Одесса: 9°С (вода 9°С)
Киев: 2°С
Львов: 2°С

Тема: Отношения на рабочем месте

Ответить в теме
Страница 1 из 2 1 2 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 38
  1. Вверх #1
    Живёт на форуме Аватар для Hameleona
    Пол
    Женский
    Адрес
    Город мечты
    Сообщений
    4,345
    Репутация
    3619

    Exclamation Отношения на рабочем месте

    Согласитесь, что с удовольствием работается, когда с коллегами находишь общий язык, неговоря уже о том что дружишь. И договориться можно, чтоб прикрыли, и выручить могут по многим вопросам, да и элементарное общение в обеденный перерыв немаловажно.
    Другое дело, когда приходишь на работу, тебя встречают кислые мины, здороваясь сквозь зубы и тебе приходиться работать, надеясь только на себя (в элементарных мелочах) и никакого дружеского общения на бытовом уровне.
    И та и другая ситуации имеют место быть у многих. Давайте их обсудим


  2. Вверх #2
    Постоялец форума Аватар для TigerS
    Пол
    Мужской
    Адрес
    ИТ-Клуб :)
    Сообщений
    1,557
    Репутация
    227
    Ну врядли кто станет спорить, что лучше быть здоровым и богатым, чем...
    Что же обсуждать? Только если рассказывать какая ситуация у каждого..

  3. Вверх #3
    Живёт на форуме Аватар для Hameleona
    Пол
    Женский
    Адрес
    Город мечты
    Сообщений
    4,345
    Репутация
    3619
    Если вам нечего рассказать, это другое дело. Обсудить как раз есть что. Я описала только 2 ситуации, а их существует большое количество на рабочем месте. Всегда интересно узнать, как там в другом коллективе.

  4. Вверх #4
    User banned
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    573
    Репутация
    81
    Считаю, что отношения на работе должны быть деловыми и только, т.е. проявлять минимальное количество эмоций, общаться с сотрудниками только в деловом, нейтрально-положительном тоне. Тут очень много плюсов:

    1. Есть много людей, которым ближе панибратские отношения, базарные отношения и есть все шансы что на них можно перейти, если пытаться дружить на работе. А вам они могут быть очень не нужны.

    2. При плохом поведении вашего коллеги, вам будет гораздо легче с ним выяснять отношения.

    3. Снятие каких-либо обязательств с себя при деловых взаимоотношениях.

  5. Вверх #5
    Тема неплохая можно и развить...
    Вот у меня ситуация вообще классная )))
    Года три назад, пришел на новую работу. Чистый кабинет, хорошие условия труда. Только вот пришлось делить кабинет этот, с человеком (женщина), который работает в этой же конторе, только отдел другой.
    С первых дней я был не взлюблен. Я, конечно, пытался идти на контакт, но тщетно. Видимо этот человек сам этого не хотел. Все делалось, чтобы напакостить и състь изнутри. Хотя какое ей должно было быть дело, до моих обязанностей?.. Отделы то разные.
    Так вот, все это время мы не общаемся, только по мелочам в рабочих вопросах. Думал причина во мне. А нет... Со всеми другими работниками, с кем доводится иметь дело по работе, коммуникации прекрасные. Там посвистел, здесь поговорили-погнали. Все ОК. А она все продолжает сидеть на одном месте и ни скем не общаться... Придет утром, сядет за рабочее место, тупо просидит до конца рабочего дня, может даже никуда не вставать ))) и домой.
    Зато понял одну вещь, чтобы работа делалась плодотворно и имела результат, просьба к работодателям - нанимайте на работу таких вот МУМУ как она. Общения ноль, а работа кипит. ;-)
    I ⚓ Odessa

  6. Вверх #6
    если ты получаешь ставку...то общение надо..что бы прикрывали и все такое..
    а вот со стараны работадателя...это нах не надо...
    а если ты работаешь на работу.... то нах этих знакомых и разговорчивых...у тебя работа а они отвлеакают...
    ссылка удалена (администрация)

  7. Вверх #7
    Ну как же. Все такие резкие и грамотные, а как же корпоративная культура, обратная связь, и все такое?

  8. Вверх #8
    Посетитель
    Пол
    Женский
    Адрес
    Б.-Днестровск
    Сообщений
    123
    Репутация
    15
    Цитата Сообщение от Willis Посмотреть сообщение
    Ну как же. Все такие резкие и грамотные, а как же корпоративная культура, обратная связь, и все такое?
    Ха-Ха.. Пример в тему:
    Пришла в компанию, когда в ней работало 10 челов, Директор говорил - кадры решают все!!!
    Через год когда стало 130 челов, тот же Директор говорил - незамеимых людей НЕТ!!!
    Вот вам и логика!!!
    я ближе чем ты думаешь.....

  9. Вверх #9
    Ловец Снов Аватар для lexar
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    11,535
    Репутация
    7269
    Записей в дневнике
    1
    Цитата Сообщение от Medaster Посмотреть сообщение
    Считаю, что отношения на работе должны быть деловыми и только, т.е. проявлять минимальное количество эмоций, общаться с сотрудниками только в деловом, нейтрально-положительном тоне. Тут очень много плюсов:

    1. Есть много людей, которым ближе панибратские отношения, базарные отношения и есть все шансы что на них можно перейти, если пытаться дружить на работе. А вам они могут быть очень не нужны.

    2. При плохом поведении вашего коллеги, вам будет гораздо легче с ним выяснять отношения.

    3. Снятие каких-либо обязательств с себя при деловых взаимоотношениях.
    Я против.
    Я работаю в области создания ПО.
    Более 80% мира работает в этой области по гибким технологиям Agile.
    Манифест Agile включает в себя таки пункты:
    1. Люди важнее процессов
    2. Отношение с заказчиком важнее договорных обязательств
    3. Оперативное реагирование важнее следования плану
    4. Работающий продукт важнее документации

    На работе я предпочитаю товарищеские отношения.
    Что и имею в полном объеме.
    И чем весьма доволен.

    А за результат мы несем коллективную ответственность.
    Сачковать система не позволяет.

    Читайте литературу по менеджменту, господа.
    Мир уходит от узко профессиональных схем Тейлора в сторону очеловечивания производственных процессов.

  10. Вверх #10
    User banned
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    573
    Репутация
    81
    lexar,
    Лозунги - это хорошо.
    А к делу это каким образом относится? В частности "очеловечивания производственных процессов"))))))

  11. Вверх #11
    Цитата Сообщение от KATBOO Посмотреть сообщение
    Ха-Ха.. Пример в тему:
    Пришла в компанию, когда в ней работало 10 челов, Директор говорил - кадры решают все!!!
    Через год когда стало 130 челов, тот же Директор говорил - незамеимых людей НЕТ!!!
    Вот вам и логика!!!
    С этим многие сталкивались, более или менее, и я в том числе. Но пример не совсем в тему. У вас отношения с директором, а он руководитель высшего звена при штате 130 чел., а не коллега.

  12. Вверх #12
    Не покидает форум Аватар для Baron 777
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    5,586
    Репутация
    2164
    а кто крутил "служебные романчики" ? и к чему все это привело?

  13. Вверх #13
    Частый гость Аватар для портер
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    34
    Сообщений
    532
    Репутация
    63
    Ни к чему хорошему - это однозначно. С какой стороны не посмотреть.
    Будем искать с перламутровыми пуговицами!

  14. Вверх #14
    Цитата Сообщение от Baron 777 Посмотреть сообщение
    а кто крутил "служебные романчики" ? и к чему все это привело?
    Цитата Сообщение от портер Посмотреть сообщение
    Ни к чему хорошему - это однозначно. С какой стороны не посмотреть.
    Почему- же ни к чему хорошему? У меня, например- семья, ребенок. Я доволен.

  15. Вверх #15
    На метле
    Аватар для Ведьмочка
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    16,163
    Репутация
    6344
    Записей в дневнике
    28
    Цитата Сообщение от Willis Посмотреть сообщение
    Почему- же ни к чему хорошему? У меня, например- семья, ребенок. Я доволен.
    А если еще придет женщина, по лучше вашей жены вы опять закрутите роман? И опять пойдут дети и тд.

  16. Вверх #16
    Частый гость Аватар для портер
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    34
    Сообщений
    532
    Репутация
    63
    +1
    Вот это я и имел в виду. Плюс в большинстве случаев такие отношения изрядно мешают работать.
    Будем искать с перламутровыми пуговицами!

  17. Вверх #17
    Танюша Аватар для Танюша ТТ
    Пол
    Женский
    Адрес
    Дом там, где сердце
    Сообщений
    17,819
    Репутация
    8980
    Записей в дневнике
    42
    я не считаю,что на работе место только сугубо деловым отношениям и проф.коммуникациям. Даже хотя бы с точки зрения конечного результата - одна голова хорошо,а две - лучше - и продуктивней, и креативней... Для того, чтобы создавалось что-то достойное, люди должны быть не только специалистами,но желательно коллективом - спетым и спитым
    Нет никаких ключей от счастья. Дверь всегда открыта.(с)

  18. Вверх #18
    Цитата Сообщение от Ведьмочкa Посмотреть сообщение
    А если еще придет женщина, по лучше вашей жены вы опять закрутите роман? И опять пойдут дети и тд.
    А что, хочешь поучаствовать?

  19. Вверх #19
    На метле
    Аватар для Ведьмочка
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    16,163
    Репутация
    6344
    Записей в дневнике
    28
    Цитата Сообщение от Willis Посмотреть сообщение
    А что, хочешь поучаствовать?
    Нет Боюсь, что проиграю, мне ведь уже не 17 лет

  20. Вверх #20
    Не покидает форум Аватар для sadas
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Odessa paskot
    Возраст
    38
    Сообщений
    8,226
    Репутация
    3256
    у нас всё дружно ))
    бухаем постоянно вместе.
    один раз даже стырили два шара с боулинга )))
    пришли утром в офис а шары на подоконнике ))
    пришлось относить обратно, а кто вынес так и не вспомнили ))))
    всем желаю такого коллектива как у мну )
    хрю


Ответить в теме
Страница 1 из 2 1 2 ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения