Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**KOWKA** · 26.04.2018 16:41

Сообщение от Mariya1984

В Державне управління з питань праці http://dsp.gov.ua/

спасибо большое!

**Lubava** · 26.04.2018 16:52

Не понимаю чего ждут люди по полгода не получая з/п... Это же не перестройка 90-х)
Кто что слышал про ГП "Гранит"?

**Mariya1984** · 26.04.2018 16:55

Зарплату ждут

)))

Я смею предположить, что они пол года уже как не официально работают в других местах. При этом числятся на старом месте дабы получить зарплату. Потому что если уволятся, то зарплату им уже точно не видать. Крайне редко, когда в таких ситуациях таки честно говорят, чтобы зашли за зарплатой.

**Lubava** · 26.04.2018 17:01

Сообщение от Mariya1984

Зарплату ждут

)))

Я смею предположить, что они пол года уже как не официально работают в других местах. При этом числятся на старом месте дабы получить зарплату. Потому что если уволятся, то зарплату им уже точно не видать. Крайне редко, когда в таких ситуациях таки честно говорят, чтобы зашли за зарплатой.

Ага) и по командировкам мотаются)))
П.с. Востребованный специалист не будет ждать манки с неба) можно уволиться и пойти на другую работу, а через суд ждать свои деньги. Скорее всего там уже "семья" на работе сформировалась-это, пожалуй, единственный удерживающий фактор для них...

**Lubava** · 26.04.2018 17:02

Сообщение от KOWKA

спасибо большое!

Спасибо, что предупредили!

**KOWKA** · 26.04.2018 17:09

люди ждут чтобы с ними расчитались и тогда можно увольнятся. может и есть сотрудники которые работают на других предприятиях, но большинство работают только на этом предприятие. уже некоторые сотрудники написали заявление на увольнение.

**Lubava** · 26.04.2018 17:11

Сообщение от KOWKA

люди ждут чтобы с ними расчитались и тогда можно увольнятся. может и есть сотрудники которые работают на других предприятиях, но большинство работают только на этом предприятие. уже некоторые сотрудники написали заявление на увольнение.

Да чего ждать? Game over! Коллективно в суд обращайтесь, адвоката хорошего вам в помощь!

**Saharnitsa** · 27.04.2018 09:55

Сообщение от Lubava

Да чего ждать? Game over! Коллективно в суд обращайтесь, адвоката хорошего вам в помощь!

Не скажите. Люди надеются до последнего. Это закон психологии - чем дольше ждешь, тем дольше готов еще ждать. А начальство может еще слухи запускать, что вот получили крупный заказ, через пару недель всем все выплатят

**Mrs N** · 27.04.2018 10:00

Невыплата з/пл - уголовное преступление. Так шо прокурор им в помощь.

**sailor star** · 27.04.2018 13:30

Да не только прокурор, и в другие органы надо писать.

Извините, если повторяюсь, не подскажите за "Первый Дом"? з/п? отзывы?

**lisichka-l** · 29.04.2018 10:54

Сообщение от Mrs N

Невыплата з/пл - уголовное преступление. Так шо прокурор им в помощь.

В первую очередь следователь

А вообще лучше уволиться и и получить расчет за полгода, а если не расчитают, то в суд. Иск в суд могу написать. Есть выигранные дела по не выплате зарплаты и по др. трудовым спорам.

МТ · 29.04.2018 20:36

Сообщение от Mrs N

Невыплата з/пл - уголовное преступление. Так шо прокурор им в помощь.

безусловно преступление, но если работник оформлен официально,а если нет то что?

**Unit312** · 29.04.2018 21:16

Кто что может сказать про ЧП Шевченко? (Картамышевская, 9)

**Mrs N** · 30.04.2018 05:30

Сообщение от МТ

безусловно преступление, но если работник оформлен официально,а если нет то что?

А если человек работает неофициально, то работать полгода (!) бесплатно и надеяться на то, что НЕофициальную з/пл все-таки выплатят - это, по крайней мере, наивно.

**Стерво4ка** · 30.04.2018 05:54

Сообщение от Mrs N

А если человек работает неофициально, то работать полгода (!) бесплатно и надеяться на то, что НЕофициальную з/пл все-таки выплатят - это, по крайней мере, наивно.

Я работала на официальной минималке, основная з/п была в конверте. Задержка по черной з/п была пол года и сумма была внушительная. Перед увольнением деньги забрала, но я слишком много знала того, что не нужно знать другим))).

**Олдж** · 30.04.2018 10:01

Сообщение от KOWKA

хочу предупредить, кто захочет идти работать в институт укрюжгипрохоз, на этом предприятие по пол года не платят зарплату. за этот год ни за один день не была выплачена заработная плата. была в марте месяце 2000 грн за прошлый год. директор предприятия рассказывает что нет денег на предприятие поэтому нет возможности платить. сотрудники предприятия ездят в командировки. расходы на командировки на предприятия находятся, а заплатить зарплату нет. кто знает куда обращаться ?в какие организации, кроме налоговой, чтобы проверили предприятие и обязали директора предприятия расчитаться с сотрудниками.

если хотите по тихому без уголовщины, то идите напротив политеха , пр. Шевченко 2, на 3 этаж, инспектор по труду по тихому выи""ит эту фирму и вам позвонят с этой фирмы вашей и скажут "пожалуйста прийдите заберите всю зарплату за все месяцы только заберите заяву с инспекции по труду пожалуйста" - 100 % говорю так и будет.

а если хотите чтоб директора и кто деньгами там ворочает (бухгалтера, фин. директора) уволили с должности и посадили в тюрьму, то идите в прокуратуру того района где место работы ваше.

Проверено , работает 100 %, не очкуй я 100 раз так делал.

**Олдж** · 30.04.2018 10:09

Сообщение от Стерво4ка

Я работала на официальной минималке, основная з/п была в конверте. Задержка по черной з/п была пол года и сумма была внушительная. Перед увольнением деньги забрала, но я слишком много знала того, что не нужно знать другим))).

та неужели, вот это новости вы нам сказали)))

в этой стране 80 % работников получают зарплату в конверте, которая не облагается налогом, и официально получают малую часть, то есть 3400 грн на сегодняшний день.

проблема в том , что Правительство хитрожопое не борется с этим, а наоборот ухудшает жизнь людей и оно сказало вот таким макаром "кто не имеет стаж пенсионный 15 лет тот пенсию не получит, поэтому люди сами боритесь за свои права и за высокую официальную зарплату" хахаха "а мы умываем руки"

а теперь люди идите и боритесь за свои права и чтоб вся зарплата официальной у вас была - скажите на работе это и пригрозите руководству за зарплаты в конверте))) что будет после этого ? правильно думаете, так и будет, вам дадут отработанную зарплату и уволят, какой специалист высокого уровня вы ни были бы. Доказать , кому то что данная фирма выдаёт зарплаты в конвертах тоже невозможно, потому что ни в судах ни в полиции ни в сбу никто не верит никаким видеофайлам, более того их наоборот уничтожают))) какие люди такая и страна, такая и система... так что мы все украинцы долба""""ы или славяне (slave = рабы) азиопа

**lisichka-l** · 30.04.2018 22:54

Сообщение от МТ

безусловно преступление, но если работник оформлен официально,а если нет то что?

Ещё лучше. Сообщаете о том, что Вас не оформили официально в Гоструда и работодатель платит штраф около 300 тыс. грн. Но вначале сообщает об этом работодателю и ему будет выгоднее Вам заплатить з/п, чем такой штраф.

МТ · 01.05.2018 09:23

Сообщение от lisichka-l

Ещё лучше. Сообщаете о том, что Вас не оформили официально в Гоструда и работодатель платит штраф около 300 тыс. грн. Но вначале сообщает об этом работодателю и ему будет выгоднее Вам заплатить з/п, чем такой штраф.

в больших предприятиях это понятно и опять-же нужно писать коллективно, а там где фирма состоит из семейного подряда и иногда нанимают одного-двух работников со стороны. В одной таком ч.п проработал,потом нашел другую работу, сказал что собираюсь уходить нашел другое место работы и готов по правилам две недели отработать чтоб получить за уже отработанные пол месяца, мне сказали или работай или все без всяких денег,в итоге "плюнул" на те копейки чтоб не потерять другую работу,

**Кошаврик** · 02.05.2018 11:11

Будьте внимательны!ОПП-ЮГ охранное предприятие,люди работают на физпостах без зарплаты по 2 месяца!График составляют не понятно для чего,дергают на работу в любое время,а когда нужно прдмениться тебе-начинается крик,угрозы гтрафами и кидание трубок.Отношение к людям-скотское!Не имейте дело с этой конторой!

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права