Одесса: 5°С (вода 9°С)
Киев: 3°С
Львов: 3°С

Тема: Новый закон об оплате труда!

Ответить в теме
Страница 1 из 3 1 2 3 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 41
  1. Вверх #1
    Постоялец форума Аватар для Old_Cat
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    2,551
    Репутация
    1407

    По умолчанию Новый закон об оплате труда!

    ЗАКОН УКРАЇНИ


    Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо впорядкування оплати праці )



    Верховна Рада України постановляє:


    I. Доповнити статтю 27 Закону України „Про оплату праці"
    (Відомості Верховної Ради України, 1995 р., №17, ст.121) абзацом
    третім такого змісту:


    „Середня індикативна заробітна плата застосовуються у не бюджетній сфері економіки і запроваджується виключно з метою обчислення внесків до Пенсійного та інших фондів соціального страхування (що нараховуються з заробітної плати найманих працівників) та податку з доходів фізичних осіб.

    Середня індикативна заробітна плата дорівнює мінімальній заробітній платі, збільшеній на відповідний коефіцієнт для окремих категорій працівників, зокрема для директорів такий коефіцієнт дорівнює - 5, для бухгалтерів - 3, для інших кваліфікованих працівників -2.
    Середня індикативна заробітна плата не враховується для визначення середньої заробітної плати працівника та для виконання інших норм частин першої та другої цього пункту."

    II. Доповнити пункт 2 статті 17 Закону України від 09.07.2003,
    № 1058-ІУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
    підпунктом 1 такого змісту:

    „1) обчислювати та сплачувати страхові внески з заробітної плати застрахованої особи, розмір якої не може бути меншим за середню індикативну;"
    III. Доповнити пункт 3 статті 17 Закону України від 02.03.2000,
    № 1533-ПІ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування
    на випадок безробіття" частиною сьомою такого змісту:

    „При виплаті заробітної плати нижче або на рівні мінімальної, обчислення та сплата страхових внесків роботодавцем провадиться із середньої індикативної заробітної плати."

    IV. Доповнити частину „Роботодавець як страхувальник зобов'язаний:" у статті 45 Закону України від 23.09.1999, № 1105-ХІУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" пунктом 1 такого змісту":

    „1) обчислювати та сплачувати страхові внески із заробітної плати застрахованої особи, розмір якої не може бути меншим за середню індикативну заробітну плату;"

    V. Підпункт 2 пункту 1 статті 21 Закону України від 18.01.2001, № 2240-ИІ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" викласти у такій редакції:

    „2) для найманих працівників - до сум оплати праці, які включають основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб (до середньої індикативної заробітної плати - у разі нарахування заробітної плати нижче або на рівні встановленої законом мінімальної заробітної плати);"

    VI. Внести до Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" (Відомості Верховної Ради України, 2003 р., №37, ст.308) наступні зміни:


    1. Пункт 3.1 статті 3 доповнити підпунктом 3.1.5 наступного
    змісту:


    „3.1.5. Середня індикативна заробітна плата, нижче якої не може бути розмір об'єкту оподаткування у вигляді заробітної плати."


    2. Пункт 8.1 статті 8 доповнити підпунктом 8.1.5 такого змісту:

    з

    „8.1.5. Якщо розмір середньої індикативної заробітної плати є більшим за фактично нараховану платнику податку заробітну плату, то податковий агент зобов'язаний утримати та перерахувати до бюджету податок з доходів фізичних осіб з такої позитивної різниці за рахунок власних коштів."

    4. Підпункт „а" пункту 20.2 статті 20 викласти у такій редакції:


    „а) при порушенні правил нарахування, утримання та сплати до бюджету податку з доходів платника податку, в тому числі з середньої індикативної заробітної плати, що здійснюються особами, визначеними цим Законом податковими агентами, - такі особи;"


    5. Підпункт 20.3.1. „а" пункту 20.3 статті 20 викласти у такій
    редакції:


    „а) при нарахуванні податку особою, на яку покладається відповідальність за таке нарахування, утримання та сплату (перерахування) податку до бюджету згідно з нормами цього Закону, в тому числі з середньої індикативної заробітної плати - така особа -податковий агент; "


    6. Підпункт 20.3.2 пункту 20.3 статті 20 викласти у такій
    редакції:

    „20.3.2. У разі коли податковий агент до або під час виплати доходу на користь платника податку не здійснює нарахування, утримання або сплату (перерахування) цього податку, у тому числі з середньої індикативної заробітної плати, відповідальність за погашення суми податкового зобов'язання або податкового боргу, що виникає внаслідок таких дій, покладається на такого податкового агента. При цьому платник податку - отримувач таких доходів звільняється від обов'язків погашення такої суми."


    Прикінцеві положення

    1. Статтю 41 Кодексу про адміністративні правопорушення УРСР від 07.12.1984, № 8073-Х доповнити частиною такого змісту:

    Виплата заробітної плати та інших доходів найманим працівникам без попереднього нарахування їх сум згідно з законом -тягне за собою солідарну відповідальність роботодавця та працівника у вигляді накладання штрафу у розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян окремо на кожного порушника."

    2. Цей закон набирає чинності з дня його опублікування.

    3. Кабінету Міністрів України:

    у трьохмісячний термін з дня набрання чинності цим Законом:


    привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом.


    Пока проект, но профессианалы законом его сделают быстро...

    Ждемс...


  2. Вверх #2
    Постоялец форума Аватар для Old_Cat
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    2,551
    Репутация
    1407
    Если остальное, в принципе понятно, хотя и надо обсудить закон, то особенно интересен пункт...

    „ Виплата заробітної плати та інших доходів найманим працівникам без попереднього нарахування їх сум згідно з законом -тягне за собою солідарну відповідальність роботодавця та працівника у вигляді накладання штрафу у розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян окремо на кожного порушника."

    то есть получается, если вы например, работник и вам выплатили какую то зарплату, но не перечислили налогов, соответствующих индикативной зарплате, то не только директора, но и вас оштрафуют на 100 необлагаемых минимумов.

    Интересно получается...

    Работник то ведь не имеет доступа к бухгалтерским документам, но все равно может быть оштрафован...

    Такое могли придумать только регианальные проффессианалы!

    Значит тогда вам должны каждый месяц давать справку о том, сколько с вашей зарплаты перечислили налогов, так что ли?

  3. Вверх #3
    Постоялец форума Аватар для РА
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    2,523
    Репутация
    624
    Цитата Сообщение от Old_Cat Посмотреть сообщение
    Если остальное, в принципе понятно, хотя и надо обсудить закон, то особенно интересен пункт...

    „ Виплата заробітної плати та інших доходів найманим працівникам без попереднього нарахування їх сум згідно з законом -тягне за собою солідарну відповідальність роботодавця та працівника у вигляді накладання штрафу у розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян окремо на кожного порушника."

    то есть получается, если вы например, работник и вам выплатили какую то зарплату, но не перечислили налогов, соответствующих индикативной зарплате, то не только директора, но и вас оштрафуют на 100 необлагаемых минимумов.

    Интересно получается...

    Работник то ведь не имеет доступа к бухгалтерским документам, но все равно может быть оштрафован...

    Такое могли придумать только регианальные проффессианалы!

    Значит тогда вам должны каждый месяц давать справку о том, сколько с вашей зарплаты перечислили налогов, так что ли?
    Работник имеет полное право потребовать в бухгалтерии отчетность по своей зарплате, в том числе и по налогам. Узнайте в бухгалтерии, не поленитесь.

    Это сделано для того, чтобы сам работник был заинтересован в белой зарплате. Посмотрим.
    Мы знаем, что делать, задача ясна.
    Но ваши ошибки не наша вина.

  4. Вверх #4
    Не покидает форум Аватар для sima-vpn
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одеса
    Возраст
    40
    Сообщений
    5,524
    Репутация
    1921
    Цитата Сообщение от РА Посмотреть сообщение
    Работник имеет полное право потребовать в бухгалтерии отчетность по своей зарплате, в том числе и по налогам. Узнайте в бухгалтерии, не поленитесь.

    Это сделано для того, чтобы сам работник был заинтересован в белой зарплате. Посмотрим.
    Этот закон еще больше загонит зарплату в тень, а количество официально оформленных работников сократится в разы. Реформы от Азарова. Добро пожаловать в 90-е года.

  5. Вверх #5
    Постоялец форума Аватар для Old_Cat
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    2,551
    Репутация
    1407
    Цитата Сообщение от РА Посмотреть сообщение
    Работник имеет полное право потребовать в бухгалтерии отчетность по своей зарплате, в том числе и по налогам. Узнайте в бухгалтерии, не поленитесь.

    Это сделано для того, чтобы сам работник был заинтересован в белой зарплате. Посмотрим.
    Хорошо..Потребовал...каждый месяц...
    На заводе работает 30 000 человек.

    И каждый ходит требует...В месяце 24 дня рабочих. Спрашиваается сколько требующих будет в день , если при равномероной загрузке и сколько в день, если требующие будут обращаться в пределах 5 дней после зарплаты!

    Самой не смешно?

  6. Вверх #6
    Вообще какая-то савковая система...имхо

  7. Вверх #7
    Цитата Сообщение от Old_Cat Посмотреть сообщение
    Хорошо..Потребовал...каждый месяц...
    На заводе работает 30 000 человек.

    И каждый ходит требует...В месяце 24 дня рабочих. Спрашиваается сколько требующих будет в день , если при равномероной загрузке и сколько в день, если требующие будут обращаться в пределах 5 дней после зарплаты!

    Самой не смешно?
    не смешно бугалтерея обязана дать Вам ленточку о Вашей зарплате в ней должна быть вся информация. Но насколько я знаю большинство работников рады самой зарплате а уж ленточка...

  8. Вверх #8
    Постоялец форума Аватар для РА
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    2,523
    Репутация
    624
    Цитата Сообщение от Old_Cat Посмотреть сообщение
    Хорошо..Потребовал...каждый месяц...
    На заводе работает 30 000 человек.

    И каждый ходит требует...В месяце 24 дня рабочих. Спрашиваается сколько требующих будет в день , если при равномероной загрузке и сколько в день, если требующие будут обращаться в пределах 5 дней после зарплаты!

    Самой не смешно?
    http://ru.wikipedia.org/wiki/Расчётный_лист кури до посинения.
    И проблему с глазами решай.
    Мы знаем, что делать, задача ясна.
    Но ваши ошибки не наша вина.

  9. Вверх #9
    Постоялец форума Аватар для Old_Cat
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    2,551
    Репутация
    1407
    Цитата Сообщение от Rosenblum Посмотреть сообщение
    Вообще какая-то савковая система...имхо
    Так проффессианалы ж разрабатывали...

  10. Вверх #10
    "Вот тебе, бабка, и Юрьев день!" Реформаторы, блин, бизнес они поднимают, каникулы налоговые наобещаные

  11. Вверх #11
    а где опубликован закон?

  12. Вверх #12

  13. Вверх #13
    Постоялец форума Аватар для Old_Cat
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    2,551
    Репутация
    1407
    Цитата Сообщение от nad99 Посмотреть сообщение
    а где опубликован закон?
    Это пока проект, предложенный кабмином Азарова.

    Но уверен, что примут его достаточно быстро, потому что спешат...

  14. Вверх #14
    Это "творчество" принадлежит перу Миши Бродского

  15. Вверх #15
    Постоялец форума Аватар для Old_Cat
    Пол
    Мужской
    Сообщений
    2,551
    Репутация
    1407
    Цитата Сообщение от locco Посмотреть сообщение
    Это "творчество" принадлежит перу Миши Бродского
    Это предположение или подтвержденный факт?

  16. Вверх #16
    Не покидает форум Аватар для Одессит007
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    33
    Сообщений
    11,684
    Репутация
    1914
    Записей в дневнике
    13
    "для інших кваліфікованих працівників -2. "
    А что это значит? Как определить квалифицированных рабочих?

  17. Вверх #17
    Не покидает форум Аватар для sima-vpn
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одеса
    Возраст
    40
    Сообщений
    5,524
    Репутация
    1921
    Цитата Сообщение от Одессит007 Посмотреть сообщение
    "для інших кваліфікованих працівників -2. "
    А что это значит? Как определить квалифицированных рабочих?
    Визначити як збільшення платежів роботодавця удвоє і відповідно зменшення на цю суму доходів працівника. В цьому і є вся суть азаровщини, збільшується не поле для оподаткування, а самі розміри податків.

  18. Вверх #18
    Постоялец форума Аватар для Nataly1266
    Пол
    Женский
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    34
    Сообщений
    2,485
    Репутация
    1105
    Цитата Сообщение от Old_Cat Посмотреть сообщение
    Хорошо..Потребовал...каждый месяц...
    На заводе работает 30 000 человек.

    И каждый ходит требует...В месяце 24 дня рабочих. Спрашиваается сколько требующих будет в день , если при равномероной загрузке и сколько в день, если требующие будут обращаться в пределах 5 дней после зарплаты!

    Самой не смешно?
    У мужа на работе каждый месяц бухгалтерия дает отчет о зп - какой оклад, премия, какие выплаты в каких числах проводились, сколько уплачено налогов и каких, и сколько предприятие еще должно выплатить. Там нет ничего сложного и трудоемкого. И сколько он там работает, всегда была такая система. Никому никуда ходить и требовать не надо - предприятие само дает отчет.
    Если тебе роют яму-не мешай. Закончат - сделаешь бассейн...

  19. Вверх #19
    Не покидает форум Аватар для Одессит007
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    33
    Сообщений
    11,684
    Репутация
    1914
    Записей в дневнике
    13
    Цитата Сообщение от sima-vpn Посмотреть сообщение
    Визначити як збільшення платежів роботодавця удвоє і відповідно зменшення на цю суму доходів працівника. В цьому і є вся суть азаровщини, збільшується не поле для оподаткування, а самі розміри податків.
    Для кого? Только для тех, кто платит в темную, для белой ЗП или ничего не изменяется или ЗП работников увеличивается.

    Мне просто интересно, что значит квалифицированный рабочий, т.е. это любая специальность для которой нужно учиться? Ну, так это наверное кроме дворников почти все. Просто в законах это как-то прописано?

  20. Вверх #20
    Не покидает форум Аватар для Одессит007
    Пол
    Мужской
    Адрес
    Одесса
    Возраст
    33
    Сообщений
    11,684
    Репутация
    1914
    Записей в дневнике
    13
    С ЖЖ Бродского
    Для тех, кто слышит и понимает, о чем я говорю, хочу подчеркнуть:

    Я не ициировал введения ни одного налога;

    я прилагаю усилия для повышения соцстандартов. Зарплата работника вырастет в 2 раза, бухгалтера - в 3, директора - в 5-ть. Что в этом плохого? Ведь найдите мне бухгалтера в коммерческом секторе, который получает меньше 2000 грн? Но они получают эти деньги в черную?

    Давайте спросим тех, кто получают легальную зарплату: они согласны с тем, что только за их счет финансируются больницы, ремонтируются дороги?

    Поступления от повышения реальной минимальной заработной платы не пойдут в госбюджет, а только в местные бюджеты и Пенсионный фонд. То есть, на дороги и пенсии.

    Господа, задумайтесь: казна - это налоги. Минимальные уровни зарплат установлены во многих европейских государствах.

    Это и есть либерализм - равность перед государством, перед казной. Либерализм - это не экономическая анархия. А также существует такое понятие как выполнение своей социальной функции перед обществом. Если кто-то предлагает оставить зарплаты в тени, пусть одновременно напишет отказ от пенсий.


Ответить в теме
Страница 1 из 3 1 2 3 ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения