Блэк-лист заведений есть, давайте поговорим о плохих работниках, а то тема не раскрыта до конца))
| ||
Тема: Черный список работников
Черный список работников
Блэк-лист заведений есть, давайте поговорим о плохих работниках, а то тема не раскрыта до конца))
in vinas veritas
"Блэк-лист заведений есть, давайте поговорим о плохих работниках, а то тема не раскрыта до конца))"
ну, и кто же у вас в данном списке? а то, тему открыли, а никого в список не внесли
Некоторые работодатели до сих пор не понимают, что их преимущество в том--что они при заполнении анкеты - получают практически все сведения о сотруднике и имеют возможность позвонить на предыдущее место работы соискателя,дабы узнать его характеристику...
А куда звонить потенциальному сотруднику ? ему ж не дают телефоны бывших работников для получения информации
И нерадивого работника легко уволить, а как уволиться и забрать зарплату у "черного работодателя"?
что-то работодатели не спешат опубликовывать свои "черные" списки, а ведь важен не только список, а еще и мотивация почему данный работник в него занесен
черный список работников-полная фигня, как по мне....
тебе как работодателю не подходит-увольняешь... вот и всё!
что, еще надо как-то поиздеваться над официком! поверь, он уже у тебя в заведении успел дерьмеца нахлебаться!
извини за Ты!
смотрю с именами напряженка
У меня есть живой пример (сразу оговорюсь - это не я) когда человек хорошо и долго работал, руководство постоянно хвалило и премировало за хорошую работу, а потом по семейным обстоятельствам был вынужден уволиться. Как и положено за 2 недели предупредил об уходе, честно это время отработал, а потом оказалось что "якобы никто ничего не знает" и он должен (бесплатно!!!) отработать ещё 2 недели. А фактически оказалось что на ту ЗП, которую платит фирма, никого не могли найти для замены. Естественно никто ничего не отрабатывал, так в конце концов после всего этого человека "обосрали" как могли перед другими сотрудниками из других филиалов, хотя кто его знали лично, усомнились в этом. И получается что подобный "работодатель" напишет сюда данные человека и тем самым испортит карьеру, ну или подпортит? Скольких вы знаете порядочных работодателей? Исходя их личного опыта скажу что лично мне, реально порядочных попадалось всего 2-е, чего не могу сказать об остальных (5-6).
Последний раз редактировалось Alex_l76; 08.08.2011 в 15:22.
"В нашем поколении дебилов меньше было..." (с) х/ф "Брат-2"
И как найти правду? Или правда у каждого своя получается. у работодателя и у сотрудника.
мне кажется, что никак.Сообщение от Original_Sin
ведь каждый будет приводить свои доводы, ведь мало кто из людей может сознаться в своей неправоте и честно признать свои ошибки. вот и будут, как мне кажется, катить друг на друга бочки
На эту тему есть сайт, с черным списком работодателей, там большая подборка: work-odessa.narod.ru
Павлов Евгений Анатольевич, Богданова Раиса Петровна - воры. Были приняты на руководящие должности, правда оформить их не стали на время испытательного срока. Они воспользовались этим и вывезли с завода оборудования на десятки тысяч долларов, присвоили зарплату рабочих и своих подчиненных, деньги клиентов. Сейчас против них возбуждены уголовные дела. Муж Богдановой Бежан так же участвовал в этом воровстве. Сейчас они прячутся по селам от милиции. На работу брать нельзя ни в коем случае, ни на какую должность.
Супер! Сразу возникает резонный вопрос: как допустили что все вышеназванное произошло? Это же не за одну ночь сделано было! Значит вы сами и создали благоприятные для этого условия (отсутствие контроля и учета с вашей стороны), ведь они должны были осмотреться, определить что "плохо" лежит, придумать как это вывезти с предприятия и реализовать (оно же не дома на балконе хранится). Как люди официально не оформленные могли получить доступ к материальным средствам и деньгам? Видится это так: они сперли с вашей же подачи все вышеуказанное, а потом не поделились, и теперь вы их "слили" во всеуслышание либо вы хотели съэкономить на них, вот ваша же жадность вас самих и подвела.
"В нашем поколении дебилов меньше было..." (с) х/ф "Брат-2"
Вы представитель правоохранительных органов? Или здесь высекают работодателей?
Эту информацию я сообщила для тех, кого интересуют работники, которых НЕЛЬЗЯ брать на работу.
Все остальные детали их деятельности здесь не обсуждаются.
Нет уж, если вы обвиняете людей, то делайте это аргументированно, поскольку непорядочный работодатель, вот такой вот "отпиской" на форуме может нормальному человеку подпортить жизнь и карьеру. Неправда ли?!
"В нашем поколении дебилов меньше было..." (с) х/ф "Брат-2"
Какие еще нужны аргументы? Открытие уголовного дела - не аргумент? С нас мы не снимаем вины. В силу излишнего доверия и чужих рекомендаций предприятие оказалось перед фактом воровства. Если Вам лично нужны факты, то приезжайте к нам, предоставим документы. А разглашать все подробности здесь не собираюсь. Сами эти работники не пытаются обвинить нас в оговаривании их. А насчет "отписки", так мы очень долго думали, сообщать ли об этих людях. Но считаем своим долгом предупредить других. После всего случившегося те, кто рекомендовал этих людей, говорят, что такие грехи за Павловым и Богдановой были, но неловко было об этом говорить. А теперь нам сочувствуют.
Почему-то обвинить работодателя - это нормально, а сказать, что работник плох - некорректно.
Ну вот видите - вы сами признаете что контроль осуществлялся плохо, то есть ваша вина есть в этом. Это несколько меняет ситуацию. В таком случае можно вам посочувствовать что люди которых вам порекомендовали, тупо "кинули" вас. Хотя обычно рекомендуют порядочных людей...
"В нашем поколении дебилов меньше было..." (с) х/ф "Брат-2"
Что именно меняет ситуацию? Вор - он всегда вор. Я не хочу, чтобы других людей "кинули", поэтому сообщаю полные имена воров. А борцы за справедливость могут брать этих людей к себе.
недавно столкнулся с такой проблемой на своей свадьбе по неопытности не догадался сразу отказаться
ситуация вышла такая что я нанял фотографа своего, перед свадебной церемонией в суворовском загсе вас заводят в комнату приходит девочка дает бумаги на подписи, их как правило никто не читает, в этих бумагах говорится про доп услуги, вот как раз эти доп услуги и являются услугами их фотографа, можно не подписывать просто эти бумаги отказаться от их фотографа а вашего фотографа сказать что это ваш гость, который имеет полное право вас фотографировать, никто не имеет права вас выгонять и прерывать церемонию
я же бумаги подписал, с нами зашел и наш фотограф который снял вспышку никоим образом не мешавший фотографу из ЗАГСА, сначала тот как бы не заметил его а под самый конец он проснулся и начал выгонять моего фотографа причем в очень некорректной форме, начал психовать позвал своего партнера и те практически вытащили моего фотографа из помещения, мотивировав это тем что потом фотографы выкладывают в интернет свои неудачные фото и пишут что это ЗАГСовский фотограв, тупее ничо придумать он не смог, ни на одну статью закона о запрете он не сослался, потому что таких просто нет
в общем если не подписывать ничего, и приготовится к скандалу заодно как выше советовали запастись парочкой юр. терминами то можно быть только со своим фотографом
если честно обожженный горьким опытом всем бы советовал так делать, можно другими способами, но не пользоваться услугами ЗАГСовских фотографов так как ваш фотограф будет наверняка с лучшим оборудование, плюс ваш фотограф обработает ваши фотографии и они станут еще ярче, а не просто распечатают и вручат вам как это делают фотографы ЗАГСа
произошел этот случай в Суворовском ЗАГСе Первый отдел который находится по адресу Десантный бульвар 14
Последний раз редактировалось Интуиция; 18.10.2011 в 15:36.
Вы не первая организация которая попалась в ручки Богдановой Раисы. Посмотрите на её резюме каждая организация Вам может много интересного сообщить. http://www.work.ua/resumes/694905/
Но доказать вину и довести до логического конца эту ситуацию, у Вас не получиться. По сёлам ни кто не спрятался, спокойно живут в Одессе и ищут новые компании которые даже не проверяют, что пишется в резюме, верят в огромный профессионализм и покупаются на внешний вид.
О,набрел на интересную статейку о Раисе Богдановой и хочу сказать с полной уверенностью что все что тут пишут полный бред.... Я работал с ней в одной компании,при том, хочу сказать что я работал в данной компании начальником СБ и знаю о ней все. Раиса очень толковый руководитель,она умная баба,она может поднять направление с "0",вывести компанию из кризиса,но ,точно также может её "загнать в долги",все зависит от того насколько порядочно товарищи "работодатели" обращаються с ней. Поверьте,она хороший и нормальный человек с нормальными жизненными принципами и ценностями,но,заступиться за себя она сможет и заплатит тем кто её обидел, сполна!!! У нее отличная репутация и не только в Одессе,но и в других городах.
Поэтому,прежде чем обливать её грязью,подумайте,а как Вы себя вели?
И вообще,у нормальных компаний существует служба безопастности,которая и проверяет всех новоиспеченных сотрудников и если бы у нее была плохая репутация,они ни в коем бы случае не допустили бы такого сотрудника,а тем более руководителя "к рулю". Так что тут очевидно что Вы милые "Боссы" лохи,и не надо обсуждать своих сотрудников,а лучше занялись бы своим образованием!!!
Ваши права
Социальные закладки