Одесса: °С (вода °С)
Киев: 8°С

Тема: Национальная сеть строительно-хозяйственных гипермаркетов "ЕПИЦЕНТР К" приглашает на работу

Ответить в теме
Страница 1 из 4 1 2 3 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 80
  1. Вверх #1

    По умолчанию Национальная сеть строительно-хозяйственных гипермаркетов "ЕПИЦЕНТР К" приглашает на работу

    Национальная сеть строительно - хозяйственных гипермаркетов
    "Епицентр К" в связи с активным развитием, приглашает на работу:




    1. Заведующего секцией отдела "Покрытие для пола"
    Основные обязанности:

    * Организация и контроль деятельности секции
    * Контроль за наличием товара в секции
    * Оперативное руководство коллективом (от 5 чел.)
    * Установка связей с поставщиками
    * Формирование предложений по ассортименту

    Требования:

    * Возраст: от 23 - 40 лет
    * Образование: по специальности коммерческая деятельность, экономика предприятия
    * Опыт работы: на руководящей должности в предприятии, которое занимается торговлей данных групп товара (плитка, сыпучие материалы, покрытия для пола)
    * Уверенный пользователь: MS Office, Internet

    Мы гарантируем:

    * З/п от 3000 грн.,
    * Возможность развиваться в команде профессионалов
    * Возможность самореализации
    * Высокую стабильную заработную плату + бонусы
    * Корпоративные мероприятия (отдых, праздники, спорт)
    * Поездки заграницу (профессиональные и туристические)

    Доп.информация: Адрес: Овидиопольская дорога,1 ( р-н 7 км)
    тел. (048)750-84-54
    тел. (095)066-14-70 Виктория

    Мы создаем команду профессионалов, объединенную единой целью!



    2.Финансист
    Основные обязанности:

    * Анализ финансово - хозяйственной деятельности подразделения
    * Финансовое планирование бюджета подразделения
    * Контроль коммунальных и хозяйственных платежей
    * Контроль и анализ товарного запаса
    * Контроль заказов товара
    * Расчеты с поставщиками
    * Инвентаризация
    * Подготовка плановой и текущей отчетности
    * Оптимизация расходов подразделения

    Требования к кандидату:

    * Возраст: от 23 до 30 лет
    * Образование: высшее (по специальности финансы, экономика)
    * Опыт работы: на соответствующей должности от 2 лет
    * Уверенный пользователь: MS Office, 1С, Internet

    Мы гарантируем:
    * З/п от 2500 грн.
    * Возможность развиваться в команде профессионалов
    * Возможность самореализации
    * Высокую стабильную заработную плату + бонусы
    * Корпоративные мероприятия (отдых, праздники, спорт)

    Доп.информация: Адрес: Овидиопольская дорога,1 ( р-н 7 км)
    тел. (048)750-84-54
    тел. (095)066-14-70 Виктория

    Мы создаем команду профессионалов, объединенную единой целью!
    Последний раз редактировалось HR- "Епицентр К"; 21.09.2010 в 10:05.


  2. Вверх #2
    User banned
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    1,020
    Репутация
    77
    Цитата Сообщение от HR- "Епицентр К" Посмотреть сообщение
    в связи с активным развитием, [/B]

    особенно потешило выделеный мной текст!!! текучка у вас афигенная! так и говорите, а то людям мозги пудрите! Ответьте, только правду сколько финансистов у вас поменялось! (ответ подкоректирую, так как знаю!)
    P.S. и еще, стабильная, динамично-развивающаяся контора (как сейчас модно говорить) по правилам форума вы ОБЯЗАНЫ указывать зп
    Последний раз редактировалось KVG; 11.09.2010 в 15:39.

  3. Вверх #3
    Постоялец форума Аватар для Avanta
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса;)
    Сообщений
    1,011
    Репутация
    368
    .Менеджер по персоналу (рекрутер)
    Основные обязанности:

    * Знание и владение технологиями оценки кандидатов на этапе найма
    * Подбор кандидатов на вакансии разного уровня
    * Мониторинг и анализ рынка труда
    * Формирование действенного кадрового резерва

    Требования:

    * Возраст: от 22-35 лет
    * Образование: высшее
    * Опыт работы: от 2 лет (предприятие со штатом не менее 100 человек)
    * Уверенный пользователь: MS Office, 1С, Internet
    * Готовность к командировкам

    Личные качества:

    * Высокий уровень ответственности
    * Умение держать эмоциональную дистанцию с кандидатом
    * Организаторские способности
    * Способность к эмпатии
    * Презентабельная внешность

    Мы гарантируем:

    * Возможность развиваться в команде профессионалов
    * Возможность самореализации
    * Высокую стабильную заработную плату +бонусы
    * Корпоративные мероприятия (отдых, праздники, спорт)

    Мы создаем команду профессионалов, объединенную единой целью!
    Согласно правилам форума, Вы обязанны обьявить з\пл и график работы. Что и хотелось бы увидеть.
    Scio me nihil scire...

  4. Вверх #4
    Живёт на форуме Аватар для Репатриант
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Улыбка Бога ;)
    Возраст
    54
    Сообщений
    3,038
    Репутация
    455

    Exclamation Зарплата в "Епицентре"

    ЗП - в студию, или "нема базара"!...

  5. Вверх #5
    Посетитель Аватар для Shooker
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    35
    Сообщений
    457
    Репутация
    132
    текучка это верный признак бурного развития )).. а вообще Епицентр это серьезная контора, особенно рекомендую девушкам которые решили уйти в декрет.. они не увольняют, и исправно платят.. так что пришли поработали и ушли рожать и ухаживать... HR правда как во всех крупных компаниях работает наощупь, девочки мало чего понимают в том кого набирают...
    Правда напрягает?

  6. Вверх #6
    User banned
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Таки Одесса!
    Сообщений
    762
    Репутация
    102
    Поднимайте зарплату в 2 раза, что ли. Мож. тогда народ и подтянется. И не пудрите мозги всякой ерундовиной. Люди ищут, где выгодней заработать и меньше устать... А на вашей потогонке сколько заработаешь? И сколько здоровья угробишь... Вон, "Обжора" уже поднял з/п персоналу в среднем в 2 раза, кто следующий? Одесситы к вам не пойдут, однозначно... А "сэло" хамовитое - в самый раз для вас! Ну, как есть...

  7. Вверх #7
    Крепкий орешек Аватар для Corban_jum
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Odessa, Ukraine, Ukraine
    Возраст
    30
    Сообщений
    15,034
    Репутация
    3730
    Напишите зарплату

  8. Вверх #8
    User banned
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    1,020
    Репутация
    77
    Цитата Сообщение от Владимириус Посмотреть сообщение
    Поднимайте зарплату в 2 раза, что ли. Мож. тогда народ и подтянется. И не пудрите мозги всякой ерундовиной. Люди ищут, где выгодней заработать и меньше устать... А на вашей потогонке сколько заработаешь? И сколько здоровья угробишь... Вон, "Обжора" уже поднял з/п персоналу в среднем в 2 раза, кто следующий? Одесситы к вам не пойдут, однозначно... А "сэло" хамовитое - в самый раз для вас! Ну, как есть...
    так в этих супермаркетах - гипермаркетах только люди с сел и работают!

  9. Вверх #9
    Репатриант, Avanta, Corban_jum, KVG, вакансии обновлены с з/п!

  10. Вверх #10
    Эпицентр-одна из немногих фирм, которая имеет ряд преимуществ:

    1. Официальное оформление
    2. Официальная з/п, стабильно выплачиваемая,премии,доплаты за выслугу
    3. Обеды за счет предприятия. Вы посчитайте сколько вы тратите на еду каждый день, в среднем 20 грн и умножте на 24 дня =480 грн.(только это будут булки или бутерброды), а не 1-ое,2-ое,3-ее СВЕЖЕЕ.О здоровье нужно заботиться.
    4. Посменный график 8 часовой рабочий день, когда во многих маркетах 10 часов с 15-минутным перерывом(это в лучшем случае)
    5. Бесплатная форма
    6. Развитие персонала (тренинги, обучение,аттестации, карьерный рост,поездки заграницу)
    7 И в конце концов вы работаете в тепле и комфорте. Или лучше на базаре в -20, или +50???

    А работать нужно везде, большой это гипермаркет или маленький магазин.
    Последний раз редактировалось HR- "Епицентр К"; 13.09.2010 в 16:55.

  11. Вверх #11
    Посетитель
    Пол
    Мужской
    Адрес
    ОДЕССА - МАМА
    Сообщений
    381
    Репутация
    212
    Цитата Сообщение от HR- "Епицентр К" Посмотреть сообщение
    Эпицентр-одна из немногих фирм, которая имеет ряд преимуществ:

    ...
    4. Посменный график 8,5 часовой рабочий день, когда во многих маркетах 10 часов с 15-минутным перерывом(это в лучшем случае)
    А у вас тогда что,если 8,5 часов...вообще без перерыва
    Молодцы...

  12. Вверх #12
    User banned
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    418
    Репутация
    25
    Цитата Сообщение от fast_kitty Посмотреть сообщение
    А у вас тогда что,если 8,5 часов...вообще без перерыва
    Молодцы...
    Как вариант, 8.5 из которых 0.5 перерыв

  13. Вверх #13
    Посетитель Аватар для Shooker
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    35
    Сообщений
    457
    Репутация
    132
    нормальные зарплаты, с пометкой от.. в таких сетях любят повышать з\п от стажа , для сегодняшнего времени - нормально. Мне мало , но вообще нормально ) хотя з\п зав. отдела всего на 500грн больше з\п администратора и менеджера.. не дело это.. ) нужен будет зав. отделом электротехники\светотехники\кпп стучитесь (..
    Правда напрягает?

  14. Вверх #14
    Звонила в магазин, хотела переговорить с кем-то из отдела кадров по поводу вакансии администратора в отдел "Информация". Звонила, звонила, девочка все пыталась соединить с отделом, но так и не смогла (((( жаль
    HR- "Епицентр К", написала Вам сообщение в личку, надеюсь, перезвоните.

  15. Вверх #15
    Цитата Сообщение от LolaPola Посмотреть сообщение
    Звонила в магазин, хотела переговорить с кем-то из отдела кадров по поводу вакансии администратора в отдел "Информация". Звонила, звонила, девочка все пыталась соединить с отделом, но так и не смогла (((( жаль
    HR- "Епицентр К", написала Вам сообщение в личку, надеюсь, перезвоните.
    Добрый день! Если не соединяют с отделом,значит нет на месте! В информации о вакансии для таких ситуаций есть мобильный номер телефона.Звоните всем отвечу!

  16. Вверх #16
    Кстатти, финансистам в начале весны предлагали 3000 на старт, а сейчас 2500)) - развиваетесь?)

  17. Вверх #17
    Цитата Сообщение от Stas55 Посмотреть сообщение
    Кстатти, финансистам в начале весны предлагали 3000 на старт, а сейчас 2500)) - развиваетесь?)
    Раньше финансисты вели по два отдела, на сегодняшний день каждый финансист ведет свой отдел (один - единственный),соответственно работы в два раза меньше,следовательно и з/п меньше. И вообще все зависит от опыта работы и знаний, и от того сколько компания должна вложить в специалиста (имеется ввиду обучение), поэтому все рассматривается в индивидуальном порядке.
    Последний раз редактировалось HR- "Епицентр К"; 14.09.2010 в 13:46.

  18. Вверх #18
    Добавляю новую вакансию!

    Национальная сеть строительно-хозяйственных гипермаркетов
    «Эпицентр К» в связи с развитием, объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Менеджер по рекламе".


    Основные обязанности:

    * Организация работы по рекламе продукции гипермаркета
    * Планирование и координация работ по проведению рекламных компаний
    * Осуществление выбора форм и методов рекламы в СМИ, их текстового, цветового и музыкального оформления
    * Определение конкретных носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание
    * Разработка рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов
    * Организация рекламных, промо-акций непосредственно в магазине
    * Составление необходимой отчетности о работе отдела

    Требования:

    * Возраст: от 24-40 л.
    * Образование: высшее
    * Опыт работы: на аналогичной должности от 2-х лет
    * Уверенный пользователь: MS Office, 1С, Internet
    * Знание особенностей рынка продукции (строительные материалы)

    Профессиональные навыки:

    * Креативность
    * Высокая работоспособность
    * Знание основ делового общения

    Знание языков:

    * Украинский - обязательно (на уровне делового общения, переписки)

    Личные качества:

    * Высокий уровень ответственности
    * Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за них
    * Организаторские способности
    * Умение лоббировать интересы компании
    * Презентабельная внешность

    Ми гарантируем:

    * з/п от 3000
    * Высокую стабильную заработную плату
    * Бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение
    * Бесплатное питание
    * Корпоративные мероприятия (отдых, праздники, спорт)

    Мы создаем команду профессионалов, объединенную единой целью!

    Доп.информация: Адрес: Овидиопольская дорога,1 ( р-н 7 км)
    тел. (048)750-84-54
    тел. (095)066-14-70 Виктория
    Последний раз редактировалось HR- "Епицентр К"; 29.09.2010 в 18:52.

  19. Вверх #19
    Почему не продолжили набор текучих кадров в этой теме?
    http://forum.od.ua/showthread.php?t=341280

  20. Вверх #20
    Цитата Сообщение от @ndrey Посмотреть сообщение
    Почему не продолжили набор текучих кадров в этой теме?
    http://forum.od.ua/showthread.php?t=341280
    Вы желаете устроиться в Эпицентр работать? или так спрашиваете "для общего развития"?


Ответить в теме
Страница 1 из 4 1 2 3 ... ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. 22 июля: Synth Gothic Party "Note From a Decadence"
    от Dimiz в разделе Музыка
    Ответов: 16
    Последнее сообщение: 27.07.2015, 15:53
  2. 06.05.2005 Gothic-party "Серый сон", концерт "
    от Оборотень в разделе Музыка
    Ответов: 4
    Последнее сообщение: 15.03.2014, 11:48
  3. Кто-нибудь сталкивался с фирмой "Портал" (ЧП "
    от OTM в разделе Основной форум
    Ответов: 2
    Последнее сообщение: 08.04.2004, 09:37

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения