Одесса: 5°С (вода 9°С)
Киев: 3°С
Львов: 4°С

Тема: Куда пойти учиться на менеджер по кадрам?

Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Вверх #1
    Новичок
    Пол
    Женский
    Возраст
    44
    Сообщений
    49
    Репутация
    15

    По умолчанию Куда пойти учиться на менеджер по кадрам?

    Посоветуйте пожалуйста нужно получить второе высшее образование по специальности Менеджер по кадрам может кто-то посоветует в какой вуз можно поступить?


  2. Вверх #2
    Посетитель
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    29
    Сообщений
    107
    Репутация
    12
    В Политехнический Университет на факультет Менеджмент организаций или Менеджмент ВЭД

  3. Вверх #3
    Постоялец форума Аватар для uzi
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    2,729
    Репутация
    444
    Цитата Сообщение от denysodessa Посмотреть сообщение
    В Политехнический Университет на факультет Менеджмент организаций или Менеджмент ВЭД
    при чем тут ВЭД.....ну народ ..

    Вам необходим любой ВУЗ, в котором есть факультет общей психологии
    Я люблю Арт-терапию)

  4. Вверх #4
    Постоялец форума Аватар для TAROT
    Пол
    Женский
    Сообщений
    2,094
    Репутация
    1375
    Записей в дневнике
    1
    Менеджеру по кадрам нужно знать основы психологии, но кадровому менеджменту нужно учиться на специализированном факультете.
    [MOD]

  5. Вверх #5
    Посетитель Аватар для Solnechnaya
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    370
    Репутация
    216
    Записей в дневнике
    82
    А так ли необходимо получать второе высшее образование? Может достаточно курсов по направлению - "Менеджер по персоналу", где обучают непосредственно практическим навыкам. А также посещать, в процессе работы, периодически различные тренинги по этому направлению, получая там массу полезной теоретической и практической информации. Квалифицированная работа с персоналом предполагает знания не только в области общей и психодиагностической психологии, но также и юридические, экономические, бухгалтерские, в той или иной мере... Смотря в какой области применять эти знания.
    Если, все же, есть нужда в получении высшего образования, то, по-моему, во многих ВУЗах сейчас есть факультеты такого направления, т.е. то, что связано непосредственно с менеджментом/управлением персонала...

  6. Вверх #6
    Постоялец форума Аватар для TAROT
    Пол
    Женский
    Сообщений
    2,094
    Репутация
    1375
    Записей в дневнике
    1
    Цитата Сообщение от Solnechnaya Посмотреть сообщение
    А так ли необходимо получать второе высшее образование? Может достаточно курсов по направлению - "Менеджер по персоналу", где обучают непосредственно практическим навыкам. А также посещать, в процессе работы, периодически различные тренинги по этому направлению, получая там массу полезной теоретической и практической информации. Квалифицированная работа с персоналом предполагает знания не только в области общей и психодиагностической психологии, но также и юридические, экономические, бухгалтерские, в той или иной мере... Смотря в какой области применять эти знания.
    Если, все же, есть нужда в получении высшего образования, то, по-моему, во многих ВУЗах сейчас есть факультеты такого направления, т.е. то, что связано непосредственно с менеджментом/управлением персонала...
    Вы совершенно правы, но только там,где говорите о курсах, тренингах и знаниях по смежным дисциплинам.

    Но второй и третий диплом совершенно необходимы, потому что любой работодатель при принятии на работу сначала смотрит документы, и лишний диплом в этом случае не помешает. У вот уже в течение испытательного срока нужно демонстрировать наличие практических умений и навыков + хороший характер и коммуникабельность.
    [MOD]

  7. Вверх #7
    Постоялец форума Аватар для uzi
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    2,729
    Репутация
    444
    в любой компании -предприятии первое,что спрашивают при приеме на работу в отдел кадров=это знание Трудового законодательства
    Я люблю Арт-терапию)

  8. Вверх #8
    Посетитель Аватар для Solnechnaya
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    370
    Репутация
    216
    Записей в дневнике
    82
    Цитата Сообщение от TAROT Посмотреть сообщение
    Вы совершенно правы, но только там,где говорите о курсах, тренингах и знаниях по смежным дисциплинам.
    Но второй и третий диплом совершенно необходимы, потому что любой работодатель при принятии на работу сначала смотрит документы, и лишний диплом в этом случае не помешает. У вот уже в течение испытательного срока нужно демонстрировать наличие практических умений и навыков + хороший характер и коммуникабельность.
    Вы напрасно сделали акцент на количестве образований, я ничего не имею против профессионального роста и развития... Понятно, что "Век живи - век учись", а при этом - "Совершенству нет предела..." Я лишь имела ввиду, что, если автору темы необходимо побыстрее профессионально реализоваться в выбранной специальности, то курсы - более эффективный путь к этому. А параллельно можно, при желании, получать и следующее высшее образование... Взяв в расчет, при этом, что получение высшего образования, потенциально, требует значительных усилий, материальных и временных затрат, а порой и эмоциональных...
    Что касается наличия высших образований и их необходимость при успешном трудоустройстве, то это, в некотором смысле, по-философски, относительно... Если, например, рассматривать частных работодателей, то они менее интересуются "бумажками", они более заинтересованы, как раз, в конкретно практических знаниях и умениях соискателя. Государственный работодатель - таки да, здесь нужны дипломы и документы... Но только государственного образца, частные ВУЗы для них, в лучшем случае, - курсы и большого значения не имеют, в принципе.
    А в отношении "лишнего диплома" могу сказать, что лишнее лучше не показывать и не говорить об этом... Не всегда это играет на пользу, знаете ли... Здесь количество не всегда предполагает качество. И в этом вопросе, на мой взгляд, важна конкретика и избирательность. Работодателю совсем не нужно знать, какой вы "кудесник", а лишь насколько вы сможете быть ему полезны, как специалист в конкретно выбранной профессиональной деятельности...

  9. Вверх #9
    Постоялец форума Аватар для TAROT
    Пол
    Женский
    Сообщений
    2,094
    Репутация
    1375
    Записей в дневнике
    1
    Цитата Сообщение от Solnechnaya Посмотреть сообщение
    Вы напрасно сделали акцент на количестве образований, я ничего не имею против профессионального роста и развития... Понятно, что "Век живи - век учись", а при этом - "Совершенству нет предела..." Я лишь имела ввиду, что, если автору темы необходимо побыстрее профессионально реализоваться в выбранной специальности, то курсы - более эффективный путь к этому. А параллельно можно, при желании, получать и следующее высшее образование... Взяв в расчет, при этом, что получение высшего образования, потенциально, требует значительных усилий, материальных и временных затрат, а порой и эмоциональных...
    Что касается наличия высших образований и их необходимость при успешном трудоустройстве, то это, в некотором смысле, по-философски, относительно... Если, например, рассматривать частных работодателей, то они менее интересуются "бумажками", они более заинтересованы, как раз, в конкретно практических знаниях и умениях соискателя. Государственный работодатель - таки да, здесь нужны дипломы и документы... Но только государственного образца, частные ВУЗы для них, в лучшем случае, - курсы и большого значения не имеют, в принципе.
    А в отношении "лишнего диплома" могу сказать, что лишнее лучше не показывать и не говорить об этом... Не всегда это играет на пользу, знаете ли... Здесь количество не всегда предполагает качество. И в этом вопросе, на мой взгляд, важна конкретика и избирательность. Работодателю совсем не нужно знать, какой вы "кудесник", а лишь насколько вы сможете быть ему полезны, как специалист в конкретно выбранной профессиональной деятельности...
    Вы все правильно говорите, но каждый отдельный случай - это свой вариант плюсов и минусов. Когда дочь моих приятелей выбирала, где учиться, я сразу им сказала, чтобы смотрели на перспективу. Какие планы будут по окончании учебы. Если планируется карьера в крупной фирме, то нужен диплом ВУЗа с высоким рейтингом. Если же планируется собственный бизнес, то нужно выбирать частный ВУЗ с высоким качеством обучения, чтобы стать сразу специалистом высокого класса.
    [MOD]


Ответить в теме

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения