Спасибо за юредический сайт!
|
Спасибо за юредический сайт!
Последний раз редактировалось Ferril; 20.08.2008 в 20:35.
Мда уж, жалко девушку( А был бы на Вашем месте ... поговорил бы с ним сглазу на глаз. Но Вам это не советую делать...
Если есть высшее начальство, то пиши заявление:
Прошу рассмотреть жалобу, в связи с тем, что ....
Форумчане помогайте!... как Это более грамотно с юридической стороны написать, девушку выручать надо...
(SEO) - "Раскрутись по полной"
Ты уже написала.))))
Хозяину магазина ссылку на форум дай и все.)))
Все перемены к лучшему!
https://forumodua.com/showthread.php...%F2%E0%F6%E8%E
По моему здесь помогут
а позвонить в упомянутый офис и изложить ситуацию руководству? заявление- то написано - терять нечего
Жаль девушку, но если директор толково ведет бизнес учредители вмешиваться не будут. А заявление такое пойдет в корзину. Вот если химия масштабная вскроется, тогда другое дело.
не знаю, как Вас бы не задеть-то...но в докладной лучше не стоит о себе с заглавной буквы, ОК? Даже несмотря на колоссальный опыт в торговле...
Единственное что Вам даст докладная, это то,что Вы сожжете все мосты и все равно не будете работать в этом месте.
А имея опыт работы по профилю, Вы если что сможете пережить директора, и возможно со временем претедовать на его место. В подобного рода местах, необходимо дружить с директором, хотя бы для того, чтобы знать, чем он дышит. А подход можно найти к любому руководителю)))
Если Вы такой суперовский сотрудник, то увольняйтесь и ищите себе другое место и время и нервы сэкономите. А говоря о том, что там работаете только вы, и никто другой не работает, вы уподобляетесь своему директору (не в обиду, но факт). Неправильный переучет, не предупреждение сотрудника, с которым вы хотите поменяться рабочими днями для увольнения по статье не слишком сгодяться, но все выше перечисленные факты, говорят о том, что вы не в полном объеме справляетесь со своими функциональными, должностными обязанностями. Ну а факт оскорбления это конечно ужасно, просто ваш начальник хам и жлоб, если такое позволяет говорить, бросайте эту работу. А вообще почитайте КЗоТ, много нового узнаете.
Последний раз редактировалось Надя; 20.08.2008 в 18:58.
MAKE LOVE, NOT WAR !!!!!!!
Зачем про масло говорить, что оно масляное?
Зачем обидчику говорить, что он тебя обижает?
Не думаешь ли ты, что кто-то сверху будет разбираться во внутренних склоках? Максимум, жалобы пересылаются руководителю для принятия мер. Да-да, и в том числе, если на него жалуются.
...Мы жили тогда на планете другой((((
Кого - её? Работу? Или, я так понял, директор у вас - женщина? Тогда чётко представляю себе ситуацию - женщина-начальник бальзаковского возраста, с неустроенной личной жизнью, терроризирует молодых сотрудниц. Обычная история.а Я ухожу и хочу её наказать!
Докладную писать... ну, мы ж сейчас не при советской власти, когда можно было написать в обком, и его/её попёрли бы из партии... А центральная прачечная уже давно не работает .
Как вариант - если у этого директора есть свои начальники, пойти к этим начальникам, и им написать жалобу на директора, либо просто пойти и в устной форме рассказать, какое она (если это "она") нехороший человек.
Если прямые оскорбления - подавайте в суд, можете отсудить с директора нехилые деньги. Но при том условии, если вас поддержат "девочки". А девочки, как вы сами сказали, - трусихи, и они могут поподлизываться к директору и ещё вас оболгать, потом на вас будет встречный иск, и мало не покажется.
тоже вариантТы уже написала.))))
Хозяину магазина ссылку на форум дай и все.)))
угу Я обратил внимание, сейчас это модно. Многие так пишут. Я понимаю, в инглише даже "ворд" сам исправляет i на заглавное, но в русском языке это может говорить только о том, что вы - Господь Бог, а это не соответствует действительности, так что, лучше с маленькойне знаю, как Вас бы не задеть-то...но в докладной лучше не стоит о себе с заглавной буквы, ОК? Даже несмотря на колоссальный опыт в торговле...
"Tell a kid he can't touch a rifle and he grows up to be a sniper". ©
Я с торговлей никак не связана, но будь я на Вашем месте, я бы поискала себе другое место работы, например, в большой компании, где есть перспектива роста и где есть возможность проявить себя как профессионала, да и руководство в котором было бы покультурнее. А таким начальницам с уровнем развития, как у базарной хамки, Вы всё равно ничего не докажете, простите её и не носите обиду в себе. Желаю успехов!
Извините , пожалуйста , за прямоту , но учитывая Ваш стиль письма , лучше все-таки рассказать о ситуации устно
Мы с друзьями как то написали письмо с жалобой на директора магазина в котором мы работали ,подонок был полнейший,так это ни к чему не привело ,было офиссом проведено раследование .итог приехали две свиньи в прямом смысле слова начальник розницы и начальница отдела кадров и нас уволили
Пани Ferril ты проработала на новом месте 4 месяца с огрооомным опытом работы в торговле в 21 год, когда успела его набрать?.... не работает никто, у меня самые лучшие продажи и самый чистый зал, когда Я на смене, и Я там всего лишь ппроработала 4 месяца, у меня коласальный опыт в торговле, меня не ценят, не хвалят и не поощряют...
Никто тебя не должен хвалить и поощрять, если ты в торговле, то ты получаешь % от продажи, что и является поощрением твоего труда
А похвалить тебя могут подружки, любимый или мама, на тему хорошо поработал-хорошо заработал
Чего я должен хвалить своего работника словами или нежно поглаживать ему спинку.Он придумал что то новое или сделал суперейски с выкрутасом свою работу, то он получит за это премию и чаевые от клиента, к которым я не имею никакого отношения
Просто может сложиться ситуация, что у тебя несколько завышена личная самооценка, что мол ты такая умная и красивая, а тебя никто не любит и не ценит. Как раз возраст такой, вроде и не ребёнок, но и не взрослый ещё
Но хамить на работе тоже не позволяю ни себе , ни кому
И если вдруг начальник где то сорвался, то можно просто указать ему на это с заявлением типа "одно хамство в мою сторону стоит 250 грн, начинайте..."
...... Скромный и великолепный..... Авэ мне!!!
Ferril (постараюсь коротко и по делу)
>> как грамотно написать докладную на директора-тирана! <<
Ответ прост:Вывод: наказать вашего директора (оффициально) не представляется возможным
- Как бы грамотно вы не написали докладную, уйдете вы! (С точностью на 200%)
- Т.к. на отпуск вы ещё не наработали (4 месяца мало), то и уйти "красиво" не получиться...
- Без поддержки коллектива вы просто ничего не добьетесь, а возможно и с поддержкой тоже. Если выступить всем сразу, вас могут сменить по одному(ой)... (дальше думайте)
- Слишком мало компаний в которых ценят сотрудников за их профессионализм, тем более с такой внешностью (доверюсь фотке)
- Кто-то уже справедливо заметил что ваш возраст и опыт логически не совместимы
- Вы трудитесь за спасибо?! Или все таки получаете вознаграждение?! Вопрос о повышении З\П поднимается не в докладной...
(назовите сумму за которую будете готовы выслушивать...)
Можно просто сделать какую-то гадость (как человек человеку), но тогда между вами не будет разницы.
Последний раз редактировалось -=FORWARD=-; 21.08.2008 в 13:54.
Всё что даётся даром - лучше брать деньгами!
Социальные закладки