Вопросы работодателя при приеме на работу - какие выводы сделать о компании

[Ольга76]

Здравствуйте! у меня такой вопрос - может кто- то сталкивался - что это за тесты такие при приеме на работу, когда при собеседовании работодатель спрашивает "Зачем вам деньги?" или "Если У вас будет большая сумма, то на Что вы ее потратите?"
у модераторов прощу прощения - если эту тему "создал" не там, перенесите ее пожалуйста куда посчитаете нужным

[DenOd]

кроме общих тестов есть еще и домыслы человека , который собеседует ) он же тоже человек

лучший ответ - деньги для содержания семьи , большую сумму на дом , обучение детей в лучших университетах , и найду профессионалов которые помогут мне надежно проинвестировать - и буду продолжать заниматья любимым делом для которого к вам нанимаюсь


для большинства собеседований это самые лучшие ответы )

[cka3ka]

на вопрос - зачем Вам деньги и на что вы их потратите - рекрутеры пытаются понять вашу карту интересов.

[Ксюсь]

кроме общих тестов есть еще и домыслы человека , который собеседует ) он же тоже человек

лучший ответ - деньги для содержания семьи , большую сумму на дом , обучение детей в лучших университетах , и найду профессионалов которые помогут мне надежно проинвестировать - и буду продолжать заниматья любимым делом для которого к вам нанимаюсь


для большинства собеседований это самые лучшие ответы )

ужас...как промыт мозг наших людей(((((

[spector]

Важно, чтобы у задающих этот вопрос мозг был бы так-же промыт. Тогда и поймут друг друга. А иначе - не совпадут)))

[хламчик]

Сначала при трудоустройстве спрашивают: "Если У вас будет большая сумма, то на Что вы ее потратите?", а потом дают много денег и с интересом смотрят куда же работник их потратит. Так уж повелось на Руси.

[Ольга76]

Ксюсь , это на счет чего мозг промыт? - нормальный ответ на мой взгляд....

[Ольга76]

Здравствуйте! у меня такой вопрос - может кто- то сталкивался - что это за тесты такие при приеме на работу, когда при собеседовании работодатель спрашивает "Зачем вам деньги?" или "Если У вас будет большая сумма, то на Что вы ее потратите?"
у модераторов прощу прощения - если эту тему "создал" не там, перенесите ее пожалуйста куда посчитаете нужным

всем спасибо за ответы, теперь уже знаю для чего такие гаденькие вопросики (после собеседования) - чтобы меньше платить...............

[spector]

А что, есть информация, что ответьте Вы иначе - получали бы больше?)

[Dirty Harry]

ужас...как промыт мозг наших людей(((((

и в чем заключается эта промытость?

[Ольга76]

А что, есть информация, что ответьте Вы иначе - получали бы больше?)

Да. Потому что когда Вас при приеме на работу спрашивают "зачем вам деньги" работодатели ждут ответа, типо что я их потрачу на развитие своего уровня, курсы, трениниги, самосовершенствование и пр., если вы сильно зацикливаетесь на материальной стороне, то это их отталкивает, опять же смотря какие компании

[cka3ka]

Да. Потому что когда Вас при приеме на работу спрашивают "зачем вам деньги" работодатели ждут ответа, типо что я их потрачу на развитие своего уровня, курсы, трениниги, самосовершенствование и пр., если вы сильно зацикливаетесь на материальной стороне, то это их отталкивает, опять же смотря какие компании

я с вами не согласна. если вы скажете - "мне нужны деньги чтобы купить инвалидную коляску бабушке" - это сочтется тоже как хороший ответ

[Ольга76]

я с вами не согласна. если вы скажете - "мне нужны деньги чтобы купить инвалидную коляску бабушке" - это сочтется тоже как хороший ответ

ну в принципе можно и так, а можно сказать что все на иждивении находятся в связи с инвалидностью и все в этом роде, но не в этом случае

[!PUNISHER!]

Ксюсь , это на счет чего мозг промыт? - нормальный ответ на мой взгляд....

+1 Ксюсь ,у меня кадровик по началу, от подобных ответов слезу пускала,затем сдержанно улыбалась,теперь сквозь зубы ...еще один идиет...или просто пальцем у виска.)

[Lady-Lynx]

Да. Потому что когда Вас при приеме на работу спрашивают "зачем вам деньги" работодатели ждут ответа, типо что я их потрачу на развитие своего уровня, курсы, трениниги, самосовершенствование и пр., если вы сильно зацикливаетесь на материальной стороне, то это их отталкивает, опять же смотря какие компании

Кстати, так частенько и отвечаю. Это ведь правда.
На одном месте как-то не хочется быть.
Странно, почему это должно их отталкивать. Если человек пришёл работать, значит - не просто так.

[LadyICE]

да уж дебилизму наших HR-менеджеров нет предела, при чём в последнее время меня удивляют тенденции "чем больше тренингов и сертификатов у соискателя"-тем больше шансов, а вот на манеру выражения своих мыслей и демонстрацию своих трудовых способностей "этого соискателя" не обращают внимания,вот мы и получаем "очень образованного" и очень тупого сотрудника, который возможно даже теоретически своими умными рассказами делу помочь не сможет.

[Spectre]

айфон купить и айпад2))))

[spector]

Кстати, так частенько и отвечаю. Это ведь правда.
На одном месте как-то не хочется быть.
Странно, почему это должно их отталкивать. Если человек пришёл работать, значит - не просто так.

Так зависит от того, что компания или фирма хочет получить от этого работника в дальнейшем. Приоритеты, знаете-ли, тоже разными бывают.

айфон купить и айпад2))))

Ага, причем, стабильно каждые 2 месяца, за год там целый склад будет)))

[Ольга76]

да уж дебилизму наших HR-менеджеров нет предела, при чём в последнее время меня удивляют тенденции "чем больше тренингов и сертификатов у соискателя"-тем больше шансов, а вот на манеру выражения своих мыслей и демонстрацию своих трудовых способностей "этого соискателя" не обращают внимания,вот мы и получаем "очень образованного" и очень тупого сотрудника, который возможно даже теоретически своими умными рассказами делу помочь не сможет.

В самую точку))) вот на собеседование к такой компании я и попала, почему и открыла тему спросить у добрых людей, т.к. вопросы про деньги и пр. бред
меня сильно озадачили

[LadyICE]

В самую точку))) вот на собеседование к такой компании я и попала, почему и открыла тему спросить у добрых людей, т.к. вопросы про деньги и пр. бред
меня сильно озадачили

советую: компанию всерьёз не воспринимать и продолжать поиски работы дальше (как показывает практика, где много говорят на собеседованиях-работа не ладится вообще)