средств;- факт совместного проживания и осуществления ухода;- факт воспитания ребенка только матерью без участия отца (в случае получения пособия одинокой матери);- достоверность предоставленной информации (справки о доходах) при пересчете разных видов пособий;- условия проживания и материальное положение заявителей.
Что надо знать и помнить.Не бойтесь договариваться и вступать в конструктивный диалог (не путать со склокой и скандалом). Оговаривайте время прихода социального инспектора, просите контактный номер телефона, ОБЯЗАТЕЛЬНО ознакомьтесь с составленным актом, прежде, чем его подписать.Если категорически не согласны с фактами изложенными в акте - идите к руководству.Поинтересуйтесь перед встречей с чем связан визит и что конкретно будут проверять. Просите заранее сообщить Вам ФИО и внешние данные инспектора, что бы не пустить в дом аферистов. У всех инспекторов есть удостоверения с фотографией. Сомневаетесь - перезвоните в управление, пусть вам подтвердят, что такая-то именно социнспектор.
Совет.Используйте социнспекторов в своих целях. Например, если проблема получить справку о составе семьи по ф.1 - справку о совместном проживании (для одиноких матерей или матери осуществляющей уход за ребенком-инвалидом), просите прислать к вам инспектора для подтверждения факта совместного проживания и осуществления ухода (актуально так же для тех, кто не прописан по тому адресу по которому живет и хочет получать пособие).Можете так же обращаться письменно (но только письменно и на имя начальника) с просьбой помочь Вам взять справку (сделать запрос для получения оной), которую сами взять не в состоянии. (Предупреждаю сразу, конвертов в управлениях обычно годами не бывает - не выдают- не жмотитесь, купите один конкретно для вашего запроса).
Белая Горячка,какие сроки (максимальные)для выполнения этих проверок?Выплата пособия по рождению начинается только после составления акта обследования жилищных условий.учитывая приближающиеся новогодние праздники понимаю,что все начисления плавно могут перетечь в 2011 год.В течении какого времени с момента подачи документов обязаны назначить выплату единовременного пособия по рождению ребенка?(уточню,что до-послеродовые выплаты я получила на своем госпредприятии)
Ровно через 15 дней(при полном пакете документов) можете идти в управление и просить выдать вам ответ об назначении пособия или отказе в его назначении. 10 дней на назначение, 5 - на то, что бы вас уведомить о решении. Цитирую Порядок:Термін розгляду документів для призначення державної допомоги сім'ям з дітьми
43. Документи, необхідні для призначення державної допомоги сім'ям з дітьми, подаються особою, яка претендує на призначення допомоги, особисто. За наявності письмової заяви особи, яка претендує на призначення зазначеної допомоги, але за станом здоров'я або з інших поважних причин (догляд за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом віком до 16 років тощо) не може особисто зібрати необхідні документи, збір зазначених документів покладається на органи, що призначають допомогу. У сільській місцевості прийняття заяв з необхідними документами для призначення державної допомоги сім'ям з дітьми і передачу їх відповідним органам праці та соціального захисту населення здійснюють особи, уповноважені виконавчими комітетами сільських і селищних рад.Документи, необхідні для призначення державної допомоги сім'ям з дітьми, розглядаються органом, що призначає і виплачує державну допомогу, протягом десяти днів з дня подання заяви.Про призначення державної допомоги сім'ям з дітьми чи про відмову в її призначенні із зазначенням причини відмови та порядку оскарження цього рішення орган, що призначає і виплачує зазначену допомогу, видає чи надсилає заявникові письмове повідомлення протягом п'яти днів після прийняття відповідного рішення.
44.У разі коли до заяви не додані всі необхідні документи, орган праці та соціального захисту населення повідомляє заявника, які документи мають бути подані додатково. Якщо вони будуть подані не пізніше ніж протягом одного місяця з дня одержання зазначеного повідомлення, днем(місяцем) звернення за призначенням допомоги вважається день(місяць) прийняття або відправлення заяви.
45.Орган, що призначає і виплачує державну допомогу сім'ям з дітьми, повинен давати роз'яснення з питань її призначення і виплати та надавати заявнику допомогу в одержанні необхідних документів.
46.Особи, яким виплачується державна допомога сім'ям з дітьми, у разі виникнення обставин, які призводять до припинення виплати допомоги, зобов'язані у десятиденний термін повідомити про це органи праці та соціального захисту населення. Виплата допомоги припиняється за рішенням органу, що призначає та виплачує цю допомогу з місяця, що настає після місяця, у якому виникли такі обставини.
47.На кожного одержувача державної допомоги сім'ям з дітьми органом праці та соціального захисту населення ведеться особова справа, в якій зберігаються документи, на підставі яких призначена допомога,а також розрахунки її розміру."
Соответственно, управление должно уложиться в эти 10 дней (максимум -15). Нет - можете накатать на них "телегу" в Главное управление труда и социальной защиты населения Одесской облгосадминистрации(Мечникова, 102). Это Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р. N 1751 Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми На каждый вид социальной помощи существует соответствующая Постанова КМУ, которая регламентирует что, кому и как
Provizorchek
07.07.2012, 19:28
Декретные для СПД и ЧП часть 1
Девочки кто работает только как СПД и занимался уже оформлением пособием? нашла вот в интернете перечень документов. Так ли это?
Примерный список документов для оформления пособий по беременности и родам для ФЛП:
Пособие по беременнности и родам.
(к инспектору соцстраха — Исполнительная дирекция отделения Фонда гос. страхования вашего района)
1. Больничный — берется на сроке около 30 недель в поликлинике по месту жительства или там, где Вы состоите на учете.
2. Паспорт — лучше с копиями
3. Идентификационный код -с копиями
4. Копия свидетельства о регистрации ФЛП
5. Трудовая книжка — с копиями
6. Справка о Едином налоге из налоговой — Вам нужно будет обращаться в налоговую к своему инспектору для изготовления справки о том, что Вы зарегистрированный ФЛП на Едином налоге.
7. Заявление на пособие
8. Бланк отчета.
9. Реквизиты своего банковского счета. — в любом банке нужно оформить бесплатную социальную карточку.
Единоразовое пособие — оформляется в собесе после рождения ребенка.
1. Сначала регистрация ребенка в ЗАГС
2. Свидетельство о рождении ребенка + копия
3. Справка из ЗАГС + копия
4. паспорт, код + копия
5. Заявление (пишется на месте)
6. Реквизиты банковского счета
Пособие по уходу до 3 лет
1. Заявление
2. Свидетельство о рождении + копия
3. Трудовая книжка+ копия
4. Справка о Едином налоге.
После того, как собраны все документы — Вам надо обратиться к инспектору в Собес.
Я пока в стадии оформления начислений по больничному листу для СПД.
Изначально нужно заключить договор с ПФ, все вышеперечисленные документы подходят, потом оплатить взнос, занести договор в соцстрах..а дальше я ещё не дошла. Знаю, что для оформления больничного в ЖК нужно принести "повидомлення" с ПФ, о том что договор на добровольное соц.страхование заключен. Остальное пока ещё не знаю..ещё в процессе оформления.
Не могу понять, если я Спд и продолжаю предпринимательскую деятельность, то на 130 грн. Я уже не могу расчитывать, да? :)
нет.вы сможете оформить пособие по уходу (130) как неработающая
А что для этого надо?
Я родила в декабре 2008 года. Тоже СПД на ЕН, деятельность не приостанавливала, соответственно и не пошла оформлять пособие на эти 130 грн. В декабре 2010 (сыну 2 года) мне позвонили из собеса (Измаил) и сказали, что могу оформить, вышел какой-то закон, что спдшникам тоже положена эта помощь, а они у себя делали ревизию и подняли моё дело. Оказалось, что закон этот приняли ещё в январе 2009, и 2 года просто выпало, задним числом, конечно, никто ничего не оформил и не выплатил, только с момента, когда приняли все документы. Т.е., они меня оформили, как неработающую?.. Не понимаю. Ситуация с моим спд не изменилась, деятельность не приостановлена.
Сейчас жду второго. Из-за закона про ЕСВ стала незастрахованной в ФССпоВПТ (плачу пока что минимальный соцвзнос, положенный спд на ЕН). Насколько я понимаю, чтобы получить декретные, нужно заключить в ПФ договор и доплачивать ежемесячно ок. 30 грн (привязка к минималке) соцвзноса в течение года (договор заключается не менее, чем на год), чтобы получить отпуск по беременности и родам (декретные)? Сейчас ещё и сын из-за того, что в сад пошли, часто болеет, не могу больничный на него оформить - не застрахована. Т.е., в принципе, смысл в этом договоре для спд есть? (На мне двое наёмных, деятельность опять же не приостановишь, всё равно придётся платить ЕСВ за себя, чтобы минимальный пенсионный страховой стаж шёл.)
Для получения помощи по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста :
1) заявление матери (отца, усыновителя, опекуна, дедушки,бабушке или другому родственнику, который фактически осуществляет уход за ребенком
2) копия или выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставление отпуска. для работающих оф.
3) копия свидетельства о рождении ребенка;
5) копия трудовой книжки матери (отца, усыновителя, опекуна, дедушки, бабушки или другого родственника), которая (который) осуществляет уход за ребенком. для неработающих оф.
6) справка с места учебы - для лиц, обучающихся;
7) справка о том, что выплата помощи по безработице или материальной помощи по безработице не проводится, - для неработающих лиц, находящихся на учете в центре занятости.
8) копия свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя - для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность.
Да все предприниматели, которые не работают официально приравниваются к неработающим. Если вы СПД и при этом работаете оф., вы можете оформить как работающая. Разница будет только в том что для неработающих выплата с дня оформления, а для работающих выплатят и за пропущенный период, если он будет. А так размер пособия для всех одинаков -130 грн
Предприниматели, платящие налоги и соцвзносы за себя и за наёмных рабочих, сдающие отчёты в фонды и т.п. = работающие официально или нет?
Или "работающие официально" - это те, кто сами являются наёмными работниками, официально получают з/п по ведомости и т.п.?
Изменилось не Ваше СПД, а понимание его в Законе. Раньше СПД приравнивали к работающим, потому пособие по уходу до 3 лет не давали, потом назвали предпринимательство - частичной занятостью и разрешили получать пособие до 3 лет.
А для того, чтобы получить декретные в соцстрахе, достаточно платить ЕСВ в нужном размере полгода до наступления декрета ( до 30 недель). По крайней мере, так писали в самых первых разъяснительных письмах. Вам надо этот вопрос выяснить для себя.
Если же Вы ничего не будете заключатиь и доплачивать, то помощь по беременности и родам все равно получите, через Собес, как неработающая, в значительно меньшей сумме (1000 грн с хвостиком).
Да, работающими мы называем лиц, которые работают по трудовому договору, с трудовой книжкой и зарплатой)
У меня двадцатая неделя, договор ещё не заключала. Не успеваю я до 30 недель, похоже.
Спасибо и простите за глупые вопросы :)
Похоже , что да. Но уточнить не помешает)))
Схожу в понедельник. Пусть меня научат)))
Удачи! Отпишетесь потом)
Так вышло у меня!!! Я забеременела в окт 2010, в первом квартале предпринимательскую деятельность не вела, потом как подрядочный гражданин платила все налоги и сборы но без договора с пенсионным. В итоге получила 900 с лишним грн в совбесе. Теперь мне сказали принести с налоговой какую-то справку для начисления мат помощи ... Надо уточнить в совбесе какую! Я думала что если я веду предпринимательскую деятельность, то на мат помощь расчитывать не могу :) но вы меня обнадежили :))
Не глупые!!! А все по существу ;) глупые те кто не задают вопросы :)) вот я в свое время сглупила!!! А Вам желаю успеха!!!
Речь шла о пособии по беременности и по уходу до 3 лет. Если вы говорите о пособии по рождению, то от вас справок никаких не нужно.
Когда будете оформлять пособие по уходу нужна будет копия свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя - для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность.
Если повышенное, то нужна будет справка с ГНИ о доходах за последние два квартала.
Сейчас уже речь идет по уходу т.к карапузу уже почти 6 мес :)
А повышенное это какое???
повышенное это больше чем 130 грн., оформляется тем у кого доходы позволяют.
вся инфо о пособиях в первом посте
Спасибо!!! Скорее тем у кого доходы не позволяют :)) по перечню требований мне точно не светит :))
Все перечисленные документы я в Совбес отнесла еще после рождения, осталось выяснить какой документ о доходах они хотели получить от налоговой для начисления мат помощи.
Девочки,помогите информацией!Я работаю в парикмахерской не официально.В ноябре родила второго ребёнка,уже собрала все документы для собеса,скоро иду подавать заявление на мат помощь.Но сегодня хозяйка парикмахерской сообщила,что с первого января всем нам нужно открывать ЧП и платить государству 500 грн ежемесячно-таков новый закон.Или на выход(((Работаю там давно и потерять своих клиентов не хочу.Как мне быть?Я так понимаю мат помощь на ребёнка я уже не получу?Но ведь 50 000 дарить этому грёбаному государству не хочется,тем более,что семья наша не богатая,а открывать ЧП-это принудиловка.Может кто знает какой то выход?
Расслабитесь) не переживайте) получите свое пособие по рождению. Оно выплачивается всем в независимости от того где кто работает и работает ли вообще, женат не женат, какой национальности......Оно выплачивается только по факту рождения ребенка.
Ваше будущее ЧП может только отразится если вы будете оформлять повышенное до 3 лет. См. первый пост.
Спасибо)))А то у меня чуть молоко не пропало)))А пособия до трёх лет 130 грн тоже дадут?
тоже дадут
а мне кажется что 130 грн. не дадут, если в этот момент ЧП будет действующим
главное слово здесь "кажется"
я не спорю, просто я прошлый раз после рождения ребенка через 2 месяца открыла ЧП, и на 130 грн. как работающая не претендовала, я проморгала свое счастье в виде 130 грн за три года?
угу(
если ребенку нет 3,еще не поздно
уже поздно
спасибо за ответ, уже на второго не проморгаем значит
Раньше законы были другие. Предпринимателям не платили пособие по уходу до трех лет. Это только года три как стали и СПД давать по 130 грн.
Добрый вечер! Помогите советом)))) я СПД, во 2 квартале еще была на ЕН, а в 3м сдала пустую декларацию. В ЖК мне дали больничный, но когда я приехала в соцстрах, там меня отправили в ПФ, мол, теперь, чтобы получить дородовые деньги, надо заключить добровольный договор с ПФ и весь год платить по 36,6%. Я так прикинула - это больше 4,5тысяч за год. То есть, я заплачу в ПФ больше, чем мне выплатят по больничному. Получается, надо было брать не больничный, а справку как неработающая для собеса, чтобы хотя бы 1000,0 получить... Что теперь делать? Возможно ли поменять в ЖК больничный на справку или нет?
Насчёт декретных (пособие по беременности и родам за 126 дней) ФЛП на ЕН, просили отписаться:
Заключила договор в ПФ, с декабря в течение года будем платить 36,6% от минималки, вместо 34,7%, как раньше.
Необходимые для этого документы:
1) копия паспорта (с.1,2,3, прописка);
2) копия идентификационного кода;
3) копия свидетельства о регистрации предпринимателем;
4) копия свидетельства об уплате единого налога;
5) заявление (пишете там же, на месте)
+ файл, скоросшиватель.
Инспектор, оценивая "доцильнисть" (вылетело русское слово из головы, бывает) заключения такого договора, сказала, что имеет смысл заключать договор тем, кто:
1) ведёт и собирается продолжать вести предпринимательскую деятельность на ЕН (т.е. всё равно бы платили 34,7% за себя ежемесячно);
2) имеет наёмных сотрудников (т.е. не имеет фактически возможности приостановить предпринимательскую деятельность).
Тогда эти декретные выплаты частично компенсируют нам расходы по ЕСВ.
В моём случае, кроме вышеуказанных пунктов, есть ещё сын, который, как пошёл в сад, из больничных практически не вылазит. Понятное дело, что соцстрах больничные будет оплачивать в минимальном размере, но и эти копейки мне на голову не падают, а так хоть часть стоимости лекарств перекроет. Дай Бог, конечно, чтобы он всё-таки поменьше болел, но пока... Это мрак.
Напрягает следующее:
1) Срок оплаты 36,6% за месяц - до 20 числа следующего месяца, но если страховой случай наступает ДО платежа, то соцстрах может не выплатить помощь по листу нетрудоспособности.
2) Придётся платить взнос вначале месяца.
Не влияет, когда вы заключаете этот договор. Главное, чтобы первая оплата 36,6% была произведена ДО наступления страхового случая, т.е. до 30 недели, до того числа, которым вам выдадут лист нетрудоспособности по беременности и родам.
Пожалуйста. я бы вам посоветовала лучше оформить повышенное по уходу до 3 лет
там не год нужно платить, а до наступления страхового случая. право на пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам предприниматель-единщик будет иметь в том случае, если он заключил договор с Пенсионным фондом и уплатил единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование до наступления страхового случая.
пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного, для работающих или справки(неработ.) их можно получит в ЖК на 30 неделе. оформить декретные нужно не позже чем через 6м. после даты в больничном
Похоже, что платить придётся в течение года, когда бы страховой случай в течение этого периода не наступил, т.к. договор с ПФ на 36,6% заключается не менее, чем на год.
там не год нужно платить, а до наступления страхового случая.
А что имеется ввиду под страховым случаем? Роды? разжуйте, пожалуйста, поподробнее!!!!! Спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Страховой случай - отпуск по беременности и родам, начинается в 30 недель беременности.
Больничный на справку обменять можно. Вам незачем заключать договор и платить 36,6%, так как Вы деятельность вообще не ведете.
На 30 неделе врач в ЖК дает справку. С ней в Собес для оформления декретных. Помощь при рождении -уже после родов.
Вы в Измаиле это узнавали? Чего-то мне кажется, они мутят....В Одессе строго объясняли, что взносы должны платиться не менее 6 месяцев до наступления декрета. А потом уже как раз не важно.
Да! Во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет больничный лист на детей не выдается.
В Измаиле. В нашем государстве всё возможно. Помня о вашем предупреждении, я задавала прямо этот вопрос, на что мне ответили, что основное - это то, что по договору нужно платить год, когда бы не наступил страховой случай. Другое дело, что, вполне вероятно, в соцстрахе взносы из расчёта этих 6 месяцев, о которых вы говорите, т.е. влияет на сумму выплаты...
Спасибо за предупреждение насчёт отпуска по уходу за ребёнком. К нам это уже неприменимо, т.к. сыну 3 исполнилось в начале декабря. :)
Вы же собирались на больничный со старшим? Сидя дома с младшим? Вот. могут не дать, Вы на тот момент неработающая особа, зачем Вам больничный?
И про соцстрах все же советую уточнить, а то, действительно, может быть, что Вы пару раз внесете 36,6%, потом декрет, декретные небольшие, а потом еще год будете платить по договору....
Младшего ещё нет, а старшему "простор для заболеваний" ещё очень большой, зима-весна - "урожайные месяцы" для ОРВИ.
Насчёт отпуска... а мы разве в отпуск уходим?))) Я за эти три года отпуска не заметила...
Я, судя по нашему законодательству, вообще к безработным отношусь, но если застрахована, должна же страховые выплаты получать? Если люди работают официально, то и отпуск у них официальный, они не работают, сидят дома, з/п не получают, ЕСВ не платят. Может, здесь и правда, в этом случае больничный на старшего не выдают, как неработающим?
Я же плачу ЕСВ, налог и т.п., выходит, работаю, страховой стаж идёт (пусть минимальный) и т.п. Но в любом случае, спасибо, я уточню в соцстрахе.
Декретные для СПД и ЧП часть 2
Девочки, принимайте в свои ряды, хочу заранее разузнать.
Есть ли тут мамы СПД, которые оформляли себе помощь по беременности и родам (декретные)? Вроде вычитала ро ФОНД временной потери трудоспособности, когда надо оформлять это пособие?
совсем недавно поднимали этот вопрос.
вы на каком налоге? какой срок?если не на едином, читайте первый пост пособие по беременности и родам оформляется как для неработающих
пособие по рождению, по уходу до 3 лет на общих основаниях
Я первый пост уже почитала, спасибки.Срок еще небольшой, но хочу подготовиться, зная наше государство. Я на ЕН 3 группа. Как безработной - единаразово 1000 грн? Простоя прочитала на другом сайте, что надо идти в фонд по временной безработице и они уже сами высчитываают сколько мне положено.И эта сумма тоже единоразовая за 70 дней до и 56 после? А оформлять я так понимаю в течение 6 месяцев после окончания отпуска по боременности и родам. А этот отпуск заканчивается после 56 дней после родов. Правильно?
Подскажите, пожалуйста, спд на ен декретные приблизительно в каком размере получает (или где посмотреть методику расчётов соцстраха по временной нетрудоспособности)?
Особам, які доглядають дітей віком до трьох років і одночасно продовжують навчатися з відривом від виробництва, провадять підприємницьку діяльність, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному розмірі.
( Абзац другий пункту 21 в редакції Постанови КМ N 971 від 09.09.2009 )
Не припиняється виплата допомоги особам, що працюють у режимі неповного робочого часу, вдома або провадять підприємницьку діяльність.
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1050.1667.27&nobreak=1#st4
Сумма декретных будет зависеть от суммы отчислений в соцстрах от ставки ен, чем больше ставка, тем выше будут ваши декретные
http://www.pr.ua/news.php?new=12577
lana2009, Мама Наташа, спасибо за ваши подробные и терпеливые ответы!
Напишу, что у меня получилось по декретным.
Исходные данные:
ЕСВ, включая добровольные взносы в соцстрах по ВПТ, начиная с декабря 2011 = 36,6% от мин. з/п
Выход в декрет - в 20х числах февраля.
Мин.з/п декабрь = 1004, январь = 1073
Календарных дней в декабре 31, в январе 31
Д/р у сына 3го декабря (получается, что 3 дня в декабре не учитываются в расчёт, т.е. 31-3 = 28)?
Сумма декретных = (1004+1073) : (28 + 31) = 2077:59 = 35,20 * 126 = 4435 грн. приблизительно.
Интересно, для чего им ещё нужна моя трудовая? (сказали принести копию вместе с листом нетрудоспособности и другими документами для оформления)
Трудовая им нужна, чтобы убедиться, что Вы не оформлены как застрахованная особа еще где -либо. Потому что, если женщина работает по трудовой книжке, то и больничный ей оплачивают там же, на основном месте работы(тоже через соцстрах, но расчет от з\платы ), будь она хоть трижды еще и СПД.
Мама Наташа, звонила по вашему совету в наш ПФ. Там, естественно, о делах ФСС по ВУТ ничего не знают, пришлось съездить в соцстрах. Выяснилось, что всё-таки нужно хотя бы раз успеть проплатить повышенный ЕСВ (36,6%) по договору до месяца, в котором наступил страховой случай, чтобы они могли начислить и выплатить пособие по беременности и родам. Расчитывают исходя из минимальной зарплаты (в моём случае, январской 2012). Но по договору 36,6% оплачивать до конца срока действия. Насчёт больничных на ребёнка, бухгалтер была очень недовольна, что я спрашиваю (а, так он у вас часто болеет? так вы хотите каждый раз к нам приходить и брать больничный?! а сколько ему лет - уже есть полных три? - похоже, этот вопрос относится как раз к тому, что если "в декретном отпуске", то лист нетрудоспособности не оплачивают). Пришлось пару раз переспросить, имею ли я вообще на них право, на что мне сказали, "ну несите больничный, копию платёжек, договора" и т.п. Т.е., взносы плати, а выплатим или нет - мы ещё подумаем. О том, что будет после рождения младшего, спрашивать не было уже никакого желания... Будем решать дальнейшие проблемы по мере их появления :)
Подскажите пожалуйста по каким дням и с которого часа можно взять справку об отсутствии СПД в налоговой Суворовского района?
вторник и пятница до 13.00 в 44 кабинете, при себе иметь паспорт и код. Кстати, муж может взять и за вас или наоборот, чтобы вдвоём не идти)
простите,а если я единщица,но буду проплачивать патент и дальше,чтоб не терять стаж работы,то это будет считаться,что я работаю????или до 3-х лет однозначно выплачивать обязаны???а на второго вообще сказали на протяжении 4х лет по 850 грн))спасибо за ответ
СПД приравнивается к неполной занятости. И женщины-предприниматели получают помощь по уходу до 3 лет, как неработающие.
То, что Вы называете "на второго"-это совсем другой вид помощи. Это единоразовая помощь при рождении, растянутая на 4 года. Ее платят абсолютно всем на равных условиях.
Девочки, кто сталкивался, вопрос по декретным.
Я СПД. 2 года назад декретные оформляла на Куликовом Поле, 1, в Фонде социального страхования. Получила тогда в принципе вполне приличную сумму около 4000 грн. Сейчас опять собираюсь оформлять декрет. Позвонила туда, а они мне говорят, что если я не плачу добровольный взнос в Пенсионный Фонд (помимо обязательного), то тогда мне нужно оформлять декретные в собесе. Это что значит, что я получу декретные по ставке безработной?
Получается, что да.
Да с января прошлого года вступил в силу Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464 Согласно этому Закону, физические лица-предприниматели, которые уплачивают за себя или наемных работников единый налог, участвуют в общеобязательном социальном страховании при условии добровольной уплаты единого взноса.
При этом право на пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам предприниматель-единщик будет иметь в том случае, если он заключил договор с Пенсионным фондом и уплатил единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование до наступления страхового случая.
Если нет такого договора или не уплачен взнос будущая мама оформляет пособие по беременности и родам в УТСЗН как неработающая и получает в таком случае 1008 грн
Лана, а если princess-2010 заключит договор в понедельник и уплатит взнос за февраль в тот же день, т.е. до страхового случая, который должен наступить, например, числам к двадцатым февраля, имеют ли соцстраховцы право ей отказать в выплате декретных?
Вот сомневаюсь я, что у них есть документ, по которму соцвзнос обязательно должен быть уплачен в данном случае в январе, до месяца, в котором страховой случай наступил, но мозги они ей компостировать будут до последнего...
И как, если такой вариант всё-таки возможен, ей посчитают декретные?
1073 : 29 х 126 ?
Насколько я понимаю, сейчас она из декрета в декрет идёт, а ранее вы (или мама Наташа) давали ссылку, где написано, что из расчёта вычитаются в т.ч. дни пребывания в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Как быть с этим?
Если возможно, посмотрите, пожалуйста, правильно ли понимаю порядок расчёта декретных в моём случае (https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=25930458&viewfull=1#post25930458)?
Destiny я уже немерено всего перерыла по этому вопросу и все время натыкаюсь на то, что инспектора требуют оплаты взносов в течении последних 6м перед страховым случаем. многие уже судятся с ними потому что нигде не прописано точно в какие сроки нужно провести платежи.
полезная инфо
http://www.fse.gov.ua/fse/control/uk/publish/article?art_id=417106&cat_id=46023
Спасибо!
Посмотрим, что будет в моём случае, т.к. тоже полгода не пройдёт до срока.
Осталось меньше месяца, отпишусь по результатам. Просто так они от меня не отделаются...
Да обязательно отпишитесь) Удачи!
Меня интересует, может ли оформить отпуск до трёх лет на себя бабушка, но не весь, а, допустим, первые 2,5 года - я, а последние полгода до трёхлетия - она (т.е. 130 грн ей будет приходить).
Бабушка ещё не пенсионерка, но... живёт в другом городе и даже области.
Если это возможно, то какие особенности оформления пособия, какие понадобятся документы от меня, от бабушки и т.п.
Я оформляла пособие по уходу на свою маму, бабушку, не пенсионерку и неработающую. И даже повышенное на нее было больше, чем повышенное на меня. НО! Ко мне домой (именно ко мне, по адресу проживания ребенка) приходила инспектор и составляла акт о том, что бабушка действительно находится у меня в течение дня с ребенком. И кроме этого, мама должна работать полный рабочий день официально, чтобы пособие оформить на бабушку.
Спасибо!
Вот как раз совместное проживание меня напрягало... Придут, проверят...
А работающая мама-спдшник, значит, для них не показатель, как и для декретных, если не через соцстрах... Понятно :(
СПД приравнивается к неполной занятости.
И даже если не придут проверять: пособие оформлять должна бабушка по своему адресу, и предоставить справку с места жительства ребенка, за которым она собирается ухаживать....А там, разница в сколько км?))))))
Да я в курсе, что спд имеет право получать помощь до 3х лет, больше интересовал вопрос про бабушку.
А если оформить что-то типа акта совместного проживания с ней здесь и оформить пособие "по месту фактического проживания", а не по месту прописки, чтобы денежку здесь же и получала?
Мама Наташа, посоветуйте, пожалуйста, где почитать про то, что "спд приравнивается к неполной занятости"?
Напомню о своём посте (https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=26730638&viewfull=1#post26730638). Может, хотя бы на один кто-нибудь знает ответ? О:-)
тут хотя бы с твоими первыми предыдущими вопросами разобраться по поводу декретных для ФЛП на ЕН:-)
этот вопрос вообще пока у всех в воздухе висит
Вот я тоже так думаю...
А по остальным двум сама отпишусь со временем, похоже :)
Буду первопроходимицей, если принцесса раньше не отпишется, у неё срок на недельку раньше нашего. Вот она как раз меня и сбила, что 30 "полных" недель, и часть народа в беременюшках её поддержали, а часть придерживались того же мнения, что и я - дата=начало 30й недели.
Я была у Г 14го, что-то там считал-считал, назначил следующий прийом на 25е, хотя по моим подсчётам 23е выходило. Дома посмотрела, 25е вообще суббота, а тут ещё прицессины слова, вот и стала в себе сомневаться. Вы меня успокоили, пойду 23го, пусть оформляют всё вовремя.
Плюс-минус неделя - неужели это так принципиально? Работающим понятно-хочется раньше в декрет уйти, а остальным? Оплачивают ведь суммарно 126 дней.
Не принципиально, но здесь же полтемы "а когда деньги придут???")))
И мне действительно интересно, как они СПД вылачиваются, так что да, жду - не дождусь))
конечно детские ты должна получить в полном объеме, с них не имеют права ничего удерживать.
открой соц счет и принеси реквизиты
Provizorchek
08.07.2012, 08:11
Декретные для СПД и ЧП часть 3
Девченки, привет. Кто знает в каком кабинете в налоговой Суворовского района выдают справку в собес, что не СПДшник? А то сегодня пошла, там дурдом, заставили заявление написать, отстояла очередь в 45 кабинет, и бестолку.. сказали, что справки не дают, а на вопрос где дают не ответили... раньше на кабинетах хоть списки были, что где выдают, а теперь пусто...
Как мне сказали в нашем собесе при подаче документов - в налоговой справка выдается в каб. 44 Вт и ПТ до 13.00, при себе иметь паспорт + инн.
и копии паспорта и кода
ФСС з ТВП зазначає, що період перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку зараховувався до страхового стажу відповідно до ч. 1 ст. 7 Закону №2240 в редакції, що діяла до 01.01.2011 р.
З 01.01.2011 р. період перебування застрахованої особи у зазначеній відпустці не зараховується до страхового стажу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою не працездатностю, оскільки зарахування такого періоду не визначено Законом №2240. Також не враховується до страхового стажу, період отримання виплати застрахованими особами допомоги для догляду за дитиною до досягнення трьох років, яку здійснюють органи праці та соцзахисту населення, оскільки зазначений вид допомоги не належить до виплат, які передбачені окремими видами загальнообов’язкового соцстрахування.
да, мы знаем(((, вот так родишь троих- сразу минус 9-10лет из страхового стажа((( сколько там сейчас по новому пенсионному зак-ву для женщин мин. страховой стаж для пенсии, кто знает?
Подскажите пожалуйста - мне рожать в феврале, я сейчас работаю, но не оформлена. есть смысл оформлятся?
а декретные Вы хотите получить или как без/раб 1000грн устроит? место за собой хотите сохранить после 3-х лет? стаж общий(не страховой) тоже... короче это вопрос больше к Вашеме работодателю, чем в эту тему..., если он Вас оформит на таком сроке, то он просто герой)))
у меня такая работа, что сейчас могу спокойно ее делать, если не болею... а разве работодатель выплачивает декретные? не собес?
выплачивает работодатель через ФСС, т.е. Вы приносите в бух-ю б/л на 30-й неделе и бух-тер из расчета отработанных оф-но мес(дней, недель) рассчитывает ваши больничные по бер и родам(декретные), потом относит его(бл/л) в ФСС(соцстрах)- там проверяют правильность заполнения, начислений и спустя мес-два перечисляют на фирму Ваши деньги. но!!! если у предприятия есть на счету активы, то оно может выплатить сразу деньги по б/л, а потом уже соцстрах ему возместит. и вот тут собака зарыта...- рожать Вам в феврале, т.е. я так понимаю, что 30недель уже есть, да и до этих пор Вы не оформлены пока еще, даже если они сейчас вас на 2-е ставки сразу оформят, что они там отчислить успеют(страховые взносы)??? я конечно же не бух, но здается мне- что игра не стоит свеч...
бухи подтянутся и посоветуют может чего-нибудь)))
да там получается что расчетным периодом при вычислении суммы декретных являются последние шесть месяцев перед отпуском. если будущая мама работала на предприятии менее шести месяцев, то расчетным периодом будут фактически отработанные месяцы
МИНИМАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ
Пенсионной реформой повышен минимальный страховой стаж, требуемый для назначения пенсии по возрасту, с 5 до 15 лет.
Увеличен страховой стаж, требуемый для назначения минимальной пенсии по возрасту и для повышения пенсии за сверхнормативный стаж для новых пенсионеров: женщинам - с 20 до 30 лет, мужчинам - с 25 до 35 лет.
не весело(((, мне в репу писали, что до 25-ти, а до 30-ти, это как-то совсем печально(((
ПОЗДРАВЛЯЮ ВСЕХ С НОВЫМ ГОДОМ!!!!!!!!
Девочки интересует меня такой вот вопрос: мы с мужем планируем делать ребеночка в ближайшем будущем, но ни я ни он официально нигде не трудоустроены... сейчас мне предлагают работу на ЧП, вот только я пока не уточнила с оф. оформлением или нет... Выплачивают ли СПД декретные? или лучше гос. работу поискать? :) и какие вообще выплаты на работе с официальным трудоустройством?
Спасибо!
Не будет никаких проблем. Всю помощь платит государство. Просто оформление через фирму проходит, в которой будете работать.
А если не будет официального трудоустройства - все тоже самое, только через собес и самой надо будет бегать бумажки носить.
Ну, конечно, лучше, когда официально трудоустроена и хорошая официальная ЗП. Тогда декретные классные.
С другой стороны - если не трудоустроены нигде - потом можно будет претендовать на повышенное пособие (полистайте темку)
Еще можно встать в ЦЗ на учет (можно сразу, как только забеременеете) и еще денежек получать - пособие по безработице. Тоже какая-никакая копейка.
просто я читала что если женщина безработная то платят всего 130грн (25%), т.е. 100% это 520грн в месяц при официальном трудоустройстве? или как? Или в случае официального трудоустройства эта цифра зависит от з/п? Хотя я не уверена что сейчас чистую з/п пишут больше чем минимальная в государстве...
Нет, это не так. Всем платят 130, а кто проныра - выбивают себе побольше :)
Я не бухгалтер, так что точно не отвечу на эти вопросы, но поняла, кто трудоустроен и с хорошей ЗП, просто получают хорошие декретные. Вот и все отличие.
СПД точно так же выплачивают декретные,сумма декретных это приблизительно 4 оклада.То есть даже с минимальной ЗП это составит около 4 тысяч,безработные через собес получают 1000 грн.
Вы как-то не понятно выражаетесь. Вы работать планируете у ЧП или как ЧП? это разные вещи
прошу прощения за неясность. планирую работать у ЧП
в ваших интересах оформляться официально
т.е. я правильно поняла что если я официально трудоустроена то я получу 4 оклада декретных (допустим это 4000 грн) и потом ежемесячно буду получать 130грн по уходу за ребенком. Если я безработная, то я получаю так же 130грн/месяц по уходу и 1000 декретных? А пособие по рождению это отдельная цифра? кто и сколько его выплачивает?
Помощь при рождении получают абсолютно все, и работающие, и неработающие. Суммы смотрите в посте №1.
Выплачивают через Собес.
Договор по добровольным взносам в соцстрах заключается в Пенсионном фонде на год, т.е. взносы придётся платить и после ухода в декрет и получения пособия по беременности и родам.
Сама заключила только в декабре, и срок у нас побольше вашего. Но в нашем соцстрах я чуть ли не одна такая, они там сами ещё не в курсе, что и как будет происходить. Плюс я хотела получать какую-то компенсацию по больничным за ребёнка. Они, как девочки раньше писали в этой теме, выплачиваются только после исполнения ре 3 лет, иначе - не положено, типа мы ж, спдшники, не работаем, а находимся в декретном отпуске... Здесь ваше негодование вполне уместно, т.к. фактически-то мы работаем, взносы в ПФ и налоги платим, отчёты сдаём и т.п. По логике, при таком положении вещей, нам ещё и страховой стаж должен идти за эти три года, в отличие от официально трудоустроеных и находящихся в реальном декретном отпуске, которым, по недавнему закону, период отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет в стаж не входит...
за год в первые слышу знаю, что право на пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам предприниматель-единщик будет иметь в том случае, если он заключил договор с Пенсионным фондом и уплатил единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование до наступления страхового случая.
с 2011 года по Закону о ЕСВ, единщики платят минимальный ЕСВ в ПФ в размере 34,7% от минимальной зарплаты. В него входят только отчисления в ПФ и в фонд на случай безработицы, а взносы (составляющие + ещё 1,9%) в соцстрах по временной нетрудоспособности (который выплачивает единщикам помощь по беременности и родам за 126 дней) не входят, т.е. нас автоматически сделали незарегистрированными в этом фонде и выплаты по временной нетрудоспособности нам не положены...
Чтобы получить декретные, нужно заключить договор, о котором я писала выше, и платить уже не 34,7%, а 36,6%, причём до месяца наступления страхового случая должна быть хоть одна проплата... Тогда в ЖК получаем больничный лист и вперёд. Как-то так. Маразм нашей страны. А то, что мы платили страховые из ЕН до 2011 - не в счёт.
Здесь у вас узнала, что мы можем ещё получить сумму около 1000 грн, как безработные, не мороча себе голову со всякими договорами дополнительными.
Когда выйдем в декрет, напишу, чем у меня вся эта канитель закончилась, что выплатили и т.п. Пока остаётся только ждать.
Неправильно прочитала пост.
Объясняю, откуда взялось "за год": в договоре есть пункт "Строк дії договору від 01.12. 2011 до 01.12.2012 (але не менше одного року)...
В разделе о порядке расторжения:
7.1. застрахованою особою
за її бажанням, якщо договір діяв не менше одного року;
у разі системаотичного порушення умов договору теріторіальним органом Пенсійного фонду...
7.3. За згодою сторін, якщо договор діяв не менше одного року.
сегодня супруг узнал по поводу этого Соц Страха.....значит рассказываю,очень хорошая тётенька просто дала совет.что связываться с соцстрахом нет никакого смысла.все эти взносы не стоят никакой страховки,она просто не окупиться потом,а вот побегать прийдётся.....так что черех Собез будет намного проще и быстрее......на 30 неделе берём справку из ЖК и несём её в Собез.....плюс свои документы,патент и свидельство о регистрации препринимателя...вот...а то что мы сейчас платим налоги и ПФ,так это совсем другая история.....вот так вот нам сегодня объяснили.сказали ,что в этих ПФ и Соц страхах интересуют только приход и оборот денег.поэтому,девчушечки,не вижу никакого смысла вообще дальше платить ....кстати,кто знает.она ещё сказала,что нужна будет трудовая книжка....а то.что мы ЧП это вообще как то относится к нашей будующей пенсии или как??или мы просто так тут???в трудовой это нигде не фигурирует....
вам бы еще первый пост почитать....
у единщицы декретные будут больше чем у просто неработающей
Насчёт трудовой меня тоже вопрос интересовал, т.к. у нас только страховой стаж, и в трудовую предпринимательство не вписывается. Собираюсь им нести как копию трудовой (но у меня там мизер-мизерный), так и справку из ПФ, чтобы весь стаж был указан. Страховое свидетельство заказала, но тоже сказали, что ждать минимум месяц. Т.ч. пусть выдают пока какой-то другой официальный документ о стаже.
а к фиксированному это относится??я на фиксированном уже 5 лет,на едином никогда не была.это с 2012 года всех автоматом переводят на единый,только не вижу смысла дальше продолжать проплачивать налог+ПФ
Девочки, помогите, пожалуйста! Попробовала почитать несколько страниц, но ничего не поняла.
Собираюсь в мае уходить в декрет, хочется знать к чему быть готовой. Работаю официально на частного предпринимателя на минимальную ставку. Работа посменная, больничных и отпускных нет. Но мне почему-то кажется что идея с декретом моему руководству не очень понравится. Хотелось бы знать что по закону с декретом мне полагается? Выплачиват ли сейчас декретные? Сколько времени и в каком колличестве? Если выплачивают, то кто платит - руководство или государство?
Заранее спасибо.
Платит государство,а точнее фонд социального страхования по временной потере работоспособности. В 30 недель вам должны дать в ЖК больничный-его и относите на работу и вам оплачивают больничный,примерно это 4 ваших минимальных оклада,по времени это будет зависеть от работодателя от 10 дней с дня предоставления больничного .
Работодатель Ваш не заплатит ни копейки, можете с этой приятной новости начать свой разговор с ним)))
На сроке 30 недель Вам дают в ЖК больничный лист 126 дней (70 дней до родов и 56 дней после, условно, по ПДР, независимо от фактической даты родов Вам оплачивают всего 126 дней). Работодатель или его бухгалтер рассчитывает полагающуюся Вам сумму декретных исходя из Вашего среднедневного заработка за предыдущие полные 6 месяцев ( то есть ноябрь-апрель), и подают заявку-расчет в фонд Социального страхования. Сделать это работодатель должен, не полениться, возможно Вам прийдется ему напоминать и подгонять)
Соцстрах в течение 10-15 дней перечисляет нужную сумму на специально открытый для получения соцвыплат счет работодателя. Если у него такого счета еще нет , то ему нужно будет его открыть, в том же банке, где и текущий. Сразу об этом не говорите, не пугайте количеством дел, потом уже де-факто))))
Работодатель снимает эти деньги со счета и полностью отдает Вам. Он ничего с Вас не удерживает, и ничего платить сверху за Вас с этой суммы. Вы уходите на больничный лист ( 126 дней).
После родов регистрируете ребенка и оформляете помощь при рождении в Собесе по месту проживания. Работодатель здесь вообще не при делах.
По окончанию больничного листа Вы можете: выйти на работу, оформить отпуск по уходу до трех лет (работодатель Вам ничего не платит в этот период, просто сохраняет Вам место. Пособие по уходу до трех лет оформляете в Собесе) либо уволиться по собственному желанию.
Гелла,не обольщайтесь.....ЧП ничего вам не заплатит,даже если вы и оформлены официально.....к сожалению))))Фонд соцстраха тоже ничего не заплатит,т.к. туда необходимо делать взносы определённые на протяжении года.поэтому,деньги выплатит вам Собез после родов и в дальнейшем до 3х летия малыша будет выплачивать государство))вот.сама являюсь СПД,поэтому всё это мы уже прошли)))
Почему это Соцстрах ей ничего не заплатит? Она оформлена официально, работодатель делает туда взносы.
Вы-СПД, а она работает на СПД. И это, как говорят у нас в Одессе, две большие разницы))))))))))
согласна,могу и ошибаться....только это при условии,что он делает отчисления в соцстрах....обычно мы платим только в налоговую и ПФ...ну,так уж повелось....поэтому и высказала 100% мнение,в том смысле,что без денег Гелла не останется....вопрос,заплатит ли ей хозяин...ругаться,как понимаете нет ни сил,да и нельзя нервничать-то)))
Опять же, Вы платили за себя, а за Геллю платит ее работодатель. А по наемным работникам ОБЯЗАТЕЛЬНО идут взносы во все фонды социального страхования. Идут они, правда, через пенсионный фонд все, поэтому часто можно толком не знать, что именно платишь)))))
Знаю точно - оформленна официально, уже 3 года. Из всех, а нас немного, только я одна и оформлена, поэтому за меня платят налоги по полной. Но куда и за что я этого незнаю, думаю всё как положенно. Хозяин немного хитропопый, и просто так мне уходить не хочется, если что-то полагается.
На работу потом выходить не собираюсь.
А могу я уйти на 3 года в декрет? Просто чтоб моя трудовая висела.
ФЛП за наёмных платит определённую ставку в ПФ, например, 36,8% начисляется на зарплату и платится за наёмного из кармана работодателя. В эту ставку входит отчисление в ПФ, в соцстрах по временной нетрудоспособности, по безработице и несчастный случай.
А за себя ФЛП в большинстве случаев платит 34,7%, минимальную ставку, в которую соцстрах по нетрудоспособности НЕ входит, отсюда - ФЛП не застрахован и на декретные от соцстраха права не имеет, только если не заключит с ПФ договор и не будет платить повышенную ставку за себе, как минимум 36,6% от минимальной заработной платы. Вопрос в том, сколько точно нужно платить ФЛП за себя по этой повышенной ставке, для меня, в частности, пока остаётся открытым.
Если официально трудоустроенная будущая мамочка проработала меньше 6 месяцев, ей декретные положены, т.к. она - застрахована, просто средняя з/п расчитывается, исходя из отработанного времени и начисленной з/п. Так почему тогда ФЛП, являясь застрахованным лицом при заключённом с ПФ договоре добровольного страхования в фонде по временной нетрудоспособности, не может получить декретные, если договор заключён и взносы оплачены менее, чем за 6 месяцев до наступления страхового случая (т.е. за 6 месяцев до 30 недель беременности)? По-моему, логично. Но это же Украина...
Это называется "Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет". На следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам (126 дней) оформляется Вам отпуск по Вашему заявлению. И Вы "висите" до 3 лет. Но зачем, если возвращаться не собираетесь...
Более, чем просто логично. Тем более, что застрахованная сотрудница уходит на больничный, затем в отпуск по уходу до 3 лет, и зарплату не получает, и взносы за нее уже не платятся. А СПД, которая заключила договор на оплату ЕСВ 36,6% подписывает его минимум на год, и даже после наступления страхового случая обязана уплачивать эти 36,6% до конца действия договора.
Я может сильно устарела в этих вопросах. Просто думала чтоб стаж трудовой был, на всякий случай, мало ли что там будет в "старости" с нашими законами. Просто с первым ребёнком у меня так и было - трудовая "висела" все 3 года, но это было давно. Сейчас это уже не имеет значение?
отпуск по уходу до 3-х лет с нового года входит только в общий стаж
карточка тут не причем. после оформления пособия обычно выплаты поступают спустя 2-3м
Нет. если нужно узнать список доков звоните или см. первый пост. ждать ничего не нужно.
после родов можете даже все 3 пособия сразу оформить. дают список банков с которыми у них есть договор.
Для трудового стажа книжка может висеть, но кому уже сейчас этот трудовой стаж нужен? Если Вы о пенсии будущей думаете, то там имеет значение СТРАХОВОЙ стаж, это период, когда за Вас платятся взносы в пенсионный фонд, а это только когда Вы работаете и получаете зарплату.
Раньше в трудовой стаж 3 года декрета тоже входило, но это было давно.
я в ПФ спросила,сказали ,что он входил до определённого года,а сейчас не входит))))а здесь,на форуме,юристы ответили,что он и сейчас входит в стаж)))даже ссылку скидывали на этот закон)))так что,будем надеяться,что наше метеринство нам "зачтётся".....
Вот поэтому и думаю пусть себе висит, на всякий пожарный.
lana2009
08.07.2012, 08:31
Декретные для СПД и ЧП часть 4
Девочки, подскажите пожалуйста заявка-расчет в фонд Социального страхования составляется в произвольной форме или есть специальный бланк?
На моем предприятии нет специально открытого для получения соцвыплат счета. Может кто знает как его правильно открывать, что то нужно с соцстраха? Спасибо.
Девочки, может кто знает, ответы на мой вопрос, подскажите пожалуйста. И еще в соц. страх. подается только заявка-расчет?
открытием счета должен заниматься бухгалтер, для этого подается заявление в банк
звоните в УТСЗН
Наверное, глупый вопрос, но в нашей теме мнения разделились, потому задам профессионалам:
30 недель беременности - это когда эта 30я наступила или когда она закончилась?
Пример: ПМ 3.08, 30 неделя начинается 23.02, заканчивается 29.02. 1.03 начинается 31я.
Каким числом должны выписать БЛ для выплаты пособия по беременности и родам?
Второй вопрос: ФЛП на ЕН декретные получает на какой счёт? На обычный, как у физлица?
Третий вопрос: На какой счёт переводят ФЛП обычные больничные (по состояния здоровья, уходу за больным ребёнком и т.п.)?
Работающим соцстрах переводит на спецсчёт предприятия, а предприятие уже переводит на счёт сотрудника, удерживая 2% ЕСВ и 15% НДФЛ, начисляя и перечисляя 33,2% на сумму больничного.
ФЛП на ЕН сам за себя ежемесячно платит ЕСВ и (вроде как) не является плательщиком НДФЛ.
С его больничного (не декретного) удерживаются какие-то суммы и начисляется ли ЕСВ, как для работающих?
Большая просьба ФЛП на ЕН, заключившим договор добровольного страхования и получавшим и декретные, и обычные больничные, отписаться по такому вопросу.
Напомню о своём посте (https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=26730638&viewfull=1#post26730638). Может, хотя бы на один кто-нибудь знает ответ? О:-)
Вот я тоже так думаю...
А по остальным двум сама отпишусь со временем, похоже :)
тут хотя бы с твоими первыми предыдущими вопросами разобраться по поводу декретных для ФЛП на ЕН:-)
этот вопрос вообще пока у всех в воздухе висит
мне в ЖК больничный выписали в начале 30 недели (я работала)
Буду первопроходимицей, если принцесса раньше не отпишется, у неё срок на недельку раньше нашего. Вот она как раз меня и сбила, что 30 "полных" недель, и часть народа в беременюшках её поддержали, а часть придерживались того же мнения, что и я - дата=начало 30й недели.
Я была у Г 14го, что-то там считал-считал, назначил следующий прийом на 25е, хотя по моим подсчётам 23е выходило. Дома посмотрела, 25е вообще суббота, а тут ещё прицессины слова, вот и стала в себе сомневаться. Вы меня успокоили, пойду 23го, пусть оформляют всё вовремя.
Не принципиально, но здесь же полтемы "а когда деньги придут???")))
И мне действительно интересно, как они СПД вылачиваются, так что да, жду - не дождусь))
Мармеладинка пришла за больничным, а ей сказали прийти когда будет полных 30 недель на прием к доктору и получит больничный. Она говорит, что неделю (или около того) была на приеме, зачем ей еще раз идти? А ей сказали такие правила
подскажите пожалуйста-я СПД...плачу налоги,ПФ и т.д.....в 30 недель мой Г должен мне выдать справку или больничный????она сегодня меня спросила,а я и не знаю......мой инспектор ответил.что тоже не знает,спрашивайте у вашего Г.....странно......мой доктор объясняет,что и справку и больничный несут в СОБЕС.если я плачу налоги.то якобы мне надо больничный лист....чтоб не платить потом в налоговую и ПФ соответственно.....кто знает????спасибо
у вас есть договор о добровольном страховании на случай временной потери трудоспособности с Пенсионным Фондом?
нет.не выгодно
значит берете справку
И вас тоже с праздничком!
2604 это текущий спец счет
а 2625 это карточный счет
Так для получения декретных мне подходит мой старый карточный счет или нужно открывать этот спецсчет?
Прицесса, я когда принесла им "повидомлення", там тоже был написан только карточный 2625, с меня потребовали ещё "счёт банка" (видимо, имели в виду текущий), на который им нужно переводить. Принесла им повидомлення уже и со "счётом банка", вроде больше вопросов не возникало. Я говорю о социальном счёте, о котором тебе писала.
А первый раз я им принесла старый карточный счёт, на который получала декретные в прошлый раз (обычный счёт физлица), в уведомлении были указаны все нужные счета, и в первый раз по этому счёту у них вопросов не было.
а у меня в пенсионном ничего не спросили насчет счета. инспектор сама будет оформлять повидомлення. так что же она там напишет?
Я говорю про повидомлення из банка об открытом счёте, насчёт ПФ - не знаю.
Из ПФ у меня соцстраховцы потребовали только справку о том, что я у них добровольно застрахована в ФССпоВПТ, и уплаченные суммы помесячно с начала действия договора.
эту справку я сделала неделю назад. а сейчас в банке для открытия счета 2604 у меня потребовали повидомлення из ПФ о том, что я у них зарегистрирована, вот я о чем
Продублировала еще раз посты т.к. не увидела ответ на последний вопрос
спецсчет
не пойму зачем вы что-то придумываете. ведь по этому пособию четко написано что нужно.
если у вас будет 2 ребенок читайте выше
спасибо
Лана, выходит, что на соцсчёт (соцкарточку, на которую мне раньше переводили детские и помощь до 3х лет) декретные получить нельзя?
Раньше в теме я уже спрашивала, посмотрим, что там соцстрах намудрит с моими декретными в этот раз.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, правильный вариант действий.
Женщина ФОП на едином налоге, в начале июня рожать будет. Что сделать, чтобы и помощь при рождении получить и ФОП не закрывать?
Заранее благодарю.
а зачем закрывать???чтоб потом опять открывать.....а помощь вы и так получите....после 30 недели приносите своему инспектору справку о том.что уходите в декрет и всё....а потом сдаёте просто нулевые доходы...я так поняла...я в такой же ситуации.
А с чего вы взяли что ФОП вообще закрывать нужно? Для получения пособий предпринимательская деятельность не мешает
это если вы оформляете помощь по беременности и родам как безработная
Лана.подскажите.возможно повторяюсь...я вроде и считаюсь.как безработной.т.к.у меня нет договора с Соцстрахом....правильно???просто оплачиваю патент единый налог ежемесячно и в ПФ соответственно...
Для оформления пособия при рождении ребёнка ФЛП закрывать не нужно, как и при оформлении пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 3х лет.
По-моему, вы путаете помощь по беременности и родам (для которой берёте справку в ЖК для собеса или лист нетрудоспособности для соцстраха), и пособие при рождении ребёнка, для которого нужны другие документы, например, справка из РД и свидетельство о рождении ребёнка. :search:
да без бумажки(в данном случае договора с Пенсионным) мы все кака...и к сожалению. если его нет то оформляете как безработная
да мы с k-sobaka переключились на декретные
Моя эпопея с декретными для ФЛП на ЕН, похоже, подошла к концу.
Вчера, наконец, добрела до банкомата, чтобы проверить счёт - деньги есть, 4200 или около того (когда точно зашли - не знаю). Немного, конечно, но так бы не было и их. Подала доки в соцстрах 27 февраля, в течение той недели ещё доносила уведомление с нужным счётом.
Скорее всего, полученную сумму нужно будет указать в отчёте за первый квартал 2012 года. И потом каждый квартал сдавать им отчёты.
а сколько потратила лишних, уже считала(с заключ договора с ФСС)? вопрос в том- выгодно ли это экономически, а? и насколько?
В моём случае, договор на оплату вместо минимальных 34,7% от минималки - 36,6%, включающих взнос в ФССпоВПТ, заключён на год. Т.е. с декабря 2011 по ноябрь 2012 включительно мне придётся платить на 1,9% больше, а закрывать ФЛП или переходить на общую я не собиралась (на мне 2 наёмных + ещё одного собираемся оформить на следующей неделе).
Посчитала, сколько всего переплатила/переплачу именно этих 1,9% : ориентировочно = 250 грн.
Если считать общую сумму ЕСВ 36,6% за год, то декретные её не перекрывают, конечно: = 4775,20 грн.
За весь год я переплатила (переплачу) 250 грн, а получила декретных 4200.
Просто продолжаю, как и до декрета, платить ЕСВ, т.к. деятельность всё равно ведётся, и я бы платила ЕСВ что с декретными, оформленными через соцстрах, что с декретными, выплаченными через собес. Не знаю, как ещё понятней объяснить)))
(Просто в теме были варианты перейти на общую систему, деятельность не вести, соответственно, не платить ЕСВ, т.к. нет дохода, но мне такое не подходило, а на едином налоге ЕСВ платится независимо от дохода.)
скажите,вот если выходишь на полный рабочий.то пособие прекращается,а как быть если я СПД....пока до конца года пишу заявление и не работаю....не плачу ни налоги.ничего......а потом.через полгодика,если надумаю выйти на работу,пусть даже и на час.то это как считается,что вышла полностью или нет?????проверить никто.конечно.не сможет.сколько то я на работе......теперьб думаю,или три года в декрете сидеть,или выходить,но "зайцем".....как быть в этом случае СПДшникам???спасибо
Если вы - ФЛП, то пособия не лишаетесь.
Вы на общей системе?
Единщики, например, платят налог и взносы, независимо от полученного дохода. Т.е. фактически деятельность ведут...
раньше я была на фиксированном патенте,а с НГ всех абсолютно перевели на общую систему и я теперь на едином налоге....плачу всегда,независимо от того.есть доход или нет....поэтому я и спросила....но.....с 30 недели мой инспектор сказала,что я прихожу к ней,пишу заявление и сдаю ей это свидетельство единого налога....и сижу себе дома.....не плачу уже ни налог.ни в ПФ....так вот я и спрашиваю,когда через полгодика я вдруг решу выйти на работу и опять платить все эти "поборы"-налоги.я лишусь помощи до 3х лет,т.к.я буду вновь работающая???а как же неполный-полный рабочий день???или это к нам,предпринимателям.не относится???платишь,значит работаешь и лишаешься выплат на ребёнка?????я правильно понимаю???тогда лучше сидеть три года,никому не платить ничего,а на работу ходить "без документов"(я на малине работаю)...если вдруг проверка.магазин закрывается....так получается???
Совершенно не важно на каком вы налоге. Это только касается пособия по беременности и родам. пособие по уходу до 3 лет предпринимателям выплачивается на ровне как и неработающим
Особам, які доглядають дітей віком до трьох років і
одночасно продовжують навчатися з відривом від виробництва,
провадять підприємницьку діяльність, допомога по догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному
розмірі. { Абзац другий пункту 21 в редакції Постанови КМ N 971
( 971-2009-п ) від 09.09.2009 }
интересно,а как наше гос-во высчитывает кому сколько давать......объясню,я СПД...и муж СПД...если подавать справку о доходах за прошедшие посл.6 месяцев,как они высчитываются?*???просто,мы в отчётах сдаём сумму оборота общего.а не прибыли.со мной то ясно....я в декрете..а вот у мужа за квартал 20.000,т.е.за полгода будет 40.000 грн оборота.сданного в декларации..реально приносит в семью около 2-2.5 тыс./мес.нас пока трое в семье,ожидаем четвёртого.вопрос,можем ли мы претендовать на повышенное пособие по уходу??кстати,есть ещё алименты на первого ребёнка в размере 800 грн.спасибо за консультацию))
Алименты посчитают Вам в доход. И в справку о доходах впишут всю указанную выручку. Так что повышенное у Вас не выйдет, увы, таковы реалии....
Декретные для СПД и ЧП часть 5
Добрый день! Подскажите пожалуйста, не могу разобраться до конца...если я оформлена как ЧП, но уже нет времени заключать договор с соцстрахом и т.д., могу я оформить декретные выплаты как безработная? Мне их выплатят? Спасибо большое, извините если вопрос глупый...
Да именно так вам и выплатят. на 30 неделе возьмете в ЖК справку и отнесете в собес для оформления + паспорт, код
Подскажите пожалуйста, хочу открыть свое ЧП, но нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 -ох лет. Могу ли я переоформить декрет на мужа(он официально не работает) и как это сделать? Спасибо большое заранее.
Вы можете и так оформить свое ЧП
И мне пособие при этом будут платить? У меня же будет доход и я буду платить налоги. Мне не нужно предупреждать совбес об открытии ЧП?
ответила вам подробно в другой теме, да будут платить 130грн
Спасибо большое.
Особам, які доглядають дітей віком до трьох років і
одночасно продовжують навчатися з відривом від виробництва,
провадять підприємницьку діяльність, допомога по догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному
розмірі. { Абзац другий пункту 21 в редакції Постанови КМ N 971
( 971-2009-п ) від 09.09.2009 }
Девочки, договор добровольного страхования для СПД должен быть обязательно заключен не позже чем за 6 месяцев до наступления декрета? Иначе декретные будут начисляться как безработной?
у девочек в этой теме было не именно 6мес и все получили как следует... думаю, что они когда подтянутся, то напишут вам в подробностях
девочки, может я пока беременная и невнимательная.... но ничего не нашла про список док-ов если мамочка СПД.... что делать в этом случае? или можно оформить пособие на папу "безработного"? или дайте ссылку где об этом почитать
Если вы хотите получить пособие как предприниматель вам нужно заключить договор с Пенсионным фондом об участии в системе общегосударственного социального страхования и уплатить единый взнос до наступления страхового случая.
Если как безработная -см 1 пост
:-) к сожалению поиск не работает на 3 буквы)))))))))))))))))))))) поэтому решила ответить
Подскажите, пожалуйста, может ли муж получать помощь на ребёнка до 3-х лет, если он ФЛП, но деятельность уже пол года не ведёт?
ПОдскажите, пожалуйста. 2,5 года назад уходя в декрет на меня было открыто спд фл на едином налоге. При уходе в декрет перевела его на общий налог. Деятельность не вела, носила в налоговую пустые бланки. Сейчас опять в декрет. Мне декретные будут как неработающей 1000 грн? или еще что-то положенно? Никуда ничего за эти 2,5 года не платила. Спасибо.
это с какого-такого хрустика?
Т.к. вы на общей системе, то пособие вам будут платить как безработной, около 1120 грн
Девочки, такой вопрос. ЧП (СПД..не важно), оформленное на мамочку, как-то влияет на выплаты единоразовой, до 3 лет, помощь по бер-ти и родам? спасибо. с меня плюс
только на сумму пособий по беременности и родам и повышенного
Подскажите пожалуйста, если я оформлена как СПД, но в скором времени предстоит уйти в декрет с 3-им ребенком, я не имею права на повышенное пособие?? если у мужа зар. плата 2000 грн.??
все зависит от доходов
читайте первый пост
для особо одарённых подскажите-собираюсь нести все доки в СОБЕз....прочитала первый пост.вопрос,там написано.что нужно нести трудовую....она у меня вообще есть.....я СПД...в трудовой последняя запись была лет 6 назад....мне её вообще брать или только сви-во о регистрации...в центре занятости нигде не стою.....с соцстрахом договора тоже нет....просто беру паспорт,код,справку с ЖК на 30 неделе,заявление там пишу,и сви-во о регистрации....правильно....потом после рожд.только доношу сви-во о рожд.ребёнка???так????
Для оформления как безработной пособия по беременности и родам вам нужно отнести только паспорт, код,справка из ЖК
Для пособия по рождению (уже после родов) паспорт, код,св-во о рождении, оригинал справки для назначения помощи (Выдадут в ЗАГСе при регистрации)
Для пособия по уходу (после окончания декрета)
1) заявление матери (отца, усыновителя, опекуна, дедушки,бабушке или другому родственнику, который фактически осуществляет уход за ребенком
3) копия свидетельства о рождении ребенка;
5) копия трудовой книжки матери (отца, усыновителя, опекуна, дедушки, бабушки или другого родственника), которая (который) осуществляет уход за ребенком;
7) справка о том, что выплата помощи по безработице или материальной помощи по безработице не проводится, - для неработающих лиц, находящихся на учете в центре занятости.
8) копия свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя - для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность.
Копировать?Извините что домой ответ не занесла. А читать внимательно может попробуете? И задавать вопрос со знаками препинания ???
Мдяяя, правильно вы написали "для особо одаренных"!!! даже не знаю как еще разжевать....
если в 5 пункте написано принести копию трудовой, то как еще должно быть написано что принести трудовую и ее копию??
если в 7 пункте написано принести справку с ЦЗ для СТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ , то как еще написать что эта справка ВАМ НЕ нужна???
для тех,кто является СПД:
ко всем вышеизложенным справкам(в первом посте) для оформления помощи по беременности и родам- необходима ещё справка из ПФ о том,что у вы заключали договор с СоцСтрахом....или не заключали!!!в любом случае необходимо идти в ПФ
А что касается пособия по беременности и родам у предпринимателей в первом посте не описано. но спасибо за инфо
теперь кто предприниматель и оформляет пособие по беременности и родам как неработающий идет в ПФ и берет справку о том что он не заключал с ними договор ооб участии в системе общегосударственного социального страхования. вот еще и за этой справкой бегать придется
а мы ж безработные считаемся)))))
для СПД:
паспорт(копия+оригинал)
идент.код(копия +оригинал)
трудовая книжка(оригинал +ксерокс 1-ой и посл.стр)
сви-во о регистрации(копия +оригинал)
справка с ЖК(с 30-ой недели)
справка из Пф о том,составляли вы договор с СоцСтрахом или же нет))
вот.думаю,кому-то может и пригодится,т.к.СПД у нас сейчас почти каждый второй.......
позвонила сегодня в ПФ,спросила-проблематично ли эта справка,нужно ли её заказывать,ждать и т.д......ответили,что в принципе-не проблема,делается на месте,сразу.....но всё зависит от инспектора))))
да, но без нее было куда проще, теперь будут создаваться лишние очереди из беременных, для получения ненужной справки
Девочки, милые, кто оформлялись как СПД, помогите разобраться, пожалуйста! Моя врач сказала принести справку из соц.страха по времен. нетрудоспособности на Куликовом, 1 для больничного. Какую именно справку они должны мне дать? О том, что я стою у них на учете?
И еще вопрос о пенсионном: там же на Куликовом сказали мне, что у меня должен быть договор с пенсионном о добровольной уплате Единого Соц Взноса, тогда пособие будет выплачивать пенсионный, а если не будет, то деньги будет платить Собес...... Только у меня ситуация следующая- я ЕСВ плачу ровно столько, сколько он стал обязательным в нашей стране (а это, по-моему, с июля 2011 года) и договора с пенсионным у меня нет..... Помогите разобраться....кто с этим сталкивался...
Пожалуйста
Для того чтобы получить декретные как предприниматель, нужно до наступления страхового случая добровольно заключить договор об участии в системе общегосударственного социального страхования и уплатить единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование
нет, налогом не облагается
тогда мне нужно до 30 недели заключить договор? и кто будет мне выплачивать декретные?
а что, я могу получить декретные как НЕпредприниматель?.....что-то я запуталась.....посоветуйте, как поступить.....чтоб проще было бы
Немножко запуталась... То есть при наличии договора и проплат нужно идти оформлять декретные в Пенсионный фонд? Или как все в Собес, но начислять их будет Пенсионный фонд?
обращаться в соцстрах по временной нетрудоспособности
725 пособие по рождению
повышенное за 2м по 670
сколько первому? от 661 отнимали 130?
вид ни жительство есть? при оформлении пособия по беременности и родам, по рождению и по уходу до 3 лет -никаких
Добрый вечер, девочки! Подскажите пожалуйста для СПД-ов какие документы нужно собрать (возможно с каких-то инстанций) для оформления декрета и денежек. Хочу заранее знать, может где справки нужно позаказывать.
вы на каком налоге? для предпринимателей пособие по беременности и родам отличается, все другие как у всех, читайте первый пост
Я на единном налоге, без работников. Я чуть в инете глянула, пишут о каких-то договорах с соцстрахом. Девочки, очень буду благодарна Вам за детальное описание, что за чем нужно собирать.
Для того чтобы получить декретные как предприниматель, нужно до наступления страхового случая добровольно заключить договор об участии в системе общегосударственного социального страхования и уплатить единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование
Если не заключите получите декретные как безработная в размере 1012 грн
Lana2009, подскажите, пожалуйста, а пособие по уходу за ребенком до 3 лет (130 грн) выплачивают действующему СПД без наемных работников или считают, что ты работаешь и не платят?
Девочки, подскажите пожалуйста, где находится Соц.страх, а то мне для оформления декретных сказали что нужно оттуда справочку, а где он они сами не в курсе :(
Куликово поле, 1 , каб. № 301. Работают как все, 9-17, обед 13-14. Работают приятные девочки.
Скажите пожалуйста, сумма пособия по беременности и родам для СПД, у которого есть договор добровольного страхования, считается на основании чего? Выплат по этому договору или выплат по единому налогу? В соцстрахе сказали, что по выплатам договора, но в других источниках я читала, что единого...
для добровольно застрахованных лиц среднедневной доход исчисляется путем деления начисленного за расчетный период налогооблагаемого дохода, с которого уплачивались страховые взносы, на количество календарных дней за расчетный период (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам: временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или шестилетнего по медицинскому заключению).
Ушла в декрет, на работе попросили уволиться, так как фирма закрылась. Поехали в центр занятости расторгнуть договор, написала по собственному желанию)) В трудовую книжку не сделали запись об увольнении, т.к. она неправильна оформлена (была открыта этой фирмой ФОП, а открывать трудовую книжку имеет право Юр.лицо либо университет) Подскажите пожалуйста, для того чтобы переделать новую трудовую книжку, в какой центр занятости я должна обратиться? Работала я и записи были Киевского Ц.З., а сейчас проживаю на поселке Котовского? Можно ли обратиться в Ц.З. Суворовского района? И важно ли вообще мое присутствие, т.к. с грудничком очень сложно все делать. Новую книжку открыл университет, куда теперь обращаться на прежнее место работы?
А причем тут ЦЗ и трудовая?кто выдавал туда и обращайтесь.И не делайте больше таких глупостей, не увольняйтесь больше, если сами этого не хотите
Мне в собес сказали предоставить ксерокс трудовой книжки, для начисления 130грн. Т.к. её открыла ФОП, сказали в ЦЗ, что она не действительна, завести новую, чтоб открыл университет... а потом они смогут поставить мокрую печать, трудовой договор у меня на руках, сказали не терять. Не могу понять зачем мне печать ЦЗ? Ведь записи может сделать работодатель(когда поступила на работу и что теперь уволена)?
Потому что договор между ФОП и физ.лицом заверяется в ЦЗ. ЦЗ и записи делает в трудовой со своей печатью. Ну так было не так давно..может что поменялось..)
Здравствуйте, девочки!
Перечитывать все сил нет.Токсикоз. Может есть специалисты, которые помогут: Скажите ,пожалуйста, какой порядок получение всех видов пособий на ребенка для женщин-предпринимателей.
Прописка - Одесса, бизнес в области. Есть ли какие-то особенности именно для женщин-предпринимателей. Буду благодарна за любую информацию . Пишите в личку.
Какой срок? на каком налоге?
вот только писала
пособие по рождению и пособие по уходу на общих основаниях
пособие по беременности и родам, повышенное как для предпринимателей др. условия
читайте первый пост
при наличии договора о добровольном страховании на случай временной потери трудоспособности вы можете оформить помощь по беременности и родам(декретные) в Фонде Социального Страхования. если у вас договора нет и вы не собираетесь его заключать и проплачивать взнос, то на 30 неделе в ЖК берете справку, как для неработающих, и тогда оформляете помощь в Собесе по месту прописки (проживания), пособие в таком случае будет меньше, в размере примерно 1100 грн
Добрый день. Подскажите, кто сталкивался - я ЧП, сдаю нулевые декларации, ввиду отсутствия деятельности, какие нужны дополнительно к общему списку документы для получения выплат на второго ребёнка? Сенкью.
о каком пособии идет речь?
пару страниц писали что не во всех.
выплаты потихоньку идут
о каком пособии идет речь?
помощь по беременности и при рождении малышуни.
на каком налоге? на последних страницах этот вопрос поднимался, почитайте
пособие по рождению оформляется на общих основаниях, читайте первый пост
на общих основаниях. Спасибо пошукаю.
lana2009
08.07.2012, 17:06
Прописка ребенка за и против... часть 2
Девочки,подскажите: для получения денег от гос-ва при рождении маськи и по уходу,обязательно прописывать малыша???
я не прописывала
а як жеш)))) без удостоверения вы имеет права не впускать, но я бы не стала так "шутить"
Справка о составе семьи нужна только в двух случаях
1. при оформлении пособия по рождению на 2,3,.....детей
2. при оформлении повышенного
в этих двух случаях жек настаивает на прописке детей. если вы не желаете прописывать, значит пишете заявление в произвольной форме кто и с кем проживает по данному адресу относите в жек, они сверяют данные и выписывают акт о совместном проживании, на его основании выдают справку с вписанными детьми.
более подробно -задавайте в поиск, уже не раз писано-переписано
если первый и вы не мать-одиночка , то не надо! если же второй или первый и вы МО, то надо
вы же не первый день в этой теме. покажите мне оф. документ, где закреплена норма, что помощь выдается только на ребенка зарегистрированного в квартире.
не могу найти...
ну значит не пишите лишь бы .... не вводите девчат в заблуждение
На первого не требовали, на второго потребовали прописку только первого ребенка, что и было предоставлено. Деньги получила как положено.
а я в заблуждение не ввожу. Говорю, то что знаю, то что прошла сама. все МО оформляют деток ,в том числе и первых.
можно кричать на каждом углу, что это незаконное требование, и размахивать "нормативной базой"..только реальность такова - прописку требуют.. Справку не дают без прописки. :( Хотя некоторым мамочкам удалось "уговорить" паспортисток - но это всего лишь исключения, которые подтверждают правило.
зы. Приват нету:(
Никакие это не исключения. это лень паспортисток и не умение отстоять свои права мамочек.
не нужно никого уговаривать, составление акта это обычная практика, его можно получить как УТСЗН делает запрос в ЖЭК по месту фактического проживания так и он может быть составлен на основании вашего заявления. Для мо вообще УТСЗН его составляет
в некоторых городах вообще существует абонентский отдел который по обычному запросу выдает справки ф.1 ни требуя ни прописки, ни акта....
А нам вчера позвонили с поликлиники: сказали принести справку о прописке, в противном случае ребёнка не будут обслуживать. Интересно есть у них такие права?
у нас ее не требовали. ребенка регистрируют , как только он рождается автоматически по прописке мамы... КОгда делают беременные обходной лист, они в детской поликлинике тоже отмечаются. и там уже ждут вашего бебика.
а если ребёнок прописан у отца, такой вариант они не учитывают, обслуживать по месту жительства? мы конечно ещё не прописались, не успели так сказать))
ROXY18 , мы уже родились и всё сдали в поликлинику)) не обходной, а выписка педиатра роддома... на счёт автомата первый раз слышу, вернее так было в советское время кажись...
Я имею ввиду,что когда Вы делали обходной лист, то должны были отметиться в детской поликлинике по прописке своей, по крайней мере у меня было так. врачь из (на тот момент будущей) детской поликлиники ставил печать в моем обходном листике. потом уже, когда малый родился, то мы доносили лист из РД и тогда они пришли к нам после выписки. И никто никакой прописки не требовал.
Знаю точно, что обслуживать должна детская по месту жительства. У знакомой малая, не помню точно прописана ли, но если и прописана, то в другом районе, а обслуживается в детской по месту жительства. Так что не думаю, что они должны Вам что-то предъявлять.
( а вобще мы не по теме тут) сорри за оффтоп
очередной прикол) мы обслуживаемся по месту проживания. по поводу прописки с поликлиникой вообще вопрос не стоял
Я тоже, что с первым, что со вторым ребенком в 10 недель с обходным листом приходила к педиатру и не по месте прописки моему, а поместу жительства, где будет проживать ребенок после рождения. После рождения выписку с рд заносили в поликлинику и при первом патронаже попросили принести копию свидетества о рождения ребенка (было 4 мес назад)
Всё правильно, так и было... нам уже 2,5 месяца! и вдруг прописка понадобилась. Я так растерялась, что даже не спросила, а если ребёнок у папы прописан или планируется прописать??? Я единственное что поняла, идёт большое ь сокращение в поликлинике, при чём здесь прописка не знаю.......
З.Ы. я в консультации стояла по месту жительства, вот в чём прикол, а поликлиника одна! что по прописке, что по месту жительства))))))
Документ еще не нашла, но как сказали в собесе, как м/о нужно прописать и первого.....
Вот цитата из П О С Т А Н О В И від 27 грудня 2001 р. N 1751 " 4) довідка про проживання дитини з матір'ю, видана за місцем проживання сім'ї."
Вопросик, в постанове, на которую ты ссылаешься, четко написано, что для получения "допомоги при народженні дитини" (если ты говорила про эту выплату, а не пособия МО) необходимо подать:
1)заявление по форме от родителя;
2) копию св-ва о рождении;
3) справку из ЗАГСа (выдают при регистрации ребенка);
4) Особи, що звертаються за призначенням допомоги при народженні другої дитини або наступних дітей, подають також довідку про склад
сім'ї та копію свідоцтва про народження кожної дитини, яка враховується при визначенні розміру допомоги.
ВСЕ! Где здесь прописка?
Вот утвержденная форма этой довідки (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an/99/REG8030.html#99) (и то, при условии второго и т.д. ребенка, но не первого). Обрати внимание, "довідка про склад сім'ї АБО зареєстрованих у житловому приміщенні/будинку осіб", т.е. в ней могут быть указаны просто члены семьи, не зарегистрированные в этой квартире.
То, что наши паспортисты отказываются выписывать эту справку правильно, говорит только о их безграмотности, так что, терпеть это? надо требовать свое и объяснять им, если они сами этого не знают.
"довідка про проживання дитини з матір'ю, видана за місцем проживання сім'ї" нужна для получения пособия как МО, но не пособия при рождении. Самое интересное, что если форма "довідки про склад сім'ї" оф утверждена, то про проживание с матерью утвержденной формы нет. Можно предположить, что это та же форма "про склад сім'ї", просто в перечне членов семьи нет отца.
Кстати дальше в той же постанове пишется:
"У разі неможливості одержати таку довідку орган праці та соціального захисту населення здійснює обстеження сім'ї за місцем проживання і складає акт із зазначенням факту проживання дитини з матір'ю"
Т.е. если паспортист отказывается давать справку о составе семьи, где указана ты и ребенок (не прописанный), обращаешься в собес о невозможности получить такую справку и просьбой составить акт, они приходят, проверяют, составляют и все.
Проживание и регистрация в одном жилом помещении это разные вещи. В законе написано проживание, значит регистрации требовать не имеют права. Иначе к чему по многим моментам пишется "места регистрации или места фактического проживания".
Девы, а сыр-бор разгорелся то какой!!! почему снова за эту прописку(регистрацию) так вцепились?, видимо, потому что Одесса может опять потерять статус города-миллионника, а это сами понимаете чревато оч многими нехорошими вещами для нас, н-р такими как недополучениями бюджетных ср-в в разные отрасли((((те же пол-ки, больницы сокращают, т.к. не видят реально сколько койкомест должны в бюджет заложить, т.к. фактически детей не видят)... видно на местах за это по шапке крепко получили, в конце-концов в каждом городе могут быль и свои внутренние распоряжения Горсовета, видимо это как раз тот случай....
прописка может и не обязательна пр иполучении пособия, но каждый раз туда приходишь (я на повышенное подаб) и каждый раз на тебя волком смотрят с неким прищурум типа " а....хочешь нажиться, а ребеночек-то не прописан.....мы в органы сообщим" и пометочку на твоем деле ставят, мол сообщить в опекунский, что ре не прописан, я так 1,5 года ходила...потом прописала киндера....
а его нужно прописывать????он же автоматом прописывается по месту жительства матери.......как это???или просто в ЖЭК необходимо занести справку о рожд???......круто......и они добавляют ещё одного человека на жилплощадь,соответственно все тарифы платишь ещё,как за одного.......
Я как раз цитировала пункт о м/о "Допомога на дітей одиноким матерям" :)
Но и там, как видно из текста не требуется регистрация...... Но в собесе, именно как м/о, сказали нужна регистрация (прописка) ребенка с мамой, даже первого......
Вообще действительно, из-за чего спор? В чем проблема? В регистрации (прописке) ребенка?
Лично для меня это не проблема, я привыкла к порядку в документах (работа наложила отпечаток):rtfm:, поэтому так и так собиралась до истечения 56-дневного срока после родов зарегистрировать и прописать ребенка..........
Наверное у сопротивляющихся этому, возможно не совсем законному требованию собеса, есть какие-то свои мотивы........
Увеличиваются тарифы - вода, газ, мусор.....
Конечно, если нет счетчика на воду, то да....... А все остальное (мусор и газ) не такая уж большая сумма......
К тому же почему такой "гнев праведный"? Или на ребенка нет расхода воды? Нет мусора?
Необходимо принести свидетельство о рождении, а не справку...... Интересно, откуда ЖЭК может знать о том, что у вас прибавление?
Девченки а в чем собственно проблема прописать ребенка? Не понимаю... боитесь увеличения расходов по ком услугам? Бред... моя прописна и ощутимого "повышения" я не заметила. Вы же не рожаете детей только ради детских пособий, а читая посты о каком то "диком" нежелании прописывать детей складывается именно такое впечатление.
пы.сы Предвосхищая тапки летящие в меня задам следующий вопрос, если все оки почему так не хотите прописывть детей, внятно можете кто-то объяснить?
Я думаю тут у многих некуда, возможно, прописать и в этом проблема, потому что из-за коммунальных это смешно, я прописала 2х и за обоих коммунальные увеличелись аж на 13 грн( за вывоз мусора), а остальное по счетчикам и кв. метрам (у меня лично так).
Сорри за офтоп
Может быть, конечно... но мамы гте ж прописаны туда и надо прописать ребенка. Модеры выбачайте)))
У нас 17 метров в коммуне,и кроме родителей и сестры прописана я с тремя детьми.........
некуда-это как?)
Как у меня)))Если я захочу еще одного, то по сан.нормам прописать его некуда(((((
Девочки, это дело каждого - прописывать или нет (по тем или иным причинам). Мой прописан, мне по барабану, просто я написала для тех, кто не хочет/не может прописать ребенка, что это не причина в отказе на получения пособия на ребенка. А дальше каждый решает сам. Помню, совсем недавно девочка советовалась как ей самой прописаться хоть где-то, не то что ребенка, ситуации разные бывают.
во первых у нас увеличилась квартплата на 2хСДПТ , а это по 60 с лишним грн, газ , мусор, у нас по человечно. Счетчиков нет..За год сумма набегает. 130 гривн не окупаются:)
Кроме того, продать потом квартиру с прописаными детьми - большой гемор. У кого то может квартира быть в ипотеке. Мало ли.
Provizorchek
09.07.2012, 08:57
Полезные посты: Налоговая льгота, пособие по малообеспеченности, доп. 10дневный отпуск и др.
у меня такой вопрос я одинокая мама на двух деток,когда неработала и не стояла на учете в ЦЗ малообеспеченность оформить немогла потому как надо было работать т.к. детям уже больше 3-х лет с января месяца я работаю зарплата у меня 2150 могу ли я сейчас встать на учет в собесе как малообеспеченная (есть ли смысл или нету??? у меня трое деток,но на одного ребенка я не одинокая мама )надеюсь что понятно объяснила,спасибо за ответ
боюсь при такой зп, малообеспеченность не выйдет
возраст деток?
пособие мо оформлено?
сейчас муж есть?
повышенное оформляли?
детям 14,8 и 7 лет как одинокая мама получаю 600 гривен ,мужа нет и зарплата со всеми высчитами моя получается 1600
Почему так много высчитывают? На работе знают, что у вас трое деток?
да,знают и в бухгалтерию подходила мне объяснили что по закону если зарплата больше 1500 тысяч то высчиты идут по полной программе .Конечно обидно что высчитывают больше 500 гривен а что делать?? Вот и надеюсь что можно малообеспеченность оформить просто времени свободного не так много и хочу здесь узнать реально это или нет.
Мне кажется вас разводят! Если сейчас найду, дам ссылку! А лучше спросить у мамы Наташи!
Спасибо ,наверное спрошу
1500 грн з/п - это лимит применения общей налоговой социальной льготы (50%), родителю на одного ребёнка до 18 лет положена льгота 100%. У вас двое/трое, значит, эта сумма умножается на 2/3 соответственно, и уже к ней применяется налоговая социальная льгота, которая должна уменьшить вычеты.
Одинокая мать (отец), вдова (вдовец) или опекун, попечитель (ппп. 169.1.3 ПКУ) имеет право на НСЛ 150% (804,75 грн) х на кол-во детей в возрасте до 18 лет. И лимит з/п 1500 грн для применения НСЛ также умножается на кол-во детей у одинокого родителя.
При этом под одинокой матерью (отцом) или опекуном, попечителем понимаются лица, которые на момент применения НСЛ, имея ребенка до 18 лет, не состоят в браке, зарегистрированном в соответствии с законом
Не знаю, нужна ли справка из УТиСЗН о том, что вы действительно одинокая мать с детьми до 18 лет (а также, что мне будет за то, что применяю льготу 150% без этой справки))), т.к. не указано, что такая справка требуется для применения НСЛ в этом случае, но я у своей сотрудницы, на всякий случай, потребовала вместо неё
1) св-во о рождении ребёнка,
2) справку из ЖЭКа о составе семьи, где вписана сорудница и её дочь,
3) св-во о расторжении брака и
4) заявление на применение НСЛ с указанием соответствующего пункта Налогового кодекса (169.1.3а НКУ), а также о том, что НСЛ применяется исключительно по одному месту начисления месячного дохода в виде з/п.
В вашей бухгалтерии "нехорошие люди" сидят - так с одинокой мамой поступать... Им просто лень посчитать/пересчитать и потом заморачиваться с подсчётами при сдаче за вас отчётов... Иначе не могу понять смысл их действий.
Пишоновская, Таня, точно! Мы с тобой , когда вчера ночью подсчет вели, я вообще упустила, что ты еще и одинокая))))
Так что с тебя вообще подоходный удерживать не должны! Только в пенсионный фонд 3,6% от заработной платы.
Даже не знала о такой льготе, спасибо за информацию! :thank_you2:
Хочу уточнить, если у меня официальная з/п будет, например, 4000 грн., при этом я м/о с одним ребенком до 18 лет, тоже будет действовать эта льгота?
Вопросик, нет, т.к. максимальная з/п для применения налоговой соцльготы должна быть не выше 1500 грн (на 2х детей 3000, на трёх 4500 и т.д.).
девочки,а как можно распечатать чтоб носиком тыкнуть в закон где про эту льготу написано???? ато сегодня сказала на работе а мне говорят а распечаточку нам предоставьте ато мы словам и писюлькам от руки неверим вот так то!!!
Ищите Налоговый кодекс и указанный пункт (подпункт).
спасибочки
девочки, подскажите,25-28 апреля забрали с Суворовского собеса все документы,отвезли 8-го мая в Овидиополь,деньги в этом месяце не пришли, они же должны были начислять ещё в Суворовском?
напишите, пожалуйста, адрес и телефончик собеса в Овидиополе.
адрес не знаю, ул. Шевченка, не доезжая до конечной,с правой стороны высокое административное здание, собес на первом этаже
Добрый день)
Стоит насущный вопрос, подскажите, пожалуйста, хорошего юрист-консультанта по госслужащим или может кто сам разбирается в таком и сможет подсказать как быть.
Я работаю в университете преподавателем. Контракт с универом подписывается каждый год и в этом году истекает 30.06. А в декрет я собираюсь 15.06. Я так понимаю что мне должны выплатить дородовые среднее от моего оклада * 120 дней + отпускные за год работы. Но отдел кадров говорит, что могут быть проблемы..мол отпускные я получу только за оставшиеся 15 дней с 15.06 до 30.06 ( а не за 56 - как полагается!) А всё остальное мне выплатят только в случае, если универ оформит со мной контракт на следующий год. Меня дурят или как?!
И ещё один прикол: в трудовой у меня не будет стоять никакой отметки про декрет, а просто последняя запись с места работы которая закончилась по котракту такого то числа. Вопрос- как же потом получить эти три года по уходу за ребёнком в стаж, если он у меня в трудовой не отображен?
Заранее спасибо за ответы:rose::rose::rose:
вот у этой девочки похожая ситуация была- пообщайтесь с ней...https://forumodua.com/member.php?u=48744
Обычно в ВУЗах по 30.06. оформляют совместителей, которым не платятся отпускные. Во всяком случае у нас так. Штатные преподаватели подписывают контракт с 1.09 по 31.08 след. года. Поэтому, действительно, если у Вас не будет продлен контракт на след. год, Вы не сможете оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Вы работаете штатным преподавателем или совместителем?
В теме читала раньше, что пособие по уходу до 3-х лет могут оформить любой из родителей или бабушка с дедушкой. Вот у меня такой вопрос, помогите с советом. Знаю точно, что в конце августа выйду на полную ставку. Ребенку будет 2 года. Читала также, что тогда я теряю это пособие. Может сейчас уже его переоформить на мужа или на бабушку? Муж - СПД, бабушка - пенсионерка.
совершенно не понимаю почему вы так стремитесь стать безработной, вас уволить не смогут, вы защищены законом, вас обязаны трудоустроить, уже всю инфо вам дали, по 200 раз одно и тоже разжевали...
сейчас переоформить не сможете. до августа далеко. в вашем случае пособие сможете переоформить только на мужа, если он еще оф не трудоустроен. от вас понадобится приказ о выходе на работу, от него заявление и трудовая
Спасибо! Поняла: выхожу на работу на полную ставку, беру приказ и в собес с мужем. Но у него нет трудовой. Он все время после ВУЗа был СПД. Что тогда?
На бабушку не получится...
Найдите "бедного" "іншого родича", который сам, и его семья, если имеется, не будут иметь доходов с февраля по август, и получит он помощь по полной программе -- в размере прожиточного минимума...
Девочки, открываете 2Гис- находите тел Казначейства и наяриваете туда, чем больше людей позвонит с жалобами, тем быстрее они ср-ва переведут на ваши банки, а так вас собес и дальше завтраками будет кормить, что денег не перечислили, сами- только сами звоните!!!
Я позвонила сейчас в собес, казначейство области и города...
В собесе сказали - понятия не имеем, когда начислят.
В области - все деньги перечислены в город, у нас задолжности нет. Тел. 7305900, 7305935
Казначейство города - мы информацию предоставляем только нашим исполнителям, т.е. собесу. По нашим данным деньги перевели в пятницу... Звоните в собес. Тел. 7305860(приятная девушка, как выяснилось тоже одна из "нас":))
Капец!!!!!!!! Круговорот бабла в природе
в августе-сентябре 2011г тоже были такие задержки, так девчата аж до Киева народ подняли на местах и ниче в теч 5-7дней всем быстренько все выплатили, но если они в пт еще перечислили, то если сегодня-завтра после обеда деньги не поступят на карточки- то значит врут... т.к. банки не имеют права задерживать и пользоваться этими деньгами, чем больше народа позвонят, тем быстрее зашевелятся... идите выше- просите чтобы переключали на завсектора(начальников и т.д.), что может знать обычный секретарь...
Девочки, пишу скорее всего не туда, подскажите, если кто знает в какой темке можно проконсультироваться.
Нашла вот, что по закону расходы на оплату комунальных услуг должны составлять не более 15% от дохода семьи. если больше, назначают субсидию. Субсидии ж вроде тоже в собесе оформляются?? я в декрете ,муж оформлен на 1000 грн ,нас 4 в семье, оплата за комунальные расходы не менее 500 грн в мес, реально вообще оформить эту субсидию или нет???
дались вам эти субсидии?
может вы именно в ту тему и попали))) Вам определённо с такими доходами проще и выгоднее оформить повышенное пособие до 3х лет вместо 130 грн, которые вы сейчас получаете.
Загляните на первую страницу темы, там всё рассчёты.
Девочки, может не в тему, но пару месяцев назад где-то встречала сообщение о молочной кухне....... если кто-то в курсе, расскажите, пожалуйста!!!!!!!
В поликлинике узнавала, педиатр сказала, что сейчас ничего подобного нет и даже в роддомах запрещено докармливать малышей смесями, а на самом деле докармливают...
Точно помню, что писали о том, что можно смеси получать..... не могу найти сообщение(((((((((((((((
если это так, то ей положено еще и пособие м/о(около 303грн), для оф-я этого пос-я еще нужна дополнит справка из Загса, что она мать-одиночка(и если она пойдет ее делать-пусть делает в 2-х экземплярах, одну себе оставит, она ей пригодится потом и для работы и для выезда за границу с ребенком и т.п.)
Я правильно поняла, при устройстве на работу нужно подавать эту справку из ЗАГСа? Оставлять в отделе кадров или только показать? Если этой справки не будет, то льготы м/о от работодателя не увидишь или достаточно все же паспорта с отсутствием штампа и свидетельства о рождении ребенка, где папа на моей фамилии?
Работодатель к пособию по м.о не имеет никакого отношения. Если вы мать одиночка при регистрации в Загсе вам выдадут справку для собеса на оформление этой помощи
льготы для работающей мо это дополнительный отпуск 10 календарных дней и всё, и да надо нести в отдел кадров выписку из ЗАГСа. Больше нет никаких льгот.
Если ребенок на искусственном питании, то нужно обратиться к участковому педиатру с заявлением поставить вас на бесплатное детское питание в поликлинике.
Закон Украины "О детском питании", пункт 3, абзац 2:
"3. Держава забезпечує створення соціально-економічних умов,
за яких можливо задовольнити потреби кожної дитини у
високоякісному та безпечному харчуванні на достатньому рівні.
Із цією метою держава вживає заходів щодо:
2) безкоштовного та пільгового забезпечення грудних дітей та
дітей раннього віку продуктами дитячого харчування, включаючи
дитячі суміші для грудних дітей та дитячі суміші для подальших
етапів годування, функціональні харчові продукти, продукти
дитячого харчування на основі соєвого білка."
(Дети раннего возраста-до трех лет)
Вопросик, именно эту льготу в виде доп отпуска я имела в виду
сейчас это только для категории граждан- малообеспеченные, кот состоят на учете в территориальном центре
А я не про пособие, а про дополнительный отпуск...
Подскажите, пожалуйста, что нужно, чтобы стать на учет и как точно называется этот центр? Под малообеспеченную наверное подойду, т.к. безработная м/о...)))
узнать можно в самом собесе где ваш территориальный центр социального обслуживания одиноких нетрудоспособных граждан
Если Вы еще не оформляли пособие при рождении и повышенное по уходу, то на первые 6мес можно попробовать оформить малообеспеченность, потом из-за выплать оно просто не выйдет, т.к. там должен быть доход не более 30% от прож мин и в эту категорию не так то просто попасть... вот тут кое-что по этому вопросу:
https://forumodua.com/showthread.php?t=100032&p=28477671&viewfull=1#post28477671
lana2009
09.07.2012, 18:28
Как оформить пособия родителям ни имеющим вообще никакой прописки в Одессе и Украине
Девулечки,не могу тут найти,но точно помню,что писали.... знакомой срочно нужен адрес конторы,где можно временно прописаться! пролистала уже кучу страниц, а адрес не найду, помню,что где-то в центре... Подскажите плиииз!!! Очень надо. С меня плюсики...
если я правильно помню, это Л.Толстого 7
да, а прописывают куда-то на Троицкую
вот нашла:
Сообщение от РадостьПечаль
а где мне брать форму 1, если я с ребенком пропоисана в центре учета бездомных граждан на Троицкой? и тел Приморского собеса?
Моя подруга прописана в этом центре вместе с ребенком, и форму№1 ей там выдают.
Подскажите,а если нигде не прописан то как быть? На себя эти выплаты не получится оформить?
для вас ответы
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=29017305&viewfull=1#post29017305
Спасибо большое,но вы ж понимаете что до беременных все туго доходит.
Мне прописка в принципе не нужна.
Могу я пойти без прописки в собес по месту проживания?Просто если прописан в другом месте,то от туда береш бумашку что ты там денежку не получаеш.....а если вообще нигде не прописан как они в этом случае узнают что ты в другом собесе не оформил бумашки? Или заставят прописаться.
И еще вопрос..знаю что эту тему уже мусолии...я там все почитала просто хочу уточнить..
Если я рожу студенткой получающей стипендию заканчиваю универ и становлюсь м уже интерном ,никуда уходить не собираюсь,то никакие дородовые и послеродовые мне не положены правильно ? И справочку с ЖК кот выдают в 30 нед я могу отнести в собес уже после рождения ребенка когда буду оформлять выплаты по рождению?
Статус на момент родов, тем более для пособия по рождению не играет роли. Важно кто вы на момент оформления декрета это только для пособия по беременности и родам. Для пособия по рождению даже если вы безработный черно-бурый негр с христианским вероисповеданием , пособие получите, там важен только один момент это рождение малыша желательно в Украине
Пособие по беремености и родам оформить нужно в течении 6м после даты в справке
Пособие по рождению в течении 12 месяцев
Пособие по уходу как начнется отпуск
)))))))))
Спасибо....насмешили.http://s14.rimg.info/4004c057569b53ac19ee0845405d0724.gif (http://smayliki.ru/smilie-875660871.html)
Ваша прописка, как гарант того что ребенок не будет бомжевать и т.п. деньги выделяются ведь адресно и целевые- НА РЕБЕНКА, поэтому пропишитесь, а то пособий Вам не видать(((
Если я пропишусь в той конторе на Троицкой, то потом не будет проблем с оформлением денежки?
Туда проблематично прописатся? Сколько по времени может занять процедура и сколько это стоит?
???? у вас же есть прописка
Ну ситуация вообще такая...Щас есть,но я заканчиваю универ и до 31 мая должна выписаться с общаги,а то не дадут диплом. До 5 июня должна родить..в общем все в кучу.)) Находится буду в Одессе.
Я и переживаю.. что дома я прописаться не успею -там проблемы с документами на дом,и возможности поехать туда нет.Я бы на счет прописки и не парилась,она мне не нужна ..я могу и не прописаная ходить..но написали что без прописки деньги не оформлю.
Вот и думаю чтоб сделать прописку в этой конторе для оформления денежки.
я не знаю, но думаю, что как и во всем в нашей стране... то биш бюрократизм сплошной
Не вариант)) Родить могу и в середине июня...они меня в универе сьедят!!!!!!! Уже дырку в голове делают.
Папа у нас иностранец-там волокиты с бумашками не оберешся.))
А моя мама может на себя оформить?
Опять я вернулась в эту тему...а как не хотелось..
Девочки, кто знает ,напишите про эту контору где прописывают...где она находится??
воть:
Девченки,милые,подскажите,пожалуйста,дайте совет....
Я на 28 неделе,но есть проблема(((
В конце октября 2011 мы с парнем поженились,до этого жили в гражданском браке у него,когда пришлось менять паспорт в связи со сменой фамилии,оказалось,что отчим меня выписал судом,в паспорте остался штамп о прописке,хотя паспорт является недействительным в протяжении 30 дней с момента росписи(((((Прописаться мне некуда,паспорт поменять не могу,в ЖЭКе мне никакой справки или формы не дадут,что же делать??????Паника полная!!!!Подскажите хоть что-то....
походу пособия тогда на мужа будете оформлять. или пропишитесь у мужа и оформляйте на себя
А почему Вы не можете поменять паспорт? когда будете регистрировать ребенка/оформлять пособие и т.д. в любом случае понадобится паспорт, куда Вы без него (паспорта)? прописка дело второстепенное, сама меняла паспорт на 34 неделе без проблем.
есть у нас в городе Центр временной регистрации граждан(там Бомжей и просто приезжих для устройства на работу прописывают)- это где-то в центре(вроде на Троицкой). зарегистрируйтесь там и потом спокойно меняйте паспорт и код, только нужно это все быстренько до 30недель успеть сделать(где-то подмазать придется), чтобы врач в ж/к на 30неделе больничный для работы(или справку для собеса) уже на новую фамилию выписал, а вообще Вы конечно сглупили что в такой ситуации согласились поменять фамилию и взять фамилию мужа... на своей бы уже оставались и проблем бы не возникло...
еще для Вас нашла инфо похожей ситуации:
У мужа прописаться нету возможности(((
не могу поменять паспотр на фамилию мужа,потому что нужно предоставить справку о том,куда я пропишусь(а прописаться мне некуда((().Я пришла в ЖЭК по месту прописки(мне нужна была форма №1),а паспортистка сказала,мол,чего сюда пришла,ты выписана,могу только поставить штамп о выписке и до свидания(((((
Спасибо за дельный совет!!!
Я это и сама понимаю,но дело в том,что когда расписывались,я еще не знала,что меня отчим выписал,узнала после,когда пошла менять паспорт(((((
Ого!!Спасибо еще раз,теперь хоть есть какие-то мыслы и делать что-то можно!!!!
пожалуйста, удачи!!! придется помотаться по городу, бюрократия((((
lana2009
10.07.2012, 11:38
Спорные моменты при оформлении пособий и пути их решения часть 2
Может здесь сталкивались с таким??!
Добрый вечер.
Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался.
Ситуация такая: Я в октябре подала на повышенное, в ноябре пришел положительный ответ. 1 декабря мою фирму закрывают, 6 декабря я забираю документы в фирме и приношу их в собес, пишу заявления (те которые мне говорят). Сказали выплаты возобновят с февраля и я спокойная побрела домой. В декабре мне пришло 540 грн. В феврале пришло письмо о задолженности. Я в шоке, звоню им. Мне объяснили, что это нормально, что при закрытии фирмы с 1 по 6 декабря я числюсь как бы вышедшей на работу и пособие за эти дни мне не полагается, что с января они сделают перерасчет с снимут только за эти 5 дней. (При этом они подняли мое дело и сказали что все нормально) . В марте 12 числа я им звоню и объясняю что мне денег так и не перечислили, на что получаю ответ приходите к нам в апреле если не получите в марте. Я пришла 4.04 и узнала, что в моем деле недостаток каких то документов, а точнее нет новой справки с жека, новой справки с работы мужа. Как мне быть? Получается, что я потеряла за эти месяцы деньги. Куда обратится? Возможна ли выплата за эти месяцы (с декабря по апрель)?
130 грн мне тоже не платили, они ими перекрывали, как оказалось, сумму в 540 грн. которую мне выплатили в декабре. Законно ли это?
06.04 ходила к ним. Сказали: Вам нужно было снова принести все документы и заново заполнить декларации. На мои вопросы о том почему мне никто ничего раньше не говорил (ведь я звонила два раза в месяц, беспокоясь, как оказалось, не зря) дело - смотрели, сказки о том, что нужно подождать - пели. На что получила ясный ответ: - Вы ничего не докажите, это только ваши слова, а инспектор скажет, что все Вам говорил, а Вы сами... БРЕД. Как в нашей стране добиться правды. Теперь, что мне делать ума не приложу. Писать жалобы - кому, куда, как??? Смогу ли что-то доказать? Столько нервов(( И правду мне вообще сказали за то, что нужно спустя месяц после заполнения всех документов, только в связи с закрытием фирмы, собирать все документы снова? Или это все отговорки, чтобы ничего не делать и свои ошибки не исправлять
в первом посте есть ссылка: Спорные моменты при оформлении пособий и пути их решения почитайте и делайте все так как там советует инспектор, я думаю что хуже точно не будет...
Это я читала. Воевать буду.
Просто интересно, для себя, на будущее: неужели, ели фирма закрылась, нужно все снова приносить? Если ДА почему не сказали, если НЕТ то зачем морочить голову сейчас!???
Спасибо.
мне вообще ваша ситуация в корне не понятна (( зачем вы пошли в собес когда у вас закрылась фирма??? зачем вы писали заявление на прекращение выплат?? все изменения которые проходят после оформлении повышенного отражаются в след 6м
Когда забирала ответ (в ноябре) сообщила, что фирма закрывается, мне сказали, что нужно принести выписку с приказа - я и принесла. Все писала под чутким руководством работника УСП. В тонкостях не разбираясь, верим на слово. Мне самой эта ситуация не понятна. Когда начала выяснять, что было бы если я не принесла бы справку, мне сказали, что узнав об этом мне нужно было бы вернуть за все полученные месяцы переплату. Как-то так.
Эту справку требовали не только от меня. Всех кого сократили - заставили принести. Но у них по 130, а у меня повышенное. Вот и морочат голову.
Теперь думаю законно ли?
Столько сайтов и статей прочитала... Нигде ничего((
23. Виплата допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку припиняється:
1) у разі:
позбавлення отримувача допомоги батьківських прав;
відмови отримувача допомоги від виховання дитини;
тимчасового влаштування дитини на повне державне утримання;
відібрання дитини в отримувача допомоги без позбавлення
батьківських прав;
припинення опіки або звільнення опікуна від його повноважень;
перебування отримувача допомоги у місцях позбавлення волі за
рішенням суду;
скасування рішення про усиновлення дитини або визнання його
недійсним;
смерті дитини; { Абзац дев'ятий підпункту 1 пункту 23 із
змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1026 ( 1026-2009-п )
від 30.09.2009 }
смерті отримувача допомоги; { Підпункт 1 пункту 23 доповнено
абзацом згідно з Постановою КМ N 1026 ( 1026-2009-п ) від
30.09.2009 }
виникнення інших обставин;
2) у разі, коли особа, що отримує в органі праці та
соціального захисту населення допомогу по догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку:
звернулася до центру зайнятості за сприянням у
працевлаштуванні - з дня призначення їй допомоги по безробіттю чи
матеріальної допомоги по безробіттю. Центр зайнятості повідомляє
орган праці та соціального захисту населення про те, що такій
особі призначено допомогу по безробіттю чи матеріальну допомогу по
безробіттю або що строк виплати хоча б однієї із зазначених двох
видів допомоги закінчився;
виявила бажання працювати - з дня працевлаштування (початку
виконання трудових обов'язків);
Ни одни из вышеперечисленных пунктов к вам не относится. Но вы собственноручно подписали заявление на прекращение выплат...здесь только через суд, но стоит ли оно того....
Писала два заявления первое на прекращение, второе на восстановление. В один день. Сказали больше ничего не надо.
Про декларацию и документы с работа и с жека не слова.
Это точно за повышенное речь идет? бред какой-то получается.....
еще страннее стало:sad_anim:
Точно, повышенное!
Сама пыталась разобраться с ними - пустая трата времени.
Начальник на больничном - жду.
Очень хочется пообщаться с ним)))
Может что смогу выяснить или чего нового вдруг скажет))
Воевать все равно буду. Просто из-за принципа. Хуже уже не будет.
Мда. Незнание ведет к таким последствиям. Мы надеемся на правильное и понятное объяснения со стороны работников... А судя по всему, они и сами ничего не знают, точнее не всё. Говорят сначала одно, а потом другое. Может, это правда, мне так "повезло". Буду стараться разобраться, потом обязательно напишу, что мне сказали.
Интересно: а может быть такое, что они просто перевели мои деньги на другой счет, нечаянно конечно, а теперь не хотят заниматься возвратом.
Просто декларация и доки сдаются раз в шесть месяцев. Когда справку с работы принесла и написала заявления - сказали больше ничего не надо.
нет конечно, у них же не должно расхождение быть, они же отчетность ведут.
очень странная история, притом что доки действительны 1м, и они оказались не нужны...
вам нужен либо опытный юрист либо компетентный инспектор,которому можно доверять
Обязательно потом отпишусь, чем дело кончится. Вкратце я поняла, что первым делом нужно пообщаться с руководством, а если ничего не выясню - идти выше, аж до суда- если понадобится конечно.
Итак, начнем.
Всю неделю я вызванивала секретарю, ждала начальницу (она была на больничном).
Пришла я к ней сегодня. Пообщались. Приятная женщина. До этого на меня все орали, а тут... спокойно и тихо выслушала, удивилась. Позвала начальника по приему документов. Подняли мое дело.
На заметку форумчанам: - Если фирма ликвидируется или просто сокращает (увольняет) сотрудницу она ОБЯЗАНА принести ВЫПИСКУ ИЗ ПРИКАЗА (в противном случае - если УСП узнает - ее обяжут вернуть за весь период с момента увольнения, что очень не приятно. Ведь до этого она получала как находящаяся в декрете, а теперь как безработная - оказывается имеет значение:(( ), заполнить НОВУЮ ДЕКЛАРАЦИЮ (даже если вы два дня назад ее заполняли), НОВУЮ СПРАВКУ С МЕСТА РАБОТЫ МУЖА О ДОХОДАХ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 6 МЕСЯЦЕВ ( если муж не работает то копию трудовой(первую и последнюю страничку) и оригинал для сверки), КОПИЮ СВОЕЙ ТРУДОВОЙ (первую и последнюю страничку) И ОРИГИНАЛ, СПРАВКУ С ЖЕКа (если прописаны в разных местах, то и свою и мужа). И ЕЩЕ: ЗА ОТВЕТОМ ПРИДИТЕ, А НЕ ЗВОНИТЕ, ЧЕРЕЗ ДВЕ НЕДЕЛИ - спокойней будет, имея документ на руках.
Итак вернемся к моему случаю: Подняли мое дело - посмотрели, почитали - спросили: "А точно вам ничего не говорили" типа я себе враг. Затем пошли к юристу, общались с ним около часа, потом вернулись.
В ИТОГЕ МНЕ НУЖНО БЫЛО ЗАПОЛНИТЬ ТОЛЬКО ДЕКЛАРАЦИЮ в которой с боку дописать: ПРОШУ ВЫПЛАТИТЬ ЗА ПЕРИОД С 01.12.11 по 31.04.12г ПОСОБИЕ ПО ДОХОДАМ С 01.04.11 по 31.10.11 и ВСЕЕЕЕЕЕ!!!!!!!!
Девочки БОРИТЕСЬ за свои права. Удачи ВСЕМ!!!!
Ах, да, совсем забыла. На мои слова что "МНЕ ГОВОРИЛИ ЧТО ЗАДЕРЖКА 2-3 МЕСЯЦА" начальница была крайне удивлена и сказала "У НАС ВЫПЛАТЫ ДЕНЬ В ДЕНЬ, ЕСЛИ СЕГОДНЯ НАЧИСЛЛИ СЕГОДНЯ И ПОЛУЧИЛИ, ЗАДЕРЖЕК БЫТЬ НЕ МОЖЕТ, ЕСЛИ ИДЕТ ЗАДЕРЖКА ХОТЬ НА НЕДЕЛЮ-СРАЗУ БЕГИТЕ К НАМ, У НАС ФИНАНСИРОВАНИЕ СТАБИЛЬНОЕ!!!!!!!" - Это тоже на заметку.
lana2009
11.07.2012, 17:38
Получение пособия по беременности и родам для стоящих на учете в ЦЗ продолжение 3
девочки мальчики.куда обратиться.в какую тему.может и к вам.мне в деркет уходить через месяц.фирма в которой я работаю скорей всего закроется...как мне быть с декретными? как для меня ситуация поменяется? куда идти,куда податься:)
Вам в ЦЗ нужно будет встать нашла свой ответ вам:
подскажите плиз, а что меня ждёт в плане декретных и учёта трудового стажа если предприятие на котором я сейчас работаю через месяц закроется?и куда идти потом чтоб не пролететь с деньгами..
до декрета ещё три месяца.сори)сейчас 4
и что дальше? как с декретными быть? что после декретного отпуска? если я не собираюсь идти работать?
смотрите- уволить или сократить беременную они могут только под полную ликвидацию пред-я, если вас именно это ждет, то тогда только увольнение по соглаш сторон или по ликвидации(уточните как вам выгоднее в теме про ЦЗ) ни в коем случае не по собственному!!! сразу начнете получать пос по без/раб(сколько-то там процентов от вашей оф. ставки на этом пред-и, поэтому вам сейчас выгодно чтобы оф з/п была макс высокой)когда будет 30нед берете 2справки в ЦЗ одну о нач пособии и вторую для собеса что стоите у них на учете и выплаты прекращены(что-то типа того...) несете в собес и собес на основании этих справок расчитает Вам размер декретных(чем выше будет пособие в ЦЗ, тем больше получится декретных), да вероятно нужна еще будет справка о з/п с вашей работы, вам ее лучше заранее взять и для ЦЗ и для собеса(т.к. для ЦЗ вроде нужна за посл 12мес, а для собеса нужна будет 2справки и от ЦЗ и от работы и суммарно дорлжно выходить 6мес до декрета, т.е если на 5мес вы идете в ЦЗ, то справка с работы за пред 4мес+ справка с ЦЗ за посл 2мес. это про декретные по поводу стажа и т.д. - тут к сож полный пролет((( на 30нед вам в ЦЗ дадут корешок для последующего посещения ЦЗ после оконч больничного по бер и родам (приблизительно через 1,5мес после родов) вы придете тогда к ним и только тогда сниметесь с учета и оформите пособие по уходу до 3-х лет в собесе, а отпуск этот к сож. в страховой стаж с января 2011г не считается, т.ч. вы ничего не теряете, кроме возможности вернуться на прежнее место через 3года.
Provizorchek,спасибо. но я тогда думала что они закроются намного раньше чем я уйду в деркет.а тут получается что это всё произойдёт буквально в то же время или через недельки 2 примут решение только я вот знаю что просто так предприятие тоже не может закончить свою деятельность.я от этого ещё дальше чем от понятия этих выплат всех, т.е. если через две недели, грубо говоря, они мне говорят что они закрываются то мне сразу идти в ЦЗ или как? я не понимаю..в деталях что делать.предпритяию я не доверяю. они могут насоветовать не так как надо ,а так как удобно им. т.е. первый шаг меня интересует - это как с декретными? потому что дял меня как не понимающей в этом вообще в общих словах в голове получается каша...я видела в бумагах что договор аренды расторгают с 1 июня, в декрет ухожу с 6 июня. решение они ещё не приняли...
хз, я бы рассмотрела вариант срочно уволиться по согласию сторон и успеть стать на учёт в ЦЗ, но учтите, что должны успеть начислить хоть на день пособие, а в таком случае наччнут платить только дней через 9! Но тогда и в декретных не потеряете. А то вот например вы оформите декрет в фирме, а они по быстрому свернутся, где потом свои декретные искать, которые соцстрах через работодателя должен платить? А так те же декретные через собес спокойно получите. Но для уверенности я бы советовала срочно обратиться сначала в ЦЗ и объяснить ситуацию, чтобы быть уверенной, что на таком сроке они вас поставят на учёт.
ага...а по декретным я всё-таки получу как? как безработная? вообще такие ситуации как-то учитываются...если вот так происходит и человек остаётся без рабочего места по причине его закрытия и именно в момент ухода в деркет.голова кругом идёт..
кодекс законов о труде.
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства,установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору.На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
Решать вам. Согласно закона (ст.184 КЗоТ) запрещается снижение заработной платы по беременности. Увольнение по инициативе работодателя допускается только в случае ликвидации предприятия, но с обязательным трудоустройством таких женщин.
Если будут незаконные действия по увольнению можно использовать ст.232 КЗоТ и обратиться с исковым заявлением в суд. думаю это крайний случай. Если решите все же увольняться то лучше по сокращению (ст.40 КЗоТ). тогда вам присвоиться статус безработной ,выплаты пособия по безработице начнутся с 8-го дня, а при увольнении по соглаш сторон — с 91-го дня.
lana2009, спасибо. увольнять меня никто не будет.я имею в виду что не доверяю в том плане что они сильно заморачиваються и думать как мне лучше поступить не будут) скажут так чтоб отмазаться. и всё увольнять не будут."Если решите все же увольняться то лучше по сокращению (ст.40 КЗоТ). тогда вам присвоиться статус безработной ,выплаты пособия по безработице начнутся с 8-го дня, а при увольнении по соглашению сторон — с 91-го дня."
т.е. во время декрета мне ещё будет начисляться пособие или как? а потом я могу написать заявление об отпуске по уходу до трёх лет или как...или я обязан аработать дити если в цз стан уна учёт?
Лана, стоп! По соглашению сторон тоже ведь на восьмой день, это по собственному на 91-й. Но я предлагаю сначала всё же уточнить в ЦЗ, чтоб наверняка.
Если всё так и поставят на учёт в ЦЗ (тут не знаю, устно говорили что ставят до 26й недели, но в законах нигде такого не читала), то пособие будет приктически как З\П, но не более 2 с чем-то тыщ грн в месяц, его всё равно за пару дней там кот наплакал выйдет. Но! Исходя из этой суммы будет начислено пособие. Т.е. если з/п не превышала 2500, то пособие от собеса будет примерно таким же, как было бы на работе - примерно 4 оклада. В то время как просто безработным несостоящим на учёте выйдет за все декретные 4 месяца общая сумма 1100-1200 грн Но в идеале уйти всвязи с ликвидацией, просто успеть вынуть оттуда декретные главное.
т.е. всё-таик из-за того что они закрываются я могу получить всего 1000 декретных? но это ведь не по моему желанию увольнение...а по их вине..и я работала до самого декрета...у меян то и офиц з.п. была минимальная..
девочки,куда там хоть обращаться не подскажете,в ЦЗ?
Тут (http://maps.2gis.ru/#/?history=project/odessa) онлайн
Тут (http://odessa.2gis.ru) скачать
совершенно не понимаю почему вы так стремитесь стать безработной, вас уволить не смогут, вы защищены законом, вас обязаны трудоустроить, уже всю инфо вам дали, по 200 раз одно и тоже разжевали
извните, больше не буду вас беспокоить. спрашиваю - потому что для меня эти вопросы всё равно что вас спросить как работает адронный коллайдер.думаю вы тоже спразу не поймёте.безработность меян не волнует.меян волнуют деркетные.
вы меня неправильно поняли. я совершенно не хотела сказать чтобы вы больше ничего не спрашивали. если за вами сохраняется раб место или вас обязаны будут трудоустроить на случай ликвидации и вы на время оформления декрета будете работающей, получите свои заслуженные декретные
Девочки, у меня вопрос к тем, кто уже уходил в декрет с ЦЗ!Мне выдали справку в ЦЗ для собеса вот такую:
3891352
там написано, что стою на учете и получала пособие по безработице, НО сумма не указана ! Что делать? Это нормальное явление или мне надо идти за справкой именно о доходах?
да, нужна еще одна справка о начисл пособии за пред 6мес, нужны будут в собесе обе справки
а где взять вторую справку о начислениях?
так в ЦЗ тоже- видимо в бухгалтерии.
что-то я запуталась...когда принесу справку о 30 неделях беременности, мне самой сниматься с учета или же ЦЗ просто прекращает выплату, а потом после родов я смогу уже тогда "уйти от них"???
Всем привет))вот и наступают завтра мои долгожданные 30 недель) ситуация такова, завтра иду в консультацию оформалять декрет. там мне должны дать бумажку о том что у меня действительно 30 недель, которую мне надо вести в ЦЗ, но эту справочку сказали что дадут не раньше чем через неделю, я позвонила своему инспектору в ЦЗ и все это рассказала, она мне ответила что ничего страшного, что завтрешний визит к ней она перенесет на следу.неделю, когда у меня будут все документы на руках,чтоб не было переплаты.Вопрос: действительно ничего страшного что эту справку я принесу не ровно в 30 недель? и когда мне на карточку уже будут сделаны начисления от ЦЗ?
я не знаю(((
Рассказываю немного о последних событиях)))Вообщем спарвку с ЖК о том что у меня 30 недель и я уже в декрете, получила сегодня, но справка от 14.03.12. Поехала сразу в ЦЗ к своему инспектору. она мне сделала запись в трудовой, и дала однй справку о том что я у состою у них на учете и о том что с такого-то по такое были произведены выплаты по безработице. Позвонила в собес, записали меня на прием на 9 апреля, на утро. предлржили в порядке живой очереди, но я решила уже записаться, тем более ждать не долго. Ах да, еще чуть не забыла, на карточку у меня было одно поступление в 375 грн., как я понимаю это от ЦЗ и больше наверно не будет. Вообщем вот так))
что-то маловато... это не за полный мес видимо( Ждем продолжения!
Я вот тоже думаю что мало, у них я была с 08.02.2-12 по 13.03.2012 на учете, может что-то еще дадут?!?! сразу отпишусь)
на сколько я помню Вы по соглаш сторон уволены, да? неужели такая маленькая ставка у Вас была?
уволена по соглашению, а ставка действительно была маленькой, у всех была минималка, в 2010 когда увольнялась даже не помню сколько
Помогите разобрать проблемку!!Куда мне обращаться?Где узнать.5 мая оформила единоразовое пособие(родила 19 апреля) и ещё дополнительно пособие по беременности и родам за 14 доп. дней(сложные роды)До этого получила пособие по родам и беременности 3400 грн(стою на учёте в ЦЗ)И вот сейчас мне приходит 10628,34(это я так поняла 9100+за 2 месяца по 759) и 17???? грн. отдельно!!!!Т.е. это мне что за 14 дней 17 грн,вместо 1700 зачислили?Где ж это выяснять?Заранее спасибо за ответ!
а с чего Вы взяли что за 14дней Вам должны 1700грн? там где-то 400-450грн Вам еще должны, а 17грн это скорее всего пособие по уходу за ребенком за кусочек июня(больничный 26,06 заканчивается, да?)
а декретные за 14дней скорее всего уже в июне зайдут...
Но я пособие(130 грн)ещё не оформляла.Больничный 26 июня заканчивается,да.
вы же от ЦЗ уходили в декрет, значит вспоминайте напротив каких пособий в заявлении галорчку ставили, обычно без/раб и те кто от ЦЗ дополнительно не ездят оформлять пособие по уходу, а сразу галочку на всех пособиях ставят и все, но вы на всякий случай перезвоните в собес и уточните нужно ли вам его оформлять..., но доп больничных точно не 1700грн, а 400грн где-то еще должны...
130/30=4,33
30-26=4
4,33*4=17,32грн- пособие по уходу за июнь.
Девочки, подскажите, пожалуйста! Я не работаю, муж- неофициально. Срок у меня пока маленький. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Стать мне на учет в ЦЗ или искать работу с офиц. оформл. и возьмут ли меня, если я беременна? В трудовой была запись год назад.
Идеально - устроиться на работу, у меня когда-то тётка так устроилась от ЦЗ на раннем сроке и с той работы в два декрета ушла) При таком раскладе нужно молчать и в ЦЗ и на собеседованиях, вы имеете право устраиваться беременной, закона это не нарушает. Выплаты по беременности и родам в таком случае составят примерно 4 месячных оклада. Отпуск начнётся в 30 недель. + гарантированное рабочее место после отпуска по ухода за ребёнком до 3х лет или по вашему желанию раньше. Но не все готовы реально работать при беременности, если станете на учёт в ЦЗ до 13 недельки примерно, то ваши выплаты выйдут больше 2 тысяч гривен единоразово. Тогда лучше сразу оповестить ЦЗ что вы в положении, может меньше гонять будут по всяким семенарам-собеседованиям. Если не будете ни работать, ни стоять на учёте, получите чуть больше 1 тысячи единоразово.
По закону тут все правильно, но... существует еще чисто человеческое отношение. Что я имею в виду: вы устраиваетесь на работу в коллектив, не сказав, что вы в интересном положении. Предполагается, что Вы должны выполнять определенную работу и нести определенную нагрузку. Тут вы уходите в декрет (изначально умолчав об этом радостном событии) и за вас эти 126 дней до отпуска по уходу за ребенком должны работать все остальные ( а в их числе и молодые мамы, у которых дома тоже малыши). Эти 4 месяца на ваше место никого не могут принять на работу. А вместо вас люди бесплатно сверхнормативно работают (так как работу все равно надо выполнять). Я ничего не имею против беременных будущих мамочек, желаю им как можно больше получить мат. помощи. У меня самой 2 деток и я уходила в декрет. Но я против этих тайн при трудоустройстве, потому что в итоге страдает ни руководство, ни бухгалтерия, а простые сотрудники. И всем потом же понятно, что в итоге такой сотрудник не будет там работать (получит декретные, трудовая книжка полежит для стажа, а потом уволится).
Где вы такое видели? Я ни на одном предприятии работала, где подобных ситуации даже и в помине не было при уходу работника в декрет. А когда должность чья-то вакантна? что вы предлагаете делать? или когда работник заболел или ушел в отпуск?? все? конец
Я говорю конкретно из своего опыта. Допустим кафедра в институте ищет лаборанта, приходит и трудоустраивается девушка с целью уйти в декрет (будучи уже беременной). Уходит в декрет на 126 дней, место это не вакантно т.к. это больничный лист. Мы помимо своей нагрузки должны были делать за нее все отчеты, просчеты нагрузки на след. год, делать табелирование, заполнять планы и т.д. и т.д. Какое у нас могло быть к ней отношение, если нас просто использовали. Когда же кто-то из нашего коллектива уходит на больничный или в декрет, мы друг друга поддерживаем и помогаем, т.е. взаимозаменяем. Тут мы сами предлагаем свою помощь, т.к. мы в одной упряжке. Я же говорю про человеческое отношение, а не про просто тупо использовал - получил деньги, а все остальное ваши проблемы : по закону имею право.
Если человек хочет работать - это совсем другой вопрос. Кстати, если говорить об Америке, то можете погуглить, декрета там нет. От 6 до 12 (при кесарево) недель больничный, а через 3 месяца - будь добра, выходи на работу. Больше работодатель не будет держать за тобой место. Мы в этом плане не плохо еще устроились. Девочки, я повторяю, пусть все беременные получат как можно больше денежек для своих лялечек, всем искренне желаю здоровья и финансового благополучия. Просто иногда о некоторых поступках надо задумываться, а что было бы, будь я на противоположном месте. Я когда дважды уходила в декрет, сто раз подумала, чтобы в коллективе никто не тянул мою нагрузку. А руководству (работодателю) как раз это абсолютно все равно, оно спросит за выполненную (а тут уже не выполненную) работу с других, кто не на больничном по беременности. Я не говорю, что женщинам не надо работать и заводить детей. Я сама же такая же. Просто тут это советуется больше как способ получить денег побольше. А работа - это все же ответственность. И если человек это понимает, то ему в коллективе ( в нашем точно) будут помогать и ждать возвращение на работу.
согласна с Вами, порой нужно просто остановиться и начать взаимодействовать с миром и он отплатит нам тем же, а мы все чаще привыкли грести под себя все(((
lana2009
11.07.2012, 18:23
Получение пособия по беременности и родам для стоящих на учете в ЦЗ продолжение 4
Обещала отписаться касательно ЦЗ жду 30 недель когда снимут с учета. Инфо для тех, кто хочет увольняться и становится на учет - уходите по статье "по соглашению сторон", в данном случае выплаты по безраб будут с первого месяца постановки на учет. Уволившиеся "По собственному желанию" только на третий месяц получают деньги. за все 3 месяца что я там стою ни разу не посылали на работу. Хожу только отмечаться раз в две недели, иногда на семинары.
Отписываюсь как и обещала. Была опять в ЦЗ. Все же мне фартануло, и я успела на одну выплату пособия. Сказали оформить счет и принести реквизиты. Оформляю в Укрсоцбанке, все бесплатно. Сумму не указали. Декретные деньги сказали дадут в Собесе, но что-то я сомневаюсь, буду трясти инспектора или бухгалтерию более конкретно. Еще раз уточняла касательно - снимут меня с учета или приостановят выплаты до достижения ребенком 3х лет. "-Принесете справку на 30 неделях и мы вас снимем с учета" так что как-то так Увы, за посл 2 мес поменялось очень много инспекторов у меня, я понимаю что попадаются мне малограмотные какие-то
рада оч что были все-таки начисления, но я Вас уже просто оч оч по хорошему прошу- не снимайтесь с учета, пожалуйста (выносите инспектору мозг, все что угодно ему выносите, только не снимайтесь с учета- у меня уже прямо душа за Вас болит, неужели могут такие неграмотные специалисты попасться, обидно прям, а выплаты не до 3-х лет приостановят, а до оконч. больничного по бер и родам, т.е. ровно через 126дней после наступл. 30недели(140дней, в случае кесарево) и вот только тогда должны снять с учета, если сейчас снимут в 30недель, то декретные в собесе получите всего 1000грн! ПОВЕРЬТЕ НАМ! Теперь по поводу того что декретные ЦЗ направляет получать в собесе- это ПРАВДА!!!, только для того чтобы их было не 1000, а мин 2000 нужно две справки из ЦЗ, одна с суммой начислений пос по без/раб за пред 6мес, а вторая о том что стоите на учете в ЦЗ, но выплаты прекращены(это не досл формулировка), только после этого будут побольше декретные и действительно от СОБЕСА, а не ЦЗ
Спасибо за ответ. Да я поняла что там немножко все "не в курсе", спрашивать бесполезно, т.к. каждый раз новый человек и мое дело гуляет по рукам Хорошо хоть записи каке-то сохраняются о посещениях, а то как ни прийду, ой вы тут не расписались, а касательно выплаты, если б не спросила, не сказала что с 28 февраля уже идет начисление мне, а у меня не инфы, ни счета в банке вобщем дурдом. Мне уже пора бы в декрет, так они мне семинар на утро втюхивают и я должна туда ехать с пузом, чтобы послушать что-то на тему "как нельзя найти работу", "как всем плохо" и т.д. Касательно сумм до сих пор нет никакой четкой инфы. НЕ совсем понимаю на какие декретные могу рассчитывать, имея только одну выплату в марте и бывшую зп в 6 000 грн.
а бывшая з/п попадает в предыдущие 30-ти неделям периоду в 6мес или она была уже давно? просто если она попадает в этот период и она официальная была, то тогда для собеса нужна будет еще и справка о доходах с работы за те мес, кот попали в расчет период- можете уже заняться ее добыванием, а еще лучше запишитесь на прием(или чтобы месяц не ждать- в живую очередь, лучше к концу раб дня в середине недели) в собес и инспектор собеса Вам грамотно по полочкам разложит порядок действий я бы так поступила, раз в ЦЗ все такие неучи просиживают юбки(
Я уволилась 14 сентября. Была официальная, видимо не попадает уже и, есть справка о доходах для ЦЗ, она не подойдет? Там учитана моя зп с марта 2011 по август 2011.Да, думаю что надо будет наведаться в СОБЕС и у них еще раз все уточнить до справки о 30 неделях.PS. Еще вопросик: Помощь по без/раб сейчас:
544 грн. - для лиц, кот. в теч. 12 месяцев, предшеств. началу безработицы, работали меньше 26 календ. недель, а также лиц, желающих возобновить трудов. деят. после длит.(более 6 месяцев) перерыва, и застрах. лиц, уволенных с послед. места работы на основаниях, предусмотр. ст. 37, п. 3, 4, 7, 8 ст. 40, ст. 41 и 45 КЗоТ Украины;
825 грн. - застрах. лицам, кот. в теч. 12 месяцев, предшеств. началу безработицы, работали на условиях полного или неполного раб. дня (недели) не менее 26 календ. недель и уплачивали страх. взносы. Пост. вст. в силу 20.01.2012 г. и прим-ся с 01.01.2012г.
А прож минимум 1094 грн. Я что-то не могу понять на какую сумму рассчитывать
т.е. за 6мес до наст декрета, но у Вас не попадает уже( жаль, тогда только от пособия будут считать наверно, а вот от какого- это Вам лучше знать, узнайте в ЦЗ какой размер пособ они Вам выплатили и умножьте на 4 эту цифру- будет приблизит. цифра декретных.
Спасибо, буду надеяться что пос. будет в размере средней за по Одесск. Обл. В любом случае, отпишу, как получу хоть что-то
Совсем запуталась, а почему на 4 умножить, насколько я поняла это разово, просто 100 процентов помощи по безработице, но не менее 25 процентов от размера установл. законом прож. минимума?
на 4- потому что помощь пред-ся на весь период декрета(т.е. около 4-х мес 126дней), а пос-е по безраб. платится из расчета на месяц, просто термины разные вот и сложно им видимо нормативную базу до ума довести
Фух, была я в СОБЕСЕ. Посоветовали тоже убедить инспектора не снимать меня с учета. Касательно размера выплаты не сказали. Подтвердили что соцсчет может быть один для всех выплат. Ед. что смущает, так это то, что прийти к ним нужно для оформления всех видов выплат ПОСЛЕ рожд ребенка и его регистр-и. Так ли это? Не опоздаю ли я?
ну Слава Богу! что вразумили Вас) чтобы оформить все пособия одним махом можно прийти сразу след днем после оконч больнич по бер и родам(через 126дней после наст 30недели) и Вы ничего в этом случае не потеряете, если же хоть пару дней просрочить, то за эти дни не заплатят по уходу до 3-х лет(те что 130грн). На оф-е именно декретных у Вас есть 6мес с момента оконч больнич по бер и родам, а на матпомощь при рожд можно подать не позднее 12мес со дня рожд ре. НО!!! я бы пошла на Вашем месте сразу только за декретными после 30-й недели(счет нужно будет социальный в банке для этого открыть)- подадите доки и будете себе ждать (интересно ведь что же там все-таки будет, так чего до рождения это тянуть)а потом родится- зарегистр и оформите уже и матпомощь и по уходу после больничного и снятия с учета в ЦЗ. Удачи!
Cпасибо, кто б еще инспектора в ЦЗ вразумил. Cказали еще, что лучше все это сделать до конца текущего мес, и можно будет тем самым сократить ожидание денег
ну да- если до 20-го числа подавать, то тогда есть шанс попасть в ведомость на след месяц(ведомости закрываются 20-го числа текущ месяца)
Бери справку из ЖК (им отдашь копию, для собеса сохрани оригинал) и в тот же или на след. день в ЦЗ. Там пишешь заявление об "отпуске по берем. и родам" на период, указанный в справке. Снять не имеют права, если сама заявление не подпишешь. Если что требуй начальника, увидят что хипишная и на всё согласятся) Как вариант, скажи что в декрет не собираешься до 3х лет, а будешь после отпуска снова искать работу!. Это тебя ни к чему не обяжет. В любом случае прийдёшь на следующий день после окончания отпуска и напишешь заявление о снятие с учёта в связи с уходом до 3х лет. Проследи, чтобы в трудовую сделали запись о выплатах. Закажи справку о доходах, лучше через день-два после заявления(чтоб в базе у них было отмечено остановка выплат). Там должны быть по месяцам выплаты указаны и то что ты состоишь на учёте. Ждать рождения не нужно. С этой справкой сразу в собес + трудовая, паспорт, код и копии, справка из ЖК. Удачи! И отпишись, конечно.
Спасибо! Так подробно написала, а что за запись в трудовой о выплатах ? мне только один раз должны заплатить
Спасибо, сегодня была там, заносила счет, пошла сразу в бухгалтерию. Сказали могу рассчитывать на максимальную помощь. Ах, как жаль что уволилась по собственному, просто деньги потеряла( Кто-то владеет списком банков для открытия счета в СОБЕС? Инересует в частности, работают ли они с УНИКРЕДИТ банк (УКРСОЦБАНК)
только обязательно в банке уточните, что хотите открыть именно соц счет и карточный(чтобы проценты за снятие наличности не взимались
Да, я вчера там соц.счет открыла, они даже беспл. подключают к этому счету депозит, который прямо из банкомата можно активировать и переводить денюжки. Ед. что вчера звонила и в Управление Труда на Толстого и в Малиновский СОБЕС чтобы уточнить это, начали активно мне совать банк Пивденный и Приват, от которых я, мягко говоря, не в восторге. Я объяснила что у меня нет интереса открывать по 100 счетов в разных банках, и что уже есть соцсчет для Центра Занятости, мол хочу его использовать, "не морочьте нам голову, мы вам дадим направление в тот банк, который посчитаем нужным!". В общем, пока я не позвонила в сам УКРСОЦ и меня там не успокоили и не сказали что, по сути, заставить меня не могут, и что они тоже выплач. детские деньги без проблем. Так что буду этот счет чисто для ребятенка держать Cпасибо за консультацию, девочки.
У нас тоже соцсчёт в Укрсоцбанке, уже более трёх лет. Декретные получила на него без проблем в этот раз. Детские и по уходу также собираюсь оформлять на этот счёт, по уходу до 3х лет на старшего получила послед. выплаты в декабре из собеса, т.ч. не переживайте: заставить точно не могут.
Девочки,хотела спросить вот еще что, есть кто-либо, кто денюжку на ребенка откладывает на депозит, либо свой, либо детский, удается ли вам это? Или что-то из области фантастики? И, как это выглядит - вы снимаете деньги с соцсчета и кладете на депозит или в том же банке переводите если, да в то в каком банке? Хочу какую-то часть уберечь от инфляции и не тратить. Спасибо.
снимаете деньги со счета, выбираете банк которому доверяете, в котором нравятся % ставка по депозиту, берете паспорт код деньги и оформляете. сейчас самое выгодный процент от 20 на 2 м.
Привет девочки! Ну что вам сказать, была я опять в ЦЗ я туда уже как на праздник хожу. Сказали мне прийти раньше назначенной встречи, если справку декретную раньше получу. Прихожу, у них опять перестановка, еле нашла одно знакомое лицо и спрашиваю, - Вы вот мне сказали прийти и принести справку она меня отправляет на первый этаж, мол, записывайтесь к любому специалисту. Записалась. попадаю к какому-то злому бурундуку в юбке. Она с ходу начинает на меня орать, мол, почему я пришла, когда мне захотелось, рта не дает раскрыть и тут же поливает, что мол я вообще не у нее, и где мое дело. я терпела, терпела ну и высказала, что мне как-то не по смыслу жизни таскать свое пузо на 8 мес в ЦЗ без причины. Как мне сказали - так я и сделала. Вообщем удумала она меня отослать до пятницы, мол в назначенное время ну я психанула и - зовите начальника. Надоели Вы мне тут все! как тюлени с мячиком бросаете друг другу, а я должна по этажам бегать да приходить лишние разы (благо живу рядом). Ну, она тут же понесла свою упитанную Ж за моим делом, как о начальнике услышала) В итоге, как оказалось, мое дело никто не проверял вообще, записи в трудовую не делали, ну и масса нарушений. Я вот думаю, за что им зарплату платят? Если они не то что определиться не могут что со мной делать, так еще и бумажки свои заполнить и инфо человеку дать не в состоянии. О том что я счет в банке должна была открыть, я САМА узнавала через юристов на 4 этаже, бо эти инспекторши только "бэкали" в ответ. Вобщем, сказали, приходите за справкой из ЦЗ через неделю. С учета вроде меня не сняли. Поставили пометку что в день декретного отпуска выплаты прекратились. Кстати, я еще НИЧЕГО не получила. Ту би континуид..
ну вот и славно! ждем развязку
Все было очень смешно, если бы не было так печально) Лишь потому что я ооочень утомилась, буйством красок мой рассказ не будет пестрить) Эпопея с ЦЗ продолжилась. Пришла я "через неделю" за справочкой для СОБЕСа. Опять новый инспектор. Опять недоумение на лице, опять беготня между отделом кадров, архивом, и другими инспекторами, поиск моего дела, переспрос моей фамилии по 10 раз. Все это длилось около 20 минут. В итоге - "а Вы мне не заказывали эту справку!" Ну я уже не выдержала и пошла к начальнику. Но, видно, той совсем не до всех этих разборов - она просто мне лично, сама набрала эту справочку и попрощалась до августа. Причем Именно начальник отдела - самая милая женщина из всех там работающих. Пошла в СОБЕС, отсидела там 2 часа в очереди, приношу все справки, а они "какая вы хитрая и подлая (!) что стояли на учете в ЦЗ", я и опешила. Оказывается их ОООЧЕНЬ возмутил тот факт что я буду получать не 200 грн как безработная, а целых 800! "как зарплата". Сложилось впечатление, что мне они из собствен. кармана заплатят. По факту, предоставила копии паспорта, кода, трудовой, справку из ЖК (оригинал) и справку из ЦЗ (оригинал). Осталось только банк реквизиты принести. Банк советуют Пивденный/Приват и т.д. Я открою в Ексим Банке. Для этого выдали направление.
За единоразовым пособием я прихожу после рождения ребенка. За пособием по уходу до трех лет, как окончится декретный отпуск. Ну вот как-то так. Пособие по безработице пока не начислено. Жду =)
в ЦЗ такой порядок, каждый раз новый инспектор, на приеме тебе пишут бАмажку на след. раз и там уже новый инспектор ну а то, что они там "штаны просиживают"- да за 1500 грн (вроде такая у них з.п.) они там особо не напрягаются- по сути бумажки туда сюда перекладывают. мое дело тоже пару раз "теряли". На счет собеса, да там на тебя каждый раз как на врага народа будут смотреть, когда ты повышенное будешь продлевать. на меня еще так в ЖКС смотрели ,когда я АКТ совместного проживания составляла, типа прописать ре не хотите, а денег получать хотите на мои возмущения " как вы можете такое говоритЬ" был ответ "ой, девушка,я вас умоляю не рассказывайте" так что отаке
Я согласна, что зарплата маленькая, но это же не дает права "просиживать штаны" и посылать беременную женщину по триста раз туда-сюда. Мне как-то на 8 мес не ахти как "приятно" в дождь тащиться за бумажкой, которую, мне с таким трудом выдают 1500 или не 1500 - это твоя работа. И к ней надо относится ответственно. Не нравится - ищи лучше. Просто, если б я не пошла к начальству, пришлось опять после дождичка в четверг приходить
ой скоко еще таких мест, где твое пузо всем побоку) а щас еще и скажут "о,денег хотите за ре получить" все ж думают, шо эти "суммы" дают сразу целиком вот и получаемся мы "типа плохие девочки" та ладно
Привет всем. Касательно суммы выплат на декретный отпуск - 3400 грн - для стоящих в ЦЗ. Есть вопрос, мне сообщили, что подавать на помощь по уходу за ребенком до 3х лет я могу только ПОСЛЕ своего декретного отпуска (аж в августе), а не сразу после рождения. Так ли это? Неужели я не могу написать заявление в ЦЗ, чтоб меня сняли раньше, чтобы получить или хотя бы начать оформлять эту помощь раньше (с Июня)?
Вы уже получили? получается, что пос по без/раб у Вас не мин было, да? Помощь по уходу и для раб и для без/раб и для стоящ на учете в ЦЗ всем одинаково назначается не ранее оконч больн по бер и родам, т.ч. лучше уж лишние 1,5мес побыть застрахованной как по мне
вот что говорит на этот счет Постанова:
18. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається з дня звернення за її призначенням, але не раніше ніж з дня, що настає після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих осіб та осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, а для працюючих осіб - з дня настання відпустки по догляду за дитиною по день її закінчення.{Абзац перший пункту 18 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 57(57-2008-п) від 22.02.2008}
еще не получила, просто уточнила на какую сумму могу рассчитывать. Да, у меня была высокая белая зп. Поэтому и пос. и оплату декрета получу по максималке. Спасибо за пояснение!
совсем забыла рассказать, в 19 кабинете можно узнать список банков, с кот работает СОБЕС. Совершенно НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО оформлять счет в Пивденном, Привате или Дельта банке, которые у них сидят в холле и чуть ли не принудительно заставляют оформлять счета. Я оформила в УкрЕКСИМ банке, гос. банк. Для этого я уточнила, работают ли они с ним (по большому счету все равно должно быть в каком банке Вы снимете деньги), взяла спец. направление - подтверждение для банка, о том, что это соц. счет., отнесла в банк, мне открыли счет, выдали заявление в СОБЕС.
Аленка, а какая разница, где оформлен счет? Это влияет на скорость получения выплат?
ну, возможно, у каждого свои предпочтения в сервисе или в располож банкомата еще какие-либо плюсы, напр-р открытие депозита и т.д.
Девочки, не забудьте учесть рабочий стаж. Мне посчитали только 70%. Это я о ЦЗ. А касательно обращения, советую приходить рано утром, на первый этаж к регистратору. Сказать что вакансии смотрели и хотите сегодня встать на учет. Просить, чтоб записали к свободн оператору. Вот и все Удачи, желаю чтобы вам попался нормальный инспектор.
Получила выплату по безраб, успела на месячную. Жду Собесовскую, обещали в конце месяца
Зашло 2258,54 - пособие по беременности и родам. Стояла на учете в ЦЗ 2 месяца. В 30 недель взяла с ЦЗ справку что стояла у них на учете получала выплаты и отнесла в собес для оформл-я пос-я. На 30 неделе в ЦЗ приостановили выплаты, иду к ним по окончанию отпуска, сниматься с учета и в собесе оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.
Как помните, оформила все справки в собесе и ЦЗ до 20 апреля. 15 мая начислили отпуск по беремен. 3400 грн.
У меня такой вопрос про уход в декрет от ЦЗ (уже перечитала все на эту тему, но именно такой ситуации как у меня не нашла) Может кто-то подскажет? Я стою на учете в ЦЗ с 21.09.11 и с этого же времени получ. пос. (получать его буду как мне сказали в ЦЗ 270 дней, т.е. до 20.06.12, далее выплаты прекращаются), а в декрет мне уходить 2.07.12, т.е. буквально через 10-12 дней после прекращен. получ. пособия. Есть ли шанс у меня получить повышен. декретные, а не 1000 грн? Что для этого нужно сделать? Поменяет ли что-то если я договорюсь в ЖК, чтобы мне выдали чуть раньше больничный (если можно конечно), например 18.06.12, все равно ведь через пару дней меня должны будут снять с учета, т.к. стоять еще 126 дней там я не смогу, можно ж максимум 9 месяцев или год там числится? или эти 126 дней не считаются?
я вам советую подойти в собес и с грамотным инспектором проконсультироваться по этому вопросу, еще как вариант у юристов в теме спросить и конечно-же на сайте ЦЗ специалистам вопрос задать потому что мне кажется, что беременность должна быть основанием не снятия с учета короче с знающим и квалифицированным специалистом нужно консультироваться, а то по печальному опыту, в нашем ЦЗ видимо таких просто нет
lana2009
12.07.2012, 08:47
Девочки, подскажите, вчера меня знакомая начала убеждать, что разовая дородовая мат.помощь по беременности и родам (при безработице) должна составлять 4500грн. А нас жутко обманывают и выплачивают 1000грн. Я у нее спросила, на основании каких документов она мне это доказывает, она промолчала....Вот хочу узнать, может ли это быть правдой или как обычно, одна бабка сказала???Спасибо!)
Нет. Она составляет примерно 2140 грн. размер зависит от многих факторов
1021 грн выплачивают тем кто не становился на учет в ЦЗ
В первом посте для вас специально выбраны посты по тематике и там есть пособие по беременности и родам для стоящих в ЦЗ, почитайте
клевое у меня кол-во сообщений)))))))))
Хочу дополнить, у меня белая зп была выше средней, поэтому я получила 3400 дородовых. Стояла в ЦЗ.
karine3ko
12.07.2012, 14:30
Девочки, подскажите пожалуйста, я родила 28 апреля, заявление и документы сдала в мае (на второго ребенка), должна была поднести справку о прописке, так как папа у нас гр-нин Молдовы прописку сейчас делают через овир 3-4 месяца (бред полный), сроки заявления уже прошли, нужно будет писать новое, можно ли пока принести им справку о фактическом проживании ребенка без регистрации?
lana2009
12.07.2012, 14:48
для оформления пособия по рождению на 2,3,...ребенка необходима справка о составе семьи, в которой должны быть указаны все дети. в противном случае пособие оформляют как на первого, а это другие суммы.
каккие доки вы относили?
karine3ko
12.07.2012, 15:43
свидетельство о рождении, справка из загса, копия паспорта и кода, и справку из жэка о составе семьи, но она ее не взяла, а сказала сначала прописать и потом донести, вроде все, точно уже не помню
lana2009
12.07.2012, 16:06
свв-во о рождении обоих деток? вам нужно как можно раньше этот вопрос решить, чтобы ни не начислили как на первого. несите справку о фактическом проживании всей семьи
а если я со старшеньким у родителей прописана, а муж отдельно с младшим отдельно, нужны справки из двух жеков?
Добрый день. подскажите я сейчас в декрете со 2м ребенком( уже 2,3 года) получаю 130 гр., сейчас беременна, я буду получать декретные на третьего., и как ? (до рождения второго малыша я работала, сейчас я там числюсь в декретном отпуске). Спасибо.
_liberty_
13.07.2012, 14:18
Добрый день. подскажите я сейчас в декрете со 2м ребенком( уже 2,3 года) получаю 130 гр., сейчас беременна, я буду получать декретные на третьего., и как ? (до рождения второго малыша я работала, сейчас я там числюсь в декретном отпуске). Спасибо.на работу отнесете больничный в 30-ть недель и получите декретные.
new-life
13.07.2012, 18:21
Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста,у меня ситуация еще та... Собираюсь оформлять пособие на второго ребенка.Первый-прописан у папы в области.Я-прописана в Приморском районе,ну и второго ребенка там пропишу.А проживаем мы все вместе на съемной квартире,тоже в Приморском р-не.Что мне нужно будет из справок этих ЖЕКовских?во всех брать отдельно?а по месту проживания уже взять о совместном проживании?
lana2009
13.07.2012, 20:43
Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста,у меня ситуация еще та... Собираюсь оформлять пособие на второго ребенка.Первый-прописан у папы в области.Я-прописана в Приморском районе,ну и второго ребенка там пропишу.А проживаем мы все вместе на съемной квартире,тоже в Приморском р-не.Что мне нужно будет из справок этих ЖЕКовских?во всех брать отдельно?а по месту проживания уже взять о совместном проживании?
нужны справки со всех жеков о составе семьи с двумя детьми
Девочки,
я в декрете, ребенку 1 год и 5 месяцев. получаю повышенное, чуть меньше 400 грн (в августе переоформлять)..
звонили с работы, у них там переводят отдел, из которого я уходила в декрет в главное предприятие (структурно мы им подчинялись)
как сказали, будут всех вызывать и "просить" писать заявление на выход из декрета, и чтоб работали (не собиралась так рано выходить) или "на воздух".. или есть шанс остаться здесь, но известно кем я выйду после декрета, так как должности такой вроде как уже не будет..
как вариант (по знакомству) предложили перевестись в это же главное предприятие (на нормальное место) и сидеть дальше в декрете спокойно (на "моем" месте будет женщина предпенсионного возраста и будет рада, чтоб я в декрете сидела как можно дольше): надо написать 2 заявление: про выход на работу, и про уход опять в декрет .. т.е. я буду числиться работающей 1 день, потом опять в декрет по уходу до трех лет..
миленькие, вопрос в чем: теряю ли я эти деньги по уходу до 3х лет (130 грн или повышенное)?? ..спасибо
Девочки,а каков сейчас размер декретных всего(для неработающих и не состоящих на учете в цз)?Я так поняла,что все вместе ,дородовые и после составляют ок.1000 грн? Или это помесячная сумма?
Девочки,
я в декрете, ребенку 1 год и 5 месяцев. получаю повышенное, чуть меньше 400 грн (в августе переоформлять)..
звонили с работы, у них там переводят отдел, из которого я уходила в декрет в главное предприятие (структурно мы им подчинялись)
как сказали, будут всех вызывать и "просить" писать заявление на выход из декрета, и чтоб работали (не собиралась так рано выходить) или "на воздух".. или есть шанс остаться здесь, но известно кем я выйду после декрета, так как должности такой вроде как уже не будет..
как вариант (по знакомству) предложили перевестись в это же главное предприятие (на нормальное место) и сидеть дальше в декрете спокойно (на "моем" месте будет женщина предпенсионного возраста и будет рада, чтоб я в декрете сидела как можно дольше): надо написать 2 заявление: про выход на работу, и про уход опять в декрет .. т.е. я буду числиться работающей 1 день, потом опять в декрет по уходу до трех лет..
миленькие, вопрос в чем: теряю ли я эти деньги по уходу до 3х лет (130 грн или повышенное)?? ..спасибо
потеряете, наверное, месяц повышенного. Вам надо будет уведомить собес, что вы вышли на работу, потом что снова ушли в отпуск по уходу до 3х лет, заново писать заявление на получение 130 грн и заново на повышенное все доки.
_liberty_
14.07.2012, 17:57
Девочки,а каков сейчас размер декретных всего(для неработающих и не состоящих на учете в цз)?Я так поняла,что все вместе ,дородовые и после составляют ок.1000 грн? Или это помесячная сумма?всего 1000 грн.
lana2009
14.07.2012, 22:15
Девочки,
я в декрете, ребенку 1 год и 5 месяцев. получаю повышенное, чуть меньше 400 грн (в августе переоформлять)..
звонили с работы, у них там переводят отдел, из которого я уходила в декрет в главное предприятие (структурно мы им подчинялись)
как сказали, будут всех вызывать и "просить" писать заявление на выход из декрета, и чтоб работали (не собиралась так рано выходить) или "на воздух".. или есть шанс остаться здесь, но известно кем я выйду после декрета, так как должности такой вроде как уже не будет..
как вариант (по знакомству) предложили перевестись в это же главное предприятие (на нормальное место) и сидеть дальше в декрете спокойно (на "моем" месте будет женщина предпенсионного возраста и будет рада, чтоб я в декрете сидела как можно дольше): надо написать 2 заявление: про выход на работу, и про уход опять в декрет .. т.е. я буду числиться работающей 1 день, потом опять в декрет по уходу до трех лет..
миленькие, вопрос в чем: теряю ли я эти деньги по уходу до 3х лет (130 грн или повышенное)?? ..спасибо
Я бы из-за 1 дня вообще не парилась.
Самый лучший вариант это написать заявление о выходе на работу на 7 часовой день, в этом случае даже предупредив собес вы ничего не теряете
а уволить вас не имеют права, как и сократить должность!
_liberty_
16.07.2012, 09:35
девочки спасибо за темку и подробные разъяснения.
Отнесла я сегодня документы в Малиновский собес на повышенное пособие. Приняли без проблем (с учетом что не все справки были в наличии). Единственное потребовали справку о том что у мужа (мы прописаны в разных местах) нет земельного пая (сказали если бы в его форме №1 было указано что нет земельного пая,то тоже бы устроило). Все достаточно быстро. Была в живой очереди. В 9 подошла в 10 уже ушла с собеса.
В начале все 3-ри инспектора принимали без очереди. Потом с 9:30 уже по записи.
SaraJuly
16.07.2012, 09:44
Я бы из-за 1 дня вообще не парилась.
Самый лучший вариант это написать заявление о выходе на работу на 7 часовой день, в этом случае даже предупредив собес вы ничего не теряете
а уволить вас не имеют права, как и сократить должность!
еще можно на этот "рабочий" день написать заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, тогда ни копейки доходов не будет)
по поводу имеют или не имеют право уволить - по закону, естественно не имеют ни уволить, ни сократить должность, но когда работодатель продает предприятие (к примеру), далеко не всегда его удается продать с декретчицами, потому гораздо проще договорится с декретчицами и "перевести" их на другое предприятие)
мы это не раз делали без потерь пособий по уходу)
НО для Nasty@ - когда Вы придете писать заявление на увольнение, выход, уход в декрет - обязательно возьмите с нового места работы копию приказа о приеме на работу и об уходе в отпуск по уходу за ребенком (пусть будет, на всякий случай)))
Provizorchek
16.07.2012, 09:51
еще можно на этот "рабочий" день написать заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, тогда ни копейки доходов не будет)
по поводу имеют или не имеют право уволить - по закону, естественно не имеют ни уволить, ни сократить должность, но когда работодатель продает предприятие (к примеру), далеко не всегда его удается продать с декретчицами, потому гораздо проще договорится с декретчицами и "перевести" их на другое предприятие)
мы это не раз делали без потерь пособий по уходу)
НО для Nasty@ - когда Вы придете писать заявление на увольнение, выход, уход в декрет - обязательно возьмите с нового места работы копию приказа о приеме на работу и об уходе в отпуск по уходу за ребенком (пусть будет, на всякий случай)))
я бы еще на вс случай взяла ксерокс трудовой со всеми страничками(а то поди знай- чтобы не потеряли)
Подскажите а за июль уже пришла денюшка,банк Пивденный.Что то в этом месяце они пока не дали?
lana2009
16.07.2012, 10:25
Подскажите а за июль уже пришла денюшка,банк Пивденный.Что то в этом месяце они пока не дали?
см другую тему о поступлении
_liberty_
16.07.2012, 10:26
Подскажите а за июль уже пришла денюшка,банк Пивденный.Что то в этом месяце они пока не дали?Вам сюда (https://forumodua.com/showthread.php?t=1389052)
SaraJuly
16.07.2012, 11:30
я бы еще на вс случай взяла ксерокс трудовой со всеми страничками(а то поди знай- чтобы не потеряли)
ну шутки шутками, но бывают и такие ситуации к сожалению, человек думает, что он оформлен, а в итоге - уволить уволили, а принять "забыли"
моя мама так полтора года стажа потеряла лет пять назад, потому как заявление на прием написала... а через полтора года позвонили, сказали - трудовую заберите, а в трудовой записи никакой нет...
работая в ОК и не с таким сталкиваешь, иногда в ТК такое пишут, что страшно подумать, кто ведет трудовые и кадровое делопроизводство :)))
а заверенную копию трудовой очень полезно иметь дома тоже)))
подскажите плиззз... 6 июня подала документы на помощь при рождении, сегодня 16.07 пришли денежки 10628,34 - это первая выплата + за 2 месяца июнь и июль? Спасибо!!!!
_liberty_
16.07.2012, 11:58
подскажите плиззз... 6 июня подала документы на помощь при рождении, сегодня 16.07 пришли денежки 10628,34 - это первая выплата + за 2 месяца июнь и июль? Спасибо!!!!Разовая выплата: 9110+Ежемесячная выплата: 759,16*2(месяца) = 10 628,32
в следующий раз пишите более подробно, дата рождения ребенка и какой по счету :)
Разовая выплата: 9110+Ежемесячная выплата: 759,16*2(месяца) = 10 628,32
в следующий раз пишите более подробно, дата рождения ребенка и какой по счету :)
Спасибо!!!
new-life
16.07.2012, 12:17
нужны справки со всех жеков о составе семьи с двумя детьми
Спасибо!!!
Provizorchek
16.07.2012, 14:04
ну шутки шутками, но бывают и такие ситуации к сожалению, человек думает, что он оформлен, а в итоге - уволить уволили, а принять "забыли"
моя мама так полтора года стажа потеряла лет пять назад, потому как заявление на прием написала... а через полтора года позвонили, сказали - трудовую заберите, а в трудовой записи никакой нет...
работая в ОК и не с таким сталкиваешь, иногда в ТК такое пишут, что страшно подумать, кто ведет трудовые и кадровое делопроизводство :)))
а заверенную копию трудовой очень полезно иметь дома тоже))) во-во и я об этом толкую...
Девочки, скажите, могу ли я сразу подавать на повышеное? И, у меня были тяжелые роды, мне дали еще две недели отпуска, его тоже учитывать при расчете совокупного дохода семьи? Спасибо!;)
_liberty_
16.07.2012, 14:11
Девочки, скажите, могу ли я сразу подавать на повышеное? И, у меня были тяжелые роды, мне дали еще две недели отпуска, его тоже учитывать при расчете совокупного дохода семьи? Спасибо!;)подавайте, если доходов хватит. В любом случае считают доход за 6 мес., я на повышенное подавала сегодня, справку о доходах с 01.01.2012 - 30.06.2012
lana2009
16.07.2012, 14:22
Девочки, скажите, могу ли я сразу подавать на повышеное? И, у меня были тяжелые роды, мне дали еще две недели отпуска, его тоже учитывать при расчете совокупного дохода семьи? Спасибо!;)
да еще буду учитываться доп 14 дней
Provizorchek
16.07.2012, 14:45
Девочки, скажите, могу ли я сразу подавать на повышеное? И, у меня были тяжелые роды, мне дали еще две недели отпуска, его тоже учитывать при расчете совокупного дохода семьи? Спасибо!;)
в доход пойдет та ед выплата пособия по без/раб в ЦЗ+ декретные(3400)+доп отпуск по бер и родам(за 14 дней около 420грн где-то)+ еж/мес выплаты при рождении за 2мес + з/п мужа за 6мес, т.ч. нужно хорошенько все просчитать- может и не получиться пока повышенное...
Kzena284
16.07.2012, 14:48
Девочки-красавицы, подскажите пожалуйста какая сумма идет сейчас матери -Одиночке, из расчета что ре 9 лет?
Provizorchek
16.07.2012, 14:50
Девочки-красавицы, подскажите пожалуйста какая сумма идет сейчас матери -Одиночке, из расчета что ре 9 лет?
с июля 343,20(30% от прож мин для ребенка соотв возраста(от 6-18лет)
Спасибо, только не совсем поняла, если буду подавать 10 августа, то полгода к этому числу? Август учитывать или Июль,? И, если муж менял работу, уволили его в феврале, а трудоустроили в апреле, нужны копии трудовой и справка с ныгешней работы или с шлой тоже? Если с прошлой, то только за один месяц? Февраль?
valeri_buhanevic
16.07.2012, 17:04
подскажите пожалуйста
я работаю в детском саду (оф. устроена, все как положено), сегодня отнесла справку по беременности и родам (которую выдают в 30 недель) я спросила как они начисляют деньги. они сказали что 4 ставки, это правда?
слышала такую инфу что берут з.п. за последние 6 мес. делят на рабочие дни и умножают на 126 дней..... если так расчитывать, тогда у меня выходит совсем другая сумма т.к. я работала 3 мес на 2 ставки
Provizorchek
16.07.2012, 17:24
подскажите пожалуйста
я работаю в детском саду (оф. устроена, все как положено), сегодня отнесла справку по беременности и родам (которую выдают в 30 недель) я спросила как они начисляют деньги. они сказали что 4 ставки, это правда?
слышала такую инфу что берут з.п. за последние 6 мес. делят на рабочие дни и умножают на 126 дней..... если так расчитывать, тогда у меня выходит совсем другая сумма т.к. я работала 3 мес на 2 ставки вы правы, только не на рабочие, а на календарные! вот тут можете глянуть примеры: http://www.mama.kharkov.ua/forum/index.php?showtopic=192132
brouchek85
16.07.2012, 17:43
Что-то я почитала-почитала, но до конца не поняла - я официально безработная, уволилась по соглашению сторон, запись в трудовой есть, как правильно оформить декретные для безработных? У меня срок 12 недель.
1. пойти в центр занятости по месту прописки
2. стать на учет
Вопросы - какие документы нести в ЦЗ и что им вообще говорить - я ж на учет стану они мне работу что ли искать будут?
_liberty_
16.07.2012, 17:51
Что-то я почитала-почитала, но до конца не поняла - я официально безработная, уволилась по соглашению сторон, запись в трудовой есть, как правильно оформить декретные для безработных? У меня срок 12 недель.
1. пойти в центр занятости по месту прописки
2. стать на учет
Вопросы - какие документы нести в ЦЗ и что им вообще говорить - я ж на учет стану они мне работу что ли искать будут?да стать на учет.
Будут предлагать работу идите ... там скажите что Вы беременная от Вас откажутся. На семинары надо ходить что бы не приостановили выплаты. Главное хотя бы одну выплату получить. Вы если сейчас пойдете еще успеете.
valeri_buhanevic
16.07.2012, 18:13
вы правы, только не на рабочие, а на календарные! вот тут можете глянуть примеры: http://www.mama.kharkov.ua/forum/index.php?showtopic=192132
спасибо большое)))
а больше мне никуда (до рождения ребенка) не надо никаких док-тов относить? в собес мне надо будет только после родов, да?
спасибо за ответ
Provizorchek
16.07.2012, 18:19
Что-то я почитала-почитала, но до конца не поняла - я официально безработная, уволилась по соглашению сторон, запись в трудовой есть, как правильно оформить декретные для безработных? У меня срок 12 недель.
1. пойти в центр занятости по месту прописки
2. стать на учет
Вопросы - какие документы нести в ЦЗ и что им вообще говорить - я ж на учет стану они мне работу что ли искать будут?
а когда именно уволены по согл сторон?
СестрицаАленушка
16.07.2012, 18:21
Подскажите, пожалуйста. У меня будет первый ребенок. У мужа - третий. Дети мужа девяти и десяти лет проживают с нами. Их мать официально лишена родительских прав. Если оформлять помощь при рождении ребенка на мужа, можно ли подавать на третьего ребенка?
Provizorchek
16.07.2012, 18:28
спасибо большое)))
а больше мне никуда (до рождения ребенка) не надо никаких док-тов относить? в собес мне надо будет только после родов, да?
спасибо за ответ
да, в собес после родов и регистрации ре в Загсе(можно даже после оконч больн по бер и родам, сразу с выпиской из приказа о предост отпуска по уходу до 3-х лет)
вот тут еще! http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=13123
Provizorchek
16.07.2012, 18:31
Подскажите, пожалуйста. У меня будет первый ребенок. У мужа - третий. Дети мужа девяти и десяти лет проживают с нами. Их мать официально лишена родительских прав. Если оформлять помощь при рождении ребенка на мужа, можно ли подавать на третьего ребенка?
Да, в вашем случае да! в собес нужно будет предоставить все необх документы и справку о сост семьи с 3-мя детками
СестрицаАленушка
16.07.2012, 18:32
Спасибо, Provizorchek.
Provizorchek
16.07.2012, 18:40
Спасибо, только не совсем поняла, если буду подавать 10 августа, то полгода к этому числу? Август учитывать или Июль,? И, если муж менял работу, уволили его в феврале, а трудоустроили в апреле, нужны копии трудовой и справка с ныгешней работы или с шлой тоже? Если с прошлой, то только за один месяц? Февраль?
период февраль-март, т.е. с мужа справки и за кусочек февраля(если не с 1.02. конечно уволен), приказ об увольнении (или трудовой может быть достаточно...) и с новой работы приказ об принятии и справка с апреля по июль вк-но.
Бегемотик:)
16.07.2012, 18:42
Доброе время суток. Подскажите пожалуйста в собесе отказываются давать консультации по телефону, а ехать мне не ближний свет живу в смт Таирово оформляла в Овидиополе. родила в феврале, оформила пособие в апреле, первые деньги получила 11 мая 2012 , 11162,51 грн, потом в июне и июле по 744,17грн. Какие документы мне еще нужно сдать ? сумма должна быть больше? и насчитают ли они мне задним числом что не доплатили? Заранее спасибо.
Provizorchek
16.07.2012, 18:43
Спасибо, Provizorchek.
пжл!
Provizorchek
16.07.2012, 18:44
Доброе время суток. Подскажите пожалуйста в собесе отказываются давать консультации по телефону, а ехать мне не ближний свет живу в смт Таирово оформляла в Овидиополе. родила в феврале, оформила пособие в апреле, первые деньги получила 11 мая 2012 , 11162,51 грн, потом в июне и июле по 744,17грн. Какие документы мне еще нужно сдать ? сумма должна быть больше? и насчитают ли они мне задним числом что не доплатили? Заранее спасибо.
вы оф работающая? приказ с работы не довозили об отпуске по уходу до 3-х лет?
Вы пока получили только единораз+ еж/мес за март-июль, а по уходу до 3-х лет пока нет, вы его не оформляли?
Натик281181
17.07.2012, 09:32
вы оф работающая? приказ с работы не довозили об отпуске по уходу до 3-х лет?
Вы пока получили только единораз+ еж/мес за март-июль, а по уходу до 3-х лет пока нет, вы его не оформляли?
Я официально работающая , приказ не завозила мне на работе не объяснили и в собесе тоже что с ним делать. Надо завести в собес всего лишь этот приказ?
Натик281181
17.07.2012, 09:33
Спасибо!
lana2009
17.07.2012, 09:51
Я официально работающая , приказ не завозила мне на работе не объяснили и в собесе тоже что с ним делать. Надо завести в собес всего лишь этот приказ?
для оформления пособия по уходу до 3 лет, нужно уведомить собес(принести выписку из приказа) о том что вы в отпуске, для того чтобы вам выплачивали ежем пособие в размере 130 грн
т.к. вы работающая вам выплатят с дня ухода в отпуск, неработающим выплачивают с дня оформления пособия
вся инфо в первом посте
Здравствуйте.Беспокоит такой вопрос.
На момент отпуска по уходу за ребенком до 3 лет у меня заканчивается трудовой договор (серпень 2013 року).Я на государственной работе.
Могут ли меня уволить по окончании договора ? Что нужно сделать,чтоб этого не произошло ?
valeri_buhanevic
17.07.2012, 12:21
да, в собес после родов и регистрации ре в Загсе(можно даже после оконч больн по бер и родам, сразу с выпиской из приказа о предост отпуска по уходу до 3-х лет)
вот тут еще! http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=13123
спасибо вам огромное )))
lana2009
17.07.2012, 12:31
Здравствуйте.Беспокоит такой вопрос.
На момент отпуска по уходу за ребенком до 3 лет у меня заканчивается трудовой договор (серпень 2013 року).Я на государственной работе.
Могут ли меня уволить по окончании договора ? Что нужно сделать,чтоб этого не произошло ?
НЕТ.
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
НЕТ.
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
Спасибо за внимание !
Меня беспокоит,нужно ли мне выйти на работу по окончании трудового договора или можно спокойно находиться в отпуске по уходу и выйти когда посчитаю нужным ?
terapevt
19.07.2012, 08:47
Вчера сдала документы в Суворовский собес для получения мат.помощи при рождении, пришла о записи, никаких проблем, попросили купить папу и образец заявления, ребенок первый - документы:копия паспорта, кода, св-ва о рождении и справка из ЗАГСа. Тамже оформила карточку в банк Пивденный, был и Приват Банк, чего пошла в Пивденный не знаю.А когда ждать поступления денег?
lana2009
19.07.2012, 09:10
через 2-3м
скажите пожалуйста, может кто знает, будет ли начисляться мат помощь, если на маму ребеночка оформлено действующее СПД?
lana2009
19.07.2012, 10:57
скажите пожалуйста, может кто знает, будет ли начисляться мат помощь, если на маму ребеночка оформлено действующее СПД?
будет
читайте первый пост
добрый день! хочу оформить повышенное пособие по уходу то 3х лет. Вопрос: почему берут в расчет грязную з/п, а не то, что получает муж на руки ведь налоги уже уплачены? Спасибо. А то не знаю какую справку подавать и если подать с чистой з/п, то чего ждать?
Provizorchek
19.07.2012, 17:10
девочки мальчики.куда обратиться.в какую тему.может и к вам.мне в деркет уходить через месяц.фирма в которой я работаю скорей всего закроется...как мне быть с декретными? как для меня ситуация поменяется? куда идти,куда податься:)
Вам в ЦЗ нужно будет встать
нашла свой ответ вам:
подскажите плиз, а что меня ждёт в плане декретных и учёта трудового стажа если предприятие на котором я сейчас работаю через месяц закроется?и куда идти потом чтоб не пролететь с деньгами..
до декрета ещё три месяца.сори)сейчас 4
и что дальше? как с декретными быть? что после декретного отпуска? если яне собираюсь идти работать?
смотрите- уволить или сократить беременную они могут только под полную ликвидацию пред-я, если вас именно это ждет, то тогда только увольнение по соглаш сторон или по ликвидации(уточните как вам выгоднее в теме про ЦЗ) ни в коем случае не по собственному!!! сразу начнете получать пос по без/раб(сколько-то там процентов от вашей оф. ставки на этом пред-и, поэтому вам сейчас выгодно чтобы оф з/п была макс высокой)когда будет 30нед берете 2справки в ЦЗ одну о нач пособии и вторую для собеса что стоите у них на учете и выплаты прекращены(что-то типа того...) несете в собес и собес на основании этих справок расчитает Вам размер декретных(чем выше будет пособие в ЦЗ, тем больше получится декретных), да вероятно нужна еще будет справка о з/п с вашей работы, вам ее лучше заранее взять и для ЦЗ и для собеса(т.к. для ЦЗ вроде нужна за посл 12мес, а для собеса нужна будет 2справки и от ЦЗ и от работы и суммарно дорлжно выходить 6мес до декрета, т.е если на 5мес вы идете в ЦЗ, то справка с работы за пред 4мес+ справка с ЦЗ за посл 2мес... это про декретные
по поводу стажа и т.д. - тут к сож полный пролет((( на 30нед вам в ЦЗ дадут корешок для последующего посещения ЦЗ после оконч больничного по бер и родам(приблизительно через 1,5мес после родов) вы придете тогда к ним и только тогда сниметесь с учета и оформите пособие по уходу до 3-х лет в собесе, а отпуск этот к сож. в страховой стаж с января 2011г не считается, т.ч. вы ничего не теряете, кроме возможности вернуться на прежнее место через 3года.
Provizorchek,спасибо. но я тогда думала что они закроются намного раньше чем я уйду в деркет.а тут получается что это всё произойдёт буквально в то же время или через недельки 2 примут решение только ..я вот знаю что просто так предприятие тоже не может закончить свою деятельность.я от этого ещё дальше чем от понятия этих выплат всех....т.е. если через две недели, грубо говоря, они мне говорят что они закрываются....то мне сразу идти в ЦЗ или как? я не понимаю..в деталях что делать.предпритяию я не доверяю.они могут насоветовать не так как надо ,а так как удобно им.
т.е. первый шаг меня интересует - это как с декретными? потому что дял меня как не понимающей в этом вообще в общих словах в голове получается каша...
я видела в бумагах что договор аренды расторгают с 1 июня, в декрет ухожу с 6 июня.
решение они ещё не приняли...
хз, я бы рассмотрела вариант срочно уволиться по согласию сторон и успеть стать на учёт в ЦЗ, но учтите, что должны успеть начислить хоть на день пособие, а в таком случае наччнут платить только дней через 9!
Но тогда и в декретных не потеряете. А то вот например вы оформите декрет в фирме, а они по быстрому свернутся, где потом свои декретные искать, которые соцстрах через работодателя должен платить?
А так те же декретные через собес спокойно получите.
Но для уверенности я бы советовала срочно обратиться сначала в ЦЗ и объяснить ситуацию, чтобы быть уверенной, что на таком сроке они вас поставят на учёт.
ага...а по декретным я всё-таки получу как? как безработная? вообще такие ситуации как-то учитываются...если вот так происходит и человек остаётся без рабочего места по причине его закрытия и именно в момент ухода в деркет.голова кругом идёт..
кодекс законов о труде.
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
Решать вам. Согласно закона (ст.184 КЗоТ) запрещается снижение заработной платы по беременности. Увольнение по инициативе работодателя допускается только в случае ликвидации предприятия, но с обязательным трудоустройством таких женщин.
Если будут незаконные действия по увольнению можно использовать ст.232 КЗоТ и обратиться с исковым заявлением в суд. думаю это крайний случай.
Если решите все же увольняться то лучше по сокращению (ст.40 КЗоТ). тогда вам присвоиться статус безработной ,выплаты пособия по безработице начнутся с 8-го дня, а при увольнении по соглашению сторон — с 91-го дня.
lana2009,спасибо.эувольнять меян никто не будет.я имеюв виду что не доверяю в тмо плане что они сильно заморачиватьс яи думать какм не лучше поступить не будут) скажут так чтоб отмазаться. и всё.увольять не будут.
"Если решите все же увольняться то лучше по сокращению (ст.40 КЗоТ). тогда вам присвоиться статус безработной ,выплаты пособия по безработице начнутся с 8-го дня, а при увольнении по соглашению сторон — с 91-го дня."
т.е. во время декрета мне ещё будет начисляться пособие или как? а потмо я могу написать заявление об отпуске по уходу до трёх лет или как...или я обязан аработать дити если в цз стан уна учёт?
Лана, стоп! По соглашению сторон тоже ведь на восьмой день, это по собственному на 91-й. Но я предлагаю сначала всё же уточнить в ЦЗ, чтоб наверняка.
Если всё так и поставят на учёт в ЦЗ (тут не знаю, устно говорили что ставят до 26й недели, но в законах нигде такого не читала), то пособие будет приктически как З\П, но не более 2 с чем-то тыщ грн в месяц, его всё равно за пару дней там кот наплакал выйдет. Но! Исходя из этой суммы будет начислено пособие. Т.е. если з/п не превышала 2500, то пособие от собеса будет примерно таким же, как было бы на работе - примерно 4 оклада. В то время как просто безработным несостоящим на учёте выйдет за все декретные 4 месяца общая сумма 1100-1200 грн
Но в идеале уйти всвязи с ликвидацией, просто успеть вынуть оттуда декретные главное.
т.е. всё-таик из-за того что они закрываются я могу получить всего 1000 декретных? но это ведь не по моему желанию увольнение...а по их вине..и я работала до самого декрета...у меян то и офиц з.п. была минимальная..
девочки,куда там хоть обращаться не подскажете,в ЦЗ?
Тут (http://maps.2gis.ru/#/?history=project/odessa) онлайн
Тут (http://odessa.2gis.ru) скачать
совершенно не понимаю почему вы так стремитесь стать безработной, вас уволить не смогут, вы защищены законом, вас обязаны трудоустроить, уже всю инфо вам дали, по 200 раз одно и тоже разжевали...
извните, больше не буду вас беспокоить. спрашиваю - потому что для меня эти вопросы всё равно что вас спросить как работает адронный коллайдер.думаю вы тоже спразу не поймёте.безработность меян не волнует.меян волнуют деркетные.
вы меня неправильно поняли. я совершенно не хотела сказать чтобы вы больше ничего не спрашивали. если за вами сохраняется раб место или вас обязаны будут трудоустроить на случай ликвидации и вы на время оформления декрета будете работающей, получите свои заслуженные декретные
Девочки, у меня вопрос к тем, кто уже уходил в декрет с ЦЗ!!!!!!!!!!!
Мне выдали справку в ЦЗ для собеса вот такую:
3891352
там написано, что стою на учете и получала пособие по безработице, НО сумма не указана !!!!!! Что делать????????? Это нормальное явление или мне надо идти за справкой именно о доходах??????
да, нужна еще одна справка о начисл пособии за пред 6мес, нужны будут в собесе обе справки
а где взять вторую справку о начислениях?
так в ЦЗ тоже- видимо в бухгалтерии.
что-то я запуталась....когда принесу справку о 30 неделях беременности, мне самой сниматься с учета или же ЦЗ просто прекращает выплату, а потом после родов я смогу уже тогда "уйти от них"???
Всем привет))вот и наступают завтра мои долгожданные 30 недель))))ситуация такова, завтра иду в консультацию оформалять декрет. там мне должны дать бумажку о том что у меня действительно 30 недель, которую мне надо вести в ЦЗ, но эту справочку сказали что дадут не раньше чем через неделю, я позвонила своему инспектору в ЦЗ и все это рассказала, она мне ответила что ничего страшного, что завтрешний визит к ней она перенесет на следу.неделю, когда у меня будут все документы на руках,чтоб не было переплаты.
Вопрос: действительно ничего страшного что эту справку я принесу не ровно в 30 недель? и когда мне на карточку уже будут сделаны начисления от ЦЗ?
я не знаю(((
Рассказываю немного о последних событиях)))Вообщем спарвку с ЖК о том что у меня 30 недель и я уже в декрете, получила сегодня, но справка от 14.03.12. Поехала сразу в ЦЗ к своему инспектору. она мне сделала запись в трудовой, и дала однй справку о том что я у состою у них на учете и о том что с такого-то по такое были произведены выплаты по безработице. Позвонила в собес, записали меня на прием на 9 апреля, на утро. предлржили в порядке живой очереди, но я решила уже записаться, тем более ждать не долго. Ах да, еще чуть не забыла, на карточку у меня было одно поступление в 375 грн., как я понимаю это от ЦЗ и больше наверно не будет. Вообщем вот так))
что-то маловато... это не за полный мес видимо(( Ждем продолжения!!!
Я вот тоже думаю что мало, у них я была с 08.02.2-12 по 13.03.2012 на учете, может что-то еще дадут?!?! сразу отпишусь))
на сколько я помню Вы по соглаш сторон уволены, да? неужели такая маленькая ставка у Вас была?
уволена по соглашению, а ставка действительно была маленькой, у всех была минималка, в 2010 когда увольнялась даже не помню сколько
Сегодня была в собесе, подала все докуметы на получение декретных, сказали что ждать в мае, как только получим, сразу отпишемся!
ждем))) добавка в 1-й пост
lana2009
19.07.2012, 17:14
добрый день! хочу оформить повышенное пособие по уходу то 3х лет. Вопрос: почему берут в расчет грязную з/п, а не то, что получает муж на руки ведь налоги уже уплачены? Спасибо. А то не знаю какую справку подавать и если подать с чистой з/п, то чего ждать?
потому что в такой стране мы живем(((( по постановлению берется
5. До сукупного доходу сімей (одержувачів) входять:
5.1) нарахована заробітна плата, у тому числі за надурочну
роботу, за роботу в святкові, неробочі і вихідні дні та за роботу
за сумісництвом; плата за роботу в колективному
сільськогосподарському підприємстві;
Provizorchek
19.07.2012, 18:03
полезности в 1-й пост
Может здесь сталкивались с таким??!
Добрый вечер.
Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался.
Ситуация такая: Я в октябре подала на повышенное, в ноябре пришел положительный ответ. 1 декабря мою фирму закрывают, 6 декабря я забираю документы в фирме и приношу их в собес, пишу заявления (те которые мне говорят). Сказали выплаты возобновят с февраля и я спокойная побрела домой. В декабре мне пришло 540 грн. В феврале пришло письмо о задолженности. Я в шоке, звоню им. Мне объяснили, что это нормально, что при закрытии фирмы с 1 по 6 декабря я числюсь как бы вышедшей на работу и пособие за эти дни мне не полагается, что с января они сделают перерасчет с снимут только за эти 5 дней. (При этом они подняли мое дело и сказали что все нормально) . В марте 12 числа я им звоню и объясняю что мне денег так и не перечислили, на что получаю ответ приходите к нам в апреле если не получите в марте. Я пришла 4.04 и узнала, что в моем деле недостаток каких то документов, а точнее нет новой справки с жека, новой справки с работы мужа. Как мне быть? Получается, что я потеряла за эти месяцы деньги. Куда обратится? Возможна ли выплата за эти месяцы (с декабря по апрель)?
130 грн мне тоже не платили, они ими перекрывали, как оказалось, сумму в 540 грн. которую мне выплатили в декабре. Законно ли это?
06.04 ходила к ним. Сказали: Вам нужно было снова принести все документы и заново заполнить декларации. На мои вопросы о том почему мне никто ничего раньше не говорил (ведь я звонила два раза в месяц, беспокоясь, как оказалось, не зря) дело - смотрели, сказки о том, что нужно подождать - пели. На что получила ясный ответ: - Вы ничего не докажите, это только ваши слова, а инспектор скажет, что все Вам говорил, а Вы сами... БРЕД. Как в нашей стране добиться правды. Теперь, что мне делать ума не приложу. Писать жалобы - кому, куда, как??? Смогу ли что-то доказать? Столько нервов(( И правду мне вообще сказали за то, что нужно спустя месяц после заполнения всех документов, только в связи с закрытием фирмы, собирать все документы снова? Или это все отговорки, чтобы ничего не делать и свои ошибки не исправлять
в первом посте есть ссылка: Спорные моменты при оформлении пособий и пути их решения почитайте и делайте все так как там советует инспектор, я думаю что хуже точно не будет...
Это я читала. Воевать буду.
Просто интересно, для себя, на будущее: неужели, ели фирма закрылась, нужно все снова приносить? Если ДА почему не сказали, если НЕТ то зачем морочить голову сейчас!???
Спасибо.
мне вообще ваша ситуация в корне не понятна (( зачем вы пошли в собес когда у вас закрылась фирма??? зачем вы писали заявление на прекращение выплат?? все изменения которые проходят после оформлении повышенного отражаются в след 6м
Когда забирала ответ (в ноябре) сообщила, что фирма закрывается, мне сказали, что нужно принести выписку с приказа - я и принесла. Все писала под чутким руководством работника УСП. В тонкостях не разбираясь, верим на слово. Мне самой эта ситуация не понятна. Когда начала выяснять, что было бы если я не принесла бы справку, мне сказали, что узнав об этом мне нужно было бы вернуть за все полученные месяцы переплату. Как-то так.
Эту справку требовали не только от меня. Всех кого сократили - заставили принести. Но у них по 130, а у меня повышенное. Вот и морочат голову.
Теперь думаю законно ли?
Столько сайтов и статей прочитала... Нигде ничего((
23. Виплата допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку припиняється:
1) у разі:
позбавлення отримувача допомоги батьківських прав;
відмови отримувача допомоги від виховання дитини;
тимчасового влаштування дитини на повне державне утримання;
відібрання дитини в отримувача допомоги без позбавлення
батьківських прав;
припинення опіки або звільнення опікуна від його повноважень;
перебування отримувача допомоги у місцях позбавлення волі за
рішенням суду;
скасування рішення про усиновлення дитини або визнання його
недійсним;
смерті дитини; { Абзац дев'ятий підпункту 1 пункту 23 із
змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1026 ( 1026-2009-п )
від 30.09.2009 }
смерті отримувача допомоги; { Підпункт 1 пункту 23 доповнено
абзацом згідно з Постановою КМ N 1026 ( 1026-2009-п ) від
30.09.2009 }
виникнення інших обставин;
2) у разі, коли особа, що отримує в органі праці та
соціального захисту населення допомогу по догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку:
звернулася до центру зайнятості за сприянням у
працевлаштуванні - з дня призначення їй допомоги по безробіттю чи
матеріальної допомоги по безробіттю. Центр зайнятості повідомляє
орган праці та соціального захисту населення про те, що такій
особі призначено допомогу по безробіттю чи матеріальну допомогу по
безробіттю або що строк виплати хоча б однієї із зазначених двох
видів допомоги закінчився;
виявила бажання працювати - з дня працевлаштування (початку
виконання трудових обов'язків);
Ни одни из вышеперечисленных пунктов к вам не относится. Но вы собственноручно подписали заявление на прекращение выплат...здесь только через суд, но стоит ли оно того....
Писала два заявления первое на прекращение, второе на восстановление. В один день. Сказали больше ничего не надо.
Про декларацию и документы с работа и с жека не слова.
Это точно за повышенное речь идет? бред какой-то получается.....
еще страннее стало:sad_anim:
Точно, повышенное!
Сама пыталась разобраться с ними - пустая трата времени.
Начальник на больничном - жду.
Очень хочется пообщаться с ним)))
Может что смогу выяснить или чего нового вдруг скажет))
Воевать все равно буду. Просто из-за принципа. Хуже уже не будет.
Мда. Незнание ведет к таким последствиям. Мы надеемся на правильное и понятное объяснения со стороны работников... А судя по всему, они и сами ничего не знают, точнее не всё. Говорят сначала одно, а потом другое. Может, это правда, мне так "повезло". Буду стараться разобраться, потом обязательно напишу, что мне сказали.
Интересно: а может быть такое, что они просто перевели мои деньги на другой счет, нечаянно конечно, а теперь не хотят заниматься возвратом.
Просто декларация и доки сдаются раз в шесть месяцев. Когда справку с работы принесла и написала заявления - сказали больше ничего не надо.
нет конечно, у них же не должно расхождение быть, они же отчетность ведут.
очень странная история, притом что доки действительны 1м, и они оказались не нужны...
вам нужен либо опытный юрист либо компетентный инспектор,которому можно доверять
Обязательно потом отпишусь, чем дело кончится. Вкратце я поняла, что первым делом нужно пообщаться с руководством, а если ничего не выясню - идти выше, аж до суда- если понадобится конечно.
Итак, начнем.
Всю неделю я вызванивала секретарю, ждала начальницу (она была на больничном).
Пришла я к ней сегодня. Пообщались. Приятная женщина. До этого на меня все орали, а тут... спокойно и тихо выслушала, удивилась. Позвала начальника по приему документов. Подняли мое дело.
На заметку форумчанам: - Если фирма ликвидируется или просто сокращает (увольняет) сотрудницу она ОБЯЗАНА принести ВЫПИСКУ ИЗ ПРИКАЗА (в противном случае - если УСП узнает - ее обяжут вернуть за весь период с момента увольнения, что очень не приятно. Ведь до этого она получала как находящаяся в декрете, а теперь как безработная - оказывается имеет значение:(( ), заполнить НОВУЮ ДЕКЛАРАЦИЮ (даже если вы два дня назад ее заполняли), НОВУЮ СПРАВКУ С МЕСТА РАБОТЫ МУЖА О ДОХОДАХ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 6 МЕСЯЦЕВ ( если муж не работает то копию трудовой(первую и последнюю страничку) и оригинал для сверки), КОПИЮ СВОЕЙ ТРУДОВОЙ (первую и последнюю страничку) И ОРИГИНАЛ, СПРАВКУ С ЖЕКа (если прописаны в разных местах, то и свою и мужа). И ЕЩЕ: ЗА ОТВЕТОМ ПРИДИТЕ, А НЕ ЗВОНИТЕ, ЧЕРЕЗ ДВЕ НЕДЕЛИ - спокойней будет, имея документ на руках.
Итак вернемся к моему случаю: Подняли мое дело - посмотрели, почитали - спросили: "А точно вам ничего не говорили" типа я себе враг. Затем пошли к юристу, общались с ним около часа, потом вернулись.
В ИТОГЕ МНЕ НУЖНО БЫЛО ЗАПОЛНИТЬ ТОЛЬКО ДЕКЛАРАЦИЮ в которой с боку дописать: ПРОШУ ВЫПЛАТИТЬ ЗА ПЕРИОД С 01.12.11 по 31.04.12г ПОСОБИЕ ПО ДОХОДАМ С 01.04.11 по 31.10.11 и ВСЕЕЕЕЕЕ!!!!!!!!
Девочки БОРИТЕСЬ за свои права. Удачи ВСЕМ!!!!
Ах, да, совсем забыла. На мои слова что "МНЕ ГОВОРИЛИ ЧТО ЗАДЕРЖКА 2-3 МЕСЯЦА" начальница была крайне удивлена и сказала "У НАС ВЫПЛАТЫ ДЕНЬ В ДЕНЬ, ЕСЛИ СЕГОДНЯ НАЧИСЛЛИ СЕГОДНЯ И ПОЛУЧИЛИ, ЗАДЕРЖЕК БЫТЬ НЕ МОЖЕТ, ЕСЛИ ИДЕТ ЗАДЕРЖКА ХОТЬ НА НЕДЕЛЮ-СРАЗУ БЕГИТЕ К НАМ, У НАС ФИНАНСИРОВАНИЕ СТАБИЛЬНОЕ!!!!!!!" - Это тоже на заметку.
у меня такой вопрос я одинокая мама на двух деток,когда неработала и не стояла на учете в ЦЗ малообеспеченность оформить немогла потому как надо было работать т.к. детям уже больше 3-х лет с января месяца я работаю зарплата у меня 2150 могу ли я сейчас встать на учет в собесе как малообеспеченная (есть ли смысл или нету??? у меня трое деток,но на одного ребенка я не одинокая мама )надеюсь что понятно объяснила,спасибо за ответ
боюсь при такой зп, малообеспеченность не выйдет
возраст деток?
пособие мо оформлено?
сейчас муж есть?
повышенное оформляли?
детям 14,8 и 7 лет как одинокая мама получаю 600 гривен ,мужа нет и зарплата со всеми высчитами моя получается 1600
Почему так много высчитывают? На работе знают, что у вас трое деток?
да,знают и в бухгалтерию подходила мне объяснили что по закону если зарплата больше 1500 тысяч то высчиты идут по полной программе .Конечно обидно что высчитывают больше 500 гривен а что делать?? Вот и надеюсь что можно малообеспеченность оформить просто времени свободного не так много и хочу здесь узнать реально это или нет.
Мне кажется вас разводят! Если сейчас найду, дам ссылку! А лучше спросить у мамы Наташи!
Спасибо ,наверное спрошу
1500 грн з/п - это лимит применения общей налоговой социальной льготы (50%), родителю на одного ребёнка до 18 лет положена льгота 100%. У вас двое/трое, значит, эта сумма умножается на 2/3 соответственно, и уже к ней применяется налоговая социальная льгота, которая должна уменьшить вычеты.
Одинокая мать (отец), вдова (вдовец) или опекун, попечитель (ппп. 169.1.3 ПКУ) имеет право на НСЛ 150% (804,75 грн) х на кол-во детей в возрасте до 18 лет. И лимит з/п 1500 грн для применения НСЛ также умножается на кол-во детей у одинокого родителя.
При этом под одинокой матерью (отцом) или опекуном, попечителем понимаются лица, которые на момент применения НСЛ, имея ребенка до 18 лет, не состоят в браке, зарегистрированном в соответствии с законом
Не знаю, нужна ли справка из УТиСЗН о том, что вы действительно одинокая мать с детьми до 18 лет (а также, что мне будет за то, что применяю льготу 150% без этой справки))), т.к. не указано, что такая справка требуется для применения НСЛ в этом случае, но я у своей сотрудницы, на всякий случай, потребовала вместо неё
1) св-во о рождении ребёнка,
2) справку из ЖЭКа о составе семьи, где вписана сорудница и её дочь,
3) св-во о расторжении брака и
4) заявление на применение НСЛ с указанием соответствующего пункта Налогового кодекса (169.1.3а НКУ), а также о том, что НСЛ применяется исключительно по одному месту начисления месячного дохода в виде з/п.
В вашей бухгалтерии "нехорошие люди" сидят - так с одинокой мамой поступать... Им просто лень посчитать/пересчитать и потом заморачиваться с подсчётами при сдаче за вас отчётов... Иначе не могу понять смысл их действий.
Пишоновская, Таня, точно! Мы с тобой , когда вчера ночью подсчет вели, я вообще упустила, что ты еще и одинокая))))
Так что с тебя вообще подоходный удерживать не должны! Только в пенсионный фонд 3,6% от заработной платы.
Даже не знала о такой льготе, спасибо за информацию! :thank_you2:
Хочу уточнить, если у меня официальная з/п будет, например, 4000 грн., при этом я м/о с одним ребенком до 18 лет, тоже будет действовать эта льгота?
Вопросик, нет, т.к. максимальная з/п для применения налоговой соцльготы должна быть не выше 1500 грн (на 2х детей 3000, на трёх 4500 и т.д.).
девочки,а как можно распечатать чтоб носиком тыкнуть в закон где про эту льготу написано???? ато сегодня сказала на работе а мне говорят а распечаточку нам предоставьте ато мы словам и писюлькам от руки неверим вот так то!!!
Ищите Налоговый кодекс и указанный пункт (подпункт).
спасибочки
Девочки, открываете 2Гис- находите тел Казначейства и наяриваете туда, чем больше людей позвонит с жалобами, тем быстрее они ср-ва переведут на ваши банки, а так вас собес и дальше завтраками будет кормить, что денег не перечислили, сами- только сами звоните!!!
Я позвонила сейчас в собес, казначейство области и города...
В собесе сказали - понятия не имеем, когда начислят.
В области - все деньги перечислены в город, у нас задолжности нет. Тел. 7305900, 7305935
Казначейство города - мы информацию предоставляем только нашим исполнителям, т.е. собесу. По нашим данным деньги перевели в пятницу... Звоните в собес. Тел. 7305860(приятная девушка, как выяснилось тоже одна из "нас":))
Капец!!!!!!!! Круговорот бабла в природе
в августе-сентябре 2011г тоже были такие задержки, так девчата аж до Киева народ подняли на местах и ниче в теч 5-7дней всем быстренько все выплатили, но если они в пт еще перечислили, то если сегодня-завтра после обеда деньги не поступят на карточки- то значит врут... т.к. банки не имеют права задерживать и пользоваться этими деньгами, чем больше народа позвонят, тем быстрее зашевелятся... идите выше- просите чтобы переключали на завсектора(начальников и т.д.), что может знать обычный секретарь...
Девочки, пишу скорее всего не туда, подскажите, если кто знает в какой темке можно проконсультироваться.
Нашла вот, что по закону расходы на оплату комунальных услуг должны составлять не более 15% от дохода семьи. если больше, назначают субсидию. Субсидии ж вроде тоже в собесе оформляются?? я в декрете ,муж оформлен на 1000 грн ,нас 4 в семье, оплата за комунальные расходы не менее 500 грн в мес, реально вообще оформить эту субсидию или нет???
дались вам эти субсидии?
может вы именно в ту тему и попали))) Вам определённо с такими доходами проще и выгоднее оформить повышенное пособие до 3х лет вместо 130 грн, которые вы сейчас получаете.
Загляните на первую страницу темы, там всё рассчёты.
Девочки, может не в тему, но пару месяцев назад где-то встречала сообщение о молочной кухне....... если кто-то в курсе, расскажите, пожалуйста!!!!!!!
В поликлинике узнавала, педиатр сказала, что сейчас ничего подобного нет и даже в роддомах запрещено докармливать малышей смесями, а на самом деле докармливают...
Точно помню, что писали о том, что можно смеси получать..... не могу найти сообщение(((((((((((((((
если это так, то ей положено еще и пособие м/о(около 303грн), для оф-я этого пос-я еще нужна дополнит справка из Загса, что она мать-одиночка(и если она пойдет ее делать-пусть делает в 2-х экземплярах, одну себе оставит, она ей пригодится потом и для работы и для выезда за границу с ребенком и т.п.)
Я правильно поняла, при устройстве на работу нужно подавать эту справку из ЗАГСа? Оставлять в отделе кадров или только показать? Если этой справки не будет, то льготы м/о от работодателя не увидишь или достаточно все же паспорта с отсутствием штампа и свидетельства о рождении ребенка, где папа на моей фамилии?
Работодатель к пособию по м.о не имеет никакого отношения. Если вы мать одиночка при регистрации в Загсе вам выдадут справку для собеса на оформление этой помощи
льготы для работающей мо это дополнительный отпуск 10 календарных дней и всё, и да надо нести в отдел кадров выписку из ЗАГСа. Больше нет никаких льгот.
Если ребенок на искусственном питании, то нужно обратиться к участковому педиатру с заявлением поставить вас на бесплатное детское питание в поликлинике.
Закон Украины "О детском питании", пункт 3, абзац 2:
"3. Держава забезпечує створення соціально-економічних умов,
за яких можливо задовольнити потреби кожної дитини у
високоякісному та безпечному харчуванні на достатньому рівні.
Із цією метою держава вживає заходів щодо:
2) безкоштовного та пільгового забезпечення грудних дітей та
дітей раннього віку продуктами дитячого харчування, включаючи
дитячі суміші для грудних дітей та дитячі суміші для подальших
етапів годування, функціональні харчові продукти, продукти
дитячого харчування на основі соєвого білка."
(Дети раннего возраста-до трех лет)
Вопросик, именно эту льготу в виде доп отпуска я имела в виду
сейчас это только для категории граждан- малообеспеченные, кот состоят на учете в территориальном центре
А я не про пособие, а про дополнительный отпуск...
Подскажите, пожалуйста, что нужно, чтобы стать на учет и как точно называется этот центр? Под малообеспеченную наверное подойду, т.к. безработная м/о...)))
узнать можно в самом собесе где ваш территориальный центр социального обслуживания одиноких нетрудоспособных граждан
Если Вы еще не оформляли пособие при рождении и повышенное по уходу, то на первые 6мес можно попробовать оформить малообеспеченность, потом из-за выплать оно просто не выйдет, т.к. там должен быть доход не более 30% от прож мин и в эту категорию не так то просто попасть... вот тут кое-что по этому вопросу:
https://forumodua.com/showthread.php?t=100032&p=28477671&viewfull=1#post28477671
мне сказали,что ещё не знают как будут считать,как состоящей на учёте или как просто безработной по 240 грн,так как мало стою на учёте!!!А разве они имеют такое право!!!???Ведь я официально имею статус безработной!!!?
я в шоке, почему некоторые инспектора позволяют себе такое???
пысы. когда у меня было 12недель бер я пошла в ЦЗ становиться на учет, попала к очень приятной женщине-инспектору. сказала ей что работать не хочу, но пришла чтоб потом больше получить декретных, а она мне говорит: так зачем ты сейчас будешь оформляться и бегать к работодавцам, если не хочешь работать, приходи в 28недель, через неделю присвоят статус и всё, получишь свои повышенные декретные. После того как я сказала ей огромное спасибо за подсказку, она сказала та ладно, все мы люди, у меня ведь тоже есть дочь, что ж мне тяжело подсказать что-ли. Вот такая вот история. У меня так все и получилось, в итоге получила как уже и писала 3400.
Потом прихожу в собес оформлять повышенное по уходу до 3лет, инспектора кот. оформила мне эти 3400не было и я пошла к другой. А она мне: так приходите через пол года. на мой вопрос: а чего так?, она отвечает:так сумма повышенного тогда больше выйдет, типа в расчет же не войдут эти 3400, вот и получится больше. А я ей: так пусть сейчас будет одна сумма, потом другая, зачем мне терять пол года? она поняла что я ее раскусила и молча предложила заполнять декларацию. Она рассчитывала что у только что родивших мамочек отсутствует логика или на что?
А еще помню как приходила к ним еще с первым ре в 2007г и спрашивала почему пособие на ребенка всего 130грн, что на них можно купить, даже на памперсы уходит в месяц больше, можно ли как то получать больше? мне сказали что вот такую сумму выделяет наше гос-во и больше никак(она даже не спросила работает ли муж и сколько у него з/п). И я ушла, и только через 2 года я узнала что очень даже могла подавать на повышенное(так как муж работал только на пол ставки минимальной з/п), но поверив инспектору потеряла 2 года(((
Вот не понимаю почему работники собеса делают что хотят??? неужели им идет какая то премия от того что они нам меньше начислят?я уже не говорю о чисто человеческом факторе, ведь могли бы и сами советовать как лучше нам делать, чтоб больше получить, ведь не со своего же кармана отдают и ведь они тоже женщины и тоже имеют детей и внуков, не понятно((((((((((
lana2009
19.07.2012, 21:00
Потом прихожу в собес оформлять повышенное по уходу до 3лет, инспектора кот. оформила мне эти 3400не было и я пошла к другой. А она мне: так приходите через пол года. на мой вопрос: а чего так?, она отвечает:так сумма повышенного тогда больше выйдет, типа в расчет же не войдут эти 3400, вот и получится больше. А я ей: так пусть сейчас будет одна сумма, потом другая, зачем мне терять пол года? она поняла что я ее раскусила и молча предложила заполнять декларацию. Она рассчитывала что у только что родивших мамочек отсутствует логика или на что?
Почему вы тк сразу?? раскусила....Для каждого допустим 200 грн это разная сумма, для кого-то это очень много, для кого-то не стоит чтобы побегать за справками и постоять в очереди. Вам правду сказали, приходить позже. Я тоже так порой говорю т.к. допустим в июле сумма повышенного выходит 230 грн, а через допустим 4-6м уже 900 грн. В этом случае вы теряете деньги (когда вам кажется что время) т.к. вы получаете на протяжении 6м 230 грн, когда могли бы уже через 4 м. получать 900. теряете 1340 грн. Имеет смысл придти позже???
А еще помню как приходила к ним еще с первым ре в 2007г и спрашивала почему пособие на ребенка всего 130грн, что на них можно купить, даже на памперсы уходит в месяц больше, можно ли как то получать больше? мне сказали что вот такую сумму выделяет наше гос-во и больше никак(она даже не спросила работает ли муж и сколько у него з/п). И я ушла, и только через 2 года я узнала что очень даже могла подавать на повышенное(так как муж работал только на пол ставки минимальной з/п), но поверив инспектору потеряла 2 года(((
Потомучто ее работа заключаете не в вещании всех и всему, а только принятие документов. Я ее не оправдываю, но ее можно тоже понять, за гроши сидеть как попугай и кждому толдычить, когда инет доступен всем и в коридорах на стендах инфо. Для вас это нужная инфо,а для нее еще лишняя волокита. Вы же понимаете в этой стране каждый сам за себя.
Вот не понимаю почему работники собеса делают что хотят??? неужели им идет какая то премия от того что они нам меньше начислят?я уже не говорю о чисто человеческом факторе, ведь могли бы и сами советовать как лучше нам делать, чтоб больше получить, ведь не со своего же кармана отдают и ведь они тоже женщины и тоже имеют детей и внуков, не понятно((((((((((
В какой стране живем(
Так кто имеет право на получение повышенного пособия по уходу?Если в семье никто не работает официально и не состоит в цз,как в этом случае?
Provizorchek
19.07.2012, 21:12
СПД декретные+ разное в 1-й пост
Девочки, помогите, пожалуйста! Попробовала почитать несколько страниц, но ничего не поняла.
Собираюсь в мае уходить в декрет, хочется знать к чему быть готовой. Работаю официально на частного предпринимателя на минимальную ставку. Работа посменная, больничных и отпускных нет. Но мне почему-то кажется что идея с декретом моему руководству не очень понравится. Хотелось бы знать что по закону с декретом мне полагается? Выплачиват ли сейчас декретные? Сколько времени и в каком колличестве? Если выплачивают, то кто платит - руководство или государство?
Заранее спасибо.
Платит государство,а точнее фонд социального страхования по временной потере работоспособности. В 30 недель вам должны дать в ЖК больничный-его и относите на работу и вам оплачивают больничный,примерно это 4 ваших минимальных оклада,по времени это будет зависеть от работодателя от 10 дней с дня предоставления больничного .
Работодатель Ваш не заплатит ни копейки, можете с этой приятной новости начать свой разговор с ним)))
На сроке 30 недель Вам дают в ЖК больничный лист 126 дней (70 дней до родов и 56 дней после, условно, по ПДР, независимо от фактической даты родов Вам оплачивают всего 126 дней). Работодатель или его бухгалтер рассчитывает полагающуюся Вам сумму декретных исходя из Вашего среднедневного заработка за предыдущие полные 6 месяцев ( то есть ноябрь-апрель), и подают заявку-расчет в фонд Социального страхования. Сделать это работодатель должен, не полениться, возможно Вам прийдется ему напоминать и подгонять)
Соцстрах в течение 10-15 дней перечисляет нужную сумму на специально открытый для получения соцвыплат счет работодателя. Если у него такого счета еще нет , то ему нужно будет его открыть, в том же банке, где и текущий. Сразу об этом не говорите, не пугайте количеством дел, потом уже де-факто))))
Работодатель снимает эти деньги со счета и полностью отдает Вам. Он ничего с Вас не удерживает, и ничего платить сверху за Вас с этой суммы. Вы уходите на больничный лист ( 126 дней).
После родов регистрируете ребенка и оформляете помощь при рождении в Собесе по месту проживания. Работодатель здесь вообще не при делах.
По окончанию больничного листа Вы можете: выйти на работу, оформить отпуск по уходу до трех лет (работодатель Вам ничего не платит в этот период, просто сохраняет Вам место. Пособие по уходу до трех лет оформляете в Собесе) либо уволиться по собственному желанию.
Гелла,не обольщайтесь.....ЧП ничего вам не заплатит,даже если вы и оформлены официально.....к сожалению))))Фонд соцстраха тоже ничего не заплатит,т.к. туда необходимо делать взносы определённые на протяжении года.поэтому,деньги выплатит вам Собез после родов и в дальнейшем до 3х летия малыша будет выплачивать государство))вот.сама являюсь СПД,поэтому всё это мы уже прошли)))
Почему это Соцстрах ей ничего не заплатит? Она оформлена официально, работодатель делает туда взносы.
Вы-СПД, а она работает на СПД. И это, как говорят у нас в Одессе, две большие разницы))))))))))
согласна,могу и ошибаться....только это при условии,что он делает отчисления в соцстрах....обычно мы платим только в налоговую и ПФ...ну,так уж повелось....поэтому и высказала 100% мнение,в том смысле,что без денег Гелла не останется....вопрос,заплатит ли ей хозяин...ругаться,как понимаете нет ни сил,да и нельзя нервничать-то)))
Опять же, Вы платили за себя, а за Геллю платит ее работодатель. А по наемным работникам ОБЯЗАТЕЛЬНО идут взносы во все фонды социального страхования. Идут они, правда, через пенсионный фонд все, поэтому часто можно толком не знать, что именно платишь)))))
Знаю точно - оформленна официально, уже 3 года. Из всех, а нас немного, только я одна и оформлена, поэтому за меня платят налоги по полной. Но куда и за что я этого незнаю, думаю всё как положенно. Хозяин немного хитропопый, и просто так мне уходить не хочется, если что-то полагается.
На работу потом выходить не собираюсь.
А могу я уйти на 3 года в декрет? Просто чтоб моя трудовая висела.
ФЛП за наёмных платит определённую ставку в ПФ, например, 36,8% начисляется на зарплату и платится за наёмного из кармана работодателя. В эту ставку входит отчисление в ПФ, в соцстрах по временной нетрудоспособности, по безработице и несчастный случай.
А за себя ФЛП в большинстве случаев платит 34,7%, минимальную ставку, в которую соцстрах по нетрудоспособности НЕ входит, отсюда - ФЛП не застрахован и на декретные от соцстраха права не имеет, только если не заключит с ПФ договор и не будет платить повышенную ставку за себе, как минимум 36,6% от минимальной заработной платы. Вопрос в том, сколько точно нужно платить ФЛП за себя по этой повышенной ставке, для меня, в частности, пока остаётся открытым.
Если официально трудоустроенная будущая мамочка проработала меньше 6 месяцев, ей декретные положены, т.к. она - застрахована, просто средняя з/п расчитывается, исходя из отработанного времени и начисленной з/п. Так почему тогда ФЛП, являясь застрахованным лицом при заключённом с ПФ договоре добровольного страхования в фонде по временной нетрудоспособности, не может получить декретные, если договор заключён и взносы оплачены менее, чем за 6 месяцев до наступления страхового случая (т.е. за 6 месяцев до 30 недель беременности)? По-моему, логично. Но это же Украина...
Это называется "Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет". На следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам (126 дней) оформляется Вам отпуск по Вашему заявлению. И Вы "висите" до 3 лет. Но зачем, если возвращаться не собираетесь...
Более, чем просто логично. Тем более, что застрахованная сотрудница уходит на больничный, затем в отпуск по уходу до 3 лет, и зарплату не получает, и взносы за нее уже не платятся. А СПД, которая заключила договор на оплату ЕСВ 36,6% подписывает его минимум на год, и даже после наступления страхового случая обязана уплачивать эти 36,6% до конца действия договора.
Я может сильно устарела в этих вопросах. Просто думала чтоб стаж трудовой был, на всякий случай, мало ли что там будет в "старости" с нашими законами. Просто с первым ребёнком у меня так и было - трудовая "висела" все 3 года, но это было давно. Сейчас это уже не имеет значение?
Для трудового стажа книжка может висеть, но кому уже сейчас этот трудовой стаж нужен? Если Вы о пенсии будущей думаете, то там имеет значение СТРАХОВОЙ стаж, это период, когда за Вас платятся взносы в пенсионный фонд, а это только когда Вы работаете и получаете зарплату.
Девочки, подскажите пожалуйста заявка-расчет в фонд Социального страхования составляется в произвольной форме или есть специальный бланк?
На моем предприятии нет специально открытого для получения соцвыплат счета. Может кто знает как его правильно открывать, что то нужно с соцстраха? Спасибо.
Раньше в трудовой стаж 3 года декрета тоже входило, но это было давно.
я в ПФ спросила,сказали ,что он входил до определённого года,а сейчас не входит))))а здесь,на форуме,юристы ответили,что он и сейчас входит в стаж)))даже ссылку скидывали на этот закон)))так что,будем надеяться,что наше метеринство нам "зачтётся".....
Вот поэтому и думаю пусть себе висит, на всякий пожарный.
Девочки, может кто знает, ответы на мой вопрос, подскажите пожалуйста. И еще в соц. страх. подается только заявка-расчет?
открытием счета должен заниматься бухгалтер, для этого подается заявление в банк
звоните в УТСЗН
Наверное, глупый вопрос, но в нашей теме мнения разделились, потому задам профессионалам:
30 недель беременности - это когда эта 30я наступила или когда она закончилась?
Пример: ПМ 3.08, 30 неделя начинается 23.02, заканчивается 29.02. 1.03 начинается 31я.
Каким числом должны выписать БЛ для выплаты пособия по беременности и родам?
Второй вопрос: ФЛП на ЕН декретные получает на какой счёт? На обычный, как у физлица?
Третий вопрос: На какой счёт переводят ФЛП обычные больничные (по состояния здоровья, уходу за больным ребёнком и т.п.)?
Работающим соцстрах переводит на спецсчёт предприятия, а предприятие уже переводит на счёт сотрудника, удерживая 2% ЕСВ и 15% НДФЛ, начисляя и перечисляя 33,2% на сумму больничного.
ФЛП на ЕН сам за себя ежемесячно платит ЕСВ и (вроде как) не является плательщиком НДФЛ.
С его больничного (не декретного) удерживаются какие-то суммы и начисляется ли ЕСВ, как для работающих?
Большая просьба ФЛП на ЕН, заключившим договор добровольного страхования и получавшим и декретные, и обычные больничные, отписаться по такому вопросу.
Напомню о своём посте (https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=26730638&viewfull=1#post26730638). Может, хотя бы на один кто-нибудь знает ответ? О:-)
Вот я тоже так думаю...
А по остальным двум сама отпишусь со временем, похоже :)
тут хотя бы с твоими первыми предыдущими вопросами разобраться по поводу декретных для ФЛП на ЕН:-)
этот вопрос вообще пока у всех в воздухе висит
мне в ЖК больничный выписали в начале 30 недели (я работала)
Буду первопроходимицей, если принцесса раньше не отпишется, у неё срок на недельку раньше нашего. Вот она как раз меня и сбила, что 30 "полных" недель, и часть народа в беременюшках её поддержали, а часть придерживались того же мнения, что и я - дата=начало 30й недели.
Я была у Г 14го, что-то там считал-считал, назначил следующий прийом на 25е, хотя по моим подсчётам 23е выходило. Дома посмотрела, 25е вообще суббота, а тут ещё прицессины слова, вот и стала в себе сомневаться. Вы меня успокоили, пойду 23го, пусть оформляют всё вовремя.
Не принципиально, но здесь же полтемы "а когда деньги придут???")))
И мне действительно интересно, как они СПД вылачиваются, так что да, жду - не дождусь))
Мармеладинка пришла за больничным, а ей сказали прийти когда будет полных 30 недель на прием к доктору и получит больничный. Она говорит, что неделю (или около того) была на приеме, зачем ей еще раз идти? А ей сказали такие правила
подскажите пожалуйста-я СПД...плачу налоги,ПФ и т.д.....в 30 недель мой Г должен мне выдать справку или больничный????она сегодня меня спросила,а я и не знаю......мой инспектор ответил.что тоже не знает,спрашивайте у вашего Г.....странно......мой доктор объясняет,что и справку и больничный несут в СОБЕС.если я плачу налоги.то якобы мне надо больничный лист....чтоб не платить потом в налоговую и ПФ соответственно.....кто знает????спасибо
у вас есть договор о добровольном страховании на случай временной потери трудоспособности с Пенсионным Фондом?
нет.не выгодно
значит берете справку
И вас тоже с праздничком!
2604 это текущий спец счет
а 2625 это карточный счет
Так для получения декретных мне подходит мой старый карточный счет или нужно открывать этот спецсчет?
Прицесса, я когда принесла им "повидомлення", там тоже был написан только карточный 2625, с меня потребовали ещё "счёт банка" (видимо, имели в виду текущий), на который им нужно переводить. Принесла им повидомлення уже и со "счётом банка", вроде больше вопросов не возникало. Я говорю о социальном счёте, о котором тебе писала.
А первый раз я им принесла старый карточный счёт, на который получала декретные в прошлый раз (обычный счёт физлица), в уведомлении были указаны все нужные счета, и в первый раз по этому счёту у них вопросов не было.
а у меня в пенсионном ничего не спросили насчет счета. инспектор сама будет оформлять повидомлення. так что же она там напишет?
Я говорю про повидомлення из банка об открытом счёте, насчёт ПФ - не знаю.
Из ПФ у меня соцстраховцы потребовали только справку о том, что я у них добровольно застрахована в ФССпоВПТ, и уплаченные суммы помесячно с начала действия договора.
эту справку я сделала неделю назад. а сейчас в банке для открытия счета 2604 у меня потребовали повидомлення из ПФ о том, что я у них зарегистрирована, вот я о чем
Продублировала еще раз посты т.к. не увидела ответ на последний вопрос
спецсчет
не пойму зачем вы что-то придумываете. ведь по этому пособию четко написано что нужно.
если у вас будет 2 ребенок читайте выше
спасибо
Лана, выходит, что на соцсчёт (соцкарточку, на которую мне раньше переводили детские и помощь до 3х лет) декретные получить нельзя?
Раньше в теме я уже спрашивала, посмотрим, что там соцстрах намудрит с моими декретными в этот раз.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, правильный вариант действий.
Женщина ФОП на едином налоге, в начале июня рожать будет. Что сделать, чтобы и помощь при рождении получить и ФОП не закрывать?
Заранее благодарю.
а зачем закрывать???чтоб потом опять открывать.....а помощь вы и так получите....после 30 недели приносите своему инспектору справку о том.что уходите в декрет и всё....а потом сдаёте просто нулевые доходы...я так поняла...я в такой же ситуации.
А с чего вы взяли что ФОП вообще закрывать нужно? Для получения пособий предпринимательская деятельность не мешает
это если вы оформляете помощь по беременности и родам как безработная
Лана.подскажите.возможно повторяюсь...я вроде и считаюсь.как безработной.т.к.у меня нет договора с Соцстрахом....правильно???просто оплачиваю патент единый налог ежемесячно и в ПФ соответственно...
Для оформления пособия при рождении ребёнка ФЛП закрывать не нужно, как и при оформлении пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 3х лет.
По-моему, вы путаете помощь по беременности и родам (для которой берёте справку в ЖК для собеса или лист нетрудоспособности для соцстраха), и пособие при рождении ребёнка, для которого нужны другие документы, например, справка из РД и свидетельство о рождении ребёнка. :search:
да без бумажки(в данном случае договора с Пенсионным) мы все кака...и к сожалению. если его нет то оформляете как безработная
да мы с k-sobaka переключились на декретные
Моя эпопея с декретными для ФЛП на ЕН, похоже, подошла к концу.
Вчера, наконец, добрела до банкомата, чтобы проверить счёт - деньги есть, 4200 или около того (когда точно зашли - не знаю). Немного, конечно, но так бы не было и их. Подала доки в соцстрах 27 февраля, в течение той недели ещё доносила уведомление с нужным счётом.
Скорее всего, полученную сумму нужно будет указать в отчёте за первый квартал 2012 года. И потом каждый квартал сдавать им отчёты.
а сколько потратила лишних, уже считала(с заключ договора с ФСС)? вопрос в том- выгодно ли это экономически, а? и насколько?
В моём случае, договор на оплату вместо минимальных 34,7% от минималки - 36,6%, включающих взнос в ФССпоВПТ, заключён на год. Т.е. с декабря 2011 по ноябрь 2012 включительно мне придётся платить на 1,9% больше, а закрывать ФЛП или переходить на общую я не собиралась (на мне 2 наёмных + ещё одного собираемся оформить на следующей неделе).
Посчитала, сколько всего переплатила/переплачу именно этих 1,9% : ориентировочно = 250 грн.
Если считать общую сумму ЕСВ 36,6% за год, то декретные её не перекрывают, конечно: = 4775,20 грн.
За весь год я переплатила (переплачу) 250 грн, а получила декретных 4200.
Просто продолжаю, как и до декрета, платить ЕСВ, т.к. деятельность всё равно ведётся, и я бы платила ЕСВ что с декретными, оформленными через соцстрах, что с декретными, выплаченными через собес. Не знаю, как ещё понятней объяснить)))
(Просто в теме были варианты перейти на общую систему, деятельность не вести, соответственно, не платить ЕСВ, т.к. нет дохода, но мне такое не подходило, а на едином налоге ЕСВ платится независимо от дохода.)
Provizorchek
19.07.2012, 21:27
я в шоке, почему некоторые инспектора позволяют себе такое???
пысы. когда у меня было 12недель бер я пошла в ЦЗ становиться на учет, попала к очень приятной женщине-инспектору. сказала ей что работать не хочу, но пришла чтоб потом больше получить декретных, а она мне говорит: так зачем ты сейчас будешь оформляться и бегать к работодавцам, если не хочешь работать, приходи в 28недель, через неделю присвоят статус и всё, получишь свои повышенные декретные. После того как я сказала ей огромное спасибо за подсказку, она сказала та ладно, все мы люди, у меня ведь тоже есть дочь, что ж мне тяжело подсказать что-ли. Вот такая вот история. У меня так все и получилось, в итоге получила как уже и писала 3400.
Потом прихожу в собес оформлять повышенное по уходу до 3лет, инспектора кот. оформила мне эти 3400не было и я пошла к другой. А она мне: так приходите через пол года. на мой вопрос: а чего так?, она отвечает:так сумма повышенного тогда больше выйдет, типа в расчет же не войдут эти 3400, вот и получится больше. А я ей: так пусть сейчас будет одна сумма, потом другая, зачем мне терять пол года? она поняла что я ее раскусила и молча предложила заполнять декларацию. Она рассчитывала что у только что родивших мамочек отсутствует логика или на что?
А еще помню как приходила к ним еще с первым ре в 2007г и спрашивала почему пособие на ребенка всего 130грн, что на них можно купить, даже на памперсы уходит в месяц больше, можно ли как то получать больше? мне сказали что вот такую сумму выделяет наше гос-во и больше никак(она даже не спросила работает ли муж и сколько у него з/п). И я ушла, и только через 2 года я узнала что очень даже могла подавать на повышенное(так как муж работал только на пол ставки минимальной з/п), но поверив инспектору потеряла 2 года(((
Вот не понимаю почему работники собеса делают что хотят??? неужели им идет какая то премия от того что они нам меньше начислят?я уже не говорю о чисто человеческом факторе, ведь могли бы и сами советовать как лучше нам делать, чтоб больше получить, ведь не со своего же кармана отдают и ведь они тоже женщины и тоже имеют детей и внуков, не понятно((((((((((
и все-таки у меня опять закралось сомнение, что это целиком и полностью ошибка(некомпетентность) инспекторов в собесе... иначе как объяснить, что у половины выплат по без/раб не было, а декретные большие, а у половины то же самое, но выплаты 1000грн((((
lana2009
19.07.2012, 21:31
Так кто имеет право на получение повышенного пособия по уходу?Если в семье никто не работает официально и не состоит в цз,как в этом случае?
доходы позволяют-вперед
читайте первый пост
Provizorchek
19.07.2012, 22:24
в 1-й пост
Обещала отписаться касательно Центра Занятости...жду 30 недель когда снимут с учета. Информация для тех, кто хочет увольняться и становится на учет - уходите по статье "по соглашению сторон", в данном случае выплаты по безработице будут с первого месяца постановки на учет. Уволившиеся "По собственному желанию" только на третий месяц получают деньги. за все 3 месяца что я там стою ни разу не посылали на работу. Хожу только отмечаться раз в две недели, иногда на семинары.
Лана, я не хочу возвращаться к нашему разговору. Давайте оперировать фактами. Как будет 30 недель - тогда все и опишу.
Я и вас слышу и инспектора своего. По факту расскажу XD
Отписываюсь как и обещала.
Была опять в ЦЗ. Все же мне фартануло,ттт, и я успела на одну выплату пособия. Сказали оформить счет и принести реквизиты. Оформляю в Укрсоцбанке, все бесплатно. Сумму не указали.
Декретные деньги сказали дадут в Собесе...но что-то я сомневаюсь, буду трясти инспектора или бухгалтерию более конкретно. Еще раз уточняла касательно - снимут меня с учета или приостановят выплаты до достижения ребенком 3х лет. "-Принесете справку на 30 неделях и мы вас снимем с учета" так что как-то так...Увы, за последние 2 мес поменялось очень много инспекторов у меня, я понимаю что попадаются мне малограмотные какие-то =)
to be continued...
рада оч что были все-таки начисления, но я Вас уже просто оч оч по хорошему прошу- не снимайтесь с учета, пожалуйста(выносите инспектору мозг, все что угодно ему выносите, только не снимайтесь с учета- у меня уже прямо душа за Вас болит(((, неужели могут такие неграмотные специалисты попасться, обидно прям...), а выплаты не до 3-х лет приостановят, а до оконч. больничного по бер и родам, т.е. ровно через 126дней после наступления 30недели(140дней, в случае кесарево) и вот только тогда должны снять с учета, если сейчас снимут в 30недель, то декретные в собесе получите всего 1000грн!!! ПОВЕРЬТЕ НАМ!!! Теперь по поводу того что декретные ЦЗ направляет получать в собесе- это ПРАВДА!!!, только для того чтобы их было не 1000, а мин 2000 нужно две справки из ЦЗ, одна с суммой начислений пос по без/раб за пред 6мес, а вторая о том что стоите на учете в ЦЗ, но выплаты прекращены(это не дословная формулировка), только после этого будут побольше декретные и действительно от СОБЕСА, а не ЦЗ.
оч. жду Вашего продолжения...
Спасибо за ответ. Да я поняла что там немножко все "не в курсе", спрашивать бесполезно, т.к. каждый раз новый человек и мое дело гуляет по рукам))) Хорошо хоть записи каке-то сохраняются о посещениях))) а то как ни прийду, ой вы тут не расписались...а касательно выплаты, если б не спросила, не сказала что с 28 февраля уже идет начисление мне, а у меня не инфы, ни счета в банке...вобщем дурдом. Мне уже пора бы в декрет, так они мне семинар на утро втюхивают и я должна туда ехать с пузом, чтобы послушать что-то на тему "как нельзя найти работу", "как всем плохо" и т.д.
Вобщем, будут новости отпишу сразу. Касательно сумм до сих пор нет никакой четкой инфы. НЕ совсем понимаю на какие декретные могу рассчитывать, имея только одну выплату в марте и бывшую зп в 6 000 грн.
а бывшая з/п попадает в предыдущие 30-ти неделям периоду в 6мес или она была уже давно? просто если она попадает в этот период и она официальная была, то тогда для собеса нужна будет еще и справка о доходах с работы за те мес, кот попали в расчетный период- можете уже заняться ее добыванием, а еще лучше запишитесь на прием(или чтобы месяц не ждать- в живую очередь, лучше к концу раб дня в середине недели) в собес и инспектор собеса Вам грамотно по полочкам разложит порядок действий... я бы так поступила, раз в ЦЗ все такие неучи просиживают юбки(((
Я уволилась 14 сентября. Была официальная, не совсем поняла что значит , видимо не попадает уже...и, есть справка о доходах для ЦЗ, она не подойдет? Там учитана моя зп с марта 2011 по август 2011.
Да, думаю что надо будет наведаться в СОБЕС и у них еще раз все учточнить до справки о 30 неделях...
Спасибо!http://bt.torrentmac.org/forum/images/smiles/kiss.gif
PS. Еще вопросик, сказано что
Помощь по безработице сейчас
А прожиточный минимум 1094 грн.
Я что-то не могу понять на какую сумму рассчитывать)
да, все правильно, в Вашем случае нужно оформлять следующим днем после оконч больничного по бер и родам- через 126(140)дней после наступления 30-ти недель, если пропустите, то деньги не вернут за этот период...
т.е. за 6мес до наст декрета, но у Вас не попадает уже((( жаль, тогда только от пособия будут считать наверно, а вот от какого- это Вам лучше знать, узнайте в ЦЗ какой размер пособия они Вам выплатили и умножьте на 4 эту цифру- будет приблизительная цифра декретных.
Спасибо, буду надеяться что пособие будет в размере средней за по Одесской Области))) В любом случае, отпишу, как получу хоть что-то.
Совсем запуталась, а почему на 4 умножить, насколько я поняла это разово, просто 100 процентов помощи по безработице, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума?
на 4- потому что помощь пред-ся на весь период декрета(т.е. около 4-х мес 126дней), а пос-е по без/раб платится из расчета на месяц, просто термины разные вот и сложно им видимо нормативную базу до ума довести...
Фух, была я в СОБЕСЕ. Посоветовали тоже убедить инспектора не снимать меня с учета. Касательно размера выплаты не сказали. Подтвердили что соцсчет может быть один для всех выплат.
Ед. что смущает, так это то, что прийти к ним нужно для оформления всех видов выплат ПОСЛЕ рождения ребенка и его регистрации. Так ли это? Не опоздаю ли я? Спасибо.
ну Слава Богу! что вразумили Вас))) чтобы оформить все пособия одним махом можно прийти сразу след днем после оконч больничного по бер и родам(через 126дней после наст 30недели) и Вы ничего в этом случае не потеряете, если же хоть пару дней просрочить , то за эти дни не заплатят по уходу до 3-х лет(те что 130грн). На оформление именно декретных у Вас есть 6мес с момента оконч больнич по бер и родам, а на матпомощь при рождении можно подать не позднее 12мес со дня рожд ре. НО!!! я бы пошла на Вашем месте сразу только за декретными после 30-й недели(счет нужно будет социальный в банке для этого открыть)- подадите доки и будете себе ждать(интересно ведь что же там все-таки будет, так чего до рождения это тянуть...)а потом родится- зарегистрируете и оформите уже и матпомощь и по уходу после больничного и снятия с учета в ЦЗ. Удачи!
Cпасибо, кто б еще инспектора в ЦЗ вразумил XD
Cказали еще, что лучше все это сделать до конца текущего мес, и можно будет тем самым сократить ожидание денег)
ну да- если до 20-го числа подавать, то тогда есть шанс попасть в ведомость на след месяц(ведомости закрываются 20-го числа текущ месяца)
Бери справку из ЖК (им отдашь копию, для собеса сохрани оригинал) и в тот же или на следующий день в Центр Занятости. Там пишешь заявление об "отпуске по беременности и родам" на период, указанный в справке. Снять не имеют права, если сама заявление не подпишешь. Если что требуй начальника, увидят что хипишная и на всё согласятся))) Как вариант, скажи что в декрет не собираешься до 3х лет, а будешь после отпуска снова искать работу!). Это тебя ни к чему не обяжет. В любом случае прийдёшь на следующий день после окончания отпуска и напишешь заявление о снятие с учёта в связи с уходом до 3х лет.
Проследи, чтобы в трудовую сделали запись о выплатах. Закажи справку о доходах, лучше черз день-два после заявления(чтоб в базе у них было отмечено остановка выплат). Там должны быть по месяцам выплаты указаны и то что ты состоишь на учёте.
Ждать рождения не нужно. С этой справкой сразу в собес, + трудовая, паспорт, код и копии, справка из ЖК.
Удачи! И отпишись, конечно.
Спасибо! Так подробно написала, а что за запись в трудовой о выплатах ? :)
мне только один раз должны заплатить...
Спасибо, сегодня была там, заносила счет, пошла сразу в бухгалтерию. Сказали могу рассчитывать на максимальную помощь. Ах, как жаль что уволилась по собственному, просто деньги потеряла(
Кто-то владеет списком банков для открытия счета в СОБЕС?
Инересует в частности, работают ли они с УНИКРЕДИТ банк (УКРСОЦБАНК)
только обязательно в банке уточните, что хотите открыть именно соц счет и карточный(чтобы проценты за снятие наличности не взимались)
Да, я вчера там соц.счет открыла, они даже бесплатно подключают к этому счету депозит, который прямо из банкомата можно активировать и переводить денюжки. Ед. что вчера звонила и в Управление Труда на Толстого и в Малиновский СОБЕС чтобы уточнить это, начали активно мне совать банк Пивденный и Приват, от которых я, мягко говоря, не в восторге. Я объяснила что у меня нет интереса открывать по 100 счетов в разных банках, и что уже есть соцсчет для Центра Занятости, мол хочу его использовать, "-не морочьте нам голову, мы вам дадим направление в тот банк, который посчитаем нужным!". В общем, пока я не позвонила в сам УКРСОЦ и меня там не успокоили и не сказали что, по сути, заставить меня не могут, и что они тоже выплачивают детские деньги без проблем. Так что буду этот счет чисто для ребятенка держать XD
Cпасибо за консультацию, девочки.
У нас тоже соцсчёт в Укрсоцбанке, уже более трёх лет. Декретные получила на него без проблем в этот раз. Детские и по уходу также собираюсь оформлять на этот счёт, по уходу до 3х лет на старшего получила последние выплаты в декабре из собеса, т.ч. не переживайте: заставить точно не могут.
спасибо за отзыв!
Девочки,хотела спросить вот еще что, есть кто-либо, кто денюжку на ребенка откладывает на депозит, либо свой, либо детский, удается ли вам это? Или что-то из области фантастики? И, как это выглядит - вы снимаете деньги с соцсчета и кладете на депозит или в том же банке переводите...если, да в то в каком банке? Хочу какую-то часть уберечь от инфляции и не тратить. Спасибо.
снимаете деньги со счета, выбираете банк которому доверяете, в котром нравятся % ставка по депозиту, берете паспорт код деньги и оформляете.
сейчас самое выгодный процент от 20 на 2 м.
Привет девочки!
Ну что вам сказать, была я опять в ЦЗ =) я туда уже как на праздник хожу. Сказали мне прийти раньше назначенной встречи, если справку декретную раньше получу.
Прихожу, у них опять перестановка, еле нашла одно знакомое лицо и спрашиваю, - Вы вот мне сказали прийти и принести справку...она меня отправляет на первый этаж, мол, записывайтесь к любому специалисту. Записалась...попадаю к какому-то злому бурундуку в юбке. Она с ходу начинает на меня орать, мол, почему я пришла, когда мне захотелось, рта не дает раскрыть и тут же поливает, что мол я вообще не у нее, и где мое дело...я терпела, терпела...ну и высказала, что мне как-то не по смыслу жизни таскать свое пузо на 8 мес в ЦЗ без причины. Как мне сказали - так я и сделала.
Вообщем удумала она меня отослать до пятницы, мол в назначенное время...ну я психанула и - зовите начальника. Надоели Вы мне тут все! как тюлени с мячиком бросаете друг другу, а я должна по этажам бегать да приходить лишние разы (благо живу рядом).
Ну, она тут же понесла свою упитанную Ж за моим делом, как о начальнике услышала) В итоге, как оказалось, мое дело никто не проверял вообще, записи в трудовую не делали, ну и масса нарушений.
Я вот думаю, за что им зарплату платят? Если они не то что определиться не могут что со мной делать, так еще и бумажки свои заполнить и информацию человеку дать не в состоянии. О том что я счет в банке должна была открыть, я САМА узнавала...через юристов на 4 этаже, бо эти инспекторши только "бэкали" в ответ.
Вобщем, сказали, приходите за справкой из ЦЗ через неделю. С учета вроде меня не сняли. Поставили пометку что в день декретного отпуска выплаты прекратились. Кстати, я еще НИЧЕГО не получила.
Ту би континуид... =)
ну вот и славно!!! ждем развязку...
Все было очень смешно, если бы не было так печально)
Лишь потому что я ооочень утомилась, буйством красок мой рассказ не будет пестрить)
Эпопея с Центром Занятости продолжилась. Пришла я "через неделю" за справочкой для СОБЕСа. Опять новый инспектор. Опять недоумение на лице, опять беготня между отделом кадров, архивом, и другими инспекторами, поиск моего дела, переспрос моей фамилии по 10 раз...
Все это длилось около 20 минут. В итоге - "а Вы мне не заказывали эту справку!" Ну я уже не выдержала и пошла к начальнику. Но, видно, той совсем не до всех этих разборов - она просто мне лично, сама набрала эту справочку и попрощалась до августа. Причем Именно начальник отдела - самая милая женщина из всех там работающих.
Пошла в СОБЕС, отсидела там 2 часа в очереди, приношу все справки, а они "какая вы хитрая и подлая (!) что стояли на учете в ЦЗ", я и опешила. Оказывается их ООООЧЕНЬ возмутил тот факт что я буду получать не 200 грн как безработная, а целых 800! "как зарплата". Сложилось впечатление, что мне они из собственного кармана заплатят.
По факту, предоставила копии паспорта, кода, трудовой, справку из ЖК (оригинал) и справку из ЦЗ (оригинал). Осталось только банк реквизиты принести. Банк советуют Пивденный/Приват и т.д. Я открою в Ексим Банке. Для этого выдали направление.
За единоразовым пособием я прихожу после рождения ребенка. За пособием по уходу до трех лет, как окончится декретный отпуск.
Ну вот как-то так.
Пособие по безработице пока не начислено. Жду =)
Если есть вопросы по ЦЗ - отвечу)
ЗЫ. Слышала, что детей уже можно не только в Приморском Загсе регистрировать.
в ЦЗ такой порядок, каждый раз новый инспектор, на приеме тебе пишут бАмажку на след. раз и там уже новый инспектор..ну а то, что они там "штаны просиживают"- да...за 1500 грн (вроде такая у них з.п.) они там особо не напрягаются- по сути бумажки туда сюда перекладывают...мое дело тоже пару раз "теряли"...
На счет собеса, да там на тебя каждый раз как на врага народа будут смотреть, когда ты повышенное будешь продлевать...на меня еще так в ЖКС смотрели ,когда я АКТ совместного проживания составляла, типа прописать ре не хотите, а денег получать хотите....на мои возмущения " как вы можете такое говоритЬ" был ответ "ой, девушка...я вас умоляю...не рассказывайте"....
так что ...отаке...
вот это хамка(((
спасибо за рассказ
Я согласна, что зарплата маленькая, но это же не дает права "просиживать штаны" и посылать беременную женщину по триста раз туда-сюда. Мне как-то на 8 мес не ахти как "приятно" в дождь тащиться за бумажкой, которую, мне с таким трудом выдают)))
1500 или не 1500 - это твоя работа. И к ней надо относится ответственно. Не нравится - ищи лучше.
Просто, если б я не пошла к начальству, пришлось опять после дождичка в четверг приходить =)
)))))) ой...скоко еще таких мест, где твое пузо всем побоку....))) а щас еще и скажут " о,денег хотите за ре получить"....все ж думают, шо эти "суммы" дают сразу целиком....вот и получаемся мы .. ."типа плохие девочки"...та ладно..
Привет всем. Касательно суммы выплат на декретный отпуск - 3400 грн - для стоящих в ЦЗ.
Есть вопрос, мне сообщили, что подавать на помощь по уходу за ребенком до 3х лет я могу только ПОСЛЕ своего декретного отпуска (аж в августе), а не сразу после рождения. Так ли это? Неужели я не могу написать заявление в ЦЗ, чтоб меня сняли раньше, чтобы получить или хотя бы начать оформлять эту помощь раньше (с Июня)?
Вы уже получили? получается, что пос по без/раб у Вас не мин было, да?
Помощь по уходу и для раб и для без/раб и для стоящ на учете в ЦЗ всем одинаково назначается не ранее оконч больн по бер и родам, т.ч. лучше уж лишние 1,5мес побыть застрахованной как по мне...
вот что говорит на этот счет Постанова:
еще не получила, просто уточнила на какую сумму могу рассчитывать. Да, у меня была высокая белая зп. Поэтому и пособие и оплату декрета получу по максималке.
Спасибо за пояснение!
совсем забыла рассказать, в 19 кабинете можно узнать список банков, с которыми работает СОБЕС.
Совершенно НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО оформлять счет в Пивденном, Привате или Дельта банке, которые у них сидят в холле и чуть ли не принудительно заставляют оформлять счета. Я оформила в УкрЕКСИМ банке, гос. банк. Для этого я уточнила, работают ли они с ним (по большому счету все равно должно быть в каком банке Вы снимете деньги), взяла специальное направление - подтверждение для банка, о том, что это соц. счет., отнесла в банк, мне открыли счет, выдали заявление в СОБЕС.
Аленка, а какая разница, где оформлен счет? Это влияет на скорость получения выплат?
ну, возможно, у каждого свои предпочтения в сервисе или в расположении банкомата) еще какие-либо плюсы, например открытие депозита и т.д.
Девочки, не забудьте учесть рабочий стаж. Мне посчитали только 70%. Это я о ЦЗ. А касательно обращения, советую приходить рано утром, на первый этаж к регистратору. Сказать что вакансии смотрели и хотите сегодня встать на учет. Просить, чтоб записали к свободному оператору. Вот и все ;)
Удачи, желаю чтобы вам попался нормальный инспектор.
Получила выплату по безработице, успела на месячную. Жду Собесовскую, обещали в конце месяца :)
Зашло 2258,54 - пособие по беременности и родам.
Стояла на учете в ЦЗ 2 месяца. В 30 недель взяла с ЦЗ справку что стояла у них на учете получала выплаты и отнесла в собес для оформления пособия. На 30 неделе в ЦЗ приостановили выплаты, иду к ним по окончанию отпуска , сниматься с учета и в собесе оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.
Как помните, оформила все справки в собесе и ЦЗ до 20 апреля. 15 мая начислили отпуск по беременности. 3400 грн.
Provizorchek
20.07.2012, 00:51
полезности
Девочки, мне недавно одна мамочка в транспорте сказала, что за то что беременная становиться вовремя на учёт в ЖК, т.е. до 12 недели, ей полагается какая-то выплата от государства. Мол, за то что решила сохранить ребёнка и рожать начисляется около 900 грн. Кто-то что-то слышал про это? Я нигде никакой инфы не нахожу, может брехня))
по видимому она имела в виду пос по бер и родам, около 1000грн
на старших детей получила такую помощь, правда 10 лет назад это была сумма намного меньше. Брала справку в ЖК о том когда и на каком сроке стала на учет. потом с этой справкой в собес. Спросите у своего врача в жк она вам все расскажет. (еще раньше не хотели даже ставить на учет до 12 недель, были разные причины и отговорки, ведь врачи вкурсе этих выплат, но "экономят " госбюджет)
можно подробнее с этого места, вы работающая или без/раб?
эту помощь я получала со старшими детьми 10 лет назад, с младшей 3 года назад не получилось т.к стала на учет в 20 недель.
на тот момент не работала.
Девулечки,не могу тут найти,но точно помню,что писали.... знакомой срочно нужен адрес конторы,где можно временно прописаться! пролистала уже кучу страниц, а адрес не найду, помню,что где-то в центре... Подскажите плиииз!!! Очень надо. С меня плюсики...
если я правильно помню, это Л.Толстого 7
да, а прописывают куда-то на Троицкую
вот нашла:
Сообщение от РадостьПечаль
а где мне брать форму 1, если я с ребенком пропоисана в центре учета бездомных граждан на Троицкой? и тел Приморского собеса?
Моя подруга прописана в этом центре вместе с ребенком, и форму№1 ей там выдают.
девочки, подскажите,25-28 апреля забрали с Суворовского собеса все документы,отвезли 8-го мая в Овидиополь,деньги в этом месяце не пришли, они же должны были начислять ещё в Суворовском?
напишите, пожалуйста, адрес и телефончик собеса в Овидиополе.
адрес не знаю, ул. Шевченка, не доезжая до конечной,с правой стороны высокое административное здание, собес на первом этаже
Подскажите,а если нигде не прописан то как быть? На себя эти выплаты не получится оформить?
для вас ответы
https://forumodua.com/showthread.php?t=23334&p=29017305&viewfull=1#post29017305
Спасибо большое,но вы ж понимаете что до беременных все туго доходит.
Мне прописка в принципе не нужна.
Могу я пойти без прописки в собес по месту проживания?Просто если прописан в другом месте,то от туда береш бумашку что ты там денежку не получаеш.....а если вообще нигде не прописан как они в этом случае узнают что ты в другом собесе не оформил бумашки? Или заставят прописаться.
И еще вопрос..знаю что эту тему уже мусолии...я там все почитала просто хочу уточнить..
Если я рожу студенткой получающей стипендию заканчиваю универ и становлюсь м уже интерном ,никуда уходить не собираюсь,то никакие дородовые и послеродовые мне не положены правильно ? И справочку с ЖК кот выдают в 30 нед я могу отнести в собес уже после рождения ребенка когда буду оформлять выплаты по рождению?
Статус на момент родов, тем более для пособия по рождению не играет роли. Важно кто вы на момент оформления декрета это только для пособия по беременности и родам. Для пособия по рождению даже если вы безработный черно-бурый негр с христианским вероисповеданием , пособие получите, там важен только один момент это рождение малыша желательно в Украине
Пособие по беремености и родам оформить нужно в течении 6м после даты в справке
Пособие по рождению в течении 12 месяцев
Пособие по уходу как начнется отпуск
)))))))))
Спасибо....насмешили.http://s14.rimg.info/4004c057569b53ac19ee0845405d0724.gif (http://smayliki.ru/smilie-875660871.html)
Ваша прописка, как гарант того что ребенок не будет бомжевать и т.п. деньги выделяются ведь адресно и целевые- НА РЕБЕНКА, поэтому пропишитесь, а то пособий Вам не видать(((
Если я пропишусь в той конторе на Троицкой, то потом не будет проблем с оформлением денежки?
Туда проблематично прописатся? Сколько по времени может занять процедура и сколько это стоит?
???? у вас же есть прописка
Ну ситуация вообще такая...Щас есть,но я заканчиваю универ и до 31 мая должна выписаться с общаги,а то не дадут диплом. До 5 июня должна родить..в общем все в кучу.)) Находится буду в Одессе.
Я и переживаю.. что дома я прописаться не успею -там проблемы с документами на дом,и возможности поехать туда нет.Я бы на счет прописки и не парилась,она мне не нужна ..я могу и не прописаная ходить..но написали что без прописки деньги не оформлю.
Вот и думаю чтоб сделать прописку в этой конторе для оформления денежки.
я не знаю, но думаю, что как и во всем в нашей стране... то биш бюрократизм сплошной
Не вариант)) Родить могу и в середине июня...они меня в универе сьедят!!!!!!! Уже дырку в голове делают.
Папа у нас иностранец-там волокиты с бумашками не оберешся.))
А моя мама может на себя оформить?
Опять я вернулась в эту тему...а как не хотелось..
Девочки, кто знает ,напишите про эту контору где прописывают...где она находится??
воть:
Добрый день)
Стоит насущный вопрос, подскажите, пожалуйста, хорошего юрист-консультанта по госслужащим или может кто сам разбирается в таком и сможет подсказать как быть.
Я работаю в университете преподавателем. Контракт с универом подписывается каждый год и в этом году истекает 30.06. А в декрет я собираюсь 15.06. Я так понимаю что мне должны выплатить дородовые среднее от моего оклада * 120 дней + отпускные за год работы. Но отдел кадров говорит, что могут быть проблемы..мол отпускные я получу только за оставшиеся 15 дней с 15.06 до 30.06 ( а не за 56 - как полагается!) А всё остальное мне выплатят только в случае, если универ оформит со мной контракт на следующий год. Меня дурят или как?!
И ещё один прикол: в трудовой у меня не будет стоять никакой отметки про декрет, а просто последняя запись с места работы которая закончилась по котракту такого то числа. Вопрос- как же потом получить эти три года по уходу за ребёнком в стаж, если он у меня в трудовой не отображен?
Заранее спасибо за ответы:rose::rose::rose:
вот у этой девочки похожая ситуация была- пообщайтесь с ней...https://forumodua.com/member.php?u=48744
Обычно в ВУЗах по 30.06. оформляют совместителей, которым не платятся отпускные. Во всяком случае у нас так. Штатные преподаватели подписывают контракт с 1.09 по 31.08 след. года. Поэтому, действительно, если у Вас не будет продлен контракт на след. год, Вы не сможете оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Вы работаете штатным преподавателем или совместителем?
В теме читала раньше, что пособие по уходу до 3-х лет могут оформить любой из родителей или бабушка с дедушкой. Вот у меня такой вопрос, помогите с советом. Знаю точно, что в конце августа выйду на полную ставку. Ребенку будет 2 года. Читала также, что тогда я теряю это пособие. Может сейчас уже его переоформить на мужа или на бабушку? Муж - СПД, бабушка - пенсионерка.
совершенно не понимаю почему вы так стремитесь стать безработной, вас уволить не смогут, вы защищены законом, вас обязаны трудоустроить, уже всю инфо вам дали, по 200 раз одно и тоже разжевали...
сейчас переоформить не сможете. до августа далеко. в вашем случае пособие сможете переоформить только на мужа, если он еще оф не трудоустроен. от вас понадобится приказ о выходе на работу, от него заявление и трудовая
Спасибо! Поняла: выхожу на работу на полную ставку, беру приказ и в собес с мужем. Но у него нет трудовой. Он все время после ВУЗа был СПД. Что тогда?
На бабушку не получится...
Найдите "бедного" "іншого родича", который сам, и его семья, если имеется, не будут иметь доходов с февраля по август, и получит он помощь по полной программе -- в размере прожиточного минимума...
Девченки,милые,подскажите,пожалуйста,дайте совет....
Я на 28 неделе,но есть проблема(((
В конце октября 2011 мы с парнем поженились,до этого жили в гражданском браке у него,когда пришлось менять паспорт в связи со сменой фамилии,оказалось,что отчим меня выписал судом,в паспорте остался штамп о прописке,хотя паспорт является недействительным в протяжении 30 дней с момента росписи(((((Прописаться мне некуда,паспорт поменять не могу,в ЖЭКе мне никакой справки или формы не дадут,что же делать??????Паника полная!!!!Подскажите хоть что-то....
походу пособия тогда на мужа будете оформлять. или пропишитесь у мужа и оформляйте на себя
А почему Вы не можете поменять паспорт? когда будете регистрировать ребенка/оформлять пособие и т.д. в любом случае понадобится паспорт, куда Вы без него (паспорта)? прописка дело второстепенное, сама меняла паспорт на 34 неделе без проблем.
есть у нас в городе Центр временной регистрации граждан(там Бомжей и просто приезжих для устройства на работу прописывают)- это где-то в центре(вроде на Троицкой). зарегистрируйтесь там и потом спокойно меняйте паспорт и код, только нужно это все быстренько до 30недель успеть сделать(где-то подмазать придется), чтобы врач в ж/к на 30неделе больничный для работы(или справку для собеса) уже на новую фамилию выписал, а вообще Вы конечно сглупили что в такой ситуации согласились поменять фамилию и взять фамилию мужа... на своей бы уже оставались и проблем бы не возникло...
еще для Вас нашла инфо похожей ситуации:
У мужа прописаться нету возможности(((
не могу поменять паспотр на фамилию мужа,потому что нужно предоставить справку о том,куда я пропишусь(а прописаться мне некуда((().Я пришла в ЖЭК по месту прописки(мне нужна была форма №1),а паспортистка сказала,мол,чего сюда пришла,ты выписана,могу только поставить штамп о выписке и до свидания(((((
Спасибо за дельный совет!!!
Я это и сама понимаю,но дело в том,что когда расписывались,я еще не знала,что меня отчим выписал,узнала после,когда пошла менять паспорт(((((
Ого!!Спасибо еще раз,теперь хоть есть какие-то мыслы и делать что-то можно!!!!
пожалуйста, удачи!!! придется помотаться по городу, бюрократия((((
Provizorchek
20.07.2012, 01:15
СПД и ЧП
Девченки, привет. Кто знает в каком кабинете в налоговой Суворовского района выдают справку в собес, что не СПДшник? А то сегодня пошла, там дурдом, заставили заявление написать, отстояла очередь в 45 кабинет, и бестолку.. сказали, что справки не дают, а на вопрос где дают не ответили... раньше на кабинетах хоть списки были, что где выдают, а теперь пусто...
Как мне сказали в нашем собесе при подаче документов - в налоговой справка выдается в каб. 44 Вт и ПТ до 13.00, при себе иметь паспорт + инн.
и копии паспорта и кода
скажите,вот если выходишь на полный рабочий.то пособие прекращается,а как быть если я СПД....пока до конца года пишу заявление и не работаю....не плачу ни налоги.ничего......а потом.через полгодика,если надумаю выйти на работу,пусть даже и на час.то это как считается,что вышла полностью или нет?????проверить никто.конечно.не сможет.сколько то я на работе......теперьб думаю,или три года в декрете сидеть,или выходить,но "зайцем".....как быть в этом случае СПДшникам???спасибо
Если вы - ФЛП, то пособия не лишаетесь.
Вы на общей системе?
Единщики, например, платят налог и взносы, независимо от полученного дохода. Т.е. фактически деятельность ведут...
раньше я была на фиксированном патенте,а с НГ всех абсолютно перевели на общую систему и я теперь на едином налоге....плачу всегда,независимо от того.есть доход или нет....поэтому я и спросила....но.....с 30 недели мой инспектор сказала,что я прихожу к ней,пишу заявление и сдаю ей это свидетельство единого налога....и сижу себе дома.....не плачу уже ни налог.ни в ПФ....так вот я и спрашиваю,когда через полгодика я вдруг решу выйти на работу и опять платить все эти "поборы"-налоги.я лишусь помощи до 3х лет,т.к.я буду вновь работающая???а как же неполный-полный рабочий день???или это к нам,предпринимателям.не относится???платишь,значит работаешь и лишаешься выплат на ребёнка?????я правильно понимаю???тогда лучше сидеть три года,никому не платить ничего,а на работу ходить "без документов"(я на малине работаю)...если вдруг проверка.магазин закрывается....так получается???
Совершенно не важно на каком вы налоге. Это только касается пособия по беременности и родам. пособие по уходу до 3 лет предпринимателям выплачивается на ровне как и неработающим
Особам, які доглядають дітей віком до трьох років і
одночасно продовжують навчатися з відривом від виробництва,
провадять підприємницьку діяльність, допомога по догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному
розмірі. { Абзац другий пункту 21 в редакції Постанови КМ N 971
( 971-2009-п ) від 09.09.2009 }
интересно,а как наше гос-во высчитывает кому сколько давать......объясню,я СПД...и муж СПД...если подавать справку о доходах за прошедшие посл.6 месяцев,как они высчитываются?*???просто,мы в отчётах сдаём сумму оборота общего.а не прибыли.со мной то ясно....я в декрете..а вот у мужа за квартал 20.000,т.е.за полгода будет 40.000 грн оборота.сданного в декларации..реально приносит в семью около 2-2.5 тыс./мес.нас пока трое в семье,ожидаем четвёртого.вопрос,можем ли мы претендовать на повышенное пособие по уходу??кстати,есть ещё алименты на первого ребёнка в размере 800 грн.спасибо за консультацию))
Алименты посчитают Вам в доход. И в справку о доходах впишут всю указанную выручку. Так что повышенное у Вас не выйдет, увы, таковы реалии....
Добрый день! Подскажите пожалуйста, не могу разобраться до конца...если я оформлена как ЧП, но уже нет времени заключать договор с соцстрахом и т.д., могу я оформить декретные выплаты как безработная? Мне их выплатят? Спасибо большое, извините если вопрос глупый...
Да именно так вам и выплатят. на 30 неделе возьмете в ЖК справку и отнесете в собес для оформления + паспорт, код
Подскажите пожалуйста, хочу открыть свое ЧП, но нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 -ох лет. Могу ли я переоформить декрет на мужа(он официально не работает) и как это сделать? Спасибо большое заранее.
Вы можете и так оформить свое ЧП
И мне пособие при этом будут платить? У меня же будет доход и я буду платить налоги. Мне не нужно предупреждать совбес об открытии ЧП?
ответила вам подробно в другой теме, да будут платить 130грн
Спасибо большое.
Особам, які доглядають дітей віком до трьох років і
одночасно продовжують навчатися з відривом від виробництва,
провадять підприємницьку діяльність, допомога по догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному
розмірі. { Абзац другий пункту 21 в редакції Постанови КМ N 971
( 971-2009-п ) від 09.09.2009 }
Девочки, договор добровольного страхования для СПД должен быть обязательно заключен не позже чем за 6 месяцев до наступления декрета? Иначе декретные будут начисляться как безработной?
у девочек в этой теме было не именно 6мес и все получили как следует... думаю, что они когда подтянутся, то напишут вам в подробностях
девочки, может я пока беременная и невнимательная.... но ничего не нашла про список док-ов если мамочка СПД.... что делать в этом случае? или можно оформить пособие на папу "безработного"? или дайте ссылку где об этом почитать
Если вы хотите получить пособие как предприниматель вам нужно заключить договор с Пенсионным фондом об участии в системе общегосударственного социального страхования и уплатить единый взнос до наступления страхового случая.
Если как безработная -см 1 пост
:-) к сожалению поиск не работает на 3 буквы)))))))))))))))))))))) поэтому решила ответить
Подскажите, пожалуйста, может ли муж получать помощь на ребёнка до 3-х лет, если он ФЛП, но деятельность уже пол года не ведёт?
ПОдскажите, пожалуйста. 2,5 года назад уходя в декрет на меня было открыто спд фл на едином налоге. При уходе в декрет перевела его на общий налог. Деятельность не вела, носила в налоговую пустые бланки. Сейчас опять в декрет. Мне декретные будут как неработающей 1000 грн? или еще что-то положенно? Никуда ничего за эти 2,5 года не платила. Спасибо.
это с какого-такого хрустика?
Т.к. вы на общей системе, то пособие вам будут платить как безработной, около 1120 грн
Девочки, такой вопрос. ЧП (СПД..не важно), оформленное на мамочку, как-то влияет на выплаты единоразовой, до 3 лет, помощь по бер-ти и родам? спасибо. с меня плюс
только на сумму пособий по беременности и родам и повышенного
Подскажите пожалуйста, если я оформлена как СПД, но в скором времени предстоит уйти в декрет с 3-им ребенком, я не имею права на повышенное пособие?? если у мужа зар. плата 2000 грн.??
все зависит от доходов
читайте первый пост
для особо одарённых подскажите-собираюсь нести все доки в СОБЕз....прочитала первый пост.вопрос,там написано.что нужно нести трудовую....она у меня вообще есть.....я СПД...в трудовой последняя запись была лет 6 назад....мне её вообще брать или только сви-во о регистрации...в центре занятости нигде не стою.....с соцстрахом договора тоже нет....просто беру паспорт,код,справку с ЖК на 30 неделе,заявление там пишу,и сви-во о регистрации....правильно....потом после рожд.только доношу сви-во о рожд.ребёнка???так????
Для оформления как безработной пособия по беременности и родам вам нужно отнести только паспорт, код,справка из ЖК
Для пособия по рождению (уже после родов) паспорт, код,св-во о рождении, оригинал справки для назначения помощи (Выдадут в ЗАГСе при регистрации)
Для пособия по уходу (после окончания декрета)
1) заявление матери (отца, усыновителя, опекуна, дедушки,бабушке или другому родственнику, который фактически осуществляет уход за ребенком
3) копия свидетельства о рождении ребенка;
5) копия трудовой книжки матери (отца, усыновителя, опекуна, дедушки, бабушки или другого родственника), которая (который) осуществляет уход за ребенком;
7) справка о том, что выплата помощи по безработице или материальной помощи по безработице не проводится, - для неработающих лиц, находящихся на учете в центре занятости.
8) копия свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя - для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность.
Копировать?Извините что домой ответ не занесла. А читать внимательно может попробуете? И задавать вопрос со знаками препинания ???
Мдяяя, правильно вы написали "для особо одаренных"!!! даже не знаю как еще разжевать....
если в 5 пункте написано принести копию трудовой, то как еще должно быть написано что принести трудовую и ее копию??
если в 7 пункте написано принести справку с ЦЗ для СТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ , то как еще написать что эта справка ВАМ НЕ нужна???
для тех,кто является СПД:
ко всем вышеизложенным справкам(в первом посте) для оформления помощи по беременности и родам- необходима ещё справка из ПФ о том,что у вы заключали договор с СоцСтрахом....или не заключали!!!в любом случае необходимо идти в ПФ
А что касается пособия по беременности и родам у предпринимателей в первом посте не описано. но спасибо за инфо
теперь кто предприниматель и оформляет пособие по беременности и родам как неработающий идет в ПФ и берет справку о том что он не заключал с ними договор ооб участии в системе общегосударственного социального страхования. вот еще и за этой справкой бегать придется
а мы ж безработные считаемся)))))
для СПД:
паспорт(копия+оригинал)
идент.код(копия +оригинал)
трудовая книжка(оригинал +ксерокс 1-ой и посл.стр)
сви-во о регистрации(копия +оригинал)
справка с ЖК(с 30-ой недели)
справка из Пф о том,составляли вы договор с СоцСтрахом или же нет))
вот.думаю,кому-то может и пригодится,т.к.СПД у нас сейчас почти каждый второй.......
позвонила сегодня в ПФ,спросила-проблематично ли эта справка,нужно ли её заказывать,ждать и т.д......ответили,что в принципе-не проблема,делается на месте,сразу.....но всё зависит от инспектора))))
да, но без нее было куда проще, теперь будут создаваться лишние очереди из беременных, для получения ненужной справки
Девочки, милые, кто оформлялись как СПД, помогите разобраться, пожалуйста! Моя врач сказала принести справку из соц.страха по времен. нетрудоспособности на Куликовом, 1 для больничного. Какую именно справку они должны мне дать? О том, что я стою у них на учете?
И еще вопрос о пенсионном: там же на Куликовом сказали мне, что у меня должен быть договор с пенсионном о добровольной уплате Единого Соц Взноса, тогда пособие будет выплачивать пенсионный, а если не будет, то деньги будет платить Собес...... Только у меня ситуация следующая- я ЕСВ плачу ровно столько, сколько он стал обязательным в нашей стране (а это, по-моему, с июля 2011 года) и договора с пенсионным у меня нет..... Помогите разобраться....кто с этим сталкивался...
Пожалуйста
Для того чтобы получить декретные как предприниматель, нужно до наступления страхового случая добровольно заключить договор об участии в системе общегосударственного социального страхования и уплатить единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование
нет, налогом не облагается
тогда мне нужно до 30 недели заключить договор? и кто будет мне выплачивать декретные?
а что, я могу получить декретные как НЕпредприниматель?.....что-то я запуталась.....посоветуйте, как поступить.....чтоб проще было бы
Немножко запуталась... То есть при наличии договора и проплат нужно идти оформлять декретные в Пенсионный фонд? Или как все в Собес, но начислять их будет Пенсионный фонд?
обращаться в соцстрах по временной нетрудоспособности
725 пособие по рождению
повышенное за 2м по 670
сколько первому? от 661 отнимали 130?
вид ни жительство есть? при оформлении пособия по беременности и родам, по рождению и по уходу до 3 лет -никаких
Добрый вечер, девочки! Подскажите пожалуйста для СПД-ов какие документы нужно собрать (возможно с каких-то инстанций) для оформления декрета и денежек. Хочу заранее знать, может где справки нужно позаказывать.
вы на каком налоге? для предпринимателей пособие по беременности и родам отличается, все другие как у всех, читайте первый пост
Я на единном налоге, без работников. Я чуть в инете глянула, пишут о каких-то договорах с соцстрахом. Девочки, очень буду благодарна Вам за детальное описание, что за чем нужно собирать.
Для того чтобы получить декретные как предприниматель, нужно до наступления страхового случая добровольно заключить договор об участии в системе общегосударственного социального страхования и уплатить единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование
Если не заключите получите декретные как безработная в размере 1012 грн
Lana2009, подскажите, пожалуйста, а пособие по уходу за ребенком до 3 лет (130 грн) выплачивают действующему СПД без наемных работников или считают, что ты работаешь и не платят?
Девочки, подскажите пожалуйста, где находится Соц.страх, а то мне для оформления декретных сказали что нужно оттуда справочку, а где он они сами не в курсе :(
Куликово поле, 1 , каб. № 301. Работают как все, 9-17, обед 13-14. Работают приятные девочки.
Скажите пожалуйста, сумма пособия по беременности и родам для СПД, у которого есть договор добровольного страхования, считается на основании чего? Выплат по этому договору или выплат по единому налогу? В соцстрахе сказали, что по выплатам договора, но в других источниках я читала, что единого...
для добровольно застрахованных лиц среднедневной доход исчисляется путем деления начисленного за расчетный период налогооблагаемого дохода, с которого уплачивались страховые взносы, на количество календарных дней за расчетный период (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам: временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или шестилетнего по медицинскому заключению).
Ушла в декрет, на работе попросили уволиться, так как фирма закрылась. Поехали в центр занятости расторгнуть договор, написала по собственному желанию)) В трудовую книжку не сделали запись об увольнении, т.к. она неправильна оформлена (была открыта этой фирмой ФОП, а открывать трудовую книжку имеет право Юр.лицо либо университет) Подскажите пожалуйста, для того чтобы переделать новую трудовую книжку, в какой центр занятости я должна обратиться? Работала я и записи были Киевского Ц.З., а сейчас проживаю на поселке Котовского? Можно ли обратиться в Ц.З. Суворовского района? И важно ли вообще мое присутствие, т.к. с грудничком очень сложно все делать. Новую книжку открыл университет, куда теперь обращаться на прежнее место работы?
А причем тут ЦЗ и трудовая?кто выдавал туда и обращайтесь.И не делайте больше таких глупостей, не увольняйтесь больше, если сами этого не хотите
Мне в собес сказали предоставить ксерокс трудовой книжки, для начисления 130грн. Т.к. её открыла ФОП, сказали в ЦЗ, что она не действительна, завести новую, чтоб открыл университет... а потом они смогут поставить мокрую печать, трудовой договор у меня на руках, сказали не терять. Не могу понять зачем мне печать ЦЗ? Ведь записи может сделать работодатель(когда поступила на работу и что теперь уволена)?
Потому что договор между ФОП и физ.лицом заверяется в ЦЗ. ЦЗ и записи делает в трудовой со своей печатью. Ну так было не так давно..может что поменялось..)
Здравствуйте, девочки!
Перечитывать все сил нет.Токсикоз. Может есть специалисты, которые помогут: Скажите ,пожалуйста, какой порядок получение всех видов пособий на ребенка для женщин-предпринимателей.
Прописка - Одесса, бизнес в области. Есть ли какие-то особенности именно для женщин-предпринимателей. Буду благодарна за любую информацию . Пишите в личку.
Какой срок? на каком налоге?
вот только писала
пособие по рождению и пособие по уходу на общих основаниях
пособие по беременности и родам, повышенное как для предпринимателей др. условия
читайте первый пост
при наличии договора о добровольном страховании на случай временной потери трудоспособности вы можете оформить помощь по беременности и родам(декретные) в Фонде Социального Страхования. если у вас договора нет и вы не собираетесь его заключать и проплачивать взнос, то на 30 неделе в ЖК берете справку, как для неработающих, и тогда оформляете помощь в Собесе по месту прописки (проживания), пособие в таком случае будет меньше, в размере примерно 1100 грн
Добрый день. Подскажите, кто сталкивался - я ЧП, сдаю нулевые декларации, ввиду отсутствия деятельности, какие нужны дополнительно к общему списку документы для получения выплат на второго ребёнка? Сенкью.
о каком пособии идет речь?
пару страниц писали что не во всех.
выплаты потихоньку идут
о каком пособии идет речь?
помощь по беременности и при рождении малышуни.
на каком налоге? на последних страницах этот вопрос поднимался, почитайте
пособие по рождению оформляется на общих основаниях, читайте первый пост
на общих основаниях. Спасибо пошукаю.
Provizorchek
20.07.2012, 01:25
ЦЗ
У меня такой вопрос про уход в декрет от ЦЗ (уже перечитала все на эту тему, но именно такой ситуации как у меня не нашла) Может кто-то подскажет?
Я стою на учете в ЦЗ с 21.09.11 и с этого же времени получаю пособие (получать его буду как мне сказали в ЦЗ 270 дней, т.е. до 20.06.12, далее выплаты прекращаются), а в декрет мне уходить 2.07.12, т.е. буквально через 10-12 дней после прекращения получения пособия... Есть ли шанс у меня получить повышенные декретные, а не 1000 грн? Что для этого нужно сделать? Поменяет ли что-то если я договорюсь в ЖК, чтобы мне выдали чуть раньше больничный (если можно конечно), например 18.06.12, все равно ведь через пару дней меня должны будут снять с учета, т.к. стоять еще 126 дней там я не смогу, можно ж максимум 9 месяцев или год там числится? или эти 126 дней не считаются?
я вам советую подойти в собес и с грамотным инспектором проконсультироваться по этому вопросу... еще как вариант у юристов в теме спросить и конечно-же на сайте ЦЗ специалистам вопрос задать... потому что мне кажется, что беременность должна быть основанием не снятия с учета... короче с знающим и квалифицированным специалистом нужно консультироваться, а то по печальному опыту, в нашем ЦЗ видимо таких просто нет(((
Девочки, подскажите, пожалуйста! Я не работаю, муж- неофициально. Срок у меня пока маленький. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Стать мне на учет в ЦЗ или искать работу с офиц. оформл. и возьмут ли меня, если я беременна? В трудовой была запись год назад.
Идеально - устроиться на работу, у меня когда-то тётка так устроилась от ЦЗ на раннем сроке и с той работы в два декрета ушла) При таком раскладе нужно молчать и в ЦЗ и на собеседованиях, вы имеете право устраиваться беременной, закона это не нарушает. Выплаты по беременности и родам в таком случае составят примерно 4 месячных оклада. Отпуск начнётся в 30 недель. + гарантированное рабочее место после отпуска по ухода за ребёнком до 3х лет или по вашему желанию раньше.
Но не все готовы реально работать при беременности, если станете на учёт в ЦЗ до 13 недельки примерно, то ваши выплаты выйдут больше 2 тысяч гривен единоразово. Тогда лучше сразу оповестить ЦЗ что вы в положении, может меньше гонять будут по всяким семенарам-собеседованиям.
Если не будете ни работать, ни стоять на учёте, получите чуть больше 1 тысячи единоразово.
Спасибо за совет!
По закону тут все правильно, но... существует еще чисто человеческое отношение. Что я имею в виду: вы устраиваетесь на работу в коллектив, не сказав, что вы в интересном положении. Предполагается, что Вы должны выполнять определенную работу и нести определенную нагрузку. Тут вы уходите в декрет (изначально умолчав об этом радостном событии) и за вас эти 126 дней до отпуска по уходу за ребенком должны работать все остальные ( а в их числе и молодые мамы, у которых дома тоже малыши). Эти 4 месяца на ваше место никого не могут принять на работу. А вместо вас люди бесплатно сверхнормативно работают (так как работу все равно надо выполнять).
Я ничего не имею против беременных будущих мамочек, желаю им как можно больше получить мат. помощи. У меня самой 2 деток и я уходила в декрет. Но я против этих тайн при трудоустройстве, потому что в итоге страдает ни руководство, ни бухгалтерия, а простые сотрудники. И всем потом же понятно, что в итоге такой сотрудник не будет там работать (получит декретные, трудовая книжка полежит для стажа, а потом уволится).
Где вы такое видели??? Я ни на одном предприятии работала, где подобных ситуации даже и в помине не было при уходу работника в декрет. А когда должность чья-то вакантна? что вы предлагаете делать? или когда работник заболел или ушел в отпуск?? все? конец...
Я говорю конкретно из своего опыта. Допустим кафедра в институте ищет лаборанта, приходит и трудоустраивается девушка с целью уйти в декрет (будучи уже беременной). Уходит в декрет на 126 дней, место это не вакантно т.к. это больничный лист. Мы помимо своей нагрузки должны были делать за нее все отчеты, просчеты нагрузки на след. год, делать табелирование, заполнять планы и т.д. и т.д. Какое у нас могло быть к ней отношение, если нас просто использовали. Когда же кто-то из нашего коллектива уходит на больничный или в декрет, мы друг друга поддерживаем и помогаем, т.е. взаимозаменяем. Тут мы сами предлагаем свою помощь, т.к. мы в одной упряжке. Я же говорю про человеческое отношение, а не про просто тупо использовал - получил деньги, а все остальное ваши проблемы : по закону имею право.
Если человек хочет работать - это совсем другой вопрос.
Кстати, если говорить об Америке, то можете погуглить, декрета там нет. От 6 до 12 (при кесарево) недель больничный, а через 3 месяца - будь добра, выходи на работу. Больше работодатель не будет держать за тобой место. Мы в этом плане не плохо еще устроились.
Девочки, я повторяю, пусть все беременные получат как можно больше денежек для своих лялечек, всем искренне желаю здоровья и финансового благополучия. Просто иногда о некоторых поступках надо задумываться, а что было бы, будь я на противоположном месте. Я когда дважды уходила в декрет, сто раз подумала, чтобы в коллективе никто не тянул мою нагрузку. А руководству (работодателю) как раз это абсолютно все равно, оно спросит за выполненную (а тут уже не выполненную) работу с других, кто не на больничном по беременности.
Я не говорю, что женщинам не надо работать и заводить детей. Я сама же такая же. Просто тут это советуется больше как способ получить денег побольше. А работа - это все же ответственность. И если человек это понимает, то ему в коллективе ( в нашем точно) будут помогать и ждать возвращение на работу.
согласна с Вами, порой нужно просто остановиться и начать взаимодействовать с миром и он отплатит нам тем же... а мы все чаще привыкли грести под себя все(((
Подскажите, если в справке из ЖК, которую я понесу в ЦЗ, декрет (больничный) будет указан с 28 июня, а документы с собес я подам 6 июля, то в ЦЗ мне должны выдать справку о доходах за какие 6 месяцев: по июнь (включительно) или по 31 мая?
и еще вопрос, когда была собесе, то мне перечислили документы для оформления декретных, которые нужно будет принести, и записали на 6 июля (запись аж на месяц вперед только), но про реквизиты банка ничего не сказали и направление на открытия счета не дали, я так понимаю 6 числа надо уже прийти с реквизитами тоже, чтоб потом не бегать туда-сюда?
На учете в ЦЗ когда становились? Справку с ЖК несут в собес
можете заранее принести реквизиты или уже позже оформления
а на основании чего мне тогда в ЦЗ дадут справку, что я стою у них на учете и получала пособие? мне сказали пронести из ЖК к ним, правда я не знаю справку или больничный? а потом уже со справкой в собес. Ой, становилась я давно, еще до беременности, пособие кстати прекращаю получать в ЦЗ 16 июня, т.е. на момент декрета уже получать его не буду, могут из-за этого начислить минималку, если пособие уже не платят но на учете у них стою?
Помогите разобрать проблемку!!Куда мне обращаться?Где узнать.5 мая оформила единоразовое пособие(родила 19 апреля) и ещё дополнительно пособие по беременности и родам за 14 доп. дней(сложные роды)До этого получила пособие по родам и беременности 3400 грн(стою на учёте в ЦЗ)И вот сейчас мне приходит 10628,34(это я так поняла 9100+за 2 месяца по 759) и 17???? грн. отдельно!!!!Т.е. это мне что за 14 дней 17 грн,вместо 1700 зачислили?Где ж это выяснять?Заранее спасибо за ответ!
Девочки, дорогие мои, - спасибо вам большое за теплые слова и поздравления!!!
а с чего Вы взяли что за 14дней Вам должны 1700грн? там где-то 400-450грн Вам еще должны, а 17грн это скорее всего пособие по уходу за ребенком за кусочек июня(больничный 26,06 заканчивается, да?)
а декретные за 14дней скорее всего уже в июне зайдут...
Но я пособие(130 грн)ещё не оформляла.Больничный 26 июня заканчивается,да.
вы же от ЦЗ уходили в декрет, значит вспоминайте напротив каких пособий в заявлении галорчку ставили, обычно без/раб и те кто от ЦЗ дополнительно не ездят оформлять пособие по уходу, а сразу галочку на всех пособиях ставят и все, но вы на всякий случай перезвоните в собес и уточните нужно ли вам его оформлять..., но доп больничных точно не 1700грн, а 400грн где-то еще должны...
130/30=4,33
30-26=4
4,33*4=17,32грн- пособие по уходу за июнь.
k-sobaka
20.07.2012, 07:33
жоброе утро)))
подскажите,а являются ли роды тазовое предлежание осложнёнными????
когда меня мама рожала.ей продлили декрет,соответственно добавили матпомощь по родам,т.к.я лезла попой,что на то время приравнивалось к осложнённым....но это было 30 лет назад.вопрос,а как сейчас обстоит с этим дело??только ли КС является осложнёнными родами???спасибо
lana2009
20.07.2012, 08:36
жоброе утро)))
подскажите,а являются ли роды тазовое предлежание осложнёнными????
когда меня мама рожала.ей продлили декрет,соответственно добавили матпомощь по родам,т.к.я лезла попой,что на то время приравнивалось к осложнённым....но это было 30 лет назад.вопрос,а как сейчас обстоит с этим дело??только ли КС является осложнёнными родами???спасибо
этот факт определяет только врач, а не мы))
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужна ли мне справка из жека, о том, что проживаем по адресу мужа, а не по моей прописке (оба адреса в Киевском районе) для оформления декретных и помощи при рождении ребенка?
lana2009
20.07.2012, 16:59
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужна ли мне справка из жека, о том, что проживаем по адресу мужа, а не по моей прописке (оба адреса в Киевском районе) для оформления декретных и помощи при рождении ребенка?
декретных -нет, помощь по рождению на первого-нет
читайте первый пост
жоброе утро)))
подскажите,а являются ли роды тазовое предлежание осложнёнными????
когда меня мама рожала.ей продлили декрет,соответственно добавили матпомощь по родам,т.к.я лезла попой,что на то время приравнивалось к осложнённым....но это было 30 лет назад.вопрос,а как сейчас обстоит с этим дело??только ли КС является осложнёнными родами???спасибо
Предлежание плода никакого отношения к продлению больничного не имеет. В родах могут быть осложнения: КС и много других в ЕР. После этого дают продолжение больничного. Я оба раза после ЕР родов получала такой больничный. Лучше его не иметь и легко рожать, но если положено, то вам его дадут обязательно
декретных -нет, помощь по рождению на первого-нет
читайте первый пост
Спасибо!!!
Добрый день! Подскажите, хочу оформить повышенную помощь по уходу за ребенком до 3-х лет. Первый вопрос: муж нигде официально не работает, я тоже, получаем только 697 грн (помощь на первого ребенка) и 130 грн. Можно ли в собесе написать такую маленькую сумму нашего общего дохода, не вызовет ли это какие-то подозрения и не начнут ли они проверять как-то? Не спросят ли, а на что ж вы живете?
Второй вопрос, в течение предыдущих полгода муж поставил деньги (намного больше 10 прожиточных минимумов) в банк на депозит на свое имя, можно ли вообще в таком случае оформлять повышенную помощь, надо где-то это указывать? Или собес не проверяет банковские счета? Заранее спасибо.
lana2009
20.07.2012, 22:47
Добрый день! Подскажите, хочу оформить повышенную помощь по уходу за ребенком до 3-х лет. Первый вопрос: муж нигде официально не работает, я тоже, получаем только 697 грн (помощь на первого ребенка) и 130 грн. Можно ли в собесе написать такую маленькую сумму нашего общего дохода, не вызовет ли это какие-то подозрения и не начнут ли они проверять как-то? Не спросят ли, а на что ж вы живете?
конечно спросят , скажете родители помогают
Второй вопрос, в течение предыдущих полгода муж поставил деньги (намного больше 10 прожиточных минимумов) в банк на депозит на свое имя, можно ли вообще в таком случае оформлять повышенную помощь, надо где-то это указывать? Или собес не проверяет банковские счета? Заранее спасибо.
О депозите ничего не говорите, не узнают
конечно спросят , скажете родители помогают
Ок, спасибо! А еще мы квартиру снимаем, сказать, что у знакомых живем? Они вообще приходят домой смотреть?
О депозите ничего не говорите, не узнают
Спасибо
lana2009
21.07.2012, 11:40
Ок, спасибо! А еще мы квартиру снимаем, сказать, что у знакомых живем? Они вообще приходят домой смотреть?
Спасибо
приходят не ко всем, выборочно.
за кв. скажите что родители вам снимают или что муж подрабатывает, это если не хотите чтобы цеплялись
О депозите ничего не говорите, не узнают
А как с кредитами?Их они могут проверить?
lana2009
21.07.2012, 13:29
А как с кредитами?Их они могут проверить?
Так же не узнют
и еще вопросик: есть ли смысл как-то отблагодарить инспектора, у которого будут оформляться документы? Повлияет ли это на решение предоставлять ли нам помощь?
lana2009
21.07.2012, 21:58
и еще вопросик: есть ли смысл как-то отблагодарить инспектора, у которого будут оформляться документы? Повлияет ли это на решение предоставлять ли нам помощь?
Вы же понимаете что это сугубо от инспектора зависит, как она отнесется к вашей благодарности...
по доходам вам помощь положена так что отказать не имеют права
У меня проблемка по прописке. Мы выписались из квартиры, переехали и в другом месте не успели прописаться. В какой собес мне обращаться про выплатам по уходу за ребёнком?
lana2009
23.07.2012, 17:02
У меня проблемка по прописке. Мы выписались из квартиры, переехали и в другом месте не успели прописаться. В какой собес мне обращаться про выплатам по уходу за ребёнком?
вам нужно прописаться
Лена Леви
24.07.2012, 13:48
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается помощь при беременности и родах, если я работаю на 2-х работах официально? Заранее спасибо.
Добрый день!Девочки подскажите к какому СОБЕСу я отношусь,у меня индекс 65033.на Космонавтов или Б.Хмельницкого??И еще,для оформления денюжки по рождению необходимо записываться или можно в порядке очереди?
LovelyMimi
27.07.2012, 17:48
Добрый день Юристы!
Подскажите мне пожалуйста, на какие выплаты имеет право работающая мать-одиночка с 9мес ребенком с оф. зп около 1000 грн.
Спасибо.
lana2009
27.07.2012, 18:09
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается помощь при беременности и родах, если я работаю на 2-х работах официально? Заранее спасибо.
http://www.nibu.factor.ua/golden/doc.html?id=13123
в самом конце
Добрый день!Девочки подскажите к какому СОБЕСу я отношусь,у меня индекс 65033.на Космонавтов или Б.Хмельницкого??И еще,для оформления денюжки по рождению необходимо записываться или можно в порядке очереди?
можно и так и так
Добрый день Юристы!
Подскажите мне пожалуйста, на какие выплаты имеет право работающая мать-одиночка с 9мес ребенком с оф. зп около 1000 грн.
Спасибо.
пособие по рождению если еще не оформляли
пособие м.о. если не оформляли
алименты получаете?
LovelyMimi
27.07.2012, 22:40
пособие по рождению и м.о. оформили. Странное у нас государство. Вот моя подруга живет с отцом ребенка, он на него записан, но они не расписаны и каким-то образом ей выплачивают более 1000 грн. пособия, а я матери-одиночки получают от государства аж 275 грн. Извините за лирику...
Алименты мы не получаем.
По поводу повышенного мы посчитали по схеме из поста в начале темы - на 1 члена семьи у меня за последние 6 мес выходит 798 грн. На что я могу расчитывать?
Спасибо.
lana2009
27.07.2012, 23:30
пособие по рождению и м.о. оформили. Странное у нас государство. Вот моя подруга живет с отцом ребенка, он на него записан, но они не расписаны и каким-то образом ей выплачивают более 1000 грн. пособия, а я матери-одиночки получают от государства аж 275 грн. Извините за лирику...
Алименты мы не получаем.
По поводу повышенного мы посчитали по схеме из поста в начале темы - на 1 члена семьи у меня за последние 6 мес выходит 798 грн. На что я могу расчитывать?
Спасибо.
Более 1000 грн это может быть только несколько пособий, например пособие по рождению и повышенное
Кто осуществляет уход за ребенком, если вы работаете? или 1000 это еще до декрета?
LovelyMimi
28.07.2012, 11:19
1000 это раньше. Сейчас я с ребенком, но официально по документам работаю. Декрет не оформляла. В данный момент оформлена на 1/4 ставки, около 525 грн. Может, пока нет работы, имеет смысл оформиться в декрет? Все равно сижу дома. Сколько в таком случае насчитают это повышенное пособие? (ранее писала. в мес. выходит дохода 798 грн.)
lana2009
28.07.2012, 12:16
1000 это раньше. Сейчас я с ребенком, но официально по документам работаю. Декрет не оформляла. В данный момент оформлена на 1/4 ставки, около 525 грн. Может, пока нет работы, имеет смысл оформиться в декрет? Все равно сижу дома. Сколько в таком случае насчитают это повышенное пособие? (ранее писала. в мес. выходит дохода 798 грн.)
то что раньше,от этого смысл не теряется) были и такие, говорили что получают 2000, а сами понятия не имеют что входит в эту сумму и что получили так единоразово
Если вы работаете(числитесь) целый день и пособие по уходу вы ни на кого не оформляли, значит и повышенное не выйдет.
Для того чтобы оформить отпуск по уходу(по-вашему декрет) нужно уйти в этот самый отпуск или быть оформленным на не более 7ч день или оформить работая на бабушку, дедушку не пенсионера
masia181
28.07.2012, 20:01
здавствуйте) Помогите пожалуйста.. я студентка, учусь на заочке естественно степендию не получаю в цз не стою и не работала и не работаю.. какие документы нужны для получения дородовых денег и сколько их должны начислить?
живу в Одессе но прописана в Одесской области, где мне нужно все оформлять по прописке или нет? тут я квартиру снимаю, спасибо за ответы
lana2009
28.07.2012, 22:45
здавствуйте) Помогите пожалуйста.. я студентка, учусь на заочке естественно степендию не получаю в цз не стою и не работала и не работаю.. какие документы нужны для получения дородовых денег и сколько их должны начислить?
живу в Одессе но прописана в Одесской области, где мне нужно все оформлять по прописке или нет? тут я квартиру снимаю, спасибо за ответы
на 30 неделе в жк вам выдадут справку ее отнесете в собес, получите около 1200 грн
читайте первый пост
Добрый день.
Подскажите, если я не работаю, но официально не уволена, т.к. на фирму заведенно уголовное дело, все документы, печати изъяты. Что мне нести в собес?
Спасибо.
lana2009
29.07.2012, 21:35
Добрый день.
Подскажите, если я не работаю, но официально не уволена, т.к. на фирму заведенно уголовное дело, все документы, печати изъяты. Что мне нести в собес?
Спасибо.
А что оформлять?
ИринаНиколай
30.07.2012, 20:53
У меня проблемка по прописке. Мы выписались из квартиры, переехали и в другом месте не успели прописаться. В какой собес мне обращаться про выплатам по уходу за ребёнком?
Вам все равно надо прописаться, а в сабес по месту жительства. Но прописка обязательно
Alyonushka
31.07.2012, 07:31
вопрос к вам или нет...если на получение помощи по рождению записана аж на 5 сентября - кто знает когда ж приблизительно я это чудо увижу?под новый год где-то?
Provizorchek
31.07.2012, 08:26
вопрос к вам или нет...если на получение помощи по рождению записана аж на 5 сентября - кто знает когда ж приблизительно я это чудо увижу?под новый год где-то?
это смотря как выборы пройдут...(((, а вообще в октябре- ноябре можно ждать...
Alyonushka
31.07.2012, 11:51
это смотря как выборы пройдут...(((, а вообще в октябре- ноябре можно ждать...
о боги...совсем забыла о них..так там же ж может быть что вообещ без ничего останемся)))))
lana2009
31.07.2012, 12:03
о боги...совсем забыла о них..так там же ж может быть что вообещ без ничего останемся)))))
будем все же надеяться, что хотя бы выполнят то что в бюджет заложено в начале 2012 года ...)
Юлька_1986
31.07.2012, 18:11
вопрос к вам или нет...если на получение помощи по рождению записана аж на 5 сентября - кто знает когда ж приблизительно я это чудо увижу?под новый год где-то?
да ничего. пасибочки. мне просто нужно оформлять повышенное, но я в Киевском. хотела узнать это что у нас такие очереди. и почистите личку)))
Alyonushka
31.07.2012, 18:16
да ничего. пасибочки. мне просто нужно оформлять повышенное, но я в Киевском. хотела узнать это что у нас такие очереди. и почистите личку)))
вы знаете.говорили что на декретные тоже записываться надо, но я пришла так.без очереди зашла и вышла быстрей чем те кто записывался.
так что посмотрми каконо будет .может опять так пройду)
ИринаНиколай
31.07.2012, 18:35
А я по записи с утра, пришла-зашла-вышла. А что хотела узнать, по телефону спрашивала, быстрее чем в очереди
вопрос к вам или нет...если на получение помощи по рождению записана аж на 5 сентября - кто знает когда ж приблизительно я это чудо увижу?под новый год где-то?
в прошлом году подавала по рождению в начале октября, получила в декабре. Так что Вам скорее всего деньги прийдут в ноябре
Девочки дорогие подскажите пожалуйста!! На каком сроке нужно подавать документы на помощь при рождении 2-го ребенка??? И куда это вообще нужно идти и подавать??? Пожалуйста подскажите.....
lana2009
01.08.2012, 10:06
подавать как только зарегистрируете дитя и не позже 12м после рождения
читайте первый пост
девы, если я правильно поняла, для 130 грн до 3х лет, справка из жкс не нужна? судя по первой страничке темы?
lana2009
01.08.2012, 10:54
девы, если я правильно поняла, для 130 грн до 3х лет, справка из жкс не нужна? судя по первой страничке темы?
не нужна
подавать как только зарегистрируете дитя и не позже 12м после рождения
читайте первый пост
Спасибо!!!
tischkaa
01.08.2012, 11:09
Здравствуйте девушки! помогите пожалуйста рассчитать, что за сумма мне зашла на карту? Я получаю в мес. 693,33+130, по последнему перерасчету мне добавили 375 грн.(к 130-ти), пересчитывали девочки в собесе 3 месяца,потому что я опоздала с документами (это на 2-ые полгода). Последний раз получала в апреле, и сказали что до 5 августа мне придет сумма с задолженностью за все месяца,которые не платили,я так поняла, что это: май,июнь,июль. Вчера пришла сумма 1862 грн. Я никак не могу понять что они там насчитали,за какой период и какие деньги они суммировали. Помогите пожалуйста,если есть компетентные в этом нелегком вопросе :) Спасибо заранее!
lana2009
01.08.2012, 11:44
Здравствуйте девушки! помогите пожалуйста рассчитать, что за сумма мне зашла на карту? Я получаю в мес. 693,33+130, по последнему перерасчету мне добавили 375 грн.(к 130-ти), пересчитывали девочки в собесе 3 месяца,потому что я опоздала с документами (это на 2-ые полгода). Последний раз получала в апреле, и сказали что до 5 августа мне придет сумма с задолженностью за все месяца,которые не платили,я так поняла, что это: май,июнь,июль. Вчера пришла сумма 1862 грн. Я никак не могу понять что они там насчитали,за какой период и какие деньги они суммировали. Помогите пожалуйста,если есть компетентные в этом нелегком вопросе :) Спасибо заранее!
у вас первый ребенок, когда подали на повышенное??какая зп мужа?? может еще какие-то доходы имеются??
повышенное это вместо 130 грн, а не +
katune4ka*
01.08.2012, 14:21
Подскажите если я на себя или на мужа куплю машину за 38.000 грн то мне перестанут платит пересчитанные 130 грн повышенное всмысле.
lana2009
01.08.2012, 14:30
Подскажите если я на себя или на мужа куплю машину за 38.000 грн то мне перестанут платит пересчитанные 130 грн повышенное всмысле.
это не причина в отказе повышенного, но снижение суммы пособия возможно
лучше покупать по доверенности
katune4ka*
01.08.2012, 14:32
это не причина в отказе повышенного, но снижение суммы пособия возможно
лучше покупать по доверенности
Это как?говорят по доверенности не ездят уже.если я куплю мне надо им сообщить о покупке?
подскажите, кто может, можно ли продливать декрет?продолжают ли платить 130?
Provizorchek
02.08.2012, 15:27
подскажите, кто может, можно ли продливать декрет?продолжают ли платить 130?
если вы имеете в виду после 3-лет, то продлить можно по ВКК заключению, но деньги после 3-х лет не платят
Всем здравствуйте!
Помогите,пожалуйста, разобраться в выплате по беременности, ато ничего не пойму...
Что для этого нужно? (я безработная и на бирже не стою).
Когда и куда нужно подавать документы и какие документы(живу в Киевском районе).
Какие там предусмотрены выплаты?
Извините,но сама не разберусь...
Заранее спасибо.
А что оформлять?
пособие на роды
lana2009
03.08.2012, 12:35
Девочки подскажите если я ухожу в декрет на работе с 30 недели они мне (вернее соц страх) оплачивает 126 дней моей оф.зарплаты мои (декретные).А после окончания этого срока и рождения ребенка.Выплачивает ли мне что то моя фирма?
нет
И как поступить если на эту фирму возвращаться уже не буду?
после декрета, обычно на работе оформляют отпуск по уходу до 3 лет, чтобы уйти в отпуск нужно работать....
И еще будучи беременной какие документы можно оформлять?
Как я понимаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет оформляеться только после рождения ребенка?
ну да, уход же за ребенкомА помощь от государства при рождении ребнка?
после родов соответсвенноИ подскажите и пособие и помощь государства оформляеться в собесе?
кроме декретных оформляется все в собесе
читайте первый пост
lana2009
03.08.2012, 12:48
пособие на роды
если по рождению, то тут не важно работаешь ты или нет
декретные как неработающей(по статусу) на 30 неделе дают справку ее несут в собес
как работающей тебе должны дать больничный,вот как и кто его оплачивать будут, не подскажу
вот если была ликвидация, то это в собес
когда разрешится ситуация расскажешь?
Alice Smith
05.08.2012, 12:41
Как лучше поступить со своим СПД ЕН на время декрета? Есть ли у нас что-то типа приостановления СПД для таких случаев? Если СПД приостановлено, то значит ли это, что можно не платить налоги/взносы, в т.ч. по договору добровольного страхования?
Заранее спасибо за ответ :rose:
k-sobaka
05.08.2012, 17:01
Как лучше поступить со своим СПД ЕН на время декрета? Есть ли у нас что-то типа приостановления СПД для таких случаев? Если СПД приостановлено, то значит ли это, что можно не платить налоги/взносы, в т.ч. по договору добровольного страхования?
Заранее спасибо за ответ :rose:
сдаёте своему инспектору и заявление-о временном прекращении деятельности......всё.платить ни налог,ни в ПФ не нужно будет.у меня та же ситуация,сделала именно так.и теперь-пока не выйду,на своё усмотрение))))
Девочки, помогите разобраться. Мне сейчас необходимо открыть СПД, при уходе в декрет компания 100 % оплачивает декретные?
lana2009
05.08.2012, 23:16
Девочки, помогите разобраться. Мне сейчас необходимо открыть СПД, при уходе в декрет компания 100 % оплачивает декретные?
вы работающая? на каком налоге будет?
Подскажите пожалуйста, я прописана в другом городе, мой муж вообще не прописан. проживаем мы в Одессе, в Киевском р-не. как поступить в такой ситуации, какие справки нужны чтобы оформить пособие.
lana2009
05.08.2012, 23:37
Подскажите пожалуйста, я прописана в другом городе, мой муж вообще не прописан. проживаем мы в Одессе, в Киевском р-не. как поступить в такой ситуации, какие справки нужны чтобы оформить пособие.
читайте первый пост
s4astlivaja
06.08.2012, 09:22
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, если я работаю в Одессе по трудововму договору (в Одессе не прописана) и одновременно я оформлена как ФЛП (на едином налоге) в другом городе (там и прописана), то пособие по бер. и родам буду получать по месту работы в Одессе (прочитала информацию в интернете, что получают там ,где находится трудовая книжка, правильно?).
1) Нужна ли мне будет справка для соцстраха в Одессе из соцстраха по месту регистрации ,что я не обращалась к ним за пособием как ФЛП?
2) Нужны ли будут еще какие-нибудь подтверждения ,что я не получала пособия по месту регистрации как ФЛП, нужно ли предупреждать начальника ,что я ФЛП (чтобы у них потом не возникло проблем из-за меня) или это необязательно?
ирина 30
06.08.2012, 11:17
девочки подскажите пожалуйста если возможно в личку у меня у кумовей тройня положена ли им квартира и куда нужно обращаться
девочки подскажите пожалуйста если возможно в личку у меня у кумовей тройня положена ли им квартира и куда нужно обращаться
По этому вопросу сюда https://forumodua.com/showthread.php?t=287216&page=309&highlight=%F2%E5%F0%F6%E5%ED%F2%F0
k-sobaka
06.08.2012, 14:57
оформила помощь по б и родам ещё 6ого июня.прошло 2 мес-тишина.....сказали прийдёт смс на тел-ничего.....кстати-нам сделали вместо ер-кесарево.....в жк уже выдали справку....сколько будет доплата??
Juliana:))
06.08.2012, 18:51
Девочки, помогите, пожалуйста разобраться. Хотим заранее по возможности начать собирать документы.
Ребенок будет первый. Я прописана в Малиновском р-не (там же и оформила пособие до родов-декретные). Муж прописан в Приморском р-не, тут же будем прописывать ребенка и тут же проживаю я. На сколько я поняла, мне послеродовое пособие надо будет оформлять уже в Приморском р-не???? Слышала, что мне надо будет взять справку в совбесе Малиновского р-на, что я там не получаю пособие, или перевести мое дело из Малиновского в Приморский????
lana2009
06.08.2012, 20:07
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, если я работаю в Одессе по трудововму договору (в Одессе не прописана) и одновременно я оформлена как ФЛП (на едином налоге) в другом городе (там и прописана), то пособие по бер. и родам буду получать по месту работы в Одессе (прочитала информацию в интернете, что получают там ,где находится трудовая книжка, правильно?).
1) Нужна ли мне будет справка для соцстраха в Одессе из соцстраха по месту регистрации ,что я не обращалась к ним за пособием как ФЛП?
Спрвка с Пенсионного фонда Украины о том, что женщина, которая является физическим лицом - предпринимателем, находится (не состоит) на учете в органах Пенсионный фонд Украины и не участвует на добровольной основе в общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением. {Пункт 4 дополнен подпунктом 5 в соответствии с Постановлением КМ N 57 (57-2008-п) от 22.02.2008; в редакции Постановления КМ N 661 (661-2011-п) от 22.06.2011}
2) Нужны ли будут еще какие-нибудь подтверждения ,что я не получала пособия по месту регистрации как ФЛП, нужно ли предупреждать начальника ,что я ФЛП (чтобы у них потом не возникло проблем из-за меня) или это необязательно?
просто оформляете пособие по беременности и родам как работающая т.е. на 30 неделе берете больничный и несете на работу
оформила помощь по б и родам ещё 6ого июня.прошло 2 мес-тишина.....сказали прийдёт смс на тел-ничего.....кстати-нам сделали вместо ер-кесарево.....в жк уже выдали справку....сколько будет доплата??
оплатят доп 14 дней
Девочки, помогите, пожалуйста разобраться. Хотим заранее по возможности начать собирать документы.
Ребенок будет первый. Я прописана в Малиновском р-не (там же и оформила пособие до родов-декретные). Муж прописан в Приморском р-не, тут же будем прописывать ребенка и тут же проживаю я. На сколько я поняла, мне послеродовое пособие надо будет оформлять уже в Приморском р-не???? Слышала, что мне надо будет взять справку в совбесе Малиновского р-на, что я там не получаю пособие, или перевести мое дело из Малиновского в Приморский????
читайте первый пост
Подскажите, пожалуйста, через какое время после подачи документов переводят деньги, и в какой последовательности (мы оформили 17-го июля все 3 вида помощи сразу) они поступают?
lana2009
07.08.2012, 13:57
Подскажите, пожалуйста, через какое время после подачи документов переводят деньги, и в какой последовательности (мы оформили 17-го июля все 3 вида помощи сразу) они поступают?
как правило поступают через 2-3 , зависит от финансировния
Девочки, подскажите, пожалуйста - у меня истекает срок социальной карты приватбанка через пару месяцев. Была в отделении привата- сказали прийти за 10 дней до истечения срока и дадут новую карту. Возникает вопрос, надо ли реквизиты новой карты подавать в собес? В банке менеджер клялась, что ничего в собес не надо передавать, т.к. им (банку) деньги поступают на ИНН (мой), а уже в банке они сами разбираются куда деньги перечислять. Это достоверная инфа?? или всетаки надо уведомлять собес?
Kzena284
07.08.2012, 17:17
у вас заберут старую карту и тут же, взамен этой , выдадут ТОЧНО ТАКУЮ, только с новым сроком действия. Номер карты и пин-код останутся прежними. В собес ничего носить не надо.
Я уже 11 лет в приват банке)) И на троих детей получаю все на одну и ту же карту, только с периодичностью в 2-4 года меняла ее на новую. Удачи Вам!
odessa_nika
08.08.2012, 15:22
Помогите разобраться, может конечно и я не правильно истолковала, но все таки хочу уточнить у знающих
Сотрудница официально трудоустроена в декрете с 20.12.2011 в том же декабре получила всю сумму декретных. Ребенок родился в феврале 05.02.2012. Она мать одиночка. Прошло 6 месяцев с момента рождения ребенка и она решила подать на повышенное. Собрала все документы по списку и пошла сегодня в собес и там у неё отказались принимать справку о доходах, так как в справка 0 доходах, инспектор говорит что надо декретные расписать в эти пол года... кто тут прав? Наш бухгалтер который выдает справку с 0 доходом так как действительно у неё не было начислений за эти 6 месяцев, или инспектор??? Если можно ссылочки на официальные доку т.к по телефону инспектор отказалась давать какие либо нормативные документы по которым она требует такую разбивку декретных ( которые были полностью выплачены в декабре). Всем спасибо за помощь.
Provizorchek
08.08.2012, 15:39
Помогите разобраться, может конечно и я не правильно истолковала, но все таки хочу уточнить у знающих
Сотрудница официально трудоустроена в декрете с 20.12.2011 в том же декабре получила всю сумму декретных. Ребенок родился в феврале 05.02.2012. Она мать одиночка. Прошло 6 месяцев с момента рождения ребенка и она решила подать на повышенное. Собрала все документы по списку и пошла сегодня в собес и там у неё отказались принимать справку о доходах, так как в справка 0 доходах, инспектор говорит что надо декретные расписать в эти пол года... кто тут прав? Наш бухгалтер который выдает справку с 0 доходом так как действительно у неё не было начислений за эти 6 месяцев, или инспектор??? Если можно ссылочки на официальные доку т.к по телефону инспектор отказалась давать какие либо нормативные документы по которым она требует такую разбивку декретных ( которые были полностью выплачены в декабре). Всем спасибо за помощь.
обсуждали уже этот вопрос... так и не пришли к общему знаменателю((( в любом случае разбить декретные они могут требовать только на период больничного по бер и родам, т.е. в период 126дней больничного листа, т.ч. то что уже после этого срока, в справке уже не может быть! советую просто отсчитать от момента оконч больн по бер и родам 6мес и идти на работу за новой справкой..., если были ест роды, то выходит это 24.04.+6мес
odessa_nika
08.08.2012, 15:44
обсуждали уже этот вопрос... так и не пришли к общему знаменателю((( в любом случае разбить декретные они могут требовать только на период больничного по бер и родам, т.е. в период 126дней больничного листа, т.ч. то что уже после этого срока, в справке уже не может быть! советую просто отсчитать от момента оконч больн по бер и родам 6мес и идти на работу за новой справкой...
ясно, в нашем государстве все как всегда для людей. Спасибо большое за быстрый ответ :-)
Provizorchek
08.08.2012, 15:50
ясно, в нашем государстве все как всегда для людей. Спасибо большое за быстрый ответ :-)
поищу дискуссию и кину ссыль..
Provizorchek
08.08.2012, 15:58
ясно, в нашем государстве все как всегда для людей. Спасибо большое за быстрый ответ :-)
вот с этого поста и т.д. на 4стр размусолили... https://forumodua.com/showthread.php?t=100032&p=26761608&viewfull=1#post26761608
Девочки, подскажите, плиз, через какое время, после оформления всех документов, Соц страх переводит декретные СПД? А то мне почему-то она не ответила, а хочется знать на когда рассчитывать.
Alice Smith
10.08.2012, 13:07
Девочки, подскажите, плиз, через какое время, после оформления всех документов, Соц страх переводит декретные СПД? А то мне почему-то она не ответила, а хочется знать на когда рассчитывать.
Мне перевели где-то в течение 2-х недель.
Provizorchek
10.08.2012, 14:05
не знаю в какой темке обратиться с вопросом, вроде не мат/помощь при рождении, но все равно - вопрос помощи через собес
Девочки, у кого деткам показано носить ортопедическую обувь - узнала, что "положены" две пары обуви бесплатно, кто-то оформлял? для этого нужно направление из собеса (ну туда естественно надо принести справку из детской поликлиники) - есть где-то оф/источники почитать на эту тему? (нам надо носить антиварусы, пару мес назад купила пару за 390 или 400 грн., а сейчас же надо новую пару покупать, ножка растет, + зимнюю, тут дошел такой приятный слух - кто что знает?)
тема наз-ся: Ортопед, там спросите- все подробно Вам ответят: https://forumodua.com/showthread.php?t=21461&page=138
снежинка
10.08.2012, 16:06
Подскажите: если ребёнок пошёл с 1 августа в сад ( ходит всего по пару часов), я по-прежнему не работаю и получаю помощь на ребёнка до 3 лет с учетом доходов - нужно ли извещать собес, что мы в сад ходим? Влияет ли этот факт на порядок выплат?
lana2009
10.08.2012, 16:09
Подскажите: если ребёнок пошёл с 1 августа в сад ( ходит всего по пару часов), я по-прежнему не работаю и получаю помощь на ребёнка до 3 лет с учетом доходов - нужно ли извещать собес, что мы в сад ходим? Влияет ли этот факт на порядок выплат?
нет, вы все так же в отпуске
Добрый вечер девочки.Я немного протупила и забыла спросить в собесе какие документы мне необходимы для оформления до 3х лет?Муж прописан в приморском р-не,а я в малиновсоком,на выплату по родам я уже подола документы.
И еще если мы живем с моими родителями,официально работаю одна я,муж моряк и в ЦЗ не стоит на учете,могу ли я подать документы для повышеного пособия?Спасибо.
lana2009
10.08.2012, 17:04
ответы на ваши вопросы есть в первом посте
Девуленьки, подскажите пожалуйста!
Пойду в понедельник оформлять пособие по беременности.
Официально не работаю уже несколько лет, муж на подработках.
В ЦЗ я не сообразила пойти стать в начале беременности. Сейчас у меня срок 35 неделек, я так понимаю идти туда уже поздно..)))
Какое у меня будет пособие - 1000 грн. единоразово?
lana2009
10.08.2012, 20:27
Девуленьки, подскажите пожалуйста!
Пойду в понедельник оформлять пособие по беременности.
Официально не работаю уже несколько лет, муж на подработках.
В ЦЗ я не сообразила пойти стать в начале беременности. Сейчас у меня срок 35 неделек, я так понимаю идти туда уже поздно..)))
Какое у меня будет пособие - 1000 грн. единоразово?
Почему так поздно??? оформлять пособие по беременности и родам нужно на 30 неделе в ЖК, дадут справку , потом с ней в собес
размер пособия для безработных около 1120 грн
Lana, спасибо что откликнулись)). Справку в ЖК получила только на прошлой недельке, была заминка с выпиской-пропиской на новый адрес.
Еще можно вопросик - с какого количества "забегов" как правило оформляется это пособие? Если я приеду в собес сразу с ксероксами паспорта, кода, трудовой, справкой с ЖК и оформленной карточкой приват-банка?
Детка хочет раньше времени родиться, врач сказала беречься.. Если в собес прийдеться неоднократно гонять и в очередях долго сидеть, то я лучше поберегу детку и забью на пособие..
lana2009
10.08.2012, 20:49
Lana, спасибо что откликнулись)). Справку в ЖК получила только на прошлой недельке, была заминка с выпиской-пропиской на новый адрес.
Еще можно вопросик - с какого количества "забегов" как правило оформляется это пособие? Если я приеду в собес сразу с ксероксами паспорта, кода, трудовой, справкой с ЖК и оформленной карточкой приват-банка?
Детка хочет раньше времени родиться, врач сказала беречься.. Если в собес прийдеться неоднократно гонять и в очередях долго сидеть, то я лучше поберегу детку и забью на пособие..
ааа ну тоды усе у порядку! вы можете после родов спустя 56 дней(если обычные роды) оформить все 3 пособия за один приход:
по беременности и родам
по рождению
и по уходу до 3 лет
в первом посте все расписано подробно
Ух-ты, здорово! Читала-читала, а что все три пособия сразу можно оформить недопоняла.. Беременный мозг работает на 50%..))
Спасибо, Вам огромное Светлана за консультацию! Очень приятно, что есть такие отзывчивые люди. Успехов Вам и таких же неравнодушных людей на жизненном пути!
lana2009
10.08.2012, 22:23
Ух-ты, здорово! Читала-читала, а что все три пособия сразу можно оформить недопоняла.. Беременный мозг работает на 50%..))
Спасибо, Вам огромное Светлана за консультацию! Очень приятно, что есть такие отзывчивые люди. Успехов Вам и таких же неравнодушных людей на жизненном пути!
Пожалуйста! :-) Легких родов! Здоровья детке!
valeri_buhanevic
11.08.2012, 07:13
Девочки, подскажите, плиз, через какое время, после оформления всех документов, Соц страх переводит декретные СПД? А то мне почему-то она не ответила, а хочется знать на когда рассчитывать.
я подала декретный лист еще 16 июля, сегодня уже 11 августа денег еще нет.....гады
это наверно зависит от того как хорошо работает ваша бухгалтерия
StahNataliya
11.08.2012, 11:52
Почему так поздно??? оформлять пособие по беременности и родам нужно на 30 неделе в ЖК, дадут справку , потом с ней в собес
размер пособия для безработных около 1120 грн
Здравствуйте. Я на учёт ещё не становилась, мне в ЖК сказали рано. Иду оформляться только 10 сентября. Подруга говорит, что надо сразу оформлять пособие. Подскажите как правильно и куда идти???
lana2009
11.08.2012, 13:45
Здравствуйте. Я на учёт ещё не становилась, мне в ЖК сказали рано. Иду оформляться только 10 сентября. Подруга говорит, что надо сразу оформлять пособие. Подскажите как правильно и куда идти???
прочтите сначала первый пост, потом если будут вопросы -задавайте
Provizorchek
11.08.2012, 15:01
Здравствуйте. Я на учёт ещё не становилась, мне в ЖК сказали рано. Иду оформляться только 10 сентября. Подруга говорит, что надо сразу оформлять пособие. Подскажите как правильно и куда идти???
на учет куда именно вы идете становиться 10.09. в ЦЗ или куда? какое пособие оформлять собираетесь?
Пожалуйста! :-) Легких родов! Здоровья детке!
Спасибо!)))
Добрый вечер! Нужна Ваша помощь. Собираюсь подавать документы на повышенные детские. Возник вопрос: я прописана с родителями в Приморском районе, муж в Овидиопольском районе Одесской области, а живем сейчас в Киевской районе Одессы. Помощь при рождении и ежемесячные 130 грн. оформляла в Киевском собесе (по району местожительства), какие справки я должна предоставить о составе семьи, с мест прописок? Я с приморского района, а муж с Овидиопольского? Или достаточно одной справки? Например со мной в Приморском районе еще прописаны мои родители и двое моих сестер с племянницей и я пропишу дочку, мне же выдадут справку что прописано 7 человек, они и будут считаться моей семьей? Ну а муж в другом районе прописан, так он уже не моя семья? Заранее спасибо за ответ
lana2009
11.08.2012, 23:36
Добрый вечер! Нужна Ваша помощь. Собираюсь подавать документы на повышенные детские. Возник вопрос: я прописана с родителями в Приморском районе, муж в Овидиопольском районе Одесской области, а живем сейчас в Киевской районе Одессы. Помощь при рождении и ежемесячные 130 грн. оформляла в Киевском собесе (по району местожительства), какие справки я должна предоставить о составе семьи, с мест прописок? Я с приморского района, а муж с Овидиопольского? Или достаточно одной справки? Например со мной в Приморском районе еще прописаны мои родители и двое моих сестер с племянницей и я пропишу дочку, мне же выдадут справку что прописано 7 человек, они и будут считаться моей семьей? Ну а муж в другом районе прописан, так он уже не моя семья? Заранее спасибо за ответ
ваша семья это вы , муж ,дети
справки принести от вас и от мужа
девочки, вопрос:
я получаю повышенное пособие на старшего ре, последний раз переоформляла в мае, т.е мне платят за предыдущие 6 месяцев, там в декларации указано, что мой муж имеет временный заработок (официально не оформлен) с марта месяца (с марта по май этот заработок составил 2000 грн), в этом августе мой муж официально оформился на работу. Так вот в декларации указано, что обо всех изменениях в семье я должна сообщить в течение 10 дней- вопрос, должна ли я сообщить о том что он официально оформлен? ведь ему еще по сути и з.п. не платили не разу официально, мало того а вдруг его уволят через месяц? и я так понимаю должна предоставить справку о его нынешней з.п? а как я могу ее взять, если его только оформили (з.п. там будет минималка)? спасибо.
подскажите пжл, если муж безработный, а я в декрете, но сейчас я точно не смогу подать на повышенное т.к. с пособием по Б и родам перевалила за прожиточный минимум, вопрос: когда идет пересчет повышенного и будет ли в будущем учитываться мои выплаты, муж точно работающим не станет)))
девочки, вопрос:
я получаю повышенное пособие на старшего ре, последний раз переоформляла в мае, т.е мне платят за предыдущие 6 месяцев, там в декларации указано, что мой муж имеет временный заработок (официально не оформлен) с марта месяца (с марта по май этот заработок составил 2000 грн), в этом августе мой муж официально оформился на работу. Так вот в декларации указано, что обо всех изменениях в семье я должна сообщить в течение 10 дней- вопрос, должна ли я сообщить о том что он официально оформлен? ведь ему еще по сути и з.п. не платили не разу официально, мало того а вдруг его уволят через месяц? и я так понимаю должна предоставить справку о его нынешней з.п? а как я могу ее взять, если его только оформили (з.п. там будет минималка)? спасибо.
сообщить нужно, если бы это вы вышли на работу, а не муж. Теперь в ноябре будет следующий пересчёт повышенного, куда и войдёт май-октябрь. Там возьмёте справку с работы мужа по начислениям зарплаты с августа по октябрь.
подскажите пжл, если муж безработный, а я в декрете, но сейчас я точно не смогу подать на повышенное т.к. с пособием по Б и родам перевалила за прожиточный минимум, вопрос: когда идет пересчет повышенного и будет ли в будущем учитываться мои выплаты, муж точно работающим не станет)))
считайте каждый месяц доъходы за прошедшие пол-года, как выйдет повышенное - так сразу и подавайте
lana2009
12.08.2012, 20:51
подскажите пжл, если муж безработный, а я в декрете, но сейчас я точно не смогу подать на повышенное т.к. с пособием по Б и родам перевалила за прожиточный минимум, вопрос: когда идет пересчет повышенного и будет ли в будущем учитываться мои выплаты, муж точно работающим не станет)))
доходы учитываются только те что вошли в пред 6 месяцев перед обращением
доходы учитываются только те что вошли в пред 6 месяцев перед обращением
ну кроме пособия по уходу за ребенком у меня доходов не будет, так что через полгода я могу подать на повышенное?
не вводите в заблуждение нас)
вы до родов не работали? в ЦЗ не состояли?
тогда у вас не может перевалить за прожиточный доходы
см. первый пост на первой странице и посчитайте ещё раз.
Если всё так, то можете сразу подавать на повышенное
если до родов работали, то тогда каждый месяц высчитывайте, может выйти и раньше чем через полгода
работала, и сейчас явно перевалит, я большую сумму получила декретных, а как считать потом не знаю?
внимательно прочтите первый пост, там есть формула для рассчёта повышенного.
Каждый месяц берите доходы за предыдущие 6 месяцев и подставляйте в формулу.
Если совсем непонятно, напишите тут даты рождения ре, выхода и окончания больничного по беременности и родам, точные суммы декретных и зарплаты. Может кто-то из девочек на досуге и посчитает когда уже можно подавать
спасибо, попробую сама, мне надо было узнать с каких пор можно)))
Пожайлуста, можно сразу с оформления отпуска по уходу до 3х лет. У кого доходы позволяют, так сразу и оформляют.
я в июле получила декретные, а в отпуск пойду с конца октября, не получится еще прожиточный минимум
Доброй ночи! Подскажите, пожалуйста, если мне родители купили машину, я являюсь МО, ребенку 1 год и неделя, получаю повышенное "130" и МО повышенное. Мне сейчас надо будет опять на повышенное подавать, тк прошло полгода. Мне надо будет указывать , что у меня появился транспорт , а значит повышенное мне уже не дадут? Стоит ли мне тогда ехать ( тк это в Овидиополь с Одессы) и подавать на повышенное,?
если купля-продажа на ваше имя - о повышенном можно забыть на 12 месяцев от приобретения
lana2009
13.08.2012, 07:06
Доброй ночи! Подскажите, пожалуйста, если мне родители купили машину, я являюсь МО, ребенку 1 год и неделя, получаю повышенное "130" и МО повышенное. Мне сейчас надо будет опять на повышенное подавать, тк прошло полгода. Мне надо будет указывать , что у меня появился транспорт , а значит повышенное мне уже не дадут? Стоит ли мне тогда ехать ( тк это в Овидиополь с Одессы) и подавать на повышенное,?
Наличие машины не является причиной в отказе от пособия
Наличие машины не является причиной в отказе от пособия
то есть думаете все-таки стоит подъехать и оформить повышенное?
Добрый день. Меня интересует такой вопросик: я СПД, планирую родить второго ребенка, но... Кто-то мне сказал, что если есть СПД никакую помощь государство оказывать не будет. Правда это или соврали? На какую помощь от гос-ва можно рассчитывать, если СПД?
k-sobaka
13.08.2012, 13:14
Добрый день. Меня интересует такой вопросик: я СПД, планирую родить второго ребенка, но... Кто-то мне сказал, что если есть СПД никакую помощь государство оказывать не будет. Правда это или соврали? На какую помощь от гос-ва можно рассчитывать, если СПД?
соврали......!!!!!я СПД,у нас 2ой реб.уже получила 1132 грн-помощь по Б и Родам.....теперь жду 55тыс.по рождению и 130 грн/еж.до 3х лет
lana2009
13.08.2012, 13:18
то есть думаете все-таки стоит подъехать и оформить повышенное?
думаю да
вам решать
Добрый день. Меня интересует такой вопросик: я СПД, планирую родить второго ребенка, но... Кто-то мне сказал, что если есть СПД никакую помощь государство оказывать не будет. Правда это или соврали? На какую помощь от гос-ва можно рассчитывать, если СПД?
Врут!
Какой срок, на каком налоге?
Девочки, а в каких числах деньги приходят?Я так поимаю, если я в июле оформила единоразовую, то она аж в сентябре прийдет?(
Кстати, очень положительное впечатление о приморском Собесе. В отличии от Малиновского просто сказка.
Provizorchek
13.08.2012, 13:47
Девочки, а в каких числах деньги приходят?Я так поимаю, если я в июле оформила единоразовую, то она аж в сентябре прийдет?(
в каких числах смотря оформила, если вначале, то может и в августе будут..., а вообще лично я 3года назад оформляла 16июля- деньги пришли 20-го октября(((
k-sobaka
13.08.2012, 13:50
Девочки, а в каких числах деньги приходят?Я так поимаю, если я в июле оформила единоразовую, то она аж в сентябре прийдет?(
я оформила по б и родам 11ого июля-уже получила.......сейчас-по рожд.и до 3х лет-ждёмс.......
дамы проконсульитруйте пожалуйста.
оформил выплаты за рождение 1 ребенка 20 июня. деньги до сих пор не поступили - когда и куда нужно(можно) идти разбираться
Алёна 84
13.08.2012, 15:04
дамы проконсульитруйте пожалуйста.
оформил выплаты за рождение 1 ребенка 20 июня. деньги до сих пор не поступили - когда и куда нужно(можно) идти разбираться
Ждите, в августе должны быть, на этой неделе.
lisenok_a
13.08.2012, 16:33
Девочки, опять о ЦЗ..Прочитала я всю инфо и сделала выводы: подскажите,правильно ли я все поняла
1.Я уволена по собств.желанию, и выплаты от ЦЗ будут лишь через 3 мес. после постановки на учет.
2.Т.к. у меня уже 22 недели, мне ничего ЦЗ не выплатит, и я получу свои же 1000 грн, как и не становясь в ЦЗ?!
3.В 30 недель я беру справку( как она точно называется?для управления соц.защиты?) из ЖК и несу ее в собес ( любой или по прописке?) и получаю свои 1000 грн.
4.Я могу сразу открыть соц. карточный счет в Пивденном, например, или мне в собесе дадут направление на открытие такого счета?( бред, простите, но кто-то такое писал)
Спасибо всем за ответы!)
Получаю на младшего (1,6мес) сейчас повышенное, переоформлять надо в ноябре. Но в середине сентября иду работать на неполный раб день, как быть?? Пособие уже не оформят?.. помогите советом:(
Горобушек
14.08.2012, 06:31
Девочки, а в каких числах деньги приходят?Я так поимаю, если я в июле оформила единоразовую, то она аж в сентябре прийдет?(
Тоже интересует !!! Надеюсь в сентябре будут!
_liberty_
14.08.2012, 08:32
Получаю на младшего (1,6мес) сейчас повышенное, переоформлять надо в ноябре. Но в середине сентября иду работать на неполный раб день, как быть?? Пособие уже не оформят?.. помогите советом:(все зависит от Ваших доходов за предыдущие 6 мес. если доходов не хватает, то будет повышенное. Вы принесете справку где за 1,5 мес (с середины сентября до конца октября уже будут ЗП). Т.е повышенное может и будет, но меньшим чем у Вас сейчас.
миссис мама
14.08.2012, 11:22
А если ребёнок будет прописан в Киевском районе, то где искать этот собес?
Маринка-картинка
14.08.2012, 11:25
Девочки помогите просчитать пришла сумма520.78 и 693.30,родились 19 августа 2011 г,первый ребёнок,в декрет ушла с работы,оформил повышенное, получаем повышенное 2-й мес, но в прошлом не поняла сколько насчитали, так как дали сразу за 2 мес,у мужа справка о доходах минимальная, заранее спасибо, не понимаю 520 что это? 130 и повышенное?по-моему маловато получается
Юлька_1986
14.08.2012, 11:33
Девочки помогите просчитать пришла сумма520.78 и 693.30,родились 19 августа 2011 г,первый ребёнок,в декрет ушла с работы,оформил повышенное, получаем повышенное 2-й мес, но в прошлом не поняла сколько насчитали, так как дали сразу за 2 мес,у мужа справка о доходах минимальная, заранее спасибо, не понимаю 520 что это? 130 и повышенное?по-моему маловато получается
вам в прошлом дали за 2 месяца. а в этом пришло 520 грн. - повышенное. в эту сумму входит 130 грн.
Маринка-картинка
14.08.2012, 11:38
вам в прошлом дали за 2 месяца. а в этом пришло 520 грн. - повышенное. в эту сумму входит 130 грн.
спасибо большое
lana2009
14.08.2012, 13:09
Девочки помогите просчитать пришла сумма520.78 и 693.30,родились 19 августа 2011 г,первый ребёнок,в декрет ушла с работы,оформил повышенное, получаем повышенное 2-й мес, но в прошлом не поняла сколько насчитали, так как дали сразу за 2 мес,у мужа справка о доходах минимальная, заранее спасибо, не понимаю 520 что это? 130 и повышенное?по-моему маловато получается
сколько у мужа в месяц?
693.3 это пособие по рождению получать его вам ежем в течении еще 1 год
Lady Marina
14.08.2012, 13:17
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, кто знает, какое рабочее время в Приморском собесе на Маршала Говорова для оформления материальной помощи при рождении?
И ещё, для того,чтобы получить единоразовую поомщь при рождении ребёнок должен быть прописан или можно без его прописки?
Заранее спасибо.
lana2009
14.08.2012, 13:28
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, кто знает, какое рабочее время в Приморском собесе на Маршала Говорова для оформления материальной помощи при рождении?
И ещё, для того,чтобы получить единоразовую поомщь при рождении ребёнок должен быть прописан или можно без его прописки?
Заранее спасибо.
телефон в первом посте
время работы-Дубль Гис, гугл
если первый ребенок вопрос о прописки вообще не стоит
Lady Marina
14.08.2012, 13:35
телефон в первом посте
время работы-Дубль Гис, гугл
если первый ребенок вопрос о прописки вообще не стоит
Спасибо большое за ответы ))
death_angel
14.08.2012, 13:59
Привет сегодня дали только пособие по уходу за ребенком, а вторая сумма едино разовое пособие не пришло ... у всех так????
Алёна 007
14.08.2012, 14:23
Привет сегодня дали только пособие по уходу за ребенком, а вторая сумма едино разовое пособие не пришло ... у всех так????
https://forumodua.com/showthread.php?t=1389052&p=31333035#post31333035 Вам сюда!
Подскажите пожалуйста! Если подавать на повышенное, мне нужна справка с работы о даходах за 6 мес., за какие месяцы, если я родила в конце июня?
_liberty_
14.08.2012, 15:12
Подскажите пожалуйста! Если подавать на повышенное, мне нужна справка с работы о даходах за 6 мес., за какие месяцы, если я родила в конце июня?если подавать будете в августе, то за февраль-июль 2012
lana2009
14.08.2012, 15:26
Подскажите пожалуйста! Если подавать на повышенное, мне нужна справка с работы о даходах за 6 мес., за какие месяцы, если я родила в конце июня?
а декретные у вас большие? прежде чем брать справку посчитайте доход, может и повышенное не выйдет
Я Вас не могу понять, в каком смысле большие? Я родила в конце июня, больничный заканчивается 20 сентября (так как было кесерево), на работе официально оформлена была на минимальную заработную плату, муж уволился 1 февраля, пока нигде не оформлен. Стоит подавать, и если да, то за какие месяцы брать справку мне и что брать на мужа?
lana2009
14.08.2012, 16:59
Я Вас не могу понять, в каком смысле большие? Я родила в конце июня, больничный заканчивается 20 сентября (так как было кесерево), на работе официально оформлена была на минимальную заработную плату, муж уволился 1 февраля, пока нигде не оформлен. Стоит подавать, и если да, то за какие месяцы брать справку мне и что брать на мужа?
прежде всего вам нужно прочитать первый пост
и оформить повышенное если доходы позволят раньше 20.09 вы не сможете
и что тут непонятного?большие это когда зп большая, декретные могут быть и 12000 и более, тогда повышенное точно не светит. если вы оформлены на миним зп значит декретные у вас небольшие
чтобы сказать точно нужен размер декретных?
прежде всего вам нужно прочитать первый пост
и оформить повышенное если доходы позволят раньше 20.09 вы не сможете
и что тут непонятного?большие это когда зп большая, декретные могут быть и 12000 и более, тогда повышенное точно не светит. если вы оформлены на миним зп значит декретные у вас небольшие
чтобы сказать точно нужен размер декретных?
Теперь поняла, спасибо! У меня было 4300
lana2009
14.08.2012, 17:54
Если подавать будете в октябре повышенное выйдет примерно 619 грн, при условии если укажите что муж "подрабатывает" и сумма при этом 400 грн. если скажите меньше повышенное выйдет соответственно чуть больше
valeri_buhanevic
14.08.2012, 18:00
кто мне подскажет, когда я получить должна деньги по беременности и родам? отнесла справку на работу (в детский сад) 10 июля на 1 августа мне на карточку прислали какие то 700 грн, но это ж не они
lana2009
14.08.2012, 18:11
через 2-3 после оформления
Если подавать будете в октябре повышенное выйдет примерно 619 грн, при условии если укажите что муж "подрабатывает" и сумма при этом 400 грн. если скажите меньше повышенное выйдет соответственно чуть больше
А если муж с другого города, то где ему дадут справку что он не работает с февраля? Спасибо!
lana2009
14.08.2012, 18:20
А если муж с другого города, то где ему дадут справку что он не работает с февраля? Спасибо!
нигде
принесете его трудовую
Лена1976
15.08.2012, 00:03
Девочки, посчитайте пожалуйста кому не сложно светит ли мне повышенное, если да, то сколько? Родиила третьего малыша 15.09.11. В разводе. Декретные - 1119 гр. Офиц. до родов нигде не работала. Из доходов получается 1,271 гр + 130 гр в мес. И получаю алименты на старшую - 600 гр.
lana2009
15.08.2012, 06:54
Девочки, посчитайте пожалуйста кому не сложно светит ли мне повышенное, если да, то сколько? Родиила третьего малыша 15.09.11. В разводе. Декретные - 1119 гр. Офиц. до родов нигде не работала. Из доходов получается 1,271 гр + 130 гр в мес. И получаю алименты на старшую - 600 гр.
Дети все от одного?будут спрашивать за алименты , почему только на одного
повышенное выходит примерно 634
думаю да
вам решать
Врут!
Какой срок, на каком налоге?
На едином.
соврали......!!!!!я СПД,у нас 2ой реб.уже получила 1132 грн-помощь по Б и Родам.....теперь жду 55тыс.по рождению и 130 грн/еж.до 3х лет
Какие Вы собирали документы и куда обращались?
lana2009
15.08.2012, 09:32
На едином.
Какие Вы собирали документы и куда обращались?
еще раз какой срок?договор об участии в системе общегосударственного социального страхования имеется???
lanочка2009------а 604 это что?раньше было около 936 вроде.с каждым разом сумма что ли уменьшаеться?)))))
KALINKA_MALINKA
15.08.2012, 10:36
Девочки, подскажите пожалуйста, перед тем как идти в собес, надо ли счет в банке открыть (и в каком можно), чтобы лишний раз туда не ходить?
lana2009
15.08.2012, 10:54
lanочка2009------а 604 это что?раньше было около 936 вроде.с каждым разом сумма что ли уменьшаеться?)))))
я не запоминаю какие кому суммы и по каким пособиям, повторите свои посты.
повышенное зависит только от доходов, чем больше доход тем меньше повышенное
Девочки, подскажите пожалуйста, перед тем как идти в собес, надо ли счет в банке открыть (и в каком можно), чтобы лишний раз туда не ходить?
откройте в любой который к вам ближе
Лена1976
15.08.2012, 10:59
Дети все от одного?будут спрашивать за алименты , почему только на одного
повышенное выходит примерно 634
Спасибо. Дети от разных. На алименты подавала на всех, но платит только один, остальные уклоняются. В эти 634 вошли 130 гр, правильно?