IT компании Одессы (2011)

[_solo_]

Привет,
а кто знает что там с Эксиджен, ? просто висят полгода вакансии без движения , что им мешает закрыть их?
Хотят гуру за скромные деньги и ждут, или требования намного выше чем опубликовано, или еще что?

А как определить что вакансии без движения? В вакансии обычно не пишут сколько человек готовы набрать под вывешенную вакансию. Так что вакансия висит , но люди набираются, просто требования те же остаются, вот и вакансия остается.

[Allann]

А как определить что вакансии без движения? В вакансии обычно не пишут сколько человек готовы набрать под вывешенную вакансию. Так что вакансия висит , но люди набираются, просто требования те же остаются, вот и вакансия остается.

все верно, хочу еще добавить, что самые ходовые вакансии аля джава разработчики и т.п. во многих компаниях висят постоянно и независимо от того, нужны такие люди в данный момент или нет
с другой стороны сейчас на рынке заказов больше чем исполнителей, что тоже вносит свою лепту
так что ситуация вполне нормальная )

[Andreas]

Привет,
а кто знает что там с Эксиджен, ? просто висят полгода вакансии без движения (как у web amg тоже) что им мешает закрыть их?
Хотят гуру за скромные деньги и ждут, или требования намного выше чем опубликовано, или еще что?

Ответ на этот вопрос на последних страницах можно прочесть сколько раз.
А по поводу вакансий - Java-вакансии почти нигде не снимаются, т.к. Нужны везде и постоянно.

[Ich]

А как определить что вакансии без движения? В вакансии обычно не пишут сколько человек готовы набрать под вывешенную вакансию. Так что вакансия висит , но люди набираются, просто требования те же остаются, вот и вакансия остается.

Как вариант - постоянная текучка кадров в компании.

[Дырявый_Тапок]

Кидайте в личку названия контор, если их нет в данном опросе. Я сделаю новый.

Да, можно и с этими же названиями, просто люди мигрировали и у некоторых компаний отмечается рост, а у других - наоборот.
У кого-то проектов добавилось, у кого-то условия изменились, соответственно, будет динамику видно, например, в какие компании люди перетекают, это же самое интересное.

[Allann]

да да, интересно даже не то сколько и где сейчас людей работает, сколько тенденция миграции сотрудников между компаниями

[v_i_c]

84it добавьте. интересно кто там работает

[Allann]

да, хорошо бы добавить:
km-ware (квазар-микро)
InfaNed (84it)
ShapeServices
Zoral Labs
NXC group
а EclipseSP пора бы уже переименовать в Sigma

и отсортировать бы их как то удобно, хотя бы по алфавиту

[DMovchan]

и отсортировать бы их как то удобно, хотя бы по алфавиту

+ 1 по алфавиту, или по размеру, или по "дедовщине" можно, кто раньше был на рынке -вверх.

[QA Engineer]

Переехали сюда