Как показывает практика, работа в начале у мужчин- стройка, у женщин- работа по дому. Все остальное индивидуально.Сообщение от milashka.
| ||
Тема: Иммиграция в Испанию.
Как показывает практика, работа в начале у мужчин- стройка, у женщин- работа по дому. Все остальное индивидуально.
Я думаю серьезные специальности, типа врачи инженеры и там нужны! только может надо сначала какие-то курсы повышения квалификации пройти!
Капец, а если я, например, программист от Бога, мне что кроме кухарки ничего не светит? неее, не хочу в Испанию)
Сначало нужно получить вид на жительство с правом на работу.
Ну а потом подтвердить диплом. Как показывает практика например у украинских врачей не хватает часов по различным предметам. Нужно доучиваться. И т.д. и т.п. Другими словами- у каждого индивидуально.
Последний раз редактировалось Далида; 17.02.2018 в 19:56.
Вообще ни кто и не заставляет.Ну а как у программиста от бога с испанский языком?
Последний раз редактировалось Далида; 17.02.2018 в 19:58.
А зачем? Главное, что программист от бога. А остальное- мелочи.Вообще ни кто и не заставляет.
Привезут, поселят, все документы сделают, работу по специальности сразу дадут и испанский язык в голову вложат.
Ну программист от Бога - это я конечно утрировала, но и в остальном Вы правы)) сложно это все!Вообще ни кто и не заставляет.
У меня знакомый врач очень даже хорошо и быстро устроился работать в Германии, но тоже и язык учил и ездил несколько раз! так что все реально, когда есть желание!
Какие профессии являются самыми высокооплачиваемыми в Испании.
Вопрос о том, какие специальности в Испании являются самыми высокооплачиваемыми, поднимается постоянно. При этом особую роль играют долгосрочные прогнозы, позволяющие будущим специалистам определиться с выбором профессии и в дальнейшем занять хорошие позиции на рынке труда. Эксперты в области человеческих ресурсов нескольких крупных консалтинговых фирм рассказали испанскому порталу expansion.com об основных тенденциях трудового рынка на ближайшие годы. Предлагаем вашему вниманию данную информацию.
Согласно результатам последних исследований, возглавляет рейтинг профессия «генеральный директор энергетической компании» с окладом €400 000 в год. Если говорить о секторах, самые больше зарплаты получают работники в сферах фармакологии, недвижимости и технологий. Специалисты в цифровой сфере прочно удерживают одну из лидирующих позиций рейтинга, хотя некоторые эксперты утверждают, что их зарплаты постепенно сокращаются в связи с ростом количества профессионалов.
Годовой рост зарплат на 2–7%, а в некоторых случаях – на 14%, иллюстрирует тенденции современного рынка труда. Эксперты сходятся во мнении, что панорама трудового рынка за 2017-й значительно улучшилась, и некоторые из них даже говорят о среднем показателе роста 4% – максимум с 2008 года.
Иоланда Гутиеррес, член консалтингового департамента по рекрутинговым вопросам Eversheds Nicea говорит о том, что в 2018-м подъем продолжится, отмечая, что в некоторых секторах можно будет говорить о цифрах до 4%, тогда как в общем и целом показатель роста составит 2–2,5%. Сусана Маркос, член PeopleMatters, также называет цифру 2% для всех уровней, в то время как зарплаты специалистов в области технологий, управления и менеджмента могут увеличиться на 15%. Марко Леведа, управляющий директор Robert Walters в Испании и Португалии, говорит о 3–7% роста в зависимости от секторов.
Компания Robert Walters составила списки профессий с соответствующими им актуальными размерами зарплат в восьми областях (инженерия, автомобильный сектор, продажи, недвижимость, информационные технологии, фармакология и биоинженерия, финансы и человеческие ресурсы). Оклад работников зависит также от размера компании, в которой они трудятся.
Самые высокооплачиваемые профессии
Гендиректора нефтяных и газовых компаний, штат которых превышает 1000 сотрудников, получают €400 000 в год (включая вариативную часть зарплаты, составляющую около 60% и зависящую от выполнения поставленных задач) и являются самыми высокооплачиваемыми работниками на испанском рынке труда, согласно анализу Robert Walters. В минувшем году к лидеру рейтинга приблизились директора агентств недвижимости и компаний-застройщиков с годовым окладом €350 000 (вариативная часть – 40%).
На третьем месте – кадровые директора, особенно те, что работают в фирмах, входящих в Ibex35. Дело в том, что с каждым годом вопрос человеческих ресурсов и найма квалифицированного персонала стоит все острее, и компании нуждаются в специалистах в области подбора кадров. К примеру, в 2017 году годовая зарплата кадрового директора одной крупной фармакологической компании была равна €188 500, тогда как в 2018-м она составит €192 000 в год.
При этом такие сектора, как недвижимость и инвестиционные банки в этом году снова станут лидерами по росту заработных плат таких профессионалов, как директора бизнес-подразделений, директора групп по проектам и управляющие фондами.
Значительно вырастут и заработные платы специалистов, чья деятельность связана с цифровыми трансформациями и управлением преобразованиями, в особенности IT-директоров и главных операционных директоров, которые, в зависимости от размера и вида деятельности фирмы, могут получать около €150 000 в год. В данной области будет хорошо оплачиваться труд специалистов по кибербезопасности, которые становятся все более востребованными. Так, зарплата аналитика данных с трехлетним опытом работы превысит €42 000 в год.
Эксперты совпадают во мнении, что тенденция к повышению зарплат будет наблюдаться, главным образом, в сфере информационных технологий. Однако Хорхе Эрраис, директор по предоставлению услуг Korn Ferry Hay Group, признавая, что самые высокие заработные платы будут получать работники, занятые в сфере цифрового маркетинга и технологий (в особенности те, чья деятельность связана с «big data»), отмечает, что на определенных рабочих местах легче добиться более высоких окладов за более короткий срок, нежели на других: «Менеджер по бизнес-анализу за первые пять лет своей профессиональной деятельности может заработать ту же сумму, что специалист в области технологий за десятилетнюю карьеру». Эрраис отмечает, что в этих сферах уже установились сетки заработных плат, по крайней мере, на начальном уровне в связи с большим предложением профессионалов. При этом «зарплатный пузырь», который в любой момент может лопнуть, наблюдается в сегментах разработки веб-сайтов, мобильных приложений и больших данных.
Самые привлекательные сектора
Области с максимальными заработными платами, согласно мнению специалиста PeopleMatters, – это те, где работают самые крупные компании страны: электроэнергия, газ, телекоммуникации, финансы, нефть. Лучше остальных будут оплачивать труд своих сотрудников банки, страховые и фармакологические компании, а также технологические предприятия.
Эксперты Korn Ferry Hay Group называют и такие области, как потребление и строительство. Хорхе Эрраис объясняет, что строительный сектор Испании, набирающий обороты в последнее время в связи с выходом из кризиса, сталкивается с проблемой того, что на глобальном уровне данная сфера пока не восстановилась. Специалист упоминает также химический сектор, где зарплаты сейчас на 8–10% выше среднего уровня на испанском рынке труда.
«Зарплатный микс»
Разработка пакетов вознаграждений в некоторых случаях является самым мощным инструментом для привлечения и удержания хороших специалистов. Кризис и связанная с ним экономия на зарплатах заставили организации прибегать к разнообразным методам разработки вознаграждений, которые, помимо экономического компонента, включали в себя социальные преимущества, призванные компенсировать слабый рост оплаты труда в последние годы.
Марибель Родригес, эксперт по человеческим ресурсам Robert Walters, говорит о том, что если раньше лучшие «зарплатные миксы» предлагали интернациональные компании, то теперь их обогнали стартапы, изобретающие многочисленные способы привлечения в свои команды самых талантливых специалистов: от дополнительного отпуска до образовательных курсов. В особенности это важно при работе с миллениалами.
Несмотря на это, Родригес считает, что технологический, банковский и фармакологический сектора на собираются сдавать позиции в данной области. Серхи Перес, специалист Korn Ferry Hay Group, называет также сегменты потребления, телекоммуникаций, технологий и финансов. В свою очередь, Карлос Дельгадо, президент Compensa Capital Humano, убежден, что лучшие зарплатные пакеты будут предлагать компании, работающие в области профессиональных услуг, технологий, потребления и коммерческих сетей.
Исследовательская группа Idealista проанализировала изменение стоимости аренды недвижимости в крупных городах Испании в 2017 году.
Исследование охватило административные центры испанских провинций.
По различным причинам эксперты не проанализировали рынок в четырех столицах – Витории, Паленсии, Теруэле и Уэске. Из остальных 46 столичных рынков, согласно данным исследования, в 44 арендные ставки выросли в 2017 году.
Лидером годового роста стал Санта-Крус-де-Тенерифе - административный центр одной из двух провинций на Канарских островах. Стоимость аренды за год увеличилась здесь на 22,7%.
На втором месте – столица другой канарской провинции – Лас-Пальмас-де-Гран-Канария с ростом на уровне 22,5%.
Эксперты International Investment отмечают, что Канарские острова являются самым быстрорастущим туристическим рынком в Испании, который подтягивает за собой местный рынок недвижимости.
Замыкает тройку лидеров Жирона с ростом на уровне 20,5%. В ТОП-10 также входят Таррагона (17,6%), Гранада (16,8%), Пальма-де-Майорка (16,2%), Малага (15,4%), Севилья (15,2%), Сеговия (14,7%) и Оренсе (14,5%). А наименьший рост зафиксирован в Сории (2,7%), Логроньо (2,5%) и Куэнке (1,0%).
И лишь две столицы продемонстрировали падение арендных ставок – Касерес (на 1,0%) и Барселона (на 2,4%). В последнем случае речь идет исключительно о политическом факторе, а не о реальных рыночных предпосылках, поскольку последнее десятилетие экономика в целом и рынок недвижимости каталонской столицы в частности стабильно растет.
На рынок недвижимости и аренды все еще давит вызванное кризисом ужесточение условий предоставления ипотечных кредитов. Все больше испанцев, оправляющихся от кризиса, готовы выходить на рынок ипотеки, но банки по-прежнему требуют от потенциальных получателей кредитов высокого уровня сбережений и при отсутствии таковых не готовы предоставлять выгодные условия кредитования. По этой причине спрос на аренду в Испании является одним из самых высоких в Европе и продолжает расти быстрее, чем предложение.
Меры для сдерживания роста аренды в перегревающихся регионах сегодня стоят на повестке дня в муниципалитетах и администрациях провинций, широкого обсуждаются в СМИ экспертным сообществом. Эксперты отмечают, что до кризиса какое-либо вмешательство властей в рыночные процессы было трудно представить. Сейчас же местное самоуправление и законодательные органы с целью снизить стоимость аренды и сбалансировать рынок, планируют уменьшить в ряде регионов налоговый гнет на арендодателей, стимулировать домовладельцев и строителей.
По оценке экспертов International Investment, рост арендных ставок способствует возрастанию потенциальной доходности испанской арендной недвижимости, что способно стимулировать частных инвесторов.
Кому не стоит думать о переезде в Барселону
Не бывает, как известно, хороших и плохих городов и стран. Слишком многое зависит от черт характера, предпочтений и образа жизни конкретного человека.
Если в списке есть ваши черты — Барселона, скорее всего, не ваш город.
1. Тем, для кого время — деньги.
Пунктуальным и быстрым в Барселоне будет тяжелее всех, пожалуй.
Это Средиземноморье, друзья, с его своеобразным восприятием времени. Сроки, которые вам здесь озвучивают, не стоит воспринимать сколь-нибудь серьезно, чтобы избежать разочарования от их неминуемого несоблюдения.
В Барселоне вы будете ждать всех, везде и всегда.
2. Ценителям хорошего сервиса.
Что такое сервис, спросит вас барселонец? Здесь этого понятия нет вообще. Официант и продавец — такие же люди, как и вы, со своими проблемами и жизненными необходимостями. И тот факт, что вам нужно быстро выпить кофе или совершить покупку, это совершенно не повод бросить приятную беседу с коллегой или звонок другу.
Вам надо — вы и ждите, вот главный закон сервиса по-барселонски. Делается это ни в коем случае не из вредности, но тем, кто хочет, чтобы вокруг них бегали и кланялись, от этого не легче.Барселонского официанта можно ждать долго. Очень долго…
3. Интровертам
Барселона — это постоянный контакт с людьми. Здесь нельзя просто сухо сделать дело, не побеседовав за жизнь с человеком, оказывающим вам услугу. Точнее, можно, но вас, скорее всего, не поймут и проводят грустным взглядом.
Если вам срочно нужно что-то от человека получить, не пытайтесь заинтересовать его материально — не поможет. Куда лучше попытаться подружиться с ним или просто установить личный контакт парой фраз, тогда он сделает для вас всё. Потому что — ну как не помочь хорошему человеку…
4. Привыкшим к круглосуточному ритму жизни 7 дней в неделю.
Средиземноморье — это железобетонный распорядок жизни, где для каждого вида деятельности отведены свои дни и часы.
Обедаем мы с 13 до 16, и кто не успел, тот сам виноват. Пропустил обед — жди до ужина, который начнется в 9 вечера.
Воскресенье мы проводим с семьёй, поэтому — никаких магазинов в этот день. Свози детей за город или сходи с женой в кино.
Ну, а ночью мы спим, так уж повелось. Так что сделать шопинг или стрижку в 3 часа ночи не получится, увы. Это вам не Москва.
5. Тем, для кого важны пафос, гламур и роскошь.
В Барселоне никто не оценит ваш дорогой костюм и швейцарские часы. Ваши деловые партнёры будут приезжать на встречи на мотороллерах, чтобы не стоять в пробках и сэкономить на парковке.
Для барселонца куда важнее потратиться на хороший обед и отпуск, чем купить дорогой автомобиль или одежду.
На девушках вы не заметите слоя косметики и дорогих украшений, да и одеты они будут довольно просто и неброско.
В общем, понтов тут никто не оценит, так что лучше даже не тратиться на них.
Мотороллер — любимое транспортное средство барселонцев всех сословий
6. Людям правоконсервативных взглядов.
Этой категории Барселону вообще надо объезжать за сто верст.
Город славится своей исключительной толерантностью ко всему на свете: секс- и нацменьшинствам, лёгким и не очень наркотикам, беженцам и иммигрантам… А количество левых партий и организаций здесь исчисляется тысячами.
Если все перечисленное выше вызывает у вас дрожь в теле, Барселона станет для вас настоящим адом.
7. Трудоголикам, для которых дело превыше всего.
Барселона — город для гедонистов. Рабочий день здесь строится вокруг обеденного перерыва, рабочая неделя — дурацкий довесок к выходным, а остальной год проходит от отпуска к празднику.
Вы, конечно, можете пытаться существовать в привычном вам ритме тотальной работы, но учтите: с 13 до 17 закрыто все, кроме ресторанов, банки вообще работают только до обеда, а найти персонал для работы свыше 8 часов в день при двух выходных вам будет практически невозможно.
8. Любителям Испании, испанского языка и культуры.
Барселона, хоть и является многонациональным мегаполисом, свою каталонскую идентичность всё ещё не утратила до конца. Вы с удивлением откроете для себя, что детей ваших будут учить в школе по-каталонски, а многие коллеги за кружкой пива начнут ругать Испанию на чем свет стоит, проклинать короля и возмущаться по поводу такого варварского развлечения, как коррида.
Традиционное для барселонцев отношение к Испании
Ну что, признавайтесь — хотели бы вы жить в Барселоне? ��
Последний раз редактировалось Далида; 11.03.2018 в 16:28.
Да!!!!!
Чудесная статья)
Чем умнее человек, тем уверенней сомневается. Тупым ясно всё.
"Ну что, признавайтесь — хотели бы вы жить в Барселоне? ��"
Гениально! Оч вдохновляющий пост!!!
всем привет....
мы с мужем планируем с Украины уехать за границу -стоит спор и выбор куда лучше?
в Испании в Барселоне родственники ждут -но останавливает язык(
в Америке в Майями уже более 20 лет живет тетя тоже зовут к себе и выслали приглашение -там английский язык -думаю его проще выучить чем испанский.
страшно ехать -думаешь ,а как там с работой ? боишься менять
не хотелось бы поехать туда чтобы убирать дои или за кем то смотреть...
хочу работать в салонах красоты))))
Последний раз редактировалось alena-masia@mail.; 12.03.2018 в 21:48.
Успешно уезжают те, кто уезжает не "из", а "в".
Тогда все трудности, с которыми по-любому сталкиваются все меняющие место жительства, будут восприниматься легче. Так как, вы будете знать, зачем вы сюда приехали и почему именно сюда.
А "уезжать просто в поисках чего-то лучшего" заранее обречено на провал.
Мое личное скромное ИМХО.
Чем умнее человек, тем уверенней сомневается. Тупым ясно всё.
В Барселоне живет много китайцев, говорящих на испанском. А для китайца выучить иностранный язык- сродни подвигу, не меньшему, чем сам переезд.
Если нашего человека останавливает необходимость изучения испанского языка- значит, такое у него желание переезжать. Ибо если есть желание и поставлена цель- то можно выучить любой язык, хоть китайский.
нужны!)
знаю такой вариант (правда, это не Испания, а Португалия)
выпускник нашего холодильного института уехал в Португалию как турист, остался, работал на стройке (чернорабочим, язык он не знал),
было это лет 20 назад)
сломалось какое-то заковыристое холодильное оборудование у его шефа (или у знакомого его шефа), он починил
его приметили, забрали работать в офис фирмы, нелегально)) затем легализовали, он вывез семью (жену и дочку 5-ти лет)
ещё один друг его шефа пригласил его вести семинары в учебном учреждении по специальности (типа нашего техучилища)
взял кредит в банке, построил квартиру, выплатил кредит
п.с. развёлся и вернулся сюда, но это уже совсем другая история, т.к. с профессией не связана
Эдик, не мусорьте.
Есть много историй. Все они разные. 20- ть лет назад было другое время. Муж моей знакомой 20- ть лет назад подписал годовой контракт на преподавание в барселонском университете. Выехали с расчетом на год. Ребёнок даже не пошёл в школу. В итоге он проработал 10- ть лет в Испании. Потом заболел и умер. Рак. Но заработал ей пенсию. Она и сейчас получает испанскую и российскую пенсии. Платит кредит за квартиру и живет в Барселоне. Нигде не работала и не работает.
Сегодня нелегально устроится очень сложно даже на сбор цитрусовых в Валенсии. Штрафы очень большие.
Для тех кто хочет изучать испанский в Барселоне:
Образовательный центр для взрослых Manuel Sacristán
В этом центре любой желающий старше 18 лет сможет получить знания по испанскому языку. Программа делится на три уровня. Первый уровень A1 состоит из 105 часов. Занятия проводятся 2 раза в неделю по полтора часа. Уровни A2 и B1 состоят из 140 часов каждый. Стоит заметить, что приобретенный вами сертификат об успешном окончании курса действителен для получения испанского гражданства.
Адрес: Via Laietana, 18, 8ª, 08003, Barcelona.
Телефон: +34 934 812 767.
Электронная почта: [email protected].
Сайт: www.ccoo.cat
Школа EICA
Школа предлагает базовый курс испанского языка 3–4 раза в неделю для всех желающих в зависимости от уровня.
Адрес: с/Comerç, 42 (baixos), 08003 Barcelona.
Время работы: с 9:30 до 11:00.
Сайт: eicablog.wordpress.com
В вышеперечисленных центрах вы также сможете бесплатно посещать занятия по каталанскому языку. А для любителей изучения языка онлайн существует портал parla.cat, где можно в свободном режиме изучать каталанский язык от элементарного уровня до более сложного.
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки