Тема: 
Здравствуйте!Сообщение от Sundra
В своих ранних сообщениях мною было расписано о предоставлении отпуска по беременности и родам, а именно: "ч.1, 2 ст.179 Кодекса законов о труде предусмотрено: "На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов - 70) календарных дней после родов, начиная со дня родов. Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и составляет 126 календарных дней (140 календарных дней - в случае рождения двух и больше детей и в случае осложнения родов). Он предоставляется женщинам полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов".
Работодатель перед тем, как вы уйдете в отпуск по беременности и родам (обычно это на 30 неделе) выплачивает Вам чуть больше чем 4 заработных платы. ст.9 Закона Украны "О государственной помощи семьям с детьми" предусмотрено "Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу жінки". То есть в бухгалтерии вы должны будете получить около 8,5 тыс грн. После рождения ребенка Вы имеете право получить одноразовое пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
ст.12 этого же Закона гласит "Помощь при рождении ребенка начисляется в размерах прожиточного минимума для детей в возрасте до шести лет, установленных на день рождения ребенка.
Помощь при рождении ребенка предоставляется в сумме, кратной 22 размерам прожиточного минимума - на первого ребенка; кратной 45 размерам прожиточного минимума - на второго ребенка; кратной 90 размерам прожиточного минимума - на третьего и каждого последующего ребенка. Выплата помощи осуществляется одноразово в девятикратном размере прожиточного минимума при рождении ребенка, остальная сумма помощи на первого ребенка выплачивается на протяжении следующих 12 месяцев, на второго ребенка - 24 месяцев, на третьего и каждого следующего ребенка - 36 месяцев равными частями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины".
Прожиточный минимум на ребенка до 6-ти лет сейчас установлен в размере 816 грн. (с апреля 832 грн, с октября 853 грн., с декабря 870 грн.). То есть, при рождении первого ребенка Вы имеете право претендовать на: 816 грн х 22 = 17952 грн. Одноразово при этом Вам выплатят 7344 грн. остальные 13 крат Вам будут выплачивать равными частями на протяжении последующих 12 месяцев.
По поводу помощи на ребенка по достижению ним 3-х летнего возраста. ст 15 Закона устанавливает, что Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется в размере, равном разнице между прожиточным минимумом, установленным для трудоспособных лиц и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен.
По поводу документов, которые необходимы. Сперва Вы обращаетесь в Управление труда и социальной защиты населения по Вашему месту жительства. С собой необходимо иметь свидетельство о рождении ребенка, паспорт, на месте напишите заявление, а также корешок об открытии банковского счета для перечисления необходимых сумм. Обратится в УТСЗН необходимо не позже 12 месяцев после рождения ребенка. Обратите внимание, что пособие по уходу за ребенком до 3-х лет выплачивается не с момента рождения ребенка, а с момента обращения в УТСЗН. Так что не затягивайте с обращением.
Будут уточняющие вопросы, пишите.
С ув.Адвокат
Ответить с цитированием
Социальные закладки